- 目錄
重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，安全制度如同指南針，確保我們的行動始終指向安全的方向。它不僅保障了員工的生命安全，更是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石。安全制度有助于預防事故的發(fā)生，減少潛在風險，提升生產(chǎn)效率，同時也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)，維護了公司的聲譽和公眾信任。
安全制度有哪些
一套完整的安全制度應包括但不限于以下幾項：
1. 安全例會制度：定期召開，對近期安全狀況進行分析，提出改進措施。
2. 安全辦公會制度：針對重大安全問題，集思廣益，制定策略。
3. 安全培訓制度：提升員工的安全意識和應急處理能力。
4. 風險評估與管理制度：識別并控制潛在危險源。
5. 應急預案制度：為突發(fā)情況提供快速響應的指導。
注意事項
執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：
1. 制度應清晰易懂，避免過于復雜，確保員工能理解和遵守。
2. 制度應適時更新，適應企業(yè)變化和法規(guī)要求。
3. 落實責任制度，明確各級管理人員的安全職責。
4. 制度執(zhí)行需嚴格，不能流于形式，務必保證其有效性。
安全制度的建立和執(zhí)行，需要我們全員參與，共同構建一個安全、和諧的工作環(huán)境。只有這樣，我們才能確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙重提升。
安全例會、安全辦公會制度范文
第1篇 安全例會、安全辦公會制度
（一）會議任務：
1．學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定、指示。
2．聽取安全部門關于執(zhí)行“三大規(guī)程”，落實上級安全通報、指示、命令、落實安全技術措施和安全規(guī)定工作的匯報，研究、分析存在的問題，提出解決的措施、辦法，并落實到有關部門和責任人。
3．對本單位發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓制定防范措施，防止同類事故發(fā)生。
4．檢查上次安全辦公會確定事項的落實情況，對完成好的要表揚獎勵，對完成不好的要分析原因并追究責任。
5．根據(jù)本單位安全生產(chǎn)形勢，提出強化安全管理的具體措施。
（二）會議項目及要求：
1．項目部每月召開一次安全辦公會，由項目部經(jīng)理主持，各副總經(jīng)理、總工程師、有關科隊負責人。
2．各部門每旬召開一次安全辦公會，由部門正職領導主持，部門副職及有關科、隊領導參加。
3．安全檢查例會：每月召開三次，由安全副總經(jīng)理主持，項目部各副總經(jīng)理、總工程師、有關科隊負責人參加。重點通過當日檢查出的安全隱患及工程質量存在的問題，對隱患及“三違”人員進行處理，對會議所做出的決定和安排由安全科具體落實。
4．安全生產(chǎn)碰頭會：由安全部門根據(jù)實際情況每日召開一次，各科隊相關人員參加，主要研究當天安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中存在的隱患和解決辦法。
5．安全活動例會：各隊組每周五召開安全活動會由隊組領導主持，當日出勤人員參加，主要學習貫徹相關的安全規(guī)程及排查本班的安全隱患，安排分析事故案例，吸取教訓，安排當前應注意的安全問題。
6．專業(yè)安全例會：由項目部及各分管領導組織召開的相關例會。有關科室、隊組人員參加，主要研究本專業(yè)，本系統(tǒng)的安全隱患排查和處理方案，定項目、定措施、定完成時間，落實整改，時間可根據(jù)實際情況隨時組織召開。
（三）會議要求
1. 每次會議之前，要進行簽到登記參會人員。主持人要做好充分準備，抓住重點，講求實效。
2．會議之后對所研究確定的事項、事宜要寫出紀要，上報下發(fā)，狠抓落實。
3．不論什么會議，都要做好會議記錄，對不按規(guī)定召開安全會議的要給予追查分析，對無故不參加會議或遲到的人員每次罰款100元。
第2篇 安全監(jiān)察例會制度考核標準制度
1、安監(jiān)處每月召開一次安全監(jiān)察例會。不按期召開對責任人罰款50元。
2、會議由安監(jiān)處長主持,安監(jiān)處全體人員參加。不參加或違反會議紀律,一次給予10-20元處罰。
3、會議的主要任務及重點議題
①由安監(jiān)處長組織學習貫徹上級關于安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及指示,傳達并落實上級及礦長安全辦公會議內容,結合本單位的實際情況制定貫徹意見、辦法。
②由各監(jiān)察科長匯報上月各自分管業(yè)務、礦上次安全辦公會確定重點工作的落實完成情況。對完成不好的要分析原因,對責任人罰款10-20元。
③由副總工程師匯報上月重大安全隱患處理情況,分析一月來發(fā)生的重大事故和幸免事故的原因。提出處理事故責任者和嚴重違章人員的意見,并制定防范措施。
④安排下月安全工作目標、監(jiān)察工作重點,部署下月重大安全隱患治理的檢查驗收。
