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制度包括哪些內容
工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 工作時間與休假制度：規(guī)定正常工作時間、加班政策及各類假期安排。
2. 職責與權限：明確各部門及員工的職責范圍和決策權限。
3. 員工招聘與晉升：闡述招聘流程、績效評估標準及晉升機制。
4. 培訓與發(fā)展：描述員工培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
5. 薪酬與福利：設定工資結構、獎金制度和福利待遇。
6. 行為準則：設定員工行為規(guī)范，包括職業(yè)道德和公司文化。
7. 解雇與離職：規(guī)定解雇條件、離職手續(xù)和相關權益。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保所有規(guī)定符合國家勞動法律法規(guī)。
2. 參與性：鼓勵員工參與制度討論，提高制度的接受度。
3. 實用性：制度應便于理解和執(zhí)行，避免過于復雜。
4. 清晰性：每個條款都應清晰無誤，避免模糊表述。
5. 公平性：制度應公平對待所有員工，避免歧視。
6. 反饋機制：設立制度反饋渠道，以便及時調整和完善。
制度格式
工作制度的格式通常包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位和日期。
2. 引言：簡述制度的目的和依據(jù)。
3. 主體：詳細列出各項規(guī)定和程序。
4. 附錄：可能包含參考文件、表格或其他輔助材料。
5. 簽署頁：由負責人簽署確認。
遵循以上要點，企業(yè)可以建立一套有效的工作制度，為組織的高效運作提供堅實的基礎。在實踐中，不斷調整和完善制度，使之更加適應企業(yè)和員工的需求，是持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境的關鍵。
退休工作制度范文
第1篇 z大學離退休工作處首問負責制度
大學離退休工作處首問負責制度
為切實轉變機關工作作風,提高工作質量和效率,更好地為廣大離退休人員提供優(yōu)質服務,根據(jù)學校的文件精神,結合我處實際,特制定此制度。
一、首問負責制是指管理服務對象以及外部人員到我處辦事、來訪、電話詢問等,接受詢問的首位工作人員必須負責接待、辦理、解答或交經辦人辦理的制度。
二、首問責任人是指首位接洽辦事、來訪、電話詢問的工作人員。
三、首問負責人的職責:
1、屬于首問負責人職責范圍的,要按有關規(guī)定及時辦理;不能當場辦理的,要“一次性告知”有關辦理的事項,并耐心解答對方的詢問。
2、不屬于首問負責人職責范圍的,要主動告知或引導到有關經辦部門或經辦人;經辦部門無人或經辦人不在時,應接下需辦事項,并記下聯(lián)系電話,再交經辦人辦理。
3、不屬于本單位或本校區(qū)職責范圍的,應耐心解釋清楚并告知。
4、屬于電話咨詢的,應按上述原則給予答復或處理。
四、首問負責人在接待辦事人時,應文明禮貌、主動熱情,做到耐心、細致、周到、負責,讓每位來訪來電、辦事人員高興而來,滿意而歸。杜絕推諉、搪塞、久拖不辦或根本不辦的現(xiàn)象和行為。一經發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。
五、首問負責制要求工作人員必須明確了解本部門人員分工和崗位職責范圍;強化職業(yè)道德意識,樹立為辦事人服務的思想,樹立干部形象,做老同志的貼心人;加強業(yè)務學習,加強制度化、規(guī)范化服務管理,提高依法行政水平和業(yè)務工作能力,提高辦事效率,提高服務質量。
六、首問負責人要對接待辦理、解答的事項記錄在工作日志上,處理結果要記錄清楚。
七、首問負責制實行處和各校區(qū)辦公室負責并考核。
第2篇 z大學離退休工作處理論中心組學習制度
大學離退休工作處理論中心組學習制度
為提高領導班子及其班子成員的思想政治素質、理論水平,制定離休黨工委、離退休工作處黨政領導班子中心組理論學習制度。
一、離休黨工委按照學校黨委的要求和部署,在每學期初制定中心組理論學習計劃;每學期末做好中心組理論學習的總結工作。
