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有哪些
廉政建設(shè)制度是企業(yè)治理的重要組成部分，它涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 反腐敗機制：建立嚴(yán)格的反貪污、賄賂政策，確保所有業(yè)務(wù)交易透明公正。
2. 內(nèi)部審計與監(jiān)控：定期進(jìn)行內(nèi)部審計，監(jiān)控財務(wù)和運營活動，防止不正當(dāng)行為。
3. 員工培訓(xùn)：為員工提供廉潔教育，提升道德意識和合規(guī)操作能力。
4. 報告與舉報系統(tǒng)：設(shè)立匿名舉報渠道，鼓勵員工報告違規(guī)行為。
5. 法規(guī)遵從性：確保企業(yè)遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于反壟斷法、勞動法等。
內(nèi)容是什么
廉政建設(shè)制度的內(nèi)容不僅限于上述五個方面，還包括：
6. 職務(wù)回避制度：防止利益沖突，規(guī)定相關(guān)人員在涉及自身利益時需回避決策。
7. 合同管理：強化合同審查，防止通過合同條款進(jìn)行不正當(dāng)利益輸送。
8. 招投標(biāo)透明化：公開招標(biāo)過程，確保公平競爭，避免暗箱操作。
9. 績效考核：將廉潔行為納入員工績效考核，獎勵合規(guī)行為，懲罰違規(guī)行為。
10. 企業(yè)文化和價值觀：培育廉潔、誠信的企業(yè)文化，使廉潔成為企業(yè)核心價值觀的一部分。
規(guī)范
這些制度的實施需要規(guī)范的操作流程和明確的責(zé)任劃分：
11. 制度制定：由高層領(lǐng)導(dǎo)參與，確保制度的權(quán)威性和執(zhí)行力度。
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2. 實施監(jiān)督：設(shè)立專門的廉潔委員會，負(fù)責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行。
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3. 評估與改進(jìn)：定期評估制度效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
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4. 法律咨詢：聘請法律顧問，確保制度的合法性和合規(guī)性。
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5. 公開透明：公開制度內(nèi)容，接受內(nèi)外部的監(jiān)督。
重要性
廉政建設(shè)制度對企業(yè)的重要性不言而喻：
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6. 保障公平：維護(hù)企業(yè)內(nèi)部公平競爭環(huán)境，提高員工工作滿意度。 1
7. 提升信譽：塑造企業(yè)的良好社會形象，增強公眾信任度。 1
8. 防范風(fēng)險：降低因違規(guī)行為導(dǎo)致的法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。 1
9. 促進(jìn)發(fā)展：為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，提升市場競爭力。 20. 塑造文化：推動形成積極向上、廉潔奉公的企業(yè)文化，增強團隊凝聚力。
廉政建設(shè)制度是企業(yè)健康發(fā)展的基石，其有效實施關(guān)乎企業(yè)的生存與繁榮。
廉政建設(shè)制度范文
第1篇 廉政建設(shè)制度
廉政建設(shè)制度
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行***、省、市及各級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。堅持經(jīng)常性的廉政建設(shè)教育,進(jìn)一步提高加強廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,做到公道正派,廉潔自律,在政治上、思想上和行動上同***保持高度一致。
(2)堅持重大決策民主化制度,嚴(yán)格遵守組織人事制度。凡屬重大決策、干部任免和大額度資金的使用,必須經(jīng)黨組會討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的有關(guān)制度、規(guī)定,禁止借選拔任用干部和機構(gòu)調(diào)整之機謀取私利。
(3)堅持立黨為公、勤政為民,為基層排憂解難。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為個人、親友謀取私利;自覺抵制奢侈浪費等不正之風(fēng),下基層工作按標(biāo)準(zhǔn)就餐,嚴(yán)禁用公款搞吃喝宴請;
嚴(yán)禁利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”。
(4)認(rèn)真執(zhí)行會議申報制度。凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議,其會議地點、規(guī)模、時間、人員、經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一審定。各類會議一律不得發(fā)放禮品和紀(jì)念品,不準(zhǔn)組織高檔消費娛樂活動。
(5)遵守社會主義道德,自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象。婚喪嫁娶不搞大操大辦,不搞封建迷信和賭博等活動。
第2篇 梅村中學(xué)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
村梅中學(xué)委員會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
根據(jù)《中國___黨章》、《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國___紀(jì)律處分條例》以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求，特制定本校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。
一、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的指導(dǎo)思想
以___理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政齊抓共管，互相配合，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校中層干部的目標(biāo)管理，努力創(chuàng)建“團結(jié)、廉潔、高效、開拓”的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的原則
1．堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)執(zhí)政。
2．立足教育，著眼防范，做到教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合。
3．集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。
4．誰主管，誰負(fù)責(zé)；一級抓一級，層層抓落實。
三、實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的網(wǎng)絡(luò)
1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2．學(xué)校校長和黨委書記對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對班子的其他成員負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3．領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員，根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)和分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4．各處室領(lǐng)導(dǎo)對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定
1．黨委應(yīng)經(jīng)常對黨員和干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，確立新時期廉潔奉公、勤政敬業(yè)的形象。
2．依法治校，制訂并嚴(yán)格執(zhí)行《黨政議事規(guī)則》，不得以個人意志代替法律、法規(guī)、政策、制度和紀(jì)律。
3．評優(yōu)、評職、招生、招師、收費、基建、分房、提干等重大事宜，堅持黨委或黨政聯(lián)席會議集體討論，慎重決策并公示，杜絕以權(quán)謀私。
4．嚴(yán)禁用
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的考核
1．設(shè)立專門意見箱，自覺接受群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。
結(jié)合年度考核和民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部制度，廣泛聽取教職工的意見，并把領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制評議結(jié)果在校內(nèi)公示。
第3篇 某醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度
一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持醫(yī)院員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;
二、全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;
三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;
四、基礎(chǔ)建設(shè)項目和大型設(shè)備、藥品采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和藥品供貨方;
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排場、擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交醫(yī)院辦公室由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;
七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;
八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)科登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。
第4篇 南豐幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
南豐幼兒園黨風(fēng)廉政建設(shè)制度
為更好地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹黨和國家關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，按照黨的組織制度，使幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起責(zé)任，推動幼兒園黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。
1、認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，抓好“三講”活動，貫徹“三個代表”思想。全年進(jìn)行教育活動不少于八次。
2、模范遵守國家法律、法規(guī)，遵守《廉政準(zhǔn)則》，不準(zhǔn)在任何時候、任何場合參與賭博活動；不準(zhǔn)在上班時間大撲克、搓麻將。
3、不以權(quán)謀私，不濫用公款吃喝，發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和違法問題要嚴(yán)肅處理。
4、對配偶、子女和身邊工作人員違法不縱容、不包庇。不準(zhǔn)在子女、親屬入學(xué)上搞特殊。
5、對群眾反映強烈的社會熱點問題要及時處理。不準(zhǔn)以任何形式，任何名義向?qū)W生家長索要財務(wù)。
6、不準(zhǔn)搞公費旅游；不準(zhǔn)以任何借口、形式濫發(fā)錢物。
第5篇 關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動的通知
