三級安全教育制度匯編探源（20篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同一座穩(wěn)固的基石，它不僅保障了員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的前提。安全制度的存在，旨在預防事故的發(fā)生，降低風險，提升生產效率，同時也是對企業(yè)社會責任的體現。它通過明確的規(guī)定和指導，幫助員工理解并遵守安全操作規(guī)程，形成良好的安全文化氛圍，從而降低因人為疏忽導致的損失。

安全制度有哪些

安全制度通常包括三級教育體系，即廠級、車間級和班組級。廠級教育關注整體安全政策和法規(guī)，使員工了解企業(yè)的安全方針和目標；車間級教育則針對具體部門的操作規(guī)程和風險點，確保員工熟悉其工作環(huán)境的安全措施；班組級教育則細化到個人職責，強調實際操作中的安全行為和應急處理。

注意事項

實施安全制度時，需注意以下幾點：一是制度應具有可操作性，避免空洞的條文；二是定期更新，以適應新的法規(guī)和技術發(fā)展；三是嚴格執(zhí)行，任何違反安全規(guī)定的行為都應受到相應處罰；四是全員參與，從管理層到一線員工，每個人都應承擔起安全責任；五是持續(xù)培訓，保持員工的安全意識和技能與時俱進。

安全制度是企業(yè)安全工作的靈魂，它需要科學設計、嚴格執(zhí)行，并隨著企業(yè)發(fā)展不斷調整和完善。只有這樣，我們才能構筑起一道堅固的安全防線，為企業(yè)和員工創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。

三級安全教育制度探源范文

第1篇 三級安全教育制度探源

大家知道，“安全教育好，企業(yè)事故少”；大家也知道，安全教育的基本形式是廠級、車間級、班組級安全教育，俗稱“三級安全教育”。大家還知道，“三級安全教育”的對象是新入廠人員，而新入廠人員是指新工人（包括臨時工）、外單位來廠培訓人員，實習生和參觀人員等。但是，“三級安全教育”從何而來，它的最早形態(tài)是啥樣，后來怎么成了全國工礦企業(yè)必須遵循的法定制度，恐怕就沒那么多人知道了。

大連化學廠首創(chuàng)三級安全教育

三級安全教育是大連化學廠（現大連化學工業(yè)公司）首創(chuàng)的一套對新工人進行安全教育的有效方法。1950年，大連化學廠開始修復工作，由于缺乏安全教育，再加上思想麻痹，事故不斷發(fā)生。同年5月，該廠成立安全技術科，隨后建立安全教育室，將一般安全常識和本廠的事故畫成13幅漫畫。新工人進廠必須先在安全教育室觀看事故漫畫后再到作業(yè)現場。1951年6月，大連化學廠修復后正式開始生產，因設備陳舊，工人大部分是從外地調來或從農村新招來的，整個職工隊伍的文化水平低，安全意識薄弱，缺乏安全技能，加上化工生產又比較復雜，生產過程存在高溫高壓、低溫負壓等各種工藝條件，原料和產品衛(wèi)多具易燃易爆、有毒易腐蝕等特點；因此，經常發(fā)生事故。特別是從農村新招來的工人，對廠里的一切設備都感到新奇，什么都想試一試、動一動。如有個新工人看見220伏電線頭經常脫開，就想用手把它裝上，幸被老工人發(fā)現后及時制止，未釀成觸電事故。當時因新工人缺乏技術知識和一般安全常識而發(fā)生的事故占絕大多數。在這種情況下，如不想法提高新工人的技術水平和安全素質，就會嚴重影響生產的順利進行和工人的安全。所以，該廠就在車間里以黨團員為核心發(fā)起包教運動，并在1952年5月間用包教合同的形式把包教制度固定下來。1952年初，車間設立了脫產專職安全員，新工人在廠安全技術科接受教育后分到車間，在落實包教以前，還由車間專職安全員進行一次教育，這樣可使新工人進一步全面了解車間的特點和安全規(guī)程等。到1953年1月，大連化學廠就形成了層次清晰，責任明確、方法可行、內容切實的“三級安全教育”制度。

三級安全教育的主要方法和內容

大連化學廠三級安全教育的主要方法和內容——

廠級教育 廠級教育又叫第一級教育或入廠教育，其內容包括國家有關勞動保護的政策法規(guī)，本廠的生產概況，一般的安壘技術知識，廠內的危險點(源)等。

新工人報到后，先在廠安全技術科接受為期3天的入廠教育。第一天上午住廠安全教育室觀看事故漫畫。漫畫的內容分八組：搬運、登高、防酸、生產、機械、防火、電氣、防爆。每組漫畫包括幾個事故教訓，都是本廠的真人真事。漫畫有三種形式：一種是對比的，即畫上正確的安全操作方法和不注意安全操作而發(fā)生事故的情形；一種只畫發(fā)生事故的情形；還有一種形式是連環(huán)畫。新工人觀看漫畫時，由安全技術科的同志在旁講解；講完后，組織新工人討論。下午結合畫展的內容講解并討論安全生產的重要性。第二天上午講一般的規(guī)程制度和防護用具的使用方法；下午講電氣常識，講完后也組織討論。第三天上午講新工人在老工人包教期內的注意事項，最后進行考試，對文化程度在小學四年級以下的用口試；考試及格后，再由新工人表示態(tài)度(即在簽名簿上簽名蓋章)，表示堅決遵守安全規(guī)程，保證不出事故。

車間級教育 車間級教育又叫第二級教育，其內容包括本車間的勞動規(guī)則和應該重視的安全問題，車間內的危險區(qū)域，有毒有害作業(yè)的情況和注意事項，本車間生產動態(tài)，以及生產安全正反兩方面的典型事例。

新工人住廠安全技術科接受了第一級教育并考試及格后，對安全操作?? 已有了一些認識，再到車間接受二級教育。先由車間主任介紹車間情況、生產特點，有時還進行個別談話，叮囑新11人注意安全。然后由車間專職安全員將新工人帶至工作現場，講解實際操作的安全規(guī)程，特別指出危險點(源)的所在和應注意的事項。二級教育的時間一般為一天。

班組級教育 班組級教育又叫第三級教育，其內容包括本工段、本班組、本崗位的生產狀況、工作性質、職責范圍及安全要求，新工人上崗操作必備的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設施的性能、作用，個人防護用品的使用和管理等。

