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工作職責(zé)和工作制度3篇

更新時(shí)間:2024-05-04 查看人數(shù):76

工作職責(zé)和工作制度

制度包括哪些內(nèi)容

工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分:

1. 工作時(shí)間與考勤制度:規(guī)定員工的上班時(shí)間、休息日、請假流程等。

2. 職責(zé)與權(quán)限:明確每個(gè)職位的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。

3. 工作流程:描述各項(xiàng)工作的操作步驟和審批流程。

4. 績效考核:設(shè)定評估標(biāo)準(zhǔn),用于衡量員工的工作表現(xiàn)。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)計(jì)劃。

6. 員工福利與薪酬:明確工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利待遇等。

7. 員工行為規(guī)范:涵蓋職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、著裝要求等。

注意事項(xiàng)

1. 合法性:確保制度符合國家法律法規(guī),尊重員工權(quán)益。

2. 公平性:制度應(yīng)公正對待所有員工,避免歧視。

3. 參與性:鼓勵(lì)員工參與制度的制定,提高執(zhí)行的接受度。

4. 溝通與培訓(xùn):制度制定后,需充分溝通,確保員工理解并遵守。

5. 定期審查:定期評估制度的有效性,適時(shí)進(jìn)行修訂。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個(gè)部分:

- 封面:包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等信息。 - 目錄:列出各章節(jié)標(biāo)題,方便查閱。 - 引言:簡述制度的目的和依據(jù)。 - 正文:詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定。 - 附則:包含解釋、修訂條款、生效日期等。 - 簽名頁:由制定者和批準(zhǔn)者簽字確認(rèn)。

通過以上內(nèi)容,我們了解了工作制度的基本概念、編寫方法、包含內(nèi)容、注意事項(xiàng)及格式要求。制定一套完善的工作制度,對于企業(yè)的日常運(yùn)營和長期發(fā)展至關(guān)重要,它不僅能夠提升工作效率,還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

工作職責(zé)和工作制度范文

第1篇 破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和管理制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等各項(xiàng)法律法規(guī),積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)培訓(xùn)考試工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人修養(yǎng)及法律意識(shí),杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜,內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生,按時(shí)上下班,做到現(xiàn)場交接班工作。

3、上崗前穿戴齊全勞保防護(hù)用品。

4、礦石管護(hù)人員必須掌握辨別礦石成分的能力,對運(yùn)來的礦石及時(shí)驗(yàn)收,貨票相符后再簽字,妥善保存好存根。

5、礦石管護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則,指揮車輛分類堆放礦石。

6、礦石管護(hù)人員對礦石進(jìn)行加水降塵濕潤,保證礦石含存一定的水分。

7、礦石管護(hù)人員勤檢查原料場照明設(shè)施是否齊全,保證料場有充足的照明度。

8、礦石管護(hù)人員確保24小時(shí)在崗值守,尤其是加強(qiáng)夜間的原料場的礦石管護(hù)工作。

9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)處理。

10、破碎工接班前認(rèn)真檢查設(shè)備運(yùn)行情況,查看設(shè)備運(yùn)行記錄。

11、按章作業(yè),杜絕“三違”( 違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律)的發(fā)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時(shí)上報(bào)處理。

12、作業(yè)中禁止非工作人員進(jìn)入車間現(xiàn)場。

13、堅(jiān)持班前講安全,班后總結(jié)安全。

14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。

第2篇 安全保衛(wèi)工作職責(zé)和制度

一、總則:

1、為確保公司人、財(cái)、物安全,特制定本制度。

2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責(zé)任公司保衛(wèi)科、全體員工和有關(guān)單位及其人員。

二、工作職責(zé):

1、保衛(wèi)科是公司安全保衛(wèi)職能科室。

2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司人、財(cái)、物安全保衛(wèi)工作,須積極預(yù)防員工人身不受侵害,公司財(cái)物不受破壞和不被盜。

3、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生清潔和廠區(qū)道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作,預(yù)防和處置交通堵塞及車輛肇事。

4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司生產(chǎn) 、辦公 及生活區(qū)域內(nèi)正常工作、生活秩序維護(hù)和治安防范工作,嚴(yán)禁嚴(yán)打黃、賭、毒,嚴(yán)管嚴(yán)處打架斗毆、無理取鬧者。

5、認(rèn)真配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)、防火防爆等工作,完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

三、制度:

1、 保安值班人員對所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進(jìn)行認(rèn)真、嚴(yán)格登記,經(jīng)有關(guān)部門或人員同意后方可放其入內(nèi),未經(jīng)許可不得私自、隨意放入。

2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實(shí)行編號領(lǐng)用登記制,用完領(lǐng)新時(shí)如檢查、核對發(fā)現(xiàn)有將存根撕掉或領(lǐng)用不符等問題,將追究保衛(wèi)科長責(zé)任。保衛(wèi)科長每天核對證件、資料是否有出入,每月底將有關(guān)證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。

3、保安值班人員對出廠人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查,重點(diǎn)對攜帶物品人員和載貨車輛實(shí)行查問,如帶有關(guān)部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則,不得放行。

4、來人來車后,保安值班人員必須出外檢查,不得坐在門衛(wèi)室遙控指揮。嚴(yán)禁外來閑雜人員、小商小販進(jìn)入公司。

5、凡需稱重計(jì)量的送料車和裝貨車進(jìn)出公司,無論是否裝有貨物均需過磅計(jì)量,嚴(yán)禁此類車輛空車未過磅進(jìn)出公司,并不得發(fā)生漏檢、漏車、漏票等問題。