關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動的通知
公司各黨支部、各部門：
為深入貫徹落實黨的十九大精神，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步強化黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識，公司紀(jì)委決定，在公司全體黨員干部中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的十九大精神和實業(yè)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作會議精神，扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨紀(jì)黨規(guī)和實業(yè)、公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強“四個意識”和紀(jì)律規(guī)矩意識，促進(jìn)黨員干部知規(guī)明紀(jì)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩和有關(guān)制度規(guī)定，切實把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。宣傳教育活動要以加強先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，強化黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支勤政廉政的黨員干部隊伍，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為實現(xiàn)公司新跨越提供堅強紀(jì)律保障。
二、教育內(nèi)容
重點圍繞黨的十八大以來中央新修訂的黨規(guī)黨紀(jì)進(jìn)行宣傳教育，主要包括：《中國___廉潔自律準(zhǔn)則》《中國___紀(jì)律處分條例》《中國___問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國___黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)；重點圍繞公司近年來印發(fā)的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)行宣傳教育，主要包括：公司紀(jì)委工作報告及《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則-管理標(biāo)準(zhǔn)》《廉政談話管理標(biāo)準(zhǔn)》《投訴舉報問題線索處置管理標(biāo)準(zhǔn)》。
三、活動方式
黨風(fēng)廉政建設(shè)制度集中宣傳教育活動為期一個月（10月8日-31日），主要通過以下五種方式開展。
（一）至少開展一次集中學(xué)習(xí)教育。公司各黨支部要組織支部所屬黨員干部全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)和公司有關(guān)廉政制度，促使黨員干部真正將紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
（二）至少講一堂廉政教育黨課。各黨支部書記或支部委員要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織生活會等方式，圍繞學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，給黨員干部上廉政教育課。
（三）至少開展一次集中警示教育活動。公司紀(jì)委通過組織黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，開展集中警示教育，促使黨員干部拒腐防變、警鐘長鳴。
（四）至少組織一次黨規(guī)黨紀(jì)知識測試。公司紀(jì)委將組織開展一次黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，促使黨員干部把紀(jì)律規(guī)矩刻印在心上。
（五）至少制作一期廉政制度宣傳展板。公司紀(jì)委將充分利用現(xiàn)有宣傳載體，用通俗易懂、鮮明生動的方式，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度的宣傳力度，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
四、有關(guān)要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨支部要把宣傳教育活動作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，帶頭參加活動，確?；顒釉鷮嶉_展。
(二)務(wù)求活動實效。公司各黨支部要圍繞宣傳教育活動要求，結(jié)合自身實際，組織開展形式多樣、富有特色的宣傳教育活動，切實增強黨風(fēng)廉政建設(shè)制度宣傳教育的針對性和實效性。
(三)營造濃厚氛圍。公司各黨支部要及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法、好效果，加大宣傳力度，營造良好的宣傳教育氛圍。
2023年10月8日
第6篇 中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)制度
中學(xué)(學(xué)校)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)制度
為了保證我們黨永不變色,為了使我們社會主義祖國千秋萬代興旺發(fā)達(dá),那么加強廉政建設(shè)就成為一個堅強的組織保證。一個黨,如果不以人民利益為重,以權(quán)謀私,貪污受賄,侵吞國家財產(chǎn),那么這個國家是絕對沒有希望的。所以廉政建設(shè)必須作為一項頭等大事來抓。而且必須真抓,實抓,絕不能手松手軟。為此特定廉政建設(shè)具體措施如下:
一、加強學(xué)習(xí)。堅持班子一月學(xué)習(xí)一次的制度,領(lǐng)導(dǎo)干部必須過“雙重”組織生活,加強思想修養(yǎng),時時不忘自己是人民的公仆。我們手中的權(quán)力是人民給的。我們只有為人民服務(wù)的權(quán)力,絕沒有侵占國家財產(chǎn)和利益的權(quán)力。
二、學(xué)校的資金使用,完全置于群眾監(jiān)督之下,堅持每年向職工匯報一次帳目的制度。工會一定做好這方面的監(jiān)督工作。
廣大職工有權(quán)檢查,過問學(xué)校的資金的使用情況。增強財務(wù)制度的透明度。
三、不多吃多占,群眾有的我們有,群眾沒有的,我們也應(yīng)沒有,不搞特殊化,和群眾同甘共苦。甚至群眾有的。例如:晚自習(xí)費,補課費,班主任津貼等。領(lǐng)導(dǎo)也不應(yīng)該享有。
四、按照教育處的有關(guān)規(guī)定收取費用,不得另立項目,不亂收費,也不允許學(xué)校的教師隨便收取費用。
五、不能私自挪用公款,不允許用公款作買賣,搞第三產(chǎn)業(yè)。
六、不搞吃吃喝喝,揮霍浪費,宴請送禮,要集體研究討論而定。
七、不利用工作之便,伸手索取回扣,或要什么好處。每個領(lǐng)導(dǎo)成員都要廉潔自律,勤儉辦學(xué),用好自己手中的權(quán)力全心全意為人民服務(wù)。此措施,每學(xué)期檢查一次,如有違犯者,給以一定的紀(jì)律處分。
第7篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)管理制度
為了保持清正廉潔,防止腐敗,強化自我約束機制。根據(jù)市縣有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,結(jié)合我單位實際,經(jīng)全體同志充分討論,建立如下廉政制度:
一、要甘當(dāng)公仆。全體工作人員要堅持為人民服務(wù)的宗旨,熱愛本職工作,繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾,艱苦樸素,廉潔奉公的優(yōu)良作風(fēng),不搞特權(quán),不謀私利,多作貢獻(xiàn)。
二、要改進(jìn)作風(fēng)。全體工作人員要講實效、辦實事,不搞形式主義;要勤儉節(jié)約,不鋪張浪費;不用公款請客送禮;開會不發(fā)紀(jì)念品;對上下級和外地客人,按接待標(biāo)準(zhǔn),積極熱情接待;下鄉(xiāng)應(yīng)在職工食堂就餐,并按規(guī)定交費;堅持同城不吃飯,下鄉(xiāng)不喝酒。
三、要清正廉潔。全體工作人員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,不得利用權(quán)力為子女親屬安排升學(xué)、就業(yè)、參軍、提干、晉級;不得利用職權(quán)索賄;不把職權(quán)范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺?wù);嚴(yán)格按照小汽車管理辦法使用小汽車,因私用車要按規(guī)定付費;嚴(yán)禁貪污、挪用公款。
四、要政務(wù)公開。全局性的工作,如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、評選先進(jìn)職工、獎懲等重大問題,應(yīng)廣泛征求意見,領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定,必要時張榜公布,接受群眾監(jiān)督;討論決定問題時,涉及的有關(guān)人員應(yīng)該自覺回避。
五、要嚴(yán)格考核制度。平時的考核,由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)考核;作為評選評優(yōu)的重要內(nèi)容,每季度考核一次,年終總評。
第8篇 某房地產(chǎn)公司廉政建設(shè)管理制度
房地產(chǎn)開發(fā)公司廉政建設(shè)管理制度
一、為加強廉政建設(shè),杜絕違法亂紀(jì)行為,保持公司員工隊伍的清正廉潔,根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度;
二、全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反~工作的實施意見》,嚴(yán)格按國家和盛市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事,嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批;
三、堅持公開辦事制度,公開辦事程序、辦事結(jié)果,自覺接受監(jiān)督;
四、工程建設(shè)項目和大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo),擇優(yōu)選擇施工單位和供貨方;
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神,反對講排嘗擺闊氣,搞鋪張浪費;對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
六、勤政廉政,嚴(yán)禁利用職權(quán)索、拿、卡、要,不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬,一律交公司辦公室由公司領(lǐng)導(dǎo)酌情處理;
七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利,未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用;
八、公務(wù)活動中,不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的,禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)部登記,并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。
第9篇 法院廉政建設(shè)制度范文
為了認(rèn)真貫徹落實《法官法》,堅持從嚴(yán)治院,保證人民法院正確履行審判職能,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,特制定本制度。
一、人民法院是國家審判機關(guān),在廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)堅持高標(biāo)準(zhǔn)來要求,只有堅持清正廉潔的作風(fēng),才能保證嚴(yán)格依法辦案。
二、堅決遵守法院干警職業(yè)道德和八個不準(zhǔn)。即“實事求是,依法辦案,剛正不阿,鐵面無私”,不準(zhǔn)主觀臆斷,不準(zhǔn)徇私枉法,不準(zhǔn)貪贓枉法,不準(zhǔn)請吃受禮,不準(zhǔn)索賄受賄,不準(zhǔn)經(jīng)商牟利,不準(zhǔn)欺壓群眾,不準(zhǔn)泄露機密。
三、禁止接受他人說情辦“關(guān)系案”、“人情案”,不準(zhǔn)利用職權(quán),卡壓當(dāng)事人,對有利害關(guān)系的案件,必須自動回避。
四、不準(zhǔn)為當(dāng)事人聘請代理人和辯護(hù)人;不準(zhǔn)為律師介紹訴訟人或辯護(hù)人;不準(zhǔn)接受案件當(dāng)事人、訴訟代理人、辯護(hù)人及當(dāng)事人親屬的宴請;不準(zhǔn)接受邀請到營業(yè)性娛樂場所進(jìn)行娛樂活動。