在車間的第二級教育中，新工人對生產操作中的安全內容又有了進一步的了解，分配到生產班組后，一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學”的方法，由班組長指定有經驗的老工人與之訂立乜教合同。合同期限一般為一個月，包教內容包括一切操作規(guī)程、安全規(guī)程、勞動紀律和機器設備的使用方法等。當時的老工人張立治在包教方面做出了很大成績，他的體會是：“新工人不知道事故是什么，如果他一個人發(fā)生事故，就要影響全車間和全廠的生產。教會新工人安全生產是我的責任?！彼绦鹿と藭r采取四個步驟：第一步對新工人講解工作崗位上的機件結構以及各種管線的關系，使新工人熟悉各種操作。第二步用實際操作表演給新工人看，并告訴新工人怎樣操作是安全的，怎樣操作是危險的，機器發(fā)出什么異響時是什么毛病，應該如何及時檢查，及時處理；第三步是抽問，測驗新工人到底懂了沒有，假使還不懂和懂得不徹底，再反復地講解，不但在工作崗位旁講解，回到宿舍也講，不厭其煩地一直講到新工人懂了為止；最后一步是讓新工人親自試著操作，他在后面指導。由于他這樣耐心地、具體地、詳細地教，他包教的新工人一般在不到包教期滿就能掌握操作技能，而且鐫安全操作。

在班組級教育期滿后，由包教的老工人同專職安全員對新工人進行考試，考試合格，由專職安全員在“試工期安全教育登記表”上填寫教育過程和測驗成績，并由車間領導批注意見后，再由新工人親自把登記表送廠安全技術科審查登記，并由安全技術科發(fā)給安全作業(yè)證。學習成績較好而工作又需要時，在發(fā)給新工人安全作業(yè)證后，即可固定其專責崗位，一般則須隨班學習一個時期后再固定其專責崗位。在固定專責崗位前，如新工人操作發(fā)生了事故，一般由包教的老工人負責；固定專責崗位以后，剛由新工人自己負責。但新工人獲得安全作業(yè)證并有了專責崗位，并不能說已完全掌握了操作技術，包教人還應對其隨時進行指導。

大連化學廠實行新工人三級安全教育制度的收獲很大：首先是貫徹了安全操作規(guī)程，使新工人重視安全，事故大大減少；其次是培養(yǎng)了大批有安全素質的技術工人，解決了缺乏技術工人的困難；第三是為日常安全教育和技術培訓打下了良好的基礎，并為新工人的安全教育形式以及具有普遍意義的安全作業(yè)證等制度作了有益的開創(chuàng)性的探素。

三級安全教育成為法定制度

由于大連化學廠的這個做法針對性強、切實可行，而且有效，1953年8月，勞動部協同有關方面，總結了大連化學廠對新工人實行入廠教育、車間級教育和現場指導的三級安全教育制度，向全國工礦企業(yè)推廣。1954年8月，勞動部在總結這一安全經驗的基礎之上，綜合多家企業(yè)的做法，經政務院財經委員會批準，發(fā)布了《進一步加強安全技術教育的決定》，該決定共八條，其中第三條規(guī)定：“對新工人必須進行安全教育(入廠教育、車間教育，班組教育等，班組教育應采取包教包學的方法進行)，存考試合格后方準獨立操作。”把三級安全教育的形式確定為工礦企業(yè)招收新工人時必須履行的職責。從此，“三級安壘教育”就被中央政府以法規(guī)的形式確定為一項經久不變的制度，影響深遠。

大連化學廠“二級安全教育”制度在全國推廣，對防范和減少工傷事故起到了積極的作用，并在以后的數10年實踐中不斷發(fā)展。如1985年貴州省頒布的《勞動保護規(guī)定(試行)》第六條中將“……堅持新工人人廠后的廠，車間、班組三級安全教育……”規(guī)定為企業(yè)單位負責人的職責；1986年國家建筑材料工業(yè)局頒布的《建材工業(yè)勞動保護工作暫行條例》第十八條規(guī)定“ 新工人進廠必須進行廠、車間、班組三級安全教育，經考試合格后才能上崗位操作……”；1987年化工部頒布《關于加強對新入廠職工進行“三級安全教育”的要求》，對教育目的、教育方法、時間安排等作了詳細規(guī)定；1995年勞動部頒布《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》，該規(guī)定第五條至第九條對“三級安全教育”負責人、實施人、教育內容、時間等作了規(guī)定；1997年建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》第六條規(guī)定：“建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項日(或工區(qū)、工程處、施工隊)、班線的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗?！辈χ饕獌热荨⑴嘤柦逃臅r間等作了規(guī)定。2006年1月17日，國家安監(jiān)總局頒布的《生產經營單位安全培訓規(guī)定》，對“三級安全培訓教育”的內容、時間等也作了嚴格的規(guī)定，使這項制度與變化了的經濟社會條件相適應，在完善中充分地發(fā)揮其作用。

第2篇 企業(yè)防火安全三級檢查制度

一、 目的

通過對防火安全進行“三級”檢查,進一步加強防火安全管理,杜絕火災的隱患。

二、 適用范圍

適用于公司所有員工

三、 職責

(一)一級檢查由班組組織實施

1、每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

2、發(fā)現問題應及時處理,及時報告,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。

3、每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。

4、接班時應提前15分鐘進入崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發(fā)現一般的問題由接班班長負責處理,較大問題以書面報本處領導處理,不得忽視或拖延。

(二)二級檢查由管理處領導實施

1、管理處領導每周組織班組長對本管轄地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。

2、檢查班組一級對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

3、組織處理本管理處的火險隱患及整改,向員工進行安全教育及時表揚批評。

4、每月向公司安全主任匯報一次本管理處消防安全情況

(三)三級檢查由公司領導實施

1、每月管理處對各部門進行重點檢查或抽查,

公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

2、檢查各部門貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵,差的批評或處罰。

(四)檢查的基本內容

1、存放地點,貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內燈泡規(guī)定60w以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

2、電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無拉電線情況。

3、危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù),焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。

4、消防器材及有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

5、消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥,保證完整使用。

6、門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易爆危險物品的人員是否把關等。

四、定義(無)

五、相關文件

第3篇 防火安全三級檢查制度

一、 目的

通過對防火安全進行“三級”檢查,進一步加強防火安全管理,杜絕火災的隱患。

二、 適用范圍

適用于蘭亭穎園管理處所有員工

三、 職責

(一)一級檢查由班組組織實施

1、每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

2、發(fā)現問題應及時處理,及時報告,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。

3、每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。

4、接班時應提前15分鐘進入崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發(fā)現一般的問題由接班班長負責處理,較大問題以書面報本處領導處理,不得忽視或拖延。

