制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個方面：1) 崗位描述和職責(zé)，明確每個職位的任務(wù)和責(zé)任；2) 工作流程和程序，指導(dǎo)員工如何執(zhí)行任務(wù)；3) 時間管理和出勤政策，包括工作時間、休息時間、假期等；4) 行為準(zhǔn)則，規(guī)定員工的行為規(guī)范和道德標(biāo)準(zhǔn)；5) 績效評估，設(shè)定評價標(biāo)準(zhǔn)和周期；6) 培訓(xùn)和發(fā)展計劃，支持員工的職業(yè)成長；7) 獎勵和懲罰機制，以激勵和約束員工行為。
注意事項
制定工作制度時，務(wù)必注意以下幾點：1) 制度要合法合規(guī)，符合國家法律法規(guī)；2) 制度應(yīng)具有可操作性，避免過于抽象和復(fù)雜；3) 要充分考慮員工的反饋和建議，確保制度的公平性和接受度；4) 定期審查和更新制度，以適應(yīng)企業(yè)變化和發(fā)展；5) 制度的傳達和培訓(xùn)要到位，確保員工理解和遵守。
制度格式
工作制度的格式應(yīng)清晰、簡潔，通常包括以下部分：標(biāo)題（明確制度名稱）、引言（簡述制度目的）、主體（詳細闡述各項規(guī)定）、附錄（如有需要，可附加參考資料或示例）。每項規(guī)定應(yīng)結(jié)構(gòu)分明，使用明確的語言，避免產(chǎn)生歧義。條款之間應(yīng)邏輯連貫，便于閱讀和理解。
在實際操作中，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點和需求，靈活調(diào)整和定制工作制度，使其成為推動企業(yè)發(fā)展、提升管理效能的有效工具。工作制度的制定并非一蹴而就，而是需要持續(xù)改進和完善的過程，以確保其始終與企業(yè)的實際情況相匹配，服務(wù)于組織的長期目標(biāo)。
系統(tǒng)工作制度范文
第1篇 藝術(shù)館暖通系統(tǒng)工作流程制度
藝術(shù)館暖通系統(tǒng)工作流程
1、每日巡檢空調(diào)機房熱泵機組及附屬設(shè)備,注意觀察溫度壓力變化 ,認真填寫《空調(diào)系統(tǒng)運行記錄》。巡檢時發(fā)現(xiàn)的問題及時上報并做好記錄。
2、每周二擦拭干凈空調(diào)機房地板。
3、每月6日擦拭干凈熱泵機組、恒溫恒濕機。
4、每月7日擦拭干凈新風(fēng)機組、真空脫氣機、軟化水灌、補水氣壓罐。
5、每月1日--15日運行1#冷凍泵、板換循環(huán)泵、地源熱泵,每月16日--月末運行2#冷凍泵、地源熱泵。
6、每月12日拆下新風(fēng)機組和恒溫恒濕機組的過濾網(wǎng),清洗、烘干。
7、每年4--9月的12日,清洗+8米屋面空調(diào)機進風(fēng)口過濾網(wǎng)。
8、每年3月、10月25--28日對+8米屋面空調(diào)機內(nèi)部進行除塵,緊固各螺栓。
9、每年10月15--30日,對空調(diào)熱泵機組、新風(fēng)機組、恒溫恒濕機組內(nèi)部進行除塵、緊固各螺栓。
10、每年10月15日至30日,熱泵機組在制熱模式下試運行,檢查機組、管道滲漏情況,及時修復(fù),保證冬季正常供暖。
第2篇 消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作規(guī)程制度
消防系統(tǒng)的維修保養(yǎng)工作規(guī)程
1.0目的
規(guī)范消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)工作,確保消防系統(tǒng)設(shè)備各項性能良好,安全運行。
2.0 適用范圍
適用于__消防系統(tǒng)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。
3.0職責(zé)
3.1 消防監(jiān)控中心的設(shè)備日常維修保養(yǎng)由值班員負責(zé)。
3.2 秩序維護部負責(zé)樓宇及室外消防設(shè)備設(shè)施的檢查。
3.3 工程維護部負責(zé)設(shè)備房消防設(shè)備設(shè)施的巡查、維修、保養(yǎng),對消防設(shè)備故障進行處理。
3.4 電工負責(zé)消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的制定并組織實施。
3.5 物業(yè)公司負責(zé)人負責(zé)消防設(shè)備年度維修保養(yǎng)計劃的審批。
3.6工程維護部負責(zé)對消防設(shè)備維修保養(yǎng)工作提供技術(shù)指導(dǎo)、支持。
3.7行政管理部負責(zé)對設(shè)備維修保養(yǎng)計劃的實施情況進行檢查、監(jiān)督。
4.0工作程序
4.1 消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃的制定。
4.1.1 每年12月26日前,由工程維護部電工組織制定下一年度的《消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)年度計劃表》,經(jīng)部門經(jīng)理審核報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.1.2電工根據(jù)系統(tǒng)的運行情況擬定大修、中修、小修計劃并報批。
4.1.3電工根據(jù)批準(zhǔn)后的年度維修保養(yǎng)計劃在每月26日前擬定《 月份設(shè)備維修保養(yǎng)計劃》,報部門經(jīng)理審核并組織實施。秩序維護部消防工作的管理參照《消防工作規(guī)范》執(zhí)行。
4.1.4 消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)年度計劃必須具備下列要求:
a. 有明確安排設(shè)備大、中、小修的計劃;
b. 有具體組織實施維修保養(yǎng)的時間;
c. 有明確的維修保養(yǎng)周期;
d. 有具體的維修保養(yǎng)經(jīng)費預(yù)算。
4.2 對消防系統(tǒng)進行維修保養(yǎng)時,應(yīng)嚴(yán)格遵守《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》,并按計劃進行。
4.3 檢查。
4.3.1 日檢。每班次在電工與消防專員的指導(dǎo)下由值班員對火災(zāi)報警系統(tǒng)進行下列檢查。
a. 每班次均應(yīng)進行系統(tǒng)設(shè)備的外觀檢查。
b. 火警功能。誤報火警應(yīng)勘察誤報的火災(zāi)探測器探頭現(xiàn)場有無蒸氣、煙霧、粉塵等影響探頭正常工作的環(huán)境干擾存在,如有其他干擾存在,應(yīng)設(shè)法排除。對于誤報頻繁又無其他干擾影響探頭正常工作的,或探頭顯示燈不亮、不能接收信號,應(yīng)及時清洗更換。
c. 自檢功能。按自檢鍵后,進行復(fù)位,讓系統(tǒng)處于正常狀態(tài),不能復(fù)位應(yīng)查明原因。
d. 故障功能:
--主電源故障,檢查輸入電源是否完好,熔絲有無燒斷、接觸不良等情況;
--備用電源故障,檢查充電裝置,電池有否損壞,有無斷線;
--探測回路故障,檢查該回路至火災(zāi)探測器的接線是否完好,有無探頭被取下,終端監(jiān)控器有無損壞。
4.3.2 月檢。每月15日在電工的指導(dǎo)下,組織消防人員對消防自動系統(tǒng)進行下列功能檢查,并填寫《設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)記錄表》:
a. 日檢全部內(nèi)容;
b. 測試控制器主要工作電壓是否正常;
c. 火災(zāi)探測器(溫感、煙感、破玻)安裝傾斜度不大于45度,與底座接觸是否良好,外觀是否潔凈完好,指示燈是否閃亮。隨機抽取5%的煙感噴煙后,消防主機是否收到報警信號;
d. 對消防泵房消防栓泵進行外觀檢查,查看外接線是否固定良好,油漆脫落應(yīng)補刷新漆;
e. 檢查手動報警按鈕、緊急旋鈕安裝是否牢固,有無破損及丟失;任選兩個手動報警按鈕進行模擬報警,測試報警功能是否正常;
f. 對消防主機、聯(lián)動柜、動力配電箱、滅火顯示器及其附屬設(shè)施進行擦拭除塵,線路松動應(yīng)給予緊固;
g. 對主電源和備用電源做自動轉(zhuǎn)換試驗。
4.3.3 季檢。每季度檢查和試驗自動報警系統(tǒng)的下列功能,并填寫《消防系統(tǒng)年(季)度檢查保養(yǎng)記錄表》:
a. 采用專用檢測儀器分批試驗火災(zāi)探測器的動作及確認燈顯示;
b. 試驗火災(zāi)報警的聲光顯示;
c. 試驗水流指示器、壓力開關(guān)等報警功能、信號顯示;
d. 對備用電源進行1~2次充放電試驗,1~3次主要電源和備用電源自動切換試驗;
e. 用手動或自動檢查防火卷簾的關(guān)閉情況、防火卷簾有無變形、扭曲情況;
f. 用手動或自動檢查消防栓泵、自動噴淋滅火系統(tǒng)控制設(shè)備;
g. 對固定式1211系統(tǒng)進行外觀巡視,查看管網(wǎng)系統(tǒng)的密封情況,讀出壓力表指針數(shù)值,用手動或自動檢查固定滅火系統(tǒng)的控制設(shè)備;
h. 用手動檢查消防應(yīng)急廣播、火災(zāi)應(yīng)急照明及疏散指示標(biāo)志燈;
i. 從消防聯(lián)動柜上按強制消防開關(guān)鍵使客貨梯停于首層試驗;
j. 在消防控制中心進行消防通信設(shè)備對講通話試驗;
k. 檢查所有轉(zhuǎn)換開關(guān)和強制切斷非消防電源功能試驗;
4.3.4 消防栓箱檢查。
a. 栓外檢查:檢查箱門關(guān)閉是否良好、有機玻璃門有無損壞,箱門封條是否完好;
b. 隨機抽取消火栓總數(shù)的10%測試,按消火栓報警按鈕,消防中心應(yīng)有正確的報警顯示,檢查箱內(nèi)器件是否良好,有無丟失,箱內(nèi)消火栓有無滲漏;
c. 對檢查情況做好登記,如箱門封條脫落破損應(yīng)重新貼上封條。
4.3.5 年檢:每年12月20日前由主管組織對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的功能作下列檢查和試驗,并填寫《消防系統(tǒng)年(季)度檢查保養(yǎng)記錄表》:
a. 應(yīng)用專用檢測儀器對所安裝的火災(zāi)探測器探頭(取50%)進行一次實效模擬試驗,對電纜、接線盒、設(shè)備作直觀檢查、清理塵埃;
b. 進行本規(guī)程4.2.3季檢內(nèi)容(a、b除外);
c. 試驗火災(zāi)應(yīng)急廣播設(shè)備的功能。
4.3.6 對本規(guī)程4.3.3和4.3.5的檢查內(nèi)容,保修期內(nèi)由安裝廠家指導(dǎo)檢查,保修期滿后由消防局(或有資質(zhì)單位)檢查。
4.4 維修保養(yǎng)。
4.4.1 對消防系統(tǒng)設(shè)備的外部清潔及部分附件的維修保養(yǎng)由主管指導(dǎo)完成。每周消防值班員應(yīng)對消防設(shè)備外部清潔一次,用壓縮空氣進行吹污、吹塵,再用干的干凈抹布擦拭,保持設(shè)備光潔。
4.4.2 消火栓每年逐個打開檢查一次(與管道放水沖洗同步)。
a. 進行季檢內(nèi)容;
b. 開箱取出水帶,仔細檢查有無破損,如有應(yīng)立即修
補或替換;檢查有無發(fā)黑,如有應(yīng)取出刷凈、晾干;
c. 將水帶交換摺邊或翻動一次;
d. 檢查水槍、水管接口是否方便牢固,有無缺損,如有立即修復(fù)。
e. 查接口墊圈是否完好無缺,替換閥上老化的皮墊,閥桿加油;
f. 檢查修整全部支架,掉漆部位重新補刷,同時油漆;
g. 將箱內(nèi)清掃干凈,部件存放整齊后,鎖上箱門,貼上封條。
4.4.3電機
a. 外觀整潔,銘牌清晰,各部件堅固牢靠,聯(lián)軸器有保護罩;