五、嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利,不得利用職權(quán)為親朋經(jīng)商招攬業(yè)務(wù),不得搞第二職業(yè)或參股辦企業(yè);不得利用職權(quán)向企業(yè)低價購買商品或購買企業(yè)內(nèi)部職工股;不得進(jìn)行股票買賣;不得委托當(dāng)事人無償或低價為自己提供服務(wù);不得到當(dāng)事人單位報銷應(yīng)當(dāng)由個人支付的各種費用;不得在為企業(yè)服務(wù)中收受“好處費”、“介紹費”等。
六、嚴(yán)禁參與賭博、嫖娼活動。
七、不得在規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)以外收取其他費用,不準(zhǔn)私自挪用訴訟費用。
八、絕對禁止法院干警接受當(dāng)事人請吃喝、送錢物。
九、絕對禁止對告狀求助的當(dāng)事人采取冷漠、生硬、推諉的官老爺態(tài)度。
十、絕對禁止法院干警罵人、打人、刑訊逼供等違法亂紀(jì)行為。違反上述規(guī)定之一的,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
第10篇 大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度3
大學(xué)后勤管理處廉政建設(shè)制度(三)
加強廉政建設(shè),確保公開、公正、公平、高效的管理好青島校區(qū)后勤工作,特制定本廉政建設(shè)制度。
一、后勤管理處全體工作人員,要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),做到懂法、守法,執(zhí)法,不違法。
二、全面掌握學(xué)校有關(guān)規(guī)定和青島校區(qū)與各有關(guān)企業(yè)已簽合同條款內(nèi)容,嚴(yán)格按合同要求進(jìn)行管理。
三、在公務(wù)活動中,堅持原則、秉公辦事、不循私情,個人不與任何企業(yè)發(fā)生利益關(guān)系。
四、堅持辦事公開制度,凡涉及學(xué)校和后勤管理處大事須經(jīng)后勤管理處會議或報上級研究決定。
五、實行定期考核與警示制度,每學(xué)期主動征求有關(guān)企業(yè)意見,發(fā)現(xiàn)問題及時對有關(guān)人員加強教育或提出警示。
六、實行量化監(jiān)督,每月根據(jù)能源消耗核實繳費和收費情況,每年根據(jù)簽約檢查收費情況。
七、實行陽光管理、主動接受監(jiān)督。明示所有收費項目的收費依據(jù)和收費標(biāo)準(zhǔn),以便接受監(jiān)督。
八、加強任職教育,正確處理責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,切實為學(xué)校當(dāng)好家理好財。
第11篇 廉政建設(shè)制度范本
廉政建設(shè)制度
廉政建設(shè)制度
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行***、省、市及各級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。堅持經(jīng)常性的廉政建設(shè)教育,進(jìn)一步提高加強廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識,做到公道正派,廉潔自律,在政治上、思想上和行動上同***保持高度一致。
(2)堅持重大決策民主化制度,嚴(yán)格遵守組織人事制度。凡屬重大決策、干部任免和大額度資金的使用,必須經(jīng)黨組會討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作的有關(guān)制度、規(guī)定,禁止借選拔任用干部和機構(gòu)調(diào)整之機謀取私利。
(3)堅持立黨為公、勤政為民,為基層排憂解難。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為個人、親友謀取私利;自覺抵制奢侈浪費等不正之風(fēng),下基層工作按標(biāo)準(zhǔn)就餐,嚴(yán)禁用公款搞吃喝宴請;
嚴(yán)禁利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報”。
(4)認(rèn)真執(zhí)行會議申報制度。凡經(jīng)批準(zhǔn)召開的會議,其會議地點、規(guī)模、時間、人員、經(jīng)費由辦公室統(tǒng)一審定。各類會議一律不得發(fā)放禮品和紀(jì)念品,不準(zhǔn)組織高檔消費娛樂活動。
(5)遵守社會主義道德,自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象?；閱始奕⒉桓愦蟛俅筠k,不搞封建迷信和賭博等活動。
第12篇 建設(shè)集團公司廉政建設(shè)制度
建設(shè)集團廉政建設(shè)制度
為維護(hù)建筑市場正常秩序,加強建筑市場管理,防止各種不正當(dāng)行為的發(fā)生,特制定本辦法:
一、由一經(jīng)本公司中標(biāo)施工的建設(shè)工程,必須與業(yè)主單位簽訂《上海市建設(shè)工程承發(fā)包廉潔協(xié)議》。
二、在施工過程中,為了達(dá)到偷工減料或辦理虛假簽證之目的,不得向監(jiān)理人員業(yè)主單位工作人員進(jìn)行行賄。
三、在工程項目竣工檢驗過程中,為了使建設(shè)工程達(dá)到合格或優(yōu)良,不得向質(zhì)量監(jiān)督檢驗人員進(jìn)行行賄。
四、對違反上述規(guī)定的,根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,給予處罰,其后果由本人負(fù)責(zé)。
浙江ff建設(shè)集團有限公司
第13篇 小學(xué)廉政文化建設(shè)基本制度
陽南小學(xué)廉政文化建設(shè)基本制度
一、廉政文化建設(shè)會議制度
為推動我局廉政文化建設(shè)活動順利開展，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的整體合力，特制定廉政文化建設(shè)會議制度。
1、會議原則上每半年召開1-2次領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會議，根據(jù)工作需要，可以召開部分成員出席的專題會議。必要時，可邀請會議成員以外的人員參加或者列席會議。
2、全體成員由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長召集，專題會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長或者委托領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任召集。
3、會議作出的決議或者確定的事項，由會議確定的有關(guān)成員負(fù)責(zé)落實，辦公室和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督促檢查。
二、廉政文化建設(shè)活動制度
為切實做好我局廉政文化建設(shè)工作，打造廉潔、高效、為民、務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)，確立“立黨為公，執(zhí)政為民”的服務(wù)理念，特制定本制度。
1、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨和國家的法律、法規(guī)、政策和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神。學(xué)習(xí)的方式為個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。
2、落實責(zé)任。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任務(wù)分解和責(zé)任落實，形成一級對一級負(fù)責(zé)。
3、接受監(jiān)督。自覺接受群眾監(jiān)督。
4、開展活動。把活動作為開展廉政文化建設(shè)的有效載體。主要活動方式為：
（1）開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動；
（2）廉政思想教育活動；
（3）廉政文化教育活動。
5、拓展陣地。將走廊過道、公示欄、宣傳欄、電教室、閱覽室等作為廉政文化活動的固定陣地，同時積極拓展局門戶網(wǎng)站、通訊終端、新聞媒體等廉政文化陣地，并不斷完善內(nèi)容，及時更新。
三、廉政文化建設(shè)宣傳教育制度
1、宣傳教育形式：辦好宣傳陣地，通過宣傳展板，廉政網(wǎng)頁，手機短信、播放電教片等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造良好氛圍。
2、宣傳教育方式：集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。利用周五機關(guān)干部學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”活動開展教育，組織全體機關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；發(fā)放廉政文化資料和書籍，利用業(yè)余時間自己學(xué)習(xí)。
3、宣傳教育重點：開展“六個一”文化建設(shè)、廉政警句征集、格言解讀等活動，引導(dǎo)系統(tǒng)廣大黨員干部職工規(guī)范言行，全面提高服務(wù)水平；與國土資源管理工作相結(jié)合，依法行政，努力促進(jìn)國土資源管理事業(yè)和諧健康發(fā)展；組織觀看電教片、參觀警示點，使廉政文化建設(shè)活動落到實處。
四、廉政文化建設(shè)組織協(xié)調(diào)制度
1、加強工作協(xié)調(diào)。局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對重大活動及工作中需要解決的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
2、各股室及各基層所應(yīng)將與廉政建設(shè)相關(guān)的主要工作及安排及時報送廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，強化信息溝通，以便掌握工作進(jìn)展情況。
3、對工作中形成的資料及時歸檔，做好相關(guān)資料臺帳收集工作。
五、廉政文化建設(shè)活動保障制度
1、為確保廉政文化建設(shè)活動扎實開展，各基層所和各股室要把廉政文化建設(shè)活動列入議事日程，做到人員、時間、措施落實到位。
2、系統(tǒng)全體干部職工要統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好本職工作，積極投身到活動中去。
3、廉政文化建設(shè)活動中所涉及用車、宣傳物品、經(jīng)費等，均事先申報計劃由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)落實，并列入相關(guān)財務(wù)預(yù)算。
六、廉政文化建設(shè)督查考核制度
1、廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)督查廉政文化活動開展情況，確?；顒尤〉脤嵭?。督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的要及時通報，并督促落實。
2、廉政文化建設(shè)考核堅持客觀、公正、公開的原則，與局年度工作目標(biāo)考核一并進(jìn)行，由局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組局年度目標(biāo)考核組聯(lián)合開展考核工作。
3、考評結(jié)果及時匯總，并列入股室及個人年度綜合考核內(nèi)容。對廉政文化建設(shè)開展取得成效突出的，要進(jìn)行表揚，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進(jìn)的依據(jù)。
第14篇 某高級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
高級中學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
一、責(zé)任內(nèi)容校級領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,結(jié)合實際,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,按照《關(guān)于全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,制定學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計劃,落實責(zé)任到人,及時部署并組織實施。
2、結(jié)合學(xué)校工作實際,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制和監(jiān)督機制,努力通過改革,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。實行校務(wù)公開,規(guī)范校務(wù)行為。落實“收支兩條線”規(guī)定,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。
