內(nèi)容包括哪些
學(xué)校教職工代表制度，是一種確保教職工參與學(xué)校治理，保障其權(quán)益的重要機(jī)制。它主要包括以下幾個方面：(1)教職工代表的選舉，確保公正公平；(2)代表的職責(zé)和權(quán)利，如參與決策、反映教職工訴求；(3)代表會議的召開，討論和決定學(xué)校相關(guān)事務(wù)；(4)制度的執(zhí)行和監(jiān)督，保證其有效運(yùn)行。
流程
教職工代表制度的實(shí)施流程大致如下：(1)選舉階段，通過無記名投票選出教職工代表；(2)代表培訓(xùn)，確保他們了解職責(zé)和學(xué)校政策；(3)定期會議，代表們收集并提出教職工的意見和建議；(4)決策與執(zhí)行，學(xué)校管理層根據(jù)代表的反饋進(jìn)行決策，并落實(shí)執(zhí)行；(5)反饋與評估，定期評估制度的執(zhí)行效果，對不足之處進(jìn)行改進(jìn)。
重要性和意義
教職工代表制度的重要性不言而喻。它增強(qiáng)了教職工的主人翁意識，使他們能直接參與學(xué)校的決策過程。這一制度促進(jìn)了溝通，確保管理層能聽到一線教職工的聲音，提高決策的科學(xué)性和可行性。通過代表制度，可以及時解決教職工的問題，維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，有利于提升教育教學(xué)質(zhì)量。
然而，值得注意的是，該制度并非完美無缺，可能存在代表代表性不足、反饋機(jī)制不暢等問題，需要在實(shí)踐中不斷調(diào)整和完善。教職工代表制度是學(xué)校民主管理的重要組成部分，對于構(gòu)建良好教育生態(tài)具有深遠(yuǎn)影響。
學(xué)校教職工代表制度范文
第1篇 學(xué)校教職工代表大會教代會制度(3)
學(xué)校教職工代表大會(教代會)制度(三)
(已經(jīng)在教代會上通過)
為充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用,辦好社會主義學(xué)校,根據(jù)中華人民共和國憲法第二條規(guī)定和_中央《教育體制改革的決定》中“要建立健全以教師為主體的教職工代表大會制度,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的要求,特制定__學(xué)校教職工代表大會制度。
第一條:教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工行使民主權(quán)利,民主管理學(xué)校的重要形式的基本制度。
第二條:教代會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令,正確處理國家、學(xué)校和教職工三者關(guān)系,在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和政策行使職權(quán)。
第三條:教代會的組織原則是民主集中制。
第四條:教代會行使下列職權(quán):
一、聽取校長的工作報(bào)告,審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,重大改革方案,財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題并提出意見和建議。
二、審議通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案、學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工獎懲辦法和其它涉及教職工切身利益的規(guī)章制度。
三、審定教職工福利費(fèi)管理使用辦法、及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)并作出決議。
四、評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,對工作卓有成績的干部可以建議給以獎勵,包括晉級、提職;對不稱職的干部可以建議免職或降職;對工作不負(fù)責(zé)任或犯有重大錯誤造成嚴(yán)重后果的干部,可以建議給予處分,直至撤職。
第五條:教代會支持校長行使職權(quán),維護(hù)行政系統(tǒng)指揮權(quán)威;校長應(yīng)尊重教職工行使民主管理學(xué)校的權(quán)利,執(zhí)行教代會決議和決定,落實(shí)教代會提案并接受教代會的檢查和監(jiān)督。
第六條:教代會的代表,以年級組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生并組成代表組。教職工代表與教職工比例一般為一比四左右(其中教師代表不得少于代表總數(shù)的百分之六十。女教職工、青年教職工和具有高級職稱的代表,應(yīng)占一定比例)。學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時,將名額分到有關(guān)選區(qū),以普通教職工身份參加選舉。教代會代表還應(yīng)該考慮民主黨派人士。
第七條:教職工代表實(shí)行常任制,每三年改選一次,可以連選連任。代表調(diào)離學(xué)校時其代表資格自行停止。代表連續(xù)一年以上不能參加教代會活動,其代表資格不予保留。代表被開除公職的,其代表資格自開除之日起停止。教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé),選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位教職工代表。
第八條:根據(jù)需要,教代會可以確定若干特邀代表和列席代表。
第九條:教職工代表的權(quán)利:
一、教職工代表有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二、參加學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論并充分發(fā)表自己的意見。
三、有權(quán)評議學(xué)校的工作和行政領(lǐng)導(dǎo)人員,有權(quán)對學(xué)校各部門工作和負(fù)責(zé)人提出批評建議。
四、有權(quán)參加教代會及其工作機(jī)構(gòu),有權(quán)對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
五、因參加教代會通過的各項(xiàng)活動而占用工作時間,有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇。
六、教職工代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制,阻擾和打擊報(bào)復(fù),有權(quán)向上級工會及有關(guān)部門提出申訴、控告。
第十條:教職工代表的義務(wù):
一、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提高政治覺悟,業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力,積極投身教育改革。
二、模范遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德,做好本職工作。
三、密切聯(lián)系群眾,代表維護(hù)教職工合法權(quán)益,如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求,認(rèn)真執(zhí)行教代會決議。
四、按時參加教代會活動,認(rèn)真做好教代會交給的各項(xiàng)工作。
第十一條:學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu),主持教代會的日常工作。