4、每次安全監(jiān)察會議都必須做好紀錄,形成的決議要有會議紀要,安排專人督促落實。對不按規(guī)定執(zhí)行的責任人罰款20元。
第3篇 項目工程安全生產(chǎn)例會制度
工程項目安全生產(chǎn)例會制度
一、工程局、局屬工程公司應每季度召開一次安全生產(chǎn)例會,區(qū)域公司、分公司應每月召開一 次,工程項目經(jīng)理部應每周召開一次。
二、安全生產(chǎn)例會由各級行政一把手組織召開,安全生產(chǎn)委員會(領導小組)成員和相關部門負責人參加,工程項目安全生產(chǎn)例會還應包括分包作業(yè)隊伍有關負責人。
三、安全生產(chǎn)例會要適時研究安全生產(chǎn)管理體系的適宜性和有效性,分析解決工作中存在的問題,制定保證安全管理體系有效運行的糾正和預防措施,對工作進行全面部署,同時落實好安全獎罰。
四、安全生產(chǎn)例會要履行簽到手續(xù),對會議內容和形成的決議要留有詳細的記錄
第4篇 安全工作月報、例會制度
1、根據(jù)集團公司安全管理制度，貫徹落實安全例會制度。
2、公司每月召開一次部門或班組以上安全分析會，總經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
3、部門每月召開一次班組以上安全工作例會，由經(jīng)理主持，做好記錄并存檔。
4、班組每周召開一次班組安全工作例會，班組長主持，做好記錄并存檔。
5、安全例會實行會議簽到制 。
第5篇 安全生產(chǎn)管理委員會例會制度
安全生產(chǎn)管理委員會例會制度
一、安全生產(chǎn)工作要擺在鎮(zhèn)集體工作的重要日程上,要鎮(zhèn)領導親自掛帥,成立領導委員會,定期召開會議專題研究安全生產(chǎn)工作。
二、安全生產(chǎn)管理委員會會議由主任主持,會議每年之少召開四次,根據(jù)上級業(yè)務部門的安排和部署,結合我鎮(zhèn)實際,總結上一季度工作,布置本年度工作,討論分析季度轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢,研究對策,制定工作措施。
三、安委會成員不能無故不參加會議,如一次沒參加會議要追究其責任。
四、例會必須做好記錄,內容詳實,
五、會議定下的工作,一定要專人負責落實到底。
六、此項工作要作為年底干部實績考核內容之一。
昂素鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會
事故報告制度
一、每季度書面報告安全生產(chǎn)事故隱患及形勢動態(tài)。
二、重特大安全生產(chǎn)事故必須立即報告上級安全生產(chǎn)委員會,同時并相關部門報告。
三、治安災害、交通、火災、武器、危暴物品,劇毒化學品等安全生產(chǎn)領域的事故要法律規(guī)定的時限內及時上報,不得隱瞞,從而耽誤指揮,戰(zhàn)略上的良好時機。
四、因報告不及時而造成影響集體工作和行動,將追究有關負責人的責任,造成嚴重后果的要追究刑事責任。
昂素鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會
安全檢查制度
一、鎮(zhèn)安委會要對各嘎查、單位、企業(yè)、個體的安全生產(chǎn)工作實行定期檢查和不定期抽查。定期檢查是半年進行一次督查,每季進行一次檢查,檢查結果作為考核評比的主要依據(jù),不定期抽查作為平時了解掌握工作情況,如有重大問題,要求限期整改。
二、經(jīng)常組織經(jīng)貿、城建、消防、交警、藥檢、工商、派出所等安委會成員部門進行專項檢查,督促和檢查各業(yè)務部門工作。
三、每年進行一次評比,表彰先進鞭策后進,使我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作逐步走上規(guī)范化。
四、根據(jù)平時掌握的工作情況和半年評比結果,年終進行綜合評比獎優(yōu)、罰劣,獎罰分明。
昂素鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會
第6篇 特種設備安全例會制度范本
為進一步強化特種設備安全管理,全面提升公司全體員工的安全意識,并按照不斷完善、持續(xù)改進的要求,有效提高安全生產(chǎn)管理水平與能力,努力實現(xiàn)防范各類事故發(fā)生的工作目標。為保證能夠及時傳達上級會議及文件精神,研究制定我礦特種設備安全管理制度和重要安全技術措施,并保證管理制度和技術措施符合實際,保證安全隱患可得到及時排除,特制定特種設備安全會議制度:
一、會議時間:
礦上每月定期召開一次安全辦公會議,即每月5日下午;根據(jù)安全生產(chǎn)的需要,隨時安排特種設備安全會議。
二、會議地點:礦調度室
三、會議主持:由機電礦長主持,機電礦長因故不能主持時,有機電科長主持。
四、會議參加人員:
1、機電礦長、機電科長及機電運輸科所有干部和成員
2、安全辦公擴大會議和臨時安排的會議,需參加人員以臨時通知為準。
五、會議主要內容
1、總結存在的特種設備事故隱患和存在的原因、隱患治理等情況,研制應該吸取的經(jīng)驗教訓及應該采取的相應措施,結合安全生產(chǎn)形勢進行安全教育,學習國家安全法令、法規(guī)及上級有關文件精神。