b. 線耳聯(lián)接端緊密牢靠,無變色跡象,無裸露部分,接地良好。
4.4.4 風(fēng)機保養(yǎng)
a. 斷開主電源,掛上標(biāo)示牌,檢查電機是否良好接地;
b. 緊固各部分松動的螺絲及聯(lián)軸器;
c. 調(diào)整皮帶松緊,手轉(zhuǎn)皮帶輪,觀察轉(zhuǎn)動是否良好;
d. 檢查與更換各接合面間的墊片和密封填料;
e. 清潔電機及風(fēng)濾器和機殼內(nèi)部;
f. 向轉(zhuǎn)動部分加潤滑油,保證聯(lián)軸器及軸承的靈活性及穩(wěn)定性;
g. 檢查防火閥的機械開閉動作是否靈活,開閉角度大小;
h. 手動開機測定三相電流值,檢查指示燈、電壓表、電流表,聽查風(fēng)機各部件運行聲音;
i. 連續(xù)運轉(zhuǎn)半小時驗證風(fēng)機運轉(zhuǎn)正常;
4.4.5 消防系統(tǒng)設(shè)備故障的維修一般不超過8小時,在8小時內(nèi)無法解決的,應(yīng)將其故障原因、解決時間上報部門經(jīng)理,并按批準(zhǔn)的時間限期解決。重大問題須報公司領(lǐng)導(dǎo)。
4.4.6 需外委維修的,由電工提出申請報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,委托公安消防局或有資質(zhì)單位進行維修保養(yǎng)。
4.4.7 消防泵維修保養(yǎng)見《給排水設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)規(guī)程》相關(guān)內(nèi)容。
第3篇 消防系統(tǒng)檢查保養(yǎng)工作流程制度
消防系統(tǒng)檢查保養(yǎng)工作流程
一、維修人員每天一次對消防系統(tǒng)進行巡查,并填寫《值班記錄》,以了解設(shè)備運行情況,巡檢內(nèi)容如下:
(一) 噴淋頭有無漏水,自動與手動報警器有無遺失。
(二) 防水箱內(nèi)是否有充足的消防備用水,開關(guān)是否處于打開位置。
(三) 水泵電控箱電壓是否正常。
(四) 觀察各壓力表的指示,并作比較看是否正常。
(五) 控制中心正常與否,有無異常報警等。
二、每月由維修班、保安部配合維保單位一起對消防系統(tǒng)進行一次全面檢查,檢查內(nèi)容如下:
(一) 觀察火災(zāi)報警器(包括區(qū)域報警器或樓層顯示)和聯(lián)運控制裝置,各種顯示是否正常,時鐘是否正確。
(二) 火災(zāi)報警器和聯(lián)動裝置的各種功能是否正常,如:主備電轉(zhuǎn)換、自檢、消聲、復(fù)位、查首址、查容量、探頭、屏蔽、開啟、對講等。
(三) 模擬火災(zāi)響應(yīng)和故障報警試驗,查一個防火區(qū),查探測和手動按鈕。
(四) 消防通信檢查,檢查通話是否清晰、準(zhǔn)確。
(五) 檢查水系統(tǒng)壓力表是否正常。
(六) 檢查閥門有無跑、冒、漏、滴的現(xiàn)象。
(七) 開啟一個末端試水閥放水,檢查水流指示器、壓力開關(guān)、水力警鈴是否動作,消防控制室報警顯示是否正常。
(八) 防火分隔現(xiàn)場控制按鈕及遮攔是否完好。
(九) 防火分隔手動和現(xiàn)場電動開啟卷簾門,觀察設(shè)備運行情況;門有無卡、碰、擦情況,延時限位是否正常,電動機運行有無異常。
(十) 排煙、送風(fēng)道有無銹蝕、損壞、阻擋現(xiàn)象,風(fēng)機能否正常工作。
三、定期檢查
(一) 除進行以上檢查外,還應(yīng)由工程管理部組織進行季檢、年檢,并填寫《設(shè)施設(shè)備季度檢查評分表》,檢查內(nèi)容如下。
(二) 啟動消防水泵、排煙風(fēng)機、正壓風(fēng)機,觀察設(shè)備運行是否正常,各閥門啟閉是否靈活,電控箱及消防聯(lián)運控制臺各種顯示是否正常。
(三) 備用設(shè)備自動投入功能試驗,檢查是否正常。
(四) 輸入電源為雙電源時,還應(yīng)進行該功能檢查。
(五) 火災(zāi)事故廣播檢查:檢查選層廣播切換功能,采用喇叭強功能備用功放轉(zhuǎn)換功能是否正常,有無不響喇叭。
(六) 檢查聲光訊響器有無不響不亮的現(xiàn)象。
(七) 消火栓放水試驗,檢查各閥門啟閉是否正常,測試出水水壓是否符合要求。
(八) 聯(lián)運控制臺功能是否正常。
(九) 消火栓泵、自動噴淋泵在聯(lián)控臺上顯示是否正確,在各控制啟動處,能否正常啟動。
(十) 防火卷簾門手動和聯(lián)運試驗、檢查其控制功能、延時、反饋、信號開啟是否正常。
(十一) 通風(fēng)、空調(diào)防排煙設(shè)備聯(lián)動控制檢查,分別進行手動和聯(lián)動試驗,其聯(lián)動邏輯關(guān)系和功能應(yīng)符合要求。
(十二) 消防電梯及其它聯(lián)動設(shè)備均要求進行手動和聯(lián)運控制檢查,查其功能和顯示應(yīng)符合要。
(十三) 普查水系統(tǒng)各閥門位置是否正常,有無銹蝕和卡死。
(十四) 自動噴淋系統(tǒng)末端試水閥和消火栓箱閥,排放污水,沖洗管道。
(十五) 水泵、風(fēng)機及管道、閥門、防火卷簾門等應(yīng)進行全面檢查、維護、保養(yǎng)。
(十六) 加裝滅火器內(nèi)干粉等。
第4篇 井下供電系統(tǒng)施行停送電審批和工作票制度的管理規(guī)定
第一章? 總則
第一條? 為進一步加強井下供電系統(tǒng)管理，規(guī)范停送電操作行為，防止因誤操作導(dǎo)致的停送電事故發(fā)生，確保供用電設(shè)備安全、可靠運行，依據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法（試行）》、《煤礦安全規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合__集團供電實際，特制定本規(guī)定。
第二條? 井下停送電審批和工作票制度適用于所有___所屬煤礦井下各水平中央變電所、采區(qū)變電所、臨時配電點等６kv及以上電壓等級的電氣作業(yè)（包括增減負荷、變更供電線路、處理事故或故障等）。其它電氣作業(yè)由各單位參照國家、行業(yè)及集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條? 凡填寫、簽發(fā)、許可和執(zhí)行工作票的所有人員必須學(xué)習(xí)和掌握本規(guī)定，嚴(yán)禁無票作業(yè)。
第四條? 本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬__集團機電動力部。
第二章 停送電審批管理規(guī)定
第五條? 井下停送電審批是指隊組對井下６kv及以上供電系統(tǒng)有計劃進行停送電作業(yè)時，需在作業(yè)前一天向礦機電、通風(fēng)、安監(jiān)、總調(diào)、影響單位等主管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督部門提出申請，并履行相應(yīng)審批手續(xù)的一種制度。
第六條? 凡井下６kv及以上供電系統(tǒng)需要進行增減負荷、變更供電線路、處理事故或故障等有計劃停送電作業(yè)的，均需填寫井下停送電審批單。審批單必須寫清停送電事由，停送電地點、開關(guān)編號及名稱，影響隊組及范圍，開工時間，停電、停風(fēng)時間等內(nèi)容。
第七條? 對井下動力系統(tǒng)局部一般零星停送電工程，工作量在四小時之內(nèi)的由礦相關(guān)部門負責(zé)人簽字即可；對涉及局扇專供或局扇動力專供系統(tǒng)上的停送電工程除由以上礦相關(guān)部門負責(zé)人簽字外還需由礦機電、通風(fēng)副總共同審核后方可施行。
第八條? 井下停送電審批單一式四份：申請隊組留存一份，調(diào)度室留存一份，機電主管部門留存一份，受影響單位留存一份。
第九條? 井下停送電審批單審批完后，還需由申請單位值班長在施工前一天礦碰頭會上告知相關(guān)單位停送電安排情況。
第十條? 凡井下突發(fā)出現(xiàn)供電系統(tǒng)或電氣、設(shè)備故障等需緊急臨時進行６kv及以上供電系統(tǒng)停送電作業(yè)時，可由申請隊組主要負責(zé)人向調(diào)度、機電主管部門、礦等相關(guān)負責(zé)人電話申請停送電工作，得到允許后方可作業(yè)。但停送電工作必須由專業(yè)主管隊組安排熟知相關(guān)供電系統(tǒng)的專業(yè)人員進行操作，不得出現(xiàn)非專業(yè)主管隊組人員操作專業(yè)主管隊組電氣設(shè)備現(xiàn)象發(fā)生。
第十一條? 臨時停送電工程完工后24小時內(nèi)，申請隊組需補辦臨時停送電登記卡，一式三份，分別在機電主管部門、調(diào)度室、申請隊組留存。
第三章 工作票管理規(guī)定
第十二條? 井下電氣工作票是指隊組履行完停送電審批手續(xù)并得到礦相關(guān)部門準(zhǔn)許后，由礦機電主管部門簽發(fā)的在井下電氣設(shè)備上作業(yè)的書面命令，同時也是明確安全職責(zé)，向工作人員進行安全交底的安全措施及準(zhǔn)許實施的書面依據(jù)。
第十三條? 凡在６kv及以上高壓電氣設(shè)備上作業(yè)需要將設(shè)備停電或需要作安全措施的，必須填寫工作票，且工作票要由專人填寫，并且統(tǒng)一編號。
第十四條? 工作票的填用規(guī)定：
1、工作票應(yīng)使用鋼筆（中性筆）或圓珠筆填寫與簽發(fā)，一式三份，內(nèi)容正確，填寫清楚，字跡工整，不得任意涂改。若需更改時，在寫錯處劃兩橫線注銷后修改；修改應(yīng)使用規(guī)范的符號，字跡應(yīng)清楚，且修改人員在修改處簽名或蓋章。
2、工作票的下列幾項不得涂改：設(shè)備的名稱和編號、工作地點、工作時間、人員簽名等。
3、必須在工作地點及設(shè)備和工作內(nèi)容欄內(nèi)填寫設(shè)備雙重名稱，即設(shè)備編號和用途名稱。
4、工作票統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號。每個配電室用的工作票應(yīng)進行順序編號，編號應(yīng)連續(xù)唯一。
5、工作人員接到工作票后，應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)和現(xiàn)場設(shè)備實際運行情況，認真審核工作票上所填安全措施是否正確、完善，并符合現(xiàn)場條件。如不合格，應(yīng)拒絕受理該工作票。
6、工作間斷時，工作人員應(yīng)從工作現(xiàn)場撤出，所有安全措施保持不動，工作票仍由工作負責(zé)人執(zhí)存，間斷后繼續(xù)工作，無需通過工作許可人。多日工作的，每日收工，應(yīng)清掃工作地點，開放已封閉的道路，并將工作票交回運行人員。次日復(fù)工時，需經(jīng)工作許可人許可，取回工作票，工作負責(zé)人必須重新認真檢查安全措施是否符合工作票的要求，并召開現(xiàn)場會后，方可工作。若無工作負責(zé)人或監(jiān)護人帶領(lǐng)，工作人員不得進入工作地點。
7、全部工作完成，工作現(xiàn)場必須清理完畢。工作負責(zé)人應(yīng)先周密地檢查，待全體工作人員全部撤離工作現(xiàn)場后，再向運行人員詳細交待所修項目、發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況、試驗結(jié)果和存在問題等，并會同運行人員現(xiàn)場驗收、核對現(xiàn)場安全措施是否符合工作票上所填內(nèi)容、檢查設(shè)備狀況及運行狀態(tài)，有無遺留物件，然后在工作票上填明工作結(jié)束時間，且雙方簽字后方告工作終結(jié)。
8、工作票執(zhí)行后在工作票右上角空白處加蓋“已執(zhí)行”章或填寫“已執(zhí)行”字樣。使用過的工作票由變電所現(xiàn)場保存（無人值守變電所、配電點由執(zhí)行停送電作業(yè)的單位保存），每月由專人統(tǒng)一整理、收存，保存期為1年。
