廉潔自律個人剖析材料 第1篇
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根據(jù)xx區(qū)紀委《2019年村（居）巡察突出問題以案促改工作方案》的通要求，按照、警示教育、查擺剖析、問題整改、專項整治、完善制度五個階段的規(guī)定動作，結(jié)合xx街道工作實際，堅持標本兼治，強化警示教育，深挖問題根源，狠抓整改落實，進一步加強了工作作風建設，提高黨員干部對黨忠誠、廉潔從政的思想根基，推動從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一、加強宣傳動員
xx街道高度重視以案促改工作,把做好以案促改作為政治任務，列入重要議事日程，召開黨工委委（擴大）會研究，制定下發(fā)了《xx街道2019村（居）巡察以案促改工作實施方案》，成立了工作領(lǐng)導小組。2019年6月21日，組織各社區(qū)三委干部開展了專項以案促改活動動員部署會暨村（居）巡察以案促改警示教育大會，對以案促改工作進行全面動員部署。xx街道按照活動要求，以堅決的態(tài)度、迅速的行動、有力的舉措，集中抓好以案促改工作，把各階段工作作為整體統(tǒng)籌推進，做到“抓鐵有痕”，確?；顒訉嵭?。
二、教育全面落實
xx街道以集中學習、個人自學等形式，以“xx大講堂”為平臺，組織各社區(qū)三委干部學習了《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)及和黨內(nèi)制度，集中學習了典型案例。各社區(qū)分別召開黨員大會，通報了村（居）巡察情況和村組干部典型違紀違法案情，以案為鑒，以案示警，在村組干部中營造“不敢腐”的清廉氛圍。
三、深入剖析整改
各社區(qū)按照工作部署，認真召開了專題組織生活會，認真開展批評和自我批評。通過會前專題學習，提高三委班子和黨員干部的思想認識；開展談心談話和走訪調(diào)研，廣泛征求各方意見；要求各社區(qū)三委班子成員對照查擺“兩個高質(zhì)量發(fā)展”認識不深刻、紀律規(guī)矩意識淡化，村級財務制度落實不到位的問題認真撰寫個人對照檢查材料。
四、完善防控機制
xx街道各社區(qū)針對體制機制建設、權(quán)利制衡、干部職工監(jiān)督教育管理等方面問題，查找問題原因，制定整改措施，進一步建立健全了廉政風險排查制度，梳理了責任清單，優(yōu)化了工作流程，為提高執(zhí)行力、強化約束力打下了基礎(chǔ)，為管人管事管權(quán)扎起了制度的籠子。
五、下一步工作打算
xx街道將以村（居）巡察以案促改工作為契機，建立健全黨風廉政建設長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設，加大監(jiān)管力度，做到以案為鑒，認真反思，深入剖析，警鐘長鳴，堵塞漏洞，樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?
（一）加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“轉(zhuǎn)作風、提效率、樹形象”實踐活動結(jié)合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風轉(zhuǎn)變，營造風清氣正的政治生態(tài)。
廉潔自律個人剖析材料 第2篇
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***同志，36歲，本科文化程度，任***檢察院副檢察長、，黨支部書記。多年來，他以“黨性最強，作風最正，工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守，竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨組織賦予一名支部書記的光榮任務，為黨務工作和檢察事業(yè)作出了積極貢獻。他視檢察事業(yè)為生命，以強烈的事業(yè)心和責任感，在檢察戰(zhàn)線上勤勤懇懇，開拓進取，廉潔奉公，以實際行動贏得了領(lǐng)導和干警的信賴與擁護，樹立了人民滿意的公仆形象。
***同志時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的標準嚴格要求自己，以一名黨務工作者來約束自己。堅持學習《中國共產(chǎn)程》，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想上、行動上時刻與黨中央保持高度的一致。他善于學習、勤于思考，努力用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強自身的政治理論素養(yǎng)，以利于更好地指導檢察工作。對待工作，他總是認真鉆研，精益求精，力爭上游，嚴格以身作則，秉公執(zhí)法，為其他干警樹立了榜樣。他堅持原則，嚴于律已，清正廉潔，認真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，帶領(lǐng)支委成員扎扎實實地開展機關(guān)黨建工作，發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
***同志以前在政工科工作，承擔著全院主要的文字工作任務，每年都要撰寫全院工作總結(jié)、人大報告、匯報材料、領(lǐng)導講話、先進事跡、檢察信息、工作經(jīng)驗等大型材料。2003年任副檢察長以來，一直分管政工科工作，他起草、審核、修改的各類文件、報告、總結(jié)、講話數(shù)百篇。對人大報告等一些重要文稿，他十分注重提高公文質(zhì)量，對政工科工作人員起草的文稿反復修改提煉，付出了大量的勞動和心血。他撰寫和修改的材料語言簡練、條理清晰、層次分明、重點突出、邏輯嚴謹，受到院領(lǐng)導和同行們的好評，由此被大家譽為“檢察系統(tǒng)一枝筆”。
***同志任副檢察長以來，嚴格要求自己，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。工作之余，認真學習政治理論，刻苦鉆研法律知識，3年來，他所做的政治和業(yè)務筆記各達10多萬字，為全院干警樹立了榜樣。他所分管的批捕工作，批捕準確率為百分之百；駐所檢察工作走在全省前列，2005年3月被最高人民檢察院命名為“二級規(guī)范化駐所檢察室”。這一切，正來自他不懈的耕耘。
作為黨總支書記，他圍繞檢察工作，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。