2、安全會議上由機電礦長把排查出的問題,逐項逐條制定落實整改措施,按“五定”原則對各部門進行整改工作布置安排,并重點安排措施落實、驗收工作,講究效果。
3、貫徹上級會議或文件精神,要把會議精神詳細的傳達貫徹下來,并要求每個參加會議人員,在會后把會議精神傳達到每個職工中去。
六、會議會議要求及考核:
1、特種設備安全例會按期進行,凡無故不參加者,進行罰款:科級管理人員罰款100元/人次,一般管理人員罰款50元/人次,遲到早退者,罰款20元/人次,當場兌現(xiàn)。
2、參加會議人員,必須嚴格遵守會議紀律,會議中不得大聲喧嘩,不得做私活或打瞌睡;會議結尾時,將對會議中未認真學習的人員進行提問,回答不正確者,罰款30元/人次。
3、要求參加會議人員必須認真學習會議精神,掌握會議內容,作好會議記錄,然后把會議精神要求,落實到各自工作中去,搞好安全生產(chǎn)。
4、每次會議的主要內容都要作好記錄,存檔管理,此工作主要由機電部記錄員或臨時指定人員負責。
第7篇 危險品車隊安全例會制度
(一)安全例會原則上每月召開一次,時間定為每月上旬,特殊情況增加安全例會次數(shù),另行通知,不得無故缺席。
(二)安全例會由主管安全產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)理主持召開,參加的人員為企業(yè)領導成員,企業(yè)各指能負責人和安全管理人員及有關從業(yè)人員。
(三)安全例會的主要內容為總結上月安全生產(chǎn)工作情況,通報安全監(jiān)測情況和存在問題,討論制定隱患整改措施,傳達上級有關安全生產(chǎn)工作會議精神,部署月度安全工作任務。
(四)安全例會必須專備會議記錄冊,認真記錄會議時間,參加人員及會議內容。
(五)參加安全例會作為評選考核依據(jù)。
第8篇 消防安全例會制度
一、消防安全例會應每月至少召開一次。會議主要的內容應以研究、部署、落實本場所的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開 專題性會議
二、消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關人員參加，并應形成會議紀要或決議下發(fā)有關部門并存檔。
三、 會議議程主要有聽取消防安全管理人員有關消防情況的通報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置消防安全下一階段的工作。
四、 涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應報送當?shù)毓蚕啦块T，并提出針對性解決方案和具體落實措施。
五、 本單位如發(fā)生火災事故，事故發(fā)生后應召開專門會議，分析、查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實消防安全管理責任，防止事故再次發(fā)生。
第9篇 e交通局安全生產(chǎn)例會制度
為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,認真落實安全生產(chǎn)目標管理責任制,有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,制定本制度。
一、交通局每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議。
二、交通局安全生產(chǎn)工作會議由jú長主持召開或委托局分管領導主持召開,交通局各基層單位領導及分管安全的管理人員參加,任何單位不得缺席。
三、交通局安全生產(chǎn)工作會議的主要內容包括及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)工作的部署精神,聽取基層單位安全生產(chǎn)工作的情況匯報,交流、分析、研究、解決安全生產(chǎn)工作中好的經(jīng)驗做法和存在的問題隱患,提出防范安全生產(chǎn)事故的具體措施,并對今后安全生產(chǎn)工作做出部署和決策。
四、做好安全生產(chǎn)工作會議的記錄工作,必要時可形成文件下發(fā),會議的決議、規(guī)定和措施,必須認真落實、嚴格實施。會議記錄及相關文字材料按檔案管理規(guī)定存檔。
五、交通局安全生產(chǎn)工作會議可根據(jù)實際工作需要,召開臨時性專題擴大會議,研究部署安全生產(chǎn)工作協(xié)調處理有關安全生產(chǎn)的重要事項。
六、交通局各基層單位每月要召開一次安全生產(chǎn)會議。由單位主要負責人主持,分析、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作。采取主動的防范措施,及時解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。會議記錄及相關文字材料要按規(guī)定存檔。
第10篇 某鄉(xiāng)安全生產(chǎn)例會制度
為及時研究和解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突出問題，充分調動和發(fā)揮各方面的積極性，特建立安全生產(chǎn)例會制度：