(二)二級檢查由管理處領導實施

1、管理處領導每周組織班組長對本管轄地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。

2、檢查班組一級對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

3、組織處理本管理處的火險隱患及整改,向員工進行安全教育,

及時表揚批評。

4、每月向公司安全主任匯報一次本管理處消防安全情況

(三)三級檢查由公司領導實施

1、每月管理處對各部門進行重點檢查或抽查,

公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

2、檢查各部門貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵,差的批評或處罰。

(四)檢查的基本內容

1、存放地點,貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內燈泡規(guī)定60w以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

2、電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無拉電線情況。

3、危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù),焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。

4、消防器材及有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

5、消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥,保證完整使用。

6、門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易爆危險物品的人員是否把關等。

四、定義(無)

五、相關文件

第4篇 人員三級安全教育制度新進公司

新進公司人員三級安全教育制度

三級安全教育是安全生產教育的一個重要方面,是對新進公司人員和調換工種人員進行安全生產思想建設的一項有效措施。為了認真貫徹安全生產法律法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,增強職工對各類事故防范能力,提升企業(yè)安全生產水平,有效減少生產事故發(fā)生,降低事故損失,確保安全生產,特制定本制度。

“三級安全教育”的內容

三級安全教育主要以宣傳貫徹黨和國家關于安全生產的方針、政策及安全生產的法律法規(guī)、條例、規(guī)定,學習省、市人民政府關于職工安全生產教育的政策規(guī)定等為主要內容。同時結合本公司生產性質和特點分級安排以下學習內容:

1、入廠教育:

(1)本單位安全生產制度、操作規(guī)程及安全生產基本知識;

(2)本單位安全生產應急教育、自救、救護知識教育;

(3)從業(yè)人員安全產生產權力和義務;

(4)有關事故案例。

(5)事故應急預案演練及防范措施等內容。

2、車間教育:

(1)工作環(huán)境及危險因素;

(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(3)所從事工種的安全職責,操作技能及強制性標準;

(4)安全避險、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;

(5)安全設備設施,個人防護用品的使用和維護;

(6)本車間安全生產狀況及規(guī)章制度;

(7)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;

(8)有關事故案例;

3、崗前教育:

(1)崗位安全操作規(guī)程;

(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

(3)有關事故案例;

(4)個人防護用品的使用和保管。

4、本單位要健全教育檔案。必須建立培訓檔案,內容包括:考勤表、試卷、個人檔案。對于考核不合格的人員不安排上崗。

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第5篇 項目部三級安全教育制度

一、安全教育對象：

1、新工人入場和調換工種的職工必須進行安全教育；

2、電工、電焊工等特殊工種工人，除進行一般的安全教育外，還要經本工種的安全技術教育，經考查合格發(fā)證后方準獨立操作。

二、教育形式：

新工人安全教育以三級教育形式開展，即公司、項目部、班組三級安全教育，三級教育的時間累計不少于50學時，另外還采取宣傳欄、黑板報、廣播、檢查通報等形式廣為宣傳教育。

① 司級教育內容

② 黨和國家的安全生產方針、政策，包括《建筑法》、《勞動法》；

③ 安全生產法規(guī)、標準和法制觀念；

④ 本公司概括，安全生產規(guī)章制度，安全紀律；

⑤ 當前安全形勢，已發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓。

（二）項目部安全教育內容

① 工程項目部施工特點及安全基本常識；

② 本項目部的安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；

③ 本工種的安全技術操作規(guī)程；

④ 機械設備、電器安全等安全防護基本知識；

⑤ 防護用品的發(fā)放和正確使用。

（三）班組安全教育內容

① 本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；

② 本班組安全活動制度及紀律；

③ 愛護和正確使用安全防護設施及個人勞動防護用品；

④ 本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策；

⑤ 本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。

三、新工人安全教育進行登記，建立檔案。特殊工種建立特種作業(yè)人員的管理檔案。教育者和被教育者均要簽名。受教育應接受公司的統(tǒng)一考試。

第6篇 新職工進廠三級安全教育制度

凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必須經過公司、車間、班組“三級安全教育”,經考試合格后,方可上崗作業(yè),未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。

一級(礦級)安全教育由安全科會同生產生產科組織實施。教育內容應包括:

(1)國家安全生產的方針、政策、法規(guī);

(2)礦山概況、生產特點及安全生產各項規(guī)章制度;

(3)安全生產、職業(yè)健康基本知識。

二級(車間)安全教育由車間負責人組織實施。教育應包括:

(1)本單位主要生產工藝流程,主要設備概況及其特點,危險區(qū)域、危險因素及預防措施;

(2)本單位安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程;

(3)結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、應急搶救知識的教育。

三級(班組)安全教育由班組長組織實施,教育內容應包括:

(1)本崗位安全操作規(guī)程,標準化作業(yè)程序;

(2)本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項;

(3)設備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

新職工“三級安全教育”經考試合格,填寫“三級安全教育”卡片,報生產科存檔。

特種作業(yè)人員培訓教育

1凡特種作業(yè)人員必須經上級有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。

2特種作業(yè)人員的培訓教育,執(zhí)行礦《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

中層管理者、專(兼)職安全員培訓教育

1廠(礦)每年對中層管理者、安全員進行一次安全生產管理知識教育、培訓。

2教育培訓內容包括:國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)、安全管理基本知識、安全技術知識等。

班組長培訓教育

1每年組織一次班組長安全培訓教育。

2教育內容:國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等

全員教育

生產車間每月對職工進行不少于一次的全員安全教育,并認真做好記錄,班組堅持每周一次全員安全教育。

變換工種及復工安全教育

職工調整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。

“四新”教育

1“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前,必須進行的安全

教育。

2“四新”安全教育由主管科室和技術部門負責進行。

3“四新”安全教育主要內容有:

(1)新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法;

(2)安全防護裝置的特點和使用方法;

(3)安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求;

(4)“四新”投產、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。

4涉及“四新”人員安全教育后,要進行考試,合格后方可上崗,并報生產部門備案。

職業(yè)健康教育

1職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

2職業(yè)健康教育內容包括:國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識;重點職業(yè)性有害因素防治知識;突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。

3生產部門負責組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與礦三級安全教育同時進行),接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

4職業(yè)健康教育每年至少組織一次,可采取集中培訓、健康知識競賽、發(fā)放健康知識小冊子、黑板報、張貼宣傳畫等多種方式進行。

第7篇 建筑施工單位安全生產三級教育制度

為了搞好安全生產宣傳教育,增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識,增強職工自我防護能力,現根據建筑企業(yè)安全生產安全教育的有關規(guī)定,制訂安全教育制度如下:

一、新工人入場安全三級教育制度:

㈠、凡公司新招收的合同制工人,及分配來的實習和代培人員,分別由公司進行一級安全教育,項目經理部進行二級安全教育,現場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級安全教育,教育內容為:

⒈公司教育:

①、講黨和國家的勞動保護安全生產的方針,政策。

②、講公司安全管理規(guī)章制度、勞動、安全紀律。

③、講三不傷害即:遵守操作規(guī)程不傷害自己,講究職業(yè)道德不傷害他人,居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀,反對違章指揮,反對違章操作。

⑤、講公司內、外工傷事故血的教訓。

⒉項目經理部教育:

①、講安全生產,勞動保護、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②、講施工生產特點,危險地段,應注意的事項,防范措施與方法。

③、講安全技術操作規(guī)程、安全、勞動紀律。

⒊班組教育:

①、講各工程的安全技術操作規(guī)程、安全、勞動紀律。

②、講施工現場應注意的事項,預防事故發(fā)生的措施。

③、講使用生產工具(設備的性能,用途和構造,使用的基本方法)。

④、講勞保用品的使用與保管,愛護和保管生產工具(設備)和施工現場各種防護設施,安全標志。

公司及項目經理部兩級教育,對教育內容要進行考核,造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

㈡、配合施工的外包隊工人進場,由項目經理、安全員進行入場安全教育,保衛(wèi)人員進行治保消防教育,并填好安全教育登記卡(冊),教育者與接受安全教育的包工隊長或大班長,必須簽名備查。

二、變更工種工人的安全教育制度:

凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知安全部門和現場安全員進行變更工種工作的安全技術教育,責任劃分:由公司變更的,由公司質安部進行教育。由工地變更的,要通知安全員進行安全教育。變更工種安全教育,由教育人員填寫安全教育卡(冊),教育者與受教育者都要簽字備查。

三、特殊工種工人的安全教育制度:

㈠、國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種,由器材部、質安部配合辦公室申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。

㈡、凡經勞動保護教育中心培訓發(fā)證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發(fā)證的機操工、及其它特殊工種,人員在本單位的,器材部必須造冊證件號碼,取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的,安全員將本工地的特殊人員名單登記造冊。

四、公司生產管理人員的上崗培訓教育:凡是與施工生產有關的管理人員必須接受市一級安全監(jiān)督部門組織的安全培訓教育(包括證件復審培訓)。由公司工程部質安部配合辦公室組織實施,每年度持證率應達80%以上。

班組班前安全活動或班組教育制度

班組班前安全活動,是搞好安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前安全活動,特訂如下制度:

一、班組長必須認真開展班組前安全活動,每天上班前在交待當天生產任務的同時,要有針對性的交待安全,并作好記錄備查(作為考核的依據)班組班前活動原則上是每天進行,但每周至少應記錄三次。

二、對不開展班組班前安全活動的班組,應加強教育加深他們對開展班前安全活動的認識和理解其重要性。

三、班前活動開展得不認真,而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

四、班長、建筑隊長(大班長)必須參加工地召開的安全生產會議,接受安全教育。

五、對班前安全活動開展得好的班組,利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚,樹立典型,同時可按照《施工現場安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前安全活動開展得不好的班組,利用工地黑板專欄給予暴光,同時可按照《施工現場安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。

第8篇 企業(yè)防火安全三級檢查制度

一、 目的

通過對防火安全進行“三級”檢查，進一步加強防火安全管理，杜絕火災的隱患。

二、 適用范圍

適用于公司所有員工

三、 職責

（一）一級檢查由班組組織實施

1、每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查，排除本身能夠排除的一般不安全因素，上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

2、發(fā)現問題應及時處理，及時報告，否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。

3、每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。

4、接班時應提前15分鐘進入崗位，并向上一班了解安全情況，對檢查內容進行驗收并簽名，發(fā)現一般的問題由接班班長負責處理，較大問題以書面報本處領導處理，不得忽視或拖延。

（二）二級檢查由管理處領導實施

1、管理處領導每周組織班組長對本管轄地段、設備物資（特別是易燃易爆物品）進行一次檢查。

2、檢查班組一級對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

3、組織處理本管理處的火險隱患及整改，向員工進行安全教育及時表揚批評。

4、每月向公司安全主任匯報一次本管理處消防安全情況

（三）三級檢查由公司領導實施

1、每月管理處對各部門進行重點檢查或抽查，

公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

2、檢查各部門貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況，重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵，差的批評或處罰。

（四）檢查的基本內容

1、存放地點，貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定，庫房內燈泡規(guī)定60w以下，燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

2、電器設備運行是否正常，有無超負荷運行，電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象，防雷設備是否完好，有無拉電線情況。

3、危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù)，焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。

4、消防器材及有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

5、消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥，保證完整使用。

6、門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查，對攜帶易爆危險物品的人員是否把關等。

四、定義（無）

五、相關文件

第9篇 企業(yè)安全生產三級管理制度

(一)企業(yè)的安全生產管理,必須建立健全安全生產管理體系。行政建立三級安全管理網,工會設立三級勞動保護監(jiān)督網,并認真開展活動。

(二)行政三級安全生產管理網,由企業(yè)安全生產第一責任人任主任,企業(yè)安全生產委員會作為領導機構,安全技術部、義務消防隊、生產安全事故應急救援隊以及按國家、地方規(guī)定的標準配足專職安全管理人員(注冊安全主任)作為機構。而車間主要負責人以及車間專(兼)職安全員及班組長,班組義務安全員,作為行政二、三級安全管理網絡的組成部分。

(三)企業(yè)工會為一級勞動保護監(jiān)督檢查機構,車間副主任工會小組長及車間義務監(jiān)督員議價班組副組長及義務監(jiān)督員分別組成二、三級勞動保護監(jiān)督網絡。

(四)行政三級安全管理網絡體系以及工會三級勞動保護監(jiān)督體系,各自每月要舉行一次工作例會,安全技術部及工會分別主持例會,主要議題為工作總結,討論存在問題及解決措施,階段性重點工作進展情況,安全生產目標計劃完成情況及下月工作計劃等。

