四風對照檢查心得體會 第1篇
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一、團結帶領干部職工全面完成年度目標任務
按照市局的工作思路，分局班子團結進取，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力克服各種困難，狠抓各項關鍵性工作的落實，在全局干部職工的支持配合和共同努力下，各項工作有了突破性進展。
（一）依法嚴格規(guī)范市場主體資格。
一是堅持依法登記，嚴把市場準入關。全年新登記注冊企業(yè)共計391戶,發(fā)展新辦個體工商戶277戶，辦理變更登記企業(yè)1082戶，注銷登記企業(yè)66戶。
二是結合年檢工作強化市場主體監(jiān)管。全年共年檢企業(yè)2167戶，年檢率達90.7%。個體工商戶驗照316戶，滾動驗照率達49.6%。
三是設立受理大廳。對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，現(xiàn)統(tǒng)一由分局受理，實行一審一核制，簡化辦照環(huán)節(jié)，提高了辦照效率。
（二）加強汽車市場和運輸市場的整治力度。共檢查汽車企業(yè)132戶，個體工商戶296戶，查出有違法違章行為的38戶（次），被立案查處34起。2004年8月份以來，分局會同有關部門在兩個專業(yè)市場，組織開展了“百里百輛靚車環(huán)黃河巡展”活動，舉辦了“中國2004首屆西北汽車市場發(fā)展高峰論壇”。參加了市局組織的重點工作現(xiàn)場觀摩會，會上，分局介紹了做好汽車市場監(jiān)管工作的經(jīng)驗做法。為了克服和糾正消防安全薄弱環(huán)節(jié)、消除消防隱患，確保各市場安全無事故，分局適時在貨運集散中心組織了消防安全演習，提高了廣大經(jīng)營戶的消防安全意識。12月2日，召開了汽車流通協(xié)會成立大會，現(xiàn)已發(fā)展汽車企業(yè)單位會員72戶。
（三）強化生產(chǎn)要素市場管理。
一是加強對中介機構和經(jīng)紀人的日常監(jiān)管?；卦L檢查各類中介機構113戶，巡查記載經(jīng)濟戶口83戶（冊），查出擅自變更登記事項的16戶，被責令改正的11戶，辦理、規(guī)范變更登記的16戶，查閱評估、驗資、審計檔案資料共678份，對查出存在問題的27份檔案，督促其限期予以糾正和規(guī)范。2004年8月，籌備成立了“市經(jīng)紀人協(xié)會”。現(xiàn)已發(fā)展會員145戶。
二是整頓規(guī)范建筑市場。對市區(qū)從事建筑施工用鋼管扣件、生產(chǎn)資料、廢舊品市場及加工制作廠家、租賃經(jīng)營等7個點進行專項檢查，檢查經(jīng)營戶37家，共檢查架桿數(shù)量3830噸，扣件21萬套，模板數(shù)量（面積）達13.6萬平方米。全年監(jiān)督工程招投標36項，工程總造價達13億元。在招標現(xiàn)場取消了3家建筑企業(yè)的投標資格。
三是加大金融市場的監(jiān)管力度。檢查金融企業(yè)1102戶，對發(fā)現(xiàn)有問題的企業(yè)，根據(jù)情節(jié)輕重分別予以處罰。
四是加強房地產(chǎn)市場的整治?；卦L巡查房地產(chǎn)企業(yè)353戶，下達責令改正通知書16份，查處違法違章企業(yè)26戶（起）。對舉辦“2004房地產(chǎn)交易展示會”的主辦單位、參展企業(yè)的主體資格進行了審查。
（四）著力抓好有形市場的監(jiān)管整治工作。
一是積極開展食品安全專項整治。建立健全了食品安全檢查責任制，使局領導、科所長、管理干部明確了各自的職責范圍，各工商所長是該轄區(qū)食品安全第一責任人，相關業(yè)務科室對食品安全工作負指導責任，實行食品安全失職一票否決制。因職責明確，措施得力，分局食品安全工作開展得順利有序，尚未發(fā)現(xiàn)任何問題。
二是強化證照檢查。各所對市場經(jīng)營戶逐店逐戶進行檢查，規(guī)范持照戶，查處取締無照戶，逐步使市場持照率達96%，亮照率達98%。
三是認真做好商品準入工作。各所對經(jīng)營食品、電線、電纜、開關、閘合等商品的經(jīng)營戶，實行索證、索票和建立臺帳等制度，確保了關系國計民生商品的健康安全。
四是認真做好禽流感疫情的防控工作，確保了市場秩序的穩(wěn)定。
五是全力做好“兩費”收繳工作。分局把“兩費”收繳作為一項事關全局的重要工作，真抓實干，確保全年任務的完成。共收繳“兩費”為720320元，占52萬元目標任務數(shù)的138.5%。
六是主動介入化工原料市場的監(jiān)管。
（五）依法行政，加大案件查處力度。為加強法制建設，促進依法行政工作，分局按照組織程序，內(nèi)設組建了法規(guī)科，同時強化案件核審制度，確定每周四為案件審核日，還著重抓了執(zhí)法人員法律法規(guī)的培訓，請甘肅省人民政府法制辦法規(guī)處的領導宣講《行政許可法》；分局利用1天時間，召開了由執(zhí)法人員參加的案審會，抽調(diào)本局30份、借調(diào)外單位10份共40份成功案例進行觀摩學習，提高了大家的執(zhí)法辦案水平，確保了案件查處質(zhì)量和行政處罰的公正性和準確性。全年共查處違法違章案件151起，罰沒款432310元，于去年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84%和171%，與市局年初下達的一般程序案件30起的目標任務相比，超額150%。
（六）做好12315中心工作，切實維護消費者合法權益。分局指定一名局領導專門負責這項工作，同時明確辦公室和市場科為12315信息中心工作責任單位，配備專用系統(tǒng)網(wǎng)絡電腦的科所長為責任人。系統(tǒng)網(wǎng)絡開通后，對各科所負責12315系統(tǒng)網(wǎng)絡的工作人員進行了培訓，并采取走出去的方式，參觀學習了該項工作搞得較好的單位，取長補短，改進工作，確保中心工作的順利開展。以“誠信維權”為主題，開展了3.15咨詢服務活動。今年3.15期間,分局在東方紅廣場和五個有形市場設立咨詢服務臺6個,懸掛宣傳橫幅6條,張貼宣傳標語260余張,散發(fā)宣傳資料5530份。全年共受理消費者投訴97起,解訴84起,為消費者挽回經(jīng)濟損失82.9萬元。
二、加強綜合能力建設，提升班子工作形象
工商部門承擔著政府市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的重要職能，其職責貫穿于市場主體準入行為、交易行為和競爭行為的全過程。如何適應形勢發(fā)展要求，不斷提高監(jiān)管水平和執(zhí)法能力，既是工商部門需要深入思考和解決的一個十分重要而緊迫的問題，也是促進經(jīng)濟發(fā)展、推進黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容。
（一）不斷加強學習，全面提高綜合素質(zhì)。
首先，緊跟形勢發(fā)展步伐，加強政治理論學習，堅持與時俱進，以人為本，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。不斷提高理論素養(yǎng)，用正確的世界觀和科學的發(fā)展觀指導工作實踐，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識，增強貫徹落實黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的堅定性和自覺性。
二是要加強法律法規(guī)知識的學習，不斷提高法律素質(zhì)，增強為民服務的本領，進一步提高執(zhí)法和服務的效率和質(zhì)量。
三是不斷改善知識結構，提高綜合能力，班子成員分別參加了國家工商總局局舉辦的縣級領導干部法律法規(guī)培訓、全國工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管培訓、西部地區(qū)地州市工商行政管理綜合培訓。努力向通法律、懂經(jīng)濟、善管理的目標邁進，建設一個政治堅定、業(yè)務精通、清正廉潔、作風優(yōu)良的班子。
（二）堅持依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。依法行政是對執(zhí)法部門提高執(zhí)法能力的根本要求。按照建設法治國家和法制政府的要求，通過強化執(zhí)法人員的法治觀念，加強法律法規(guī)的學習、培訓和宣傳，特別是通過對《行政許可法》和國務院《依法行政實施綱要》的學習培訓，提高了全體執(zhí)法人員正確運用法律法規(guī)的能力和水平。
（三）堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式。結合自身工作實際，不斷探索市場主體信用體系建設，對市場主體實行分類監(jiān)管，采取動態(tài)巡查制、企業(yè)回訪制、經(jīng)濟戶口管理制、查處案件回訪制等監(jiān)管方式，使分局執(zhí)法監(jiān)管工作邁上一個新臺階。
（四）堅持有所作為，努力實現(xiàn)職能到位。按照市局的授權，充分發(fā)揮職能作用，消除執(zhí)法死角和盲區(qū)，既不缺位，也不越位，以“有為”實現(xiàn)“有位”，摒棄庸庸碌碌、無所作為的思想觀念，不斷增強責任心和事業(yè)心，營造一種團結、心齊、風正、想事、謀事、干實事的工作氛圍，樹立了班子新形象。
三、轉(zhuǎn)變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制
2004年，我們認真貫徹十六屆四中全會精神，以提高“執(zhí)政能力建設”為重點，改進作風，率先垂范，提升形象。
（一）區(qū)分責任，明確責任。分局新班子到任后，在召開的首次職工大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一負責人，3名副局長按分工管轄范圍實行對口負責，相關職能科所各負其責，逐步建立了“一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制，并將此項工作納入議事日程和目標管理之中，切實加強對反腐倡廉工作的領導，努力形成了班子齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