二、離休黨工委書記負責黨政領導班子中心組理論學習活動的實施工作。
三、中心組理論學習原則上每學期安排1-2次,學習內容主要為政治理論,每個時期國家和***的時事政治以及根據(jù)上級黨組織要求的有關學習內容。
四、每次學習確定1-2個主題內容,確定人員中心發(fā)言;也可聘請專家、學者做輔導報告。
五、中心組學習要堅持理論聯(lián)系實際的原則,做到有計劃、有部署、有要求。
六、班子成員平時要抽出一定時間認真學習馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想和科學發(fā)展觀,學習黨的理論知識,并作好讀書筆記。
七、無特殊情況,應按時參加中心組學習活動。
八、每次中心組學習應做好記錄,存檔備案。
第3篇 z大學離退休工作處活動室管理制度匯篇
大學離退休工作處活動室管理制度匯篇
離退休活動室管理制度
1、本活動室是我校離退休教職工進行政治學習、開展文體娛樂活動的場所,為保待活動室秩序和安靜,請離退休人員不要帶小孩進場參與活動。
2、遇有特殊需要要使用活動場地時,所涉及的活動室暫停。
3、請嚴格遵守各活動室規(guī)則及作息時間,自覺配合管理員的管理。
4、請自覺維護公共場所秩序,保持衛(wèi)生。不要在活動室內大聲喧嘩、隨地吐痰、吸煙、亂扔雜物。
5、要愛護公共設施,節(jié)約用水、用電,注意安全防火,保管好自己的物品。
6、在活動中要謙虛待人、文明娛樂、友誼第一、團結互助。
7、活動結束后,請將各類器材歸位,擺放整齊。
8、活動室開放時間:每星期一至星期五,上午8:00~11:30,下午13:30~16:40。(按學校作息時間調整)。
離退休活動室
健身室管理制度
1、進入健身室請換上自備的干凈運動鞋或換上活動室為你準備的拖鞋。
2、請不要在健身室內吸煙、大聲喧嘩、亂扔紙屑、廢物等。
3、要愛護健身器材,做到輕拉、輕踏、輕放。不要移動健身器材,如發(fā)現(xiàn)器械損壞請及時告知管理員。
4、要科學安全健身,要做力所能及的健身運動,不要做超負荷的、危險的、高難度的動作。如出現(xiàn)意外受傷情況請及時告知管理員,以協(xié)助你聯(lián)系治療。
5、請自覺服從管理員的管理。
6、使用空調時,請告知管理員開和關。
離退休活動室
聊天室制度
1、保持室內衛(wèi)生,不要大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔雜物。
2、愛護公共設施,要使用空調和電視機,請告知管理員操作。
3、請注意安全,倒開水時,請勿將水倒在地上,以免滑倒。
4、請遵守作息時間,自覺服從管理員的管理。
離退休活動室
離休干部醫(yī)療保健室管理制度
1、做好離休干部的基本醫(yī)療服務工作(包括處方用藥、血壓測量等);
2、做好離休干部的健康咨詢、心理咨詢、用藥知識咨詢等;
3、及時處理離休干部公費醫(yī)療自負部分的校內報銷事宜;
4、協(xié)調好與校醫(yī)院的醫(yī)療事宜;
5、及時處理離休干部與省醫(yī)保中心的報銷、溝通事宜;
6、負責做好離休干部離休自負人員的健康體檢工作;
7、負責做好離休干部外出活動時的醫(yī)療保健工作;
8、做好學校外派的醫(yī)療保健工作;
9、做好離休干部后事處理的醫(yī)療保健工作;
10、努力做到工作細致、態(tài)度和藹,杜絕各種差錯的發(fā)生;
11、協(xié)助做好本處舉辦的大型活動或參加省里有關活動的醫(yī)療保健工作;
12、每周一、周四上午8:30~10:30在校醫(yī)院辦理業(yè)務。
離休干部醫(yī)療保健室
二
第4篇 離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度范本
離退休干部辦公室安全保衛(wèi)工作制度
一、本辦成立安全保衛(wèi)工作領導小組。由一名副主任任組長,各處(室)各出一名干部為成員。領導小組全面負責本辦工作人員和所有辦公場所的安全保衛(wèi)工作。安全保衛(wèi)工作領導小組組長每年一次與各處處長簽訂安全管理責任書。
二、按照“誰主管、誰負責”的原則,落實防火責任制。消防器材要經常檢查,不要隨意挪動。下班時要切斷電源,關好門窗,禁止亂扔煙頭。