9、工作票應(yīng)使用統(tǒng)一的設(shè)備名稱及操作術(shù)語。如： 斷路器（開關(guān)）的操作稱“分開”、“合上””；小車（斷路器）操作稱“推入”、“拉至”等。
第十五條 工作票簽發(fā)程序及各級人員職責(zé)
1、井下停送電工作票應(yīng)提前1天辦理，審批完畢的工作票應(yīng)一式三份交由機電主管部門、調(diào)度室、工作負責(zé)人各一份。
2、工作票由具體負責(zé)井下６kv及以上高壓供電系統(tǒng)停送電隊組的工作負責(zé)人（必須持有上級部門簽發(fā)的電工證）填寫，礦機電主管部門負責(zé)審批、簽發(fā)。一張工作票中，工作票簽發(fā)人、工作負責(zé)人、工作票許可人三者不得互相兼任。
3、填寫人員應(yīng)對工作票的工作內(nèi)容的正確性、工作地點的準(zhǔn)確性、安全技術(shù)措施的完善性、注意事項的周全性負責(zé)；工作票的簽發(fā)人應(yīng)對工作票的正確性、準(zhǔn)確性、安全措施的可靠性及工作安排的合理性負責(zé)；工作票的審批人應(yīng)對工作票的正確性進行審核，對工作安排的合理性、必要性以及停電影響范圍的安全性負責(zé)。
4、工作負責(zé)人應(yīng)由有一定工作經(jīng)驗的人員擔(dān)任，對整個作業(yè)過程的安全負責(zé)。負責(zé)在開工前向全體參與工作的人員交代安全注意事項和合理安排人員；同時督促、監(jiān)護工作人員遵守安全規(guī)程，監(jiān)護值班人員（或工作人員）所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件。
工作負責(zé)人可以填寫工作票，但不得簽發(fā)工作票。
5、工作票簽發(fā)人和審批人應(yīng)由熟悉本礦井供電系統(tǒng)運行情況的機電主管部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)人員擔(dān)任，且需經(jīng)礦批準(zhǔn)每年進行書面公示、公布，未經(jīng)書面公示、公布的任何人員均無權(quán)簽發(fā)工作票。
工作票簽發(fā)人不得兼任工作負責(zé)人。
6、工作許可人由分管停送電工作的單位或隊組相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任，負責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件；負責(zé)工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善；負責(zé)檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險；負責(zé)對工作票中所列內(nèi)容有疑問時必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時做詳細補充。
工作許可人不得簽發(fā)工作票、不得兼任該項工作的工作負責(zé)人。
7. 工作班成員安全職責(zé)：具備電氣設(shè)備檢修資質(zhì)，熟悉工作內(nèi)容、工作流程，掌握安全措施，明確工作中的危險點，并履行確認手續(xù)，自我防護能力強，并做到“三不傷害”；認真執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》和現(xiàn)場安全措施；正確使用安全工器具和勞動防護用品。
第十六條? 工作票履行許可手續(xù)時，應(yīng)由工作許可人會同工作負責(zé)人共同進行，先由許可人向工作負責(zé)人逐項交代措施內(nèi)容，然后親自到現(xiàn)場逐項監(jiān)督實際措施是否符合要求，在確認無誤后，雙方簽字，開展后續(xù)工作。
第十七條? 工作負責(zé)人因故變更，需經(jīng)工作票簽發(fā)人批準(zhǔn)，原負責(zé)人應(yīng)會同新負責(zé)向工作許可人說明，在確認新負責(zé)人確實對停電范圍、工作內(nèi)容和安全措施熟知后，方可更換，且需雙方在工作票上簽字，并說明變更時間。多隊組、多工種協(xié)同工作的原負責(zé)人還應(yīng)通知有關(guān)負責(zé)人。
第十八條? 當(dāng)工作內(nèi)容、停電范圍、安全措施需要變更時，工作票應(yīng)作廢，重新辦理工作票。
第四章 附則
第十九條? 涉及多配電室協(xié)作的檢修，必須按照規(guī)定編制專項措施，并在各協(xié)作變電所安排熟練的聯(lián)系人員，負責(zé)停送電的聯(lián)系（現(xiàn)場辦理聯(lián)系票）及倒閘操作、采取安全措施、處置應(yīng)急突發(fā)事件等的協(xié)助和監(jiān)護工作。
第二十條? 凡在井下６kv及以上供電系統(tǒng)進行停送電作業(yè)時，必須嚴(yán)格準(zhǔn)守本規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的單位或個人，一經(jīng)查實將嚴(yán)格按照規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人處以2000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)格按規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二十一條? 凡在井下已實現(xiàn)無人值守的變配電所進行停送電作業(yè)時，也必須按照本規(guī)定執(zhí)行，并在井下現(xiàn)場變配電所進行停送電作業(yè)，在作業(yè)前要提前書面通知地面遠程操作人員，以防出現(xiàn)誤送電現(xiàn)象發(fā)生。
第二十二條? 其他未盡事宜請參照《煤礦安全規(guī)程》、《陽煤集團停送電安全工作規(guī)程》（2007年修訂）等國家、行業(yè)及集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度
__縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度(試行)
根據(jù)《__縣民情聯(lián)線工作制度(試行)》(g學(xué)組辦發(fā)〔2010〕2號)的要求,為健全和完善我縣衛(wèi)生系統(tǒng)民情聯(lián)線工作制度建設(shè),健全管理體系,進一步規(guī)范工作人員的服務(wù)行為,提高工作質(zhì)量和效率,促進民情聯(lián)線工作扎實開展,并形成長效機制,特制定以下制度:
一、處理工作制度
1、“民情聯(lián)線”工作組成員聯(lián)系2—5名左右的“民情聯(lián)絡(luò)員”,每月不少于1次通過電話主動與民情聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系,了解掌握各類社情民意。
2、“民情聯(lián)線”工作組成員要亮明身份,將自己的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、電子郵箱等信息公開,印制成“民情聯(lián)線聯(lián)系卡”發(fā)給民情聯(lián)絡(luò)員,方便聯(lián)絡(luò)員反映社情民意。
3、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員收集到的民情和問題后,可以直接向聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)反映,也可撥打電話向“24小時留言值班室”反映。
4、24小時留言值班室受理來電,要主動熱情,禮貌待人,使用文明規(guī)范用語,要準(zhǔn)確記錄來電人的姓名、工作單位或地址、聯(lián)系電話號碼以及所反映的意見和建議內(nèi)容,整理后匯報給聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo),并將電話記錄整理、歸納一并移交給對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)。
5、對于民情聯(lián)絡(luò)員所反映的社情民意中存在的問題,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的則直接處理;不能直接處理的,根據(jù)管理權(quán)限移交相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位處理;相關(guān)單位不能處理或必須提交局領(lǐng)導(dǎo)研究處理的,要提交縣衛(wèi)生局局務(wù)會議研究;對于重大事項和難點問題(指涉及面較廣、帶有普遍性或必須提交縣領(lǐng)導(dǎo)討論決策的事項和問題)要報縣委、縣政府研究。對于報局務(wù)會議研究的問題要同時備份移交局“民情聯(lián)線”督辦室進行登記備案,由督辦室負責(zé)跟蹤督辦。
二、限時辦結(jié)制度
1、對于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能直接處理的問題,必須當(dāng)天直接處理。
2、對于收集到的意見和建議,聯(lián)絡(luò)員對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)不能直接處理的難點問題,按管理權(quán)限移交給相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位辦理,相關(guān)單位須及時辦理,并限定三個工作日內(nèi)要反饋處理結(jié)果。并書面報局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔(應(yīng)寫明情況是否屬實、主要原因、處理辦法、聯(lián)絡(luò)員意見等),以及反饋給局督辦室。
3、對于收集到的意見和建議,屬于重大問題的,提交局務(wù)會議研究,必要時要報縣委、縣政府研究。
4、對聯(lián)絡(luò)員反映的問題要件件有著落,事事有回音。要按照機關(guān)效能建設(shè)有關(guān)要求,盡量縮短辦理時間,提高工作效率;短期內(nèi)確定不能辦結(jié)的要及時說明情況,另行確定辦結(jié)時限。
5、答復(fù)聯(lián)絡(luò)員要耐心誠懇、實事求是。對條件暫不具備、一時解決有困難的,應(yīng)耐心細致說明情況,并積極創(chuàng)造條件,爭取早日解決;凡超出政策規(guī)定或要求不切合實際的,要說服疏導(dǎo),講明道理,以求得理解。
三、反饋工作制度
1、進一步完善“民情聯(lián)線”反饋制度。對聯(lián)絡(luò)員反映的問題、提出的意見和建議,要堅持“急事急辦、特事特辦、易事即辦、難事盡力辦”的原則。各單位對交辦、轉(zhuǎn)辦的具體問題要做到即接即辦,及時反饋。
2、“民情聯(lián)線”工作組成員遇到特殊、緊急情況,必須隨時逐級向局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、相應(yīng)單位辦理、落實后,要將辦理的最后結(jié)果反饋給局督辦室以及聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要親自反饋給民情聯(lián)絡(luò)員。
4、利用電話或書面形式將辦理結(jié)果直接反饋給聯(lián)絡(luò)員,必要時請辦理單位向聯(lián)絡(luò)員回復(fù);對群眾普遍關(guān)心問題的辦理情況,應(yīng)通過新聞媒體向群眾公布;對有影響的重大熱點問題進行回訪,以檢查辦理工作的質(zhì)量和實際效果。