（二）整章建制，狠抓落實。為使省局黨風廉政建設責任制五項制度落到實處，分局相繼制定出臺了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標分解表》、《分局中心組學習制度》、《會議、匯報制度》、《局長接待日制度》、《干部請假暫行辦法》等預防職務犯罪工作責任制、考核辦法、責任追究辦法等配套制度，為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障，上述制度印發(fā)后，分局班子注重督促檢查，狠抓落實，做到逢會必講，違紀必究，在半年、年終工作總結時，班子成員自覺對照各自職責和制度要求，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，使班子成員的黨風廉政建設工作有章可循。
（三）嚴于律己，以身作則。班子成員都能對照《領導班子廉潔自律八項措施》等規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的言行，努力做到了五個帶頭。
一是帶頭堅持民主集中制原則。班子成員實行民主議事、決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用、調(diào)整，重點工作，財務開支等重大事項時，都由領導班子集體討論決定。如機構改革中確定20名退休人員，調(diào)整5名科所長和16名干部的工作崗位，成立、啟動2個協(xié)會，設立辦照受理大廳，購置3臺執(zhí)法車輛等，都是由領導班子反復醞釀討論決定的。實踐證明，因決策正確，這些舉措均發(fā)揮了較好的效益。
二是帶頭學習。班子成員在抓好干部學習的同時，注重帶頭學習“三個代表”重要思想、兩個“務必”、兩個《條例》等政治理論和黨法黨規(guī)，并堅持寫心得體會，每個成員做筆記、寫心得均達8000字以上。不斷陶冶思想情操，強化道德素質(zhì)。
三是轉(zhuǎn)變作用。班子全年深入科所、有形市場等基層單位，開展現(xiàn)場辦公、進行實地調(diào)研了解掌握基層對機關，企業(yè)、經(jīng)營者對工商執(zhí)法人員紀律情況的反映，接受內(nèi)外監(jiān)督，做到防微杜漸，防患于未然。
四是帶頭依法行政。班子成員利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本周所辦案件堅持，做到不許愿、不說情、不批條子、不定調(diào)子，確保依法辦案，公正執(zhí)法。今年分局辦理各類經(jīng)營戶違法違章案件151起，核審率達100%，辦案正確率100%，罰沒款收繳入庫率達100%。
五是帶頭執(zhí)行責任制。班子成員認真做到“三個負責”，即：自覺對自身的行為負責；對配偶、子女和身邊工作人員的行為負責；對分管科所及干部職工發(fā)生的問題負責。嚴格執(zhí)行“六項禁令”，做到令行禁止，秋毫無犯，在干部職工和廣大經(jīng)營戶中樹立了務實、公正、廉潔的工商形象。
四風對照檢查心得體會 第2篇
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根據(jù)中共**機關、中共**組織部《關于認真組織召開“防風險、守底線”專題會議的通知》（余組通〔2020〕41號）要求，為認真組織在主題黨日召開高質(zhì)量的專題會議，結合我支部實際，為認真召開好“防風險、守底線”主題黨日專題會議，特制訂此方案。
一、會前準備
（一）確定會議主題。本次主題黨日主題是：防風險、守底線。
（二）深入學習研討。專題會議召開前，根據(jù)制定的工作方案，支部書記***同志主持召開支委班子安排相關工作，布置學習內(nèi)容。通過個人自學和集中學方式，深入學習新時代中國特色社會主義思想、黨的精神和關于防范化解重大風險的系列重要論述，認真學習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)及全省警示教育大會精神，進一步深化認識、統(tǒng)一思想，為開好“防風險、守底線”專題會議奠定堅實的思想基礎。
責任人：**；完成時限：2020年**月**日前。
（三）廣泛征求意見。緊扣專題會議主題，采取多種形式廣泛征求對支部班子及成員的意見建議。共征集到針對支部班子意見**條，征集到針對支部班子成員意見**條。
責任人：**；完成時限：2020年**月**日前。
（四）認真準備班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。在深入學習的基礎上，以**事件、**縣拖欠教師工資補貼擠占挪用教育經(jīng)費問題等典型案例為鏡鑒，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，對照當前改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的新情況新問題新挑戰(zhàn)，結合督查檢查、網(wǎng)絡輿情等發(fā)現(xiàn)的問題，重點從以下六個方面進行對照檢查。在查擺分析問題的基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想。支部書記負責起草班子對照檢查材料，要對支委班子成員個人發(fā)言提綱逐一審閱把關；支委班子成員要自己親自動手撰寫發(fā)言提綱。堅決杜絕他人、照抄照搬，把往年班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱改一改充數(shù)，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關材料等行為。
班子對照檢查材料責任人：***；個人發(fā)言提綱責任人：支委班子個人；完成時限：2020年**月*日前。
二、會議安排
（一）會議時間：2020年**月**日
（二）會議地點：***會議室
（三）會議主持：***（中共***支部書記）
（四）參會人員：***黨支部全體黨員。
（五）列席人員：******
（六）會議議程：
1.***同志領學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。
2.****同志代表支部班子作對照檢查。
3.黨員對班子提出意見或建議，****同志代表支部班子作表態(tài)性發(fā)言。
4.***、***、***、***、***同志逐一進行對照檢查，其他參會同志分別對他們提出批評意見。
5.******同志對本次專題會議進行點評。
6.***同志對整改工作進行表態(tài)，并作總結講話。
（七）會議要求
1.支部班子和班子成員要聯(lián)系思想工作具體事例，對準學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面的問題，開展積極健康的思想斗爭。支部主要負責同志帶頭開展批評和自我批評，確保專題會議既有嚴肅認真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情，開出凝聚共識、團結奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。自我批評要實實在在談問題、講不足，相互批評要真點問題、點真問題，不遮遮掩掩、兜圈子繞彎子，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題，不事先對相互批評分任務、不能以簡單與批評對象研究批評意見代替談心交心，甚至搞批評“作秀”。黨員領導干部對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
2.支部主要負責同志代表班子作對照檢查，帶頭開展批評和自我批評。班子成員要對本人重大事項、組織約談函詢等問題逐項作出說明，要點到具體人具體事，沒有相關情況的要作出“零報告”，受到問責的作出深刻檢查。
三、會后工作
（一）制定整改方案。支委班子要結合征求意見建議情況、開展批評和自我批評情況，列出問題清單、明確整改方向、提出整改措施和時限，把存在的問題一一解決到位。整改清單和措施要重點突出、具體細化、切實可行，并在適當范圍內(nèi)進行公開，接受黨員、群眾監(jiān)督，不斷取得解決問題的實際效果。
責任人：***；完成時限：2020年***月**日前。
（二）逐項抓好整改。按照整改方案、整改措施，及時整改，逐項抓好落實。
責任人：***；完成時限：2020年**月
（三）抓好資料報送。完成并上報召開專題會議的情況報告，與會議方案、班子和成員檢視剖析材料、三張清單臺賬、班子整改方案。
責任人：***；完成時限：2020年**月**日前。
中共****支部委員會
2020年**月**日
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四風對照檢查心得體會 第3篇
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半年以來，我局紀委在上級黨委和紀委的正確領導下，深入學習貫徹黨的、歷次全會、系列重要講話和中央紀委、省、市紀委全會精神，按照省廳廉政工作會議要求，抓住嚴肅黨內(nèi)政治生活這個重點，壓實管黨責任，強化紀律建設，全面完成了紀檢監(jiān)察各項目標任務，全局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。
一、上半年工作
（一）抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制
