派出所宣傳工作計(jì)劃

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：81

派出所宣傳工作計(jì)劃

派出所宣傳工作計(jì)劃第1篇

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主持制定了新聞宣傳工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃》依照目標(biāo)和計(jì)劃要求，一是突出抓好宣傳工作。圍繞全局中心工作。將新聞宣傳工作進(jìn)行層層量化，分解到局屬各個(gè)部門和單位，同時(shí)加強(qiáng)宣傳業(yè)務(wù)指導(dǎo)，著眼“上版面、上大塊、上層次、上質(zhì)量”宣傳思路，全面加強(qiáng)新聞宣傳報(bào)道工作。截止目前，全局共在各級(jí)新聞媒體發(fā)表稿件篇，其中中央級(jí)稿件篇，省級(jí)稿件篇。各級(jí)電視臺(tái)播出新聞?dòng)鄺l。中央級(jí)稿件的上稿數(shù)位居市局第名。

推出了一批較具力度和影響的文章，新聞宣傳工作主要圍繞派出所規(guī)范化建設(shè)、大練兵活動(dòng)、堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)、提高執(zhí)法質(zhì)量、大走訪、大調(diào)查和大接訪以及隊(duì)伍建設(shè)、五城聯(lián)創(chuàng)”等重點(diǎn)全面展開。如：今日?qǐng)?bào)》發(fā)表的市局為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)保駕護(hù)航》和《強(qiáng)警之路》中國(guó)報(bào)道》發(fā)表的教育中增彩黨員本色》以及《特刊》發(fā)表的學(xué)好三篇文章切實(shí)履行職責(zé)》等，均在公安各級(jí)和社會(huì)各界引起了較好的反響。

個(gè)人在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，200年以來。帶領(lǐng)宣傳科先后在派出所、派出所等進(jìn)行了基層警營(yíng)文化建設(shè)的試點(diǎn)工作，并在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)了基層警營(yíng)文化建設(shè)的進(jìn)程。目前為止，全局的基層派出所已經(jīng)建立了警營(yíng)文化墻、文化角或文化室等，另外的基層派出所的警營(yíng)文化建設(shè)工作正在進(jìn)行當(dāng)中。從目前掌握的情況來看，全局的基層警營(yíng)文化建設(shè)推進(jìn)良好、效果明顯。上半年，省公安廳宣傳處以簡(jiǎn)報(bào)的形式，轉(zhuǎn)發(fā)了局警營(yíng)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。

圍繞加強(qiáng)宣傳工作基礎(chǔ)建設(shè)，根據(jù)市局的有關(guān)要求。個(gè)人對(duì)宣傳科的工作月報(bào)表、月總結(jié)以及日常資料積累、報(bào)紙剪報(bào)等提出了明確要求，對(duì)基層派出所相關(guān)宣傳工作的基礎(chǔ)檔案進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范，對(duì)宣傳工作的設(shè)備配備等提出了改進(jìn)和使用意見，同時(shí)對(duì)稿件的線索、初稿的形成以及對(duì)外發(fā)稿等程序進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)，從根本上杜絕了失實(shí)報(bào)道、錯(cuò)誤報(bào)道等“事故報(bào)道”現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)肅了宣傳紀(jì)律，維護(hù)了隊(duì)伍形象。

個(gè)人注重加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐，結(jié)合大練兵活動(dòng)的開展。宣傳科內(nèi)部，針對(duì)寫文字的不會(huì)照相，拿相機(jī)的不精文筆，搞錄象的不通文字等“單打一”現(xiàn)狀，注重加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)市報(bào)社、電視臺(tái)的記者、編輯進(jìn)行授課輔導(dǎo)，強(qiáng)化民警一專多能訓(xùn)練，并先后帶領(lǐng)宣傳科全體人員到萊陽(yáng)、萊州兩地公安，進(jìn)行對(duì)口觀賞學(xué)習(xí)，開闊了民警視野，增長(zhǎng)了民警知識(shí)，對(duì)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了有益的借鑒。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)基層宣傳報(bào)道骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對(duì)業(yè)余宣傳報(bào)道員的培訓(xùn)工作，利用每月報(bào)表的時(shí)間，與基層業(yè)余報(bào)道員進(jìn)行溝通交流，研究報(bào)道方向和宣傳重點(diǎn)，探討稿件的采寫方式和報(bào)道方法，收到一定的工作效果。