3、經(jīng)常研究和聽取各處室、部門責(zé)任人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題,抓好責(zé)任制的檢查、落實、總結(jié)工作。
4、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家的法律,模范遵守《憲法》、《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律的各種“條例、條規(guī)”,堅決貫徹執(zhí)行各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)布的黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,堅持原則,廉潔奉公,教育管理好教職員工,帶頭廉潔自律,努力抓好學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
5、堅持民主集中制原則。凡屬重大事項,必須經(jīng)教代會討論決定,堅決做到?jīng)Q策民主化、科學(xué)化,班子每個成員要自覺維護(hù)集體的決定。
6、組織黨員干部學(xué)習(xí)***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論及黨風(fēng)廉政法規(guī),運用多種形式開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強拒腐防變能力。
7、認(rèn)真受理黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的來信來訪,及時制止和查處校內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng),切實解決群眾反映的熱點、疑點和難點問題。
8、依法支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)履行職責(zé),組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)違法違紀(jì)案件的查處工作。
9、加強內(nèi)部監(jiān)督,強化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各成員之間、各處室之間、黨員干部和教工之間的相互監(jiān)督。
10、嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定選拔任用干部,實行廉政建設(shè)一票否決制,防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。
二、責(zé)任分工
1、書記(校長):對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。切實抓好校領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè),親自制定計劃、工作目標(biāo)和措施,全面掌握校黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況。主持開好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)思想落實、組織落實、制度落實、工作落實。
2、副書記(副校長):協(xié)助書記(校長)工作。具體負(fù)責(zé)抓好所分管部門各塊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,包括黨員干部的廉政教育、廉政建設(shè)計劃的起草、頒布、督察、信訪和糾風(fēng)治亂工作的處置、違法違紀(jì)問題的查處,督促各塊責(zé)任制落實情況。把所在黨支部制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃、目標(biāo)、措施,從思想上、組織上、制度上、工作管理上切實落實到實處。
3、紀(jì)委書記:協(xié)助書記(校長)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。具體負(fù)責(zé)全校黨的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作。抓黨風(fēng)廉政教育,負(fù)責(zé)黨員監(jiān)督和行政監(jiān)督,調(diào)查違紀(jì)的人和事,提出處理意見,監(jiān)察黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律工作,監(jiān)督校黨委的決定、決議在學(xué)校的執(zhí)行落實情況。督促學(xué)?！靶?wù)公開監(jiān)督小組”按時對學(xué)?！包h務(wù)、政務(wù)、財務(wù)”進(jìn)行檢查,并將結(jié)果向教職工進(jìn)行報告。
4、黨委委員:協(xié)助副書記工作。具體負(fù)責(zé)所分管塊上的黨風(fēng)廉政建設(shè),按責(zé)任制要求抓好落實。側(cè)重于抓好黨風(fēng)廉政的教育和監(jiān)督;有檢查,有匯報有考核,發(fā)現(xiàn)問題,按有關(guān)法規(guī)法紀(jì)及時協(xié)助處理解決好,完成黨委會議決定的各項決定和任務(wù)。
5、黨支部書記:協(xié)助黨委委員和校黨委副書記工作制定支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理計劃,并組織開展一切促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的活動。
6、處室主任:對本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。按廉潔自律的各種“條例、條規(guī)”要求,認(rèn)真抓好本處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作,完成黨支部交給的各項任務(wù)。
7、群團組織:協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),負(fù)責(zé)對黨團員及全體教職工進(jìn)行廉政宣傳教育,監(jiān)督檢查黨員干部對本制度的執(zhí)行。
8、黨員干部:認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做到自重、自省、自警、自勵。同時,對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政情況進(jìn)行監(jiān)督。
三、落實措施
1、堅持民主集中制。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,切實加強對黨政“一把手”的管理監(jiān)督,積極開展黨內(nèi)批評與自我批評,經(jīng)常對照廉政規(guī)定檢查自己和班子其他成員。進(jìn)一步擴大基層民主,繼續(xù)抓好校務(wù)公開,在鞏固、深化、提高上下功夫。
2、堅持學(xué)習(xí)制度。加強理論學(xué)習(xí):一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、《中國___章程》、《中國___和國家機關(guān)基層組織工作條例》;二是按照地委黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一部署,組織黨員深入學(xué)習(xí)“____”重要思想和_理論,著重進(jìn)行黨的性質(zhì)和宗旨教育,實踐科學(xué)發(fā)展,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據(jù)黨委和各支部的實際情況,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。集中學(xué)習(xí)時可聘請專家舉辦講座或采用電教等形式,盡量結(jié)合熱點問題及本校實際,通過高質(zhì)量的黨課,讓全體黨員接受一些新的信息與知識。
3、堅持考核制度。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的宣傳,以多種形式組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí),使他們充分認(rèn)識到貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的重要性、必要性及主要精神和內(nèi)容,把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作貫穿于教育教學(xué)工作之中。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、報告、考核、獎勵制度,把每個人的責(zé)任落實情況與個人的獎勵、晉升相聯(lián)系。
4、堅持責(zé)任追究制度?！耙话咽重?fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分塊負(fù)責(zé);一級對一級,層層按職責(zé)抓好落實”。嚴(yán)格責(zé)任追究,對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題造成惡劣影響、不完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)等方面的,必須依照情節(jié)輕重、主次責(zé)任,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。明確“第一序列責(zé)任人”,實行責(zé)任追究制。書記、校長作為學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作“第一序列人”,對全校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),班子其他成員根據(jù)工作分工,對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工協(xié)作,增強補位意識。
5、堅持民主測評制度。以民主評議干部和民主評議黨員活動為載體,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè),努力提高辦事效率。年初要制定目標(biāo),日常抓好落實和檢查督促,年終按統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展“雙爭雙評”活動。
6、堅持校務(wù)公開制度。深入推行校務(wù)公開制度,繼續(xù)做好決策、財務(wù)、利惠三公開工作。進(jìn)一步規(guī)范各種制度,做到以制度來規(guī)范人,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。及時調(diào)整行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。加強財務(wù)管理,繼續(xù)做好經(jīng)費的安排,實行財務(wù)零戶管理。經(jīng)費安排進(jìn)一步公開,年初有預(yù)算,年終有決算并接受審計。進(jìn)一步規(guī)范大宗物品的采購制度。拓展統(tǒng)一采購范圍,使大宗物品的采購能嚴(yán)格按制度規(guī)范有序地進(jìn)行。基建項目繼續(xù)做好招投標(biāo)工作。
7、堅持黨內(nèi)監(jiān)督制度強化監(jiān)督檢查。對貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況要開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,落實告誡制度,加
第15篇 學(xué)校離退休工作處加強廉政建設(shè)工作制度
學(xué)校離退休工作處關(guān)于加強廉政建設(shè)的工作制度
為了扎實有效的開展廉政建設(shè)工作,規(guī)范工作人員的行為,強化自我約束機制,結(jié)合我處實際,特制定如下廉政制度。
1、嚴(yán)格執(zhí)行和自覺遵守中央紀(jì)委、教育部、監(jiān)察部《關(guān)于加強高等學(xué)校反腐倡廉建設(shè)的意見》和學(xué)校《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)制度。
2、要認(rèn)真貫徹落實校黨委和校紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,按照學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)。
3、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)理論和法規(guī)制度。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,依法依紀(jì)辦事。對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和民主集中制的原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),凡本部門的重要事項須經(jīng)處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