三、辦公場所嚴禁存放易燃易爆危險品。禁止使用電灶。工作處廚房使用需經工作處處長批準。嚴防煤氣、水的泄漏。未經工作處處長批準,不準隨便增加電器設備或亂拉電線。
四、工作人員不準在辦公室存放大額現(xiàn)金、存折、有價證券和貴重物品。電視機、錄像機、攝照相機、計算機、復印機、投影儀、音響等設備要專人專管,各負其責,嚴防損壞和丟失。大件物品帶出辦公區(qū),需經本單位領導簽字蓋章,并交保安留存。
五、辦安全保衛(wèi)工作領導小組要采取不定期的日常檢查和重大節(jié)日(活動)定期檢查相結合的方法,對安全保衛(wèi)工作進行督導檢查。
六、本辦人員、車輛和交通安全的管理規(guī)定另行制定。
第5篇 z大學離退休工作處印章保管使用制度
大學離退休工作處印章保管使用制度
1、加強安全防范意識和工作責任心;
2、處印章由綜合管理辦公室主任負責管理使用、校區(qū)辦公室印章由校區(qū)辦公室主任負責管理使用。
3、印章放在加鎖的櫥柜中,并注意隨時上鎖;
4、必須在處工作職責范圍內使用印章,禁止非處工作職責外的用章行為,如有違反將追究責任。
5、對出具證明、信函、通知等用印應留下備份;
6、經領導批準后用印并填寫用印登記表;
7、雙休日、節(jié)假日除特殊情況外一般不得使用印章。
第6篇 離退休辦公車隊管理工作制度
離退休辦公車隊管理工作制度
為使車隊管理工作更加規(guī)范化、制度化,增強安全行車意識和責任心,確保安全用車,圓滿完成各項工作任務,特制定如下管理規(guī)定:
一、車輛使用規(guī)定
(一)確保老部長用車,保證老干部的各項重大政治活動以及辦領導和傳送文件用車。
(二)嚴格控制一般性用車,各處(室)用車由處長或副處長提前一天通知車隊隊長,排隊用車,以西單為中心兩站內不派車。
(三)大型政治活動用車,由有關處(室)做出安排,車隊負責落實車輛。
(四)車隊隊長負責車輛的調度和管理,司機出車需經隊長指派,任何個人不得私自出車,車輛要當日入庫,有特殊情況向隊長報告,批準后方可帶車回家,注意存放、看管好車輛。
(五)在保證完成我辦各項工作任務的前提下,其他單位、個人用車,須收取一定的費用。
二、駕駛員管理規(guī)定
(一)熱愛本職工作,講文明、講禮貌,對乘車人服務熱情、周到。
(二)嚴格遵守道路交通安全法及交通安全制度規(guī)定,加強安全學習、增強安全意識。車隊負責人全面負責車隊安全工作。要經常對安全工作進行督促和檢查,協(xié)助有關部門處理違章、交通安全事故。
(三)遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、不曠工,病假需要有醫(yī)生證明,有事必須提前請假。
(四)服從隊長調度、分配工作,無出車任務時,不得擅自離崗。駕駛員如有事外出,應按規(guī)定提前請假,并須隊長批準。工作積極主動,認真負責,不做有損單位和集體聲譽的事。
(五)車輛實行專車專人保管,未經處長報分管領導批準,駕駛員不得擅自駕車外出過夜,不準將車交給他人駕駛,車輛一律停放本單位車庫內。
(六)駕駛員出車應按時準點到達指定地點,出車結束后應回車隊報到。
(七)駕駛員上班要著裝整潔,儀表端莊,言談、舉止、待人、接物要規(guī)范,禮貌待人。
(八)愛護車輛,保持車輛清潔衛(wèi)生,注意保養(yǎng)車輛,杜絕各種隱患,防止事故發(fā)生。如遇車輛機械故障須到指定修理廠報修。
(九)駕駛員如遇交通事故,應及時通知車隊隊長及保險公司,并由交管部門鑒定責任,按有關處理辦法辦理。
(十)嚴格執(zhí)行考核登記制度,出車必須填寫出車登記表,寫明車號、出車事由、出車到達地點和用車時限。
三、駕駛員管理獎懲規(guī)定
為加強司機的組織紀律性,提高安全意識和工作責任心,圓滿完成本職工作,特制定本制度。
(一)獎勵
1、安全獎每人每月100元。
2、獲國家z、西城區(qū)、二龍路地區(qū)先進駕駛員稱號或被評為交通安全積極分子的駕駛員每次獎勵200元。
3、獲北京市市級先進駕駛員稱號每次獎勵400元。
4、獲國家z、西城區(qū)安全先進單位每人獎勵300元。
(二)懲罰
1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛,經多次抽查不合格者扣發(fā)當月安全獎。
2、因責任心不強,發(fā)生機械事故者,按所造成經濟損失的10%賠償。
3、無故遲到或上班不請假外出者,扣發(fā)當月安全獎。