第十二條:教代會閉幕期間,學(xué)校采用教代會主席團(tuán)聯(lián)席會議的形式,代表教代會對學(xué)校的工作實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督。教代會主席團(tuán)成員產(chǎn)生的程序是:學(xué)校工會委員會提出候選人名單,學(xué)校黨支部進(jìn)行審核,然后交學(xué)校教代會代表選舉產(chǎn)生。
第十三條:教代會通過的法規(guī),都必須進(jìn)行無記名投票。無記名投票的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以少數(shù)服從多數(shù)為原則。
第十二條:本制度自教代會全體會議通過后執(zhí)行。
第2篇 麓山學(xué)校教職工代表大會制度
第一章總則
第一條根據(jù)<教育法>;、<工會法>;和<湖南省教職工代表大會工作規(guī)程>;相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定本校教職工代表大會制度。
第二條長沙麓山國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條教職工代表大會行使下列職權(quán):
1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)經(jīng)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核和工資方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實(shí)施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán)，維護(hù)其管理權(quán)威。
第二章教職工代表
第七條教職工代表大會代表實(shí)行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10―20%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按<湖南省教職工代表大會工作規(guī)程>;執(zhí)行。
第九條教職工代表大會代表的權(quán)利。
1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見并參加表決;
3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;
5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實(shí)教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。
第十條教職工代表大會代表的義務(wù)。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;
4、密切聯(lián)系群眾，及時聽取和如實(shí)反映教職工意見和要求，具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表，辦事公正，不斷增強(qiáng)主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
第三章組織制度
第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實(shí)際情況確定。
第十三條教職工代表大會主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。
第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。
第十六條教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。
第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實(shí)施。各職能部門都要采取有效措施，貫徹落實(shí)。
第十八條教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十九條教職工代表大會以學(xué)部或工會小組為單位設(shè)立代表小組。
第四章工作機(jī)構(gòu)
第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作:
1、負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;
3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實(shí);
3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;
4、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第五章附則
第二十一條:本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬長沙麓山國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工代表大會。
第二十二條:本制度自2019年11月1日起生效。
第3篇 金馬學(xué)校教職工代表大會制度
1、教職工代表大會(以下簡稱教代會)是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為全面提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開展工作。
3、教代會要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。
4、教代會的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表，教師代表不少于代表總數(shù)的60%。
6、在一般情況下，教代會每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
7、教代會會議期間，由主席團(tuán)主持會議。大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨委審查同意，由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為9-11人，其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審核后，提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點(diǎn)，切實(shí)解決一些問題，教代會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
(1)聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
(2)討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。
(3)討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
(4)定期民主評議學(xué)校中層干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案，并請有關(guān)部門研究辦理。
10、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報(bào)告工作，為教代會正常活動提供條件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
11、教代會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會要負(fù)責(zé)做好教代會的組織籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。
第4篇 學(xué)校教職工代表大會制度范例