支部的組織活動內(nèi)容充實，不流于形式。除積極組織黨員參加工委組織的各項活動外，在黨員會上重新學習，強調(diào)在市場經(jīng)濟條件下，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關(guān)。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。做好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，早教育、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展。嚴格組織發(fā)展工作，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴把質(zhì)量關(guān)。注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把有關(guān)黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，做到廉潔奉公，嚴格自律。，
干警的思想政治工作，歷來被認為是一個難點，如何開展好這項工作，使干警時刻保持清醒的頭腦，是分管政工工作的他經(jīng)常思考的一個問題。他關(guān)心干警的疾苦，善于與干警交流思想。經(jīng)常找干警談心，了解干警的思想動態(tài)。在先進性教育期間，他同普通黨員一樣，積極參加、組織好各種學習和活動，認真完成讀書筆記，寫好心得體會。他帶頭征求意見、帶頭進行思想剖析，并針對征求意見、民主評議中反映的問題進行梳理，明確整改重點，制定切實可行的整改方案、措施，進行認真的整改。同時，認真抓好全院的先進性教育工作，督促普通黨員認真剖析、撰寫黨性分析材料，落實整改。他以一個共產(chǎn)黨員的的實際行動，體現(xiàn)著黨員的先進性。對部分思想認識不深刻、剖析整改不認真的干警，進行推心置腹的談心，耐心地引導，使大家真正認識到了自己思想上、工作上存在的問題，改正了缺點，滿腔熱情地投入到工作當中。在他的精心組織和領(lǐng)導下，我院的先進性教育活動受到了縣委先進性教育領(lǐng)導小組活動的充分肯定。
今年5月份，因工作的需要，院黨組決定由他分管辦公室工作。分管以來他對辦公室工作進行嚴格管理，對近幾年的財務進行全面的清理，做到了對全院家底心中有數(shù)；規(guī)范財務、車輛和接待管理，開源節(jié)流；加強辦公室人員管理，嚴明紀律，改進作風，提高服務水平；籌措資金，在院內(nèi)各科室架設了外線電話，建成了內(nèi)部局域網(wǎng)，開通了寬帶網(wǎng)絡，改建了職工灶，對本院茶爐、鍋爐組織人力進行了檢修、保養(yǎng)。分管時間不長，辦公室工作有了新的起色。
廉潔自律個人剖析材料 第3篇
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本次反腐倡廉警示教育月活動的主題為“強化廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，完善管理制度機制”。
二、指導思想
深入學習貫徹中央、省、市紀委會議精神，按照當前反腐倡廉工作的新形勢、新任務和新要求，把更加注重教育、更加注重預防、更加注重道德建設落到實處，不斷優(yōu)化政治生態(tài)、營造“風清氣正，干凈做事”的良好氛圍，保障和促進住房城鄉(xiāng)建設工作健康和諧發(fā)展。
三、工作目標
把抓好業(yè)務工作和黨風廉政建設作為一個整體，集中開展反腐倡廉警示教育。通過強化思想道德建設和紀律作風建設等手段，建立起警示、預防、監(jiān)督、懲治于一體，從源頭上有效預防腐敗的新機制，進一步增強廣大黨員干部的廉政意識和自律意識，促進黨風、政風、干部作風的全面優(yōu)化。
四、活動范圍
按照委系統(tǒng)全員參與的工作要求，本次活動的范圍是委機關(guān)和委屬各單位。
五、時間安排和主要任務
從2012年2月底開始，至2012年3月底結(jié)束，利用一個月的時間，結(jié)合單位（部門）實際，認真開展學習討論，采取“走出去、請進來”的方式，組織參觀反腐倡廉警示教育基地，邀請紀檢、檢察系統(tǒng)專家舉辦講座或報告會，以案說法，增強學習的目的性、針對性和有效性。
（一）組織集中學習。各單位黨組織牽頭，委機關(guān)由機關(guān)黨委牽頭，認真學習《廉政準則》，中央、省、市紀委全會精神，《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《違反規(guī)定插手干預工程建設領(lǐng)域行為處分規(guī)定》，觀看反腐倡廉警示教育片等。各單位每周學習時間不低于3個學時。
（二）組織實地參觀。組織委系統(tǒng)全體干部職工參觀反腐倡廉教育基地、本市或周邊地區(qū)監(jiān)獄等。選取不低于2個警示教育參觀點。
（三）邀請專家講座。舉辦1－2次講座或報告會，邀請紀檢委、檢察院等部門專家以案說法、以案釋法。通過深刻剖析反面典型案例的社會、家庭危害性，舉一反三，汲取教訓。
（四）組織開展廉政風險防控管理工作回頭看。各單位對廉政風險防控管理中查找的風險點、防控措施、監(jiān)督考核結(jié)果等進行回頭看，認真組織開展自查自糾，進一步修正和完善防控措施和監(jiān)督糾錯相關(guān)機制，最大程度減少腐敗問題的發(fā)生。
（五）梳理和進一步健全完善內(nèi)部各項管理制度。各單位在原有制度的基礎(chǔ)上，認真梳理和修改完善本單位各項管理制度，結(jié)合新形勢、新問題、新要求，補充制定相應管理制度，尤其是獎懲考核、責任追究等內(nèi)部管理制度。確保不因制度缺失而造成管理上出現(xiàn)漏洞。
(六)及時進行總結(jié)完善。在以上活動開展的基礎(chǔ)上，每人結(jié)合自身實際進行自我剖析，查擺問題，自我總結(jié)，撰寫剖析材料、心得體會并簽訂廉潔自律公開承諾書。
六、相關(guān)要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展此次教育月活動，是我委面對新形勢、新任務、新要求做出的一項重要舉措。各單位黨組織務必統(tǒng)一思想，提高認識，增強參與警示教育活動的自覺性和主動性，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，筑牢反腐倡廉防線。按照統(tǒng)一要求切實組織開展好各項活動，認真完成“規(guī)定動作”，努力創(chuàng)新“自選動作”。
廉潔自律個人剖析材料 第4篇