高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。一是把黨內(nèi)監(jiān)督的主體責任牢牢扛在肩上，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，實踐“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常性開展批評教育，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。二是健全黨風廉政制度，規(guī)范工作機制。為落實全面從嚴治黨要求，強化黨風廉政建設“兩個責任”貫徹落實，制訂出臺了《關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》、《金昌公路管理局進一步落實基層黨組織黨風廉政建設“兩個責任”的實施意見》和《甘肅省金昌公路管理局干部廉政約談制度》；三是認真落實黨風廉政建設主體責任，召開黨風廉政建設專題大會，安排部署了今年黨風廉政建設工作，研究制訂了《2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工》，將黨風廉政和反腐敗工作任務逐項分解，共分解工作任務9項、列出具體工作22項，并逐一明確了牽頭領導，落實了責任部門和配合單位，真正做到了反腐倡廉與具體業(yè)務相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。四是按照“黨政同責、一崗雙責”要求，局黨委與各黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》。之后，各黨支部與所屬各班站、養(yǎng)護工區(qū)簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，與各養(yǎng)護維修工程項目部簽訂了《工程廉政合同》，全局黨員干部及重要崗位管理人員簽定了《廉政承諾書》，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。五是對局屬各單位領導班子成員進行了集體廉政約談，進一步強化了局屬單位班子成員全面從嚴治黨意識，傳導了壓力，有力地促進了黨風廉政建設“兩個責任”的有效落實。六是繼續(xù)推行黨務局務公開制度，保證了公開內(nèi)容的真實、公正、可信，在全局上下營造了風正、氣順、心齊、勁足的政治局面。七是嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，落實了“民主集中制”。八是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對于養(yǎng)護招投標、限額以上物資采購、人事調(diào)整等重大事項，都通過集體討論決定。今年以來，全局黨風廉政建設責任制得到進一步貫徹落實，黨風廉政建設責任制的龍頭作用得到了進一步強化。
（二）抓學習教育，進一步筑牢思想道德防線
我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設的首要任務，一是組織全局黨員干部深入持久學習黨的十八大、十八屆歷次全會、十八屆中央紀委歷次全會精神和系列重要講話精神，教育黨員干部特別是領導干部自覺把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實增強“四個意識”和“四個自信”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二是結合“兩學一做”學習教育，對中央、中央紀委、省紀委及交通系統(tǒng)發(fā)生的有關違紀案件的情況通報、違反中央“八項規(guī)定”精神的典型問題，及時在傳達學習，黨員領導干部自覺繃緊了廉潔從政之弦，逐步上緊了拒腐防變發(fā)條。三是對今年新交流調(diào)整3名科級干部進行了任職前廉潔談話，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律，起到了事前防范的警示作用。四是認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持理想信念宗旨的道德高線、守住紀律底線，真正內(nèi)化于心、外化于形，把《準則》和《條例》作為從嚴治黨、依規(guī)管黨的基本遵循和強力約束。五是召開了廉政風險防控研討交流會，局屬6個基層黨支部緊緊圍繞全面從嚴治黨“六大紀律”，就養(yǎng)護資金運行、專項資金使用、大宗物資采購、勞務用工隊伍管理、公務用車及接待等重點廉政風險防控事項的風險點和防控措施進行了深入研討和交流，進一步提高我局預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。六是積極配合省廳、局《廉政風險防控手冊》編制工作，進一步修訂完善我局《廉政風險防控手冊》，圍繞查找的廉政風險點和確定的風險等級，有針對性地制定并推進防控措施，有效化解廉政風險，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。七是深化廉潔文化建設。深入開展廉潔文化進機關、進站所、進窗口活動，通過政務網(wǎng)站、微信公眾號、微信群、qq群等網(wǎng)絡平臺大力宣傳廉政知識，張貼名家名言、警言警句等，著力建設風清氣正的廉政環(huán)境。
（三）抓執(zhí)紀問責，進一步履行好監(jiān)督職責
一是緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責、把紀律挺在前面、實踐“四種形態(tài)”的要求上，全面履行監(jiān)督職責，進一步錘煉紀檢干部的工作作風，要求紀檢干部帶頭遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，堅決貫徹中央八項規(guī)定精神，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是完善工作機制，突出紀律審查重點，讓黨內(nèi)監(jiān)督不留空白，讓心存僥幸者感到震懾，做到管黨治黨全方位、全覆蓋、無盲區(qū)、無例外，讓黨的紀律規(guī)矩真正成為黨員干部拒腐防變的“護身符”、廉潔奉公的“緊箍咒”。三是開展多層次、多形式的“三轉(zhuǎn)”教育培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察人員開展紀律審查的能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力、依紀依規(guī)履職盡責的能力。四是強化了基層黨支部書記對黨風廉政建設監(jiān)督責任的認識。讓基層黨支部書記明白，黨支部書記不僅負有主體責任，還負有監(jiān)督執(zhí)紀問責的責任。五是局紀委在基層各單位聘請了紀檢監(jiān)察監(jiān)督員，專門負責對本單位紀檢監(jiān)察工作正常聯(lián)系、定期匯報、定期信息報送等工作，對發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題及時問責、談話，一旦發(fā)現(xiàn)問題，絕不留情面、從嚴調(diào)查處理。六是進一步完善并落實領導干部直接聯(lián)系群眾、接待群眾來訪和下訪、帶頭改進作風、深入基層調(diào)研機制，按照“四種形態(tài)”嚴格處置問題線索，切實解決涉紀涉腐涉規(guī)信訪舉報問題。上半年，接到群眾信訪件1起，了結1起。對黨員干部各種苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，及時約談、函詢、誡勉，切實把紀律挺在前面。
（四）抓“四風”糾正，進一步打造優(yōu)良作風
一是完善糾正“四風”監(jiān)督檢查機制, 把“四風”問題作為年度考核和干部考察的重要內(nèi)容，著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，打好改進作風的持久戰(zhàn)，把糾正“四風”往深里抓、實里做。二是深入落實中央八項規(guī)定精神，制訂出臺了《金昌公路管理局工作人員操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，將違反中央八項規(guī)定精神和省、市委十二項規(guī)定的問題，列入執(zhí)紀審查重點，積極開展“糾‘四風’、治陋習”專項整治。加大提醒警示、執(zhí)紀監(jiān)督和公開曝光的力度，對查實的典型問題，點名道姓通報曝光。三是高度關注廉政輿情信息，及時掌握和處理行風政風輿情，公開行風舉報電話。圍繞重點時間節(jié)點，結合公路養(yǎng)護生產(chǎn)重要工作落實情況督查，開展“四風”問題監(jiān)督檢查，黨風廉政建設回訪等。四是深入推進“明查暗訪督查年”活動，自4月份 “明查暗訪督查年”活動開展以來，我局高度重視，召開專題會議進行了安排部署，成立了明查暗訪領導小組，制定并下發(fā)了《金昌公路管理局開展“明查暗訪督查年”活動實施方案》，結合實際工作需要積極開展明查暗訪，并如實填寫登記表，對發(fā)現(xiàn)的問題填寫明查暗訪整改通知單，要求被督查的單位限期整改，推動各項工作落實見效。4月份以來，我局圍繞履行全面從嚴治黨主體責任、轉(zhuǎn)變工作作風、推進履職盡責、嚴格遵紀守法、行業(yè)安全監(jiān)管等方面工作，共組織開展督查20次。五是深入開展三類問題專項整治，對近年來在干部選拔任用工作中是否存在跑官要官、買官賣官，拉幫結派、團團伙伙，“帶病提拔”、“帶病上崗”等三類問題進行專項整治，進一步嚴明選人用人政治紀律和組織紀律，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。六是強化對差旅費管理、公務用車管理、會議管理、財務管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對違反群眾紀律、工作紀律查處力度，切實解決“不作為、慢作為”等庸、懶、散突出問題。七是對全局及各基層單位所有材料采購、養(yǎng)護服采購、人員招聘、機械購置項目招投標工作進行了監(jiān)督；對施工隊伍使用情況、機械設備租賃情況、工程單價以及崗前教育情況進行了走訪調(diào)查。
（五）抓隊伍建設，進一步提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)