以全局隊(duì)伍整肅為契機(jī)，結(jié)合堅(jiān)持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展。宣傳科內(nèi)部，認(rèn)真組織開展了查擺問題找不足，力求整改促提高的主題整頓活動(dòng)，先后查擺出自身存在工作主動(dòng)性差、積極性不高，新聞意識(shí)不強(qiáng)、學(xué)習(xí)精神缺乏，業(yè)務(wù)單一、缺乏整體合力等問題，并在深刻剖析問題原因的基礎(chǔ)上，制定出具體的整改措施，使隊(duì)伍整體面貌發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了根本好轉(zhuǎn)。今年以來，共組織宣傳科開展政治學(xué)習(xí)次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次，組織例會(huì)次，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效開展。

派出所宣傳工作計(jì)劃第2篇

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一、注重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障外來務(wù)工人員普法教育工作全面開展

多年來，辦事處的普法工作始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府實(shí)施、職能部門協(xié)調(diào)運(yùn)作、全社會(huì)共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運(yùn)行機(jī)制。成立了以辦事處黨委書記為組長(zhǎng)、黨委副書記、辦事處主任等分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部門和村（居）黨支部書記為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，每年都根據(jù)人員變動(dòng)情況和實(shí)際需要，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)小組成員，組成一個(gè)覆蓋全辦事處的工作網(wǎng)絡(luò)，形成整體推動(dòng)的合力。辦事處普法領(lǐng)導(dǎo)小組定期分析外來務(wù)工人員普法工作面臨的特點(diǎn)和任務(wù)，針對(duì)外來務(wù)工人員較多，流動(dòng)性大和管理困難以及社會(huì)治安存在隱患等特點(diǎn)，每年都將外來務(wù)工人員普法教育工作列入整個(gè)辦事處普法工作的重點(diǎn)，層層落實(shí)責(zé)任，做到與全辦事處的普法工作統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。辦事處將普法經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算，在財(cái)力十分緊張的情況下，逐年調(diào)整增加普法經(jīng)費(fèi)。領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，責(zé)任明確，經(jīng)費(fèi)落實(shí)，保證了我辦事處對(duì)外來務(wù)工人員普法教育工作的全面開展。

二、注重把握外來務(wù)工人員普法教育特點(diǎn)，做到學(xué)法與用法、教育與維權(quán)相結(jié)合

在普法工作中，我們針對(duì)外來務(wù)工人員的特點(diǎn)，著重做好以下兩方面的工作：

一是開展“法律企業(yè)化”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，開展多種形式的法制教育和法制培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和廣大外來務(wù)工人員法律素質(zhì)；按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)廣大外來務(wù)工人員進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障、工會(huì)及民主管理方面的法制教育，建立企業(yè)干部職工學(xué)法用法制度；深入開展依法治企活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)建立健全規(guī)章制度，完善和規(guī)范企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)和管理水平；完善企業(yè)民主管理制度，依法保障職工的合法權(quán)益；堅(jiān)持法制教育與誠(chéng)信教育相結(jié)合，開展?fàn)巹?chuàng)誠(chéng)信守法企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。如匯利日用品有限公司，建廠至今有十年歷史，從來沒有發(fā)生拖欠工人工資、少發(fā)加班費(fèi)現(xiàn)象，積極交納稅、水電、房租費(fèi)等。該廠還經(jīng)常開展安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)法等教育，2000多人的大廠沒有發(fā)生過大的事件。