4、無正當理由,不服從調度,情節(jié)較重的扣發(fā)當月安全獎,必要時停職檢查,停職檢查期間停發(fā)崗位津貼。
5、曠工者扣發(fā)當月崗位津貼。
6、私自將車輛交給他人駕駛,扣發(fā)當月安全獎;如發(fā)生交通事故,一切損失由當事人負責。
(三)交通事故賠償
1、發(fā)生交通事故主要責任的,扣發(fā)6―12個月安全獎,并按經濟損失3%賠償。
2、發(fā)生交通事故負同等責任的,扣發(fā)3―6個月安全獎,并按經濟損失2%賠償。
3、發(fā)生交通事故負次要責任的,扣發(fā)當月安全獎,并按經濟損失1%賠償或免于賠償。
4、發(fā)生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的,調離司機崗位。
第7篇 離退休干部工作制度(范本)
為了搞好我局離退休干部工作,切實落實離退休干部“兩個待遇”,更好地發(fā)揮離退休干部的作用,按照有關政策規(guī)定,結合我局實際情況,制定本制度。
一、情況通報制度
1、每年向離退休干部通報情況兩次,上半年1次,下半年1次。
2、通報的內容包括:黨和國家的方針、政策,重大時事政治情況,本單位的工作情況,本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會,征求離退休干部的意見、建議。
2、對離退休干部提出的意見和建議,要及時給予答復。
三、走訪慰問制度
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望,進行慰問。
四、學習制度
1、每年組織離退休黨員上黨課1次,加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求,組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度
1、每個季度組織離退休干部活動1次,開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。
2、條件允許下,組織離退休干部外出學習參觀。
六、身體檢查制度
組織離退休干部身體檢查。
第8篇 離退休干部管理工作制度
離退休干部管理工作制度
為了進一步做好對離退休老同志的服務工作,并逐步使這項工作規(guī)范化、制度化,特制訂如下制度:
一、 政治學習
1、離休干部閱文件、聽報告等政治待遇,嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
2、老干部以支部為單位集中學習、活動一般每月一次,每次半天。
3、集團公司舉辦的重大活動,邀請離退休干部參加。
4、根據(jù)老干部主管部門的有關文件精神,結合集團公司自身實際,限額為離退休干部訂閱報刊雜志。
5、每年組織離退休老同志參觀兩個文明建設新成果。
6、集團公司明確一位負責同志分管老干部工作;定期由集團公司向離退休老同志通報一次e主要工作情況,并認真聽取老同志的意見和建議。
二、 生活服務
1、離退休干部生活待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行,如有新的文件和規(guī)定出臺,及時傳達并認真貫徹落實。
2、協(xié)助e醫(yī)院做好離退休干部的醫(yī)療保健和定期巡診、體檢工作。
3、對離退休干部住院,協(xié)助其家屬辦理入、出院手續(xù),并及時向集團公司分管老干部工作的領導報告。
4、每逢重大節(jié)日,對離退休老同志分別進行走訪慰問。
5、根據(jù)有關文件精神,每年春節(jié)前看望老干部遺屬。
6、不定期地向離退休干部征求意見,了解并掌握有關情況。
三、 車輛使用
1、集團公司為離退休干部辦公室配備專用車輛,為老干部提供專門服務,
2、離退休干部看病和遇重大活動,安排車輛接送。急診就醫(yī),隨時安排車輛接送。
3、離退休老同志因私事用車,收取一定的汽油費。
第9篇 學校離退休工作處加強廉政建設工作制度
學校離退休工作處關于加強廉政建設的工作制度
為了扎實有效的開展廉政建設工作,規(guī)范工作人員的行為,強化自我約束機制,結合我處實際,特制定如下廉政制度。
