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計(jì)生辦年度工作總結(jié)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):55

計(jì)生辦年度工作總結(jié)

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第1篇

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一、xx年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況

到9月末,xx區(qū)總?cè)丝跀?shù)為417516人,分別為漢族人口391229人,占總?cè)丝跀?shù)的93.70%;少數(shù)民族人口26287人,占總?cè)丝跀?shù)的6.30%;其中:常住人口為368538人,占總?cè)丝跀?shù)的88.27%;流動(dòng)人口48978人,占總?cè)丝跀?shù)的11.73%;農(nóng)業(yè)人口44918人,占總?cè)丝跀?shù)的10.76%。

全區(qū)出生人口2818人,占市下達(dá)出生人口計(jì)劃的56.36%,同比減少308人,全區(qū)人口出生率6.75‰,同比下降0.91個(gè)千分點(diǎn);死亡人口2036人,同比增加57人,人口死亡率4.88‰,同比上升0.03個(gè)千分點(diǎn);人口自然增加782人,同比減少251人,人口自然增長(zhǎng)率1.87‰,同比下降0.94個(gè)千分點(diǎn);計(jì)劃生育率99.25%,同比上升0.02個(gè)百分點(diǎn);綜合節(jié)育率為92.15%,比市下達(dá)的目標(biāo)高0.15個(gè)百分點(diǎn);獨(dú)生子女領(lǐng)證率為60.63%,同比上升2.46個(gè)百分點(diǎn);出生嬰兒性別比為100:105.24。

二、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施

(一)認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。我們一是始終堅(jiān)持以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初,及時(shí)召開全區(qū)計(jì)劃生育工作會(huì)議,區(qū)政府與鄉(xiāng)、街道辦事處及計(jì)劃生育共管部門簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。鄉(xiāng)、街道辦事處按照計(jì)劃生育屬地化管理的要求,也都召開本轄區(qū)的計(jì)生工作會(huì)議,與居委會(huì)、村委會(huì)、共管部門、駐轄區(qū)的企事業(yè)單位,簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書,做到了目標(biāo)明確,層層分解,責(zé)任到人,全區(qū)上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的區(qū)鄉(xiāng)(街)兩級(jí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制,嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控考核,并實(shí)行“一票否決”制。區(qū)計(jì)生局按照評(píng)估辦法對(duì)鄉(xiāng)、街道辦事處實(shí)行半年和年終檢查考核制度,并注重強(qiáng)化平時(shí)監(jiān)控。計(jì)生局干部全年至少抽出1/2時(shí)間深入鄉(xiāng)、辦事處和村、居委會(huì)指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;鄉(xiāng)、街道辦事處對(duì)所屬的居委會(huì)實(shí)行月監(jiān)控,季度抽樣考核,半年和年終考核制度。對(duì)所轄單位及共管部門,實(shí)行半年、年終考評(píng)的制度。今年上半年,按照目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,四月份,我們對(duì)鄉(xiāng)、街道辦事處及共管部門進(jìn)行中期目標(biāo)檢查。與此同時(shí),鄉(xiāng)、街道辦事處檢查驗(yàn)收了村(居)及共管部門計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo),通過考核強(qiáng)化目標(biāo)的落實(shí),使計(jì)劃生育工作穩(wěn)步達(dá)標(biāo)。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會(huì)。通過例會(huì)及時(shí)總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問題,明確今后的措施。四是為了切實(shí)強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作的責(zé)任意識(shí),我們定期召開鄉(xiāng)、街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)參加的全區(qū)計(jì)劃生育工作情況通報(bào)會(huì),進(jìn)一步提高黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度,把“一把手”親自抓落到實(shí)處。五是確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入到位。xx區(qū)是個(gè)老城區(qū),市政基礎(chǔ)設(shè)施差,教育負(fù)擔(dān)重,財(cái)政十分困難,但由于區(qū)委、區(qū)政府對(duì)計(jì)生工作的高度重視,計(jì)生經(jīng)費(fèi)能夠足額到位,保證了計(jì)劃生育工作的順利開展。

(二)認(rèn)真落實(shí)“三為主”,鞏固和提高基層基礎(chǔ)工作水平

1、加大以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。

今年以來,我們緊緊圍繞全面落實(shí)“三為主”工作方針,始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,開展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果,營造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。首先利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶祝活動(dòng)、慰問活動(dòng)、燈展活動(dòng),進(jìn)行以《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的的見縫插針的宣傳;其次,積極開展科普電影宣傳月活動(dòng)。今年,在計(jì)劃生育科普電影宣傳活動(dòng)中,共放映科普電影26場(chǎng),育齡婦女、流動(dòng)人口等1.3萬人觀看電影;第三,加強(qiáng)平時(shí)入戶面對(duì)面的宣傳。我們組織計(jì)生干部、計(jì)生助理員深入重點(diǎn)人群家中進(jìn)行宣傳,做到了“三上門”,即:送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》上門、送生殖健康知識(shí)上門、送避孕藥具上門;第四,舉辦大型的社會(huì)集中宣傳活動(dòng)。今年5月份,按照市計(jì)生委的統(tǒng)一部署,我們組織xx鄉(xiāng)、11個(gè)街道辦事處、部分駐區(qū)、區(qū)屬20個(gè)單位,共600余人在區(qū)委中心廣場(chǎng)舉辦了一次大型宣傳活動(dòng),收到較好的社會(huì)宣傳效果。二是注重陣地宣傳教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。今年以來,鄉(xiāng)、街道辦事處人口學(xué)校對(duì)重點(diǎn)已婚育齡婦女進(jìn)行了《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》、生殖保健知識(shí)等內(nèi)容的系統(tǒng)化培訓(xùn),共辦培訓(xùn)班52期。另外,我們還通過開設(shè)固定宣傳欄,制作永久性標(biāo)語,對(duì)育齡群眾進(jìn)行潛移默化的教育。通過宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí),提高了計(jì)劃生育的自覺性。

2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)共3頁,當(dāng)前第1頁1

(1)扎扎實(shí)實(shí)開展服務(wù)工作。我們根據(jù)群眾的要求,積極開展生殖健康系列化服務(wù)。即:婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作,有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。

(2)認(rèn)真開展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作。自去年以來,我們每年組織區(qū)計(jì)生服務(wù)站和婦幼保健所,抽調(diào)專門力量組成計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)小分隊(duì),深入到各街道辦事處免費(fèi)為全區(qū)育齡婦女開展查環(huán)、查孕、查病工作,先后為10050名婦女做了婦科檢查,為10005名婦女做了b超檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病及時(shí)給予治療。xx鄉(xiāng)堅(jiān)持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次,全年共查10800名?!叭椤惫ぷ鞯拈_展,既方便了群眾,又保障了育齡婦女的身體健康。

(3)區(qū)計(jì)生服務(wù)站圍繞婚、孕、產(chǎn)、育四個(gè)方面提供一條龍服務(wù)。以婚檢為龍頭,以保償保健工作為基礎(chǔ),對(duì)育齡婦女提供全方

位的醫(yī)療、保健、咨詢指導(dǎo)服務(wù)。今年,不孕門診共接診病人50例;公開熱線電話,接待咨詢有關(guān)生殖保健和優(yōu)生優(yōu)育等知識(shí)300人次;同時(shí),我們建立了“悄悄話信箱”,并有專人負(fù)責(zé)做好咨詢服務(wù)工作,還編寫了《生殖健康服務(wù)指南》手冊(cè),印發(fā)8000余份。

(4)強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作,使其規(guī)范化。

按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,我們從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起,對(duì)xx鄉(xiāng)和12個(gè)街道辦事處及村(居)委會(huì)的基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范?;A(chǔ)資料工作的規(guī)范化,為我區(qū)計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理,提高了流動(dòng)人口管理水平

一是認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。制定了《xx區(qū)流動(dòng)人口管理辦法》,進(jìn)一步明確了各共管部門的職責(zé);二是加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo),鄉(xiāng)、街道辦事處集中時(shí)間,對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行清理,有效地加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全年全區(qū)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到89.5%。比市下達(dá)目標(biāo)高29.5個(gè)百分點(diǎn)。三是繼續(xù)推行了以《條例》為依據(jù),以房東為中心,以合同為紐帶的流動(dòng)人口管理辦法,進(jìn)一步完善了流動(dòng)人口查驗(yàn)證制度、合同制度、流動(dòng)人口生育審批制度和查孕制度,有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規(guī)范化,提高流動(dòng)人口管理水平。

(四)完善利益導(dǎo)向機(jī)制,積極推進(jìn)計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作

進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制,認(rèn)真開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作。一是結(jié)合實(shí)際,制定了《xx區(qū)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施意見》,將xx鄉(xiāng)雙農(nóng)戶的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),由原來每月5元增至每月10元,按規(guī)定發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)274500元。切實(shí)將對(duì)計(jì)劃生育家庭的獎(jiǎng)勵(lì)和享有的優(yōu)惠政策落到實(shí)處。二是認(rèn)真抓好xx鄉(xiāng)計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作,制定了《xx區(qū)開展計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作實(shí)施意見》,并狠抓了落實(shí)。今年,xx鄉(xiāng)按要求落實(shí)計(jì)劃生育“三結(jié)合”戶72戶,并根據(jù)“三結(jié)合”戶的不同情況,重點(diǎn)在資金、就業(yè),承包土地等方面給予優(yōu)惠,共幫扶資金5520元,優(yōu)先承包土地61畝,貸款1萬元,幫助就業(yè)7戶,使“三結(jié)合”工作落到實(shí)處,體現(xiàn)了黨和政府對(duì)計(jì)劃生育戶的關(guān)懷和照顧。

(五)結(jié)合區(qū)情,積極探索村級(jí)計(jì)生助理員管理的新路子

為了提高村級(jí)計(jì)生助理員的素質(zhì),穩(wěn)定村級(jí)計(jì)生助理員隊(duì)伍,我們對(duì)xx鄉(xiāng)村級(jí)助理員管理進(jìn)行了積極的探索和嘗試。一是對(duì)村級(jí)計(jì)生助理員實(shí)行了“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”三級(jí)管理辦法;二是制定出臺(tái)了與“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”相配套的《村級(jí)計(jì)生助理員管理辦法及考核細(xì)則》,進(jìn)一步完善了對(duì)村級(jí)計(jì)生助理員的管理。三是提高并落實(shí)村級(jí)計(jì)生助理員的待遇,將村級(jí)計(jì)生助理員的待遇由原來的65元提高到120元。xx年,xx鄉(xiāng)聘用了39名村級(jí)計(jì)生助理員,并頒發(fā)了證書,實(shí)行了一年一聘制。通過實(shí)施“區(qū)管、鄉(xiāng)聘、村用”三級(jí)管理辦法,調(diào)動(dòng)了村級(jí)計(jì)生助理員工作的積極性,穩(wěn)定了村級(jí)計(jì)生助理員隊(duì)伍,有效地促進(jìn)了xx鄉(xiāng)的計(jì)劃生育工作。

(六)加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)待遇,確保計(jì)劃生育工作的順利開展

一是加強(qiáng)基層組織機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。全區(qū)1個(gè)鄉(xiāng)、12個(gè)街道辦事處都設(shè)立了計(jì)生辦公室,鄉(xiāng)、辦事處至少配備了三名計(jì)生助理員,全區(qū)共有鄉(xiāng)級(jí)計(jì)劃生育助理員48名;全區(qū)24個(gè)行政村共有39名村助理員,346名居委會(huì)主任積極投身計(jì)生工作,全區(qū)上下形成了狠抓計(jì)劃生育工作的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)。二是保證計(jì)生人員待遇的落實(shí)。今年以來,我們加大計(jì)生經(jīng)費(fèi)投入,認(rèn)真落實(shí)了計(jì)生人員的相關(guān)待遇。此外,鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)生干部享受了每人每年200元的勞保福利待遇。每逢春節(jié),區(qū)委、區(qū)政府都要對(duì)全區(qū)的計(jì)生干部,村助理員、居委會(huì)主任進(jìn)行慰問。xx年春節(jié),共慰問計(jì)生干部村(居)委會(huì)主任547人,送去慰問金5.22萬元。切實(shí)做到了計(jì)劃生育工作組織機(jī)構(gòu)、人員、待遇三落實(shí)。確保了全區(qū)計(jì)劃生育工作的順利開展。