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黨總支副書記劉家勤
撰寫黨性分析材料是搞好第二階段先進性教育活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)的重點是檢查自己存在的問題，剖析存在問題的根源，明確自己努力的方向，達到提高素質(zhì)、增強黨性的目的。
一、為什么要撰寫黨性分析材料
1．是新時期加強黨員主觀世界改造的內(nèi)在要求。
找準問題是為了更好地克服存在的問題，而要克服自身存在的問題，就必須進行認真的反思。而撰寫黨性分析材料的過程，就是每個黨員認真進行反思，改造主觀世界的過程。
2．是理論聯(lián)系實際，增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。
在先進性教育活動中，第一階段的理論學習無疑是十分重要的，但學習先進性理論是為了用先進理論武裝頭腦，解決自身存在的問題。因此，要將先進理論轉(zhuǎn)化為自己的黨性修養(yǎng)，就必須在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。而撰寫黨性分析材料，就是理論聯(lián)系實際，提高自已黨性覺悟的過程。
3．是自我完善，自我提高的重要方法。
這次先進性教育活動的特點是堅持以正面教育、自我教育為主，促進黨員自我完善和提高。通過撰寫黨性分析材料，查找自身存在的問題，分析自己存在問題的思想根源，明確自己的努力方向，這有助于每個黨員的自我教育、自我提高和自我完善。
二、怎樣撰寫黨性分析材料
1．統(tǒng)一格式和結(jié)構(gòu)：
標題：黨性分析材料
署名：單位、姓名
正文：開頭和主體兩部分，最后注明寫作日期。
2．黨性分析材料的正文、由開頭、主體兩部分組成。
開頭：先交待本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育學習活動后在思想認識上的收獲。這部分要求簡明扼要，點到即可。
主體：主體部分是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)，主要包括查擺存在的問題、剖析思想根源，提出整改措施等內(nèi)容。
（1）查擺問題與不足。
這部分按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法，根據(jù)中央關(guān)于先進性教育活動的具體要求，對照黨章規(guī)定的黨員義務，按照“兩個務必”“八個堅持，八個反對”，特別是胡錦濤同志在保持黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結(jié)近幾年來在思想、工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題,從黨性的高度全面總結(jié)近年來的政治立場、思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況。并從世界觀的高度認真剖析思想根源。寫作的思路可歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念強不強，黨員意識強不強、執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領(lǐng)群眾前進的能力強不強；二查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、
服務群眾的意識強不強；三查廉政，看自身形象正不正；四查作風，看干群關(guān)系親不親；五查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。
（2）剖析思想根源
這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，黨員干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行深刻剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀、黨性原則的高度來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。
（3）提出整改措施與思路
這部分也要對照存在的問題與不足，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉潔干好本職工作諸方面有新的，具體的打算，把整改的措施真正落到實處。
廉潔自律個人剖析材料 第5篇
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按照中心學校的統(tǒng)一部署，以發(fā)生在我縣的xx來等典型案件為反面教材，認真剖析反面典型從領(lǐng)導干部墮落成為腐敗分子、走上犯罪道路的根本原因。結(jié)合本人自身思想實際和具體工作，通過深入反思、與同志們交流座談和征求意見，聯(lián)系所學、所感、所悟，對自身在思想認識、崗位風險、制度執(zhí)行等方面存在的問題不足進行全面自查，剖析問題根源，明確努力方向?，F(xiàn)將我本人的剖析檢查情況匯報如下， 下面是小編特意為大家整理了關(guān)于2020以案促改個人剖析材料范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。
一、思想政治建設方面存在的問題。
1、思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到加強單位政治建設的首要位置，開會議布置多，傳達文件多，認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設工作。
2、理論學習缺乏剛性要求，學習機制不健全。在干部理論學習培訓考核上，隨大流，上面咋安排學校咋落實，作為學校的一把手缺乏對本單位的檢查和監(jiān)督。
3、思想政治建設缺乏有效手段，建設過程缺乏活力。長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使單位思想政治建設工作缺乏生機和活力。
二、黨內(nèi)政治生活中存在的問題。
1、黨內(nèi)政治生活存在形式化、娛樂化、庸俗化現(xiàn)象。有時候黨員干部政治學習僅僅讀讀報紙、念念文件，不能結(jié)合現(xiàn)實問題開展討論，不能結(jié)合業(yè)務問題深化認識，看起來很認真，實際上既沒有解決思想中的疑惑和疙瘩，也沒有解決實際工作中的問題，黨內(nèi)政治生活成為認真走過場的一種新方式。