二是將法制宣傳教育與法律服務(wù)結(jié)合起來，增強(qiáng)外來務(wù)工人員遵紀(jì)守法意識(shí)和依法維權(quán)能力。大力引導(dǎo)外來務(wù)工人員樹立法律意識(shí)和法制觀念，積極履行公民的權(quán)利和義務(wù)，做到守法從業(yè)、依法維權(quán)、依法辦事。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將法制宣傳教育落實(shí)到企業(yè)和單位，同時(shí)把法制宣傳教育與依法加強(qiáng)流動(dòng)人口管理與服務(wù)結(jié)合起來，對(duì)外來務(wù)工人員提供有力的法律服務(wù)，努力保障外來務(wù)工人員合法權(quán)益，做到務(wù)工人員到哪里，法制教育和法律服務(wù)工作就做到那里，有效防范和化解矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)外來務(wù)工人員法制宣傳教育的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。鳳翔廠有員工800多人，我辦事處與媽廟派出所、媽廟村委會(huì)和工廠的管理層加強(qiáng)溝通，對(duì)工人辦理暫住證，流動(dòng)人口計(jì)劃生育證抓得較緊，預(yù)防計(jì)劃外生育。我們還針對(duì)該廠工人因戀愛問題發(fā)生事故的教訓(xùn)，召開了工人大會(huì)三場(chǎng)，宣傳了婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)，引導(dǎo)工人樹立正確的人生觀，向工廠宣傳人性化管理的好處，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，該廠勞資關(guān)系融洽，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

三、注重拓寬法制宣傳思路，努力把握宣傳時(shí)機(jī)

我們注重拓寬對(duì)外來務(wù)工人員法律宣傳的思路，把握宣傳時(shí)機(jī)，將法制宣傳教育落到實(shí)處。一是利用維穩(wěn)綜治工作中心人員多、力量大的優(yōu)勢(shì)，在大型企業(yè)和外來務(wù)工人員密集點(diǎn)開展形式多樣的法制宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的普法氛圍；二是充分發(fā)揮維穩(wěn)綜治工作站的作用，調(diào)動(dòng)治保干部、調(diào)解員、轄區(qū)民警的積極性，認(rèn)真做好基層法制宣傳工作；三是利用橫幅、標(biāo)語(yǔ)、掛圖、電視等形式進(jìn)行廣泛宣傳；四是組織法律知識(shí)競(jìng)賽、演講等大型活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

眾所周知，法制宣傳對(duì)干部職工、黨員隊(duì)伍和有固定工作單位的人員容易組織，對(duì)一般群眾存在一定的難度，對(duì)外來務(wù)工人員難度就更大。原因何在？一是外來務(wù)工人員普遍工作較忙，既沒時(shí)間也沒心思參加宣傳學(xué)習(xí)；二是他們是外地人，當(dāng)?shù)卣块T不可能強(qiáng)制他們參加學(xué)習(xí)；三是外來務(wù)工人員的雇主一般是生意人，重生產(chǎn)效益，很少積極配合政府部門的宣傳活動(dòng)。這就決定了外來務(wù)工人員法制宣傳的特殊性，要求我們注重把握法制宣傳時(shí)機(jī)，抓住宣傳特性才能做好這項(xiàng)工作。

——見縫插針，普法宣傳到企業(yè)。我辦事處利用召開安全生產(chǎn)會(huì)、廠商會(huì)等機(jī)會(huì)，向老板和企業(yè)管理人員宣傳法制教育的重要意義，特別是提高員工法律意識(shí)對(duì)企業(yè)的好處，動(dòng)員企業(yè)主動(dòng)進(jìn)行法制宣傳，并積極提供一些法制宣傳資料。在爭(zhēng)取企業(yè)支持的情況下，組織有關(guān)人員到企業(yè)進(jìn)行策劃和宣傳。辦事處企業(yè)辦的同志經(jīng)常在藝佳制衣廠工人上班前、工作例會(huì)、吃飯時(shí)間向工人發(fā)放宣傳資料，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和法律知識(shí)，提高了工人的安全意識(shí)和法制觀念。