我局紀委下大力氣全面提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)，一是加強培養(yǎng)學習，著力提高紀檢監(jiān)察干部的提醒談話能力、約談函詢能力、分析線索能力、調(diào)查取證能力、審查辦案能力和處分處理能力，切實解決了紀檢監(jiān)察干部理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神狀態(tài)、道德行為和工作能力等方面存在的突出問題。二是要求廣大專兼職紀檢監(jiān)察干部始終把責任扛在肩上，“敢”字當頭，不當老好人，不怕得罪人，敢抓敢管、動真碰硬，在關鍵時刻和危急關頭挺身而出、敢于亮劍。要求聘請的義務監(jiān)督員對單位的政治影響認真負責，充分發(fā)揮“哨兵”和“探頭”作用。對不作為、不善為的，要批評教育、組織調(diào)整，造成嚴重后果的要嚴肅追究紀律責任。三是按照“打鐵還需自身硬”，率先垂范、從嚴要求和金昌市對紀檢監(jiān)察干部提出的“十八個不得”的要求，教育全體紀檢監(jiān)察干部把對黨絕對忠誠作為第一位的政治要求，切實增強政治覺悟性和政治鑒別力，切實加強紀檢干部教育管理和監(jiān)督，教育引導紀檢干部自覺踐行忠誠干凈擔當要求，認真守紀律、講規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，防止“燈下黑”，著力打造一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到從嚴管黨治黨的形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，發(fā)生在基層的“微腐敗”仍然多發(fā)、頻發(fā)，一些群眾反映的熱點難點問題和不正之風仍然存在；一些基層領導對全面從嚴管黨治黨的認識還不高，“兩個責任”落實還不到位；個別干部的思維觀念、方法措施還不能完全適應全面從嚴治黨要求，這些問題必須高度重視，采取切實有力的措施，認真加以解決。
二、下半年工作打算
下半年，我局紀委將繼續(xù)認真貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神以及省、市、廳有關黨風廉政建設要求，緊緊圍繞管理局中心工作，以推進和預防腐敗體系為重點，認真執(zhí)行黨紀黨規(guī)，進一步加大防范力度，堅決鏟除滋生蔓延腐敗現(xiàn)象土壤，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
（一）繼續(xù)學習貫徹兩項法規(guī)，加強黨的紀律建設
一是加強紀律教育，要求各支部把學習貫徹《準則》、《條例》，以及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》作為重要任務，繼續(xù)納入黨員教育培訓內(nèi)容，做到全覆蓋、無遺漏。二是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，把嚴明政治紀律放在第一位，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，各行其是、陽奉陰違行為。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督，根據(jù)新修訂的黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度體系。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。
（二）抓“兩個責任”任務落實，切實推進全面從嚴治黨深入開展
一是堅決落實從嚴管黨治黨主體責任。各黨支部要按照省委“3783”主體責任體系要求，要層層落實 “四述”制度。二是要嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，堅決查處有令不行、有禁不止，確保中央和省、市委決策部署落地生根。三是要實行權力清單制度，公開權力運行過程和結果，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行。四是要堅持“一案雙查”，發(fā)生違規(guī)違紀行為，既要查當事人責任，也要查主管領導責任；既要查黨委（黨支部）責任，還要查紀委監(jiān)察室責任。
（三）抓作風建設深入推進，切實營造經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境
一是進一步落實中央“八項規(guī)定”精神和省、市委相關規(guī)定，在堅持中鞏固、在鞏固中深化。讓中央“八項規(guī)定”精神入心入腦，切實轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部的行動自覺。帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，帶頭杜絕鋪張浪費，帶頭減輕基層負擔，帶頭反對公款吃請，帶頭維護隊伍形象，帶頭引領社會風氣。二是深入推進“明查暗訪督查年”活動，堅決防止“四風”反彈。要健全常態(tài)化監(jiān)督機制，著力強化對金昌市紀委提出的“十八個不得”要求的監(jiān)督檢查，加大明查暗訪力度，對頂風違紀行為絕不偏袒，對相關責任人和責任領導嚴肅追究，真正體現(xiàn)動輒則咎，越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重，形成強大震懾。三是切實加大對侵害群眾利益不正之風問題的查糾力度。要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為打通最后“一公里”的有效手段，嚴肅查處吃拿卡要、優(yōu)親厚友、變相索賄等不正之風問題以及欺壓群眾等違紀問題。
（四）抓“四種形態(tài)”綜合運用，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢
一是要把“四種形態(tài)”要求運用到監(jiān)督執(zhí)紀問責的全過程，有效阻斷由違紀滑向違法的路徑。二是要加大談話函詢力度，對那些不遵守政治紀律、對黨不忠誠不老實、欺瞞組織、對抗組織、不思悔改的，堅決從嚴從重查處。三是要進一步增強紀律審查的針對性和時效性，提高案件調(diào)查的風險防控意識。四是進一步強化紀委核心作用，進一步落實紀律審查中各部門協(xié)作配合機制，增強案件查辦中的公開、公平和公正。
（五）抓巡察利劍震懾作用，切實從源頭上遏制腐敗的發(fā)生
一是嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩，違背黨的路線方針政策的言行，陽奉陰違、拉幫結派等問題；二是嚴肅查處違反廉潔紀律，以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題；三是嚴肅查處違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題；四是嚴肅查處違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律和中央“八項規(guī)定”精神，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等問題；五是嚴格按照省交通運輸廳要求的涉及招投標管理、物資采購、資金管理、人員招聘等“八個管理辦法”進行執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅查處作風不實，在重點工作、重點項目推進中不作為、慢作為、亂作為等問題。
四風對照檢查心得體會 第4篇
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一、召開黨組會議，貫徹落實市委轉(zhuǎn)段工作會議精神
4月21日，市科協(xié)黨組在市委轉(zhuǎn)段工作會議的第二天，就召開了黨組擴大會議，認真?zhèn)鬟_學習市委轉(zhuǎn)段工作會議精神，深入貫徹落實市委黃志光書記的重要講話精神和李學同同志關于轉(zhuǎn)段的工作安排。黨組結合科協(xié)的工作實際，分析總結了學習調(diào)研階段的工作情況，取得的主要成績、基本經(jīng)驗和存在問題，研究做好分析檢查階段的工作安排，明確了這個階段的工作重點、把握原則和應該注意的問題。通過傳達學習，使一班人統(tǒng)一了思想，加深了理解，提高了認識，增強了信心。根據(jù)市科協(xié)黨組擴大會的要求，4月24日，市科協(xié)召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)入分析檢查階段動員大會，機關全體黨員干部群眾和退休黨員干部代表參加了會議。我們按照市委的要求，堅持開門搞活動，擴大群眾參與面、吸納群眾全程參與，確?；顒拥挠行ч_展。市科協(xié)學習實踐活動領導小組組長洪子敏同志作了動員講話，他總結了學習調(diào)研階段的工作情況，對分析檢查階段的工作提出了具體安排，主要任務是在學習調(diào)研的基礎上，圍繞“四對照、四查找、四明確”的要求，總結經(jīng)驗教訓，找準突出問題，完善發(fā)展思路。突出召開專題民主生活會，形成分析檢查報告這兩個環(huán)節(jié)，抓好征求意見，召開民主生活會，撰寫分析檢查報告，組織群眾評議四項工作。
二、采取各種形式，廣泛征求群眾意見和建議
市科協(xié)黨組通過開展談心、召開座談會等活動，印發(fā)了35份征求意見表等形式，向有關單位和市科協(xié)七屆代表、委員征求意見，收回35份征求意見表，對我會的工作都表示滿意，給予充分的肯定。但也提出了一些意見建議及存在問題，歸納起來主要有三個方面：
一是我市各級科協(xié)組織履行職責的實力和能力還不夠強?？茀f(xié)的資源和工作手段還比較缺乏，科協(xié)工作經(jīng)費沒有得到很好的保證，如南澳縣科協(xié)編制員額3 名（現(xiàn)有4名全都是領導干部，年齡都超過55歲），每年工作經(jīng)費只有2萬元；有6個市級學會由于沒有經(jīng)費，實際上是名存實亡。由于我市各級財政比較困難，對科協(xié)經(jīng)費投入少，使基層科協(xié)組織因缺乏經(jīng)費未能很好地開展學術交流、科學普及、科普網(wǎng)絡、科普陣地等工作。另外，全市科協(xié)系統(tǒng)干部職工的思想作風和能力素質(zhì)還未能完全適應新時期科協(xié)工作的要求。
