系統(tǒng)考核制度匯編10篇

有哪些

系統(tǒng)考核制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個(gè)方面，包括員工績效、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等。這些考核要素旨在全面評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，確保公司的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

內(nèi)容是什么

1. 員工績效：這是考核的核心，通過量化和定性的指標(biāo)，如銷售額、項(xiàng)目完成度等，來衡量員工對(duì)職責(zé)的完成情況。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：考察員工在團(tuán)隊(duì)中的合作精神，包括溝通能力、沖突解決技巧和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度。

3. 工作質(zhì)量：關(guān)注工作成果的精確度和專業(yè)性，如錯(cuò)誤率、客戶滿意度等。

4. 創(chuàng)新能力：鼓勵(lì)員工提出新的想法和解決方案，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。

5. 職業(yè)素養(yǎng)：包括職業(yè)道德、時(shí)間管理、自我提升等方面，體現(xiàn)員工的個(gè)人品質(zhì)和專業(yè)態(tài)度。

規(guī)范

制定系統(tǒng)考核制度時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則，確保所有員工在同一標(biāo)準(zhǔn)下接受評(píng)估。具體步驟如下：

1. 設(shè)定明確的考核目標(biāo)，讓員工清楚知道期望達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)。

2. 制定客觀的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，減少主觀因素影響。

3. 定期進(jìn)行考核，如季度、年度，以便及時(shí)反饋和調(diào)整。

4. 結(jié)果公開，讓員工了解自身表現(xiàn)和改進(jìn)空間。

5. 提供反饋機(jī)制，允許員工對(duì)考核結(jié)果提出異議。

重要性

系統(tǒng)考核制度的重要性不容忽視，它不僅有助于激發(fā)員工的工作積極性，提高工作效率，還能夠促進(jìn)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，推動(dòng)公司整體發(fā)展。通過持續(xù)的考核和反饋，企業(yè)可以識(shí)別出高潛力人才，為晉升和培訓(xùn)提供依據(jù)。此外，一個(gè)完善的考核制度還能幫助公司發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)調(diào)整策略，確保組織的長期穩(wěn)定和成功。

系統(tǒng)考核制度范文

第1篇 陽煤集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核管理制度

一、 概述

1. 本實(shí)施細(xì)則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。

2. 本實(shí)施細(xì)則適用于陽煤集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。

3. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機(jī)房、安裝使用、機(jī)構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個(gè)方面。

4. 申請(qǐng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證。

二、設(shè)備及機(jī)房

5. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機(jī)房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的要求。

5.1安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證，儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備，還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的防爆檢驗(yàn)，并取得“防爆合格證”,屬計(jì)量器具的取得制造計(jì)量器具生產(chǎn)許可證。

5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應(yīng)明確規(guī)定，符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。

5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%，系統(tǒng)主機(jī)必須雙備份。

5.4設(shè)備主機(jī)必須與集團(tuán)公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。并且有集團(tuán)公司的驗(yàn)收合格文件。

6．有專用機(jī)房,機(jī)房設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施，并且設(shè)施齊全可靠。

三、安裝使用

7. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。

7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。

7.3瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校，瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)必須及時(shí)處理，在故障期間必須有安全措施，并保持故障記錄。

7.4系統(tǒng)必須具備風(fēng)電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機(jī)構(gòu)、人員及制度

8．煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時(shí)配備操作人員和維護(hù)人員,有分管領(lǐng)導(dǎo)。

9．對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對(duì)待，進(jìn)行培訓(xùn)、考核，考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號(hào)的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗，超過有效期后必須經(jīng)過復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)不合格的按無證對(duì)待。

10．煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度，對(duì)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運(yùn)行管理等做出規(guī)定，這些制度應(yīng)包括：

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

(6) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度

(7) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)告制度

(8) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控異常上報(bào)制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11．安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下資料檔案：

11.1技術(shù)資料，包括：

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖

(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖

11.2安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺(tái)帳

(2) 安全測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)登記表

(3) 甲烷傳感器校驗(yàn)登記表

(4) 甲烷傳感器使用登記表

11.3安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告

(1) 操作員工作日志

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報(bào)表和瓦斯日?qǐng)?bào)表

(3) 異常情況及處理報(bào)表

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)定期測(cè)試報(bào)告

11.4系統(tǒng)管理資料

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程

(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收合格文件

(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)報(bào)告

(6) 集團(tuán)公司監(jiān)測(cè)中心年檢意見書

六、考核評(píng)審

12．凡屬下列情況之一者，判為考核不合格：

（1）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標(biāo)志證書；

（2）安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行；

（3）安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實(shí)行24小時(shí)不間斷值班；

（4）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風(fēng)電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能；

（5）無聲光報(bào)警裝置；

13．考核不合格者，應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改；整改后考核仍不合格者，安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。

七、附則

14．礦根據(jù)《陽煤集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對(duì)本礦安全檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行自檢，自檢報(bào)告（包括檢查情況總結(jié)，山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分表）報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心。

15．各礦在每年的12月份以文件形式報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心申請(qǐng)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。

16．集團(tuán)公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)?jiān)诖文?月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢，同時(shí)出具《陽煤集團(tuán)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。

17．《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分表》見附錄。

第2篇 信息監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患考核制度

為規(guī)范信息、監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患管理,提高系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化水平,結(jié)合礦井管理考核要求特制定本制度。

一、信息、監(jiān)控事故分類

將信息、監(jiān)控事故依據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失以及所產(chǎn)生的影響劃分為一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故四個(gè)等級(jí)(四類);事故分類、性質(zhì)的認(rèn)定依據(jù)《寺河礦事故報(bào)告、分析、處理制度》、《寺河礦安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。

一般事故:凡是發(fā)生下列情形之一的為一般事故:

1、全礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無計(jì)劃中斷10分鐘以內(nèi)的

2、除采掘工作面以外,其它地點(diǎn)的監(jiān)測(cè)裝置不能實(shí)現(xiàn)故障閉鎖的

3、因操作不當(dāng)引起小于3.0%誤報(bào)警的

4、單個(gè)掘進(jìn)工作面因故不能正常監(jiān)測(cè)但能實(shí)現(xiàn)故障閉鎖在30分鐘以內(nèi)的

5、單臺(tái)監(jiān)測(cè)監(jiān)控傳感器故障或中斷的

6、單臺(tái)傳感器斷電試驗(yàn)不符合規(guī)定的

7、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以內(nèi)(包括2萬元)的

8、其它認(rèn)定性質(zhì)為一般的信息、監(jiān)測(cè)事故

較大事故:凡發(fā)生下列情形之一的事故為較大事故:

1、礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無計(jì)劃中斷一個(gè)工作面的

2、全礦井監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳無計(jì)劃中斷2小時(shí)以內(nèi)(包括2小時(shí))的

3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2-10萬元(包括10萬元)之間的

4、運(yùn)輸或施工損壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控線路或設(shè)備,影響數(shù)據(jù)傳輸與系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間30分鐘以內(nèi)的

5、多臺(tái)傳感器斷電試驗(yàn)不符合規(guī)定的

6、甲烷超限達(dá)到斷電點(diǎn),系統(tǒng)顯示斷電但工作面仍正常運(yùn)行的

7、井下現(xiàn)場(chǎng)采掘工作面以外的工作場(chǎng)所未按規(guī)定安裝監(jiān)測(cè)傳感器的

8、其它認(rèn)定性質(zhì)為較大的信息、監(jiān)測(cè)事故

重大事故:凡發(fā)生下列情形之一的非傷亡事故為重大事故:

1、礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無計(jì)劃中斷一個(gè)工作面以上的

2、全礦井監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳無計(jì)劃中斷2小時(shí)以上的

3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的

4、運(yùn)輸或施工損壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控線路或設(shè)備,影響數(shù)據(jù)傳輸與系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間30分鐘以上的

5、人為甩掉、破壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各類裝置繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)運(yùn)行的

6、其它認(rèn)定性質(zhì)為重大的事故

特別重大事故:凡發(fā)生下列情形之一的非傷亡事故為特別重大非傷亡事故:

1、礦井未裝備監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的

2、其它認(rèn)定性質(zhì)為特別嚴(yán)重的、社會(huì)影響較大的非傷亡事故

二、信息、監(jiān)控系統(tǒng)隱患分類

一般隱患:

1、監(jiān)測(cè)分站、斷電儀等設(shè)備未按規(guī)定放置在分站架上

2、甲烷傳感器保護(hù)架損壞

3、井下甲烷傳感器未按規(guī)定安裝滑輪吊掛裝置的

4、甲烷傳感器被灰塵、煤泥覆蓋報(bào)警燈、顯示窗看不清的

5、甲烷傳感器未蓋充氣孔

6、分站、傳感器無管理牌板

7、工作面電話安設(shè)位置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的

8、電話機(jī)無管理牌板、無指向牌板的

9、監(jiān)測(cè)、通訊線纜及設(shè)備未按規(guī)定碼放的

10、工作面無監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)大樣圖,或者大樣圖與現(xiàn)場(chǎng)不符的

11、信息、監(jiān)測(cè)電纜從通風(fēng)設(shè)施墻體或通風(fēng)設(shè)施穿過時(shí)沒有穿墻套管的

12、監(jiān)測(cè)線、通訊線與動(dòng)力電纜、風(fēng)水管路纏繞、搭接

13、監(jiān)測(cè)線、通訊線吊掛亂、吊掛高度不符合規(guī)定

14、監(jiān)測(cè)線、通訊線脫鉤、串鉤,或與動(dòng)力電纜共鉤、交叉

15、監(jiān)測(cè)線、通訊線的接線盒兩端線路未作保護(hù)

16、甲烷傳感器管理牌板填寫不清楚(一處)

17、甲烷傳感器管理牌板吊掛不到位、積塵嚴(yán)重未及時(shí)清理

18、工作面無監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備檢查記錄本的或記錄填寫有涂改的

19、現(xiàn)場(chǎng)無試驗(yàn)斷電記錄本及運(yùn)行、檢修、巡檢記錄

20、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)斷電記錄本內(nèi)容不全

21、設(shè)備包機(jī)牌的內(nèi)容與使用單位不符

嚴(yán)重隱患:

1、斷電點(diǎn)、報(bào)警點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)不符合規(guī)定

2、甲烷傳感器的報(bào)警器、報(bào)警燈、顯示窗破損或進(jìn)氣孔堵塞

3、甲烷傳感器吊掛在隔爆水袋中間、頂板不穩(wěn)定、頂板淋水地點(diǎn)或吊掛不牢固的

4、甲烷傳感器未按標(biāo)準(zhǔn)吊掛

5、未按規(guī)定對(duì)甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校的

6、風(fēng)機(jī)前、區(qū)域回風(fēng)甲烷傳感器未按標(biāo)準(zhǔn)做出區(qū)分標(biāo)識(shí)

7、分站、斷電儀等設(shè)備無接地

8、機(jī)載甲烷斷電儀不能正常工作

9、掘進(jìn)工作面迎頭20米范圍內(nèi)監(jiān)測(cè)線未吸頂貼幫,冗余盤線未置于迎頭20米范圍以外的

10、綜采工作面支架內(nèi)監(jiān)測(cè)電纜未保護(hù)的,或冗余盤線未置于超前支護(hù)范圍以外的

11、甲烷傳感器尾線未保護(hù)的

12、甲烷傳感器無保護(hù)架

13、監(jiān)測(cè)線、通訊線用鐵絲捆綁、吊掛

14、監(jiān)測(cè)線、通訊線與瓦斯管路纏繞搭接

15、井下私自串接電話機(jī)

16、井下運(yùn)輸大巷運(yùn)行車輛未安裝車輛識(shí)別卡,或者車輛識(shí)別卡失效未及時(shí)更換的

三、信息、監(jiān)控管理相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、信息、監(jiān)控事故考核

一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故考核標(biāo)準(zhǔn)按照寺河礦安全管理部下發(fā)的寺河礦事故處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、信息、監(jiān)控隱患考核

信息監(jiān)控系統(tǒng)所查隱患初次下表不予處罰責(zé)令其立即整改,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未整改完畢的,下二次三定表后按礦處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

3、信息、監(jiān)控設(shè)備丟失、損壞考核

設(shè)備賠償金額以礦設(shè)備、配件采購價(jià)格為準(zhǔn)。造成設(shè)備丟失、損壞的對(duì)責(zé)任人或責(zé)任單位按原價(jià)全額考核,責(zé)任人由責(zé)任單位落實(shí)。

四、信息監(jiān)控管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)系統(tǒng)管理要求對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行月度打分考核,標(biāo)準(zhǔn)見下表。

序號(hào)

考核項(xiàng)目

分?jǐn)?shù)

考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1

故障及事故

35

1、 每發(fā)生一次故障斷電扣1分。

2、 每發(fā)生一次誤報(bào)警扣1分。

3、 發(fā)生一般事故一次扣5分。

4、 發(fā)生嚴(yán)重事故一次扣10分。

5、 發(fā)生一次特別嚴(yán)重事故扣15分。

6、 發(fā)生重大事故時(shí),此項(xiàng)不得分。

7、 現(xiàn)場(chǎng)失控一次此項(xiàng)不得分。

2

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

35

1、 存在一般隱患一條扣0.5分。

2、 現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重隱患一條扣2分。

3、 出現(xiàn)一處失爆扣此項(xiàng)不得分。

4、 拒簽三定表此項(xiàng)不得分。

5、系統(tǒng)設(shè)備及線路不能按規(guī)定時(shí)間回收扣10分。

3

傳感器調(diào)校

20

1、瓦斯傳感器不完好一臺(tái)次扣2分。

2、瓦斯傳感器(外殼、顯示窗、報(bào)警燈、提手等)損壞一臺(tái)次扣5分。

3、 瓦斯傳感器未按規(guī)定時(shí)間調(diào)校一臺(tái)次扣10分。

4、出現(xiàn)嚴(yán)重違反傳感器調(diào)校規(guī)定者此項(xiàng)不得分。

4

斷電試驗(yàn)

5

一次不做斷電試驗(yàn)此項(xiàng)不得分

5

記錄

5

1、斷電試驗(yàn)無記錄扣1分。

2、移動(dòng)、延伸傳感器及線路無申請(qǐng)計(jì)劃扣1分。

3、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝、搬遷、拆除、回收無審批報(bào)告扣1分。

4、各項(xiàng)記錄填寫不規(guī)范,有涂改、缺項(xiàng)等一處扣0.5分。

說明:按月考核打分排隊(duì)。考核內(nèi)容中未明確指出而檢查發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不符合《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)規(guī)定的,每一處扣2-10分。

第3篇 某集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核管理制度

一、 概述

1. 本實(shí)施細(xì)則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。

2. 本實(shí)施細(xì)則適用于某某集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。

3. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機(jī)房、安裝使用、機(jī)構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個(gè)方面。

4. 申請(qǐng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證。

二、設(shè)備及機(jī)房

5. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機(jī)房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的要求。

5.1安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證，儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備，還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的防爆檢驗(yàn)，并取得“防爆合格證”,屬計(jì)量器具的取得制造計(jì)量器具生產(chǎn)許可證。

5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置，信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應(yīng)明確規(guī)定，符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。

5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%，系統(tǒng)主機(jī)必須雙備份。

5.4設(shè)備主機(jī)必須與集團(tuán)公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。并且有集團(tuán)公司的驗(yàn)收合格文件。

6．有專用機(jī)房,機(jī)房設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施，并且設(shè)施齊全可靠。

三、安裝使用

7. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。

7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。

7.3瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校，瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)必須及時(shí)處理，在故障期間必須有安全措施，并保持故障記錄。

7.4系統(tǒng)必須具備風(fēng)電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機(jī)構(gòu)、人員及制度

8．煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時(shí)配備操作人員和維護(hù)人員,有分管領(lǐng)導(dǎo)。

9．對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對(duì)待，進(jìn)行培訓(xùn)、考核，考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號(hào)的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗，超過有效期后必須經(jīng)過復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)不合格的按無證對(duì)待。

10．煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度，對(duì)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運(yùn)行管理等做出規(guī)定，這些制度應(yīng)包括：

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班制度(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度(6) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度(7) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)告制度(8) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控異常上報(bào)制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11．安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下資料檔案：

11.1技術(shù)資料，包括：

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖11.2安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺(tái)帳(2) 安全測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)登記表(3) 甲烷傳感器校驗(yàn)登記表(4) 甲烷傳感器使用登記表11.3安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告(1) 操作員工作日志(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報(bào)表和瓦斯日?qǐng)?bào)表 (3) 異常情況及處理報(bào)表(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)定期測(cè)試報(bào)告11.4系統(tǒng)管理資料(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收合格文件(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)報(bào)告(6) 集團(tuán)公司監(jiān)測(cè)中心年檢意見書

六、考核評(píng)審

12．凡屬下列情況之一者，判為考核不合格：

（1）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標(biāo)志證書；

（2）安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行；

（3）安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實(shí)行24小時(shí)不間斷值班；

（4）安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風(fēng)電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能；