(七)從制度建設(shè)入手,加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作共3頁,當(dāng)前第2頁2

為使計(jì)劃生育工作常抓不懈,有章可循,今年以來,我們結(jié)合實(shí)際,制定出臺(tái)了四個(gè)管理制度,一是《計(jì)生局干部深入鄉(xiāng)、街道辦事處指導(dǎo)工作意見反饋制度》,這個(gè)制度的實(shí)施可以準(zhǔn)確掌握計(jì)生干部深入鄉(xiāng)、街道辦事處指導(dǎo)工作的情況及鄉(xiāng)、街道辦事處在計(jì)生工作方面存在的問題。二是《鄉(xiāng)、街道辦事處對(duì)計(jì)劃生育共管部門驗(yàn)證情況的反饋制度》,這個(gè)制度的制定主要目的是準(zhǔn)確掌握區(qū)計(jì)劃生育共管部門在辦理流動(dòng)人口相關(guān)證件過程中,查驗(yàn)婚育證明的情況,以便督促共管部門進(jìn)一步做好查驗(yàn)婚育證明的工作,真正體現(xiàn)“一證先行”。三是《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)劃生育平時(shí)目標(biāo)質(zhì)量的考核制度》,這個(gè)制度主要是用于考核鄉(xiāng)、街道辦事處計(jì)劃生育工作平時(shí)工作目標(biāo)的完成情況,從而達(dá)到監(jiān)控、督促的目的。四是《建立隨時(shí)、隨機(jī)抽查村居委會(huì)計(jì)劃生育工作制度》,建立這個(gè)制度主要是強(qiáng)化計(jì)劃生育經(jīng)常性工作,檢查村(居)委會(huì)計(jì)劃生育工作是否扎實(shí),是否常抓不懈。上述四個(gè)制度的推行從整體上切實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)、街道辦事處乃至全區(qū)計(jì)劃生育工作的全面發(fā)展。

三、計(jì)劃生育工作中存在的主要問題及困難

1、在機(jī)構(gòu)改革和社區(qū)規(guī)模調(diào)整中,部分鄉(xiāng)、街道辦事處分管計(jì)生的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生助理員及居委會(huì)主任進(jìn)行了調(diào)整,工作不太熟悉。

2、xx區(qū)是個(gè)老城區(qū),各方面的條件都比較差,特別是舊城改造過程中,常住人口搬遷變動(dòng)大,人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重,給計(jì)生工作造成一定的難度,增加了工作量。

3、由于流動(dòng)人口具有流動(dòng)性大,搬遷快的特點(diǎn),一些從事商業(yè)性,臨時(shí)打工人員,無固定居所,搬遷頻繁,流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理難度大、任務(wù)重。

4、xx區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部面廣點(diǎn)多,xx鄉(xiāng)24個(gè)行政村分布在xx城區(qū)的周邊,城鎮(zhèn)人口、農(nóng)業(yè)人口和流動(dòng)人口混居,增大了計(jì)劃生育管理的難度。

針對(duì)以上問題和困難,我們將認(rèn)真的加以分析和研究并采取有效措施,在今后的工作中認(rèn)真克服和解決。

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第2篇

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各市、縣(市、區(qū))應(yīng)按照粵府辦〔2007〕1號(hào)文的要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)危房改造工作的領(lǐng)導(dǎo),組織得力人員負(fù)責(zé)具體工作,進(jìn)一步明確分工和職責(zé),確保危房改造工作順利推進(jìn)。

各市、縣(市、區(qū))應(yīng)成立危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱領(lǐng)導(dǎo)小組)和危房改造工作辦公室(下稱危改辦)。請(qǐng)各市于2月28日前將本市政府和所轄縣(市、區(qū))政府成立領(lǐng)導(dǎo)小組及危改辦的文件匯總報(bào)省教育廳危房改造辦公室。

縣(市、區(qū))危改辦的職責(zé):編制危房檔案,擬訂危房改造總體規(guī)劃,辦理每個(gè)改造項(xiàng)目的立項(xiàng)和報(bào)建等報(bào)批手續(xù),依法組織招標(biāo)、簽訂合同、申請(qǐng)撥付資金和組織竣工驗(yàn)收,組織編制工程結(jié)算和竣工財(cái)務(wù)決算,進(jìn)行檔案收集和管理,統(tǒng)計(jì)工程進(jìn)展情況并向上級(jí)報(bào)告等。

地級(jí)以上市危改辦的職責(zé):組織審核各縣(市、區(qū))的危房改造總體規(guī)劃并上報(bào),指導(dǎo)、督促各地開展各項(xiàng)工作,匯總工程進(jìn)展情況并向社會(huì)公布和上報(bào)等。

二、制訂危房改造總體規(guī)劃的原則和要求

制訂危房改造規(guī)劃,要堅(jiān)持“以縣為主”的原則,要堅(jiān)持與規(guī)范化學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)布局調(diào)整、修復(fù)受災(zāi)學(xué)校、解決大班額和校園環(huán)境美化相結(jié)合的原則。

各縣(市、區(qū))制訂的危房改造規(guī)劃要做到兩個(gè)確保:一是確保全面掌握和摸清本縣(市、區(qū))現(xiàn)有的c、d級(jí)危房校舍,并建立危房檔案;二是確保危房檔案中的每一棟危房均得到改造,2007年底改造完成后本地區(qū)不再存在c、d危房。

1 2 3 4 5各縣(市、區(qū))制訂的危房改造規(guī)劃應(yīng)滿足四點(diǎn)要求:一是對(duì)c、d級(jí)危房校舍要分類處理。c級(jí)危房應(yīng)盡可能維修加固后保留使用,d級(jí)危房應(yīng)立即停止使用并在 2007年底前全部拆除。二是應(yīng)分別編制維修項(xiàng)目和新建項(xiàng)目的具體建設(shè)計(jì)劃。所有項(xiàng)目應(yīng)列明項(xiàng)目名稱、所在鎮(zhèn)和學(xué)校,維修(新建)建筑面積,總投資和資金來源,計(jì)劃工期、開工及完工時(shí)間等內(nèi)容。三是維修項(xiàng)目和新建項(xiàng)目所需的建設(shè)總投資必須全部落實(shí),不能產(chǎn)生新的教育負(fù)債。四是各縣(市、區(qū))新建校舍的總建筑面積原則上應(yīng)不少于拆除原有危房的總建筑面積。

各縣(市、區(qū))的危房改造總體規(guī)劃應(yīng)在2月底前制訂完畢并上報(bào)市,由地級(jí)以上市教育局會(huì)同市財(cái)政局審定匯總后,于3月底前上報(bào)省教育廳、財(cái)政廳備案。

三、制訂危房改造總體規(guī)劃的內(nèi)容和步驟

(一)建立現(xiàn)有危房檔案

在2006年7月份上報(bào)省教育廳的危房校舍基礎(chǔ)上,各地應(yīng)按照國家規(guī)范進(jìn)一步排查和復(fù)核,建立現(xiàn)有危房檔案(見表1)。危房檔案涵蓋的范圍是:轄區(qū)內(nèi)義務(wù)教育公辦學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)行政用房、學(xué)生生活用房和教師校內(nèi)工作用房的c、d危房。教學(xué)行政用房包括教學(xué)用房、教學(xué)輔助用房和學(xué)校行政辦公用房;學(xué)生生活用房包括學(xué)生宿舍(含浴室、廁所等)、學(xué)生食堂(含廚房);教師校內(nèi)工作用房不包括產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人的房改房。

各地應(yīng)本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)事求是地建立危房檔案,不得虛報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

(二)制定危房拆除計(jì)劃

由于d級(jí)危房承重結(jié)構(gòu)的承載力已不能滿足正常使用要求,房屋整體出現(xiàn)險(xiǎn)情,因此,此類校舍必須停止使用。各地應(yīng)嚴(yán)格按教育部和省教育廳的要求,制訂具體的危房拆除計(jì)劃(見表2),確保將現(xiàn)有危房檔案中所有d級(jí)危房校舍在2007年底前全部拆除完畢(個(gè)別具有歷史文物保留價(jià)值且可以修復(fù)的除外)。

1 2 3 4 5(三)制定危房維修計(jì)劃

從節(jié)約辦學(xué)的角度出發(fā),各地應(yīng)因地制宜制訂危房校舍維修計(jì)劃(見表3),對(duì)危房檔案中的c級(jí)危房進(jìn)行維修加固后保留使用。危房的維修加固,必須做到“技術(shù)上可行,造價(jià)要合理,效果能保證”。

(四)制定新建校舍計(jì)劃

在確保將d級(jí)危房全部拆除和對(duì)c級(jí)危房進(jìn)行全面維修加固后,結(jié)合本地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,按照輕重緩急的原則,各地應(yīng)制定詳細(xì)的新建校舍計(jì)劃(見表4)。

新建校舍計(jì)劃,應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)中小學(xué)校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和中小學(xué)校舍設(shè)計(jì)規(guī)范,合理確定校舍的建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),不允許超規(guī)模和超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);應(yīng)優(yōu)先考慮最急需的教學(xué)行政用房,其次再統(tǒng)籌考慮學(xué)生生活用房和教師校內(nèi)工作用房;應(yīng)優(yōu)先在布局調(diào)整后保留的學(xué)校中建設(shè),原則上不安排在準(zhǔn)備撤銷的學(xué)校;應(yīng)優(yōu)先安排在建設(shè)用地已經(jīng)落實(shí),且供水、供電、道路等開工條件已經(jīng)具備的學(xué)校中建設(shè)。

三、各類改造項(xiàng)目實(shí)施過程的要求

各類改造項(xiàng)目(包括危房校舍拆除項(xiàng)目、危房校舍維修項(xiàng)目和新建校舍項(xiàng)目)的實(shí)施,必須由縣(市、區(qū))危改辦實(shí)行“統(tǒng)一建設(shè)”,堅(jiān)持項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制和工程監(jiān)理制,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量、工程造價(jià)和建設(shè)進(jìn)度。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序。各類項(xiàng)目的實(shí)施,必須堅(jiān)持先報(bào)批后建設(shè),和先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工的原則,嚴(yán)禁搞邊勘察、邊設(shè)計(jì)、邊施工的“三邊”工程。各地危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政府各職能部門,加快辦理各項(xiàng)前期審批手續(xù);各地危改辦應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際,依法依規(guī)提出工作方案和工作計(jì)劃,積極主動(dòng),深入基層,創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1 2 3 4 5(二)加強(qiáng)對(duì)危房改造專項(xiàng)資金的管理。按照粵府辦〔2007〕1號(hào)文的要求,各地應(yīng)參照省財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法,結(jié)合本地實(shí)際,制定具體的操作和管理辦法,既確保資金及時(shí)撥付,又做到管理規(guī)范、??顚S?。

(三)強(qiáng)化對(duì)各類項(xiàng)目施工過程的監(jiān)督管理?!稄V東省建設(shè)工程監(jiān)理?xiàng)l例》規(guī)定必須實(shí)施監(jiān)理的項(xiàng)目,應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的施工準(zhǔn)備階段、施工階段實(shí)行監(jiān)理;其他項(xiàng)目,應(yīng)優(yōu)先采用監(jiān)理制,實(shí)在不具備監(jiān)理?xiàng)l件的,縣級(jí)危改辦應(yīng)選派專業(yè)技術(shù)人員組成工程監(jiān)督小組進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)工程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。

(四)抓緊辦理工程結(jié)算和竣工財(cái)務(wù)決算。各類改造項(xiàng)目竣工后,各縣(市、區(qū))危改辦應(yīng)立即組織編制工程結(jié)算和竣工財(cái)務(wù)決算,交由縣(市、區(qū))財(cái)政部門審核。工程結(jié)算和竣工財(cái)務(wù)決算的編制和審核情況,將作為省財(cái)政廳撥付余下的15%省補(bǔ)助專項(xiàng)資金的依據(jù)之一。

(五)完善有關(guān)檔案的管理。按照《建筑法》和《檔案法》的規(guī)定,校舍維修項(xiàng)目和新建項(xiàng)目竣工后,應(yīng)建立和完善校舍建筑檔案;危房校舍拆除計(jì)劃和維修計(jì)劃完成后,應(yīng)及時(shí)對(duì)危房檔案進(jìn)行更新,逐一消除原有危房。