二是我市各級科協(xié)組織的體制、機制還未完全理順，工作環(huán)境條件有待進一步改善。目前，尚有龍湖、濠江區(qū)科協(xié)體制、機制還未理順，科協(xié)的辦事機構未能獨立設置，與政府的科技部門合署辦公，未能充分體現(xiàn)科協(xié)作為黨領導下的人民團體的重要性質(zhì)，影響和制約了科協(xié)組織按照法律和科協(xié)章程獨立開展工作，參與社會管理和公共服務，維護科技工作者的合法權益。
三是我市各級科協(xié)組織對新時期科協(xié)定位、工作思路和指導思想理解存在一些問題，履行職責存在隨意性。有的市級學會和基層科協(xié)組織在貫徹落實“三個服務”（即為經(jīng)濟社會發(fā)展服務，為科技工作者服務，為提高全民科學素質(zhì)服務）的工作責任、態(tài)度和辦法方面，都有待進一步增強和改進。
存在上述問題的主要原因是：一是深入學習科學發(fā)展觀還不夠。學習不夠系統(tǒng)、深入，對科學發(fā)展觀的重要意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)理解得不夠全面和深刻，影響了科協(xié)工作的科學發(fā)展。二是深入實踐科學發(fā)展觀還不夠。帶著問題深入基層調(diào)查研究，工作還不夠深入細致，解決問題的辦法不多。由于我市財政比較困難，科普經(jīng)費投入少，制約了科協(xié)工作的有效開展。三是基本建設比較薄弱。近幾年來，我們雖然注重加強了這方面的工作并取得了一些成效。但是，區(qū)縣科協(xié)的基本條件比較差，有的科協(xié)體制沒有完全理順，干部整體素質(zhì)不高，規(guī)章制度不夠完善。所有這些，都對科協(xié)工作和科協(xié)事業(yè)發(fā)展帶來制約和影響。
三、精心組織，開好黨組專題民主生活會
5月25日下午，市科協(xié)黨組召開了領導班子學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會。在學習調(diào)研、分析檢查、廣泛征求群眾意見的基礎上，按照市委的有關要求，做到“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”求創(chuàng)新的思路，明確了“三學習、三樹立”和“四對照、四查找”的要求。領導班子成員積極開展批評與自我批評，認真查找個人和班子在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，明確整改方向，形成發(fā)展共識，收到了很好的效果。會議由黨組副書記洪子持，黨組成員林懷威、洪祥武參加了會議。市委第五指導檢查組副組長湯錫波及有關同志到會指導；機關各部室負責人列席了會議。
市科協(xié)黨組專題民主生活會主題為 “切實轉(zhuǎn)變作風，推動科學發(fā)展”，與20__年度民主生活會合并召開。在召開民主生活會之前，按照分析檢查階段的有關規(guī)定，一是圍繞 “四對照、四查找、四明確”的要求，召開座談會，開展談心活動，印發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求各方面的意見，并將收集歸納的群眾意見反饋給黨組和班子成員。二是班子成員通過認真學習有關文件，根據(jù)群眾提出的意見和建議，對照檢查，查找根源，撰寫發(fā)言提綱，提出整改措施。三是做好召開專題民主生活會的準備，并將征求群眾的意見、召開會議時間及有關要求，上報市委有關部門和市委第五指導檢查組。
會上，首先由辦公室
主任劉瑞明就征求群眾反映的問題和意見建議，進行了通報。在聽取群眾反映的意見后，黨組成員依次發(fā)言。大家結合這次民主生活會的主題和要求，積極開展“四對照、四查找”，對照科學發(fā)展觀的根本要求，認真查找思想觀念、工作思路、工作舉措和黨風廉政建設等方面存在的問題。大家談學習、談認識、談體會，既講成績，也講問題，開展了認真的批評與自我批評，提出了中肯的意見和建議。會議主題鮮明，中心突出，查找問題深刻，取得較好成效。是一次征求意見會、分析問題會、溝通思想會、明確方向會，達到統(tǒng)一思想、形成共識、完善思路、推動科學發(fā)展觀落實的目的。市委第五指導檢查組副組長湯錫波同志對我會黨組專題民主生活會給予充分肯定，認為民主生活會準備充分、緊扣主題、內(nèi)容實在、態(tài)度認真、領導成員都撰寫了發(fā)言提綱，會議氛圍好，通過開展批評與自我批評，達到查擺問題、分析原因、增進團結的目的。
最后，洪子敏同志做了總結發(fā)言，他充分肯定群眾反映的意見實事求是，說明干部群眾對班子的信任和期望，表示黨組會認真聽取群眾的意見和建議，在實際工作中，做到邊學邊干邊改，虛心接受群眾的批評和監(jiān)督。同時，對班子成員提出了五點要求：一要帶頭搞好理論學習，樹立科學發(fā)展觀，堅定理想信念；二要以身作則執(zhí)行各項規(guī)定，以自己的言行帶動影響干部群眾；三要改變工作作風，按照工作分工，搞好調(diào)研，加強檢查指導；四要加強團結，搞好協(xié)調(diào)，抓好各項工作的落實；五要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，落實黨風廉政建設責任制，做到清清白白做人、干干凈凈干事。
黨員領導干部參加了機關黨支部的專題組織生活會，帶頭發(fā)言，為黨員作出表率。
四、組織群眾評議，切實提高分析檢查報告的質(zhì)量
撰寫領導班子分析檢查報告，是學習調(diào)研成果的集中體現(xiàn)，是分析檢查階段的工作重點，也是整改落實階段的主要依據(jù)。我們充分運用學習調(diào)研、分析檢查、召開民主生活會、組織群眾評議，形成領導班子和黨員干部群眾在科學發(fā)展上的共識，提高了分析檢查報告的質(zhì)量。
按照市委學習實踐領導小組的部署要求,市科協(xié)黨組對起草領導班子分析檢查報告十分重視，多次召開黨組會和學習實踐活動領導成員會議，結合群眾提出的意見和建議，認真進行分析總結，研究分析報告的具體事宜。一是明確了分工，由黨組主要負責人主持撰寫工作，認真分析總結近年來的工作經(jīng)驗、存在的突出問題，在學習實踐中形成了哪些共識，今后的努力方向，在此基礎上，討論分析檢查報告起草的基本框架。二是對分析檢查報告初稿，分別召開黨組會和組織黨員干部群眾進行座談討論，提出修改意見，黨組對群眾提出的意見，認真吸納，對報告內(nèi)容作了修改和完善。三是將分析檢查報告印發(fā)市科協(xié)常委及區(qū)縣科協(xié)、市級20個學會和機關各部室，并在科普網(wǎng)站公布，進一步征求群眾意見，吸納智慧，并將他們的意見進一步充實到分析檢查報告中。四是及時將分析檢查報告報送市委第五指導檢查組進行審閱。6月2日，市科協(xié)黨組組織群眾對分析檢查報告進行測評，參加測評13人，滿意12人，比較滿意1人。市科協(xié)黨組學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查報告的撰寫工作順利完成。
四風對照檢查心得體會 第5篇
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全面加強中心人員的能力作風建設，努力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風好、群眾公認的行政審批干部團隊，為建設更高水平的全面小康新提供堅強有力的政治保障。
二、主要目標
通過“五個嚴格”，即：嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核、嚴格獎懲，大力加強干部隊伍能力作風建設，著力增強中心干部的“五大能力”，即：學習能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務能力、協(xié)調(diào)能力；大興“五大作風”，即：真抓實干之風、創(chuàng)先爭優(yōu)之風、親民愛民之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風。
三、保證措施
1、開展主題教育活動。認真開展以提升服務能力、提升服務效能、提升服務質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三提升”主題實踐活動。圍繞“三提升”主題實踐活動，利用中心固定的每周四下午半天集中學習的規(guī)定，組織中心人員認真學習《中共縣委關于加強干部隊伍能力作風建設的實施意見》、《縣政務服務中心關于加強干部隊伍能力作風建設的實施方案》，用先進的理念武裝中心人的頭腦，推進“三提升”主題實踐活動的深入開展。
2、注重樹立典型示范。中心將繼續(xù)深入開展行之有效的“評先評優(yōu)”活動，加重能力作風建設在季度“優(yōu)勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務標兵”、年度“十佳標兵”等評比考核中的權數(shù)，樹立中心身邊能力作風建設方面的典型，同時，對中心能力作風建設方面的負面典型也要及時曝光、通報批評、加大警示教育力度。
3、拓展聯(lián)系群眾渠道。進一步強化中心的規(guī)范化服務，定期召開市民觀察團、行風監(jiān)督員會議，征求社會各界對中心的意見和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、掛鉤聯(lián)系企業(yè)的工作。繼續(xù)深化“四辦”機制，重大項目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務。
4、制定監(jiān)督約束機制。建立健全中心工作人員能力作風建設的內(nèi)外監(jiān)督機制；嚴格中心審批人員自由裁量權方面的約束機制；強化對中心審批人員能力作風建設的考核評比機制。