2、班子中存在好人主義，逢人只說三分話，未可全拋一片心，不敢開展批評與自我批評。工作中怕得罪人，看到班子成員有錯誤傾向不敢批評，什么都是好好好，工作中不敢承擔責任，前怕狼后怕虎。
3、對腐敗問題認識不到位，認為自己沒有腐敗問題就行了，只要自己守規(guī)矩，其他問題都不在話下，沒有什么可怕的?？匆粋€個涉案貪官的錐心懺悔，哪一個不是從不守規(guī)矩的一小步，逐漸滑向貪腐深淵的。
三、干部日常監(jiān)督方面存在的問題：
1、八小時之外有放任自己和朋友在一起吃吃喝喝現(xiàn)象。
2、認為自己僅僅是個沒有實權(quán)的學校一把手，也沒有人找，沒人請，有沒有監(jiān)督也不會腐敗。
3、對學校的其他同志要求不夠嚴格。
四、制度建設方面存在的問題：
1、認為管黨治黨是黨組織書記的主業(yè)，具體到本單位抓好落實就可以了。
2、對本單位黨建工作不同程度存在“虛”、“空”、“飄”問題。
3、存在一手軟一手硬問題，抓業(yè)務硬，抓黨建軟。
今后打算：
一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力，我在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過學習警示教育資料，我知道他們的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領(lǐng)會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規(guī)的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線
當今社會出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，通過學習對照，既提高了自己的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，要始終保持清醒的頭腦，拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
三、多做實事，樂于奉獻
廉潔自律個人剖析材料 第6篇
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黨員個人黨性分析材料的寫作要點 文章作者： 文章加入時間：2005年9月12日15:49 黨員個人的黨性分析材料是黨員以個人名義向黨組織報告自身黨性狀況，不同于述職報告，也不同于工作總結(jié)。 一、黨性分析材料自述性和分析性的要求 一是自述性。黨性分析的一個重要特點，就是對自己以往思想和工作的回顧和思考，通過回顧，反思自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在什么問題，達到正確認識自我的目的。這就要求黨性分析材料使用第一人稱，采用自述的方式，向黨組織報告自己的真實情況。 二是分析性，黨性分析要對照“三個代表”重要思想和的要求，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點
，對黨員的黨性狀況做出實事求是的評價和剖析，在查找問題的基礎(chǔ)上分析原因，明確今后努力的方向。因此，黨性分析材料要求對個人在黨性方面存在問題的原因、危害、后果，以及克服、糾正存在問題的措施和辦法，進行認真深入的分析、說明。 黨性分析材料沒有固定的格式，一般應有標題和正文組成。 黨性分析材料的標題，常見的寫法有兩種：一是文種式標題，只寫“個人黨性分析材料”即可；二是復合式標題，由正標題和副標題組合而成。 黨性分析材料的正文，由開頭、主體兩部分組成。開頭部分，一般先交代本人入黨時間、工作及任職情況，再寫參加先進性教育活動第一階段，即學習動員階段通過學習對先進性教育活動的認識、“三個代表”重要思想的認識和思想認識上的收獲，這部分要求簡明扼要． 主體部分，是黨性分析材料的核心結(jié)構(gòu)．主要包括查擺存在的主要問題、剖析思想根源、提出整改措施內(nèi)容。 一是查擺問題與不足。這部分按照“比著尺子量不足，照看鏡子正衣冠”方法，根據(jù)中央和黨組織關(guān)于先進性教育活動的具體要求，對照規(guī)定的黨員義務和黨員領(lǐng)導干部的基本條件，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”，特別是同志最近在保持*黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”等要求，總結(jié)自己近年來在思想，工作和作風方面的情況，重點檢查存在的問題，特別是影響黨和國家形象、影響黨的執(zhí)政能力建設，影響黨群干群關(guān)系、影響本單位工作正常開展的突出問題，從黨性的高度全面總結(jié)自己近年來的*立場，思想作風、工作態(tài)度、群眾觀點、學習情況、清正廉潔等方面的情況，并從世界觀的高度認真剖析思想根源。撰寫的思路可歸納為“五查五看”：即查思想，看理想信念堅定不堅定，黨員意識強不強，執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任感強不強，帶領(lǐng)群眾前進的能力強不強；查宗旨，看群眾觀念牢不牢，執(zhí)政為民、服務群眾的意識強不強；查廉政，看自身形象正不正；查作風，看干群關(guān)系親不親；查紀律，看遵紀守法的模范作用好不好。 二是剖析思想根源。這部分要根據(jù)找出的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析產(chǎn)生問題的思想根源，領(lǐng)導干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進行深度剖析。以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，并上升到世界觀、人生觀、價值觀，黨性原則的高度上來看待和審視，從而做到就事說理，使對問題的剖析具有一定的深度和高度。 三是提出整改措施與思路。這部分也應對照存在的問題與不足，有針對性地提出今后改進的意見和措施。要在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的路線方針、履行民主決策、群眾路線、勤政廉政諸方面有新的、具體的打算，把整改的措施真正落到實處。 四是落款。落款部分寫上分析人所在單位、姓名和撰寫日期。署名可放在標題之下，也可以置于文尾。 二、撰寫黨員個人黨性分析材料時要注意的幾個問題 黨員個人在撰寫黨性分析材料時，要做到查擺問題要準確，解剖思想要深刻，整改措施要到位，要注意多談思想，少談工作；只談自己，不談別人；多談主觀，少談客觀；只談本單位，不談社會；多談根源，少談表