四、危房改造工作的進(jìn)度安排和信息反饋

(一)進(jìn)度安排。圍繞到2007年底徹底消除我省義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)有c、d級(jí)危房的總目標(biāo),省制定了《2007年廣東省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校危房改造工作總體進(jìn)度安排表》(見表5),各地應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行細(xì)化,進(jìn)一步明確各階段的工作任務(wù)和責(zé)任部門。省教育廳會(huì)同有關(guān)部門將于7月份組織全省危房改造中期檢查,11月份起組織全省危房改造總驗(yàn)收。

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第3篇

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一年來,教育局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神,緊緊圍繞我局2009年中心工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施做出了積極的努力。我們感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié),對(duì)分配的任何工作都沒有怨言,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成,為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高辦公室工作人員素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,搞好服務(wù),做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

做好辦公室工作,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、八榮八恥《縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》結(jié)合“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”、“三力”建設(shè)、“解放思想大討論活動(dòng)”等。學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律、法規(guī),及時(shí)了解、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗(yàn),積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),經(jīng)常下基層開展調(diào)研,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí),辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),大家都注意態(tài)度和方法,和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,各項(xiàng)工作都得到了各股室、學(xué)校教師的支持,落實(shí)順利。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事,工作氣氛融洽,配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā),從教育局整體利益出發(fā),互相支持,工作順心,大家心情舒暢。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工明確,突出重點(diǎn),落實(shí)到位

1、做好辦會(huì)、辦文和辦事工作。

辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,就是說辦文、辦會(huì)、辦事吧。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實(shí)際困難,完成教育局工作計(jì)劃、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計(jì)劃、總結(jié),以正式文件下文的就有維教字09年53份、維教請(qǐng)、維教復(fù)、維教函等共76份,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。關(guān)于辦會(huì),全年圓滿完成了教育工作會(huì)議、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近30臺(tái)次。關(guān)于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況,即時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,要求即時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

年共計(jì)撰寫了教育簡(jiǎn)報(bào)22篇,為廣電局提供了大量的電視新聞報(bào)道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作,在政府信息公開網(wǎng)站上了400余條教育信息,全面的向公眾公開了教育動(dòng)態(tài)以及教育工作。

3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅(jiān)持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對(duì)辦公室人員素質(zhì)要求很高,既要不卑不亢、不急不慌,又要對(duì)出現(xiàn)的問題處理及時(shí)、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,為此,我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想,對(duì)待每一個(gè)上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),尤其是在招生等重要時(shí)期,每天都要接到大量的來電、來訪,有些棘手的問題,我們?cè)谙蝾I(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),協(xié)調(diào)股室,都給予了圓滿解決。對(duì)于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,我們由專人協(xié)調(diào),及時(shí)答復(fù),及時(shí)與代表、委員溝通,全年共計(jì)答復(fù)19件,全部使代表和委員滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,各股室的文件及時(shí)收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好上級(jí)來文、來電交辦的各種事項(xiàng)及各中小學(xué)請(qǐng)示、報(bào)告的辦理工作,做到來文、來電辦理不誤時(shí),不延時(shí)。

5、做好后勤事務(wù)的管理。對(duì)于辦公用品、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放,保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理,司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高,全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

6、做好各種臨時(shí)工作。今年涉及全局的事多,工作量大、責(zé)任重大、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,辦公室全體同志沒有怨言,愉快接受任務(wù),迅速開展工作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,也鍛煉了隊(duì)伍,提高了辦公室工作人員的工作能力。

三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通,互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,要及時(shí)與其他股室聯(lián)系溝通,不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,辦公室與各股室保持了良好的關(guān)系,股室之間的溝通也非常順暢。

四、完善各項(xiàng)管理制度,落實(shí) “科學(xué)管理為主,人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念

為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出了制度管理,嚴(yán)格照章辦事,我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)銷假、值日等各種常規(guī)管理制度,充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。

一年來,辦公室工作取得了一定的成績(jī),但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng);辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與股室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效,做好辦公室工作計(jì)劃等等。在新的一年來臨之際,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服困難,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第4篇

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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,確保假期各項(xiàng)活動(dòng)的開展

寒假工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把“加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)”貫穿于整個(gè)寒假教育活動(dòng)之中,全區(qū)各中小學(xué)校要充分利用校外教育機(jī)構(gòu)、活動(dòng)場(chǎng)所的職能和社區(qū)教育資源,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定計(jì)劃,統(tǒng)籌部署,周密安排,創(chuàng)造性的開展寒假工作,確保假期各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)。

二、突出重點(diǎn),大力開展青少年學(xué)生假期活動(dòng)

1. 充分利用少年宮、社區(qū)青少年活動(dòng)中心、少年之家等校外活動(dòng)場(chǎng)所,組織學(xué)生參加其開展的教育活動(dòng),讓廣大青少年學(xué)生積極投入到校外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐中去,充分發(fā)揮未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所的作用,。

2. 今年2月22日的社會(huì)公益日活動(dòng)要以“我為創(chuàng)建生態(tài)城出一份力”為主題,通過發(fā)放宣傳單,開展生態(tài)活動(dòng)等形式,進(jìn)一步培養(yǎng)青少年學(xué)生的生態(tài)保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步促進(jìn)全市“節(jié)能減排”和“創(chuàng)建國家生態(tài)城市”活動(dòng)的深入開展。

3. 開展好“五個(gè)一”活動(dòng),即:回社區(qū)簽一次到,讀一本好書,做一件好事,聽一次安全教育課,對(duì)父母獻(xiàn)一份愛心。

4. 填報(bào)08——0年(上)學(xué)生德育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)基地統(tǒng)計(jì)表、學(xué)生參加德育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況匯總表、學(xué)生參加社區(qū)教育活動(dòng)情況匯總表、家長(zhǎng)學(xué)校工作(開課)情況匯總表、學(xué)校向社會(huì)開放情況匯總表和年度家長(zhǎng)學(xué)校組織機(jī)構(gòu)或家長(zhǎng)委員會(huì)名單。

5. 按照市青教辦要求,成立中國綠化基金會(huì)沈陽分會(huì)籌備區(qū)、縣(市)工作站。

三、幾點(diǎn)要求

1. 各項(xiàng)活動(dòng)要做到精心設(shè)計(jì),周密安排,責(zé)任到人,確保活動(dòng)的落實(shí),并保證活動(dòng)期間學(xué)生的安全。

2. 加強(qiáng)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道,提升校外教育活動(dòng)的社會(huì)影響力。

3. 各校的寒假工作計(jì)劃于1月19日前報(bào)區(qū)青教辦,寒假工作總結(jié)和工作亮點(diǎn)的相關(guān)資料于假期結(jié)束三日內(nèi)報(bào)區(qū)青教辦。

青教辦2012年寒假工作計(jì)劃相關(guān)文章列表:

2012年聯(lián)社辦公室工作總結(jié)

2012年市長(zhǎng)公開電話辦理工作總結(jié)

2012年化驗(yàn)室工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室主任工作總結(jié)

2012年地稅局辦公室工作總結(jié)

經(jīng)理辦公室文秘檔案科工作總結(jié)

個(gè)人年度辦公室工作總結(jié)

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第5篇

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現(xiàn)就2011年度由市人社局牽頭實(shí)施的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民工技能培訓(xùn)兩項(xiàng)民生工程(以下簡(jiǎn)稱兩項(xiàng)民生工程)考核工作,根據(jù)《市人民政府關(guān)于2011年實(shí)施36項(xiàng)民生工程的通知》黃政〔2011〕25號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳、民生工程協(xié)調(diào)小組辦公室印發(fā)的關(guān)于印發(fā)〈2011年度人社部門兩項(xiàng)民生工程考核辦法〉通知》皖人社秘〔2011〕322號(hào))要求。制定本辦法。

市人力資源和社會(huì)保障局民生工程協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)兩項(xiàng)民生工程的組織實(shí)施和年度考核工作,第一條按照市政府與各區(qū)縣政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書和市政府辦公廳印發(fā)的市2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》市2011年農(nóng)民工技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》黃政辦〔2011〕12號(hào))要求。局醫(yī)療保險(xiǎn)科、職業(yè)能力建設(shè)科按照各自職責(zé),具體抓好落實(shí)。

牽頭并統(tǒng)籌做好兩項(xiàng)民生工程的宣傳、信息、統(tǒng)計(jì)報(bào)送等基礎(chǔ)工作,第二條市人社局民生辦(設(shè)在醫(yī)療保險(xiǎn)科)具體負(fù)責(zé)兩項(xiàng)民生工程的日常協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)。會(huì)同責(zé)任科室對(duì)基礎(chǔ)和日常工作進(jìn)行考核。責(zé)任科室根據(jù)工作需要,可適時(shí)組織開展單項(xiàng)督查、考核。

由市、縣(區(qū))分級(jí)負(fù)責(zé)。市人社局負(fù)責(zé)考核各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程實(shí)施情況。各區(qū)縣人社部門負(fù)責(zé)對(duì)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(社區(qū))進(jìn)行考核。第三條兩項(xiàng)民生工程的考核。

不列入市對(duì)各區(qū)縣的考核范圍。各區(qū)縣自行安排實(shí)施的有關(guān)人力資源、社會(huì)保障方面的民生工程項(xiàng)目。

考核各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程完成情況,第四條考核工作主要以市政府與各區(qū)縣政府簽訂的民生工程目標(biāo)責(zé)任書所確定的工作目標(biāo)和有關(guān)要求為依據(jù)。政策、資金、待遇落實(shí)情況和實(shí)施效果。主要內(nèi)容包括:

1.市政府下達(dá)各區(qū)縣本年度兩項(xiàng)民生工程目標(biāo)任務(wù)完成情況;

2.相關(guān)政策措施和工作制度的制定、執(zhí)行與落實(shí)情況;

3.組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合和內(nèi)部工作機(jī)制落實(shí)情況;

4.醫(yī)保經(jīng)辦、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和信息系統(tǒng)、基層平臺(tái)建設(shè)情況;

5.財(cái)政補(bǔ)助、補(bǔ)貼資金的位、發(fā)放和待遇支付情況;

6.統(tǒng)計(jì)月報(bào)、基礎(chǔ)臺(tái)帳和信息報(bào)送、政策宣傳等工作情況。

建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳,第五條兩項(xiàng)民生工程實(shí)行按月報(bào)送實(shí)施進(jìn)展情況和通報(bào)、督辦等制度。各區(qū)縣人社局民生辦和相關(guān)科室應(yīng)確定專人。按要求及時(shí)向市人社局民生辦和相關(guān)科室對(duì)口上報(bào)工作進(jìn)展情況,市人社局民生辦負(fù)責(zé)匯總并及時(shí)報(bào)送市民生辦。同時(shí),市和各區(qū)縣人社部門應(yīng)定期或不定期編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào),加強(qiáng)信息交流和情況通報(bào),加大對(duì)區(qū)縣工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查力度。

由市人社局民生辦會(huì)同相關(guān)科室進(jìn)行考核。對(duì)各區(qū)縣兩項(xiàng)民生工程統(tǒng)計(jì)月報(bào)、基礎(chǔ)臺(tái)帳、信息簡(jiǎn)報(bào)、宣傳報(bào)道、文件備案等工作情況,各地兩項(xiàng)民生工程統(tǒng)計(jì)月報(bào)和信息、宣傳材料的上報(bào)情況。分別給予相應(yīng)的考核計(jì)分(分值等詳見附表)

確保各項(xiàng)政策措施在媒體、網(wǎng)絡(luò)上公開公示,各地應(yīng)特別注重兩項(xiàng)民生工程社情民意的反映。盡可能讓廣大受益對(duì)象及時(shí)知曉獲悉;并確保群眾得到便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。兩項(xiàng)民生工程社情民意的調(diào)查由市統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),按市政府的規(guī)定2011年計(jì)入對(duì)各地的考核得分。

日常考核與年終考核相結(jié)合。第六條考核方式主要是各地自查和市局考核評(píng)分。

由市人社局責(zé)任科室負(fù)責(zé),日??己恕V饕鶕?jù)平時(shí)所了解掌握的各地進(jìn)展情況,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,適時(shí)組織實(shí)地督查考核(重點(diǎn)抽查區(qū)縣和基層一線)可通過抽樣驗(yàn)證、暗訪摸排、查閱資料和定期、不定期下發(fā)通報(bào)等方式進(jìn)行,并依據(jù)局民生辦匯總統(tǒng)計(jì)的各地宣傳、信息報(bào)送等基礎(chǔ)工作情況,綜合評(píng)分。