5、民情聯(lián)絡(luò)員在得到事件辦理結(jié)果反饋后,要對相應(yīng)單位辦理事件的過程和結(jié)果進行滿意度測評,從而形成雙向反饋機制。
6、確保四個100%:聯(lián)絡(luò)員來電辦結(jié)100%;反饋率100%;群眾滿意度100%;參與協(xié)同率100%。
四、問責(zé)工作制度
1、對聯(lián)絡(luò)員反映的情況和問題,要準(zhǔn)確、全面地記錄,客觀真實地反映出群眾的意見和要求。
2、問題交有關(guān)單位辦理后,局“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)檢查落實情況,如無故超出辦理期限仍不能落實和答復(fù)的,轉(zhuǎn)交局“民情聯(lián)線”督辦室督辦,促進問題解決;對于重大事項和難點問題,根據(jù)局務(wù)會議研究確定的處理意見,由局“民情聯(lián)線”督辦室負責(zé)督促相關(guān)職能部門落實解決。
3、“民情聯(lián)線”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的辦理和落實情況進行匯總并通報,建立定期督察通報機制。
4、對承辦單位的辦理結(jié)果,督辦室要仔細認真地把關(guān)、驗收。凡有下列情況之一的,退回重辦。
(1)反饋格式不規(guī)范的(沒有承辦單位名稱,沒有承辦單位負責(zé)人簽字,沒有加蓋公章等)要退回重辦。
(2)反饋質(zhì)量不符合要求的(如避重就輕、答非所問、辦非所求,敷衍搪塞等),要退回重辦。
(3)辦理結(jié)果群眾不滿意的,要退回重辦。
5、凡承辦中有下列情形之一的,要給予通報批評。
(1)同一交辦事項,因反饋不符合要求,被連續(xù)三次退回重新辦理的。
(2)處理落實不到位的。
(3)未按規(guī)定時限反饋,又不說明原因的。
(4)弄虛作假,欺上瞞下,反饋的辦理結(jié)果與實際情況不一致,且造成不良影響和群眾不滿意的。
(5)因值班制度不落實或值班人員不負責(zé)任,貽誤群眾反映問題的處理,造成不良影響和后果的。
(6)在辦理工作中方法不得當(dāng),不尊重群眾,態(tài)度生硬,語言不文明,遭到群眾反對和社會不滿的。
6、在辦理工作中出現(xiàn)下列情況的,要進行問責(zé)。
(1)對重要事項(包括縣、局領(lǐng)導(dǎo)批示件)不按時處理,或頂拖不辦,造成嚴(yán)重后果的。
(2)對聯(lián)絡(luò)員反映的問題能辦不辦,相互推諉,上推下卸,工作措施不力,致使矛盾激化,造成嚴(yán)重后果的。
(3)因工作人員以權(quán)謀私、行賄受賄,致使群眾反映的問題處理不公,造成惡劣影響的。
(4)對辦理不積極,不負責(zé)任,玩忽職守,多次催辦仍不辦理、不反饋,從而影響整體工作,損害黨委政府形象的。
7、“民情聯(lián)線”工作組成員在處理意見建議過程中,成績突出、得到群眾的好評,并收到群眾的表揚信、錦旗或在新聞媒體上得到表揚的,作為年度評優(yōu)優(yōu)先考慮。
附:民情聯(lián)線工作流程
主題詞:民情聯(lián)線 工作制度 通知
__縣衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐辦 2010年1月 日印發(fā)
(共印45份)
民情聯(lián)線工作流程
說明:“ ”表示處理過程
“ ”表示反饋過程
1、“民情聯(lián)線”總工作流程
必要時
2、24小時留言值班室工作流程
3、“民情聯(lián)線”督辦室工作流程
4、“民情聯(lián)線”聯(lián)絡(luò)員工作流程
第6篇 通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查分析工作制度
一、井下采掘通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作由瓦斯員不間斷進行。地面和礦井系統(tǒng)局部區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作由安監(jiān)站的安全員通風(fēng)科測風(fēng)員進行。要求每旬排查一次，發(fā)現(xiàn)問題，立即通知礦調(diào)度室。
二、通風(fēng)部門下井人員下井時隨時對通風(fēng)系統(tǒng)進行排查，向通風(fēng)科長反饋井下通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查問題及處理措施。
三、通風(fēng)科每月至少組織二次對全礦通風(fēng)系統(tǒng)重點隱患排查工作。
四、通風(fēng)科每天召開所屬隊長碰頭例會，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)隱患進行分析和處理。
五、通風(fēng)科每月對通風(fēng)系統(tǒng)隱患問題進行一次匯總分析，提出隱患問題的整改措施，并跟蹤監(jiān)督處理。
六、通風(fēng)科每季度組織一次風(fēng)量平衡會，由技術(shù)礦長主持，安全礦長參加，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)量進行分析和調(diào)整，把需要生產(chǎn)部門配合的問題提交礦領(lǐng)導(dǎo)。
七、對排查出的通風(fēng)系統(tǒng)隱患問題要及時召開通風(fēng)專題會，研究對策，安排隱患排除，并組織人員現(xiàn)場監(jiān)督和驗收工作。
第7篇 丹東市地震系統(tǒng)地震應(yīng)急救援工作制度
一、為進一步推動地震系統(tǒng)地震應(yīng)急救援工作的開展,規(guī)范地震應(yīng)急救援檢查,提高地震應(yīng)急快速反應(yīng)和緊急救援工作能力,根據(jù)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《遼寧省地震應(yīng)急檢查工作制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、文件精神,制定本制度。
二、地震應(yīng)急救援工作檢查遵循實事求是、注重實效的原則、及時發(fā)現(xiàn)并盡早解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,促進地震應(yīng)急各項工作的落實,實現(xiàn)及時、有序,高效的實施地震應(yīng)急和救援工作。
三、丹東市地震系統(tǒng)地震應(yīng)急救援工作檢查由丹東市地震局負責(zé),對三縣(市)地震局進行檢查。
四、地震應(yīng)急救援工作檢查依據(jù)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《國家破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》、《地震災(zāi)情速報規(guī)定》、《地震現(xiàn)場工作規(guī)定》、《地震應(yīng)急基礎(chǔ)數(shù)據(jù)內(nèi)容約定》、《遼寧省破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》、《遼寧省地震應(yīng)急檢查工作制度》、《遼寧省地震系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案》、《遼寧省地震災(zāi)情速報實施細則》等有關(guān)法律、法規(guī),文件要求進行,檢查的主要內(nèi)容包括:
(一) 地震應(yīng)急預(yù)案管理
1、地震系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的制定與修訂;
2、推進各級政府、機關(guān)部門及重點企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)急預(yù)案的制定與修訂工作;
(二)應(yīng)急指揮技術(shù)系統(tǒng)與應(yīng)急技術(shù)裝備
1、地震應(yīng)急指揮場所的建立;
2、地震應(yīng)急指揮技術(shù)系統(tǒng)的建立,日常維護和使用情況;
3、地震應(yīng)急裝備配置、管理與維護。
(三)地震應(yīng)急響應(yīng)及現(xiàn)場工作
1、地震現(xiàn)場應(yīng)急隊伍組織與建設(shè);
2、地震災(zāi)情速報人員網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、地震應(yīng)急戒備的組織與實施(各種保障方案落實情況);
4、地震謠言的調(diào)查與平息;
5、震情應(yīng)急、臨震應(yīng)急、震時應(yīng)急的組織與實施;
6、地震現(xiàn)場工作的準(zhǔn)備,組織和相關(guān)車輛、后勤保障工作的落實。
(四)地震緊急救援工作
1、地震緊急救援制度的建立和完善;
2、積極推進地震應(yīng)急救援隊伍、社區(qū)志愿者救援隊伍、避難場所的建設(shè);
3、其他災(zāi)種相關(guān)救援隊伍資料的掌握及與之相互協(xié)作機制的建立;
4、地震應(yīng)急救援的資金,物資及設(shè)備儲備情況。
(五)地震應(yīng)急工作檢查培訓(xùn)及演練
1、地震應(yīng)急工作檢查制度的建立和實施;
2、地震應(yīng)急現(xiàn)場工作人員培訓(xùn)情況;
3、地震應(yīng)急演練實施和總結(jié)。
(六)除以上地震應(yīng)急救援工作外,市地震局年度內(nèi)安排的地震應(yīng)急救援工作情況。
五、各縣(市)地震局應(yīng)根據(jù)檢查內(nèi)容,充分準(zhǔn)備相關(guān)工作的基礎(chǔ)資料、預(yù)案文本、照片、圖件物品等材料。
六、地震應(yīng)急救援工作檢查方法:一般采取自查、抽查等方式。檢查方式包括:聽取匯報、實地調(diào)查以及查看應(yīng)急演練等。一般每年進行一次,并適當(dāng)組織抽查。
七、丹東市地震局負責(zé)對全市地震應(yīng)急救援工作檢查情況進行年度總結(jié),并向全市地震系統(tǒng)進行通報。
八、參與檢查的人員要秉公辦事,認真負責(zé)。受檢單位要堅持實事求是的原則,杜絕弄虛作假和形式主義。
第8篇 藝術(shù)館給排水系統(tǒng)工作流程制度
藝術(shù)館給排水系統(tǒng)工作流程
1、每日檢查二次3#、5#、6#、8#污水集水坑,發(fā)現(xiàn)液位接近高水位時 ,手動啟動排污泵,液位降至低水位停泵。降雨后及時檢查2#、4#、7#、9#、10#雨水集水坑,發(fā)現(xiàn)液位接近高水位時,手動啟動排污泵,待液位降至低水位停泵。每日檢查一次化糞池。
2、每年4月至10月,每日9:00--17:00啟動運行循環(huán)泵和噴泉泵;奇數(shù)月運行1#循環(huán)泵,偶數(shù)月運行2#循環(huán)泵。
3、每月25日清理一次水泵房毛發(fā)收集器濾芯。
4、每年4月、6月、7月、8月、9月、10月的 6日檢查、清理屋頂雨水排水溝、雨水管漏斗和衛(wèi)生間通氣帽。
5、每年10月31日經(jīng)請示業(yè)主方同意后,排空水院池水。
6、每日檢查二次衛(wèi)生間,開館后和閉館前個檢查一次。
第9篇 z市煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:
__市煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作制度
為規(guī)范我市行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,提高全市行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作管理水平,增強工作成效,達到更好為行業(yè)發(fā)展服務(wù)目的,特制定本制度。