(1)鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領導小組每月定期召開一次安全生產(chǎn)例會，專題研究和部署安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)工作中存在的重大問題和薄弱環(huán)節(jié)進行認真研究解決。
(2)凡一項重大安全事項、工作任務需要由兩個及以上部門、單位共同承擔的，必須進行會商，明確各自責任、任務，實行統(tǒng)一領導，分工負責，按要求如期完成。
(3)會議研究的重要內容：①需多方協(xié)助配合或支持的安全工作，協(xié)商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施；②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案；③研究組織開展安全集中整治或專項整治及重大安全活動；④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。
第11篇 火藥庫安全例會制度
1、每月一次的安全例會以所有涉爆人員為單位組織開展活動，由火藥庫主管組織召開做到“時間、人員、內容”三落實。
2、安全例會內容：
（1）、學習傳達上級有關安全生產(chǎn)方面的方針、政策、規(guī)定、指示，落實安全技術措施和涉爆安全管理工作。
（2）、對上月的安全工作進行回顧，總結上階段涉爆安全工作進展情況；，針對上月存在的問題，制定相應的整改措施，并落實到個人。
（3）、針對上次的安全例會上布置的工作進行檢查。
（4）、對上階段發(fā)生的有關民爆事故進行分析，根據(jù)事故性質及責任輕重，對相關責任人和責任單位提出處罰意見，以便吸取教訓。
（5）、對下月安全活動的工作打算，包括安全學習的內容、安全檢查的重點等。
（6）、互相交流民爆安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，提出下一步民爆工作計劃。
3、認真做好每一次安全生產(chǎn)例會會議記錄，要求字跡工整、清晰，內容包括會議時間、主持人、參加人員、缺席人員姓名及原因。
4、火藥庫主管、涉爆人員必須參加例會，不得缺席，并記錄進行簽字。
第12篇 食品藥品安全例會制度范例
第一條為加強對食品藥品安全工作的領導,提高食品藥品安全工作的規(guī)范化程度,有效推進食品藥品安全工作,特制定本制度。
第二條 例會的主要內容:
(一)總結上月食品藥品安全工作。
(二)各村食品藥品監(jiān)察員做當月工作匯報,按時上交報表、筆錄及其他文字材料,分析食品藥品安全形勢和食品藥品安全工作中存在的問題,研究解決問題的政策、措施和辦法。
(三)部署、推進、督促落實食品藥品安全各項工作。
(四)對食品藥品安全工作有關事宜進行協(xié)調、溝通和聯(lián)絡。
(五)各村食品藥品監(jiān)察員進行工作情況的交流和探討。
(六)學習傳達上級重要文件和重要會議精神。
(七)學習相關法律法規(guī)及制度。
(八)由鎮(zhèn)食品藥品安全領導小組確定的其他內容。
第三條例會的方式方法:工作部署、工作匯報、交流、研討、學習、現(xiàn)場會議等。
第四條例會的分類:
(一)專題會議。根據(jù)工作需要,由鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室召集并主持,相關成員參加,研究有關專項工作。
(二)食品、藥品監(jiān)察員每月工作會議。由鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室召集并主持,由全鎮(zhèn)13個村食品藥品監(jiān)察員參加。召開時間為每月10日上午8點30分,如有變動另行通知。
第五條 例會的會務工作由鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室承辦,負責簽到和會議記錄等工作。
第六條參加會議不允許遲到、缺席。應出席會議的人員不能參加會議的,要及時向鎮(zhèn)食品藥品安全辦公室請假,說明原因,并于2日內到鎮(zhèn)食品安全辦公室做工作匯報,聽取會議精神。
第七條 本制度由鎮(zhèn)食品藥品安全領導小組辦公室負責解釋,自2023年2月1日起實行。
第13篇 安全例會管理制度
1 目的
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題,以確保安全工作的順利進行。為使會議規(guī)范化、制度化,特制定公司安全例會管理制度。
2 各項安全會議
2.1 公司安委會
2.1.1 會議內容:討論分析本單位安全生產(chǎn)形勢,研究、議定重大安全工作措施并對下半年的安全工作進行規(guī)劃。
2.1.2 參加人員:安全生產(chǎn)委員會成員
2.1.2 會議時間:2月、8月初
2.2 公司安全例會
2.2.1 公司安全例會每月初召開一次。
2.2.1.1 例會內容:各單位匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協(xié)調解決當前存在的安全生產(chǎn)問題,傳達控股公司及市政府的有關文件精神,并進行具體工作安排。