——抓住關(guān)健機(jī)會(huì)，組織針對(duì)性強(qiáng)的宣傳教育。企業(yè)遇到難題需要我們協(xié)助解決的時(shí)候，是開展法制宣傳的好時(shí)機(jī)。*年，一臺(tái)資家具廠的一名外省女工在一寺廟中被殺，其家屬十多人到工廠索賠，廠方要求我們辦事處前往協(xié)助調(diào)解。我辦事處和派出所民警等組織該廠工人進(jìn)行法制宣傳教育，對(duì)如何保障人身安全，外出時(shí)的注意事項(xiàng)、企業(yè)應(yīng)為員工購(gòu)買什么保險(xiǎn)等等作了宣傳，收到較好的效果。今年五月，一工廠兩名外來工因戀愛問題發(fā)生矛盾，男方將女子割喉殺死，男子自殺未遂。派出所在處理案件時(shí)要求廠方配合我們排查矛盾積怨，并對(duì)職工開展人生觀、戀愛觀教育，進(jìn)行了一系列法制宣傳。事實(shí)說明，通過一些特殊的、影響較大的事件，及時(shí)組織外來務(wù)工人員進(jìn)行法制宣傳，取得的效果都非常明顯。

——與各企業(yè)保持密切聯(lián)系，爭(zhēng)取企業(yè)支持法制宣傳教育。辦事處與各派出所、消防中隊(duì)、村（居）委會(huì)經(jīng)常聯(lián)合起來到各企業(yè)進(jìn)行交流了解，加強(qiáng)聯(lián)系，建立工作感情，為開展法制宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。廠方遇事需要辦事處幫助解決時(shí)，辦事處全力協(xié)助；辦事處有工作需要廠方配合時(shí)，廠方自然也積極配合。如佳迪玩具廠，鳳翔、藝佳制衣廠等，廠方老板與辦事處關(guān)系都相當(dāng)好，只要辦事處部署企業(yè)法制宣傳教育活動(dòng)，老板立即交待管理人員配合宣傳。

四、注重方式方法創(chuàng)新，開展形式多樣的宣傳教育

實(shí)施“四五”普法規(guī)劃以來，我辦事處緊密圍繞辦事處中心工作，大膽創(chuàng)新、扎實(shí)有效地開展以憲法為核心，以專業(yè)法為重點(diǎn)的一系列形式多樣、主題突出、特點(diǎn)鮮明的法制宣傳教育活動(dòng)，有效地增強(qiáng)和提高了全民特別是外來務(wù)工人員的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，為“法治澳頭”、“和諧澳頭”的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是利用企業(yè)會(huì)議組織宣傳。針對(duì)外來人員在本地接受各種常規(guī)法制教育比較少，組織他們進(jìn)行法制教育比較難的情況，我們與轄區(qū)企業(yè)保持緊密聯(lián)系，充分利用企業(yè)開會(huì)時(shí)組織派出所、司法所、綜治辦等相關(guān)部門到企業(yè)進(jìn)行法制教育。

二是利用放電影宣傳。采取在公共場(chǎng)所以放映與法制有關(guān)的電影的方式進(jìn)行宣傳教育，寓教于樂，既豐富了外來人員的業(yè)余生活，又使他們受到法制教育。*年共播放宣傳教育片8場(chǎng)，今年以來已播放了5場(chǎng)電影。

三是利用室外宣傳欄加強(qiáng)宣傳。主要是充分利用澳頭體育公園文化教育長(zhǎng)廊加強(qiáng)宣傳。從2004年至今，辦事處共懸掛普法橫幅、標(biāo)語(yǔ)600多條。我們?cè)隗w育公園文化教育長(zhǎng)廊定期將有關(guān)法律宣傳內(nèi)容張貼在宣傳欄上，不少外來人員從中受到教育。

四是利用有線電視加強(qiáng)宣傳。充分利用澳頭電視廣播站在節(jié)目間隔期間播放法律知識(shí)，號(hào)召各單位和全體群眾積極參與普法學(xué)習(xí)。《物權(quán)法》頒布后，我們選取了一些條文在電視上宣傳，使大家對(duì)法律有所了解，讓社會(huì)群眾和外來人員從中受到教育。