5、組織企業(yè)聯(lián)合年檢。按照縣要求，由我們政務服務中心繼續(xù)組織工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、人社局等部門，深入全縣15個鎮(zhèn)（區(qū)）開展2013年度全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢活動，現(xiàn)場為全縣工業(yè)企業(yè)辦理工商營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保排污許可證、代碼證、勞動保障書面審查報告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔任總指揮，高度重視、靠實舉措、加強聯(lián)絡、提高效能，確保2011年年檢工作取得圓滿成功。
四、組織領導
一是切實加強領導。為切實加強對中心干部隊伍能力作風建設工作的組織領導，中心成立干部隊伍能力作風建設領導小組，中心負責同志擔任領導小組組長，并明確聯(lián)絡員。
二是精心組織實施。按照縣委的部署，中心干部能力作風建設分為宣傳發(fā)動、分析檢查、解決問題、完善制度四個階段進行。
第一階段：宣傳發(fā)動。（3月1日—4月15日）
主要做好7項工作：
1、成立縣政務服務中心能力作風建設領導小組；
2、認真制定縣政務服務中心能力作風建設實施方案；
3、召開中心能力作風建設動員大會；
4、組織中心人員學習縣委、政務中心能力作風建設方面的相關文件；
5、牽頭開展全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作；
6、組織開展學習全國道德模范郭明義先進事跡講座；
7、協(xié)同縣紀委等10單位啟動中心的讀一本好書活動。
第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）
主要做好7項工作：
1、圍繞提升審批服務效能，大力開展爭創(chuàng)“服務趕超發(fā)展先進部門”活動；
2、每月走訪2個掛鉤聯(lián)系企業(yè)不少于1次，切實幫助企業(yè)解決實際問題；
3、走訪有關部門、企業(yè)、鎮(zhèn)（區(qū)）及群眾，廣泛聽取意見；
4、印制和發(fā)放征求意見表，召開市民觀察團、審批聯(lián)絡員等不同層次的征求意見座談會；
5、組織瞻仰故居、紀念館，開展“學習偉人，爭當優(yōu)秀公務員”活動；
6、召開民主生活會，認真查找中心及個人在能力作風建設方面存在的突出問題；
7、組織開展《紅色經(jīng)典》誦讀活動。
第三階段：解決問題。（7月1日—8月31日）
中心集體和個人針對在能力作風建設方面存在的問題制定好集體和個人整改措施；
第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）
主要做好5項工作：
1、組織完善中心有關規(guī)章制度；
2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；
3、評選8個“紅旗窗口”、“十佳服務標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動；
4、中心集體和個人寫好能力作風建設的全面總結；
四風對照檢查心得體會 第6篇
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一、總體目標
重點圍繞為民務實清廉的要求，緊緊抓住“”方面存在的突出問題，對照“四面鏡子”，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺領導班子和成員“”方面存在的問題，深入進行黨性分析，以整風的精神開展批評與自我批評，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”。
二、時間安排
各黨支部要結合工作實際，抓緊安排、認真籌劃，利用2個月左右的時間做好查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項工作，具體時間為：5月初開始、6月底基本完成。
三、活動內(nèi)容
（一）開展“回頭看”
以踐行“三嚴三實”要求，弘揚焦裕祿精神為主線，繼續(xù)開展個人自學、集中學習、重點研讀、專題討論等活動，確保學習教育貫穿群眾路線教育實踐活動始終。扎實抓好聽取意見工作，認真開展一次自查，看意見聽取是否到位、是否全面、是否深入、是否聚焦在“”，對民政系統(tǒng)沒有把問題聚焦在領導班子和成員、對查擺的問題未堅持邊查邊改的黨組織，要切實做好“補課”、“回爐”。
（二）聚焦“”查擺問題
1、深入群眾找問題。在聽取意見的基礎上，再次深入群眾、深入基層、深入一線，多渠道、廣角度征求群眾的意見、建議，全方位接受群眾的監(jiān)督和評判，對群眾的意見、建議和查找的問題，要結合工作職能，認真分析產(chǎn)生問題的原因，真正弄清楚問題的實質(zhì)。
2、自己主動找問題。局領導班子、成員、各黨支部要對照“四面鏡子”、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼，深入查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面的差距，領導班子及成員重點查找“”問題的具體表現(xiàn)、典型事例。堅持從“查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實”六個方面入手，在問題的查找上要從客觀實際出發(fā)，切實避免避重就輕、以功抵過、蜻蜓點水的現(xiàn)象。
3、上級提醒找問題。局黨組要對各黨支部存在的為民不實、為官不廉，黨員干部自己不能及時發(fā)現(xiàn)的問題進行提醒、點撥，確保查找的問題準確、深入，原汁原味。
4、互相幫助找問題。局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與股室（單位）負責人之間、班子成員與普通黨員之間要隨時交流、溝通，既主動談自己存在的“”問題，也誠懇的指出對方存在的“”問題，真正營造良好的談心交心氛圍，達到相互幫助、相互提高。
5、集體討論找問題。召開黨組、行政擴大會議，邀請基層黨員參加會議，充分發(fā)揮集體的智慧，對照《密切聯(lián)系群眾切實改進作風》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等有關規(guī)定，聯(lián)系實際，一風一風地查找、一項一項的對照，對局領導班子及成員存在的問題客觀公正、及時指出，并形成專門的書面材料。局領導班子、成員及普通黨員干部、職工的剖析材料于5月底務必上交局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。
（三）深入開展談心交心
要安排充足時間，普遍開展談心交心活動，把問題談開談實。把思想談深談透，消除隔閡、形成共識，為開好專題民政生活會和組織生活會奠定基礎。在談心交心中做到“四必談”：局主要領導與班子成員必談、班子成員之間必談、分管領導與股室（單位）負責人之間必談、黨支部書記與黨員之間必談。談心談話要敞開心扉、以誠相待、一針見血，要在談心談話中指出問題和不足，指明努力方向，一次談不好的多次談。談心談話中做到有話當面講、有問題當面指，推心置腹、溝通思想、增進了解、共同提高。
（四）認真撰寫對照檢查材料
1、對象。局領導班子及成員、各黨支部書記、股室（單位）負責人、普通黨員干部、職工。
2、內(nèi)容。剖析自身在工作、生活、行為中存在的各類問題，重點寫清“”突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾和上級黨組織指名提出的問題要明確作出回應。對照檢查材料要從遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定、“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明。要深挖問題根源、重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律以及“三嚴三實”要求等方面剖析根源，努力明確整改方向和措施。
3、要求。對照檢查材料要寫實、寫詳，對自身的畫像要準，開門見山、直奔主題，重在查“”，重在寫問題、找原因、查自身。局主要領導負責局領導班子對照檢查材料的審核把關，班子成員的對照檢查材料基本定稿后迎送其他成員參閱。各黨支部、股室（單位）負責人要親自主持起草本支部、本股室（單位）的對照檢查材料，一般黨員干部、職工的對照檢查材料由支部、股室（單位）負責人審核、把關，統(tǒng)一上交。
（五）以整風精神開好專題民主生活會和組織生活會
1、認真制定方案。局領導班子專題民主生活會方案由局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室制定，經(jīng)局領導審核后，上報縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。各黨支部的組織生活會方案由各黨支部制定，召開組織生活會前5日將方案報送局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。專題民主生活會和組織生活會原則上安排在6月中旬，開會時間不得少于1天。
2、召開專題民主生活會。結合民政工作實際，專題民主生活會邀請部分縣級領導，督導組成員，“兩代表一委員”，基層民政干部，服務對象代表，各黨支部書記，系統(tǒng)部分黨員代表，機關全體黨員干部、職工，直屬事業(yè)單位負責人參加。局主要領導要對班子查找的問題逐一進行通報，班子成員認真開展批評與自我批評，敢于自我亮丑、敢于相互揭短、敢于觸及靈魂，真正做到“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”，達到“團結-批評-團結”的目的。
3、開好專題組織生活會。民政系統(tǒng)基層黨組織要以黨支部為單位，召開一次專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，針對存在的問題提出改進措施和辦法。
4、通報民主生活會和組織生活會情況。會后，在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會和組織生活會情況。
四、工作要求