安排在11月下旬進(jìn)行。屆時(shí),第七條年終考核。各區(qū)縣人社局對(duì)本地區(qū)一年來兩項(xiàng)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行一次全面自查、總結(jié),形成書面材料,經(jīng)區(qū)縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人社局主要負(fù)責(zé)同志審定、簽字后,于11月20日前報(bào)市人社局民生辦。必要時(shí),市人社局抽調(diào)相關(guān)人員組成考核組,實(shí)地督查考核。

市人社局將適時(shí)組織各區(qū)縣人社部門集中進(jìn)行總結(jié)、互評(píng),2011年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)單項(xiàng)的年終考核工作?;ピu(píng)的具體方式另行通知。

兩項(xiàng)民生工程單項(xiàng)考核的基準(zhǔn)分均為100分,第八條按市政府《考核辦法》規(guī)定。其中人社局的考核分值占90%社情民意調(diào)查考核(市民生辦根據(jù)市統(tǒng)計(jì)部門的調(diào)查結(jié)果)分值占10%

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第6篇

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第一章 xx年度工作總結(jié)

一、協(xié)調(diào)溝通、管理監(jiān)督工作

我公司總經(jīng)辦主要有三項(xiàng)職能,一是公關(guān)、協(xié)調(diào)的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務(wù)管理工作職能,具體為:第一項(xiàng)大的工作辦公室的工作:律師協(xié)調(diào)與官司處理工作、公司領(lǐng)導(dǎo)文秘服務(wù)工作、對(duì)外各種政府補(bǔ)貼信息的收集整理與協(xié)調(diào)和處理工作、公司文件的發(fā)放及存檔工作;部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)處理工作,從而使公司的戰(zhàn)略成為戰(zhàn)術(shù),工作承上啟下,攘外安內(nèi);第二項(xiàng)大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對(duì)公司的招聘配置、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、人力資源規(guī)劃、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實(shí)及把好關(guān),讓公司業(yè)務(wù)高效地跳動(dòng)起來,讓公司的每個(gè)細(xì)胞興奮起來;第三項(xiàng)大的工作是:做好行政事務(wù)管理工作,對(duì)公司的保衛(wèi)安全、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、后勤、食堂、衛(wèi)生、辦公用品采購、住宿樓衛(wèi)生管理、修理、車輛的調(diào)度管理等做好服務(wù)工作。

1、 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一。一年來,總經(jīng)辦結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)、高效的完成,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:基本做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、會(huì)議紀(jì)要、部門檔案、其它檔案等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案室,嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的收、發(fā)文件,以保證準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?;顒?dòng)、三八婦女節(jié)活動(dòng)等;在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職。

2、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好的工作氛圍

總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣大客戶服務(wù)。一年來,我們圍繞三個(gè)服務(wù)的核心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)2.1變被動(dòng)為主動(dòng)

對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是總經(jīng)辦分管的食堂、住宿樓、辦公用品的采購申請(qǐng)、車輛的調(diào)度管理、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、護(hù)衛(wèi)安全、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作。工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,配合其它各部門,特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時(shí)做好員工的服務(wù)工作。

2.2突出重點(diǎn),緊抓落實(shí)

在工作計(jì)劃中,每周都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作,每周均有周例會(huì)對(duì)工作進(jìn)行安排布置,做到工作有重點(diǎn)、有創(chuàng)新、有計(jì)劃。

2.3在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破

在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,將不適合的流程進(jìn)行變更、調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措、新方法,靈活度。從而推動(dòng)總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

總經(jīng)辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各方面的知識(shí)和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,首先從基礎(chǔ)入手,部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級(jí)學(xué)習(xí),同時(shí)派出了多人次進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)、保險(xiǎn)知識(shí)等的相關(guān)學(xué)習(xí)。本部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4、認(rèn)真履行職責(zé)

總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點(diǎn)就是繁、雜、多。而且隨時(shí)有新的工作任務(wù)出現(xiàn),因此必須保證思路清晰,方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展,圓滿完成任務(wù),且不落掉一件。

這就必須要求我們要全面做好本職工作,認(rèn)真履行到位。因此,為了提升我辦的員工執(zhí)行力,我辦首先確立了護(hù)衛(wèi)隊(duì)績(jī)效考核制度,以保證工作的有效性、積極性、全面提升執(zhí)行力,認(rèn)真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),認(rèn)真執(zhí)行,狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、規(guī)章規(guī)范、宿舍清潔衛(wèi)生等進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護(hù)衛(wèi)隊(duì)引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件。

5、公司補(bǔ)貼申請(qǐng)

總經(jīng)辦作為公司的中樞,所有的外來的包括管委會(huì)、經(jīng)濟(jì)局、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會(huì)務(wù)、通知、要求、事項(xiàng)、需配合事宜都需我辦進(jìn)行溝通、配合、處理。本年度我辦在財(cái)務(wù)部、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請(qǐng)了幾項(xiàng)補(bǔ)貼。第一:申請(qǐng)了重大項(xiàng)目貸款貼息,園區(qū)共計(jì)僅批準(zhǔn)了8家,共計(jì)申請(qǐng)到48萬元貼息費(fèi)用;第二:申請(qǐng)了重大項(xiàng)目計(jì)劃申請(qǐng)項(xiàng)目款項(xiàng),園區(qū)總計(jì)僅撥款100萬元,我公司經(jīng)過多方努力申請(qǐng)到10萬元;第三:申請(qǐng)了稅款返款,經(jīng)過我辦的努力,園區(qū)總計(jì)批準(zhǔn)了5家,其中就包含我公司在內(nèi),共計(jì)返款34萬元。以上三項(xiàng)合計(jì)為公司申請(qǐng)到92萬元整。

其它工作

完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作,包括工商、稅務(wù)、外匯、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的年檢、年審工作,辦理了外資到位的工商、稅務(wù)、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗(yàn)收后的相關(guān)手續(xù)的辦理。按規(guī)定及時(shí)辦理了勞動(dòng)年審、工資總額申報(bào)工作;建立員工工資電子檔,按要求及時(shí)填報(bào)人事工資、用工等各類年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作上報(bào)統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)濟(jì)局、科技局、發(fā)展服務(wù)局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會(huì)申請(qǐng)文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊(cè)、資質(zhì)資料等。

二、人力資源管理工作

1、人事檔案管理

為了確保員工人事檔案的清晰合理,我辦制訂了《檔案管理辦法》,并組建了檔案室,對(duì)公司人事檔案工作分類管理,比如每個(gè)員工檔案都裝訂歸檔,建立起員工人事電子檔案,嚴(yán)格審核全體員工檔案,對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)齊,便于員工各項(xiàng)信息的統(tǒng)計(jì)和查詢。每月分別向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)本月人事方面的信息。同時(shí)在本年度末,我們還通知各部組織檔案全部歸檔,以便存檔、查閱。我辦為切實(shí)做好公司的基礎(chǔ)、參考、創(chuàng)新、發(fā)展工作落到實(shí)處,并致使公司的檔案管理進(jìn)入規(guī)范化階段。

一、xx年度人事檔案統(tǒng)計(jì):(單位:人)

xx年度員工統(tǒng)計(jì)表

2、新進(jìn)大學(xué)生7人

二、xx年度人員分布統(tǒng)計(jì):

三、xx年度員工文化程度分布表

xx年度員工文化層次表

2、建立有凝聚力的企業(yè)文化

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第7篇

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一、綜合協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用

1、認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動(dòng)。一年來,總裁辦緊緊圍繞“以公司業(yè)務(wù)發(fā)展為核心”組織一系列活動(dòng):如xx年工作總結(jié)暨xx年年經(jīng)營計(jì)劃工作會(huì)議、xx年年上半年經(jīng)營工作總結(jié)暨下半年經(jīng)營工作計(jì)劃會(huì)議、公司各經(jīng)營部門11年銷售指標(biāo)下達(dá)、11年經(jīng)營工作計(jì)劃分期分批內(nèi)部匯報(bào)、長(zhǎng)白山暑期文化游覽活動(dòng)、公司中高層管理人員培訓(xùn)(協(xié)助)、公司文化衫制作、文化墻(牌)布置、組織觀看保密教育片、員工體檢、注射冬季流感疫苗、xx-xx年新春聯(lián)歡會(huì)、xx年圣誕慶?;顒?dòng)等。在各項(xiàng)活動(dòng)中,總裁辦按公司的總體部署,認(rèn)真做好實(shí)施方案的制定、動(dòng)員安排,組織、宣傳等一系列工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)健全規(guī)范每周辦公例會(huì)制度。為加強(qiáng)公司經(jīng)營管理重大決策的科學(xué)性,及時(shí)跟蹤各部門業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),使公司始終保持持續(xù)、健康的發(fā)展,由總裁辦召集每周召開一次公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì),重點(diǎn)研究近期工作重點(diǎn)和公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和策略有關(guān)方面的問題。xx年年,總裁辦共組織例會(huì)近50次。

3、把行政管理向縱深推進(jìn)。圍繞公司經(jīng)營指標(biāo)和戰(zhàn)略指標(biāo),按照“工作要細(xì),落實(shí)要快,督辦要勤”的要求,認(rèn)真搞好每周公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì)紀(jì)要的整理,并配合行政總監(jiān)對(duì)會(huì)議的各項(xiàng)決定,將會(huì)議精神上傳下達(dá)、工作情況內(nèi)外溝通、問題處理左右協(xié)調(diào);對(duì)各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作,進(jìn)行督辦和落實(shí),強(qiáng)化督辦、計(jì)劃、檢查、匯總與情況通報(bào),有力地推動(dòng)公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)與完成。

4、充分發(fā)揮總裁辦的服務(wù)保障職能:及時(shí)完成和處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、緊急的、特別的任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情。辦理公司領(lǐng)導(dǎo)辦理出國手續(xù)20余次,安排公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動(dòng)60余次。

5、體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,增強(qiáng)公司凝聚力:a、協(xié)助工會(huì)組織對(duì)公司員工進(jìn)行各種慰問活動(dòng):?jiǎn)T工生日慶祝120余次;慰問生育員工5人次;慰問結(jié)婚員工7人次;探望過的生病員工7人次;慰問直系家屬去世員工2人次。b、為保證晚間加班員工的用餐,提供“免費(fèi)加油站”服務(wù)。這些舉措從人性化管理的角度提高了員工的積極性,在公司中營造出“員工愛企業(yè),企業(yè)愛員工”的良好氛圍,增強(qiáng)了公司的凝聚力。

6、切實(shí)貫徹院領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)統(tǒng)一”的指示精神,將賽迪顧問及所屬的賽迪信息和賽迪公關(guān)辦公室進(jìn)行整合歸并,實(shí)行全面統(tǒng)一管理。成立了以李峻執(zhí)行總裁任組長(zhǎng),總裁辦牽頭、行政總監(jiān)趙小寧“抓總”的賽迪顧問外包合作項(xiàng)目招議標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂相關(guān)招議標(biāo)文件和制度,組織xx年年度辦公采購項(xiàng)目的招議標(biāo)。實(shí)現(xiàn)了公司禮品、辦公用品、票務(wù)預(yù)訂、速遞、印刷、翻譯、快印等物品和服務(wù)的“統(tǒng)一招標(biāo)采購”。

7、根據(jù)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整安排協(xié)調(diào)并組織各部門工位調(diào)整。相繼完成了公司八個(gè)部門的工位調(diào)配工作;賽迪顧問、賽迪信息和賽迪公關(guān)的工位調(diào)配工作。

二、管理工作做到了嚴(yán)格、高效

總裁辦工作千頭萬緒,內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高,因此,在總裁辦管理工作中,認(rèn)真履行好工作職責(zé),提高管理水平,是總裁辦工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一年來,總裁辦結(jié)合工作實(shí)際,狠抓綜合管理不放松,進(jìn)一步健全和完善了內(nèi)部管理體系,加強(qiáng)與管理與職能部門和業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)與溝通,使總裁辦工作開始走上規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化、高效化的管理軌道。