五是充分發(fā)揮各派出所在普法教育中的骨干作用。每個(gè)派出所都有一個(gè)法制輔導(dǎo)員，主要是負(fù)責(zé)學(xué)校、工廠的普法工作，他們定期到這些單位進(jìn)行法律輔導(dǎo)。如南邊灶派出所，在中海殼牌項(xiàng)目施工期間，外來施工人員數(shù)量較多，該所法制輔導(dǎo)員利用公司或施工隊(duì)集中時(shí)間，提前半小時(shí)為外來務(wù)工人員講授法律知識(shí)。我辦事處非常注重對(duì)各派出所的支持，2004年至今，辦事處逐年增加各派出所經(jīng)費(fèi)，4年共增加60多萬元，為做好外來務(wù)工人員的法制教育提供了物質(zhì)保證。

五、注重拓展覆蓋面，擴(kuò)大影響力

我們將法制宣傳教育觸角向農(nóng)村延伸、向企業(yè)延伸、向社區(qū)延伸，真正做到法律宣傳教育工作屬地有人管、行業(yè)有人抓、基層能落實(shí)，努力消除外來務(wù)工人員法制宣傳教育工作的盲區(qū)和“死角”。

——加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)性大和不定期居住的外來務(wù)工人員的宣傳。針對(duì)近年外來務(wù)工人員增多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，在澳頭轄區(qū)社區(qū)內(nèi)，擴(kuò)大辦事處文化公園的法制宣傳欄版塊，并由原每季度出一次板報(bào)改為每2個(gè)月出一次，宣傳有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合以案說法，吸引更多的外來人員在空閑時(shí)到這里學(xué)法，收到良好效果；各村委每月出版一期法制宣傳欄，宣傳《憲法》、《勞動(dòng)法》、《刑法》、《民法通則》等法律法規(guī)；各村（居）調(diào)委會(huì)、治保會(huì)不定期對(duì)本轄區(qū)外來務(wù)工人員進(jìn)行法制宣傳，并發(fā)放法律知識(shí)手冊(cè)。在今年轄區(qū)的幾次矛盾糾紛排查工作中，由綜治辦、司法所、派出所、辦、辦事處調(diào)委會(huì)、村（居）各調(diào)委會(huì)、村民小組組成排查小組進(jìn)行排查，對(duì)出租屋的外來務(wù)工人員做了較細(xì)致的法制宣傳工作，做到維穩(wěn)與普法相結(jié)合。澳頭轄區(qū)的各有關(guān)部門，如國(guó)土所、工商所、稅務(wù)所等，經(jīng)常在人員流動(dòng)大、外來務(wù)工人員密集的地點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)法規(guī)咨詢和宣傳，既方便了群眾，又為外來務(wù)工人員提供了法律服務(wù)。

——通過工廠負(fù)責(zé)人和員工代表加強(qiáng)宣傳。澳頭轄區(qū)大大小小有工廠20多間，為更好地維護(hù)一方治安穩(wěn)定和保護(hù)工人特別是外來務(wù)工人員的合法權(quán)益，通過聯(lián)系和商議，辦事處組織了這些工廠企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工代表到辦事處會(huì)議室，由辦事處法律顧問對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)法律講解，發(fā)放相關(guān)政策、法律等資料，并要求他們回去對(duì)員工進(jìn)行大力宣傳。同時(shí)，要求每個(gè)廠家結(jié)合實(shí)際設(shè)置法制宣傳欄和若干名文化程度較高的法制聯(lián)絡(luò)員，讓員工更方便更快捷更廣泛地接受法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念。我們還經(jīng)常組織人員到各工廠，了解工人的生產(chǎn)生活情況，與管理人員和工人代表交流和座談，向他們宣傳法律知識(shí)，為他們解決涉法的實(shí)際問題。