（一）強化領導。民政系統(tǒng)各級黨組織要切實把查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)各項工作擺上重要議事日程，把規(guī)定動作做到位、基本步驟不能少、不變通。堅持“一把手”負總責，領導班子及成員帶頭示范，每名黨員全程參與，做到自我剖析不留情面、開展批評有“辣味”、整改落實動真碰硬，切實轉(zhuǎn)變民政系統(tǒng)黨員干部、職工的工作作風。
四風對照檢查心得體會 第7篇
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（一）撰寫發(fā)言材料
委局機關全體黨員干部要按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞“科學發(fā)展、四求先行”和“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題，以“港城當崛起、爭先行、紀檢走前頭”為實踐載體，緊密聯(lián)系業(yè)務工作、干部隊伍自身建設和個人思想作風等方面的實際，重點查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，有針對性地查找黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，認真查找落實“四個對”要求加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面存在的突出問題（重點要做到“三查三比三看”，即：查思想、比覺悟、看大局意識強不強；查作風、比實績、看履職能力高不高；查紀律、比廉潔、看自我要求嚴不嚴），認真撰寫發(fā)言材料。委局領導和各室負責人要帶頭深入分析檢查，在解決問題、取得實效上作表率。
1、委局領導結合分工，重點查找班子和個人在落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀等方面存在的突出問題，深入分析原因，總結經(jīng)驗教訓，提出整改措施。
2、其他黨員按照科學發(fā)展觀和“四個對”要求，通過“三查三比三看”認真分析查找自身在思想、工作、生活、作風、遵章守紀等方面存在的差距和不足，明確今后的努力方向。
（二）廣泛談心，征求意見
1、班子成員之間、分管（主管）領導與所分管（主管）職能室的負責人和黨員干部之間相互談心，交流思想，征求意見、建議。
2、各室負責人與本室黨員相互談心，相互交流思想、征求意見、統(tǒng)一認識。
3、委局機關學習實踐活動領導小組辦公室書面征求區(qū)直各單位、區(qū)直各紀檢組（紀委、紀工委）對委局領導班子及其成員在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動方面的意見、建議。
（三）召開委局領導班子專題民主生活會
1、5月日，委局機關學習實踐活動領導小組辦公室向區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委、區(qū)委學習實踐活動領導小組辦公室和區(qū)委第五指導檢查組報告召開委局領導班子專題民主生活會的有關安排。
2、5月日，召開區(qū)紀委常委會議，研究討論委局領導班子對照檢查提綱。
3、5月日，委局領導班子召開專題民主生活會。
4、向區(qū)委組織部、區(qū)直機關黨工委、區(qū)委學習實踐活動領導小組辦公室和區(qū)委第五指導檢查組報告委局領導班子專題民主生活會情況。
二、形成委局領導班子分析檢查報告（年5月底至7月上旬）
（一）撰寫委局領導班子分析檢查報告
1、深刻剖析問題。委局領導班子從思想、作風、能力和體制機制等方面進一步查找問題，認真查擺貫徹落實科學發(fā)展觀、服務港口中心城區(qū)建設、落實“四個對”要求方面存在的突出問題，重點進行“四對照四檢查”：一是對照第一要義，檢查服務發(fā)展的思路清不清，研究解決圍繞中心、站位全局，更加自覺、更加有效履職的對策；二是對照以人為本，檢查執(zhí)紀為民理念強不強，研究維護人民群眾根本利益和黨員干部合法權益的具體措施；三是對照全局觀念，檢查統(tǒng)籌兼顧好不好，研究用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的思維解決反腐倡廉建設中的新情況新問題的辦法；四是對照黨性黨風黨紀，檢查作風正不正，研究解決黨員干部宗旨意識不夠強、機關作風漂浮、工作落實不到位的舉措，進一步理清科學發(fā)展思路，明確今后努力方向。
2、認真撰寫報告。在充分運用學習調(diào)研、解放思想大討論、征求意見和專題民主生活會成果的基礎上，突出檢查分析問題、理清發(fā)展思路、明確改進措施這個重點，認真撰寫委局領導班子分析檢查報告。分析檢查報告具體包括以下內(nèi)容：一是本單位黨員干部在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識；二是黨的十六大以來本單位履行職能，貫徹落實科學發(fā)展觀的工作情況，取得的成效，全面梳理存在的問題，實事求是分析產(chǎn)生問題的主客觀原因；三是本單位推進“港城當崛起、爭先行”的努力方向、總體思路、工作要求和主要措施；四是本單位按照科學發(fā)展觀加強領導班子自身建設的具體措施。
3、突出邊查邊改。按照“人民群眾得實惠”的要求，把解決實際問題、推進科學發(fā)展、實現(xiàn)先行貫穿于學習實踐活動的全過程。組織機關黨員干部積極參加區(qū)委組織的以“一服務兩促進”為主要內(nèi)容的實踐活動，著力解決學習實踐方案中確定的六個方面的重點問題，努力做到“執(zhí)紀守紀作表率、服務發(fā)展走前頭”。緊密結合委局機關工作實際，堅持邊檢查、邊實踐、邊整改，特別對“我為紀檢監(jiān)察工作建言獻策”活動中收集到的黨員干部、群眾反映的影響和制約紀檢監(jiān)察工作科學發(fā)展的突出問題，要制定詳細措施，明確整改時限，切實讓人民群眾真正得到實惠。
（二）征求對分析檢查報告的意見
1、委局領導班子分析檢查報告初稿形成后，印發(fā)區(qū)直各紀檢組（紀委、紀工委）負責人和委局機關各室負責人征求意見。
2、召開全體黨員大會進行討論，及時匯總意見、建議，并把匯總情況報送委局機關學習實踐活動領導小組辦公室。
（三）修改完善分析檢查報告
1、委局機關學習實踐活動領導小組辦公室收集整理各方面的意見、建議，進一步修改完善分析檢查報告。
2、召開區(qū)紀委常委會議，討論修改并完善分析檢查報告。
三、群眾評議（年7月上旬）
1、組織委局機關黨員干部代表和各紀檢組（紀委、紀工委）負責人，采取召開座談會或書面評議的形式，對委局領導班子分析檢查報告進行評議。
四風對照檢查心得體會 第8篇
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2、精心組織學習。自開展活動以來，縣體育局黨總支及班子成員堅持把學習貫穿始終，采取個人學習、專題輔導、集中研討等方式，認真學習領會中央、省市委文件和等領導的一系列重要講話精神，學習，原原本本研讀規(guī)定文件和學習材料。在前段學習的基礎上，近期又學習了在參加省常委班子專題民主生活會時的重要講話和在縣委常委班子專題民主生活會的重要講話，學習了中央和省市、縣委關于開好教育實踐活動專題民主生活會的有關精神，深刻領會把握專題民主生活會的目標要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市、縣委的要求上來，為真正開好專題民主生活會打牢思想基礎。
3、廣泛征求意見?？h體育局班子堅持開門搞活動，通過采取分組下基層走訪、召開群眾座談會、寄送征求意見函、開展問卷調(diào)查、個人交心談心等多種形式相結合，廣泛征求了各方面的意見和建議。在此基礎上，局黨總支先后多次召開專題會議，從征求的意見中，再經(jīng)過反復討論和深入挖掘后，最終梳理成了局班子在“”方面存在的突出問題共18條。其中形式主義方面5條，方面5條，享樂主義方面4條，奢靡之風方面4條。
4、認真查擺問題。局班子對照、廉政準則、改進作風要求、群眾期盼和先進典型，認真查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“”方面的突出問題。按照主動認領、全部埋單、對號入座、整改到位的要求，局班子和班子成員共查擺問題15條。局長同志主持召開局班子會議，對征求到的意見建議進行反饋，屬于局班子集體問題，原汁原味反饋給全體班子成員；屬于班子成員的個人問題，原汁原味反饋給班子成員個人。堅持把自己擺進去，邊查邊改、立行立改，局班子根據(jù)征求到的意見建議，確定了第一批整改問題7條，班子成員人人都有整改任務。
四風對照檢查心得體會 第9篇
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根據(jù)市紀委監(jiān)委《關于加強元旦、春節(jié)期間“四風”監(jiān)督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節(jié)期間節(jié)日節(jié)點，切實強化教育監(jiān)督，加強對聯(lián)系部門的監(jiān)督檢查，持之以恒加強“四風”監(jiān)督檢查工作，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。
兩節(jié)前，下發(fā)通知要求部門強化四風，通過召開黨組會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節(jié)紀律要求，強化教育引導，切實增強干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對“四風”出臺的一系列法規(guī)制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業(yè)余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴格監(jiān)督檢查，做好自查自糾。