象。 一是查擺問題要準確。黨性分析是在找準問題的基礎(chǔ)上進行的。因此，批準問題是寫好黨性分析材料的前提。寫作中要緊密聯(lián)系自己的實際，聯(lián)系群眾評議的情況，找準自己的問題。把重點放在查找黨性方面的突出問題上。查找問題時不可避重就輕、避實就虛，避免“假、大、空”，敷衍應付。 二是解剖思想要深刻。搞好自我剖析是搞好先進性教育 活動的關(guān)鍵，嚴格解剖思想根源便成為寫好黨性分析材料的重要環(huán)節(jié)。剖析時，要從思想上去剖析自己，這就需要緊緊抓住在堅持理想信念、黨的宗旨、民主作風和工作作風等方面存在的突出問題深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不僅要擺出問題。更要上升到實踐“三個代表”重要思想的高度來找原因、挖根源，真正實現(xiàn)增強黨性修養(yǎng)、達到自我教育的目的。 三是整改措施要到位。整改提高是先進性教育活動的目的，對查找出來的突出問題，要表明改正態(tài)度，明確整改措施和努力方向。 【大 中 小】 【打印】 【關(guān)閉】
廉潔自律個人剖析材料 第7篇
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在我院組織的素質(zhì)提升專項行動中，通過不斷地學習總結(jié)，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學習和工作實際，作如下剖析：
一、個人存的問題：
1、在思想方面：政治理論學習不夠全面深入，思想不夠上進，不能主動、積極地學習黨章、黨規(guī)。忽視政治上的學習，對黨章等黨的理論、學習不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻，對如何更好地保持黨的先進性缺乏深刻的思考和認識。
2、在作風方面：工作作風還不夠務實，存在散漫拖延的現(xiàn)象，工作上創(chuàng)新意識不強，比較循規(guī)蹈矩，缺乏探究新事物的能力。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅僅依賴所學知識儲備，不能及時更新知識庫存。
3、在履職方面：履職擔當不夠，職責意識不夠。為大局
的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。
4、在業(yè)務方面，學習不足，工作能力方面還有待提升，業(yè)務不夠?qū)I(yè)。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。
5、在紀律方面：對紀律作風認識不夠，對廉潔紀律缺乏認識?？吹揭恍┝疂嵓o律方面的警示教育材料，并不能敲響警鐘，只覺得跟自己無關(guān)，沒有從中學習到更深層次的內(nèi)容以及如何引以為戒來規(guī)范自己的鄂言行。
二、產(chǎn)生問題的原因
根據(jù)以上的自身短板，通過不斷的加強理論學習和自我剖析，找出了問題產(chǎn)生的原因：政治素質(zhì)不夠高，思想覺悟不夠，政治理論學習不足，不能有效對政治理論開展學習。沒有認識到紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。指出：“黨的作風狀況關(guān)系黨的生死存亡，越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟越要加強和改進黨的作風建設。加強和改進黨的作風建設首要要加強領(lǐng)導干部作風建設?！币虼诵枰訌妼ψ黠L紀律和廉潔紀律的學習，牢固樹立和堅持馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀問題。
三、 整改措施及今后努力方向
通過不斷地學習和不斷地自我剖徐，我認識到自身存在的問題。通過分析，可以確定確定了自己今后的努力方向，勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒，積極完成各項工作任務。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由，具體來說主要從以下幾個方面入手：
（1）提升政治素養(yǎng)、大局意識，提高政治覺悟。
（2）工作上務實進取，提高工作效率。。
（3）要進一步強化自身責任心，確保執(zhí)行工作高質(zhì)量完成。
（4）增加理論知識儲備，提高工作和業(yè)務能力。
（5）加強作風和廉潔紀律認識，嚴于律己。
廉潔自律個人剖析材料 第8篇
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從7月20日開始，我站根據(jù)市委和市交通局、市公路局二級黨委的統(tǒng)一部署，在全體黨員干部中開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育活動，以魯煒和“陳、楊、周” 等嚴重違紀違法案件為反面教材，并結(jié)合我市的“周、巫、宋、劉”和交通系統(tǒng)楊杰等違紀違法案例人系統(tǒng)剖析，堅持問題導向、目標導向和效果導向，切實做到“六聚焦六整肅”，要求對照黨章黨規(guī)黨紀強化忠誠意識、嚴守紀律規(guī)矩、樹立良好政德，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持續(xù)營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
通過專題警示教育，讀原著、寫筆記、剖析典型案例，自我思想有了進一步的提高，對照“六聚焦六整肅”的主要內(nèi)容，結(jié)合自身崗位實際深入剖析，深刻反思，自己多多少少存在問題。現(xiàn)向組織匯報如下：
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
l、聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題
個人政治素養(yǎng)需進一步加強，有時認為自己在思想上、行動上與黨的要求保持一致就行了，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想，沒有完全做到把愛黨、護黨真正落實到自覺的行動中。