1、嚴(yán)格公章管理。xx年年共蓋具公章900余次,沒有出現(xiàn)事故。

2、不斷完善制度建設(shè)。使各部門和總裁辦的工作做到了辦事有章可循、有據(jù)可查,提高了工作效率。

⑴對(duì)總裁辦工作流程進(jìn)行了梳理,規(guī)范了職責(zé)清晰、分工明確、操作性強(qiáng)的工作程序。包括:公文管理(收文、發(fā)文、簽報(bào))、公章使用、實(shí)物資產(chǎn)管理?固定資產(chǎn)管理、(購置申請(qǐng)、入出庫、處置)、低值易耗品管理(辦公用品、禮品)和易貨交易管理、招標(biāo)、會(huì)議管理(工作會(huì)議、接待)等工作流程。

⑵根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,頒布了《固定資產(chǎn)管理辦法》、《關(guān)于

定資產(chǎn)流失、實(shí)現(xiàn)公司資產(chǎn)的保質(zhì)增值做出了積極貢獻(xiàn)。

3、抓住重點(diǎn)降低費(fèi)用,強(qiáng)化管理,積極做好各項(xiàng)辦公開支降本增效工作,做到“實(shí)干”與“干實(shí)”的統(tǒng)一。

⑴、年度招議標(biāo)成果顯著,xx年年度辦公采購項(xiàng)目大大節(jié)支。辦公采購直接、間接節(jié)約費(fèi)用******元。

①市內(nèi)速遞:xx年年市內(nèi)速遞××××件,費(fèi)用共計(jì)*****元。同比xx年工作量增長(zhǎng)率為47%,折扣率為14,節(jié)約費(fèi)用2100元;

②ems速遞:xx年年ems速遞××××件,費(fèi)用共計(jì)*****元。同比xx年工作量增長(zhǎng)226%,折扣率為20,節(jié)約費(fèi)用17602元;

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③名片印制:xx年年名片印制×××盒,費(fèi)用共計(jì)******元,同比xx年工作量增長(zhǎng)70,折扣率為11,節(jié)約費(fèi)用1496元;

④票務(wù)(機(jī)票、火車票)訂購:xx年年票務(wù)訂購×××張,費(fèi)用共計(jì)*******元。同比xx年工作量增長(zhǎng)271,折扣率為1.5-2,節(jié)約費(fèi)用******元;

⑤辦公用品采購:xx年年辦公用品采購350次,發(fā)放3331次,費(fèi)用共計(jì)*******元。同比xx年工作量增長(zhǎng)45,最高折扣率達(dá)18,節(jié)約費(fèi)用×××××元;

⑥禮品訂制、采購:xx年年禮品訂制采購120余次,發(fā)放203次,費(fèi)用共計(jì)********元),同比xx年,采購工作量增長(zhǎng)18,發(fā)放工作量增長(zhǎng)93,最高折扣率達(dá)49.5,節(jié)約費(fèi)用最高達(dá)******元。

在對(duì)上述辦公采購項(xiàng)目的把控中,還注意杜絕超出預(yù)算的不合理的超支,使各項(xiàng)費(fèi)用一直處于控制狀態(tài)。

⑵、要求復(fù)印室做好紙張的雙面利用。制訂員工兩份文件以上復(fù)印、100張以上打印文件復(fù)印的規(guī)定。

3、積極改進(jìn)工作作風(fēng)。服務(wù)是始終貫穿總裁辦工作,總裁辦工作的核心就是搞好“兩個(gè)服務(wù)”,即為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為業(yè)務(wù)部門服務(wù),服務(wù)工作搞得好不好,能不能讓領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門滿意,是衡量總裁辦工作的標(biāo)準(zhǔn)。因此總裁辦要求辦事程序嚴(yán)謹(jǐn)、周密、細(xì)致,不出現(xiàn)漏洞;考慮問題認(rèn)真縝密,不顧此失彼;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,和其他職能部門之間做到目標(biāo)同向、工作同步,工作相互支持,加強(qiáng)交流和溝通,建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系,充分發(fā)揮總裁辦的整體效應(yīng),最大限度地提高工作效率。

三、公文處理工作做到了高質(zhì)、及時(shí)

公文處理工作是總裁辦的又一項(xiàng)重要工作任務(wù)之一。xx年年,公司貫徹落實(shí)“向上提升、向下扎根”的公司戰(zhàn)略,會(huì)議材料及上報(bào)材料較多,且注重時(shí)效性,對(duì)行文質(zhì)量要求也比較高。為此,在公文處理上,堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、及時(shí)的原則,確保了各類文字材料保質(zhì)按時(shí)完成。

1、保質(zhì)保量完成文字材料的起草、撰寫、修改和審核工作。xx年年共撰寫會(huì)議紀(jì)要近50篇;編寫修改簡(jiǎn)報(bào)29篇;簽報(bào)及報(bào)送研究院相關(guān)匯告資料起草與辦理近40篇;起草、制發(fā)紅頭文件(不含人事)10余篇;起草、各類規(guī)定、通知近50篇。

2、撰寫并嚴(yán)格審核公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)信息文字材料上報(bào)工作。公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息反饋能正確、及時(shí)的反映公司的工作進(jìn)度和工作成績(jī)。xx年年總裁辦一直嚴(yán)格做好撰寫公司領(lǐng)導(dǎo)辦公例會(huì)會(huì)議紀(jì)要、審核修改華強(qiáng)北指數(shù)項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)、手機(jī)渠道建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)等公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)的信息渠道建設(shè)工作,及時(shí)上報(bào)研究院。劉烈宏院長(zhǎng)書面批示五次,對(duì)公司工作給予大力肯定。

3、切實(shí)做好文書檔案工作。總裁辦嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,對(duì)文件的收、發(fā)、辦理、管理努力做到規(guī)范化、程序化。力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確、及時(shí),做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失。xx年年,對(duì)院發(fā)文件的辦理達(dá)190次,全部得到了及時(shí)傳閱和辦理。

四、改善公司辦公環(huán)境,創(chuàng)造良好工作環(huán)境,提升公司整體形象

xx年年,為了進(jìn)一步落實(shí)××集團(tuán)“軟硬結(jié)合、轉(zhuǎn)型提升”的發(fā)展戰(zhàn)略,在狠抓“軟”件,拓展內(nèi)涵的同時(shí),積極進(jìn)行“硬”件環(huán)境的建設(shè)。在院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,xx年年總裁辦組織進(jìn)行了公司九、十層辦公區(qū)域改造,先后投資××萬余元,進(jìn)行了大、中、小規(guī)?!痢劣啻渭夹g(shù)改造和裝修、裝飾。投資××萬余元更新、增加了辦公設(shè)備,極大地改善了公司辦公條件。增加近萬元對(duì)公司辦公區(qū)域進(jìn)行綠化和美化,營造優(yōu)雅的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)美環(huán)境與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的和諧發(fā)展。

經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,由總裁辦報(bào)研究院申請(qǐng),獲得了研究院在改造經(jīng)費(fèi)××萬余元和優(yōu)先解決零售數(shù)據(jù)渠道項(xiàng)目及其部分急需辦公設(shè)備經(jīng)費(fèi)××萬余元的大力支持,合計(jì)××萬余元?!蛾P(guān)于申請(qǐng)解決××××公司資產(chǎn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)的報(bào)告》,也已獲得院長(zhǎng)批示同意。

主要重點(diǎn)辦公改造包括:

1、辦公區(qū)域改造:①三家公司合并統(tǒng)一后,為了資源共享、提高效率,總裁辦牽頭首先對(duì)人力資源部等四個(gè)職能部門的辦公場(chǎng)所進(jìn)行了重新規(guī)劃和集中合并;隨后對(duì)十層大會(huì)議室及公司對(duì)外宣傳墻進(jìn)行了改造;繼而對(duì)九、十層辦公區(qū)域?qū)嵤┘夹g(shù)改造、地面改裝和綜合布線;為了統(tǒng)一整合公司的辦公形象,又重點(diǎn)對(duì)九層北側(cè)工位區(qū)域進(jìn)行統(tǒng)一改造,更換了工位。改造后的工位由原來的206個(gè)增加到243個(gè)(含總裁辦、項(xiàng)目與知識(shí)管理部、人力資源部和財(cái)務(wù)部12個(gè)工位);②公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室改造:公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室增加了3個(gè);③會(huì)議室裝修改造:會(huì)議室增至6個(gè),公司具備了召開大、中、小型各類規(guī)模和檔次的會(huì)議室和接待貴賓客戶的條件。

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第8篇

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一、創(chuàng)新培訓(xùn)管理模式,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)

(一) 辦公場(chǎng)所煥然一新,陣地服務(wù)能力顯著增強(qiáng)

今年來,我們把陣地規(guī)范化建設(shè)作為加強(qiáng)計(jì)生基層基礎(chǔ)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容進(jìn)行安排部署。按省、市、區(qū)的要求制訂下發(fā)了《陣地規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)辦事處計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)室、生殖保健室、人口計(jì)生學(xué)校的整改和建設(shè)提出了嚴(yán)格要求。為了確保建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,從室內(nèi)裝修、設(shè)施購置、標(biāo)牌和板面懸掛、資料歸檔等方面進(jìn)行了要求,使計(jì)生陣地的硬件和軟件設(shè)施在短時(shí)間內(nèi)做到了整齊劃一,規(guī)范有序。目前,辦事處計(jì)生陣地服務(wù)能力顯著增強(qiáng),面貌煥然一新,已成為人口計(jì)生工作中的亮麗“窗口”風(fēng)景。

(二)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求,實(shí)施社區(qū)計(jì)生隊(duì)伍重組

根據(jù)區(qū)委人員重組工作部署,舉行了新建社區(qū)人口計(jì)生專職隊(duì)伍計(jì)生業(yè)務(wù)考試,并根據(jù)考試成績(jī)和平時(shí)考核的綜合評(píng)定,最終確定組建一支70人的計(jì)生專職隊(duì)伍,其中45人為區(qū)聘用人員,25人為街道聘用人員。還通過調(diào)研及集體討論等形式制定并下發(fā)了《社區(qū)計(jì)生專干考核方案》,加強(qiáng)對(duì)計(jì)生專職隊(duì)伍的培訓(xùn)、管理和考核工作,提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建一支作風(fēng)好、精業(yè)務(wù)、會(huì)服務(wù)的隊(duì)伍。

(三)按照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)規(guī)范,全面提升計(jì)生隊(duì)伍素質(zhì)

采取“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”的辦法,舉辦了各種形式的培訓(xùn),努力提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。邀請(qǐng)市計(jì)生局宣教處領(lǐng)導(dǎo)教授人口理論知識(shí)講座,取得了理想的效果;讓基層計(jì)生干部第一時(shí)間掌握陽光計(jì)生熱線知識(shí),便于業(yè)務(wù)咨詢和信息溝通以及今后對(duì)群眾的宣傳。隨著各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展,街道辦事處人員不驕不躁,抱著謙敬、誠懇的態(tài)度,工作氛圍呈現(xiàn)出一片和諧溫馨的景象

(四)領(lǐng)導(dǎo)重視計(jì)生工作,列入街道重要議事日程

領(lǐng)導(dǎo)重視,計(jì)生工作有位置。多年來,我街道高度重視計(jì)生工作,始終將人口計(jì)生工作納入重要議事日程,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)總責(zé)。為了保證各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)的順利完成,我街道自籌資金另外聘請(qǐng)了計(jì)生專干,目前,我街道計(jì)生專干有70名,為了解決“一支隊(duì)伍,兩種身份”問題,我街道自聘的計(jì)生專干享受區(qū)聘計(jì)生專干的同等待遇,有效保證隊(duì)伍的穩(wěn)定性。另外,每年召開3次以上計(jì)生專題工作會(huì)議,分析人口計(jì)生形勢(shì),明確目標(biāo)要求,協(xié)調(diào)解決人口與計(jì)生工作中的突出問題。每年都要對(duì)人口與計(jì)生工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,并嚴(yán)格責(zé)任考核,實(shí)行人口與計(jì)劃生育工作一票否決。

