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重要性和意義
安全制度是企業(yè)運營的基石，猶如航海者的羅盤，確保我們在生產活動中的航向正確。它不僅保障員工的生命安全，也是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的保證。有效的安全制度能預防事故，降低風險，提升工作效率，維護企業(yè)的聲譽和可持續(xù)性。它是對每一個員工的責任承諾，也是對社會的莊嚴保證。
安全制度有哪些
安全制度涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各個工作崗位的操作流程，防止因誤操作導致的事故。
2. 應急預案：預先設定應對突發(fā)事件的策略，確?？焖夙憫?。
3. 培訓與教育：定期進行安全知識培訓，提高員工的安全意識。
4. 審核與評估：定期審查安全制度的執(zhí)行情況，及時調整和完善。
注意事項
在制定和執(zhí)行安全制度時，需注意以下幾點：
1. 制度應明確易懂，避免使用過于專業(yè)或復雜的術語，確保每個員工都能理解并遵守。
2. 制度應具有靈活性，適應企業(yè)的發(fā)展變化，適時更新。
3. 制度的執(zhí)行需要全員參與，管理層的示范作用尤為重要。
4. 制度違規(guī)的處罰措施應公平且具有威懾力，以確保其執(zhí)行力。
安全制度是我們日常工作的指南，其重要性不言而喻。只有每一位成員都深入理解并嚴格遵守，才能構建起堅實的安全屏障，實現企業(yè)的長久繁榮。
區(qū)隊安全制度范文
第1篇 區(qū)隊職工安全教育制度
安全教育是安全管理的重要環(huán)節(jié)和基礎工作,是搞好區(qū)(隊)安全生產和思想建設的重要保證。為此,必須抓好職工的安全教育工作。
安全教育的基本內容:
思想政治教育;安全生產方針、政策法規(guī)教育;安全技術理論知識教育;安全作業(yè)技能教育;典型經驗和事故教訓教育。
安全教育的基本形式和方法:
一、區(qū)(隊)安全教育。是指對新職工或在本礦井內調動工作的職工被分配到本區(qū)(隊)后所進行的安全教育。其主要內容有:
1、本區(qū)(隊)的生產特點和基本;
2、本區(qū)(隊)的安全生產規(guī)章制度,如作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等;
3、本區(qū)(隊)的生產系統(tǒng)、機械設備狀況、危險區(qū)域,以及有毒有害作業(yè)的情況;
4、本區(qū)(隊)的安全生產情況和問題,以及預防災害和事故的措施。區(qū)(隊)安全教育結束后,由區(qū)(隊)安全或安監(jiān)部門對他們進行考核,合格后,再分配到班組進行現場崗位安全教育。
二、班組崗位教育。是指對新職工或本礦井內部調動工作的職工分配到班組崗位的安全教育。其內容主要有:
1、本崗位的安全生產狀況,工作性質和職責范圍;
2、本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項;
3、本崗位的各種設備、工具、器具及安全裝置、設施的性能及使用方法;
4、本崗位發(fā)生過的事故及教訓;
5、本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。
經過考試合格后,方準上崗作業(yè)。
三、經常性的安全教育
經常性的安全教育,即對全體職工開展多種形式的日常的全員性安全教育。要使區(qū)(隊)職工真正重視和實現安全生產,還必須結合生產實際,進行經常性的安全教育,其方式方法很多,一般有:
1、班前會安全講話;
2、每周一次的安全活動日;
3、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程學習會;
4、施工或作業(yè)前進行安全技術和注意事項交底;
5、復工前再教育;
6、組織專題安全技術知識講座。
此外,還可以利用板報、墻報、事故現場會、放映錄相等形式進行經常性的安全教育。
四、職工脫產輪流培訓教育
這是按規(guī)定和要求,安排職工脫產到安全技術培訓中心,接受知識更新和系統(tǒng)的安全技術教育。區(qū)(隊)除自身帶頭接受培訓外,還要積極創(chuàng)造條件支持區(qū)(隊)職工去學習。