2.2.1.2 參加人員:主管安全的副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部成員及各部門安全工作主管領導及職能部門負責人。
2.2.2 各部門安全工作例會,每月一次,安排在公司例會之后,由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。
2.2.2.1 例會內容:總結上月安全生產(chǎn)工作,部署下月工作,解決落實當前存在的問題,傳達公司有關文件。
2.3 安全管理專職部門工作例會
2.3.1 各級安全管理職能部門應每半月召開一次部工作會議。
2.3.2 例會內容:及時總結上半月工作,確定下半月工作重點,具體解決實際問題。
3 會議有關要求:
3.1 各單位安全例會應明確固定開會日期,定期按時召開,特殊情況臨時變動會期,應報上級部門。上級主管部門根據(jù)工作情況,參加各單位例會。
3.2 各類會議應有專門記錄,安委會例會、安全工作例會、安全生產(chǎn)例會應單發(fā)或合并發(fā)會議紀要,并抄送上級主管部門,會議有關材料、記錄列入檔案管理保存。
3.3 各種安全會議設會議簽到表,并且必須由參加會議人員本人簽到。
4 本制度由公司安全保衛(wèi)部部負責解釋、修訂。
第14篇 安全生產(chǎn)交通安全例會制度
為及時貫徹上級精神,落實安全生產(chǎn)工作中的各項政策,制訂安全生產(chǎn)、交通安全工作例會制度:
1、每季度召開一次例會。
2、例會由鎮(zhèn)安監(jiān)站負責組織,會議必須由鎮(zhèn)長或鎮(zhèn)長委托其他黨政領導主持。
3、參加例會人員必須是鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領導小組、道路安全領導小組成員,各村(社區(qū))治調主任、部門負責人。
4、例會內容聽取村(社區(qū))、部門安全工作情況匯報,傳達貫徹上級精神,安排部署安全工作。
第15篇 安全例會安全活動日制度
(一)、礦安全生產(chǎn)管理員會,每月召開一次全體成員會議,分析安全生產(chǎn)形勢,布置下一步安全環(huán)保重點工作及應采取的措施,提出礦下一步安全生產(chǎn)工作目標。
(二)、各二級生產(chǎn)單位每旬由行政一把手召開一次安全生產(chǎn)例會,研究本單位安全生產(chǎn)工作和解決存在的問題,對安全隱患制定有效的防范、整改措施,每次例會都必須有詳細具體的記錄。
(三)、礦安全管理部門每周召開由各基層生產(chǎn)單位安全組長、安全員參加的安全例會。會議匯報和總結本周安全生產(chǎn)情況,傳達上級有關文件和領導指示,布置下周安全工作。
(四)、礦和二級生產(chǎn)單位每天上午召開生產(chǎn)調度會時,要按照“五同時”的要求,對安全工作進行講評和詳細布置。
(五)、各基層班組每天召開班前會時,要根據(jù)當日生產(chǎn)任務有針對性地布置安全工作和注意事項。臨時性工作要制定安全措施,指定專人負責,并組織相關人員學習、熟知措施內容。
(六)、每周一為礦安全生產(chǎn)活動日。安全活動以班組為單位,由班組長負責組織,落實安全活動日內容。
1、安全活動的時間不少于1小時。
2、安全活動日內容:
(1)由班組長總結上周安全工作,布置本周安全工作重點。
(2)針對本單位本周或季節(jié)性安全工作重點或特點,由專、兼職安全員組織班組成員開展討論,并做好記錄。
(3)組織各類事故和先進經(jīng)驗的學習和教育。
(4)組織規(guī)章制度或安全技術知識方面的學習。
(5)組織衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)、知識的學習。
(6)礦安全管理部門安排的專項內容。
三、安全教育培訓制度
安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎工作,是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法,是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。
(一)、礦級負責人的培訓
礦級負責人包括礦長、副礦長、總工程師,都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓班,經(jīng)考核獲得礦長安全資格證。
(二)、安全生產(chǎn)管理人員的培訓
安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和生產(chǎn)車間領導及工程技術人員與行政管理干部,他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓著重解決:牢固樹立“安全第一”的思想;擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關系;學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識;工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內外現(xiàn)代管理理論和方法,結合具體實際,對干部進行教育培訓,提高干部的全面素質和安全素質。