2、聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題
從嚴自律學習不夠，黨章黨規(guī)黨紀的學習不夠系統(tǒng)和全面，零散化、碎片化的問題還比較突出，以至于對系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面。工作中缺乏創(chuàng)新精神，不敢邁大步子。
3、聚焦紀律規(guī)矩，從嚴整肅踐踏法紀行為失范問題
我嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，表里如一，不當兩面派、不做兩面人。但工作中存在只注重自身工作，視野不廣，缺乏大局觀念。
4、聚焦作風律設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題
指出“辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。”對照自己，我沒有完全地踐行“實”字，做事按部就班，存在一定的被動，有時敷衍了事，缺乏“打破砂鍋問到底”的干勁。
5、聚焦清正文化，從嚴整肅拉幫結(jié)派公器私用問題
指出“干部不是哪個人的家臣”，就是要告誡黨員干部應遠離“圈子文化”，塑造清正文化。我在工作生活中，能夠保持警惕之心，自覺抵制和反對庸腐的政治文化和歪風邪氣。但有時也存在對庸俗不良文化辨別不夠清晰，認識程度、重視程度不夠的問題。對小團體小圈子問題的認識程度重視程度不夠。認為該問題離自己很遠, 自己的工作圈、朋友圈、關(guān)系圈相當單一簡單,就放松了警惕,沒有時刻保持警醒,督促自身。
6、聚焦政德操守，從嚴整肅品行不端德不配位問題
在實際工作生活中，我能夠做到始終繃緊廉潔自律這根弦，自覺提升政德修養(yǎng)，切實做到謹慎用權(quán)，嚴守底線，公私分明。偶爾會對自身建設、自身要求有所松懈，因此要堅持嚴格按照“三嚴三實”標準來規(guī)范自身。
二、存在問題的原因分析
剖析產(chǎn)生問題的根源主要是理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、“四個意識”、“四個自信”等方面還不同程度地存在著差距和問題。
1政治上還沒做到完全合格。政治合格體現(xiàn)在黨性修養(yǎng)上，黨性修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員的立身之本。剖析自身存在黨性修養(yǎng)還不夠強的原因是的學習制度執(zhí)行和堅持的不好，學習的范圍較窄、深度較淺、形式單調(diào)，被動學習多，主動學習少。缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性和針對性的深入學習。
2執(zhí)行紀律上還不夠嚴格。隨著年齡的增長和工作資歷的增加，思想上和行為上逐漸有了惰性，工作積極性、主動性不如從前高了，在待遇上也有了攀比心理。
3發(fā)揮作用上還不夠充分。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
三、整改措施
深刻對照檢查，我更加清醒地認識到自身存在的問題，也增強了自己彌補不足、提高修養(yǎng)的動力。結(jié)合工作實際，我將從以下四個方面改進：一是加強黨性修養(yǎng)，切實廉潔干凈做事，始終把對黨的忠誠度體現(xiàn)在聽從指揮、維護核心上。二是堅持自省自律，汲取教訓警鐘長鳴，始終做到遵守紀律、守好規(guī)矩。三是嚴守黨紀國法，切實依法管權(quán)用權(quán)，做好自身廉潔自律工作，繼續(xù)堅持在工作中做到不吃請，不伸手。四是從嚴履職擔責，務實盡心盡責工作，始終把政德的純潔度體現(xiàn)在老實做人、坦蕩做事上。
開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，就是要堅持黨的絕對領(lǐng)導，把黨紀國法挺在前面，落實到自身工作崗位上，記之于心、見之于行，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，對照鏡子經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，做到廉潔奉公，遵紀守法。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。其實這也是有效地保護自己的方法。在今后完成治超和本職工作中，做到嚴明紀律、廉潔奉公、遵紀守法，為建設美麗蚌埠貢獻自己全部力量。
2018年8月14日
廉潔自律個人剖析材料 第9篇
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推進黨風廉政建設工作不斷深入
——在2005年工作會暨二屆三次職代會上的報告
王
（2005年1月21日）
同志們：
我代表分公司紀委向大會作紀委工作報告，請予審議。
2004年紀檢工作情況
2004年，分公司紀委堅持以黨的十六大精神為指導，深入貫徹學習中紀委第三次全會精神，緊密圍繞分公司管理目標，強化監(jiān)督力度，全面履行職能，推進了分公司黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的不斷深入，為分公司業(yè)績指標的全面完成提供了監(jiān)督保證。
一、加強對黨的十六屆四中全會精神的學習
十六屆四中全會精神是04年以來我們的學習重點，根據(jù)分公司黨委學習計劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學習了全會精神，并把學習貫徹四中全會精神同推動當前工作結(jié)合起來，與加強班子建設、干部教育和分公司建設有機結(jié)合起來。將個人自學、通讀文件與專題研討與分公司實際工作結(jié)合起來，緊緊圍繞“管理做強、服務做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題，把學習十六屆四中全會精神和中紀委四次全會精神結(jié)合起來，同步安排、同步檢查落實。教育和引導廣大黨員和紀檢干部，牢固樹立科學的發(fā)展觀，振奮精神，團結(jié)一心，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，全面落實集團公司紀檢工作會議部署的各項任務，進一步推動了分公司黨風廉政建設，為分公司的健康發(fā)展提供了堅強有力的保證。
二、加強黨風廉政教育，增強拒腐防變意識。