（5）井上下無聲光報(bào)警裝置；

（6）安全監(jiān)測(cè)工上崗人員未培訓(xùn)或者培訓(xùn)不足6人。

13．考核不合格者，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改；整改后考核仍不合格者，安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。

七、附則

14．礦根據(jù)《某某集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對(duì)本礦安全檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行自檢，自檢報(bào)告（包括檢查情況總結(jié)，山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分表）報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心。

15．各礦在每年的12月份以文件形式報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心申請(qǐng)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。

16．集團(tuán)公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)?jiān)诖文?月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢，同時(shí)出具《某某集團(tuán)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。

17．《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查表》見附錄。

第4篇 陽煤安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核管理制度

一、 概述

1. 本實(shí)施細(xì)則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。

2. 本實(shí)施細(xì)則適用于陽煤集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。

3. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機(jī)房、安裝使用、機(jī)構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個(gè)方面。

4. 申請(qǐng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證。

二、設(shè)備及機(jī)房

5. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機(jī)房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的要求。

5.1安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證,儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備,還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的防爆檢驗(yàn),并取得“防爆合格證”,屬計(jì)量器具的取得制造計(jì)量器具生產(chǎn)許可證。

5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置,信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應(yīng)明確規(guī)定,符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。

5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%,系統(tǒng)主機(jī)必須雙備份。

5.4設(shè)備主機(jī)必須與集團(tuán)公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。并且有集團(tuán)公司的驗(yàn)收合格文件。

6.有專用機(jī)房,機(jī)房設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施,并且設(shè)施齊全可靠。

三、安裝使用

7. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。

7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。

7.3瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校,瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)必須及時(shí)處理,在故障期間必須有安全措施,并保持故障記錄。

7.4系統(tǒng)必須具備風(fēng)電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機(jī)構(gòu)、人員及制度

8.煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時(shí)配備操作人員和維護(hù)人員,有分管領(lǐng)導(dǎo)。

9.對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對(duì)待,進(jìn)行培訓(xùn)、考核,考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號(hào)的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗,超過有效期后必須經(jīng)過復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)不合格的按無證對(duì)待。

10.煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度,對(duì)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運(yùn)行管理等做出規(guī)定,這些制度應(yīng)包括:

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班制度

(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

(6) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度

(7) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)告制度

(8) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控異常上報(bào)制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11.安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下資料檔案:

11.1技術(shù)資料,包括:

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖

(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖

11.2安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺(tái)帳

(2) 安全測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)登記表

(3) 甲烷傳感器校驗(yàn)登記表

(4) 甲烷傳感器使用登記表

11.3安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告

(1) 操作員工作日志

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報(bào)表和瓦斯日?qǐng)?bào)表

(3) 異常情況及處理報(bào)表

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)定期測(cè)試報(bào)告

11.4系統(tǒng)管理資料

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書

(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程

(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度

(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收合格文件

(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)報(bào)告

(6) 集團(tuán)公司監(jiān)測(cè)中心年檢意見書

六、考核評(píng)審

12.凡屬下列情況之一者,判為考核不合格:

(1)安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標(biāo)志證書;

(2)安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行;

(3)安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實(shí)行24小時(shí)不間斷值班;

(4)安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風(fēng)電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能;

(5)無聲光報(bào)警裝置;

13.考核不合格者,應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改;整改后考核仍不合格者,安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。

七、附則

14.礦根據(jù)《陽煤集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對(duì)本礦安全檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行自檢,自檢報(bào)告(包括檢查情況總結(jié),山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分表)報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心。

15.各礦在每年的12月份以文件形式報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心申請(qǐng)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。

16.集團(tuán)公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)?jiān)诖文?月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢,同時(shí)出具《陽煤集團(tuán)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。

17.《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分表》見附錄。

第5篇 地產(chǎn)營銷系統(tǒng)職員績效考核制度

地產(chǎn)公司營銷系統(tǒng)職員績效考核制度

目的:為提高貫徹公司營銷戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略的工作效率,全面實(shí)施整合營銷傳播,細(xì)致開展會(huì)員營銷策略,周密計(jì)劃和圓滿推廣公司新項(xiàng)目、新活動(dòng)。

責(zé)任人:營銷中心總監(jiān)、營銷中心經(jīng)理、營銷中心技術(shù)專員、各公司售樓部經(jīng)理、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員

一、對(duì)營銷技能學(xué)習(xí)的考核:

1、每年最后一個(gè)月,營銷總監(jiān)根據(jù)總經(jīng)理工作年報(bào)和上年度營銷培訓(xùn)總結(jié),上報(bào)下一年度學(xué)習(xí)目標(biāo)和課題。

2、每月最后一周,營銷總監(jiān)根據(jù)總經(jīng)理工作月報(bào)和上一月份營銷培訓(xùn)總結(jié),上報(bào)下一月份學(xué)習(xí)目標(biāo)和課題。遇有跨月持續(xù)進(jìn)行的培訓(xùn)課,可不重復(fù)上報(bào)。

3、每月最后一周,營銷中心經(jīng)理根據(jù)下一月份學(xué)習(xí)目標(biāo)和課題,上報(bào)教師、課程、教材組織計(jì)劃。遇有跨月持續(xù)進(jìn)行的培訓(xùn)課,可不重復(fù)上報(bào)。

4、營銷中心經(jīng)理根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)的對(duì)象和教材,在每場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)結(jié)束3天內(nèi),制作培訓(xùn)備忘錄,交營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理、受訓(xùn)人員存檔預(yù)備考核。

5、受訓(xùn)人員在每場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)結(jié)束3天內(nèi),填寫學(xué)習(xí)心得表(電子檔),標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括教材的重點(diǎn)和規(guī)則、如何指導(dǎo)實(shí)際工作。

6、每月最后一周,營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理分別檢查下屬受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)心得表是否填寫完整,并以職責(zé)履行檢查、客戶質(zhì)量抽查、成交業(yè)績比效等形式考核學(xué)習(xí)成果,在學(xué)習(xí)心得表上簽注意見后,轉(zhuǎn)發(fā)營銷中心用于培訓(xùn)總結(jié)。

7、以上時(shí)間要求,遇節(jié)假日、重大公務(wù)順延。未在指定時(shí)間完成相應(yīng)工作者(含未按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容完成),經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,末完成每項(xiàng)事務(wù)按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資1小時(shí)扣其工資。

二、對(duì)營銷工作計(jì)劃的考核:

1、每年第一個(gè)月,營銷總監(jiān)根據(jù)總經(jīng)理工作年報(bào)和上年度營銷總結(jié),上報(bào)下一年度營銷目標(biāo)和總體計(jì)劃。

2、每月22日前,營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理根據(jù)年度總體計(jì)劃,上報(bào)下一月份營銷計(jì)劃提案。每遇季節(jié)性、行業(yè)性營銷需求跨月持續(xù)進(jìn)行的營銷計(jì)劃,應(yīng)提前一月上報(bào)。

3、每月22日前,營銷中心經(jīng)理、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員,根據(jù)上一月份工作計(jì)劃的總結(jié)部分,分別經(jīng)與營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理商議,起草下一月份工作計(jì)劃。每遇季節(jié)性、行業(yè)性營銷需求跨月持續(xù)進(jìn)行的營銷計(jì)劃,應(yīng)提前一月上報(bào)。

4、年度、月份工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括目標(biāo)或難題、執(zhí)行對(duì)策、執(zhí)行內(nèi)容、執(zhí)行步驟、費(fèi)用預(yù)算、預(yù)期價(jià)值。力爭(zhēng)做到整合營銷傳播、日日有活動(dòng)、月月有大事。健全會(huì)員檔案、市場(chǎng)調(diào)研等內(nèi)務(wù)工作計(jì)劃可只說明事項(xiàng),不按此標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)。

5、每周周六上午,營銷中心技術(shù)專員、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員分別完成下周工作計(jì)劃(電子檔)。工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括上周計(jì)劃工作、本周完成工作、本周協(xié)助工作、本周未完工作、難題和對(duì)策、下周工作計(jì)劃。

6、工作計(jì)劃保持使用公司現(xiàn)有通用版格式,但須用附件形式說明未盡的事宜。

7、從事外聯(lián)事務(wù)的營銷中心技術(shù)專員、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員,工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括外聯(lián)時(shí)間、外聯(lián)單位名稱、地址、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人、聯(lián)系事項(xiàng)、聯(lián)系電話。

8、從事廣告活動(dòng)的各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員,工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括活動(dòng)主題、廣告時(shí)間、廣告位置、發(fā)布路線、發(fā)布媒體、發(fā)布數(shù)量、發(fā)券數(shù)量、目標(biāo)顧客清單(含會(huì)員顧客、活動(dòng)受眾)。