——對(duì)散居村（居）的外來務(wù)工人員加強(qiáng)宣傳。我們通過村（居）的治保、調(diào)解干部做好村居外來務(wù)工人員法律宣傳工作。辦事處經(jīng)常組織各村（居）治保主任和調(diào)解主任、各廠主管等人，通過法律業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和召開專題會(huì)議等形式，提高他們的法律知識(shí)。今年上半年，我們召開了三次綜治工作會(huì)議，總結(jié)了工作成績(jī)，查找當(dāng)前的主要問題和下步工作重點(diǎn)，推廣了一些單位的好做法，兄弟單位之間互相交流，互相學(xué)習(xí)，共同提高，從而增強(qiáng)了治保、調(diào)解干部的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們的法律素質(zhì)和工作能力，調(diào)動(dòng)他們的積極性，為做好散居各村外來務(wù)工人員法制宣傳工作做好充分的準(zhǔn)備。實(shí)踐證明，哪個(gè)村的治保、調(diào)解干部工作到位，做外來務(wù)工人員的宣傳工作積極，那個(gè)村的治安形勢(shì)就比較好。

派出所宣傳工作計(jì)劃第3篇

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2014年，全鎮(zhèn)社會(huì)消防安全工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，全面貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院15號(hào)文件、《省人民政府進(jìn)一步加強(qiáng)全省消防工作的意見》和公安部、監(jiān)察部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)消防工作責(zé)任制的若干意見》，繼續(xù)深化社會(huì)消防工作責(zé)任目標(biāo)管理，扎實(shí)開展消防專項(xiàng)治理和火災(zāi)隱患排查整治，深入推進(jìn)全民消防科普教育宣傳，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)公共消防設(shè)施建設(shè)，不斷提高農(nóng)村、社區(qū)、人民群眾消防安全意識(shí)，不斷提高社會(huì)預(yù)防、控制、處置火災(zāi)整體能力，不斷提高消防信息化、現(xiàn)代化、正規(guī)化水平，堅(jiān)決杜絕重特大火災(zāi)事故尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造和諧優(yōu)良的消防安全環(huán)境。

一、工作責(zé)任

1、各村（居）民委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位要認(rèn)真履行《消防法》賦予的職責(zé)，將消防工作納入到本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃；定期召開消防工作會(huì)議，層層明確消防工作責(zé)任；簽訂消防安全責(zé)任書，確保消防工作做到有部署、有檢查、有記錄、有考評(píng)、有總結(jié)、有獎(jiǎng)懲。

2、認(rèn)真落實(shí)消防工作聯(lián)席會(huì)議制度。做到每季度召開一次消防安全工作專題會(huì)議，研究社會(huì)消防安全工作。每月開展一次消防安全大檢查，年終各村（居）民委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位要將年度社會(huì)消防安全工作開展情況向鎮(zhèn)政府專題報(bào)告。

二、堅(jiān)決預(yù)防和整治火災(zāi)隱患

1、繼續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治。各村（居）民委員會(huì)，鎮(zhèn)直各單位要對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)存在的火災(zāi)隱患要進(jìn)行全面、徹底排查，摸清底數(shù)，分類制定整治方案，并切實(shí)加以整改，整改率要達(dá)到90%。派出所要狠抓假冒偽劣消防產(chǎn)品的整治工作，嚴(yán)格新建工程消防驗(yàn)收，加強(qiáng)日常消防監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不合格消防產(chǎn)品，凈化消防產(chǎn)品市場(chǎng)；結(jié)合季節(jié)性火災(zāi)高發(fā)期，有針對(duì)性地組織開展“火災(zāi)隱患排查整治月”活動(dòng)，落實(shí)防火安全措施，堅(jiān)決遏制火災(zāi)事故，確保火災(zāi)隱患整治工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)職能部門聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢(shì)，密切配合，聯(lián)動(dòng)協(xié)作，共同抓好火災(zāi)隱患排查整治工作。工商部門要對(duì)不符合消防安全條件、存在重大火災(zāi)隱患的單位一律停發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或不進(jìn)行年審。派出所要把警力最大限度地部署到火災(zāi)高發(fā)時(shí)段和高發(fā)部位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促整改火災(zāi)隱患，延伸監(jiān)管，抓好出租房屋和農(nóng)村的火災(zāi)隱患排查整治工作。