一、工作職責(zé)
(一)、在上級紀(jì)檢監(jiān)察部門和局黨組(支部)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極維護黨章、黨紀(jì)和行政法規(guī),組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,制定和實施工作計劃,檢查監(jiān)督本市系統(tǒng)各所屬單位、機關(guān)及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及國家局、省局、市局黨組的決定、決議以及遵守行業(yè)、本單位規(guī)章制度的情況。
(二)、協(xié)助局黨組(支部)、紀(jì)檢組抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作;負責(zé)對所屬單位黨風(fēng)廉政、反腐倡廉工作進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),及時糾正行業(yè)不正之風(fēng),推進企務(wù)、政務(wù)公開、民主監(jiān)督管理等項工作。
(三)、受理對本單位、所屬單位及工作人員違反國家法律、法規(guī)以及違反行業(yè)政紀(jì)、行業(yè)規(guī)定行為的檢舉、控告;受理管轄范圍內(nèi)工作人員不服行政處分決定的申訴,以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的申訴。
(四)、調(diào)查處理所屬各單位、機關(guān)及其工作人員違反國家法律、法規(guī)以及違反政紀(jì)、行業(yè)規(guī)定的行為。對涉嫌違法違紀(jì)的所屬單位及工作人員及時進行立案調(diào)查。
(五)、定期或不定期對所屬各單位、各部門及其工作人員貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及決定、決議的情況和卷煙經(jīng)營、專賣市場管理的情況進行專項檢查和開展效能監(jiān)察活動。
(六)、加強行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè),組織專業(yè)知識培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí),不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(七)、配合有關(guān)科室抓好黨風(fēng)黨紀(jì)、政風(fēng)政紀(jì)的宣傳教育工作,在全市行業(yè)開展形式多樣的廉政警示教育活動。
(八)、負責(zé)本市行業(yè)有關(guān)決定、工作方案、計劃、通知的傳達及報表的匯總和報送,以及有關(guān)文件、材料、檔案的收集整理和管理。
(九)、承辦上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、本局黨組(支部)交辦的各項工作任務(wù)。
(十)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的由紀(jì)檢監(jiān)察部門履行的其他職責(zé)。
二、工作要求:
(一)、認真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、黨規(guī)黨法和國家的法律法規(guī),不斷提高自己的政治思想水平和政策、業(yè)務(wù)水平。
(二)、堅決執(zhí)行***、中紀(jì)委和上級的規(guī)定、制度,以此作為自己的行為規(guī)范,做到自重、自省、自警、自勵,自覺過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)。
(三)、要有堅強的黨性和高度的責(zé)任感,堅持原則,剛正不阿,秉公辦案,不徇私情,敢于同一切違_紀(jì)國法的行為作斗爭。
(四)、堅持實事求是,一切從實際出發(fā),不主觀臆斷;堅持調(diào)查研究,走群眾路線,不偏聽偏信,善于聽取不同意見。
(五)、努力鉆研業(yè)務(wù),注意總結(jié)經(jīng)驗,努力提高工作質(zhì)量和效率。
(六)、模范地遵守黨紀(jì)國法,嚴(yán)格遵守保密制度,不得向無關(guān)人員泄露所辦案件情況。
三、工作目標(biāo)
(一)、每月報送一次工作信息。
(二)、每季度召開一次工作例會。
(三)、每季度開展一次廉政警示教育活動。
(四)、每季度開展一次效能監(jiān)察活動。
(五)、每半年進行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核。
(六)、每半年做好一次工作總結(jié),各種報表填報工作。
(七)、每年組織不少于3次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)或參觀學(xué)習(xí)。
(八)、實行年終述職制度,每年12月份,各單位紀(jì)檢監(jiān)察干部要在大會上述職,總結(jié)一年工作情況。
四、工作要求
(一)、自覺遵守“工作要求”。
(二)、努力完成“工作目標(biāo)”。
(三)、認真履行“工作職責(zé)”。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行請示、報告制度,凡單位或個人發(fā)生或?qū)⑦M行的重大事項要及時報告。
(五)、嚴(yán)格執(zhí)行例會制度無特殊情況不得缺席,因故不能參加,須事先報告并說明原因。
(六)、服從領(lǐng)導(dǎo),積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門組織的各種檢查調(diào)研活動。
五、監(jiān)督措施:
(一)、公開紀(jì)檢、監(jiān)察工作制度和工作紀(jì)律,接受群眾監(jiān)督。
(二)、定期和不定期向黨組(支部)及上級有關(guān)部門匯報工作。
(三)、有違法、違規(guī)行為的,依據(jù)《行政監(jiān)察法》、《中國**黨紀(jì)律處分條例》、《中國**黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《煙草行業(yè)行政處分暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
第10篇 加強系統(tǒng)效能建設(shè)工作制度
一、服務(wù)承諾制
(一)“九辦”工作制度。各單位、各部門對基層和群眾申請辦理的事項,符合條件馬上辦;對象有難主動辦;復(fù)雜項目上門辦;暫有困難想法辦;涉多部門聯(lián)合辦;條件允許網(wǎng)上辦;群眾需要預(yù)約辦;重大項目跟蹤辦;特殊項目代理辦。
(二)首問負責(zé)制度。各單位、各部門要認真履行職責(zé),對基層和群眾要求辦理事項的,要熱情接待,周到服務(wù)。首先接受辦理的工作人員要負責(zé)到底,能當(dāng)場辦結(jié)的要當(dāng)場辦結(jié),不能當(dāng)場辦結(jié)的要告知辦結(jié)時間。對不屬于本單位、本部門職責(zé)范圍的事項,也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引、介紹或答疑,不得以任何借口推諉、拒絕或拖延處理時間。
(三)一次告知制度。各單位、各部門對基層和群眾申請辦理的事項,工作人員必須當(dāng)場依法一次性告知當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提交的所有有關(guān)文件、資料、證件,或者向當(dāng)事人提供書面清單。對于申報材料不齊全或不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場一次性告知當(dāng)事人需要補正的全部內(nèi)容。對依法依照有關(guān)規(guī)定不能辦理的事項或證件,必須一次性告知當(dāng)事人不能辦理的依據(jù)和理由。除咨詢可以口頭告知外,其它均要以書面形式告知當(dāng)事人,并存檔備查。
(四)否定報備制度。各單位、各部門對服務(wù)對象的要求或申請事項予以否定或不予辦理的,必須在規(guī)定的時間內(nèi)以規(guī)范化文書的形式及時向分管負責(zé)人報送或向上級機關(guān)報備。各單位、各部門對申請事項按權(quán)限予以否定的,必須明確告知當(dāng)事人,說明理由并登記備案。對不予辦理的重大事項或疑難問題,應(yīng)報分管負責(zé)人審批,不得擅自決定。
(五)限時辦結(jié)制度。各單位、各部門對基層和群眾要求辦理的合法事項,必須在本單位、本部門承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對特別緊急的事項要急事急辦、隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的,要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并事先告知辦事對象。上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,應(yīng)在規(guī)定時間辦結(jié)。凡沒有正當(dāng)理由超出本單位、本部門承諾時限的,要依規(guī)依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的行政不作為責(zé)任。
(六)ab崗位制度。各單位、各部門窗口服務(wù)崗位必須落實ab崗責(zé)任人,當(dāng)a崗責(zé)任人因故不在崗時,由b崗責(zé)任人頂崗,辦理相關(guān)事務(wù)。b崗責(zé)任人在頂崗期間,同時做好本崗和a崗主要工作,并兼有a崗的職責(zé)權(quán)利,對執(zhí)行a崗的工作結(jié)果負相應(yīng)責(zé)任。
二、辦文追蹤制
(一)對上請示跟蹤制度。凡是以區(qū)政府名義向市政府上報的文件請示,由所請示事項條線分管副區(qū)長負責(zé)跟蹤,并隨時掌握進展情況,直至得出結(jié)論為止。市政府辦公室簽發(fā)至市級部門后,由對應(yīng)的區(qū)級部門負責(zé)跟蹤對接,并建立周報制向區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)報告進展情況。
(二)下級請示反饋制度。凡是各單位、各部門向區(qū)政府上報的文件請示,一般事項在7個工作日內(nèi)予以回復(fù);緊急事項在3個工作日內(nèi)予以回復(fù);對特別緊急的事項,應(yīng)事先與區(qū)政府辦公室溝通說明,并予當(dāng)天辦理完畢。
(三)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理制度。領(lǐng)導(dǎo)批示涉及到的分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,必須在7個工作日內(nèi)反饋辦理落實情況,分管領(lǐng)導(dǎo)對此負有督辦之責(zé)。上級批轉(zhuǎn)要求報告結(jié)果的工作事項,分管領(lǐng)導(dǎo)要親自督辦,不能按期辦結(jié)的,要以書面形式及時說明情況。
三、會議出席制
(一)參加會議制度。參加市級會議的區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)由區(qū)政府辦公室負責(zé)安排,區(qū)政府各領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予以支持配合。區(qū)政府召開的各類會議,與會對象必須嚴(yán)格按照會議通知要求準(zhǔn)時參加。