9、下屬月工作計(jì)劃上報(bào)后,其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須對(duì)計(jì)劃的可行性和效益性做出明確批示;批示時(shí)間為收到年度工作計(jì)劃一個(gè)月內(nèi)、收到月度工作計(jì)劃一個(gè)周內(nèi)、收到周工作計(jì)劃一個(gè)工作日內(nèi)。

10、以上時(shí)間要求,遇節(jié)假日、重大公務(wù)順延。未在指定時(shí)間完成相應(yīng)工作者(含未按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容完成),經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,末完成每項(xiàng)事務(wù)按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資2小時(shí)扣其工資。

三、對(duì)營銷工作進(jìn)度的考核

1、相關(guān)責(zé)任人應(yīng)根據(jù)年度、月份、每周工作計(jì)劃的時(shí)間要求,核查工作進(jìn)度,并在月份、每周工作計(jì)劃的相關(guān)欄目里注明進(jìn)展情況。

2、在執(zhí)行計(jì)劃中,需要較大變更、取消計(jì)劃,或臨時(shí)增加洽談協(xié)作單位,或較長時(shí)間處理其它重大事件,應(yīng)提前一個(gè)工作日以上,以文件形式上報(bào)。執(zhí)行突發(fā)事件、執(zhí)行計(jì)劃的細(xì)節(jié)變化則不按此執(zhí)行,須用電話通報(bào)。

3、營銷中心技術(shù)專員、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員執(zhí)行計(jì)劃或處理其它重大事件,應(yīng)以每周為一個(gè)節(jié)點(diǎn),對(duì)照職責(zé)進(jìn)行文件和物料的建檔工作,并在每月匯總一件大事的簡(jiǎn)報(bào)。

4、營銷系統(tǒng)的合同管理、采購流程按公司財(cái)務(wù)制度辦理,但各公司應(yīng)建立建立完善廣告和物料報(bào)價(jià)檔案。同一產(chǎn)品或服務(wù)的報(bào)價(jià)單位不得少于3家,報(bào)價(jià)單位以能提供詳實(shí)、周全、最新的資料為有效,力爭(zhēng)具有第三方的評(píng)估報(bào)告。

5、每月最后一周,營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理分別檢查下屬擋案管理和庫存管理。

6、每周六上午,營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理對(duì)照工作計(jì)劃分別檢查下屬工作計(jì)劃執(zhí)行情況;

7、每日下午下班前,營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理對(duì)照工作計(jì)劃分別檢查下屬工作日記,抽查外聯(lián)客戶的真實(shí)需求和質(zhì)量。

8、洽談和簽約協(xié)作單位、加盟單位,應(yīng)在營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理分別在場(chǎng),或由其臨時(shí)授權(quán)下進(jìn)行?？偛扛鞑块T協(xié)作、各公司協(xié)作,應(yīng)經(jīng)營銷總監(jiān)、各公司售樓部經(jīng)理授權(quán)下進(jìn)行。

9、洽談和簽約團(tuán)體客戶活動(dòng),各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員從事外聯(lián)事務(wù)時(shí)期,日均拜訪新客戶4家或老客戶2家。

10、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)助店領(lǐng)導(dǎo)處理客服投訴,收集和反饋客戶需求、意見,收集和反饋競(jìng)爭(zhēng)者、加盟者動(dòng)態(tài),并在月計(jì)劃的總結(jié)中上報(bào)。

11、營銷中心技術(shù)專員應(yīng)按活動(dòng)或設(shè)計(jì)程序,重視項(xiàng)目啟動(dòng)先開創(chuàng)意策略會(huì)、活動(dòng)動(dòng)員會(huì),每月標(biāo)準(zhǔn)是首次提案通過率30%,二次提案通過率60%,二次提案通過率90%。每月累積造成返工或改稿低于標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資2小時(shí)扣除工資。

12、以上時(shí)間要求,遇節(jié)假日、重大公務(wù)順延。違反流程或未在指定時(shí)間完成相應(yīng)工作者(含未按標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容完成),經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,末完成每項(xiàng)事務(wù)按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資2小時(shí)扣除工資。

四、對(duì)營銷成果的考核

1、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)同營銷中心、財(cái)務(wù)部整理、調(diào)整、派發(fā)、回收、錄入、分類、統(tǒng)計(jì)充值卡會(huì)員登記表。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)是無一名會(huì)員資料遺漏;若發(fā)現(xiàn)有會(huì)員資料遺漏,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每份遺漏的會(huì)員資料按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資1小時(shí)扣其工資。

2、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)同營銷中心、財(cái)務(wù)部領(lǐng)用、編碼、登記、分類、統(tǒng)計(jì)顧客收到和使用的各種優(yōu)惠券。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)

是無一環(huán)節(jié)出現(xiàn)優(yōu)惠券管理失控;若發(fā)現(xiàn)有優(yōu)惠券管理失控,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每一環(huán)節(jié)每次失控事件按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資1小時(shí)扣其工資。

3、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)同營銷中心安裝、學(xué)習(xí)、推廣、管理客戶檔案軟件;監(jiān)管客戶檔案保密、細(xì)化、統(tǒng)計(jì);參與分析當(dāng)?shù)昝吭马?xiàng)目分類統(tǒng)計(jì)表。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)是在目標(biāo)任務(wù)時(shí)間內(nèi)按完成相應(yīng)進(jìn)度。若不能按時(shí)完成相應(yīng)進(jìn)度,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每拖延一個(gè)工作日按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資1小時(shí)扣其工資。

4、營銷中心技術(shù)專員、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)同建立、完善當(dāng)?shù)陱V告和促銷活動(dòng)檔案;建立完善物料報(bào)價(jià)檔案;起草當(dāng)?shù)晷侣?、廣告、促銷活動(dòng)計(jì)劃;參與軟硬廣告和促銷品采購談判;驗(yàn)收、監(jiān)管、評(píng)估新聞、廣告、促銷品使用、庫存、成效。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)是在目標(biāo)任務(wù)時(shí)間內(nèi)按完成相應(yīng)進(jìn)度。若不能按時(shí)完成相應(yīng)進(jìn)度,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每拖延一個(gè)工作日按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資1小時(shí)扣其工資。

5、營銷中心技術(shù)專員、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)同,根據(jù)崗位職責(zé),以信件聯(lián)誼重點(diǎn)個(gè)人顧客(含團(tuán)體消費(fèi)顧客的負(fù)責(zé)人)。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)是以廣告預(yù)算為數(shù)量依據(jù),手機(jī)彩信、短信重點(diǎn)會(huì)員客戶慰問每一節(jié)日一遍至每周末一遍,以后保持這頻率,并力爭(zhēng)短信覆蓋所有會(huì)員客戶,頻率增加到顧客喜慶日慰問。若不能按時(shí)完成相應(yīng)進(jìn)度,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每拖延一個(gè)月按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資2小時(shí)扣其工資。

6、營銷中心技術(shù)專員、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員協(xié)同,根據(jù)崗位職責(zé),組織關(guān)懷活動(dòng)聯(lián)誼團(tuán)體消費(fèi)顧客。為其顧客提供“自助餐房”、“會(huì)議房”等套餐服務(wù)設(shè)計(jì)、預(yù)約迎賓接送、預(yù)約送禮服務(wù)、新品和促銷優(yōu)先提供等個(gè)性服務(wù)。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)是每季度專做一個(gè)行業(yè)推薦,如會(huì)議營銷培訓(xùn)行業(yè)、外賓旅行社行業(yè)、周邊各大福利良好的行業(yè)等等;若不能按時(shí)完成相應(yīng)進(jìn)度,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每拖延一個(gè)月按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資2小時(shí)扣其工資。

7、各公司客服經(jīng)理、各公司營銷專員根據(jù)崗位職責(zé),跟蹤尋訪具有共同愛好的顧客群,加入或組建顧客群(q群、微信群等形式,優(yōu)先邀請(qǐng)會(huì)員客戶加入)。該項(xiàng)工作的每月標(biāo)準(zhǔn)是以廣告預(yù)算為群體活動(dòng)規(guī)模依據(jù),加入3個(gè)群,組建和運(yùn)作1個(gè)群,力爭(zhēng)達(dá)到3個(gè)群。若不能按時(shí)完成相應(yīng)進(jìn)度,經(jīng)其上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)仲裁和上報(bào)人資部,每拖延一個(gè)月按直接責(zé)任人日標(biāo)準(zhǔn)工資2小時(shí)扣其工資。

第6篇 黨委系統(tǒng)督查制度考核辦法

黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法

市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度

1、分解立項(xiàng)。圍繞《___市委常委會(huì)議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù),篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。