安全生產(chǎn)管理人員的培訓每年至少進行1-2次。
(三)、特種作業(yè)是由國家認定的,對操作者本人周圍人員及設施的安全有重大危險因素的作業(yè),非煤礦山包括以下工種:爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接(切割)工、礦井泵工、主扇風機操作工、主提升機操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機。
1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員,除進行一般安全教育外,還必須由有關專業(yè)部門對其進行專門技術培訓,經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù),辦理特種作業(yè)學習證后,在師傅的指導下,從事本工作的操作學習。學習期滿經(jīng)考試合格獲得特種作業(yè)操作資格證后方可獨立操作。
2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓考試和考核,對操作證進行復審簽訂(一般每年考核復審一次)。
(四)、新進礦山的井下作業(yè)職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月,然后經(jīng)再次考試合格,方可獨立工作。
2、新進露天礦的職工,接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。
(五)、全員安全教育
企業(yè)對全體職工應進行安全教育,在職工中樹立起“安全第一”的思想,遵守勞動紀律和操作規(guī)程,實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。全員安全教育必須經(jīng)常進行,以及時提醒,警鐘長鳴,防患于未然。全員安全教育的形式可以多種多樣,包括廣播、扳刊、報告會、安全討論會等。要宣傳安全生產(chǎn)知識,報導典型事故案例,聯(lián)系實際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作,提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識。
所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓的時間不少于20小時。
(六)、復工工人安全教育
1、凡休假七天以上返崗必須經(jīng)班組進行復工安全教育。工傷休假1個月,其他休假3個月以上者,必須經(jīng)二級單位、班組兩級復工安全教育,其內容包括學習有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律、崗位安全操作規(guī)程、有關的安全技術知識等。參加事故分析吸取事故教訓,制定防護措施。
(七)、換崗工人安全教育
調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉,對操作規(guī)程和技術不了解。為了安全生產(chǎn),防止事故發(fā)生,必須對他們進行安全教育。教育內容包括勞動規(guī)章、遵守事項和企業(yè)、車間、采區(qū)危險地區(qū)情況等方面,以及本崗位的工作責任、操作規(guī)程等方面和教育。
(八)、“四新”安全教育
當企業(yè)采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產(chǎn)時,必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育,重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。
1、由礦長(經(jīng)理)組織和領導對中層干部每年進行一次安全知識考試。
2、由生產(chǎn)副礦長(副經(jīng)理)或總工程師組織和領導對工程技術人員每年進行一次安全知識考試。
3、由二級單位負責人組織和領導對本單位職工每年進行一次安全知識考試。
4、各單位每半年要對下屬組長及以上骨干進行一次安全知識考試。
5、無論干部或職工凡考試不及格者,限期補考,其考試成績進入個人檔案,作為評比升級的條件之一。
第16篇 安全例會會議制度
一、安全網(wǎng)例會會議基本內容
1、學習貫徹上級安全工作的方針、政策、指令。
2、安全生產(chǎn)情況匯報、交流、討論和總結。
3、近期隱患或事故通報,安全情況分析,提出解決方法,落實整改措施。
4、安全監(jiān)察業(yè)務、知識的學習和培訓。
5、安全生產(chǎn)的考核情況。
6、聽取公司領導或上級安全監(jiān)察部門領導有關安全工作的指示。
二、 安全網(wǎng)例會要求
1 、 會議由公司分管安全領導主持,公司安監(jiān)專責和各生產(chǎn)部門負責人、專兼職安全員參加。
2、各生產(chǎn)部門專兼職安全員要對上月安全工作進行匯報總結,分析存在的問題,提出改進的措施計劃。