二、創(chuàng)新工作考核機(jī)制,確保任務(wù)落到實(shí)處

(一)實(shí)行層級(jí)動(dòng)態(tài)管理

建立“動(dòng)態(tài)管理,責(zé)任到人,獎(jiǎng)罰分明”的人口計(jì)生動(dòng)態(tài)管理長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步明確街道、社區(qū)、綜管辦、計(jì)生網(wǎng)格四級(jí)人口計(jì)生工作責(zé)任、權(quán)利、任務(wù),形成街道負(fù)責(zé),社區(qū)為主,專干參與,層層有任務(wù),級(jí)級(jí)有落實(shí)的工作格局。通過街道辦主任與街道中層干部、社區(qū)主任、兼職成員單位主要負(fù)責(zé)人簽訂人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書,社區(qū)主任與居民小組綜管辦主任、社區(qū)兩委成員簽訂人口計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任書,把責(zé)任單位和責(zé)任人放進(jìn)計(jì)生網(wǎng)格,與網(wǎng)格計(jì)生專干同責(zé)。

(二)實(shí)行工作績(jī)效考核

為加強(qiáng)社區(qū)計(jì)生專干隊(duì)伍的管理,客觀評(píng)價(jià)社區(qū)計(jì)生專干的工作表現(xiàn)和工作成績(jī),為績(jī)效工資的發(fā)放及落實(shí)獎(jiǎng)懲提供客觀依據(jù),實(shí)行工作績(jī)效考核。通過考核,提高社區(qū)計(jì)生專干的工作積極性和責(zé)任感,促使其自覺遵守管理制度,積極履行職責(zé)???jī)效考核內(nèi)容包括:1、工作表現(xiàn):主要考核社區(qū)計(jì)生專干遵守紀(jì)律情況、工作態(tài)度和責(zé)任感。2、工作業(yè)績(jī):主要考核社區(qū)計(jì)生專干履行職責(zé)和工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。賞罰分明,社區(qū)計(jì)生專干按月考核成績(jī)計(jì)發(fā)報(bào)酬。

(三)實(shí)行月工作通報(bào)制度

嚴(yán)格實(shí)施動(dòng)態(tài)檢查,每月檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況,對(duì)問題突出的單位、個(gè)人進(jìn)行通報(bào),建立問責(zé)制度,做到工作完成情況與獎(jiǎng)懲按月兌現(xiàn),把工作完成情況與“票子、面子、位子”掛鉤,切實(shí)做到制度到位、措施到位、責(zé)任到位。做到月清月結(jié),層層抓落實(shí)。

(四)例會(huì)制度

加強(qiáng)工作例會(huì)制度,并通過舉辦專題講座、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式使街道包片駐點(diǎn)干部及社區(qū)工作人員明白該做什么,如何做好;依托育齡婦女信息管理平臺(tái)的信息,每月做好人口形勢(shì)分析,以月為單位下達(dá)工作任務(wù),并把責(zé)任細(xì)化到每個(gè)網(wǎng)格、每位包點(diǎn)干部、社區(qū)計(jì)生專干身上。

三、創(chuàng)新計(jì)生活動(dòng)形式,營造新型生育文化氛圍

(一)生育文化中心開展“生日對(duì)對(duì)碰”活動(dòng)

依托生育文化中心作為平臺(tái),部門聯(lián)合服務(wù)、不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式和方法,豐富群眾業(yè)余生活、通過舉辦主題活動(dòng)拓展“生育文化中心”服務(wù)效能,把生育文化中心打造成綜合平臺(tái)。2014年3月至2014年12月,每月月底選擇一天晚上19:00—21:00在布新社區(qū)生育文化中心為當(dāng)月過生日的育齡群眾舉辦一場(chǎng)生日晚會(huì)。晚會(huì)上內(nèi)容包括:計(jì)生知識(shí)搶答、播放優(yōu)生優(yōu)育的宣傳教育影片、唱生日歌、切蛋糕、派送生日禮物、為當(dāng)天生日的育齡群眾發(fā)上手機(jī)短信祝福等,活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供溫馨服務(wù)的同時(shí)積極宣傳健康、科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育理念。

(二)生育文化宣傳周

依托生育文化中心作為平臺(tái),部門聯(lián)合服務(wù),通過舉辦“生育文化中心”宣傳日主題活動(dòng)宣傳生育文化中心服務(wù)功能,把生育文化中心打造成綜合平臺(tái),分別由社區(qū)計(jì)生專干、育齡群眾以家庭為單位參加、育齡群眾個(gè)人參加。主要分游戲區(qū)、講座咨詢區(qū)、計(jì)生圖片展覽區(qū)、計(jì)生教育影片播放區(qū)等,使此活動(dòng)成為和諧社區(qū)的一道亮麗風(fēng)景線,溫馨服務(wù)的同時(shí)積極宣傳健康、科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育理念。

(三)青春健康教育講座

7月,開展一次青春健康教育講座,參加人員由成立企業(yè)的協(xié)會(huì)會(huì)員、計(jì)生辦全體成員組成,主題是幸福人生和婚育計(jì)劃。講座目標(biāo)包括使目標(biāo)人群知道青春期保健、知道不安全導(dǎo)致的后果、知道三種以上避孕方法和知道尋求幫助和服務(wù)的部門。講座內(nèi)容主要是介紹計(jì)生協(xié)會(huì)的作用及會(huì)員的權(quán)利及義務(wù)、幸福人生和婚育計(jì)劃等,

四、創(chuàng)新強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力推進(jìn)利益導(dǎo)向

(一)優(yōu)質(zhì)服務(wù)

1、春節(jié)慰問。為了讓計(jì)生困難戶過一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié),我們開展了計(jì)劃生育關(guān)懷行動(dòng),街道計(jì)生辦組成3個(gè)慰問小組,分赴各社區(qū)走訪慰問流動(dòng)人口計(jì)生困難戶,為困難戶送去米、油等慰問品和節(jié)日的祝福,把黨和政府的關(guān)懷、關(guān)愛送到計(jì)劃生育群眾身邊。每到一處,慰問組與困難戶促膝交談,詳細(xì)了解他們的家庭困難,傾聽他們的心聲,向這些積極響應(yīng)國家號(hào)召、自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策的家庭表示由衷的感謝,真正讓困難群眾體會(huì)到了實(shí)行計(jì)劃生育的好處和政府的關(guān)心。與此同時(shí),街道計(jì)生辦還與婦聯(lián)、民政辦聯(lián)合,舉辦了戶籍困難家庭的座談會(huì)。座談會(huì)上,群眾們暢所欲言,提出自己在生活上的困難,并對(duì)本居住小區(qū)周邊的環(huán)境提出了建議,如住房問題、等問題,街道領(lǐng)導(dǎo)都一一給予了解答。計(jì)生辦與各社區(qū)聯(lián)合在惠聯(lián)百貨門前舉行了集中宣傳服務(wù)活動(dòng),向群眾免費(fèi)派發(fā)計(jì)生宣傳紀(jì)念品,其中包括了人們的日常生活用品,并為群眾提供咨詢服務(wù),受到群眾的一致好評(píng)。

2、廣泛宣傳。開展12356熱線活動(dòng),關(guān)愛女孩,打擊兩非。

印發(fā)宣傳卡片和實(shí)物、懸掛宣傳橫幅、社區(qū)“三欄”張貼宣傳品、在社區(qū)生育文化中心系列活動(dòng)中進(jìn)行宣傳在卡片和實(shí)物上印刷熱線號(hào)碼“12356”、使用方法和服務(wù)內(nèi)容,通過群眾辦證、入戶調(diào)查、查環(huán)查孕等時(shí)機(jī),發(fā)放給群眾。讓“12356”這個(gè)熱線深入千家萬戶。

(二)掛鉤幫扶

街道計(jì)生辦對(duì)鵬城社區(qū)進(jìn)行幫扶,并將掛鉤幫扶作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、動(dòng)態(tài)性工作任務(wù),通過督促指導(dǎo)掛鉤的社區(qū)工作站制定“創(chuàng)先”工作方案,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)鵬城社區(qū)建立和落實(shí)層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制,加強(qiáng)綜合治理,開展政策法規(guī)宣傳和執(zhí)法工作,幫助解決鵬城社區(qū)計(jì)劃生育工作中存在的困難和問題等。

在幫扶內(nèi)容上,做好了五個(gè)力爭(zhēng),力爭(zhēng)每半年街道計(jì)生辦派專人至鵬城社區(qū)指導(dǎo)資料文檔整理工作;力爭(zhēng)每月街道計(jì)生專業(yè)隊(duì)協(xié)助鵬城社區(qū)做好計(jì)生日常管理工作;力爭(zhēng)定期對(duì)幫扶點(diǎn)的計(jì)生困難戶進(jìn)行慰問,落實(shí)幫扶戶的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助金;力爭(zhēng)每月協(xié)助幫扶社區(qū)做好“難通戶”的疏導(dǎo)工作;力爭(zhēng)每半年于鵬城社區(qū)生育文化中心舉辦一期計(jì)生相關(guān)活動(dòng)。

幫扶小組在進(jìn)做通王母社區(qū)徐顯娣落實(shí)結(jié)扎措施工作過程就可謂是一波三折。徐顯娣今年才三十出頭,已生育二孩,根據(jù)政策規(guī)定應(yīng)落實(shí)結(jié)扎措施,但其思想不通,總認(rèn)為自己還年輕,沒必要落實(shí)結(jié)扎。因此以各種理由推脫,說要獨(dú)立帶小孩、還說身體不好等等。但幫扶小組工作人員并沒有放棄,而是三番五次地登門做工作。經(jīng)過近三個(gè)月的思想工作,才終于做通其工作,但在醫(yī)院已準(zhǔn)備落實(shí)手術(shù)時(shí),又檢查出來其有心臟功能較弱的可能,于是她又打了退堂鼓。我們只能繼續(xù)做其工作,鼓勵(lì)她說小孩都能生下來,這種小手術(shù)不會(huì)成問題的,如果不做以后小孩上學(xué)、丈夫單位還要面對(duì)諸多問題,這她才安心地落實(shí)了手術(shù)。

(三)重點(diǎn)掛鉤幫扶對(duì)象

根據(jù)調(diào)查到的信息,通過座談了解,進(jìn)行了核對(duì),摸清了幫扶對(duì)象的基本信息,各社區(qū)建立了幫扶對(duì)象的檔案。針對(duì)幫扶對(duì)象的實(shí)際,實(shí)行街道掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)與各社區(qū)困難戶、難通戶直接定點(diǎn)掛鉤幫扶制度,街道各計(jì)生兼職成員單位分別重點(diǎn)對(duì)各社區(qū)進(jìn)行掛鉤幫扶,指導(dǎo)、幫助其采取有效措施,提高計(jì)生工作水平,同時(shí)開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),旨在讓幫扶工作更深入,更具體。

(四)部門聯(lián)動(dòng):聯(lián)合計(jì)生兼職成員單位開展各項(xiàng)活動(dòng)

堅(jiān)持部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作。轄區(qū)各單位、各部門牢固樹立流動(dòng)人口“一盤棋”服務(wù)管理思想,既切實(shí)履行職責(zé),又加強(qiáng)溝通,密切合作,各個(gè)部門充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),積極參與到計(jì)生專項(xiàng)活動(dòng)中來,解決流動(dòng)人口計(jì)劃生育綜合治理問題。

同時(shí),堅(jiān)持將流動(dòng)人口計(jì)生工作納入日常服務(wù)和管理中。落實(shí)同管理的要求,將每月流動(dòng)人口信息變動(dòng)、出生、“四術(shù)”和孕檢等情況納入層級(jí)動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制,列為社區(qū)例會(huì)的主要內(nèi)容,逢會(huì)必議。流出地對(duì)wis系統(tǒng)自動(dòng)反饋為“查無此人”的對(duì)象,必須由包干干部和村干部人工核實(shí)后才正式反饋出去;繼續(xù)抓了轄區(qū)外、區(qū)內(nèi)居流動(dòng)人口信息通報(bào)和服務(wù)管理制度建設(shè)。

今年以來,聯(lián)合計(jì)生兼職成員單位先后開展了“生日對(duì)對(duì)碰”活動(dòng)、生育文化宣傳周活動(dòng)和青春健康教育講座活動(dòng)。