2、印制下發(fā)。立項(xiàng)方案確定后,及時(shí)以《___市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)通知》的形式,印發(fā)至各責(zé)任單位。

3、督查反饋。立項(xiàng)方案下發(fā)后,按照分解事項(xiàng)定期進(jìn)行督查,逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng),隨時(shí)督辦,隨時(shí)反饋;對(duì)周期長的決議事項(xiàng),通過《___市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告》的形式,向市委反饋落實(shí)情況,直至常委會(huì)議決議事項(xiàng)全部得到落實(shí);如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果,要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。

市委全會(huì)決議事項(xiàng)督查制度

1、分解立項(xiàng)。對(duì)市委全會(huì)形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話,要圍繞所涉及的重要工作任務(wù),確定需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間。

2、印制下發(fā)。分解立項(xiàng)之后,以_臨清市委辦公室文件的形式,印發(fā)至各責(zé)任單位。

3、督辦催辦。按照分解事項(xiàng)要求,定期對(duì)立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督查,逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng),隨時(shí)督辦,隨時(shí)反饋;對(duì)周期長的決議事項(xiàng),通過《督查專報(bào)》的形式,每月向市委報(bào)告一次落實(shí)情況,直至決議事項(xiàng)全部得到落實(shí);如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果,要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。

4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解市委全會(huì)決議落實(shí)情況,找準(zhǔn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題,并有針對(duì)性地提出對(duì)策和建議。對(duì)承辦單位上報(bào)的情況和調(diào)查了解的情況,要及時(shí)進(jìn)行梳理匯總,向市委做出系列反饋。

市委中心工作督查制度

1、市委中心工作是指:一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段,中央、省委、__市委和__市委的重大決策、重要工作部署出臺(tái)后,要求各級(jí)黨委迅速組織實(shí)施、抓好落實(shí)的事項(xiàng)。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。

2、對(duì)周期性較長的中心工作,應(yīng)列出督查計(jì)劃或以《督查通知單》的形式下發(fā),明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦,辦必果,果必報(bào),件件有回音,事事有結(jié)果。

3、在中心工作實(shí)施過程中,督查人員要深入實(shí)際,深入群眾,全面準(zhǔn)確地了解和反映情況;要講真話,講實(shí)情,既報(bào)喜,又報(bào)憂,使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況,正確指導(dǎo)實(shí)際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問題以及決策的不完善之處,并提出建議,為市委解決問題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、市委中心工作下達(dá)后,市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實(shí),并及時(shí)向市委報(bào)告情況。在中心工作推進(jìn)過程中,還要組織有關(guān)部門組成督查組,對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查,及時(shí)通報(bào)正反兩個(gè)方面的典型。每次督查情況均在《督查專報(bào)》上進(jìn)行反饋。

5、對(duì)市委一個(gè)時(shí)期的中心工作,要及時(shí)提出督查建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案,搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;督查中,安排和組織好各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類情況;督查結(jié)束后,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析,并為修正完善決策提出意見和建議,研究制定進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施。

6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況,向市委提出獎(jiǎng)懲建議。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象,向有關(guān)部門提出查處建議;對(duì)在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的,提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議,并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。

領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度

一、辦理程序

1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后,首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項(xiàng):收件時(shí)間、來文單位、來文原號(hào)、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報(bào)時(shí)限。

2、呈批。登記結(jié)束后,市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容,及時(shí)拿出辦理意見,并將原件和辦理要求密封蓋章;接到__市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后,要填寫《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)擬辦單》,連同原件裝訂好,面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后,要對(duì)批示件和原件進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位,原件留存?zhèn)洳椤?/p>

3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后,市委督查室要及時(shí)督促,準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況,保證按時(shí)辦結(jié),并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)辦理情況報(bào)告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。

4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)在公開場(chǎng)合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見;不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件;不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類批示件和辦結(jié)報(bào)告;微機(jī)中儲(chǔ)存的重要批示件的辦結(jié)報(bào)告,文件名稱必須進(jìn)行加密,并將密碼登記在存檔批件的信封上備查。

二、辦理時(shí)限

1、刑事類批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問筆錄,一般期限為15天,如案件較為復(fù)雜,可延長期限(一般不超過一個(gè)月)。

2、民事類和經(jīng)濟(jì)類的批示件,辦理期限一般為10天。

3、匿名類的批示件,辦理期限一般為3天,由市委督查室具體承辦。

4、干部作風(fēng)類和群眾建議類批示件的辦理,承辦單位需對(duì)反映的問題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議,并討論其真實(shí)性與可行性,辦理時(shí)限為10天。

5、凡因特殊情況需延長時(shí)間的批示件,要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說明原因,并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度,保證在最短時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

三、反饋要求

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋,承辦單位必須以紅頭文件的形式,一式三份上報(bào)市委督查室。報(bào)告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見、信訪人對(duì)承辦事項(xiàng)的意見等。

2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報(bào)告,必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后,加蓋單位公章。

3、市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位辦結(jié)報(bào)告的審核把關(guān)。對(duì)不符合要求、未按程序辦理的,退回承辦單位重新辦理;對(duì)無正當(dāng)理由、久拖不辦或在報(bào)告中弄虛作假的,及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、市委督查室每月要有重點(diǎn)地選擇1-2個(gè)辦結(jié)批示件,列出回訪原因和回訪內(nèi)容,寫出建議回訪單,報(bào)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)批示件涉及事項(xiàng)進(jìn)行回訪。

市委督查室工作人員考核辦法

根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況,考核評(píng)比分決策督查、專項(xiàng)查辦、自身建設(shè)、臨時(shí)工作四個(gè)方面進(jìn)行,年終按總分高低排出名次。

一、決策督查(100分)

1、圍繞上級(jí)黨委和市委重要文件、會(huì)議和中心工作,以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)工作時(shí)所作的重要講話、提出的重要意見和指導(dǎo)精神,能夠及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確督查事項(xiàng)內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時(shí)限要求的,計(jì)15分。

2、按照分解立項(xiàng)方案,落實(shí)到人,逐項(xiàng)催辦,認(rèn)真匯總,按時(shí)反饋,使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解決策落實(shí)情況的,計(jì)15分。

3、積極主動(dòng)地深入基層開展督查活動(dòng)和調(diào)查研究,撰寫有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報(bào)告或編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),每月完成2期《督查專報(bào)》的,計(jì)50分。

4、對(duì)上級(jí)黨委要求定期反饋的長期性工作,能夠高度重視,經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照材料報(bào)送程序和時(shí)限要求,高質(zhì)高效完成任務(wù)的,計(jì)20分。

5、撰寫上報(bào)的《督查專報(bào)》,凡被聊城市委辦公室采用1期加10分,被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分;被省委辦公廳采用1期加30分,被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分;被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的,給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、專項(xiàng)查辦(50分)

1、對(duì)上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件,能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求,明確承辦人員、辦理時(shí)限和反饋要求,及時(shí)下發(fā)批示件辦理通知單的,計(jì)10分。

2、辦理過程中,能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦,及時(shí)了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的,計(jì)10分。

3、辦結(jié)報(bào)告達(dá)到事實(shí)清楚,結(jié)論準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí),處理恰當(dāng),手續(xù)完備的,計(jì)20分。

4、對(duì)承辦的__市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件,在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)的,計(jì)10分。

5、以上工作,凡因自身原因,造成批件遲報(bào)、漏報(bào)一次扣25分,被聊城市以上通報(bào)批評(píng)一次或造成失泄密事件的,此項(xiàng)不得分。

三、自身建設(shè)(50分)

1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類學(xué)習(xí)、測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時(shí)參加學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好學(xué)習(xí)筆記,寫好心得體會(huì)的計(jì)10分;在辦公室舉辦的考試和競(jìng)賽活動(dòng)中成績位居前10名的加5分,奪得前5名的加10分,取得前3名的加20分。沒有專門學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)少于5篇,辦公室測(cè)試成績位于后3名的,不得分。

2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實(shí)際,突出我市督查工作特色,每月撰寫1篇督查業(yè)務(wù)文章,積極向__市以上報(bào)刊雜志投稿,完成任務(wù)的計(jì)10分;被__市采用1篇加10分;被省級(jí)采用1篇加20分,被國家級(jí)報(bào)刊雜志采用1篇加30分。全年未被__市以上工作內(nèi)刊和報(bào)刊雜志采用一篇的,不得分。

3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致,一絲不茍。對(duì)基層報(bào)送的各類材料和各類督查臺(tái)帳的記錄,做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔,確保不漏登漏記,不泄漏秘密,不隨處擱置,不隨意外借。符合上述要求的,計(jì)10分。有一項(xiàng)不符合要求的,不得分。