(二)代開會議制度。對于市級會議,所涉區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)因出差在外或因其他工作安排發(fā)生沖突,經(jīng)衡量輕重后,確需代開會的,要及時與區(qū)政府辦公室反饋通氣,便于區(qū)政府辦公室統(tǒng)一調(diào)度安排區(qū)政府其他領(lǐng)導(dǎo)代為參會。對于區(qū)政府召開的會議,與會人員如遇特殊情況不能參加會議,不得擅自安排他人代為參會,必須提前向區(qū)政府辦公室請假,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可調(diào)整參會人員。
(三)準(zhǔn)時參會制度。區(qū)政府召開的會議一律到點開會,遲到的部門或人員不予等候。
四、工作報告制
(一)重大事項報告制度。凡是涉及下列事項的,必須第一時間告知區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo),即:上級部門、領(lǐng)導(dǎo),區(qū)委、區(qū)政府交辦的重要事項及完成情況;項目立項、申報、評定及項目資金分配情況;大額經(jīng)費開支情況;下級請示、報告的重要事項;突發(fā)性事件、事故;每月主要工作安排及完成情況;領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人外出考察、學(xué)習(xí)以及離開本市情況;需要報告的其他重大事項。
(二)逐級報告制度。各單位、各部門向上級政府或部門報告有關(guān)事項,應(yīng)以書面形式并按管理權(quán)限歸口逐級報告,不得越級報告。
(三)外出請假制度。區(qū)政府各領(lǐng)導(dǎo)如需在外地逗留1天以上的,須至少以電話或短信形式向區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假。各單位、各部門行政主要負責(zé)同志因公因私離開本市的,必須提前匯報,履行相關(guān)手續(xù),經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出,并向區(qū)政府辦公室報告?zhèn)浒?各單位、各部門行政分管負責(zé)同志因公因私離開本市的,須履行相關(guān)手續(xù),報區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可外出,并向區(qū)政府辦公室報告?zhèn)浒?。區(qū)管以上干部出國(境)活動應(yīng)嚴(yán)格按照市、區(qū)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)察督查制
(一)行政效能監(jiān)察制度。圍繞區(qū)政府重大決策、重要部署,切實將監(jiān)察重點放在與重大項目、招商引資、民生實事等密切相關(guān)的行政部門,及時發(fā)現(xiàn)并糾正在行政審批、行政執(zhí)法以及其他行政權(quán)力運行過程中可能出現(xiàn)的不作為、慢作為、亂作為等行為。暢通效能投訴渠道,完善效能投訴受理機制,強化問責(zé)追究,堅決查處損害公眾利益、破壞政府形象的行為和個人,做好典型案例的通報。
(二)行政首長問責(zé)制度。各單位、各部門行政主要負責(zé)同志對本單位、本部門的行政工作全面負責(zé),對其行使職權(quán)引起的后果承擔(dān)責(zé)任。各單位、各部門及其工作人員不履行或者不正確履行行政職責(zé)造成重大失誤或不良影響的,在追究直接責(zé)任人的基礎(chǔ)上,根據(jù)錯誤性質(zhì)及責(zé)任輕重程度,相應(yīng)追究主要負責(zé)同志的責(zé)任。
(三)行政過錯追究制度。各單位、各部門及其工作人員不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé),影響行政秩序和行政效率,貽誤行政管理工作或損害行政相對方合法權(quán)益,造成不良影響或后果的,按照《區(qū)機關(guān)作風(fēng)效能責(zé)任追究辦法(試行)》追究該單位、部門及其工作人員的責(zé)任。
第11篇 教體系統(tǒng)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作具體行動方案
教體系統(tǒng)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作具體行動方案
時間安排序號具體任務(wù)實施單位
5月前1深化黨員量化積分制和“紅黃榜”管理制度。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
2繼續(xù)推行黨員日常表現(xiàn)全程紀(jì)實活動，建立健全《黨員證》日常登記制度，黨支部對黨員日常情況進行評定。
3開展“一句話承諾”活動。
5月1召開全縣教體系統(tǒng)動員部署會議。局黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組
2印發(fā)《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》和《關(guān)于在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案》。
3召開局黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室及督查組工作會議研究部署工作。
4印發(fā)《全縣教體系統(tǒng)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作具體行動方案》。
5轉(zhuǎn)發(fā)《全縣推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化宣傳方案》。
6轉(zhuǎn)發(fā)全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃。
7各地各單位召開動員部署會議。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
8各地各單位結(jié)合實際制發(fā)兩個《實施方案》。
9各地各單位結(jié)合實際制發(fā)《具體行動方案》。
10各地各單位結(jié)合實際制發(fā)《宣傳方案》。
11調(diào)整充實學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組及辦公室成員。
12基層黨組織制定具體學(xué)習(xí)清單。
13黨員干部結(jié)合個人實際，制定年度個人學(xué)習(xí)計劃。
5月14全體黨員圍繞“嚴(yán)守黨章黨規(guī)，規(guī)范日常言行”專題開展集中研討；黨員干部圍繞“講政治，我們怎么講”和總書記視察安徽重要講話精神專題開展集中研討。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
15組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，組織黨員干部學(xué)習(xí)勞動模范和先進工作者事跡。
16認真開展“三個一”活動(即組織一次專題學(xué)習(xí)討論、開展一次專題組織生活會、實施一次全面對標(biāo)落實行動)，并于5月19日前完成。
17對照“雙十條”正負面清單，量化制定本單位合格黨員正面清單和負面清單。
18以支部為單位，每月固定一天開展“黨員活動日”活動。
19實施“紅色基點”工程，加強黨小組陣地建設(shè)，打造一批作用明顯的“黨小組之家”。
20圍繞制發(fā)的“關(guān)于進一步加強黨支部建設(shè)的實施意見”和“落實‘三會一課’制度嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活指導(dǎo)意見”，進一步規(guī)范組織生活。
21開展學(xué)習(xí)教育情況第一輪集中督查。局督查組
6月1參加“好支部、好黨員、好故事”主題攝影大賽評比。局黨委
2發(fā)放合格黨員規(guī)范手冊。局黨委
3組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
4持續(xù)開展“五查五看”，深入推進“三查找分析、三著力解決”活動，繼續(xù)抓好基層黨建7項重點任務(wù)的深化落實。
5參加“頌黨聲、悟黨情”經(jīng)典誦讀活動。
6參加優(yōu)質(zhì)“微黨課”評比活動。
7以支部為單位，組織開展“九個一”活動。
8積極創(chuàng)新，持續(xù)抓好“做合格黨員”活動載體。
7月1全體黨員圍繞“學(xué)習(xí)系列講話，增強‘四個意識’”專題開展集中研討；黨員干部圍繞“重規(guī)矩，我們怎么做”專題開展集中研討。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
2組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話，進一步加強黨史學(xué)習(xí)。
3開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺、講黨課”活動和“黨組織書記上講壇”活動；組織領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和普通黨員上黨課，說好“自己的故事”。
4持續(xù)開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀**黨員”活動，推廣宣傳一批先進典型。
5組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。
6開展學(xué)習(xí)教育情況第二輪集中督查。局督查組
8月1發(fā)放“學(xué)”“做”身邊先進典型讀本。局黨委
2搜集上報“學(xué)”“做”身邊先進典型。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
3組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。
4持續(xù)抓好“黨員上崗戴黨徽”活動。
5持續(xù)開展“五查五看”，深入推進“三查找分析、三著力解決”活動，繼續(xù)抓好基層黨建7項重點任務(wù)的深化落實。
6認真進行反思，撰寫心得體會。黨支部或黨小組
9月1黨員干部圍繞“作表率，我們怎么辦”專題開展集中研討。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
2組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。
3認真開展警示教育。
4認真做好迎接、宣傳黨的十九大工作。
5邊學(xué)邊查，動態(tài)調(diào)整黨組織和黨員問題清單，持續(xù)抓好整改。
6開展學(xué)習(xí)教育情況第三輪集中督查。局督查組
10月1全體黨員圍繞“踐行‘四個合格’，發(fā)揮先鋒作用”專題開展集中研討。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
2開展先進典型集中學(xué)習(xí)月活動，用身邊的典型教育黨員干部，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。
3利用省、市、縣紅色教育資源開展開放式組織生活。
4督促黨員對照合格黨員負面清單列出的問題，經(jīng)常性開展“黨性體檢”，剖析問題原因，制定整改舉措。
5持續(xù)開展“五查五看”，深入推進“三查找分析、三著力解決”活動，繼續(xù)抓好基層黨建7項重點任務(wù)的深化落實。