一年來，分公司集中開展了廉潔勤政先進事跡示范教育、典型案例警示和預防職務犯罪教育等多項活動。一是抓“兩個條例”的學習。紀委配合黨委，利用中心組、支部會、黨課等形式的學習和全體黨員理論考試，教育引導廣大黨員和各級領(lǐng)導干部深刻領(lǐng)會和準確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定，切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀律觀念，主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。
二是開展廉政進家庭活動。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀委還為10名副科級以上領(lǐng)導干部的家屬送去了慰問信，發(fā)放了《兩個條例》讀本，組織觀看了《廉政風暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個家庭，筑起家庭防線。
三是分批次組織黨員干部觀看了《毀滅之路——胡長清犯罪紀實》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過對典型案例的剖析和對典型材料的學習，為黨風廉政建設奠定了堅實的基礎(chǔ)。使各級管理者遵紀守法和預防職務犯罪的意識得到了進一步加強。
一年來，分公司共舉辦黨風廉政和法律知識講座5次，剖析典型案例12個，播放案例教育片6場次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。
三、落實廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。
一是加強黨風廉政建設思想教育。我們在組織黨員干部學習貫徹中紀委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時，又組織學習了《中央企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法（試行）》等14項廉潔自律制度，學習了公司下發(fā)的《〈無視法紀，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應。
二是繼續(xù)抓黨風廉政建設責任制的落實。根據(jù)公司紀委工作部署，我們與10名副科級以上干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》和廉潔自律承諾書，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責任管理體系。
三是抓好2004年領(lǐng)導干部廉潔自律考核工作。按照中央紀委第三次全會提出的“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的要求。分公司紀委對重點崗位人員進行了廉潔自律考核，以進一步落實黨風廉政建設責任制。通過考核，分公司員工對管理者廉潔自律的總體評價較高，綜合滿意率達到了95%以上。同時紀委要求全體干部同本人簽定的《黨風廉政建設責任書》和《廉潔自律承諾書》，認真履行職責，促進分公司黨風廉政建設工作不斷取得新成效。
四、突出重點，強化對權(quán)力運行過程和重大事項的監(jiān)督。
今年我們加大了對重點工作的監(jiān)管力度，總體情況：一是對工程項目的監(jiān)督。04年，分公司所有工程項目的實施都是嚴格按招標程序進行的，而且每項工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在銷售情況，違規(guī)銷售等問題不存在。三是通過深化廠務公開，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對分公司重大問題和費用使用情況通過每月的考核會等形式及時向各部門和廣大員工進行了通報，并對今年職代會上向廣大員工承諾的10件大事落實情況也向職工進行了公開。
總體，2004年，分公司紀委在上級公司紀委的領(lǐng)導下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過開展各項工作，為分公司業(yè)績指標的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應有的作用。05年，分公司將在總結(jié)近幾年紀檢工作所取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，強化職能，開創(chuàng)紀檢工作新局面。
2005年紀檢工作主要任務
2005年，分公司已確立了“以人為本、管理達標創(chuàng)一流，做強做精、服務做細爭上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導思想，紀委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點崗位，抓重點資金運作，抓關(guān)系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。
一、深化教育，固本強基，筑牢管理者的思想道德防線。
一要結(jié)合實際，以中層以上管理人員為重點，開展“樹立正確的權(quán)力觀”主題教育。圍繞主題教育，突出抓好典型案例教育、預防職務犯罪教育和理想信念教育，并把此貫穿于全年學習培訓工作的始終。分公司各級管理人員，特別是中層以上管理者和關(guān)鍵部門、要害崗位的工作人員，要時刻牢記“前車之覆，后車之鑒?！币浞诌\用近年來發(fā)生的違法違紀的典型案例，開展好“案教”活動，通過擺現(xiàn)象、查原因、挖根源、論危害、談教訓、明是非，剖析違法違紀行為的思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認清違法違紀行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓，自覺遠離“高壓線”。
二是開展好理想信念教育。一切違紀違法者發(fā)生蛻變的根源，無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育，使各級管理人員明確科學的指導思想、堅定正確的理想信念、鮮明的服務宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實思想基礎(chǔ)，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯誤。