4、督查室人員在值日期間,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,辦公室窗明幾凈,無灰塵雜物,辦公用品擺放齊整,開水充足。符合上述要求的,計(jì)10分;否則,不得分。

5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度,不得替簽、補(bǔ)簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7:40前必須到崗,其他人員7:50準(zhǔn)時(shí)到崗。有病有事要及時(shí)向督查室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或說明事由,并保持通訊暢通,不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的,計(jì)10分。全年無故遲到、早退、有事不請(qǐng)假超過6次以上,此項(xiàng)不得分。

四、臨時(shí)工作(50分)

1、能夠按時(shí)保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的文字材料和其它任務(wù)的,計(jì)20分。

2、高度重視會(huì)議簽到工作,做到及早準(zhǔn)備,提前到位,緊張有序,負(fù)責(zé)到底的,計(jì)10分。

3、對(duì)辦公室安排的義務(wù)勞動(dòng),能夠愉快接受,積極參與的,計(jì)10分。

4、對(duì)來客接待、公務(wù)活動(dòng)以及其它臨時(shí)性中心工作,能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的,計(jì)10分。

5、以上工作,出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的,扣20分;造成重大失誤,在辦公室內(nèi)部或市委機(jī)關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的,不得分。

五、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(50分)

年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績進(jìn)行綜合打分。

第7篇 衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

__縣衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

一、衛(wèi)生局設(shè)立控?zé)煿ぷ鬓k公室，每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查各醫(yī)療衛(wèi)生單位控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)發(fā)放到各單位，并要求及時(shí)整改。

二、各醫(yī)療單位控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生局的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ?，發(fā)現(xiàn)患者、家屬服務(wù)對(duì)象以及來訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各單位本區(qū)域內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，單位一把手負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位每一個(gè)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全縣通報(bào)批評(píng)并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各單位對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本單位實(shí)行分片包干，違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)本單位管理人員的效益工資。

六、各單位實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制。

七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)局長審批后，交會(huì)計(jì)執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)單位，每季度在全縣本系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。

八、定期對(duì)各單位小賣部、餐廳、科室進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì)于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

九、對(duì)無視禁煙制度，造成重大影響的單位或個(gè)人，將按衛(wèi)生局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

十、各單位設(shè)立“優(yōu)秀無煙（科室）獎(jiǎng)”，在全縣開展創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)中，無人舉報(bào)未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的單位，年度獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

十一、各單位對(duì)戒煙成功的員工給予表彰。

十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

二一年九月二十九日

第8篇 集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核工作制度

一、 概述

1. 本實(shí)施細(xì)則依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理規(guī)定》、《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定制定。

2. 本實(shí)施細(xì)則適用于某某集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核。

3. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的年檢考核包括設(shè)備及機(jī)房、安裝使用、機(jī)構(gòu)人員及制度、資料圖紙及檔案管理四個(gè)方面。

4. 申請(qǐng)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核的礦井所使用的監(jiān)控系統(tǒng)必須取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證。

二、設(shè)備及機(jī)房

5. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備及機(jī)房必須滿足《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備的要求。

5.1安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備必須符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并取得“ma”標(biāo)志準(zhǔn)用證,儀器設(shè)備取得安全儀器儀表合格證,用于爆炸性環(huán)境的煤礦安全設(shè)備,還必須通過國家技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)證的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的防爆檢驗(yàn),并取得“防爆合格證”,屬計(jì)量器具的取得制造計(jì)量器具生產(chǎn)許可證。

5.2系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置,信號(hào)電纜和電源電纜的敷設(shè)、控制區(qū)域等應(yīng)明確規(guī)定,符合《煤礦煤礦規(guī)程》的要求。

5.3系統(tǒng)設(shè)備備用量不少于20%,系統(tǒng)主機(jī)必須雙備份。

5.4設(shè)備主機(jī)必須與集團(tuán)公司、省煤礦瓦斯信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。并且有集團(tuán)公司的驗(yàn)收合格文件。

6.有專用機(jī)房,機(jī)房設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。必須有防雷接地、直接防雷、電源防雷設(shè)施,并且設(shè)施齊全可靠。

三、安裝使用

7. 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝和使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝和使用的要求。

7.1傳感器安裝的數(shù)量、位置必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》中傳感器安裝的規(guī)定。

7.2傳感器的設(shè)置必須符合《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定。

7.3瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、甲烷傳感器必須按《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范aq1029-2007》的規(guī)定定期調(diào)試和調(diào)校,瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)必須及時(shí)處理,在故障期間必須有安全措施,并保持故障記錄。

7.4系統(tǒng)必須具備風(fēng)電閉鎖、瓦斯閉鎖、故障閉鎖功能。

四、機(jī)構(gòu)、人員及制度

8.煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)要設(shè)置信息調(diào)度室,同時(shí)配備操作人員和維護(hù)人員,有分管領(lǐng)導(dǎo)。

9.對(duì)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗人員要按特殊工種對(duì)待,進(jìn)行培訓(xùn)、考核,考核合格后持有山西省煤炭工業(yè)局頒發(fā)的全省統(tǒng)一編號(hào)的《山西省煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)上崗工作人員資格證》方可上崗,超過有效期后必須經(jīng)過復(fù)訓(xùn),復(fù)訓(xùn)不合格的按無證對(duì)待。

10.煤礦必須制定完善的各種規(guī)章制度,對(duì)煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理、系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施管理、技術(shù)資料管理、系統(tǒng)運(yùn)行管理等做出規(guī)定,這些制度應(yīng)包括:

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)值班制度(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度(6) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度(7) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)告制度(8) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)控異常上報(bào)制度。

五、資料、圖紙及檔案管理

11.安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立以下資料檔案:

11.1技術(shù)資料,包括:

(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備布置圖(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備控制斷電接線圖(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)布置電子圖11.2安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備管理資料(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、儀表臺(tái)帳(2) 安全測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)登記表(3) 甲烷傳感器校驗(yàn)登記表(4) 甲烷傳感器使用登記表11.3安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告(1) 操作員工作日志(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)每班值班報(bào)表和瓦斯日?qǐng)?bào)表 (3) 異常情況及處理報(bào)表(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)定期測(cè)試報(bào)告11.4系統(tǒng)管理資料(1) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各工種人員上崗資格證書(2) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)作業(yè)規(guī)程(3) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(4) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)驗(yàn)收合格文件(5) 安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)報(bào)告(6) 集團(tuán)公司監(jiān)測(cè)中心年檢意見書

六、考核評(píng)審

12.凡屬下列情況之一者,判為考核不合格:

(1)安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備“ma”標(biāo)志證書;

(2)安全監(jiān)控系統(tǒng)未按要求進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行;

(3)安全監(jiān)控系統(tǒng)不能實(shí)行24小時(shí)不間斷值班;

(4)安全監(jiān)控系統(tǒng)不具備風(fēng)電閉鎖、瓦電閉鎖和故障閉鎖功能;

(5)井上下無聲光報(bào)警裝置;

(6)安全監(jiān)測(cè)工上崗人員未培訓(xùn)或者培訓(xùn)不足6人。

13.考核不合格者,應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)進(jìn)行整改;整改后考核仍不合格者,安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢不合格。

七、附則

14.礦根據(jù)《某某集團(tuán)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)年檢考核規(guī)范》對(duì)本礦安全檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行自檢,自檢報(bào)告(包括檢查情況總結(jié),山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查評(píng)分表)報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心。

15.各礦在每年的12月份以文件形式報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)控中心申請(qǐng)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢。

16.集團(tuán)公司根據(jù)礦安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢申請(qǐng)?jiān)诖文?月份之前完成安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢,同時(shí)出具《某某集團(tuán)安全監(jiān)控系統(tǒng)年檢意見書》。

17.《山西省煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)檢查表》見附錄。

第9篇 信息、監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患考核制度

為規(guī)范信息、監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患管理，提高系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化水平，結(jié)合礦井管理考核要求特制定本制度。

一、信息、監(jiān)控事故分類

將信息、監(jiān)控事故依據(jù)事故造成的經(jīng)濟(jì)損失以及所產(chǎn)生的影響劃分為一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故四個(gè)等級(jí)（四類）；事故分類、性質(zhì)的認(rèn)定依據(jù)《寺河礦事故報(bào)告、分析、處理制度》、《寺河礦安全生產(chǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。