3、加大火災(zāi)隱患整改力度。對(duì)普查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要堅(jiān)決依法督促整改，決不姑息；對(duì)重大火災(zāi)隱患落實(shí)政府掛牌督辦，堅(jiān)決依法鏟除，決不放過；對(duì)不符消防安全布局的重大火災(zāi)危險(xiǎn)源，整改率達(dá)到100%。

三、推行重點(diǎn)單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理

1、重點(diǎn)單位消防安全管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。積極推行8類重點(diǎn)單位消防安全標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃，消防安全重點(diǎn)單位年內(nèi)30%達(dá)標(biāo)，人員聚集場(chǎng)所和賓館飯店年內(nèi)60%達(dá)標(biāo)；認(rèn)真落實(shí)公安部61號(hào)令《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管了理規(guī)定》，全面深化單位“安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的消防管理機(jī)制，重點(diǎn)單位消防安全管理規(guī)范化、正規(guī)化水平不斷提高。

2、落實(shí)社會(huì)消防執(zhí)業(yè)資格制度。結(jié)合全省社會(huì)消防執(zhí)業(yè)資格登記認(rèn)定管理制度，大力推動(dòng)消防執(zhí)業(yè)資格制度，年內(nèi)公眾聚集場(chǎng)所、易燃易爆場(chǎng)所的消防安全管理人員，實(shí)行持證上崗。

四、深入推進(jìn)農(nóng)村和集鎮(zhèn)消防安全工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《省防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)全省農(nóng)村消防工作的指導(dǎo)意見〉的通知》精神；健全消防工作管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任機(jī)制，各村（居）民委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位要有專人具體負(fù)責(zé)消防工作，開展日常消防安全檢查和消防宣傳教育，落實(shí)“七戶聯(lián)防”等防火措施；把消防建設(shè)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施，著力解決好消防車道，消防水源，提高農(nóng)村自防自救能力。

2、將消防工作納入綜合治理內(nèi)容，把消防安全工作，作為年底評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件；組建消防安全組織，負(fù)責(zé)日常防火安全管理，重點(diǎn)做好對(duì)集鎮(zhèn)老弱病殘弱勢(shì)群體的定期上門警醒防火安全工作；加強(qiáng)消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保集鎮(zhèn)街道消防栓布局不合理的局面得到改變。

3、開展消防安全村、安全集鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。要積極開展消防安全村、安全集鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，提升農(nóng)村、集鎮(zhèn)防范火災(zāi)水平，年內(nèi)各村（居）民委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位達(dá)標(biāo)率達(dá)到50%以上。

4、加強(qiáng)消防隊(duì)伍建設(shè)。組建消防義務(wù)消防隊(duì)，并搞好管理及訓(xùn)練，配備必要的滅火器材，加強(qiáng)派出所治安聯(lián)防消防隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)消防摩托車日常維護(hù)管理，定期組織開展滅火實(shí)戰(zhàn)演練，提高處置農(nóng)村火災(zāi)事故能力。各村（居）民委員會(huì)義務(wù)消防隊(duì)、聯(lián)防隊(duì)要分別達(dá)到50%，并投入滅火執(zhí)勤。

五、進(jìn)一步加大農(nóng)村、集鎮(zhèn)消防規(guī)劃建設(shè)力度

1、精心制定消防規(guī)劃。要將消防規(guī)劃納入集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的內(nèi)容，并隨集鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編而修編，保證消防規(guī)劃與集鎮(zhèn)發(fā)展水平相適應(yīng)。要適時(shí)組織集鎮(zhèn)、自來水等單位實(shí)地調(diào)查、認(rèn)真研討、多方論證、制定消防規(guī)劃，提高消防規(guī)劃編制的科學(xué)性、合理性、可操作性。