4、要把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于管理和服務(wù)工作全過程,緊密結(jié)合工作實際,制定和完善反腐倡廉制度,推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。
5、切實履行監(jiān)督職責(zé),對本部門黨員干部和職工落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,堅決糾正。強化權(quán)力制約和監(jiān)督,使權(quán)力運行科學(xué)規(guī)范和公開透明,積極推進(jìn)黨務(wù)公開和處務(wù)公開。
6、加強作風(fēng)建設(shè),糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),切實解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題。
7、實行政務(wù)公開。政務(wù)公開是加強民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的有效途徑。嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定的程序辦事,處內(nèi)各項工作,如年度計劃、年度工作安排、經(jīng)費開支、重大決策等事項,應(yīng)在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,召開處黨政領(lǐng)導(dǎo)會議集體研究決定,自覺接受群眾監(jiān)督。
8、嚴(yán)格財務(wù)管理制度,學(xué)校預(yù)算的所有經(jīng)費,嚴(yán)格按照學(xué)校預(yù)算安排?？顚Ｓ?。處上的重大開支必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。凡2000元以上的開支都應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
9、為離退休老同志辦福利、慰問品預(yù)算的經(jīng)費,在30000元以上的嚴(yán)格按規(guī)定程序,通過學(xué)校招標(biāo)采購確定。凡采購2000元以上30000元以下的活動獎品、紀(jì)念品、慰問品,必須經(jīng)處領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)人員組成采購小組集體在全面考察和貨比三家的基礎(chǔ)上商務(wù)談判定購,確保采購物品質(zhì)量,盡可能提高經(jīng)費使用效益。
10、審批財務(wù)支出在集體領(lǐng)導(dǎo)、民主監(jiān)督的基礎(chǔ)上,實行主要負(fù)責(zé)人“一支筆”和集體審議聯(lián)簽相結(jié)合的責(zé)任制度。具體報銷票據(jù)審批簽字,應(yīng)先由經(jīng)手人注明情況簽名后,由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審核實注明相關(guān)開支內(nèi)容要點并簽名,最后由處長審批簽字報銷。
11、財務(wù)支出審批應(yīng)“依規(guī)據(jù)法,先審后批,收支并重”,審批責(zé)任人及聯(lián)簽預(yù)審的相關(guān)人員都要熟悉本單位財務(wù)狀況,堅持原則、廉潔奉公,具有較強的政策、法制觀念和財務(wù)管理能力,要模范遵守財經(jīng)紀(jì)律。
12、財務(wù)審批責(zé)任人及聯(lián)簽預(yù)審的相關(guān)人員對財務(wù)收入和支出性原始票據(jù)反映經(jīng)濟事項的真實性、合法性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,財務(wù)審批責(zé)任人及預(yù)審聯(lián)簽人員對審批的財務(wù)支出負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和連帶經(jīng)濟責(zé)任。
13、嚴(yán)格車輛使用管理。凡正常公務(wù)用車必須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并登記用車時間、里程、事由及用車人等,駕駛員每周必須把登記表交處綜合辦公室備查。凡涉及車輛維修事宜必須征得分管領(lǐng)導(dǎo)及處長同意后到指定4s店檢修,檢修費用的報銷必須附檢修工時費及供料單和收費正式發(fā)票,按有關(guān)制度審批報銷。檢修費用在2000元以上的維修,必須經(jīng)處務(wù)會議集體研究同意后再到指定4s店進(jìn)行維修,否則不予以報銷。
14、要廉潔從政,要求全體工作人員,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,不得利用職權(quán)索賄,嚴(yán)禁把職權(quán)范圍內(nèi)的工作變?yōu)橛袃敺?wù)。要認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,管好自己身邊的工作人員、家庭成員和親屬,防止不廉潔行為的發(fā)生。
15、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),對所管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況、落實責(zé)任制情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。
16、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,要堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政。集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。實行誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實。
17、要嚴(yán)格考核制度。考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時研究解決。
18、本制度自通過之日起實行。
19、本制度的解釋權(quán)歸離退休工作處。
第16篇 p區(qū)機關(guān)事管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制制度
區(qū)機關(guān)事管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制制度
一、主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)確保責(zé)任制的貫徹落實。建立健全組織機構(gòu)和相關(guān)制度,由鄂留柱副書記具體負(fù)責(zé)此項工作。
二、 認(rèn)真安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項工作。上半年有計劃、有會議部署、有自查、有總結(jié)、年終有總結(jié)。
三、認(rèn)真開展民主生活會并實行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報告制度。同時要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部均以書面形式做述廉報告。
四、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作:嚴(yán)禁對統(tǒng)計數(shù)據(jù)和其他各項工作弄虛作假,嚴(yán)禁公款安裝住宅電話、報銷話費。嚴(yán)格實行干部職工考勤制度和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、鋪張浪費行為。
五、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。大力推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開工作,年度責(zé)任目標(biāo)和財務(wù)收支情況要進(jìn)行公開。按要求規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案。
六、每月學(xué)習(xí)一次,《黨章》、《實施綱要》、《_十七大報告》等,并做好學(xué)習(xí)筆記。
七、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作:年初有計劃、年終有總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全,認(rèn)真落實《實施意見》,規(guī)范檔案管理。
第17篇 審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度
黨風(fēng)廉政建設(shè)誡勉談話制度（試行）
根據(jù)中國___中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，制定本制度。
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)實施誡勉談話制度，主要對有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進(jìn)行談話、誡勉教育，達(dá)到以防為主，教育挽救干部的目的。
二、對黨員、干部有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
（一）未能很好地遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未達(dá)到追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；
（二）群眾反映某方面問題較多，經(jīng)過組織調(diào)查核實雖未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)問題，但有必要提請今后加以注意的。
三、對有關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人在責(zé)任范圍內(nèi)，有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行誡勉談話：
（一）不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，不履行或不嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度，情節(jié)較輕的；
（二）單位或個人出現(xiàn)問題，不按規(guī)定進(jìn)行報告或不采取措施解決的；
（三）職責(zé)范圍管理的對象發(fā)生違法違紀(jì)問題受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（四）對群眾反映強烈的問題置若罔聞，不查不問，引起上訪，造成影響較小的；
（五）對苗頭性、傾向性腐敗現(xiàn)象和群眾舉報問題不及時查處糾正的；
（六）年度考核不合格的。
具有上述情形之一的，除實施誡勉談話外還要給予相應(yīng)的警誡：對情形（一）責(zé)令作出檢查；情形（二）通報批評；情形（三）當(dāng)年度不能評先、評獎；情形（四）通報批評；情形（五）由局紀(jì)檢組發(fā)出整改通知，限期整改；情形（六）發(fā)出限期整改通知，整改不合格的，給予通報批評，一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。
四、具有上述二、三款所列情形之一，情節(jié)較重的，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分和責(zé)任追究；涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)查處。
五、對黨員、干部進(jìn)行誡勉談話，通常由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)，事先應(yīng)提出誡勉談話的擬辦意見，報紀(jì)檢員審批，談話時應(yīng)派人做好記錄。
六、局紀(jì)檢組建立誡勉談話檔案，記載誡勉談話的對象、內(nèi)容等情況；副科級以上干部的誡勉談話情況，還應(yīng)記入其本人的廉政檔案。
七、必要時應(yīng)將誡勉談話的情況通報有關(guān)單位、部門。
八、在認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度的同時，要加強黨員干部、職工群眾的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，做到警鐘長鳴，防范于未然。
第18篇 醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度
醫(yī)院廉政建設(shè)管理制度
一、為加強廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀(jì)行為，保持醫(yī)院員工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀(jì)規(guī)定制訂本制度；