(五)廠級安全生產管理機構,安全技術每月應對車間、班組下達安全生產目標計劃及開展安全生產活動的任務,并逐月檢查、跟進與總結。

(六)安全生產直接責任人每季要填報安全生產季報書;各只能部門負責人每月要填報安全生產月報書,由安全技術部匯總,審查、并處理報告書反映的重大問題。季報書、月報書要求填寫規(guī)范。

(七)車間、班組對安全技術部下達的月度安全生產活動計劃和任務,要按時按質完成,未能完成的應在月度報告書加以說明。

(八)安全技術部應對三級管理個監(jiān)督活動所形成的全部資料,匯總整理成冊,并且存檔。

第10篇 某有限公司三級安全教育管理制度

第一章總 則

第一條為提高新進入公司人員安全生產意識，增強自我保護能力，樹立“安全生產，人人有責”的思想，防止和減少生產安全事故，特制訂本制度。

第二條三級安全教育是指對新進入公司人員進行的公司級、部門級和班組級安全教育。

第三條本制度適用范圍：

（一）招收的新工人及調換工種人員；

（二）分配的大、中專畢業(yè)生，實習生；

（三）新分轉、退伍軍人及調入我公司人員；

（四）來公司代訓的外單位職工；

（五）來公司參加工作的臨時工、外包工。

第二章三級安全教育程序

第四條公司級安全教育由人事科組織，安全科負責教育、培訓及考試。

第五條分配到各部門的職工，由部門安全生產第一責任人或安全員負責教育、培訓及考試，進行部門級教育。

第六條分配到班組的職工，由班組長或班組安全員負責教育、培訓及考試，進行班組級教育。

第七條安全學習培訓要真實有效，達到目的。考試合格者方可進入生產現場。

第八條各級安全教育的重點：

（一）公司級教育要著重進行思想紀律和公司規(guī)章制度方面的教育；

（二）部門級教育要著重進行安全技術基礎知識方面的教育；

（三）班組級教育要著重進行現場安全操作方面的教育。

第九條三級安全教育的時間要求：

（一）公司級安全教育時間不少于兩天；

（二）部門級安全教育時間不少于三天；

（三）班組級安全教育時間不少于兩天。

第三章安全培訓內容

第十條公司級安全培訓

（一） 電力安全生產的方針、政策、目的、意義及重要性；

（二）電力生產的基本特點和電廠安全生產的重要性；

（三）電廠生產主要設備概況和生產流程；

（四）有針對性地講解典型事故的分析、預防措施；

（五）消防知識及防觸電知識；

（六）本公司安全和勞動保護方面的有關規(guī)章制度；

（七）組織學習《電力安全工作規(guī)程》，結合實際，講解現場安全注意事項；

（八）組織對參加培訓人員的學習考試。

第十一條部門級安全培訓

（一）介紹有關專業(yè)的生產特點、生產設備及系統(tǒng)；

（二）講解生產過程中的不安全因素及預防措施；

（三）結合實際，講述歷年來發(fā)生的設備、人身事故及教訓；

（四）組織學習勞動值班紀律，現場安全管理等規(guī)章制度；

（五）對正式分配到本專業(yè)的職工，計劃領取本專業(yè)《電力安全工作規(guī)程》及其他學習文件，并組織學習?？荚嚭细窈蠓峙涞礁靼嘟M；

第十二條班組級安全培訓

（一）學習安全工作規(guī)程和崗位責任制；

（二）講解本工種、崗位的性質和特點，各項工作的安全注意事項，人身勞動防護用品的使用，保險裝置、危險品的使用和保管；

（三）學習檢修工藝規(guī)程、運行規(guī)程、各值班制度、規(guī)范標準要求等；

（四）講解設備系統(tǒng)的特性及其安全注意事項；

（五）組織本班新人員的學習考試。

第四章 要 求

第十三條相關人員經過三級安全教育，掌握了安全技術操作基礎知識和要領后，由教育部門和有關人員填寫《濟礦民生熱能有限公司三級安全教育卡》（見附表）。

第十四條安全科對經三級安全教育的人員進行抽查考核。三級安全教育卡應一式四份，由各級教育負責人填寫，安全科、人事科、部門和班組各一份存檔。

第十五條班組的學習培訓要經常化，強化新來人員的安全素質，確保人身安全。

第五章附 則

第十六條本制度由安全科負責解釋。

第十七條本制度于發(fā)布之日起執(zhí)行。

附表：

新入廠人員三級安全教育記錄卡

姓名出生年月

文化程度部門

班組進場日期

帶教師傅家庭住址

身份證號

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第11篇 商業(yè)中心防火安全三級檢查制度

商業(yè)中心防火安全三級檢查制度

1、一級檢查由班組組織實施

(1)每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

(2)發(fā)現問題應及時處理,及時報告,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。

(3)每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。

(4)接班時應提前10分鐘進入崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發(fā)現一般的問題由接班班長負責處理,較大問題以書面報本處領導處理,不得忽視或拖延。

2、二級檢查由管理處各部門主管共同實施

(1)各部門主管每周對本處管轄地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。

(2)檢查班組一級對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

(3)組織處理本處的火險隱患及整改,向員工進行安全教育,及時表揚或批評。

(4)每月向管理處匯報一次本部門消防安全情況。

3、三級檢查由管理處領導實施

(1)每月由物業(yè)管理處經理組織對各部門進行重點檢查或抽查,管理處安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

(2)檢查管理處貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵,差的批評或處罰。

4、檢查的基本內容

(1)易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管道有無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象。

(2)使用液化石油氣爐灶,是否按照安全要求操作,擺放位置是否符合安全規(guī)定。

(3)對煙頭、遺留火種是否注意安全和妥善處理。

(4)倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內燈泡規(guī)定60w以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

(5)電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無拉電線情況。

(6)使用多種可燃、易爆油類是否符合安全操作要求,以及殘油、氣的處理情況。

(7)危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù),焊工操作時是否達到七不、四要、一清要求。

(8)使用有毒有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

(9)消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥,保證完整使用。

(10)門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易爆危險物品的人員是否把關等。

第12篇 消防安全三級檢查制度

一級檢查由班組組織實施

1)每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進行火情安全的檢查,排除不安全因素,對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報班組長。

2)每個員工應對本崗位所負責區(qū)域的防火工作負責。

3)各班組長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素,對處理不了的問題及時上報上級領導。

4)接班時應將本班防火安全注意事項和存在問題向下一班交待,以保障工作的連續(xù)性。

二級檢查由管理處領導實施

1) 管理處領導每季度組織主管和班組長對管轄區(qū)域、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次全面檢查,并填寫《消防檢查情況匯總表》。