五、特殊工種的安全教育
對特殊工程的職工必須進行專門的安全教育和安全操作技術訓練,并經考試合格后、方準許上崗操作,如放炮員、絞車司機等。對特殊工種的教育可采用業(yè)余時間集中學習的辦法進行,其特點是面廣、實際、及時,也可采取脫產到培訓中心培訓,其特點是學習集中,能系統(tǒng)地學習,人數有限。
六、開展安全競賽和進行安全獎懲
在區(qū)(隊)內開展安全競賽,如安全知識問答,創(chuàng)無事故競賽、操作技術表演,安全工程質量達標等,并根據具體情況給予適當的獎懲,是促使職工實現安全生產,獲得安全知識,提高技能的一種行之有效的方法,也是安全教育的一種基本形式。
搞好安全生產教育的關鍵是:一是區(qū)(隊)長重視并認真抓;二是依靠群眾人人管;三是安全教育必須用制度給以保證。
第2篇 煤礦區(qū)隊安全培訓制度
為進一步加強和規(guī)范全礦員工安全培訓工作,全面提高員工安全素質和崗位操作技能,并根據我公司“雙基”考核要求,特制訂此制度。
1、集團公司及我礦通知的定期培訓,當天出勤的職工必須全部參加,由班組長帶隊并管理。
2、除集團公司、礦培訓辦定期培訓外,隊技術員必須做到每月一培訓。
3、安全培訓的教學必須堅決貫徹黨和國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī),必須堅持理論聯(lián)系實際的作風,突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和安全技能的教育,注重實際應用能力的培養(yǎng)。
4、安全培訓必須按照上級規(guī)定的培訓時間和培訓內容要求實施教學,要針對培訓對象,編制有明確辦班目的的教學計劃,合理安排教學內容,做到統(tǒng)一教學大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考核標準。
5、培訓期間班長必須在場,職工出勤不低于90%。
6、每次培訓時長不低于2個小時。
第3篇 某礦“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化區(qū)隊安全管理考核，加大反“三違”、反事故的力度，提高職工遵章作業(yè)的自覺性，最大限度地減少“三違”行為，制定《“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度》，望認真貫徹執(zhí)行。
“三違”界定標準
（一）嚴重“三違”標準
1．無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的；
2．攜帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的；
3．瞞報、謊報事故（人身或非人身事故）的；
4．嚴重空頂作業(yè)、違章進入采空區(qū)的；
5．爆破拉線距離不夠的；
6．掘進工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的；
7．違章進入耙裝機工作時耙斗運行區(qū)間內的；
8．帶電檢修電氣設備的；
9．保護裝置甩掉不用的；
10．強行送電、約時停送電的；
11．開關打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的；
12．電氣設備嚴重失爆的；
13．爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機的；
14．上下山行車時行人的；
15．斜巷運輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設施的；
16．在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的；
17．無措施運送“四超”車輛的；
18．使用刮板輸送機或帶式輸送機運輸爆炸材料的；
19．瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的；
20．甩掉安全監(jiān)控設施設備的；
21．無措施進入無風區(qū)域的；
22．放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的；