6持續(xù)社會組織、機關(guān)事業(yè)單位等黨組織分類開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“示范引領(lǐng)”行動。
11月1組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
2廣泛征求意見建議。
3深入開展談心談話。
4黨員進行黨性分析、查擺問題。
5開好領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會和黨支部專題組織生活會。
6持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入整改“不嚴(yán)不實”突出問題，切實整治群眾身邊不正之風(fēng)。
7開展學(xué)習(xí)教育情況第四輪集中督查。局督查組
12月1開展民主評議黨員工作，確定評定等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對不合格黨員按規(guī)定予以組織處置?；鶎狱h組織
2組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
3針對民主生活會、組織生活會查找出來的問題，及時制定細化整改措施，認真進行整改。
4針對黨員普遍存在的共性問題，從源頭上查找原因、堵塞漏洞，及時健全和完善相關(guān)制度規(guī)定。
5抓好學(xué)習(xí)教育年度總結(jié)工作。
全年1機關(guān)企事業(yè)單位黨員中持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動。局黨委和教體系統(tǒng)基層黨組織
2社會組織黨員中持續(xù)開展“亮身份、爭先鋒”活動。
3深入實施黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)”工作法。
4持續(xù)開展在職黨員“義工服務(wù)”活動。
5按月撰寫學(xué)習(xí)心得和工作體會。
第12篇 物業(yè)小區(qū)避雷系統(tǒng)維護和接地電阻測試工作規(guī)程制度
物業(yè)小區(qū)避雷系統(tǒng)維護和接地電阻測試工作規(guī)程
1.0目的
對避雷系統(tǒng)進行必要的維護和定期測試,確保避雷系統(tǒng)接地良好好可靠,避免建筑物及設(shè)施設(shè)備遭雷擊破壞,保障顧客及相關(guān)人員的人身和財產(chǎn)安全。
2.0適用范圍
適用公司管轄的各物業(yè)小區(qū)的避雷系統(tǒng)維護和接地電阻測試工作。
3.0職責(zé)
3.1工程部主管負責(zé)制定避雷系統(tǒng)維護和接地電阻的測試工作的計劃、組織和督導(dǎo)工作。
3.2工程部領(lǐng)班負責(zé)避雷系統(tǒng)維護和接地電阻的測試的安排和實施工作。
3.3工程部技工負責(zé)避雷系統(tǒng)維護和接地電阻的測試實施和記錄工作。
4.0工作程序
4.1避雷系統(tǒng)
4.1.1避雷系統(tǒng)的維護
4.1.1.1避雷帶:每年除銹、防銹;更換損壞的避雷帶。
4.1.1.2接地線:每年除銹、防銹;更換損壞的接地線;接地電阻測試(不應(yīng)大于10歐)。
4.1.1.3引下線:引下線是否結(jié)構(gòu)牢固、暢通無阻;測試點否夾接緊固,無銹蝕。
4.1.2避雷系統(tǒng)接地電阻測試工作規(guī)程
4.1.2.1接地電阻測試部位
避雷系統(tǒng)重點部位(天面圓鋼避雷帶)、大型機電設(shè)備(高壓環(huán)網(wǎng)柜、變壓器、低壓配電柜、發(fā)電機組等)的接地系統(tǒng)。
4.1.2.2地電阻測試時間
每年雷雨季節(jié)來臨前(每年五月初)對接地電阻測試部位進行一次測試。
4.1.2.3接地電阻測量方法:
b、電流極到接地網(wǎng)的距離(d13),一般取接地網(wǎng)最大對角線(d)的4~5倍,
4.2接地電阻測試儀的使用
4.2.1將2.5mm2的電線裸露端固定在測試點的避雷帶或接地帶上,保持二者接觸良好。
4.2.2將電線的另一端連接在接地電阻測試儀的接地接線柱上(e接線柱)。
4.3避雷系統(tǒng)巡視檢查內(nèi)容
4.3.1避雷帶:焊接處是否牢固可靠,光潔平整;各支撐桿穩(wěn)固、完整。
4.3.2引下線:引下線是否結(jié)構(gòu)牢固、暢通無阻;測試點是否夾接緊固,無銹蝕。
4.3.3接地線:高壓環(huán)網(wǎng)柜、高壓器、配電屏、發(fā)電機組、水泵房、空調(diào)房等金屬體與接地線是否連接完好。柜(器)體與接地線是否焊接可靠。如用螺栓結(jié)合的,應(yīng)緊固牢靠。其接點、扁鋼油漆顏色是否一致,無銹蝕。
第13篇 消防系統(tǒng)維護工作細則制度
為使用戶的消防報警及火災(zāi)滅火系統(tǒng)正常運行,使系統(tǒng)處于準(zhǔn)工作狀態(tài),能夠隨時發(fā)現(xiàn)災(zāi)情,及時控制聯(lián)動系統(tǒng)動作,并迅速將滅火系統(tǒng)投入運行并控制災(zāi)情,特制定本維護維修細則,以使整套消防系統(tǒng)正常發(fā)揮作用。條文如下:
一、巡檢制度:
建立嚴(yán)格的月、季、年巡檢制度,使維護維修工作有據(jù)可依,有序執(zhí)行:
(一)月、季、年巡檢內(nèi)容規(guī)定:
1、月巡檢規(guī)定:每月對每個維護點進行一次巡檢。其細則見表一;
2、季巡檢規(guī)定:每季度對每個維護點進行一次巡檢。其細則見表二;
3、年巡檢規(guī)定:每年對每個維護點進行一次巡檢。其細則見表三;
(二)月、季、年巡檢其他規(guī)定:
1、每月巡檢參加人數(shù):4人
2、每季巡檢參加人數(shù):6人
3、每年巡檢參加人數(shù):6人
二、系統(tǒng)日常運行工作:
系統(tǒng)日常運行期間,值班人應(yīng)細心觀察,做好巡檢登記表,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知維護方。具體內(nèi)容見表四、五。
三、維修規(guī)定:
我公司維修人員除加強對維護點的巡檢外,對各維護點出現(xiàn)的隱患、故障將加強維修工作,對消防各系統(tǒng)隱患故障的檢查和及時排除,是技術(shù)性很強、責(zé)任心要求很高的工作,因此,維修人員必須加強本專業(yè)的學(xué)習(xí)、鉆研,加強工作責(zé)任心,搞好本職工作,為了保障各維護點的各系統(tǒng)高效可靠,特作以下規(guī)定:
(一)、與用戶保持密切聯(lián)系,經(jīng)常了解系統(tǒng)的運行情況;
(二)、每天確定專人值班,用戶隨叫隨到及時排除各種故障;
(三)、若因用戶呼叫而不去現(xiàn)場處理故障者,維修部將按有關(guān)條例懲處;
(四)、每次故障排除后,必須填寫維修單(表六)及排故報告單(表七)。
附:
表一、月巡檢細則
表二、季巡檢細則
表三、年巡檢細則
表四、季(年)檢查登記表
表五、控制器日檢查登記表
表六、消防工程維修單
表七、消防維修工程排故報告單
消防設(shè)施維護保養(yǎng)綜合檢測記錄(火災(zāi)自動報警系統(tǒng))
消防設(shè)施維護保養(yǎng)綜合檢測記錄(自動噴水滅火系統(tǒng))
消防設(shè)施維護保養(yǎng)綜合檢測記錄(氣體滅火系統(tǒng))
消防系統(tǒng)檢測表
第14篇 弱電系統(tǒng)維修工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程制度
弱電系統(tǒng)維修工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程
一、目的
規(guī)范弱電系統(tǒng)維修程序,確保高效率、高質(zhì)量地完成弱電系統(tǒng)的維修工作。
二、適用范圍
適用于物業(yè)管理處轄區(qū)內(nèi)的弱電系統(tǒng)的維修。
三、職責(zé)
1、機電維修部主管負責(zé)檢查弱電系統(tǒng)維修工作的實施情況并負責(zé)弱電系統(tǒng)維修工作的組織實施。
2、維修員負責(zé)弱電系統(tǒng)的維修工作。
四、程序要點
1、維修員進住戶家進行弱電系統(tǒng)維修時,應(yīng)遵守《住戶家庭安裝/維修標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》的四-1條款。
2、維修員注意事項
(1)應(yīng)熟悉維修設(shè)施的電路原理及功能方框圖。
(2)應(yīng)注意安全操作:
a、確保人身安全:維修時如需帶電作業(yè)(電壓高于36v時),應(yīng)做好相應(yīng)的絕緣措施;
b、確保維修設(shè)施的安全:測量某焊點電壓時切忌與相鄰焊點相碰;維修設(shè)施印刷線路板底面切忌與金屬物件相碰,最好用絕緣板托起;注意合理放置維修工具以免引起意外。
(3)必須正確判斷故障部位、故障元器件,切忌亂換亂拆、胡亂調(diào)整。
3、基本維修方法
(1)觀察法:
a、有無虛焊、松脫、燒焦的元器件;
b、有無異常的聲音;
c、觀察圖象效果。
(2)靜態(tài)測量法:
a、短路電阻測量法;
b、電流測量判斷法;
c、電壓測量判斷法。
4、天線系統(tǒng)維修
(1)放大器:
a、檢查輸入、輸出插頭是否松弛、氧化、生繡,如是則應(yīng)整修或更換插頭;
b、檢查輸入信號,一般應(yīng)為90db,如相差太大(15db以上)則應(yīng)通知廣播站解決;
c、如果輸入信號滿足要求(90db),調(diào)整低頻增益、高頻增益至最大,而輸出仍不能達到要求(104db)則應(yīng)通知廣播站拆修放大器。
(2)分配器;
a、檢查輸入、輸出插頭是否脫、氧化、生銹,如是則應(yīng)整修或更換插頭;
b、檢查分配器輸入、輸出信號強弱,如果輸出信號比輸入信號減少5db以上,則應(yīng)更換分配器。
(3)分接盒:
a、檢查分接盒輸入、輸出插頭是否松脫、氧化、生銹,如是則應(yīng)整修或更換插頭;
b、檢查分接盒輸入、輸出信號強弱,如果輸出信號比輸入信號減少2db以上則應(yīng)更換分接盒。
(4)插座:
a、檢查分接盒輸入、輸出插頭是否松脫、氧化、生銹,如是則應(yīng)整改插府,整改達不到要求的應(yīng)更換;
b、檢查插座輸入與輸出信號,如果輸出信號較輸入信號減少2db以上,則應(yīng)更換插座。
(5)饋線:
a、檢查饋線對地絕緣電阻應(yīng)大于2mω,線間絕緣電阻應(yīng)大于10mω;
b、檢查饋線100米內(nèi)的信號衰減應(yīng)不超過10db,否則應(yīng)更換饋線。
5、電話線維修
(1)檢查電話線接頭有無生銹、氧化或發(fā)霉斷火,如是則應(yīng)重接接頭(燙錫處理)。
(2)檢查電話線有無斷線,如有則應(yīng)更換一要電話線(有兩根備用線)。
(3)檢查電話線有無短路或漏電,如有則應(yīng)更換電話線。
6、樓層防盜對講機維修
(1)室內(nèi)聽不到鈴聲:
a、檢查主機按鈕開關(guān)是否接觸良好,否則應(yīng)更抵達按鈕開關(guān);
b、檢查室內(nèi)分機待機轉(zhuǎn)換開關(guān)是否接觸良好,如接觸不行則應(yīng)整修處理;
c、通過上述兩個步驟如仍不振鈴,則應(yīng)重點檢查振鈴放大電路,直至故障排除。
(2)不能對講:
a、檢查通話線是否接觸良好,如不行則重新焊接;
b、檢查室內(nèi)分機擴音器、揚聲器是否正常,如不正常則應(yīng)更換;
c、檢查室內(nèi)分機放大電路,重點檢查三極管直至故障排除。
(3)不能開樓下大閘門:
a、檢查鎖舌部件是否靈活,如阻滯則應(yīng)加潤滑油;
b、檢查開鎖磁線圈接線是否良好、線圈是否燒壞,如是則應(yīng)重新接好線頭或更換電磁線圈;
c、檢查分機開鎖按鈕是否接觸良好、開鎖繼電器是否動作可靠、開鎖電路有無損壞的元器件,如有總是則應(yīng)逐一檢查并排隊故障。