一般事故：凡是發(fā)生下列情形之一的為一般事故：

1、全礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無計(jì)劃中斷10分鐘以內(nèi)的

2、除采掘工作面以外，其它地點(diǎn)的監(jiān)測(cè)裝置不能實(shí)現(xiàn)故障閉鎖的

3、因操作不當(dāng)引起小于3.0%誤報(bào)警的

4、單個(gè)掘進(jìn)工作面因故不能正常監(jiān)測(cè)但能實(shí)現(xiàn)故障閉鎖在30分鐘以內(nèi)的

5、單臺(tái)監(jiān)測(cè)監(jiān)控傳感器故障或中斷的

6、單臺(tái)傳感器斷電試驗(yàn)不符合規(guī)定的

7、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以內(nèi)（包括2萬元）的

8、其它認(rèn)定性質(zhì)為一般的信息、監(jiān)測(cè)事故

較大事故：凡發(fā)生下列情形之一的事故為較大事故：

1、礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無計(jì)劃中斷一個(gè)工作面的

2、全礦井監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳無計(jì)劃中斷2小時(shí)以內(nèi)（包括2小時(shí)）的

3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在2－10萬元（包括10萬元）之間的

4、運(yùn)輸或施工損壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控線路或設(shè)備，影響數(shù)據(jù)傳輸與系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間30分鐘以內(nèi)的

5、多臺(tái)傳感器斷電試驗(yàn)不符合規(guī)定的

6、甲烷超限達(dá)到斷電點(diǎn)，系統(tǒng)顯示斷電但工作面仍正常運(yùn)行的

7、井下現(xiàn)場(chǎng)采掘工作面以外的工作場(chǎng)所未按規(guī)定安裝監(jiān)測(cè)傳感器的

8、其它認(rèn)定性質(zhì)為較大的信息、監(jiān)測(cè)事故

重大事故：凡發(fā)生下列情形之一的非傷亡事故為重大事故：

1、礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)無計(jì)劃中斷一個(gè)工作面以上的

2、全礦井監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)上傳無計(jì)劃中斷2小時(shí)以上的

3、事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的

4、運(yùn)輸或施工損壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控線路或設(shè)備，影響數(shù)據(jù)傳輸與系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)間30分鐘以上的

5、人為甩掉、破壞監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)各類裝置繼續(xù)生產(chǎn)作業(yè)運(yùn)行的

6、其它認(rèn)定性質(zhì)為重大的事故

特別重大事故：凡發(fā)生下列情形之一的非傷亡事故為特別重大非傷亡事故：

1、礦井未裝備監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的

2、其它認(rèn)定性質(zhì)為特別嚴(yán)重的、社會(huì)影響較大的非傷亡事故

二、信息、監(jiān)控系統(tǒng)隱患分類

一般隱患：

1、監(jiān)測(cè)分站、斷電儀等設(shè)備未按規(guī)定放置在分站架上

2、甲烷傳感器保護(hù)架損壞

3、井下甲烷傳感器未按規(guī)定安裝滑輪吊掛裝置的

4、甲烷傳感器被灰塵、煤泥覆蓋報(bào)警燈、顯示窗看不清的

5、甲烷傳感器未蓋充氣孔

6、分站、傳感器無管理牌板

7、工作面電話安設(shè)位置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的

8、電話機(jī)無管理牌板、無指向牌板的

9、監(jiān)測(cè)、通訊線纜及設(shè)備未按規(guī)定碼放的

10、工作面無監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)大樣圖，或者大樣圖與現(xiàn)場(chǎng)不符的

11、信息、監(jiān)測(cè)電纜從通風(fēng)設(shè)施墻體或通風(fēng)設(shè)施穿過時(shí)沒有穿墻套管的

12、監(jiān)測(cè)線、通訊線與動(dòng)力電纜、風(fēng)水管路纏繞、搭接

13、監(jiān)測(cè)線、通訊線吊掛亂、吊掛高度不符合規(guī)定

14、監(jiān)測(cè)線、通訊線脫鉤、串鉤，或與動(dòng)力電纜共鉤、交叉

15、監(jiān)測(cè)線、通訊線的接線盒兩端線路未作保護(hù)

16、甲烷傳感器管理牌板填寫不清楚（一處）

17、甲烷傳感器管理牌板吊掛不到位、積塵嚴(yán)重未及時(shí)清理

18、工作面無監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備檢查記錄本的或記錄填寫有涂改的

19、現(xiàn)場(chǎng)無試驗(yàn)斷電記錄本及運(yùn)行、檢修、巡檢記錄

20、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)斷電記錄本內(nèi)容不全

21、設(shè)備包機(jī)牌的內(nèi)容與使用單位不符

嚴(yán)重隱患：

1、斷電點(diǎn)、報(bào)警點(diǎn)、復(fù)電點(diǎn)不符合規(guī)定

2、甲烷傳感器的報(bào)警器、報(bào)警燈、顯示窗破損或進(jìn)氣孔堵塞

3、甲烷傳感器吊掛在隔爆水袋中間、頂板不穩(wěn)定、頂板淋水地點(diǎn)或吊掛不牢固的

4、甲烷傳感器未按標(biāo)準(zhǔn)吊掛

5、未按規(guī)定對(duì)甲烷傳感器進(jìn)行調(diào)校的

6、風(fēng)機(jī)前、區(qū)域回風(fēng)甲烷傳感器未按標(biāo)準(zhǔn)做出區(qū)分標(biāo)識(shí)

7、分站、斷電儀等設(shè)備無接地

8、機(jī)載甲烷斷電儀不能正常工作

9、掘進(jìn)工作面迎頭20米范圍內(nèi)監(jiān)測(cè)線未吸頂貼幫，冗余盤線未置于迎頭20米范圍以外的

10、綜采工作面支架內(nèi)監(jiān)測(cè)電纜未保護(hù)的，或冗余盤線未置于超前支護(hù)范圍以外的

11、甲烷傳感器尾線未保護(hù)的

12、甲烷傳感器無保護(hù)架

13、監(jiān)測(cè)線、通訊線用鐵絲捆綁、吊掛

14、監(jiān)測(cè)線、通訊線與瓦斯管路纏繞搭接

15、井下私自串接電話機(jī)

16、井下運(yùn)輸大巷運(yùn)行車輛未安裝車輛識(shí)別卡，或者車輛識(shí)別卡失效未及時(shí)更換的

三、信息、監(jiān)控管理相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)

1、信息、監(jiān)控事故考核

一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故考核標(biāo)準(zhǔn)按照寺河礦安全管理部下發(fā)的寺河礦事故處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、信息、監(jiān)控隱患考核

信息監(jiān)控系統(tǒng)所查隱患初次下表不予處罰責(zé)令其立即整改，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未整改完畢的，下二次三定表后按礦處罰標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核。

3、信息、監(jiān)控設(shè)備丟失、損壞考核

設(shè)備賠償金額以礦設(shè)備、配件采購價(jià)格為準(zhǔn)。造成設(shè)備丟失、損壞的對(duì)責(zé)任人或責(zé)任單位按原價(jià)全額考核，責(zé)任人由責(zé)任單位落實(shí)。

四、信息監(jiān)控管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)系統(tǒng)管理要求對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行月度打分考核，標(biāo)準(zhǔn)見下表。

說明：按月考核打分排隊(duì)。考核內(nèi)容中未明確指出而檢查發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重不符合《煤礦安全規(guī)程》等法律、法規(guī)規(guī)定的，每一處扣2-10分。

第10篇 黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法

市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度

1、分解立項(xiàng)。圍繞《中國**黨__市委常委會(huì)議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù)，篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。

2、印制下發(fā)。立項(xiàng)方案確定后，及時(shí)以《中國**黨__市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)通知》的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。

3、督查反饋。立項(xiàng)方案下發(fā)后，按照分解事項(xiàng)定期進(jìn)行督查，逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng)，隨時(shí)督辦，隨時(shí)反饋；對(duì)周期長的決議事項(xiàng)，通過《中國**黨__市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告》的形式，向市委反饋落實(shí)情況，直至常委會(huì)議決議事項(xiàng)全部得到落實(shí)；如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果，要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。

市委全會(huì)決議事項(xiàng)督查制度

1、分解立項(xiàng)。對(duì)市委全會(huì)形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話，要圍繞所涉及的重要工作任務(wù)，確定需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間。

2、印制下發(fā)。分解立項(xiàng)之后，以中國**黨臨清市委辦公室文件的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。

3、督辦催辦。按照分解事項(xiàng)要求，定期對(duì)立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督查，逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng)，隨時(shí)督辦，隨時(shí)反饋；對(duì)周期長的決議事項(xiàng)，通過《督查專報(bào)》的形式，每月向市委報(bào)告一次落實(shí)情況，直至決議事項(xiàng)全部得到落實(shí)；如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果，要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。