2)檢查各班組對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

3)組織處理本處的火險隱患,總結經驗教訓向員工進行安全教育,增強員工的安全意識。

4)對管理處不能處理的安全隱患,及時上報公司或報告公安消防部門處理。

三級檢查由公司領導實施

1)物業(yè)管理部或公司領導根據大樓防火安全的實施情況和上級部門的要求不定期對大樓進行全面安全檢查或重點防火部位的抽查,公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

2)檢查各管理處貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及制度的落實情況。

3)對檢查結果進行匯總和總結,填寫《消防檢查情況匯總表》下發(fā)各管理處、專業(yè)部門。

三級檢查的基本內容

1)易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管道有無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象。

2)對煙頭等遺留火種是否采取安全有效的預防、處理措施。

3)倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內使用60w以下燈泡。

4)電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無亂拉亂接電線情況。

5)使用易燃易爆物品是否符合安全操作要求,殘油、氣的處理是否安全妥當。

6) 危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù),焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。

7)使用有毒有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

8)檢查消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥。

9)門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易燃易爆危險物品的人員是否把關等。

第13篇 新工人三級安全教育制度

三級安全教育是指對新的招收的職工、新調入職工,來廠實習的學生或其他人員所進行的公司級安全教育、項目部安全教育、班組安全教育。

1.公司安全教育的主要內容

(1)講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性,使新入公司的職工樹立起“安全第一”和“安全生產人人有責”的思想。

(2)介紹公司的安全概況,包括公司安全工作發(fā)展史,生產特點,設備分布情況(重點介紹接近要害部位、特殊設備的注意事項),公司安全生產的組織機構,公司的主要安全生產規(guī)章制度(如安全生產責任制、安全生產獎懲條例,公司交通運輸安全管理制度、防護用品管理制度以及防火制度等等)。

(3)介紹國務院頒發(fā)的《全國職工守則》和企業(yè)職工獎懲條例以及企業(yè)內設置的各種警告標志和信號裝置等。

(4)介紹公司典型事故案例和教訓,搶險、救災、救人常識以及工傷事故報告程序等。

公司級安全教育一般由公司安技部門負責進行,時間為4-16小時。

2.項目部安全教育的主要內容

(1)介紹工程的概況。如建筑施工工藝流程及其特點,項目部人員結構、安全生產組織狀況及活動情況,施工現場危險區(qū)域、有毒有害工種情況,項目部勞動保護方面的規(guī)章制度和對勞動保護用品的穿戴要求和注意事項,施工現場事故多發(fā)部位、原因、有什么特殊規(guī)定和安全要求,介紹施工現場常見事故和對典型事故案例的剖析,介紹項目部安全生產中的好人好事,施工現場文明生產方面的具體做法和要求。

(2)根據施工現場的特點介紹安全技術基礎知識。特別是在攪拌機的操作過程中,嚴格按照操作規(guī)程,攪拌時間在120分鐘-180分鐘。工作場地應保持整潔,道路暢通;應有安全防護措施等。

(3)組織新工人學習安全生產文件和安全操作規(guī)程制度,并應教育新工人尊敬師傅,聽從指揮,安全生產。

項目部安全教育由項目經理或安技人員負責,授課時間一般需要4-8課時

3.班組安全教育的主要內容

(1)本班組的生產特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致發(fā)生事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

(2)講解本工種的安全操作規(guī)程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規(guī)程,不違章作業(yè);愛護和正確使用機器設備和工具;介紹各種安全活動以及作業(yè)環(huán)境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發(fā)現了事故隱患,應及時報告領導,采取措施。

(3)講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調砼攪拌機轉動時不準戴手套操作,進入施工現場和登高作業(yè),必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。

(4)實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領,說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規(guī)程將會造成的嚴重后果。

班組安全教育由班組長或安全員負責,授課時間大致為2-8小時。

第14篇 小區(qū)防火安全三級檢查制度7

小區(qū)防火安全三級檢查制度(七)

1.0目的

明確防火安全各級檢查的責任,做好防火安全檢查。

2.0適用范圍

適用于zz城消防安全管理工作。

3.0職責

3.1秩序維護班長負責組織實施一級防火檢查;

3.2秩序維護部主任、服務中心經理負責組織實施二級防火檢查;

3.3公司領導負責組織實施三級防火檢查。

4.0程序要點

4.1一級檢查由班組組織實施

4.1.1每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素;

4.1.2發(fā)現問題應及時處理,及時報告,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責;

4.1.3每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報;

4.1.4接班時應提前10分鐘進入崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發(fā)現一般的問題由接班班長負責處理,較大問題報部門主任處理,不得忽視或拖延。

4.2二級檢查由服務中心經理、秩序維護部主任實施

4.2.1服務中心經理、秩序維護部主任每月組織部門主管對小區(qū)內地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查,填寫《消防安全檢查記錄表》;

4.2.2檢查班組一級防火安全工作的執(zhí)行落實情況;

4.2.3組織處理本小區(qū)域的火險隱患及整改,向違章者發(fā)放《消防安全整改通知書》并進行安全教育,及時表揚或批評;

4.2.4每月向公司分管領導匯報一次本部門消防安全情況。

4.3三級檢查由公司領導實施

4.3.1每季度由公司領導對各部門進行重點檢查或抽查,公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查;

4.3.2檢查物業(yè)管理區(qū)域內貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵,差的批評或處罰。

4.4檢查的基本內容

4.4.1易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管道有無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象;

4.4.2使用液化石油氣爐灶,是否按照安全要求操作,擺放位置是否符合安全規(guī)定;

4.4.3對煙頭、遺留火種是否注意安全和要善處理;

4.4.4倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內燈泡規(guī)定60w以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等;

4.4.5電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無亂拉電線情況;

4.4.6使用多種可燃、易爆油類是否符合安全操作要求,以及殘油、氣的處理情況;

4.4.7危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù),焊工操作時是否達到七不、四要、一清要求;

4.4.8使用有毒有害物品的場所是否有防毒的安全措施;

4.4.9消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期更換,保證完整使用;

4.4.10門崗對出人人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易爆危險物品的人員是否及時處理。

5.0支持性文件

無

6.0質量記錄

6.1《消防安全檢查記錄表》qp-11-10-f001

6.2《消防安全整改通知書》qp-11-10-f002

第15篇 華聯大廈防火安全三級檢查制度

金融大廈防火安全“三級”檢查制度

1、一級檢查由班組組織實施

1.1安保員每天對本崗位、本地段進行一次火情安全的檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素;