1、嚴格執(zhí)行和自覺遵守中央紀委、教育部、監(jiān)察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》和學?！蛾P于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等黨風廉政建設的法規(guī)制度。
2、要認真貫徹落實校黨委和校紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,按照學校黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,完成黨風廉政建設的各項工作任務。
3、積極開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,組織廣大黨員干部職工認真學習黨風廉政建設的有關理論和法規(guī)制度。嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,依法依紀辦事。對照廉潔自律的有關規(guī)定和民主集中制的原則,堅持集體領導,凡本部門的重要事項須經處黨政領導班子集體討論決定。
4、要把黨風廉政建設的要求貫穿于管理和服務工作全過程,緊密結合工作實際,制定和完善反腐倡廉制度,推進廉政風險防控機制建設,從源頭上預防和制止不廉潔行為的發(fā)生。
5、切實履行監(jiān)督職責,對本部門黨員干部和職工落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,堅決糾正。強化權力制約和監(jiān)督,使權力運行科學規(guī)范和公開透明,積極推進黨務公開和處務公開。
6、加強作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在的突出問題。
7、實行政務公開。政務公開是加強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。嚴格按照學校的有關規(guī)定的程序辦事,處內各項工作,如年度計劃、年度工作安排、經費開支、重大決策等事項,應在廣泛征求群眾意見的基礎上,召開處黨政領導會議集體研究決定,自覺接受群眾監(jiān)督。
8、嚴格財務管理制度,學校預算的所有經費,嚴格按照學校預算安排專款專用。處上的重大開支必須經處領導班子集體研究決定。凡2000元以上的開支都應經領導班子集體研究決定。
9、為離退休老同志辦福利、慰問品預算的經費,在30000元以上的嚴格按規(guī)定程序,通過學校招標采購確定。凡采購2000元以上30000元以下的活動獎品、紀念品、慰問品,必須經處領導班子及有關人員組成采購小組集體在全面考察和貨比三家的基礎上商務談判定購,確保采購物品質量,盡可能提高經費使用效益。
10、審批財務支出在集體領導、民主監(jiān)督的基礎上,實行主要負責人“一支筆”和集體審議聯(lián)簽相結合的責任制度。具體報銷票據(jù)審批簽字,應先由經手人注明情況簽名后,由分管領導進行初審核實注明相關開支內容要點并簽名,最后由處長審批簽字報銷。
11、財務支出審批應“依規(guī)據(jù)法,先審后批,收支并重”,審批責任人及聯(lián)簽預審的相關人員都要熟悉本單位財務狀況,堅持原則、廉潔奉公,具有較強的政策、法制觀念和財務管理能力,要模范遵守財經紀律。
12、財務審批責任人及聯(lián)簽預審的相關人員對財務收入和支出性原始票據(jù)反映經濟事項的真實性、合法性、準確性進行審核,財務審批責任人及預審聯(lián)簽人員對審批的財務支出負有領導責任和連帶經濟責任。
13、嚴格車輛使用管理。凡正常公務用車必須經有關負責人批準,并登記用車時間、里程、事由及用車人等,駕駛員每周必須把登記表交處綜合辦公室備查。凡涉及車輛維修事宜必須征得分管領導及處長同意后到指定4s店檢修,檢修費用的報銷必須附檢修工時費及供料單和收費正式發(fā)票,按有關制度審批報銷。檢修費用在2000元以上的維修,必須經處務會議集體研究同意后再到指定4s店進行維修,否則不予以報銷。
14、要廉潔從政,要求全體工作人員,尤其是領導干部,不得利用職權索賄,嚴禁把職權范圍內的工作變?yōu)橛袃敺铡ＲJ真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好自己身邊的工作人員、家庭成員和親屬,防止不廉潔行為的發(fā)生。