3、組織學習上級安全生產(chǎn)文件、各級領導關于安全生產(chǎn)工作的指示;學習事故通報、安全簡報及相關的規(guī)程、制度;檢查安全工作執(zhí)行情況,總結分析近期安全生產(chǎn)形勢及存在
的問題,布置今后工作和整改措施計劃。
4、安全網(wǎng)例會每月召開一次,時間定于每月第一周周一下午,如遇節(jié)假日、休息日時順延,另行通知。會議參加人員不得遲到、早退和缺席,否則按公司績效考核辦法進行考核。
5 、 安全網(wǎng)例會由安全部門負責記錄,會議記錄由安全部門主任審核后存檔備查。
二00九年三月二十八日
第17篇 危險作業(yè)安全例會制度
第一條為了加強生產(chǎn)安全管理,堅持安全生產(chǎn)“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,為防止事故,制止違章,特制訂本制度。
第二條 各部門各級員工必須遵守本制度,在召開生產(chǎn)等工作會議時,應有安全內容,加強安全生產(chǎn)知識的宣傳,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護的能力。
第三條 公司安全生產(chǎn)委員會安全例會
(一) 安全例會每季度的首月召開一次;必要時安委會主任或安全生產(chǎn)工作小組組長可臨時召_議。
(二) 會議由安委會工作小組組長主持召開。
(三) 參加人員:公司安委會及工作小組全體成員。
(四) 會議議程
1. 由工作小組組長傳達國家或上級安全法規(guī)、條例、文件、通知等。
2. 由專職安全員、消防員進行管理工作匯報:
(1) 上年度或上季度安全、消防管理工作總結。
(2) 擬定下年度或下季度安全、消防管理工作計劃。
(3) 指出存在的普遍問題或重大危險隱患。
3. 工作小組組長根據(jù)專職安全員、消防員的匯報作補充發(fā)言。
4. 安委會成員,即各部、辦主要負責人匯報:
(1) 本部門依照安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守與執(zhí)行情況。
(2) 本部門員工安全規(guī)程、安全操作規(guī)程的遵守情況。
(3) 安全警示標志的遵守執(zhí)行情況。
(4) 自檢中發(fā)現(xiàn)的問題與隱患、違章行為的處理情況。
(5) 提出本部門無能力解決的,需要安委會指導解決的問題。
5. 安委會主任、副主任針對各部、辦匯報的情況作總結發(fā)言:
(1) 針對各部、辦提出的問題,指定部門負責解決和處理。
(2) 對下一步安全管理工作提出新的要求。
(五) 會后,工作小組組長針對各部、辦提出的問題,根據(jù)安委會領導的指令,制定《安委會議提出問題整改計劃表》,確定整改期限和負責整改部門或負責人。
(六) 會后,公司專職安全員起草“公司安委會會議紀要”,并針對《問題整改計劃表》的整改期限,進行復查,將復查的結果匯報安委會和工作小組。
第四條 各部、辦生產(chǎn)與安全例會
(一) 各生產(chǎn)部門、倉儲部每周召開一次,其他部、辦每月一次;例會時間由各部、辦定。
(二) 例會由部、辦主要負責人主持。
(三) 參加人員:生產(chǎn)部門和倉儲部由班長、兼職安全員等參加;其他部、辦由主要負責人確定參加會議的人員。
(四) 會議議程:
1. 由主要負責人傳達國家和上級有關安全法規(guī)、條例、文件、通知等,并傳達公司周生產(chǎn)例會及安委會安全例會的會議精神。
2. 由專職安全員匯報各班安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程、安全操作規(guī)程的遵守與執(zhí)行情況,指出存在的問題與違章現(xiàn)象,通報處理結果。
3. 由各班長匯報本班組的安全生產(chǎn)情況。
4. 主要負責人針對大家的匯報,提出要求,并給予指導。
5. 每次會議應有會議紀要或詳細的書面會議記錄。
第五條 班組會
(一) 每班每天一次,由班長負責。
(二) 會議時間和形式由班長自定,可集中也可分崗進行。
(三) 會議內容:
1. 傳達部門例會精神。
2. 向生產(chǎn)崗位員工進行安全生產(chǎn)知識的宣傳,并如實告知工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,以提高生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)意識和自我保護的能力。
3. 公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全規(guī)程、安全操作規(guī)程的遵守與執(zhí)行情況。
4. 指出不足,即不安全行為與不安全狀態(tài)。
(四)班組會后,由班長負責作詳細的書面記錄。
第七條本制度自2006年7月20日起執(zhí)行。
本制度由設備部負責修改并解釋。
第18篇 安全生產(chǎn)工作例會制度
為定期研究本廠安全生產(chǎn)工作,切實加強安全生產(chǎn)管理,特制定本制度:
1、例會參加人員
(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組全體人員。
(2)根據(jù)會議研究內容,可指定相關人員出席,或擴大會議請車間主任出席。