二、全體職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定、《廉政準(zhǔn)則》和市建設(shè)黨工委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，嚴(yán)格按國家和省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴(yán)禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批；
三、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督；
四、基礎(chǔ)建設(shè)項目和大型設(shè)備、藥品采購一律實行公開招標(biāo)或議標(biāo)，擇優(yōu)選擇施工單位和藥品供貨方；
五、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場、擺闊氣，搞鋪張浪費；對外接待要嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
六、勤政廉政，嚴(yán)禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。外單位請柬，一律交醫(yī)院辦公室由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)酌情處理；
七、嚴(yán)禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準(zhǔn)不得公車私用；
八、公務(wù)活動中，不得以任何名義接受禮金、信用卡、有價證券以及各種貴重物品。如因特殊原因難以謝絕而接受的，禮金禮物必須如數(shù)交財務(wù)科登記，并按有關(guān)規(guī)定酌情處理。
第19篇 工程監(jiān)理組廉政建設(shè)制度
工程項目監(jiān)理組廉政建設(shè)制度(5)
為實現(xiàn)本項目廉政建設(shè)目標(biāo),保證在責(zé)任期內(nèi)無違法犯罪和嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,無貪污、賄賂和各種經(jīng)濟案件發(fā)生,保障兩個文明建設(shè)同步進(jìn)行,總監(jiān)辦制定廉政建設(shè)制度,所有監(jiān)理人員必須嚴(yán)格遵守本制度。
1總監(jiān)辦廉政建設(shè)制度
1.1實施廉政建設(shè)責(zé)任制,建立由總監(jiān)負(fù)總責(zé),辦公室組織協(xié)調(diào),駐地和部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
1.2駐地和各部門負(fù)責(zé)人對本部門的廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,明確責(zé)任范圍,落實責(zé)任內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考核和責(zé)任追究。
1.3總監(jiān)辦除收取監(jiān)理委托合同中約定的監(jiān)理酬金外,不得接受額外業(yè)務(wù)津貼、承包人的盈利分成和補貼等。
1.4總監(jiān)辦為自己所監(jiān)理工程項目聘請外單位咨詢?nèi)藛T,須征得業(yè)主同意。
1.5所有監(jiān)理人員必須遵守國家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法等,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策,正確執(zhí)行國家及地方建設(shè)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),必須增強政治責(zé)任意識,加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,端正生活作風(fēng),潔身自愛,守法、公正、誠信、科學(xué)地開展監(jiān)理工作,認(rèn)真履行工程監(jiān)理委托合同中所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任。
①不得以各種借口故意刁難施工單位,做出任何損害集體利益和形象的行為;
②不得以任何名義和理由,接受施工單位的禮金、禮品,不得接受施工單位以工作需要為名提供的通訊、交通工具和辦公用品等,或向施工方索要財物;
③不得在施工單位報銷應(yīng)由總監(jiān)辦或個人支付的任何費用;
④不得參加施工單位安排的超標(biāo)準(zhǔn)宴請和高消費娛樂活動;
⑤不得參與施工單位的任何賭博或變相賭博活動,嚴(yán)禁聚賭現(xiàn)象發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;
⑥不得與社會閑雜人員混跡一處,更不能涉足各種不良生活作風(fēng);
⑦不得監(jiān)理自己設(shè)計的工程項目,不承包所轄范圍內(nèi)的工程,不向所轄施工單位供應(yīng)材料設(shè)備,也不允許既是工程的監(jiān)理者又是充當(dāng)與該工程設(shè)計、施工承包和材料設(shè)備供應(yīng)相關(guān)業(yè)務(wù)的直接或間接的中介人;
⑧不得與項目施工單位人員互相串通、弄虛作假,違規(guī)提出損害建設(shè)單位利益的工程設(shè)計變更意見,降低工程質(zhì)量,增加工程計量等;
⑨要加強建筑材料的檢測驗收,杜絕不符合工程質(zhì)量要求的各種材料進(jìn)場,不得接受材料供應(yīng)商的禮品、禮金、禮物等。
⑩不得以個人名義在任何報刊上登載承攬監(jiān)理業(yè)務(wù)的廣告;
1.6任何監(jiān)理人員不允許泄露自己所監(jiān)理項目需要保密的事項,在發(fā)表自己所監(jiān)理工程項目的有關(guān)資料和論文時,須取得業(yè)主同意。
1.7在處理各方面爭議時,應(yīng)堅持公平和公正的立場;必須堅持科學(xué)的態(tài)度,對自己提出的建議、判斷負(fù)責(zé),當(dāng)自己提出的建議、判斷被業(yè)主和上級否定時,應(yīng)向其充分說明可能產(chǎn)生的效果。
1.8接受建設(shè)主管機關(guān)的監(jiān)督,定期向建設(shè)單位、監(jiān)理單位報告監(jiān)理情況。
2組織機構(gòu)
2.1廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:___
組員:___、___、___、___、___、___
2.2廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
①根據(jù)公司對廉政建設(shè)的部署和要求,研究制定總監(jiān)辦的廉政建設(shè)的各項管理制度、考核辦法、工作計劃,納入目標(biāo)管理并組織實施。
②堅持標(biāo)本兼治,綜合治理的方針,完善管理機制、監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
③組織全體監(jiān)理人員學(xué)習(xí)廉政法規(guī),學(xué)習(xí)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》及有關(guān)專項治理方面的法律法規(guī)文件,開展以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的廉政宣傳教育。
④依法領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機構(gòu)履行職責(zé)。
⑤承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的責(zé)任,糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,加強監(jiān)理隊伍思想作風(fēng)建設(shè)。
3責(zé)任考核
3.1廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作由總監(jiān)辦廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織,各職能部門密切配合,具體實施。還應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)理人員進(jìn)行考核。
3.2考核工作要與領(lǐng)導(dǎo)班子考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行,廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組派人參加,并將廉政建設(shè)責(zé)任制的考核情況形成專門材料向公司匯報。
3.3考核工作要根據(jù)公司的部署和要求,結(jié)合實際,確定考核的具體內(nèi)容。主要是總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況,廉政建設(shè)工作計劃完成情況,廉政建設(shè)中突出問題的解決情況等。
3.4考核工作的基本程序:
①制定實施方案,明確考核的目的和內(nèi)容,考核的方法和步驟及其他有關(guān)要求;
②考核對象進(jìn)行自查自糾,并匯報有關(guān)情況;
③對考核對象進(jìn)行民主評議或民主測評;
④綜合考核情況,提出考核意見;
⑤按要求通報考核結(jié)果,并將有關(guān)資料存入廉政檔案。
3.5總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)班子在年度總結(jié)或工作報告中,要把貫徹落實廉政建設(shè)的情況列為一項重要內(nèi)容,進(jìn)行部署、檢查和總結(jié),并報公司。貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制工作中的其他重要情況也要及時報告。
3.6為認(rèn)真貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制,對積極主動負(fù)責(zé)地抓好專項治理活動的專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員,要給予表揚鼓勵,成績突出的要給予表彰獎勵。
4廉政追究
4.1對直接主管范圍內(nèi)發(fā)生違法犯罪和嚴(yán)重違規(guī)、違紀(jì)、貪污、賄賂等嚴(yán)重影響本公司精神文明建設(shè)的行為要追究直接主管人員的責(zé)任,根據(jù)情節(jié)和所導(dǎo)致的后果給予記過、警告、嚴(yán)重警告、通報或撤銷職務(wù)等處分,對于觸犯刑律的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
4.2對不重視建章立制,疏于指導(dǎo)、監(jiān)督檢查,致使分管部門發(fā)生違法違紀(jì)案件或不正之風(fēng),將明確責(zé)任主體和范圍,追究其直接或間接的連帶責(zé)任,對廉政建設(shè)工作成績顯著的部門和個人,給予表彰和獎勵。
4.3實行廉政建設(shè)“一票否決”制度。廉政建設(shè)責(zé)任考核與監(jiān)理人員考核和年度考核等結(jié)合起來,將考核結(jié)果作為監(jiān)理人員的業(yè)績評定、獎勵、懲處、加薪、提職的重要依據(jù)。
5保證措施
5.1廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要起模范帶頭作用,從而帶動全體干部職工共同遵守,加強廉政建設(shè),創(chuàng)建陽光工程。
5.2加強宣傳工作,設(shè)置廉政宣傳欄,宣傳廉政法規(guī)和典型案例,警鐘長鳴;堅持廉政學(xué)習(xí)教育,組織學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律和政府的有關(guān)條例、規(guī)定和辦法及業(yè)主有關(guān)廉政會議和文件、總監(jiān)辦《廉政建設(shè)制度》,提高廉政意識。
5.3堅持以預(yù)防為主的原則,實行“廉政談話制度”,做好廉政談話記錄,及時發(fā)現(xiàn)問題及傾向,在沒有出現(xiàn)大的問題之前及時處理。廉政談話由總監(jiān)主持,并指定一名廉政領(lǐng)導(dǎo)小組成
員負(fù)責(zé)廉政談話的記錄,除接受有關(guān)部門的檢查、調(diào)查外,總監(jiān)和記錄人在任何時候均不得公布談話記錄或泄漏談話內(nèi)容。
5.4設(shè)置廉政舉報箱、公布廉政監(jiān)督電話,接受業(yè)主、承包人和社會各界的監(jiān)督。做好廉政舉報箱的開箱記錄、廉政監(jiān)督電話的接聽記錄,對接收到的舉報信息交由總監(jiān)辦廉政領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實,根據(jù)調(diào)查結(jié)果按照公司和總監(jiān)辦管理制度進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報人。在調(diào)查核實及處理結(jié)果未公布之前,相關(guān)知情人員不得泄漏舉報信息。
5.5實行以教育為主,懲罰為輔的廉政建設(shè)機制,建立獎罰制度,對有違反《細(xì)則》規(guī)定的人視其輕重處罰如下:警告、嚴(yán)重警告、通報批評、記過、開除、送交司法機關(guān)處理;對有拒禮、拒腐業(yè)績突出的個人應(yīng)予物資獎勵,并通報表揚宣傳。
6獎懲辦法