15、認真履行監(jiān)督職責,對所管轄范圍內的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況、落實責任制情況等進行監(jiān)督檢查和考核。
16、嚴格執(zhí)行責任追究制,要堅持從嚴治黨、從嚴治政。集體領導與個人分工負責相結合。實行誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實。
17、要嚴格考核制度?？己斯ぷ饕c領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時研究解決。
18、本制度自通過之日起實行。
19、本制度的解釋權歸離退休工作處。
第10篇 大學離退休工作處政治業(yè)務學習制度
大學離退休工作處政治業(yè)務學習制度為提高全處干部職工的思想政治素質,不斷增強愛崗敬業(yè)的服務意識,提高業(yè)務工作能力,從本處工作的實際需要出發(fā),制定工作人員政治業(yè)務學習制度。
一、開展政治業(yè)務學習,根據(jù)學校要求,一般情況下每單周五下午進行一次(政治學習和業(yè)務學習相結合),由處領導及各校區(qū)離退休辦領導、各黨總支書記、黨支部書記組織實施,學習形式可多樣化,以集中學習、集體研討為主,自學為輔。
二、 政治業(yè)務學習主要內容:
1、 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “____”重要思想和科學發(fā)展觀以及《黨章》和黨的基本知識方面的理論書籍;
2、 每個時期國家和***的時事政治及有關會議文件;
3、 新時期離退休工作的要求和各方面規(guī)定、制度;
4、 社會主義市場經濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識、金融知識、歷史知識和各種業(yè)務知識等;
5、 新形勢下離退休工作的研討;
6、 離退休工作熱點、難點工作的探討。
三、 全處干部職工要按時參加學習活動,勤于學習,勤于思考,學習表現(xiàn)和學習效果納入年度考核評價指標。
四、 政治業(yè)務學習時間如與學校、本處的相關活動、會議相沖突,應事先告知相關人員,學習時間將另行通知。
五、 每次政治、業(yè)務學習應形成會議紀要,存檔備案。
第11篇 學校離退休工作處走訪慰問離退休老同志制度
學校離退休工作處走訪、慰問離退休老同志制度
1、各校區(qū)離退休職工服務中心要定期安排走訪、慰問工作。尤其要重視看望那些身邊無子女、孤寡老人及危重病人,其他老同志也應視不同情況進行走訪。
2、對住在本地醫(yī)院的病人,校區(qū)工作人員要及時看望慰問,對住在楊陵以外的危重病人以及住在醫(yī)院的地市級離退休干部和教授、研究員,要及時告知離退休工作處綜合辦公室,以便安排處領導前往看望、慰問。
3、重大節(jié)日的走訪、慰問,由處上統(tǒng)一組織安排,重點看望慰問長期患重病和癱瘓臥床病人及八十歲以上高齡老人等。
4、走訪、慰問時,要做好記錄登記工作,了解情況,聽取意見,盡可能的為老同志排憂解難辦實事。
5、處黨政領導要堅持家訪制度,注意深入到離退休老同志中間聽取意見,了解有關情況,為離退休老同志排憂解難。
第12篇 z大學離退休工作處政治業(yè)務學習制度
大學離退休工作處政治業(yè)務學習制度
為提高全處干部職工的思想政治素質,不斷增強愛崗敬業(yè)的服務意識,提高業(yè)務工作能力,從本處工作的實際需要出發(fā),制定工作人員政治業(yè)務學習制度。
一、開展政治業(yè)務學習,根據(jù)學校要求,一般情況下每單周五下午進行一次(政治學習和業(yè)務學習相結合),由處領導及各校區(qū)離退休辦領導、各黨總支書記、黨支部書記組織實施,學習形式可多樣化,以集中學習、集體研討為主,自學為輔。
二、政治業(yè)務學習主要內容:
1、馬列主義、_思想、_理論、 “____”重要思想和科學發(fā)展觀以及《黨章》和黨的基本知識方面的理論書籍;
2、每個時期國家和***的時事政治及有關會議文件;
3、新時期離退休工作的要求和各方面規(guī)定、制度;
4、社會主義市場經濟知識、現(xiàn)代科學知識、法律知識、金融知識、歷史知識和各種業(yè)務知識等;