五、新的合作

為了進(jìn)一步加強(qiáng)流入地、流出地的聯(lián)系,做好信息通報(bào)和反饋工作,通力合作,共同化解重點(diǎn)難點(diǎn)問題。與湖南省邵陽市隆回縣達(dá)成雙向協(xié)作協(xié)議,加強(qiáng)交流溝通,互通信息,加強(qiáng)合作。月日,我們街道辦事處計(jì)生辦與邵陽市隆回縣簽訂了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)區(qū)域協(xié)作協(xié)議書,以制度化、規(guī)范化的方式正式啟動(dòng)了兩地的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)區(qū)域協(xié)作機(jī)制。我街道與相鄰的邵陽市隆回縣簽署流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)區(qū)域協(xié)議,雙方?jīng)Q定兩地要建立流動(dòng)人口信息系統(tǒng),通過全國流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)、通報(bào)單等方法向戶籍地提供信息,促進(jìn)兩地做好交界地區(qū)流動(dòng)人口的日常管理和協(xié)調(diào)配合工作。

六、需改進(jìn)的問題

1、持之以恒,堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)不放松,努力提高街道計(jì)生工作人員的政策理論水平和服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力;

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第9篇

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1、做好元旦、春節(jié)期間安全保衛(wèi)工作。

2、做好水利宣傳報(bào)道和信息工作。

3、做好電子政務(wù)工作。

4、做好水利安全生產(chǎn)上報(bào)工作。

5、做好接待工作。

6、做好綜合文稿起草及公文處理工作。

7、做好會(huì)務(wù)及來客接待工作。

8、做好計(jì)劃生育工作。

9、做好車輛、食堂等管理工作。

10、做好水利志初稿編寫工作。

11、做好目標(biāo)管理工作。

12、配合做好工青婦工作。

13、做好局領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

人教處

1、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2008年度考核工作。

2、做好2008年度干部人事文書檔案整理歸檔工作。

3、完成省水利廳勞資教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。

4、完成市人事局、統(tǒng)計(jì)局勞資教育人才統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)工作。

5、做好離退休老干部春節(jié)慰問工作。

6、安排組織召開離退休老干部新春座談會(huì)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)處

1、做好局機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的日常會(huì)計(jì)核算工作。

2、按時(shí)上報(bào)月用款計(jì)劃,調(diào)配好各項(xiàng)資金,使局機(jī)關(guān)及水利基本建設(shè)工程順利進(jìn)行有資金保障。

3、按財(cái)政部門要求,做好財(cái)政資金國庫支付工作。

4、做好年終財(cái)務(wù)決算工作。

5、做好2009年度各項(xiàng)新帳建立工作。

6、編制匯總上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)決算及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7、開展對(duì)固定資產(chǎn)及往來帳清理工作。

8、完成部門預(yù)算調(diào)整工作編報(bào)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

綜合計(jì)劃處

1、做好新沂河50年一遇工程建設(shè)管理工作。

2、配合規(guī)劃辦做好海堤達(dá)標(biāo)剩余項(xiàng)目前期工作。

3、做好新沭河50年一遇工程建設(shè)管理工作。

4、做好省屬地方基建等工程的建設(shè)管理工作。

5、做好大浦河調(diào)尾工程建設(shè)管理工作。

6、做好通榆河北延送水工程建設(shè)管理工作。

7、抓好臨洪閘、武障河閘、北六塘河閘、龍溝河閘等海堤達(dá)標(biāo)大中型擋潮閘除險(xiǎn)加固工程建設(shè)管理工作。

8、做好贛榆縣八條路及東海縣橫溝、房山、昌梨等4座中型水庫開工準(zhǔn)備工作。

9、搞好已完工海堤達(dá)標(biāo)工程投入使用驗(yàn)收工作。

10、做好在建工程的質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)工作。

11、按時(shí)上報(bào)各類基建報(bào)表,做好行業(yè)管理工作。

12、做好年終總結(jié)及考核各項(xiàng)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

水政處

1、完成縣區(qū)、管理處年度水政水資源工作的檢查工作。

2、完成各縣區(qū)及市直取用水單位2009年度用水計(jì)劃下達(dá)工作。

3、完成水資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案的確定及工作機(jī)構(gòu)的組建。

4、開展全市水政監(jiān)察人員資格的重新核定及行政執(zhí)法證件的年審注冊(cè)工作。

5、完成全市節(jié)水載體創(chuàng)建的驗(yàn)收工作及全面總結(jié)工作。

6、做好省廳水資源管理年度目標(biāo)考核的準(zhǔn)備工作。

7、做好水資源費(fèi)征收及相關(guān)涉水行政許可項(xiàng)目的審批及后續(xù)監(jiān)管工作。

8、繼續(xù)做好薔薇河水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站、水法律法規(guī)網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。

9、完成年度水政水資源各類文件、資料的匯總、整理及歸檔工作。

10、開展“水周”宣傳方案的初步擬定工作。

11、完成各類年報(bào)的統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工管處、防辦

1、及時(shí)準(zhǔn)確掌握全市每日主要河庫水雨情況,繼續(xù)做好水情調(diào)度工作。

2、繼續(xù)做好各項(xiàng)審批工作。

3、做好防汛決策、遙測(cè)系統(tǒng)的檢查維護(hù)工作。

4、做好小水庫除險(xiǎn)加固工程建設(shè)管理和加固方案審批上報(bào)工作。

5、做好小水庫安全鑒定工作

6、做好重要小型水庫的初步設(shè)計(jì)編制上報(bào)工作。

7、繼續(xù)做好全市水利工程管理及工程維修養(yǎng)護(hù)等工程項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的上報(bào)、水閘安全鑒定工作。

8、做好《水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案》編

9、做好《小水庫汛期調(diào)度方案》編制工作。

10、完成省交辦的各項(xiàng)工作和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

農(nóng)水處

1、做好國家、省擴(kuò)大內(nèi)需農(nóng)村水利項(xiàng)目的爭(zhēng)取工作。

2、完成全市坡耕地規(guī)劃數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

3、抓好農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目建設(shè)管理督查工作,力爭(zhēng)完成年度目標(biāo)任務(wù)。

4、做好農(nóng)村飲水安全工程可研和初計(jì)的批復(fù)工作。

5、做好有關(guān)農(nóng)村飲水安全調(diào)研的相關(guān)工作。

6、完成2010-2013年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃編制工作。

7、做好國家擴(kuò)大內(nèi)需塔山、石梁河、沭新渠灌區(qū)項(xiàng)目上報(bào)實(shí)施工作。

8、完成2011-2012年縣鄉(xiāng)河道疏浚規(guī)劃工作。

9、完成2011-2012年村莊河塘整治規(guī)劃工作。

10、完成08年統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

11、配合抓好農(nóng)橋改造實(shí)施工作。

12、做好扶貧、老區(qū)促進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)日常工作。

13、做好市農(nóng)信通工作總結(jié)。

14、抓好面上農(nóng)田水利建設(shè)檢查督促工作。

15、按時(shí)上報(bào)各類農(nóng)水報(bào)表。

16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

機(jī)關(guān)黨委

1、核對(duì)08年1~12月份黨費(fèi)。

2、上報(bào)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象。

3、上報(bào)08年黨建工作總結(jié)。

4、做好組織發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

5、做好總支、支部書記和委員增補(bǔ)。

6、慰問城市下崗和局內(nèi)困難職工。

7、做好春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)協(xié)調(diào)工作。

8、組織義工赴“雙聯(lián)雙推”聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研。

監(jiān)察室

1、完成08年水利紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)工作。

2、完成“小金庫”整改和處理的相關(guān)工作,做好總結(jié)和建章立制、長(zhǎng)效管理工作。

3、做好09年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署、檢查工作。

4、對(duì)“行風(fēng)熱線”有關(guān)問題做好督辦、答復(fù)和反饋工作。

5、做好08年全市水利紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)考核工作。

6、按照全市水利安全生產(chǎn)工作及基層服務(wù)窗口進(jìn)行檢查。

7、做好有關(guān)案件的查處及相關(guān)人員的處分工作。

8、對(duì)水庫除險(xiǎn)加固、農(nóng)村飲水安全、灌區(qū)改造等水利工程招投標(biāo)工作進(jìn)行監(jiān)察。

9、抓好件的核查反饋工作。

10、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,在黨員干部中開展述職述廉及廉政承諾活動(dòng)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

水費(fèi)辦

1、督促各縣水費(fèi)辦認(rèn)真做好2008年度水費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),制定2009年度水費(fèi)工作計(jì)劃。

2、督促各縣做好農(nóng)民用水戶協(xié)會(huì)試點(diǎn)工作,完善協(xié)會(huì)規(guī)章制度建設(shè)。

3、做好蘇北供水區(qū)2008年度水費(fèi)工作總結(jié)會(huì)的材料準(zhǔn)備工作。

4、加強(qiáng)同用水企業(yè)的溝通,努力做好市直工業(yè)水費(fèi)的收繳工作。

5、做好2008年度本處室文件歸檔及資料收集整理工作。

6、完成市局交辦的其它各項(xiàng)工作。

石梁河水庫管理處

1、學(xué)習(xí)在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開30周年大會(huì)上的講話。

2、做好元旦、春節(jié)期間的安全值班工作。

3、加強(qiáng)水庫安全生產(chǎn)巡查排查工作,切實(shí)做好管理區(qū)及各項(xiàng)水利工程冬季維護(hù)工作。

4、做好年度各項(xiàng)考核表彰工作。

5、做好冬季農(nóng)田抗旱灌溉和調(diào)水工作。

6、做好年度各項(xiàng)檔案資料的整編歸檔工作。

7、做好庫區(qū)日常巡查,保證管理范圍內(nèi)各項(xiàng)水事秩序正常有序。

8、做好管理處網(wǎng)站及自動(dòng)化監(jiān)控設(shè)備日常維護(hù)工作。

9、搞好管理區(qū)內(nèi)花草樹木冬季養(yǎng)護(hù)工作。

10、加強(qiáng)全處冬季用電的安全防護(hù)工作。

11、做好單位年終工作總結(jié)及總支工作總結(jié)。

12、完成市局交辦的其它工作。

臨洪水利工程管理處

1、繼續(xù)組織全處干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)和省委十一屆五次全會(huì)精神。

2、做好元旦、春節(jié)期間的安全保衛(wèi)和值班工作。

3、抓好冬季防火、防盜等安全生產(chǎn)工作,確保安全無事故。

4、做好全處各項(xiàng)工作總結(jié)及考核工作。

5、根據(jù)市局調(diào)度指令,科學(xué)調(diào)度水情。

6、做好工程設(shè)備防凍保養(yǎng)工作。

7、制定2009年工程養(yǎng)護(hù)、維修計(jì)劃。

8、完成西站電氣改造項(xiàng)目施工招標(biāo)。

9、在天氣允許的條件下做好臨洪閘機(jī)房外墻噴涂工作。

10、加強(qiáng)水政巡查,嚴(yán)厲打擊違章行為。

11、做好轄區(qū)內(nèi)242省道、臨連高速、新沭河整治以及310國道施工監(jiān)督管理工作。

12、加大力度推進(jìn)新沭河右堤征遷工作。

13、做好春節(jié)前離退休老同志走訪慰問工作。

14、完成市局交辦的其它工作任務(wù)。

市區(qū)水工程管理處

1、組織黨員干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按照實(shí)施方案進(jìn)行“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

2、做好事業(yè)單位工作人員年度考核、評(píng)優(yōu)工作。

3、做好春節(jié)期間安全生產(chǎn)、防火防盜及假期值班工作

4、做好優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的相關(guān)工作。

5、做好全處水利信息宣傳和信息上報(bào)工作。

6、組織做好全處精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作。

7、做好水利發(fā)展目標(biāo)管理督查工作。

8、做好水情調(diào)度和節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作

9、做好大圣湖飲用水應(yīng)急水源庫區(qū)綜合整治工程征地拆遷工作。

10、完成2008年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)資料整理、財(cái)務(wù)決算工作。