6.1監(jiān)理人員嚴(yán)格遵守總監(jiān)辦工作紀(jì)律、廉政建設(shè)制度,廉潔自律,無違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象,總監(jiān)辦每年評選出3~5名廉政建設(shè)先進(jìn)個人,給予1000元獎勵。
6.2對于參與工程項目施工承包的,勒令立即停止參與,給予一定數(shù)目的罰款、記過處分和通報批評,并報請業(yè)主停止工程承包。
6.3對于收取被監(jiān)理單位禮金的,勒令退還,并處以3~5倍罰款,并給予嚴(yán)重警告和通報批評。
6.4對于拿工程質(zhì)量做交易而損害業(yè)主利益的,報請業(yè)主同意,予以通報批評后立即清退出場。
6.5對于其它一般違紀(jì)、違規(guī)的監(jiān)理人員,視情節(jié)輕重,一次予以警告或嚴(yán)重警告,兩次予以通報批評或記過,三次予以清退出場。
6.6對于嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)的行為,已經(jīng)觸犯國家法律的,移送司法機關(guān)處理。
附-1:監(jiān)理人員工作守則
①熱愛祖國,擁護(hù)中國___,貫徹執(zhí)行國家、部、省及有關(guān)項目建設(shè)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和辦法。
②堅持“質(zhì)量第一”的方針,維護(hù)工程質(zhì)量的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
③辦事“科學(xué)、高效、實事求是”;監(jiān)理費是監(jiān)理工程師的唯一收入,其它任何形式的酬金不能接受,廉政建設(shè)長抓不懈。
④不許泄露項目的數(shù)據(jù)、技術(shù)和商務(wù)機密,不允許從事與項目有關(guān)的施工、材料、設(shè)備等供應(yīng)業(yè)務(wù)的直接或間接的中介活動。
⑤認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動積極、勤奮刻苦、虛心謹(jǐn)慎地工作。
⑥堅持原則、客觀準(zhǔn)確地反映工程質(zhì)量情況,及時妥善地處理工程技術(shù)問題,不弄虛作假,不以權(quán)謀私,抵制行業(yè)不正之風(fēng)。
⑦樹立集體觀念,團結(jié)一致,正確處理好與業(yè)主、承包商之間的關(guān)系,愛護(hù)業(yè)主財產(chǎn)。
附-2:監(jiān)理人員廉政公約
①監(jiān)理人員嚴(yán)格按照“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的原則,認(rèn)真貫徹有關(guān)施工監(jiān)理的各項方針、政策、法規(guī)、嚴(yán)格按照合同條款,做好項目監(jiān)理工作。
②監(jiān)理人員必須保持清正廉潔作風(fēng),不得接受、索要或借用承包人或與公務(wù)有往來的單位、個人的錢物(包括現(xiàn)金、有價證券、信用卡、禮品等),不得向承包人索要、獲取合同規(guī)定以外的任何津貼、獎金、禮金或間接報酬。
③監(jiān)理人員不得變相參與工程施工,不得參與承包人機械設(shè)備、材料的購銷活動,不得充當(dāng)中介人,不得在與本項目有關(guān)的設(shè)備、材料供銷單位兼職或參股,不得參與工程分包。
④監(jiān)理人員不得向承包提出合同規(guī)定應(yīng)由承包人提供的服務(wù)項目以外的要求,不得接受或參與承包人付款的宴請及營業(yè)性娛樂活動,不得向承包人提出任何個人要求。
⑤監(jiān)理人員不得與施工單位串通一氣,作出違反建設(shè)程序和施工技術(shù)規(guī)范要求的行為,一旦發(fā)現(xiàn),堅決予以處罰并承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
⑥監(jiān)理人員不準(zhǔn)駕駛、指派承包人的任何車輛外出玩耍或用于非公事活動。
⑦監(jiān)理人員應(yīng)遵守基本建設(shè)管理規(guī)定、監(jiān)理制度和合同條款,不越權(quán)辦事,不弄虛作假,不故意刁難承包人。
⑧監(jiān)理人員不得打擊報復(fù)檢舉揭發(fā)的承包人及其他人員。
⑨監(jiān)理人員必須加強自身修養(yǎng),恪守職業(yè)道德行為準(zhǔn)則,辦事公道合理,不以監(jiān)謀私,不得損害國家及業(yè)主的利益。
⑩對于違反本公約的監(jiān)理人員,將按監(jiān)理合同的規(guī)定嚴(yán)肅查處,違犯法律者,提請司法部門依法處理。
附-3:監(jiān)理十不準(zhǔn)
①不準(zhǔn)私自與施工單位發(fā)生任何不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟往來或利用職權(quán)向施工單位吃拿卡要。
②不準(zhǔn)故意刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業(yè)主的利益。
③不準(zhǔn)勒索施工單位支付到營業(yè)性舞廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動的費用。
④不準(zhǔn)向施工單位推銷與所監(jiān)理的工程項目有關(guān)的材料、器具、物品等。
⑤不準(zhǔn)向所監(jiān)理的施工單位介紹施工分包、兼職或安插其它人員。
⑥不準(zhǔn)觀看黃色錄相或參加色性活動和參與各種形式的賭博。
⑦不準(zhǔn)在工作期間酗酒或借酒鬧事。
⑧不準(zhǔn)在監(jiān)理工作中弄虛作假或敷衍了事。
⑨不準(zhǔn)在監(jiān)理合同規(guī)定的時間內(nèi)跳槽。
⑩不準(zhǔn)在兩個或兩個以上現(xiàn)場監(jiān)理合同段上同時任職。
附-4:監(jiān)理人員職業(yè)道德準(zhǔn)則
①恪守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則。
②樹立服務(wù)意識,努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保證監(jiān)理工作水平。
③獨立、客觀的開展監(jiān)理工作;
④嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度;
⑤認(rèn)真履行監(jiān)理合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù);
⑥不得同時在兩個以上(含兩個)單位任職;
⑦不得收受被監(jiān)理單位的禮金、禮品;
⑧不得蓄意損害建設(shè)單位的利益;
⑨不得私下參加有礙公正執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)的活動;
⑩不得為所監(jiān)理的項目指定施工單位、建筑材料、構(gòu)配件、設(shè)備供應(yīng)商和施工方法;
第20篇 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,督促各級干部增強自重、自省、自警、自律意識,提高廉潔自律的自覺性,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求落到實處,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本制度。
第二條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要以_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,真正實現(xiàn)“工程優(yōu)質(zhì),干部優(yōu)秀”的工程建設(shè)目標(biāo)。
第三條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),紀(jì)委組織協(xié)調(diào),依靠群眾支持和參與”的原則,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨政組織總體工作和公司的中心工作之中,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
第四條 實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,要堅持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治政;標(biāo)本兼治,懲防并舉;立足教育,著眼防范;誰主管誰負(fù)責(zé),集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合;一級抓一級,層層抓落實;強化監(jiān)督,嚴(yán)格考核。
第二章 組織機構(gòu)及責(zé)任分工
第五條 組織機構(gòu)
為加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由公司黨支部書記擔(dān)任,成員包括領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各部部長。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和遵紀(jì)守法的意識,不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定及制度。
第六條 黨政組織責(zé)任
(一) 黨支部對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),并研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,落實責(zé)任分工。
(二) 黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一認(rèn)識,齊抓共管,帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(三) 按照干部管理權(quán)限,對各部負(fù)責(zé)人和各級干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正和處理。
第七條 各部門責(zé)任
(一) 按照公司有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)部署和要求,結(jié)合本部門業(yè)務(wù)工作實際,有針對性地采取具體措施,確保部門責(zé)任制的落實。
(二) 按照鐵道部有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、規(guī)定的要求,結(jié)合業(yè)務(wù)管理工作的特點,制定和完善相關(guān)的廉政規(guī)定和管理辦法。
(三) 對本部門工作人員經(jīng)常進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時向黨支部報告,并積極協(xié)助調(diào)查處理。
(四) 定期向黨支部報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,主動接受監(jiān)督檢查。
第八條 各級干部責(zé)任
(一) 公司黨支部書記對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(二) 領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管的部門主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三) 公司各部門主要負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對分管干部的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四) 各級干部對自己的配偶、子女、身邊工作人員負(fù)有教育、管理和監(jiān)督的責(zé)任,對他們的黨風(fēng)廉政情況負(fù)重要責(zé)任。
第三章 制度約束
第九條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議制度
(一)會議形式及參加人員
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)調(diào)會議由黨支部書記主持。
2.公司協(xié)調(diào)會議參加人員:公司班子成員和各部負(fù)責(zé)人。
(二)會議時間及內(nèi)容
1.由公司黨支部書記主持的定期會議,原則上在每年的7月和12月份召開。主要內(nèi)容:聽取前一階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作情況匯報,協(xié)調(diào)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題,對下一步黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行部署。
2.其他班子成員結(jié)合分管工作,不定期主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議,聽取分管部門承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作及推進(jìn)計劃的進(jìn)展情況并檢查督導(dǎo)落實。