4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解市委全會(huì)決議落實(shí)情況，找準(zhǔn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，并有針對(duì)性地提出對(duì)策和建議。對(duì)承辦單位上報(bào)的情況和調(diào)查了解的情況，要及時(shí)進(jìn)行梳理匯總，向市委做出系列反饋。

市委中心工作督查制度

1、市委中心工作是指：一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段，中央、省委、__市委和__市委的重大決策、重要工作部署出臺(tái)后，要求各級(jí)黨委迅速組織實(shí)施、抓好落實(shí)的事項(xiàng)。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。

2、對(duì)周期性較長的中心工作，應(yīng)列出督查計(jì)劃或以《督查通知單》的形式下發(fā)，明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦，辦必果，果必報(bào)，件件有回音，事事有結(jié)果。

3、在中心工作實(shí)施過程中，督查人員要深入實(shí)際，深入群眾，全面準(zhǔn)確地了解和反映情況；要講真話，講實(shí)情，既報(bào)喜，又報(bào)憂，使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況，正確指導(dǎo)實(shí)際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問題以及決策的不完善之處，并提出建議，為市委解決問題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、市委中心工作下達(dá)后，市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，并及時(shí)向市委報(bào)告情況。在中心工作推進(jìn)過程中，還要組織有關(guān)部門組成督查組，對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)通報(bào)正反兩個(gè)方面的典型。每次督查情況均在《督查專報(bào)》上進(jìn)行反饋。

5、對(duì)市委一個(gè)時(shí)期的中心工作，要及時(shí)提出督查建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案，搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；督查中，安排和組織好各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類情況；督查結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析，并為修正完善決策提出意見和建議，研究制定進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施。

6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況，向市委提出獎(jiǎng)懲建議。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，向有關(guān)部門提出查處建議；對(duì)在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的，提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議，并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。

領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度

一、辦理程序

1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后，首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：收件時(shí)間、來文單位、來文原號(hào)、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報(bào)時(shí)限。

2、呈批。登記結(jié)束后，市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容，及時(shí)拿出辦理意見，并將原件和辦理要求密封蓋章；接到__市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后，要填寫《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)擬辦單》，連同原件裝訂好，面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后，要對(duì)批示件和原件進(jìn)行復(fù)印，將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位，原件留存?zhèn)洳椤?/p>

3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后，市委督查室要及時(shí)督促，準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況，保證按時(shí)辦結(jié)，并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)辦理情況報(bào)告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。

4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在公開場(chǎng)合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見；不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件；不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類批示件和辦結(jié)報(bào)告；微機(jī)中儲(chǔ)存的重要批示件的辦結(jié)報(bào)告，文件名稱必須進(jìn)行加密，并將密碼登記在存檔批件的信封上

備查。

二、辦理時(shí)限

1、刑事類批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問筆錄，一般期限為15天，如案件較為復(fù)雜，可延長期限（一般不超過一個(gè)月）。

2、民事類和經(jīng)濟(jì)類的批示件，辦理期限一般為10天。

3、匿名類的批示件，辦理期限一般為３天，由市委督查室具體承辦。

4、干部作風(fēng)類和群眾建議類批示件的辦理，承辦單位需對(duì)反映的問題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議，并討論其真實(shí)性與可行性，辦理時(shí)限為10天。

5、凡因特殊情況需延長時(shí)間的批示件，要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度，保證在最短時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。

三、反饋要求

1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋，承辦單位必須以紅頭文件的形式，一式三份上報(bào)市委督查室。報(bào)告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見、信訪人對(duì)承辦事項(xiàng)的意見等。

2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報(bào)告，必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后，加蓋單位公章。

3、市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位辦結(jié)報(bào)告的審核把關(guān)。對(duì)不符合要求、未按程序辦理的，退回承辦單位重新辦理；對(duì)無正當(dāng)理由、久拖不辦或在報(bào)告中弄虛作假的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。

4、市委督查室每月要有重點(diǎn)地選擇1-2個(gè)辦結(jié)批示件，列出回訪原因和回訪內(nèi)容，寫出建議回訪單，報(bào)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后，對(duì)批示件涉及事項(xiàng)進(jìn)行回訪。

市委督查室工作人員考核辦法

根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況，考核評(píng)比分決策督查、專項(xiàng)查辦、自身建設(shè)、臨時(shí)工作四個(gè)方面進(jìn)行，年終按總分高低排出名次。

一、決策督查(100分)

1、圍繞上級(jí)黨委和市委重要文件、會(huì)議和中心工作，以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)工作時(shí)所作的重要講話、提出的重要意見和指導(dǎo)精神，能夠及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確督查事項(xiàng)內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時(shí)限要求的，計(jì)15分。

2、按照分解立項(xiàng)方案，落實(shí)到人，逐項(xiàng)催辦，認(rèn)真匯總，按時(shí)反饋，使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解決策落實(shí)情況的，計(jì)15分。

3、積極主動(dòng)地深入基層開展督查活動(dòng)和調(diào)查研究，撰寫有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報(bào)告或編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，每月完成2期《督查專報(bào)》的，計(jì)50分。

4、對(duì)上級(jí)黨委要求定期反饋的長期性工作，能夠高度重視，經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照材料報(bào)送程序和時(shí)限要求，高質(zhì)高效完成任務(wù)的，計(jì)20分。

5、撰寫上報(bào)的《督查專報(bào)》，凡被聊城市委辦公室采用1期加10分，被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分；被省委辦公廳采用1期加30分，被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分；被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、專項(xiàng)查辦(50分)

1、對(duì)上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求，明確承辦人員、辦理時(shí)限和反饋要求，及時(shí)下發(fā)批示件辦理通知單的，計(jì)10分。

2、辦理過程中，能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦，及時(shí)了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的，計(jì)10分。

3、辦結(jié)報(bào)告達(dá)到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備的，計(jì)20分。

4、對(duì)承辦的__市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件，在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)的，計(jì)10分。

5、以上工作，凡因自身原因，造成批件遲報(bào)、漏報(bào)一次扣25分，被聊城市以上通報(bào)批評(píng)一次或造成失泄密事件的，此項(xiàng)不得分。

三、自身建設(shè)(50分)

1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類學(xué)習(xí)、測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時(shí)參加學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會(huì)的計(jì)10分；在辦公室舉辦的考試和競(jìng)賽活動(dòng)中成績位居前10名的加5分，奪得前5名的加10分，取得前3名的加20分。沒有專門學(xué)習(xí)筆記，心得體會(huì)少于，辦公室測(cè)試成績位于后3名的，不得分。

2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實(shí)際，突出我市督查工作特色，每月撰寫督查業(yè)務(wù)文章，積極向__市以上報(bào)刊雜志投稿，完成任務(wù)的計(jì)10分；被__市采用加10分；被省級(jí)采用加20分，被國家級(jí)報(bào)刊雜志采用加30分。全年未被__市以上工作內(nèi)刊和報(bào)刊雜志采用一篇的，不得分。

3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。對(duì)基層報(bào)送的各類材料和各類督查臺(tái)帳的記錄，做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔，確保不漏登漏記，不泄漏秘密，不隨處擱置，不隨意外借。符合上述要求

的，計(jì)10分。有一項(xiàng)不符合要求的，不得分。

4、督查室人員在值日期間，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，辦公室窗明幾凈，無灰塵雜物，辦公用品擺放齊整，開水充足。符合上述要求的，計(jì)10分；否則，不得分。

5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度，不得替簽、補(bǔ)簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7：40前必須到崗，其他人員7：50準(zhǔn)時(shí)到崗。有病有事要及時(shí)向督查室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或說明事由，并保持通訊暢通，不得無故遲到、早退、曠工。符合上述要求的，計(jì)10分。全年無故遲到、早退、有事不請(qǐng)假超過6次以上，此項(xiàng)不得分。

四、臨時(shí)工作(50分)

1、能夠按時(shí)保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的文字材料和其它任務(wù)的，計(jì)20分。

2、高度重視會(huì)議簽到工作，做到及早準(zhǔn)備，提前到位，緊張有序，負(fù)責(zé)到底的，計(jì)10分。

3、對(duì)辦公室安排的義務(wù)勞動(dòng)，能夠愉快接受，積極參與的，計(jì)10分。

4、對(duì)來客接待、公務(wù)活動(dòng)以及其它臨時(shí)性中心工作，能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的，計(jì)10分。

5、以上工作，出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的，扣20分；造成重大失誤，在辦公室內(nèi)部或市委機(jī)關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的，不得分。

五、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（50分）

年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績進(jìn)行綜合打分。

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