制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分：
1. 工作時(shí)間與考勤制度：規(guī)定員工的上班時(shí)間、休息日、請(qǐng)假流程等。
2. 職責(zé)與權(quán)限：明確每個(gè)職位的職責(zé)范圍和決策權(quán)限。
3. 工作流程：描述各項(xiàng)工作的操作步驟和審批流程。
4. 績(jī)效考核：設(shè)定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，用于衡量員工的工作表現(xiàn)。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓(xùn)計(jì)劃。
6. 員工福利與薪酬：明確工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金發(fā)放、福利待遇等。
7. 員工行為規(guī)范：涵蓋職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、著裝要求等。
注意事項(xiàng)
1. 合法性：確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)，尊重員工權(quán)益。
2. 公平性：制度應(yīng)公正對(duì)待所有員工，避免歧視。
3. 參與性：鼓勵(lì)員工參與制度的制定，提高執(zhí)行的接受度。
4. 溝通與培訓(xùn)：制度制定后，需充分溝通，確保員工理解并遵守。
5. 定期審查：定期評(píng)估制度的有效性，適時(shí)進(jìn)行修訂。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個(gè)部分：
- 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等信息。 - 目錄：列出各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。 - 引言：簡(jiǎn)述制度的目的和依據(jù)。 - 正文：詳細(xì)闡述各項(xiàng)規(guī)定。 - 附則：包含解釋、修訂條款、生效日期等。 - 簽名頁(yè)：由制定者和批準(zhǔn)者簽字確認(rèn)。
通過(guò)以上內(nèi)容，我們了解了工作制度的基本概念、編寫方法、包含內(nèi)容、注意事項(xiàng)及格式要求。制定一套完善的工作制度，對(duì)于企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要，它不僅能夠提升工作效率，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
工作職責(zé)和工作制度范文
第1篇 破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和管理制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，積極參與上級(jí)部門組織的安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)培訓(xùn)考試工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)及法律意識(shí)，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時(shí)上下班，做到現(xiàn)場(chǎng)交接班工作。
3、上崗前穿戴齊全勞保防護(hù)用品。
4、礦石管護(hù)人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對(duì)運(yùn)來(lái)的礦石及時(shí)驗(yàn)收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。
5、礦石管護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。
6、礦石管護(hù)人員對(duì)礦石進(jìn)行加水降塵濕潤(rùn)，保證礦石含存一定的水分。
7、礦石管護(hù)人員勤檢查原料場(chǎng)照明設(shè)施是否齊全，保證料場(chǎng)有充足的照明度。
8、礦石管護(hù)人員確保24小時(shí)在崗值守，尤其是加強(qiáng)夜間的原料場(chǎng)的礦石管護(hù)工作。
9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)處理。
10、破碎工接班前認(rèn)真檢查設(shè)備運(yùn)行情況，查看設(shè)備運(yùn)行記錄。
11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律）的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)上報(bào)處理。
12、作業(yè)中禁止非工作人員進(jìn)入車間現(xiàn)場(chǎng)。
13、堅(jiān)持班前講安全，班后總結(jié)安全。
14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。
第2篇 安全保衛(wèi)工作職責(zé)和制度
一、總則：
1、為確保公司人、財(cái)、物安全，特制定本制度。
2、本制度適用府谷縣億德鎂合金有限責(zé)任公司保衛(wèi)科、全體員工和有關(guān)單位及其人員。
二、工作職責(zé)：
1、保衛(wèi)科是公司安全保衛(wèi)職能科室。
2、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司人、財(cái)、物安全保衛(wèi)工作，須積極預(yù)防員工人身不受侵害，公司財(cái)物不受破壞和不被盜。
3、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)室內(nèi)外衛(wèi)生清潔和廠區(qū)道路清障、交通疏散、車輛停放指揮工作，預(yù)防和處置交通堵塞及車輛肇事。
4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司生產(chǎn) 、辦公 及生活區(qū)域內(nèi)正常工作、生活秩序維護(hù)和治安防范工作，嚴(yán)禁嚴(yán)打黃、賭、毒，嚴(yán)管嚴(yán)處打架斗毆、無(wú)理取鬧者。
5、認(rèn)真配合有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)、防火防爆等工作，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
三、制度：
1、 保安值班人員對(duì)所有入廠人員、車輛按照《億德鎂合金公司人員車輛出入證》進(jìn)行認(rèn)真、嚴(yán)格登記，經(jīng)有關(guān)部門或人員同意后方可放其入內(nèi)，未經(jīng)許可不得私自、隨意放入。