(三)會議程序及管理
1.會前,要提前將會議議題送公司黨支部審閱,經(jīng)批準(zhǔn)后向應(yīng)參加會議的成員下發(fā)通知,明示會議內(nèi)容,并做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
2.會中,各部門將涉及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的計劃安排,以及研究制定實施責(zé)任追究給予黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理的有關(guān)規(guī)定辦法等,提交協(xié)調(diào)會議討論。
3.會后,按照會議研究討論的意見,整理好會議紀(jì)要發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。
第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核制度
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
公司黨支部書記負(fù)責(zé)對公司內(nèi)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核,檢查考核的對象是各部門,重點是公司副職和各部門負(fù)責(zé)人。檢查考核工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,由公司班子成員以及公司各部門組成檢查考核組負(fù)責(zé)組織實施。
(二)考核內(nèi)容
1.是否堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作協(xié)調(diào)會議。
2.是否堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),檢查督導(dǎo)分管部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作及推進(jìn)計劃。
3.是否堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度、規(guī)定和辦法,并形成工作機制。
(三)具體要求
1.堅持日常檢查與年度考核相結(jié)合,自查與上級考核相結(jié)合。
2.公司每半年要組織一次自查,每年要進(jìn)行一次全面檢查,并將檢查情況向局紀(jì)委報告。
3.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核結(jié)果作為對各級干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔使用的重要依據(jù)。
第十一條 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述廉制度
(一) 述廉人員范圍
述廉人員范圍是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
(二) 述廉時間及形式
述廉一般安排在次年元月份召開的全體職工大會上進(jìn)行。
(三)述廉內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的情況。
2.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工及推進(jìn)計劃的情況。
3.貫徹民主集中制原則,接受黨內(nèi)、外監(jiān)督的情況。
4.本人廉潔自律,對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的情況。
(四)具體要求
1.在述廉大會之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真回顧總結(jié)一年來貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,廣泛聽取黨員、群眾的意見和建議,在此基礎(chǔ)上,認(rèn)真撰寫述廉報告。
2.述廉報告要以書面形式,嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是地在大會上進(jìn)行述廉。
3.述廉結(jié)束后,要將情況進(jìn)行匯總報路局紀(jì)委。
第四章 責(zé)任追究
第十二條 黨政組織和各級干部不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任,導(dǎo)致公司或所管部門發(fā)生問題,造成影響的,要追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第十三條 責(zé)任追究堅持以下原則:
(一) 實事求是,客觀公正;
(二) 嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),違紀(jì)必究;
(三) 教育與懲處相結(jié)合。
第十四條 責(zé)任追究的處理方式:批評教育、責(zé)令檢查、通報批評、取消評先評優(yōu)資格、組織處理、紀(jì)律處分。
責(zé)任追究的處理方式可單獨使用,也可合并使用。
第十五條 各級干部有下列情形之一的,給予批評教育或責(zé)令檢查的處理。
(一) 對自身黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任范圍不清楚,責(zé)任內(nèi)容不明確,責(zé)任意識淡薄,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程的;
(二) 不按要求貫徹落實公司和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)部署,沒有黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工及推進(jìn)計劃的,或沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核的;
(三) 對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力、處理不及時或處理不當(dāng)、防范不力再次發(fā)生同類問題的。
第十六條 各級干部有下列情形之一的,給予通報批評并取消評選資格(或有關(guān)榮譽稱號)的處理。
(一) 不認(rèn)真、不及時處理人民群眾信訪舉報,致使群眾集體越級_,造成不良影響的;
(二) 違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,或?qū)ε渑?、子女和身邊工作人員管理教育不嚴(yán),以致發(fā)生不廉潔問題的;
(三) 受到批評教育或責(zé)令作出檢查處理后不認(rèn)真整改的。
第十七條 各級干部有下列情形之一的,給予調(diào)離工作崗位、責(zé)令辭職或免職的處理。
(一) 對群眾反映公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題,不認(rèn)真解決,嚴(yán)重影響穩(wěn)定和正常工作秩序的;
(二) 對配偶、子女及身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的;
(三) 在干部、資金、物資、管理等方面因工作失誤,導(dǎo)致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,使集體財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)遭受重大損失,造成嚴(yán)重影響的;
(四) 有違規(guī)行為,但情節(jié)輕微,可不追究紀(jì)律責(zé)任又不宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的;
(五) 受到通報批評并取消榮譽稱號處理后不認(rèn)真整改的。
第十八條 各級干部有下列情形之一的,給予紀(jì)律處分。
(一) 對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處,或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷職務(wù)處分。
(二) 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部,造成惡劣影響的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷職務(wù)處分;提拔任用有明顯違法違紀(jì)行為人員的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、撤銷職務(wù)或留黨察看處分,情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。
(三) 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(四) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(五) 對配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)行為包庇、縱容的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予留黨察看或開除黨籍處分。
(六) 因工作失職,致使公司和本部門發(fā)生重大路風(fēng)事件的,給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或撤銷職務(wù)處分;造成火災(zāi)、爆炸等特別重大事故,或在生產(chǎn)經(jīng)營活動中給國家、集體造成重大經(jīng)濟損失的,給予撤銷職務(wù)或留黨察看處分;造成巨大損失的,加重處分。
第十九條 追究對象具有上述情形之一,需要追究政紀(jì)責(zé)任的,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
第二十條 實施責(zé)任追究,要實事求是,根據(jù)職責(zé)范圍分清集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對負(fù)有集體責(zé)任的各部門,要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
第二十一條 實施責(zé)任追究要與當(dāng)事人本身違紀(jì)相區(qū)別,防止以處理違紀(jì)本人代替追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,或以經(jīng)濟處罰代替組織處理或紀(jì)律處分的傾向。
第二十二條 實施責(zé)任追究的工作程序
(一) 凡給予批評教育、責(zé)令檢查、通報批評的,要由公司黨支部對其進(jìn)行誡免談話,指出存在問題,做好思想教育工作。
(二) 凡給予組織處理的由公司對其進(jìn)行通報,并按照干部管理權(quán)限,由公司綜合部對其進(jìn)行組織處理。
(三) 凡給予紀(jì)律處分的由公司按照路局紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的組織程序,并在有關(guān)會議上宣讀處分決定。
第二十三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié),本著誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰追究的原則。
第二十四條 公司各部門要將本部門實施責(zé)任追究的情況及時報公司黨支部。公司黨支部具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、實施運作、督查督辦和日常管理。
第二十五條 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員的區(qū)分:
(一) 直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。
(二) 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員,是指在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi),對自己應(yīng)管的工作或應(yīng)由其參與決定的工作,不履行或不正確履行自己的職責(zé),導(dǎo)致公司或本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作發(fā)生問題、造成影響負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部。
第二十六條 本責(zé)任制中所指重大損失和巨大損失的標(biāo)準(zhǔn):
(一) 造成下列結(jié)果之一的是重大損失:直接經(jīng)濟損失3萬元到5萬元;死亡1人或重傷2人至5人;造成嚴(yán)重政治影響的。
(二) 造成下列結(jié)果之一的是巨大損失(本款所列數(shù)額不含本數(shù)):直接經(jīng)濟損失5萬元以上;死亡2人以上,或重傷5人以上;造成特別嚴(yán)重政治影響的。
第五章 附 則
第二十七條 本制度由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋,本制度與上級文件有抵觸時,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