(4)主機無電源:
a、檢查橋式整流二極管有無損壞,如損壞則應(yīng)更換同規(guī)格二極管;
b、檢查電源變壓器是否燒壞,如是則應(yīng)更換同規(guī)格的變壓器。
7、可視對講機維修
(1)無圖象、聲音,但開鎖正常:
a、調(diào)節(jié)亮度電位器觀察屏幕有無光柵,如有光柵則應(yīng)檢查室內(nèi)機與門口機的圖象信號連接線是否接牢,則由應(yīng)重新接好(燙錫焊接);
b、如調(diào)節(jié)這度電位屏幕仍無光柵、此時應(yīng)檢查室內(nèi)機電路板,包括振蕩電路、推動電路、輸出電路、圖象顯示電路等逐級檢查,直至故障排除。
(2)通話無聲音:
a、檢查聽筒與室內(nèi)機的接線是否牢固,否則應(yīng)重新接好(燙錫、焊接);
b、調(diào)節(jié)音量電位器,如揚聲器里有交流聲發(fā)出,則說明室內(nèi)機的放大電路正常,此時應(yīng)檢查門機上的麥克風(fēng),如麥克風(fēng)損壞則應(yīng)更換同規(guī)格麥克風(fēng);
c、調(diào)節(jié)音量電位呂,如揚聲器里什么聲音都沒有,則說明室內(nèi)機的放大電路有問題,室內(nèi)機放大電路包括音頻輸入電路、前置放大電路、功放電路,此時應(yīng)逐級進行檢查直至故障排除。
(3)不能開大閘門:按本規(guī)程5-3條款執(zhí)行。
8、維修工作結(jié)束后,維修員應(yīng)及時清潔工作場地,把小的垃圾裝入塑料袋內(nèi),用干凈干抹布擦試弄臟了的部位。
9、向住戶試驗維修后的效果,試驗應(yīng)不少于3次,并向住戶說明使用中應(yīng)注意的事項,如住戶有不滿意的地方(合理的要求),維修員應(yīng)及時進行整改直至住戶滿意為止。
10、一切正常后請住戶在《住戶家庭安裝/維修(收費)通知單》上簽名確認。如住戶對此次維修收費有異議,維修員應(yīng)根據(jù)《機電維修部制作維修項目收費規(guī)定》向住戶作出解釋,盡量打消住戶的疑慮。
11、維修員回到機電維修部后,應(yīng)及時填寫好《住戶家庭安裝/維修(收費)通知單》(內(nèi)容包括:維修內(nèi)容、所用主要材料、施工時間等),最后簽上維修同的姓名以備查詢。
12、機電維修部做好《住戶家庭安裝/維修(收費)通知單》的登記工作。
五、記錄
第15篇 集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核工作制度
一、 概述
1. 本實施細則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。
2. 本實施細則適用于某某集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。
3. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機房、安裝使用、機構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個方面。
4. 申請安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證。
二、設(shè)備及機房
5. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對安全監(jiān)控設(shè)備的要求。
5.1安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證,儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備,還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認證的檢驗機構(gòu)的防爆檢驗,并取得“防爆合格證”,屬計量器具的取得制造計量器具生產(chǎn)許可證。
5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置,信號電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應(yīng)明確規(guī)定,符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。
5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%,系統(tǒng)主機必須雙備份。
5.4設(shè)備主機必須與集團公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運行。并且有集團公司的驗收合格文件。
6.有專用機房,機房設(shè)計符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施,并且設(shè)施齊全可靠。
三、安裝使用
7. 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對系統(tǒng)設(shè)計、安裝和使用的要求。
7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。
7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。
7.3瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校,瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時必須及時處理,在故障期間必須有安全措施,并保持故障記錄。
7.4系統(tǒng)必須具備風(fēng)電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。
四、機構(gòu)、人員及制度
8.煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時配備操作人員和維護人員,有分管領(lǐng)導(dǎo)。
9.對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對待,進行培訓(xùn)、考核,考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗,超過有效期后必須經(jīng)過復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)不合格的按無證對待。
10.煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度,對煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運行管理等做出規(guī)定,這些制度應(yīng)包括:
(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度(5) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度(6) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度(7) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障報告制度(8) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常上報制度。
五、資料、圖紙及檔案管理
11.安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的管理機構(gòu)應(yīng)建立以下資料檔案:
11.1技術(shù)資料,包括:
(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計方案(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖11.2安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺帳(2) 安全測監(jiān)控系統(tǒng)維護登記表(3) 甲烷傳感器校驗登記表(4) 甲烷傳感器使用登記表11.3安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行報告(1) 操作員工作日志(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報表和瓦斯日報表 (3) 異常情況及處理報表(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)定期測試報告11.4系統(tǒng)管理資料(1) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書(2) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程(3) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(4) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)驗收合格文件(5) 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請報告(6) 集團公司監(jiān)測中心年檢意見書
六、考核評審
12.凡屬下列情況之一者,判為考核不合格:
(1)安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標(biāo)志證書;
(2)安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進行聯(lián)網(wǎng)運行;
(3)安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實行24小時不間斷值班;
(4)安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風(fēng)電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能;
(5)井上下無聲光報警裝置;
(6)安全監(jiān)測工上崗人員未培訓(xùn)或者培訓(xùn)不足6人。
13.考核不合格者,應(yīng)在1個月內(nèi)進行整改;整改后考核仍不合格者,安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。
七、附則
14.礦根據(jù)《某某集團安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對本礦安全檢測監(jiān)控系統(tǒng)進行自檢,自檢報告(包括檢查情況總結(jié),山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評分表)報集團公司監(jiān)控中心。
15.各礦在每年的12月份以文件形式報集團公司監(jiān)控中心申請安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。
16.集團公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請在次年4月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢,同時出具《某某集團安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。
17.《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查表》見附錄。