1.2發(fā)現問題應及時處理,及時報告,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責;

1.3每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報;

1.4接班時應提前10分鐘進人崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發(fā)現一般的問題由接班領班負責處理,較大問題以書面報管理處領導處理,不得忽視或拖延。

2、二級檢查由管理處組織實施

2.1管理處每月組織領班對本處管轄地段、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查;

2.2檢查班組一級防火安全工作的執(zhí)行落實情況;

2.3組織處理本物業(yè)區(qū)域的火險隱患及整改,向員工進行安全教育,及時表揚或批評;

2.4每月向公司匯報一次本部門消防安全情況。

3、三級檢查由管理中心實施

3.1每季度由中心對各管理處進行重點檢查或抽查,半年不少于一次全面檢查;

3.2檢查物業(yè)管理區(qū)域內貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。好的表揚或獎勵,差的批評或處罰。

4、檢查的基本內容

4.1易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管道有無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象;

4.2使用液化石油氣爐灶,是否按照安全要求操作,擺放位置是否符合安全規(guī)定;

4.3對煙頭、遺留火種是否注意安全和要善處理;

4.4倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內燈泡規(guī)定60w以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等;

4.5電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無拉電線情況;

4.6使用多種可燃、易爆油類是否符合安全操作要求,以及殘油、氣的處理情況;

4.7危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù),焊工操作時是否達到七不、四要、一清要求;

4.8使用有毒有害物品的場所是否有防毒的安全措施;

4.9消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥,保證完整使用;

4.10門崗對出人人員是否進行嚴格檢查,對攜帶易爆危險物品的人員是否及時處理。

第16篇 酒店防火安全三級檢查制度

防火安全“三級”檢查制度

一級檢查由班組組織實施

1)每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進行火情安全的檢查,排除不安全因素,對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報班組長。

2)每個員工應對本崗位所負責區(qū)域的防火工作負責。

3)各班組長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素,對處理不了的問題及時上報上級領導。

4)接班時應將本班防火安全注意事項和存在問題向下一班交待,以保障工作的連續(xù)性。

2、二級檢查由管理處領導實施

1) 管理處領導每季度組織主管和班組長對管轄區(qū)域、設備物資(特別是易燃易爆物品)進行一次全面檢查,并填寫《消防檢查情況匯總表》。

2)檢查各班組對防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

3)組織處理本處的火險隱患,總結經驗教訓向員工進行安全教育,增強員工的安全意識。

4)對管理處不能處理的安全隱患,及時上報公司或報告公安消防部門處理。

3、三級檢查由公司領導實施

1)物業(yè)管理部或公司領導根據大樓防火安全的實施情況和上級部門的要求不定期對大樓進行全面安全檢查或重點防火部位的抽查,公司安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

2)檢查各管理處貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及制度的落實情況。

3)對檢查結果進行匯總和總結,填寫《消防檢查情況匯總表》下發(fā)各管理處、專業(yè)部門。

4、三級檢查的基本內容

1)易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管道有無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象。

2)對煙頭等遺留火種是否采取安全有效的預防、處理措施。

3)倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內使用60w以下燈泡。

第17篇 _小區(qū)防火安全三級管理檢查制度

為了預防物業(yè)火災的發(fā)生,最大限度地減少火災損失,為業(yè)主/住戶提供安全環(huán)境,保障居民生命及財產安全,特制定如下“防火安全”管理檢查制度。

一、建立三級防火管理機構:

管理公司建立三級防火機構,任命三級防火機構責任人,做到職責明確。

1、管理公司負責人為公司消防責任人。

(1)負責公司消防組織機構的建立和消防工作的組織及安排;

(2)負責成立公司防火安全領導小組;

(3)負責有關消防法規(guī)的貫徹,消防規(guī)章制度的建立,研究解決消防人員、設備中的重大問題,定期組織消防安全檢查及消防演習。

(4)公司防火安全領導小組由總經理、副總經理、保安部及技術部負責人、義務消防隊長等組成。

(5)三級消防機構組織人員由公司總經理根據實際需要可進行調整。

2、保安部經理作為第二級消防機構的責任人。

(1)對公司防火責任人負責;

(2)負責制定小區(qū)防火及檢查計劃;

(3)負責保安員、管理員培訓工作,制定小區(qū)滅火應急措施;

(4)監(jiān)督、指導各區(qū)防火工作開展和實施;

(5)負責各管理處消防責任制的制定和日常消防工作的監(jiān)督、指導;

(6)負責組織住戶消防疏散演練;

(7)負責消防器材的購置及更換。

3、各區(qū)域經理作為第三級消防機構的責任人,負責消防的監(jiān)督、檢查和日常管理工作。

(1)對本區(qū)的消防工作負責。

(2)負責對本區(qū)消防設備、設施的日常檢查工作。

(3)監(jiān)督消防專業(yè)公司對設備、設施維修保養(yǎng),保證設備處于良好使用狀態(tài)。

4、按照《中華人民共和國消防條例》和《廣東省高層公共建筑消防管理規(guī)頂定》,認真“三落實”:

(1)責任落實。按照項目管理方法把消防責任層層落實到基層、部門。

(2)器材落實。堅持做到每棟住宅樓宇的消防器材齊全,隨時均可使用。

(3)檢查落實。定期組織大檢查,每月由各區(qū)、各部門進行自查,平時設置專人重點抽查,做到發(fā)現隱患立即消除。

二、實施三級檢查制度:

1、一級檢查由班組組織實施

(1)每個員工每天對本崗位、本地段進行一次火情安全檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

(2)發(fā)現問題應及時處理、及時報告,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。

(3)每天應將班組各人檢查的結果向領班匯報。

(4)接班時應提前10分鐘進入崗位,并向上一班了解安全情況,對檢查內容進行驗收并簽名,發(fā)現一般的問題由領班負責處理,較大問題以書面報管理處處理,不得忽視或拖延。

2、二級檢查由管理處區(qū)域經理實施

(1)管理處領導每周組織班長對棕櫚灘各相關地方(特別是易燃易爆物品)進行一次檢查。

(2)檢查班組對一級防火安全工作的執(zhí)行落實情況。

(3)組織整理本處的火險隱患及整改,向員工進行安全教育,及時表揚或批評。

(4)每月向公司安全負責人匯報一次本管理處消防教育情況。

3、三級檢查由公司領導實施

(1)每月由管理公司負責人對各部門進行重點檢查或抽查,公司防火安全領導小組每年不少于一次全面檢查。

(2)檢查各管理處貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況,重點檢查要害部位防火安全管理及執(zhí)行情況。