5、新形勢下離退休工作的研討;
6、離退休工作熱點、難點工作的探討。
三、全處干部職工要按時參加學習活動,勤于學習,勤于思考,學習表現(xiàn)和學習效果納入年度考核評價指標。
四、政治業(yè)務學習時間如與學校、本處的相關活動、會議相沖突,應事先告知相關人員,學習時間將另行通知。
五、每次政治、業(yè)務學習應形成會議紀要,存檔備案。
第13篇 實行彈性退休工作制度
在第十二屆全國人大常委會第十二次會議昨天分組審議國務院關于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設工作情況的報告。在分組審議中,常委會組成人員提出實行彈性退休制度。
城鄉(xiāng)醫(yī)保問題未理順
孫寶樹委員提到,我國基本醫(yī)療體系主要包括城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和新型農村合作醫(yī)療三項制度,體制不順帶來的問題日益凸顯。一是部分群眾重復參保,給國家財政造成浪費。二是社保部門和衛(wèi)生計生部門分別制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村醫(yī)保政策,給政策統(tǒng)一實施帶來困難。三是兩部門分別設置了兩套不同的經辦機構和信息系統(tǒng),增加了管理和運行成本。孫寶樹提出,應對改革方案中上述內容的進展情況向人大常委會做出明確說明。
建議實行彈性退休制
針對報告中提出的“研究制定漸進式延遲性退休年齡政策”,蘇曉云委員提出,建議盡快實施企業(yè)員工推遲退休年齡,“建議男的提高為65歲,女的提高到60歲”。
全國人大代表黃細花建議實行彈性退休制度,即規(guī)定一個法定的最早退休年齡、一個正常的退休年齡、一個最遲的退休年齡,讓老百姓自己選擇,“如果只規(guī)定延遲退休,我相信100%的人都會反對。如果選擇延遲退休,退休金可以增加很多,讓老百姓自己選擇,這樣更人性化”。
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車光鐵委員稱:“截至今年11月底,全國基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險參保人數(shù)分別為8.37億和5.9億,說明相當一部分人還未參保?！?/p>
車光鐵分析,參保積極性不高的重要原因是公眾對社保體系缺乏了解和信心。建議加大社保資金管理的公開透明力度,以全面細化的信息公開,充分吸納社會公眾的參與,“讓群眾看得懂、算得清,使個人對未來能享受的各類保障有可估量的、良好的預期,從而提升參保的自覺性”。
各國退休年齡:
美國 提前退休可選擇62歲領取退休金的70%,年滿67歲可申請正式退休,并領取全額退休金,最遲退休年齡不得超過70歲,這就是所謂“彈性退休制度”。
日本 60歲國民年金是日本養(yǎng)老金制度的基礎,20歲以上60歲以下、在日本擁有居住權的所有居民都必須加入。個體經營者、無業(yè)人員等每月需繳納1.33萬日元,企業(yè)職工和公務員則分別加入包含國民年金在內的厚生年金和共濟年金,繳納金額為收入的17.5%,由職工和雇主各負擔一半。
法國 60歲工齡達到40年以上者退休后每月可得到相當于原工資70%的退休金。不過計算退休金的工資不是按退休前已達到的最高工資,而是根據(jù)年齡,按在職時工資最高的21年至25年的平均值作退休金的基數(shù)。
德國 今年1月1日德國退休年齡由65周歲逐步過渡到67周歲,延長的兩年分為24個月,前12個月用__年過渡,到2024年實行66歲退休,后12個月分6年過渡完,到2031年實現(xiàn)67歲退休。
西班牙 65歲只有向國家社會保障委員會繳納退休基金才有權領取退休金,基金必須繳納__年以上。其中繳納基金35年以上者,可以領取全額退休金。(
第14篇 離退休干部辦公室委員會工作制度范本
離退休干部辦公室委員會工作制度
為了進一步加強離退辦黨的建設,把離退辦黨委建設成為團結、務實、廉潔、高效的領導班子,使黨委的工作制度化、規(guī)范化,以保證正確地履行職責,特制定如下工作制度:
一、工作制度及要求