23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的；
24.電雷管和炸藥裝在同一容器內的；
25．在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進行爆破的。
26．井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。
（二）一般“三違”標準
除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。
（三）被上級領導查處的“三違”行為或其他特殊情況根據礦安全辦公會議決定進行處罰。
第4篇 某煤礦區(qū)隊安全文化宣貫制度
根據我礦下發(fā)的“雙基”考核管理制度,現要求我隊對職工進行安全文化宣貫,為更好的達到安全文化宣貫效果,保證安全生產,特制訂此制度:
1、 安全文化小組領導及成員為安全文化宣貫主要責任人。
2、 每月一次組織職工到隊值班室開會,進行安全文化宣貫。
3、 每次宣貫前,要求全體職工起立宣誓安全口號:“安全大為天,自主保平安,敲幫和問頂,班班不放松,百年要大記,質量是第一,身邊無事故,全家得幸?！?。
4、 宣貫內容包結合上月生產實際,強調安全隱患及時處理的重要性、舉出案例并分析,強調案例中引起的嚴重后果、編制標語,突出安全對公司、對區(qū)隊、對家庭的重要。
5、 宣貫也可有職工講述自己遇險的經歷,分享安全工作經驗。
6、 安全文化宣貫每次要超過2個小時。
7、 宣貫時要有專人記錄,隨后打印整理成冊。
綜采預備隊
2022-12-22
第5篇 礦井“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度
為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化區(qū)隊安全管理考核,加大反“三違”、反事故的力度,提高職工遵章作業(yè)的自覺性,最大限度地減少“三違”行為,制定《“三違”處罰及區(qū)隊安全管理考核制度》,望認真貫徹執(zhí)行。
“三違”界定標準
(一)嚴重“三違”標準
1.無規(guī)程措施施工、事故隱患未處理冒險作業(yè)的;
2.攜帶煙草、點火物品下井或喝酒后下井、上崗的;
3.瞞報、謊報事故(人身或非人身事故)的;
4.嚴重空頂作業(yè)、違章進入采空區(qū)的;
5.爆破拉線距離不夠的;
6.掘進工作面打眼與裝藥平行作業(yè)、套打殘炮眼的;
7.違章進入耙裝機工作時耙斗運行區(qū)間內的;
8.帶電檢修電氣設備的;
9.保護裝置甩掉不用的;
10.強行送電、約時停送電的;
11.開關打木楔或用銅、鋁、鐵絲代替保險絲的;
12.電氣設備嚴重失爆的;
13.爬輸送帶、爬車、跳車、蹬鉤頭、騎刮板輸送機的;
14.上下山行車時行人的;
15.斜巷運輸不按規(guī)定使用保險繩、馬蹬連接、不帶電放飛車、多掛車、不使用安全設施的;
16.在斜巷中摘掛鉤、裝卸料不采取安全措施的;
17.無措施運送“四超”車輛的;
18.使用刮板輸送機或帶式輸送機運輸爆炸材料的;
19.瓦斯檢查員脫崗、空班、漏檢、弄虛作假的;
20.甩掉安全監(jiān)控設施設備的;
21.無措施進入無風區(qū)域的;
22.放明炮、放糊炮、違章處理拒爆的;
23.不執(zhí)行“一炮三檢”、放炮不站崗的;
24.電雷管和炸藥裝在同一容器內的;
25.在一個采掘工作面使用2臺發(fā)爆器同時進行爆破的。
26.井巷煤塵堆積超過規(guī)定的。
(二)一般“三違”標準
除上述行為外的其他“三違”屬于一般性“三違”。
(三)被上級領導查處的“三違”行為或其他特殊情況根據礦安全辦公會議決定進行處罰。
“三違”處罰
(一)一般“三違”
井下“三違”給予100元罰款,地面“三違”給予50元罰款,并在本單位接受一般“三違”人員過“三關”幫教。
(二)嚴重“三違”
給予不低于200元的罰款,并根據集團公司〔2006〕74號文、礦〔2006〕136號文規(guī)定進行處罰及電視和大屏幕公示、親情教育、區(qū)隊幫教、喊話警示、安全培訓、安監(jiān)處談話監(jiān)督“過六關”。
(三)“三違”人員必須在5日內到“三違”罰款收繳處現金交納罰款,逾期不繳的月底加倍進行扣罰。
區(qū)隊安全管理考核