三、檢查的基本內容

1、易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求;貯存容器、管道有無定期測試,有無跑、冒、滴、漏現象。

2、使用液化石油氣爐灶,是否按照安全要求操作,擺放位置是否符合安全規(guī)定。

3、對煙頭、遺留火種是否注意安全和妥善處理。

4、倉庫內貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定,庫房內燈泡規(guī)定60w

以下,燈距、堆距、堆放高度、通風、室溫是否符合防火安全要求以及值班情況等。

5、電器設備運行是否正常,有無超負荷運行,電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉現象,防雷設備是否完好,有無拉電線情況。

6、使用多種可燃、易爆油類是否符合安全操作要求,以及殘油、氣的處理情況。

7、危險場所動火是否按規(guī)定辦理動火申請手續(xù),焊工操作時是否達到“八不”、“四要”、“一清”要求。(詳見《麗江花園物業(yè)管理有限公司消防管理規(guī)定》)

8、使用有毒有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

9、消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥,保證完整使用。

第18篇 管理處防火安全三級檢查制度

管理處防火安全三級檢查制度

1、一級檢查

(1)一級檢查由各班隊組織實施。

(2)每個員工每天應對本崗位、本地段進行一次火情安全檢查,排除本身能夠排除的一般不安全因素,上報本身不能解決的火情隱患及不安全因素。

(3)發(fā)現問題及時報告、及時處理,否則發(fā)生事故則由本崗位當班人員負責。

(4)值班的員工接班時應提前進入崗位,向上班了解安全情況,對交班人員提出的問題應及時檢查處理并作好記錄。

2、二級檢查

(1)二級檢查由物業(yè)管理處領導實施。

(2)物業(yè)管理處駐場經理每周應組織各班長對管理處的消防情況進行一次檢查。

(3)檢查班隊一級對防火安全工作的執(zhí)行情況。

(4)組織處理本物業(yè)管理處轄區(qū)內的火險隱患及整改,對員工進行教育及表揚或批評。

(5)負責將本物業(yè)管理處的防火安全情況在月檢時向公司進行上報。

3、三級檢查

(1)三級檢查由公司領導實施。

(2)每月由公司領導組織管理服務部等相關部門在公司范圍內進行重點檢查或抽查。

(3)檢查各物業(yè)管理處貫徹防火安全的執(zhí)行情況,檢查要害部位防火安全管理及制度的執(zhí)行情況。

4、檢查結果做為各物業(yè)管理處評比依據之一。

第19篇 施工企業(yè)三級安全教育制度

為使新進公司職工更好地進行三級安全教育,并經考試合格后方可上崗,特制定本制度。

1、一級(公司級)安全教育工作者

(1)國家有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)定。

(2)本公司的性質、生產特點及安全生產規(guī)章制度。

(3)安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識。

(4)職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識。

(5)本公司和同類型企業(yè)的典型事故培訓。

2、二級(項目部級)安全教育

(1)本單位概況,施工生產或工作特點,主要設施、設備的危險源泉和相應的安全措施和注意事項。

(2)本單位安全生產實施細則及安全技術操作規(guī)程。

(3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。

(4)以往的事故教訓。

3、三級(班組級)安全教育工作者

(1)本崗位(工種)的施工生產程序及工作特點和安全注意事項。

(2)本崗位(工種)安全操作規(guī)程。

(3)本崗位(工種)設備、工具的性能、安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護用品的使用和保管方法。

(4)發(fā)現緊急情況時的急救措施及報告方法。

三級安全教育、考核、考核情況,要逐級填寫在三級安全教育卡片上,建立安全教育檔案。三級安全教育完畢,經公司安全部審核后,方可準許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受的勞動待遇。

未經三級安全教育呀考試不合格者,不得分配工作,否則由此而引發(fā)的事故由分配及接受其工作崗位的領導負責。

三、安全會議制度

(1)公司安全例會每季一次,安全部主持,公司安全主管經理、有關科室負責人、項目經理、分公司經理及其職能部門(崗位)安全負責人參加,總結一季的安全生產情況,分析存在的問題,對下季度的安全工作重點作出布置。

(2)公司每年末召開一次安全工作會議,總結一年來安全生產上取得的成績和存在的不足,對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰,并布置下一年度的安全工作任務。

(3)項目部每月召開安全例會,由其安全部門(崗位)主持,安全分管領導、有關部門(崗位)負責人及外包單位負責人參加,便會內容有,傳達上級安全生產文件、信息對上月安全工作進行總結,提出存在問題,對當月安全工作重點進行布置,提出相應的預防措施,推廣施工中的典型經驗和先進事跡,以施工中發(fā)生的事故教育班組干部和施工人員,從中吸取教育,由安全部門做好會議記錄。

(4)各班組在班前會上要進行講話,預想當膠不安全因素,分析班組安全情況,研究布置措施,做到三交一清(即交施工任務、交施工環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況)。

(5)項目部必須開展以項目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動,每次時間不得少于2h,不得挪作他用。

(6)班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、防止走過場。

(7)工人必須參加每周的安全活動日活動,各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動,及時了解安全生產中存在的問題。

第20篇 項目安全教育培訓職工安全三級教育制度

項目安全教育培訓和職工的安全三級教育制度

1.施工現場的項目經理、施工員、技術員、安全員都必須經過行業(yè)主管部門的安全培訓和二年一次的培訓復審,經考試合格,持證上崗。

2.施工現場的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮等特殊工程,都必須經過勞動部門培訓考試合格,持證上崗。

3.項目部安全員負責本部全體職工的安全教育和培訓工作。

4.安全員每年年初應制定詳細的教育培訓計劃,必須做到心中有數,層層落實。

5.教育培訓應形式多樣,內容豐富,必須使全體職工充分認識到

安全生產的重要性、必要性,并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。

6.認真抓好施工現場特殊工程的持證培訓和日常教育工作,各特殊工程應定期參加復審,安全員應及時組織送培。

7.新工人、久假復工和變換工種人員必須經三級安全教育,考試合格后上崗,項目部負責項目部級和班組級的二級教育,并做好教育卡片和考核臺帳,未經三級教育的職工不得上崗操作。

8.施工現場每年應對工人進行一次有系統(tǒng)性的安全教育并進行書面考試。

9.施工現場應根據季節(jié)性特點進行有針對性的安全教育。

10.各類教育培訓應建立臺帳檔案,認真做好記錄。