2、《億德鎂合金公司人員車輛出入證》實(shí)行編號(hào)領(lǐng)用登記制，用完領(lǐng)新時(shí)如檢查、核對(duì)發(fā)現(xiàn)有將存根撕掉或領(lǐng)用不符等問(wèn)題，將追究保衛(wèi)科長(zhǎng)責(zé)任。保衛(wèi)科長(zhǎng)每天核對(duì)證件、資料是否有出入，每月底將有關(guān)證件、資料等移交辦公室存檔或送交人力資源科考核。
3、保安值班人員對(duì)出廠人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查，重點(diǎn)對(duì)攜帶物品人員和載貨車輛實(shí)行查問(wèn)，如帶有關(guān)部門開具的出門證等有效證件者方可放行。否則，不得放行。
4、來(lái)人來(lái)車后，保安值班人員必須出外檢查，不得坐在門衛(wèi)室遙控指揮。嚴(yán)禁外來(lái)閑雜人員、小商小販進(jìn)入公司。
5、凡需稱重計(jì)量的送料車和裝貨車進(jìn)出公司，無(wú)論是否裝有貨物均需過(guò)磅計(jì)量，嚴(yán)禁此類車輛空車未過(guò)磅進(jìn)出公司，并不得發(fā)生漏檢、漏車、漏票等問(wèn)題。
6、嚴(yán)禁行人和不需過(guò)磅車輛經(jīng)過(guò)磅板。
7、保安值班人員對(duì)進(jìn)出車輛拋灑物料造成環(huán)境污染或給他人人身、財(cái)產(chǎn)造成損害的或發(fā)生突發(fā)事件，要及時(shí)匯報(bào)保衛(wèi)科長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)處理，否則，追究值班人員失職責(zé)任。
8、值班人員提前10分鐘接班，認(rèn)真做好交接班記錄和警用器材的移接交工作，不得遲到、早退，嚴(yán)禁酒后上崗。
9、值班期間，保安不得喝酒，睡覺(jué)、脫崗，不得看書刊、吃東西，不得在值班室留宿他人，不得玩鬧或賭博。
10、保安對(duì)無(wú)理取鬧強(qiáng)行進(jìn)出門的人或流氓滋事、醉酒鬧事者，可采取警告、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、報(bào)警等方式予以處理，必要時(shí)采取自衛(wèi)措施防身，但必須保持頭腦冷靜，不可擴(kuò)大事態(tài)或防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。
11、保安必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，不得頂撞辱罵，不得胡攪蠻纏。
12、巡邏保安必須多巡邏，勤檢查，并做好巡查記錄，不得懶散慢疲，失職誤事。
13、保安如利用工作之便里勾外連，并發(fā)生吃拿卡要、巧取豪奪或盜取公司財(cái)物行為的，一經(jīng)落實(shí)，立即開除、扣除全部工資并交公安部門處理。
14、門衛(wèi)是公司的窗口，門衛(wèi)是公司的形象。保安在值班時(shí)應(yīng)衣冠整潔，精神飽滿，態(tài)度熱情，講文明，有禮貌，工作細(xì)心、勤快，處理問(wèn)題講原則、講方法，不得態(tài)度蠻橫，辦事粗暴，損壞公司形象和聲譽(yù)。
15、保衛(wèi)科長(zhǎng)工作重點(diǎn)是教育、培訓(xùn)本科員工學(xué)法、懂法、守法、用法，檢查和監(jiān)督保安是否在崗、守紀(jì)，是否照章辦事，務(wù)必將安全保衛(wèi)工作一一落到實(shí)處。否則，發(fā)生問(wèn)題，首先追究保安科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、獎(jiǎng)罰：
1、 獎(jiǎng)勵(lì)：
凡保安在遵章守紀(jì)、安全保衛(wèi)、財(cái)產(chǎn)保護(hù)、車輛疏通、衛(wèi)生保潔、安全生產(chǎn)、治安防范及與壞人壞事作斗爭(zhēng)等方面有優(yōu)秀表現(xiàn)、突出貢獻(xiàn)者，一經(jīng)落實(shí)，給予通報(bào)嘉獎(jiǎng)，并視表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度給予一次50元至3000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
2、懲罰：
凡保安或其他有關(guān)人員違反本制度，一經(jīng)查實(shí)，、除給予公開通報(bào)外，視情節(jié)輕重、影響大小給予30元至2000元經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)較重、性質(zhì)惡劣者給予扣除全部工資、開除并送交公安或相關(guān)部門處理。
五、附則：
1、本制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)公布后生效。
2、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 村禁賭禁毒會(huì)工作職責(zé)和工作制度
村禁賭禁毒會(huì)工作職責(zé)
1、積極參加鎮(zhèn)有關(guān)禁毒工作會(huì)議，及時(shí)匯報(bào)本社區(qū)毒情。
2、積極開展禁毒工作有關(guān)政策、法規(guī)宣傳，全面落實(shí)各項(xiàng)禁毒措施。
3、配合鎮(zhèn)禁毒辦，做好定期尿檢工作，督促吸毒人員及時(shí)參加尿檢。
4、對(duì)本社區(qū)涉毒人員做到“六知”，全面掌握本社區(qū)毒情，及時(shí)舉報(bào)吸、販毒及涉嫌人員，協(xié)助有關(guān)部門打擊處理工作。
5、積極開展無(wú)毒社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)
村禁賭禁毒會(huì)工作制度
為加強(qiáng)村禁毒、禁賭工作，預(yù)防毒品進(jìn)入村、賭博活動(dòng)的蔓延，加強(qiáng)村居民對(duì)毒、賭危害的抵御意識(shí)。特制定以下制度：
一、成立禁賭禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，掌握村內(nèi)賭博毒品違法犯罪情況，協(xié)助公安機(jī)關(guān)加大對(duì)賭博、毒品違法犯罪的打擊力度。
二、通過(guò)設(shè)立禁賭禁毒舉報(bào)箱等形式，鼓勵(lì)群眾對(duì)賭博、毒品違法犯罪進(jìn)行舉報(bào)。
三、加強(qiáng)宣傳教育，提高全村居民的禁毒、防毒和禁賭意識(shí)，每年舉辦禁毒、禁賭知識(shí)講座一至二次。
四、利用廣播、宣傳窗、黑板報(bào)、下發(fā)宣傳資料等形式，經(jīng)常性進(jìn)行禁賭禁毒教育，增強(qiáng)居民禁賭禁毒意識(shí)，使居民樹立“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”的觀念，摒棄賭博惡習(xí)。
五、建立吸毒人員和重大賭博人員的幫教小組，幫助小組由村干部、鎮(zhèn)干部、吸毒人員和重大賭博人員親屬以及村民警組成。
六、積極開展“無(wú)毒村”創(chuàng)建活動(dòng)，對(duì)村內(nèi)涉毒人員實(shí)行“一幫到底，三年不變”的制度，配合派出所做好涉毒人員的尿檢工作。