6、嚴(yán)禁行人和不需過磅車輛經(jīng)過磅板。

7、保安值班人員對進(jìn)出車輛拋灑物料造成環(huán)境污染或給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的或發(fā)生突發(fā)事件,要及時(shí)匯報(bào)保衛(wèi)科長或主管領(lǐng)導(dǎo)處理,否則,追究值班人員失職責(zé)任。

8、值班人員提前10分鐘接班,認(rèn)真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作,不得遲到、早退,嚴(yán)禁酒后上崗。

9、值班期間,保安不得喝酒,睡覺、脫崗,不得看書刊、吃東西,不得在值班室留宿他人,不得玩鬧或賭博。

10、保安對無理取鬧強(qiáng)行進(jìn)出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者,可采取警告、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、報(bào)警等方式予以處理,必要時(shí)采取自衛(wèi)措施防身,但必須保持頭腦冷靜,不可擴(kuò)大事態(tài)或防衛(wèi)過當(dāng)。

11、保安必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不得頂撞辱罵,不得胡攪蠻纏。

12、巡邏保安必須多巡邏,勤檢查,并做好巡查記錄,不得懶散慢疲,失職誤事。

13、保安如利用工作之便里勾外連,并發(fā)生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財(cái)物行為的,一經(jīng)落實(shí),立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。

14、門衛(wèi)是公司的窗口,門衛(wèi)是公司的形象。保安在值班時(shí)應(yīng)衣冠整潔,精神飽滿,態(tài)度熱情,講文明,有禮貌,工作細(xì)心、勤快,處理問題講原則、講方法,不得態(tài)度蠻橫,辦事粗暴,損壞公司形象和聲譽(yù)。

15、保衛(wèi)科長工作重點(diǎn)是教育、培訓(xùn)本科員工學(xué)法、懂法、守法、用法,檢查和監(jiān)督保安是否在崗、守紀(jì),是否照章辦事,務(wù)必將安全保衛(wèi)工作一一落到實(shí)處。否則,發(fā)生問題,首先追究保安科長領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、獎(jiǎng)罰:

1、 獎(jiǎng)勵(lì):

凡保安在遵章守紀(jì)、安全保衛(wèi)、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭等方面有優(yōu)秀表現(xiàn)、突出貢獻(xiàn)者,一經(jīng)落實(shí),給予通報(bào)嘉獎(jiǎng),并視表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度給予一次50元至3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、懲罰:

凡保安或其他有關(guān)人員違反本制度,一經(jīng)查實(shí),、除給予公開通報(bào)外,視情節(jié)輕重、影響大小給予30元至2000元經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)較重、性質(zhì)惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關(guān)部門處理。

五、附則:

1、本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)公布后生效。

2、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第3篇 村禁賭禁毒會(huì)工作職責(zé)和工作制度

村禁賭禁毒會(huì)工作職責(zé)

1、積極參加鎮(zhèn)有關(guān)禁毒工作會(huì)議,及時(shí)匯報(bào)本社區(qū)毒情。

2、積極開展禁毒工作有關(guān)政策、法規(guī)宣傳,全面落實(shí)各項(xiàng)禁毒措施。

3、配合鎮(zhèn)禁毒辦,做好定期尿檢工作,督促吸毒人員及時(shí)參加尿檢。

4、對本社區(qū)涉毒人員做到“六知”,全面掌握本社區(qū)毒情,及時(shí)舉報(bào)吸、販毒及涉嫌人員,協(xié)助有關(guān)部門打擊處理工作。

5、積極開展無毒社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)

村禁賭禁毒會(huì)工作制度

為加強(qiáng)村禁毒、禁賭工作,預(yù)防毒品進(jìn)入村、賭博活動(dòng)的蔓延,加強(qiáng)村居民對毒、賭危害的抵御意識(shí)。特制定以下制度:

一、成立禁賭禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,掌握村內(nèi)賭博毒品違法犯罪情況,協(xié)助公安機(jī)關(guān)加大對賭博、毒品違法犯罪的打擊力度。

二、通過設(shè)立禁賭禁毒舉報(bào)箱等形式,鼓勵(lì)群眾對賭博、毒品違法犯罪進(jìn)行舉報(bào)。

三、加強(qiáng)宣傳教育,提高全村居民的禁毒、防毒和禁賭意識(shí),每年舉辦禁毒、禁賭知識(shí)講座一至二次。

四、利用廣播、宣傳窗、黑板報(bào)、下發(fā)宣傳資料等形式,經(jīng)常性進(jìn)行禁賭禁毒教育,增強(qiáng)居民禁賭禁毒意識(shí),使居民樹立“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的觀念,摒棄賭博惡習(xí)。

五、建立吸毒人員和重大賭博人員的幫教小組,幫助小組由村干部、鎮(zhèn)干部、吸毒人員和重大賭博人員親屬以及村民警組成。

六、積極開展“無毒村”創(chuàng)建活動(dòng),對村內(nèi)涉毒人員實(shí)行“一幫到底,三年不變”的制度,配合派出所做好涉毒人員的尿檢工作。

工作職責(zé)和工作制度3篇

安全保衛(wèi)工作職責(zé)和制度,一、總則: 1、為確保公司人、財(cái)、物安全,特制定本制度。 2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責(zé)任公司保衛(wèi)科、全體員工和有關(guān)單位及其人員。 二、工作職責(zé): 1、保衛(wèi)科是公…
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