學(xué)校教職工代表大會制度
1、我校教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織。
2、教職工代表大會要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的路線,方針、政策和國家的法令,法規(guī),執(zhí)行教育行政部門的條例、決定、決議和指令;在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益的關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。
3、教職工代表大會要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案,都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
4、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉,報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生。凡我校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定三分之一比例,代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類人員,分配名額體現(xiàn)教師為主,具有群眾性和代表性,教師不低于代表總數(shù)的60%。代表產(chǎn)生后,編成代表組參加大會。根據(jù)需要可邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工和其它人員為列席代表右特邀代表參加會議。列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán),但不享受有選舉權(quán)和表決權(quán)。
5、按期換屆選舉(屆期三至五年),每年召開一至兩次教代會。
每次會議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表要求,可以召開臨時會議。
6、大會主席團(tuán)成員贈籌備小組征求各方面意見后提名,經(jīng)黨支部審?fù)?由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)由9人組成,主持召開本屆教代會大會。
8、教職工代表大會行政以下五項(xiàng)職權(quán):
①聽取和討論校長的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,工作計(jì)劃、政策方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議。
②討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度,并提出意見。
③討論教職工住房的分配、調(diào)整方案,福利費(fèi)等管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),并提出意見。
④監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),定期民主評議干部。
⑤收集,審議和討論教職工提案,提請并監(jiān)督有關(guān)部門研究辦理。
9、教職工代表大會表成決議,決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
10、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán),維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的權(quán)利,定期向教代會報(bào)告工作,為教代會正常活動提供條件,自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
第5篇 學(xué)校教職工代表大會制度
教職工代表大會要堅(jiān)持民主集中制,下面小編為大家精心搜集了關(guān)于學(xué)校的教職工代表大會制度,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
1、教職工代表大會(以下簡稱教代會)是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處理國家、學(xué)校和教工個人三者關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)動廣大教職工的積極性,為全面提高教育質(zhì)量,創(chuàng)建省內(nèi)一流、國內(nèi)知名的重點(diǎn)中學(xué)而開展工作。
3、教代會要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案都要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體代表的過半數(shù)通過方為有效。
4、教代會的代表以行政部門、學(xué)科組為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之一。
5、教代會應(yīng)有教師職員、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表,教師代表不少于代表總數(shù)的60%。
6、在一般情況下,教代會每三年一屆,每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開臨時會議。
7、教代會會議期間,由主席團(tuán)主持會議。大會主席團(tuán)成員由籌備小組征求各方面意見后提名,經(jīng)黨委審查同意,由教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為9-11人,其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題,廣泛聽取教職工的意見,經(jīng)大會主席團(tuán)審核后,提請大會通過。每次大會應(yīng)突出重點(diǎn),切實(shí)解決一些問題,教代會形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
(1)聽取和討論學(xué)校的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)則、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議。
(2)討論并通過學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎懲辦法等與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。
(3)討論并通過教職工住房安排、學(xué)校結(jié)構(gòu)工資調(diào)整方案以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。
(4)定期民主評議學(xué)校中層干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案,并請有關(guān)部門研究辦理。
10、教代會要尊重和支持校長行使職權(quán),維護(hù)校長的指揮權(quán)威。校長要尊重支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會報(bào)告工作,為教代會正常活動提供條件,自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
11、教代會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會要負(fù)責(zé)做好教代會的組織籌備工作、會議期間的會務(wù)工作。