三是通過開展主題教育活動，進一步強化各級管理者“權(quán)力就是責任、權(quán)力就是壓力、權(quán)力就是風險”的觀念，使其有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感和憂患感；要樹立面對新要求，銳意進取、奮發(fā)有為的使命感和責任感；特別是各級領(lǐng)導干部，要常念組織培育之恩，常思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長鳴，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。
四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀委三次全會實質(zhì)、《兩個條例》、《三個代表重要思想學習綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規(guī)行為處分規(guī)定(試行)》、公司下發(fā)的17項《企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式，從實際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強教育效果。
二、完善落實制度，規(guī)范權(quán)力運行。
要繼續(xù)堅持和完善重大事項報告、干部任前廉政談話、發(fā)現(xiàn)苗頭問題誡勉談話、黨風廉政建設巡視等行之有效的制度和規(guī)定。對分公司領(lǐng)導班子及其成員和中層以上管理人員貫徹執(zhí)行上級方針政策、黨風廉政建設責任制、重大決策及分公司各項決議、規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查，并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時有效地防止和糾正黨風廉政建設中存在的問題。
三、拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督實效。
要加強上級對下級的嚴格監(jiān)督和管理。“放任不管無異于害人”。要把從嚴治理權(quán)力，落實到對下屬和相關(guān)人員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督中去。平時常提醒，有苗頭早打招呼，發(fā)現(xiàn)問題更要抓住不放。要切實落實“一把手”負總責、主管領(lǐng)導和部門負責人各負其責的黨風廉政責任機制。通過嚴要求、硬約束，逐級管好班子、帶好隊伍。要結(jié)合05年生產(chǎn)經(jīng)營的重點任務和分公司黨風廉政方面的特點，簽訂目標明確、權(quán)責清晰的《黨風廉政責任書》，并抓好落實。各部門負責人在帶頭廉潔自律的基礎(chǔ)上“看好自家門，管好自家人”，對責任區(qū)域內(nèi)的黨風廉政切實負起責任。要加大檢查考核和責任追究力度。今后，凡對自己管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責，失管失查，以致出現(xiàn)違紀違法問題的，在嚴肅查處違紀人的同時，要采取黨紀、政紀和組織處理等手段，追究領(lǐng)導者的責任，誰失職就追究誰。
要加強班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會、談心交心等方式，開展批評與自我批評，發(fā)現(xiàn)問題互相點撥，以防止小問題釀成大問題，個別問題釀成普遍問題。
要加強職能部門的監(jiān)督，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮在監(jiān)督工作中的組織協(xié)調(diào)作用，建立完善與人事、組織、法律、財務、審計等職能部門與人員的有機結(jié)合的長效監(jiān)督機制。要把建立具有約束性的預防措施寓于重要決策和重大改革方案之中，確保政令暢通。各職能部門要充分發(fā)揮監(jiān)督職能，做到管理者特別是領(lǐng)導層管理者的權(quán)力行使到那里，有效監(jiān)督就延伸到那里。
要加強點滴管理，對工會及各部門的勞務費、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務明，每季由兼職審計監(jiān)察員進行一次帳實審核。
要加強群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關(guān)于進一步深化和規(guī)范廠務公開民主管理工作的意見》的精神，通過完善職代會民主評議、黨政領(lǐng)導與員工聯(lián)系的“直通車”等形式，切實保障員工群眾對重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬監(jiān)督渠道，延長監(jiān)督觸角。
廉潔自律個人剖析材料 第10篇
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一是自我查擺問題力求“實”。采取自查，黨員分組互查的辦法，組織全縣黨員干部，對照的規(guī)定、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求，全面查找自身在黨性修養(yǎng)、理論學習、作風養(yǎng)成、廉潔自律、工作水平等方面存在的突出問題，并形成自查報告提交支委會議討論檢查，找出黨員干部在自身純潔方面的存在的實際問題。
二是廣泛征求意見力求“準”。注重增強征求意見群眾的代表性和廣泛性，采取發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱、開通專線電話、開展談心談話等靈活多樣的形式，廣泛征求服務對象、黨內(nèi)外群眾的意見建議。認真收集整理、分析梳理工作中存在的突出問題，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和服務對象代表（人數(shù)不少于30）召開專題座談會，對收集的意見建議進行討論，保證意見的準確性。
三是撰寫剖析材料力求“深”。剖析材料突出三個方面的內(nèi)容要求：一是認真查擺存在問題的具體表現(xiàn)。按照總書記提出的保持黨的純潔性要求，重點查思想差距，查政治差距、查道德差距、查作風差距、查廉潔差距、查工作差距。二是深刻剖析存在問題的根源和危害，從組織紀律、思想作風、工作作風等方面進行認真分析。三是明確提出整改措施和今后努力的方向，促進純潔性教育活動收到實效。