(一)辦黨委在上級黨委的領導下,具體負責離退辦黨的建設工作。黨委組成人員要自覺遵守“個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央”的原則,自覺維護黨的團結統(tǒng)一,嚴格遵守黨的紀律,在思想上、政治上和行動上與***保持高度一致。
(二)辦黨委要嚴格執(zhí)行黨的民主集中制原則,實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。黨委書記對工作負全面責任;黨委副書記協(xié)助書記工作;委員要按照各自的分工各盡其職,各負其責。黨委一班人要注意及時通氣,交流情況,團結進取,步調一致地發(fā)揮集體領導作用。
(三)凡涉及到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實,以及上級黨委布置的重要工作任務及關系到離退休干部切身利益的重要事情時,應召開黨委會,由黨委集體研究形成決議后貫徹執(zhí)行。遇有緊急重大問題時,可由書記、副書記先行研究處理,并在下次黨委會上通報。
(四)黨委研究問題,要在充分發(fā)揚民主的基礎上,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決議。凡集體做出的決議,就要按照分工大膽負責,積極貫徹執(zhí)行,個人如有不同意見,允許保留意見和向上一級黨委反映,但在行動上必須堅決執(zhí)行黨委決議。
(五)需提交黨委會討論的議題,無特殊原因,提前兩天通知各位委員,以便準備意見。
二、黨委例會制度
黨委會原則上每月召開一次,如遇特殊情況可以隨時或延期召開。
應提交黨委會討論、決定的事項:
(一)研究制定貫徹上級黨委的重要指示、決定的措施;討論黨的年度工作計劃、總結;對離退休干部和在職人員的政治理論學習做出安排部署。
(二)討論離退辦黨的思想、組織和作風建設的安排意見;聽取離退辦工作情況的匯報,研究離退休干部工作的重大問題。
(三)適時分析離退休干部和在職人員的思想狀況,就進一步加強思想政治工作提出意見、制定措施。
(四)審議先進黨支部、優(yōu)秀**黨員和優(yōu)秀黨務工作者名單。
(五)聽取黨委辦公室的工作匯報,討論下級黨組織請示的重大問題。
(六)討論需要黨委會決定的其他事項。
三、民主生活會制度
(一)在職黨委委員除按有關規(guī)定參加所在黨組織的組織生活外,還應聽取老干部黨委委員對辦黨委工作的意見。
(二)每年召開一次黨委民主生活會,原則上安排在下半年進行。
(三)民主生活會遵循團結―批評和自我批評―團結的方針,交流思想,總結經驗教訓,通過開展批評與自我批評,達到統(tǒng)一思想,增進團結,改進工作的目的,促進黨委工作的健康發(fā)展。
第15篇 離退休干部辦公室紀律檢查委員會工作制度范本
離退休干部辦公室紀律檢查委員會工作制度
為進一步加強離退休干部辦公室紀律檢查工作,確保紀委組成人員正確履行紀檢工作職責,根據(jù)《中國**黨章程》、《中國*****國家機關各部門機關紀律檢查委員會工作規(guī)則》的有關規(guī)定,特制定本工作制度。
一、認真學習馬列主義、_思想、_理論和“____”重要思想,在任何時候、任何情況下,堅持共產主義理想和社會主義信念不動搖。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級紀委的各項工作部署,確保紀檢工作的正確的方向。
二、深刻認識紀檢工作在黨的建設中的重要性,熱愛和忠誠黨的紀檢工作,勤奮學習,恪盡職守,努力工作,加強團結協(xié)作,提高工作效率。
三、發(fā)揚求真務實精神,堅持實事求是,注重調查研究,處理問題要以事實為依據(jù),以法律為準繩,切實做到客觀公正,防止主觀武斷、偏聽偏信。
四、模范遵守黨的紀律,加強組織紀律觀念,嚴格遵守黨和國家各項法律法規(guī),嚴格遵守國家糧食局和離退辦有關管理規(guī)定,嚴格遵守上級紀委關于業(yè)務工作的各項規(guī)章制度。加強請示報告。
五、加強對領導干部和在職人員廉政建設的檢查和監(jiān)督。敢于同各種違法違紀行為和不正之風作堅決斗爭。敢于碰硬,敢抓敢管,不怕困難,堅決維護黨的紀律的嚴肅性和權威性。
六、堅持廉潔自律,甘于奉獻,謙虛謹慎、克己奉公。不接受當事單位或當事人的宴請和禮品。當辦案人員與涉案人員存在親戚關系和利害關系時,要自覺回避。