區(qū)隊安全管理考核包括“安全活動”、“技術課”和一般“三違”人員過“三關”。
(一)安全活動
1.活動時間
安全活動定于每周的周一12時30分至13時,時間30分鐘。
2.主要內容
(1)認真?zhèn)鬟_近期礦、公司及上級關于安全生產的會議、文件指示精神;
(2)進行礦及公司內外安全生產形勢的教育;
(3)認真總結本區(qū)隊上一周安全生產工作,提出下一周的安全工作重點;
(4)剖析近期本單位或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預防措施;
(5)部署下周和安全生產相關的工作。
(6)根據礦有關安排,組織職工觀看有關安全生產的知識講座或宣傳片。
3.有關要求
(1)必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)安全包掛人員必須到包掛單位參加該區(qū)隊的安全活動,向職工傳達礦及上級關于安全生產的會議、文件指示精神,通報本礦及公司內外安全生產形勢,并提出有關安全生產的要求,講話的內容必須寫在領導講話欄內。
(3)三班班長必須親自填寫本班實際出勤人數并在班長欄內簽上自己的名字,安排工作時必須向職工詳細提出安全方面的要求。
(4)區(qū)隊安全活動的主持人應在安全活動內容欄內做好活動記錄。
(二)技術課
1.技術課時間
技術課定于每周的周二12時30分至13時,時間30分鐘。
2.技術課主要內容
(1)認真?zhèn)鬟_近期礦、公司及上級關于安全生產技術方面的會議、文件指示精神、規(guī)定措施,國家關于安全生產的法律法規(guī);
(2)認真總結本區(qū)隊上一周在安全生產工作中,執(zhí)行規(guī)程措施方面的情況,提出下一周在安全生產工作中應執(zhí)行的規(guī)程措施;
(3)從技術方面剖析近期本區(qū)隊或其他單位發(fā)生的人身或非人身事故,并提出預防措施;
(4)認真組織職工學習《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《施工措施》及煤礦綜合安全技術應知應會知識,并進行安全技術知識的考試等。
(5)部署和安全生產工作相關的技術措施等工作。
(6)根據礦有關安排,組織職工觀看有關安全生產的知識講座或宣傳片。
3.有關要求
(1)每周二的安全技術活動必須由區(qū)長或黨支部書記親自主持并簽字。
(2)技術課必須由本區(qū)隊的主管技術員上課,課前技術員應做好備課記錄。
(3)技術課的授課人應在技術活動內容欄內做好活動記錄。
(三)“三違”人員過“三關”
“三違”人員過“三關”是對“三違”人員幫教的有效方法,各單位必須由區(qū)長、黨支部書記或安全副區(qū)長認真組織。
1.區(qū)隊分析關。組織人要幫助“三違”人員深刻分析發(fā)生“三違”的原因,制定防范措施。并填寫一般“三違”分析記錄。
2.區(qū)隊談話關。談話人要和“三違”人員進行面對面的談話,談話內容要有針對性,要擺事實,論危害,真正使“三違”人員接受教育,保證按章作業(yè)。并填寫幫教記錄。
3.班組檢查關。由區(qū)隊主要負責人或值班人員主持,讓“三違”人員在班前會上現身說法作檢查,講原因、談認識、論危害、教育自己、警示他人。
4.防范措施。區(qū)隊領導要幫助“三違”人員制定出嚴防“三違”行為出現的具體措施。
5.“三違”人員要寫出檢查或保證書,深刻分析自己“三違”的原因,接受的教訓和今后的措施,內容不得少于200字。
第6篇 煤礦區(qū)隊安全文化宣貫制度
根據我礦下發(fā)的“雙基”考核管理制度，現要求我隊對職工進行安全文化宣貫，為更好的達到安全文化宣貫效果，保證安全生產，特制訂此制度：
1、 安全文化小組領導及成員為安全文化宣貫主要責任人。
2、 每月一次組織職工到隊值班室開會，進行安全文化宣貫。
3、 每次宣貫前，要求全體職工起立宣誓安全口號：“安全大為天，自主保平安，敲幫和問頂，班班不放松，百年要大記，質量是第一，身邊無事故，全家得幸福”。
4、 宣貫內容包結合上月生產實際，強調安全隱患及時處理的重要性、舉出案例并分析，強調案例中引起的嚴重后果、編制標語，突出安全對公司、對區(qū)隊、對家庭的重要。
5、 宣貫也可有職工講述自己遇險的經歷，分享安全工作經驗。
6、 安全文化宣貫每次要超過2個小時。
7、 宣貫時要有專人記錄，隨后打印整理成冊。
綜采預備隊
2013-12-22