(3)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。
2、例會時間規(guī)定
(1)企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組例會每月一次,全年不可少于12次。
(2)遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。
3、例會內容
(1)傳達和學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
(2)分析和研究本企業(yè)安全生產(chǎn)和管理現(xiàn)狀,對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經(jīng)費。
(3)研究和制訂落實年度安全生產(chǎn)管理目標和考核指標辦法。
(4)聽取安全生產(chǎn)管理部門負責人的工作匯報,部署階段性安全生產(chǎn)工作。
第19篇 工地安全例會制度
1、工地例會由監(jiān)理部組織或主持,每月定期召開一~二次。協(xié)調解決施工現(xiàn)場包括計劃、進度、質量、安全文明施工等方面的問題,并形成會議紀要。現(xiàn)場協(xié)調會根據(jù)工程實際情況,由業(yè)主或監(jiān)理部組織不定期召開,主要研究解決單項、局部、特殊問題,有的放矢,變并形成會議紀要。
2、參加單位及人員:
2.1項目總監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部主要成員;
2.2施工承包商項目經(jīng)理及其它有關人員;
2.3業(yè)主/項目管理單位代表;
2.4設計代表;
2.5物資代表;
2.6需要時還可邀請其它有關單位人員參加。
3、會議主要議題
3.1檢查上次會議紀要的落實執(zhí)行情況;
3.2與會各單位書面向會議匯報上階段工程進展情況及需要協(xié)調解決的問題,提出下階段工作計劃(包括施工、設計、物資供應、監(jiān)理等);
3.3制定有關措施,協(xié)調處理各單位提出的問題;
3.4提出下階段工作計劃及要求;
3.5其它未盡事宜;
4、會議紀要與簽發(fā)
會議紀要由監(jiān)理部整理形成,經(jīng)與會各方認可,總監(jiān)理工程師批準簽發(fā),分發(fā)給有關單位,發(fā)文要有記錄。會議紀要主要內容:
4.1會議時間、地點、主持人姓名;
4.2參加單位及人員;
4.3會議討論的主要內容;
4.4決議事項。
第20篇 煉鐵廠安全生產(chǎn)例會制度
為了貫徹安全生產(chǎn)方針,保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)力,認真貫徹上級安全生產(chǎn)委員會議精神的要求,結合煉鐵廠實際情況,特制訂本制度。本辦法適用于煉鐵廠各作業(yè)區(qū)、科室。
1、管理內容及要求
1.1 煉鐵廠每月有廠領導組織召開一次安全生產(chǎn)委員會,會議內容：分析安全生產(chǎn)工作情況,解決安全生產(chǎn)中存在的問題、落實本廠安全生產(chǎn)計劃安排。
參加范圍：煉鐵廠安全生產(chǎn)委員會成員。并且會議要有詳細內容紀要。
1.2 各作業(yè)區(qū)在廠召開安全生產(chǎn)例會后每月初組織召開一次安全生產(chǎn)例會,傳達廠安全生產(chǎn)會議精神，分析本區(qū)域安全生產(chǎn)工作情況,解決安全生產(chǎn)中存在的問題，落實本區(qū)域安全生產(chǎn)計劃安排，并做好記錄。
1.3 煉鐵廠生產(chǎn)技術科每周三上午10點召開安全專業(yè)例會,聽取部門安全生產(chǎn)工作情況匯報,總結安排下周工作或根據(jù)煉鐵廠生產(chǎn)實際自定會議內容。
參加范圍：安全科全體成員和各作業(yè)區(qū)安全員以及各個施工隊安全負責人，會議要有詳細記錄。
1.4 各工段班組每周組織一次安全活動,班組安全活動應做到“四有”,即有內容、有完整記錄、有出勤情況、有作業(yè)區(qū)領導審簽。
1.5 各作業(yè)區(qū)領導（作業(yè)長、副作業(yè)長、助理作業(yè)長）每月至少參加兩次班組安全活動，指導班組安全活動順利開展。
1.6 全廠職工必須積極參加班組安全活動，不得無故缺席，對缺席者應由班長或安全員進行補課。
1.7 班組安全活動內容。
1.7.1. 按照廠每月、周班組安全活動安排認真組織全體職工學習討論，積極組織學習公司、廠下達的文件和全國大鋼事故通訊。
1.7.2 檢查討論本班組一周來的安全工作落實情況與標準化作業(yè)的情況及存在的問題；
1.7.3 檢查討論各種危險因素與隱患,預測可能發(fā)生的事故,落實預防措施；
1.7.4 檢查討論一周來班組發(fā)生的違章事件與事故的教訓；
2、檢查與考核
2.1 安全生產(chǎn)委員會對各作業(yè)區(qū)及專業(yè)管理部門全面落實安全工作會議精神進行監(jiān)督，并納入經(jīng)濟責任制考核。
2.2 生產(chǎn)技術科（安全）每月對各工段班組安全活動記錄進行審簽,并將審簽結果納入考核。
2.3 煉鐵廠將工段或班組安全例會(周安全活動日)開展情況作為年終評選先進重要資格條件之一。