11、做好河道堤防的日常巡查,并收足收全河道堤防占用費(fèi)工作。

12、做好市區(qū)主要河道水體維護(hù)以及保潔工作,確保市區(qū)水環(huán)境良好。

13、完成上級(jí)交辦的其他工作。

鹽東水利工程管理處

1、做好各單位目標(biāo)考核和人員年度考核。

2、落實(shí)義澤河閘拆建工程拆遷及開工的各項(xiàng)工作。

3、完成北六塘河閘加固工程自動(dòng)化控制系統(tǒng)調(diào)試工作。

4、做好在建的處辦公樓工程和節(jié)制閘加固工程建設(shè)管理工作。

5、加強(qiáng)水政巡查,及時(shí)查處各類涉水違法違章行為。

6、繼續(xù)通過法律渠道解決宋亞標(biāo)占用北六塘河閘場(chǎng)地一案。

7、落實(shí)元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作,防止柴油發(fā)電機(jī)組、啟閉機(jī)制動(dòng)器液壓裝置、管道凍裂堵塞發(fā)生事故。

8、積極排練節(jié)目參加市局春節(jié)聯(lián)歡會(huì)活動(dòng),并組織全處職工迎新春文體活動(dòng)。

9、召開離退休老干部座談會(huì)。

10、完成市局交辦的其他工作。

連云港防汛機(jī)動(dòng)搶險(xiǎn)隊(duì)

1、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)和省委十一屆五次全會(huì)精神。

2、認(rèn)真做好08年度個(gè)人人事考核、單位目標(biāo)考核及調(diào)資工作。

3、做好各項(xiàng)年度總結(jié)工作。

4、做好管理區(qū)域內(nèi)樹木冬季移栽及保養(yǎng)工作。

5、做好應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性事件搶險(xiǎn)救災(zāi)準(zhǔn)備工作。

6、做好春節(jié)期間的安全值班工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

薔薇河流域大浦河調(diào)尾工程建設(shè)管理處

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神,與各項(xiàng)目部繼續(xù)做好大浦河調(diào)尾工程建設(shè)管理工作。

2、繼續(xù)做好工程宣傳報(bào)道工作。

3、河道土方7、8標(biāo)開始施工,進(jìn)行臨時(shí)設(shè)施搭建及排水、翻土晾曬等工作。

4、繼續(xù)協(xié)助開發(fā)區(qū)做好拆遷剩余工作。

5、河道一期(4+700~9+800)段,原設(shè)計(jì)土方量152萬方已完成。繼續(xù)進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)河道整坡等掃尾工作。

6、進(jìn)行堿廠南路交通橋施工掃尾工作。

7、新港城大道交通橋,繼續(xù)進(jìn)行橋梁基礎(chǔ)及橋梁下部施工。

8、積極配合有關(guān)部門做好三元閘工程的前期工作。

9、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,做好“兩節(jié)”期間的安全保衛(wèi)工作。

10、繼續(xù)做好因城市防洪工程拖欠工程款而形成的部分民工上訪的解釋說明工作。

11、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

新沂河整治工程建設(shè)處

1、按照市局總體部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)精神。

2、做好元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育。

3、根據(jù)市局部署,認(rèn)真作好年度各項(xiàng)工作總結(jié)和下年度工作安排。

4、繼續(xù)做好兩縣沿線影響工程施工進(jìn)度和質(zhì)量安全督查工作。

5、加強(qiáng)植物防護(hù)工程后期管理督查,并做好明春綠化前期工作。

6、繼續(xù)做好完工結(jié)算工作。

7、繼續(xù)整理檢查工程檔案,做好檔案驗(yàn)收準(zhǔn)備。

8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和檢查,確保安全生產(chǎn)。

9、做好元旦、春節(jié)等節(jié)假日工作安排,確保工地施工正常進(jìn)行。

10、完成上級(jí)交辦的其它工作。

通榆河北延送水工程建設(shè)處

一、移民征遷

1、繼續(xù)和省通榆河建管局一起開展對(duì)各縣區(qū)征遷工作階段性驗(yàn)收。

2、開展新開工工程的紅線交樁及基準(zhǔn)點(diǎn)測(cè)量和技術(shù)數(shù)據(jù)交接工作。

3、繼續(xù)配合國土部門開展工程使用土地報(bào)批資料上報(bào)。

4、繼續(xù)協(xié)調(diào)地方矛盾,為工程建設(shè)順利開展創(chuàng)造條件。

二、工程建設(shè)

1、完成月內(nèi)計(jì)劃招投標(biāo)工作和未開工工程項(xiàng)目的優(yōu)化變更等前期工作。

2、開展工程沿線在建工程建設(shè)情況巡查,主要檢查質(zhì)量控制、計(jì)劃進(jìn)度、工程量投資、施工與監(jiān)理單位人員在工及機(jī)械設(shè)備投入情況、安全生產(chǎn)及文明工地建設(shè)等工作開展情況,抓好各工程的進(jìn)度和質(zhì)量控制。

3、加強(qiáng)本月及2008年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作,建立統(tǒng)計(jì)報(bào)表的網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),落實(shí)專人負(fù)責(zé),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

三、財(cái)務(wù)管理

1、配合工程科、移民辦的工作進(jìn)度要求,及時(shí)審核辦理工程和移民征遷款項(xiàng)的撥付。

2、開展對(duì)各項(xiàng)目部的帳務(wù)檢查指導(dǎo)。

四、綜合

1、做好各類會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備和接待工作。

2、做好1月份工程建設(shè)管理月報(bào)上報(bào)及工程建設(shè)信息上報(bào)、宣傳工作。

3、做好各縣區(qū)項(xiàng)目部檔案管理的指導(dǎo)工作。

4、督促各項(xiàng)目部和施工單位做好在建工程的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建工作。開展冬季安全生產(chǎn)指導(dǎo)、檢查活動(dòng)。

5、組織開展建設(shè)處人員的年終總結(jié)和考核評(píng)優(yōu)工作。

6、繼續(xù)組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),組織開展廉政教育活動(dòng)。

規(guī)劃辦

1、全力做好薔薇河綜合整治及薔薇湖工程前期工作,有效推進(jìn)項(xiàng)目可行性研究工作。

2、全面全市水利發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、完成城市防洪規(guī)劃送審稿。

4、繼續(xù)實(shí)施水系規(guī)劃編制工作,全面完成征求意見稿。

5、積極配合省廳繼續(xù)開展江蘇省南水北調(diào)配套工程規(guī)劃連云港市境內(nèi)相關(guān)規(guī)劃編制工作。

6、配合相關(guān)處室,力爭(zhēng)初步完成海堤達(dá)標(biāo)鞏固工程實(shí)施方案編制工作。

7、配合省、市相關(guān)部門,積極做好省沿海開發(fā)規(guī)劃相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接工作。

8、配合相關(guān)處室,做好江蘇省沂南、沂北除澇規(guī)劃等其他水利前期和規(guī)劃的銜接工作。

9、配合省廳完成重點(diǎn)中小河流近三年實(shí)施規(guī)劃編制工作。

10、按照省廳要求,加快推進(jìn)濱海新城三個(gè)沿海擋潮閘初步設(shè)計(jì)編制和海堤防護(hù)工程可研編制工作。

11、配合省水利廳,全面完成省邊際河流矛盾調(diào)查和規(guī)劃編制工作。

計(jì)生辦年度工作總結(jié) 第10篇

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人力資源部工作總結(jié),是人力資源部門根據(jù)其工作中取得的成績(jī)和存在的不足,對(duì)

一定時(shí)期內(nèi)的工作進(jìn)行總結(jié)性回顧的一種文書。意在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,肯

定成績(jī),找出不足,迅速提高辦事效率。

(二)人力資源部工作總結(jié)的寫作要點(diǎn)

通常來說,人力資源部工作總結(jié)要包括以下幾個(gè)方面:

1對(duì)人力資源部一定時(shí)期的工作情況進(jìn)行總體介紹;

2對(duì)取得經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié);

3對(duì)存在的不足進(jìn)行客觀分析;

4對(duì)本部門未來工作意見和合理化建議。

(三)格式范例

公司人力資源部xx年度工作總結(jié)

xx年,是收獲的一年,是我們飛速發(fā)展的一年。今年,本部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確

指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線,努力學(xué)習(xí),積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、積極學(xué)習(xí),不斷開拓在思想上,我部同志積極學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想,積極參加了委組織“植樹”和中心組織的“兩思”教育活動(dòng),并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論,不斷提高認(rèn)識(shí),做好工作;組織參加了“市一年一小變”成果展覽,參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國建國56周年的文藝演出;出版了公司黑板報(bào)期;組織公司全體的干部職工參加了全市的普法考試,全部成績(jī)優(yōu)良。

二、考核工作方面

認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作。在完成xx年的年度考核后,繼而進(jìn)行了

xx年第一季度的工作考核,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參加了每個(gè)部室的工作小結(jié),了解掌握部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的考核意見和對(duì)下一季度的工作要求,促進(jìn)了各部室的工作開展。

三、人力資源的管理和調(diào)配方面

1.為了實(shí)現(xiàn)中心對(duì)服務(wù)公司的“減員增效”的目標(biāo),先后將摩托車、自行車保管站兩

幢大樓的清潔衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)向由社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),使服務(wù)公司的臨時(shí)工大幅減少

人;同時(shí)重新調(diào)整核定臨時(shí)崗位的設(shè)置,使原來多人的臨時(shí)工隊(duì)伍減至人,并與之簽訂了勞動(dòng)合同;為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理,返聘的一名優(yōu)秀的退休檔案管理員;及時(shí)為公司名同志辦理了調(diào)入公司一系列的手續(xù);給產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的名職工簽訂了勞動(dòng)合同,保證了公司為進(jìn)駐科技企業(yè)服務(wù)的正常工作。

2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門調(diào)整的方案,制定了各部門和崗位的職責(zé),在公司班子

的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施雙向選擇上崗,一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

3.較好地完成了公司職工xx年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和xx!xx年度職工正常

晉升工資的工作,完成了xx年增加職工生活補(bǔ)貼的調(diào)整工作。

4.制定實(shí)施《公司引進(jìn)獎(jiǎng)的管理規(guī)定》;

《公司安全防火管理規(guī)定》;

《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》;

《公司具辦公用品管理規(guī)定》。

5.在實(shí)施孵化服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院

清潔衛(wèi)生工作的對(duì)外發(fā)包工作,取得初步成效。

6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作,除由公司總經(jīng)理與各部室領(lǐng)導(dǎo)簽訂領(lǐng)導(dǎo)防火安全

責(zé)任書外,還與進(jìn)駐的多家企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。組織實(shí)施了節(jié)假日的

安全值班和定期的安全檢查。兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和一個(gè)專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7.及時(shí)做好了公司和服務(wù)公司職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金的年度調(diào)整審核

工作,職工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金比上年度有所提高,做好職工公費(fèi)醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司公費(fèi)醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》,協(xié)助中心工會(huì)組織探訪慰問困難、生病、生育的職工(家屬)人次。

8.按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財(cái)務(wù)、職工教育人員變動(dòng)等一系烈的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

9.參加了在上海召開的全國工作年會(huì),并及時(shí)將年會(huì)的精神和部

副部長(zhǎng)的重要講話精神傳達(dá)到公司每個(gè)干部、職工,以推進(jìn)創(chuàng)新工作。

10.嚴(yán)肅認(rèn)真過細(xì)地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件份。完成公

司黨務(wù)、政務(wù)等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定,為公司把好各種印章使用的關(guān)。

四、計(jì)劃生育工作

建立了公司計(jì)生檔案,組織育齡夫婦進(jìn)行了一年一次的計(jì)劃生育例檢工作。辦理

了一名辭職職工的計(jì)生關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并主動(dòng)與街道溝通聯(lián)系,共同做好計(jì)劃生育的宣傳教育。全年共出了掛圖式的計(jì)劃生育墻報(bào)若干期,確保了公司計(jì)劃生育、晚婚、晚育、節(jié)育、獨(dú)生子女辦證率和投保率等7個(gè)指標(biāo)全部100%達(dá)標(biāo)。

五、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

(一)經(jīng)驗(yàn):

(略)共2頁,當(dāng)前第1頁1

(二)教訓(xùn):

(略)

計(jì)生辦年度工作總結(jié)

一、XX年度人口與計(jì)劃生育主要目標(biāo)執(zhí)行情況 到9月末,XX區(qū)總?cè)丝跀?shù)為417516人,分別為漢族人口391229人,占總?cè)丝跀?shù)的93.70%;少數(shù)民族人口26287人,占總?cè)丝跀?shù)的6.30%;其中:常住人口為368538人,占總?cè)丝跀?shù)的88.27%;流
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