針對兩節(jié)期間“四風”問題，我組采取多種方式加強監(jiān)督檢查，認真落實中央八項規(guī)定及實施細則和省市十項規(guī)定精神，始終保持高壓態(tài)勢不放松。按照市紀委監(jiān)委相關規(guī)定和要求，開展了組織聯(lián)系部門干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產(chǎn)謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產(chǎn)謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規(guī)定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴禁干部職工未經(jīng)組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節(jié)儉，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本部門干部職工的監(jiān)督教育，及時了解決他們的思想狀態(tài)，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。
四風對照檢查心得體會 第10篇
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市委組織部：
按照市紀委、市委組織部《關于開好黨風黨紀專題民主生活會的通知》要求，×月×日，×縣委常委班子組織召開了黨風黨紀專題民主生活會，市委常委×到會指導。整個會議緊扣“守忠誠、嚴黨紀、葆廉潔、勇?lián)?rdquo;的主題，縣委書記×代表縣委常委班子作了對照檢查，×名班子成員認真開展了對照檢查和相互批評，達到了“團結—批評—團結”的應有成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
×縣委常委班子黨風黨紀專題民主生活會于×月×日下午×點開始，到×點×分結束。會議由縣委書記×主持，共有×項議程：一是縣委書記×代表縣委常委班子作對照檢查;二是縣委常委班子成員逐個開展批評與自我批評;三是市委常委、政法委書記×作點評;四是縣委書記×代表班子作表態(tài)發(fā)言。
×同志首先代表縣委常委班子作了對照檢查，主要從理想信念、為民服務、看齊意識、責任擔當、道德修養(yǎng)、清正廉潔×個方面進行了查擺，并剖析出加強理論武裝的自覺性不夠、嚴格黨性鍛煉的主動性不強、履行責任擔當?shù)姆e極性不足、加強自我要求的標準不高四個方面原因，同時針對查擺出來的問題及其原因，提出了具體的努力方向和整改措施。
會上，×同志帶頭拿起批評武器，作自我批評，查擺問題見人見事，剖析原因深刻入骨，整改措施實在可行，為班子成員作出了表率，×同志對照檢查后，班子成員逐一對×同志提了批評意見。
隨后，縣委常委班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，其他班子成員一一提出批評意見。大家坦誠相見，有一說一，不說官話、套話、正確的廢話，只說真話、實話、心里話，×同志認真聽取發(fā)言，不時同大家交流互動、點評指導。
×同志對×黨風黨紀專題民主生活會給予充分肯定，他強調(diào)，市委對開好這次民主生活會高度重視，安排各位常委到縣(市、區(qū))督促指導，確保按照中央和省委、市委要求，取得應有成效。總體來看，×縣委常委班子民主生活會嚴肅認真、質(zhì)量較高，呈現(xiàn)出四個特點：
一是準備充分、態(tài)度認真?？h委常委班子能夠做到思想重視、態(tài)度端正，扎實完成了學習教育、調(diào)查研究、征求意見、談心談話、撰寫提綱等各項規(guī)定動作。二是重點突出、實事求是。緊扣黨風黨紀專題教育要求，深入查找梳理了在嚴守黨規(guī)黨紀、推進全面從嚴治黨等方面存在的問題，重點找的比較準，問題說的比較全、根源挖的也比較深。
三是剖析全面、意見中肯。會議民主氛圍很濃，自我批評剖析全面，談的比較誠懇，體現(xiàn)了敢于動真碰硬、揭短亮丑的要求;放的較開，沒有避重就輕、避實就虛，既提出了問題，也提出了建議。四是整改務實，措施管用。在對照檢查材料中，班子及班子成員都能夠按照長短結合，標本兼治的原則，提出有針對性的整改思路和整改措施，既立足當下，集中解決突出問題，又著眼長遠，整改方向清晰明確，體現(xiàn)了真轉(zhuǎn)真改、立行立改的態(tài)度，為下一步整改提高奠定了堅實的基礎。
圍繞嚴守黨風黨紀，×同志提出四項明確要求：一要在落實責任上下功夫，解決全面從嚴治黨不力的問題。重點是帶頭履行黨委的主體責任和書記的第一責任人責任、班子成員的一崗雙責的責任。二要在作風導向上下功夫，營造向上向善的良好風氣。重點是倡導“清新簡約、務本責實”的作風導向，弘揚勇于擔當、狠抓落實的實干精神，倡樹清清爽爽的同志關系和規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。
三要在自警自省上下功夫，嚴守黨規(guī)黨紀的政治底線。就是要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，模范踐行社會主義價值觀，以理論上的堅定保證行動上的堅定，以思想上的清醒保證用權上的清醒，不斷增強宗旨意識，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。四要在真改實改上下功夫，確保取得實實在在的整改成效。縣委常委班子要強化責任，對照查擺出的問題主動整改、標本兼治、求實求效，同時要將活動開展與經(jīng)濟社會發(fā)展結合起來，為全市發(fā)展做出新的貢獻。
最后，×同志作表態(tài)發(fā)言。×同志表示這次民主生活會是深入推進黨風政風建設的嶄新起點，縣委常委班子將嚴格按照中央和省委、市委要求，持續(xù)抓理想立信念、抓落實促發(fā)展、抓作風樹形象，切實推動作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，為×構建高質(zhì)量工作布局做出新的更大貢獻。
二、主要做法
這次專題民主生活會主要是做到了三個方面：
(一)開展警示教育，強化思想入黨。通過開展廉政專題教育，縣委常委班子更加深刻認識到廉政工作的重要性，并著力抓好以下幾個方面：一是應學盡學、提升認識。組織學習了近年來各級下發(fā)的有關文件，認真學習了《2012年以來我市查處的典型違紀違法案例警示教育資料》，集中觀看了《×××》和《××××》，使全體班子成員切實打牢了思想基礎。二是學深悟透、增強自覺。共組織縣委中心組專題學習×次，并利用縣委常委會議、縣黨政聯(lián)席會議安排廉政專題教育相關議題，及時傳達中央和省委、市委關于專題民主生活會的最新指示精神。
三是學用相長、學以致用。針對班子成員可能存在的思想顧慮，注重增強學習的針對性、適用性和有效性，引導班子成員帶著問題學，帶著責任學，真正認清專題民主生活會的重大政治意義，以理論水平提升帶動政治素養(yǎng)提升，使同志們打消顧慮、解開心結、卸下?lián)印⑤p裝前行，為開好專題民主生活會打下了堅實思想基礎。
(二)突出問題導向，著力找準找全?？h委常委班子深刻對照反思×等違紀違法典型案例，重點圍繞理想信念、為民服務、黨的意識等×個方面問題進行了深入查擺。一是自己查。班子成員認真對照×個方面，結合自身實際，查找缺點不足，每個方面都要達到×條以上，必須有具體事例，做到見人見事。
二是互相幫?？h委常委班子成員充分利用縣委常委會、黨政聯(lián)席會、中心組學習等機會加強交流討論，本著對組織負責、對同志負責、對自己負責的態(tài)度，互幫互助、毫無保留的查找問題。三是群眾提。各位常委分別赴各自聯(lián)系分包的企業(yè)院所、職能部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)和村(社區(qū))，深入生產(chǎn)一線、基層單位、群眾家中，虛心聽取意見建議，收集征求到意見建議×余條。
(三)嚴格自我剖析，認真對照檢查。對照檢查工作的成效，關鍵體現(xiàn)在查擺是否精準、剖析是否深透、措施是否可行。為了高質(zhì)量撰寫對照檢查材料，縣委常委領導班子著力把握好四個方面要求：一是高度重視、反復修改。班子成員充分發(fā)揚鍥而不舍的“釘釘子”精神，班子對照檢查材料在×月×日形成征求意見稿，經(jīng)過先后×次征求縣委常委的意見，又經(jīng)過×輪較大修改，終于在×月×日定稿;有的常委同志個人對照檢查材料修改次數(shù)在×次以上。
二是見人見事、實證實例。不管是班子對照檢查材料還是個人對照檢查材料，都緊緊圍繞理想信念、看齊意識等方面問題，求真不求假、務實不務虛，開門見山、直奔主題，堅決避免遮遮掩掩、欲拒還迎，確保每一項問題都緊密聯(lián)系實際，列舉出了具體到哪件事、哪位領導、哪個部門的實際例子。三是嚴格要求、層層審核?？h委常委班子和個人的對照檢查材料從動筆到終稿，歷時近×個星期，返工次數(shù)平均在×次以上，×同志、×同志反復審核，確保了對照檢查材料質(zhì)量過關過硬。
三、努力方向和整改措施
當前，市委正在大力構建高質(zhì)量工作布局，已陸續(xù)出臺構建九個體系的指導意見，作為×來講，按照市委提出的×發(fā)展定位，我們將以黨風黨紀專題民主生活會為契機，對照查擺問題，認真整改落實，提升自身建設，不斷樹牢理想信念、夯實為民宗旨、提升能力水平、轉(zhuǎn)變工作作風，切實為綠色發(fā)展建設提供最堅強的政治保證。
(一)增強政治意識，做政治的明白人。始終把增強政治意識作為班子建設的重中之重，切實把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，堅定不移地帶領全縣各級黨組織保持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，帶頭做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者，在政治上、思想上、行動上堅定自覺地同中央和省委、市委保持高度一致，貫徹執(zhí)行各項要求不打折扣、不繞彎路，做到有令必行、有禁必止。
(二)增強崗位意識，做發(fā)展的領路人。作為縣委常委班子，將注重把崗位意識作為應有的精神狀態(tài)、工作作風和政治品格，守土有責、在崗盡責，科學謀劃×經(jīng)濟社會發(fā)展的新路子，在重大項目推進、城鄉(xiāng)征遷改造、信訪穩(wěn)定等急難險重工作中沖在一線，以實際行動真正做出對得起事業(yè)、對得起組織、對得起崗位的良好業(yè)績。