2、認(rèn)真制定消防規(guī)劃。落實(shí)消防通道、消防水源等公共消防設(shè)施與集鎮(zhèn)建設(shè)同步實(shí)施。加快老街的消防改造。對(duì)與集鎮(zhèn)總體規(guī)劃不相適應(yīng)的消防規(guī)劃，不得實(shí)施；對(duì)不符合消防安全布局的場(chǎng)所，要制定詳細(xì)的計(jì)劃并下達(dá)年度整改任務(wù)，并確保實(shí)施。

六、廣泛開展消防科普宣傳教育

推進(jìn)社會(huì)消防宣傳“六進(jìn)”工作。各村（居）民委員會(huì)、鎮(zhèn)直各單位要制訂并組織實(shí)施消防宣傳教育計(jì)劃，推動(dòng)消防宣傳“進(jìn)集鎮(zhèn)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)”工作；要在鎮(zhèn)村、集鎮(zhèn)、辦公區(qū)等場(chǎng)所設(shè)立消防宣傳教育專欄和消防安全標(biāo)識(shí)，消防安全重點(diǎn)單位要建立消防宣傳教育室。教育部門要組織編寫中小學(xué)生消防常識(shí)讀本，納入中、小學(xué)校教學(xué)課程，各學(xué)校每學(xué)期開展消防教育不少于3-4課時(shí)。文化服務(wù)中心要組建文藝宣傳隊(duì)，創(chuàng)作消防文藝節(jié)目，開展文藝演出，司法、勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等部門要將消防法律法規(guī)和消防知識(shí)列入科普、普法、就業(yè)、陽(yáng)光培訓(xùn)內(nèi)容；共青團(tuán)、婦聯(lián)、工商等要切實(shí)承擔(dān)起依法維護(hù)相關(guān)人員消防安全權(quán)益的責(zé)任，開展消防宣傳活動(dòng)。

七、提高滅火搶險(xiǎn)救援組織指揮處置能力

派出所宣傳工作計(jì)劃第4篇

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【論文論文摘要】構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程開展二年多來，甘孜州的消防工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，但是由于歷史、民族、宗教、地域、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等因素影響，藏區(qū)消防工作困難重重。本文從甘孜藏族自治州人文歷史以及消防工作的瓶頸性問題深入分析，結(jié)合藏區(qū)消防工作重點(diǎn)和特點(diǎn)，簡(jiǎn)要探討構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程的思路和方法。

甘孜州位于川、滇、青、藏結(jié)合部，是全國(guó)第一個(gè)成立的少數(shù)民族自治州，也是全國(guó)第二大藏區(qū)。州府康定縣，全州轄18個(gè)縣，總面積15.3萬平方公里，總?cè)丝诩s為102萬人，其中藏族占78%以上。千百年以來，以藏族為主體，包括漢、彝、回、羌等各民族世代和睦相處，創(chuàng)造了獨(dú)具特色的藏傳佛教文化。

近年來，全州消防工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步，全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨溃?jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，使得消防安全需求日益增長(zhǎng)與消除安全保障能力滯后的矛盾日益突出。為此，大力構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程不僅是適應(yīng)新時(shí)期消防工作需要，同時(shí)也是保持火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)治本之策。為此，本文將針對(duì)甘孜藏區(qū)消防工作存在的主要問題進(jìn)行分析，探討如何構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程。

一、構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程存在的主要問題

（一）消防安全認(rèn)識(shí)不到位、群眾防火意識(shí)淡薄

一方面消防宣傳不到位，宣傳面窄，宣傳形式單一，僅局限于城區(qū)宣傳和文字性宣傳。甘孜州群眾受教育程度低，人口整體素質(zhì)不高，消防安全意識(shí)淡薄，特別是農(nóng)牧區(qū)群眾大部分不識(shí)漢文，看不懂消防宣傳資料。.133229加之生活和交通閉塞，使得農(nóng)牧區(qū)群眾對(duì)于火災(zāi)的危害認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊的火災(zāi)隱患熟視無睹，普遍缺乏基本的消防安全常識(shí)，生產(chǎn)、生活中隨意用火的現(xiàn)象十分突出。另一方面為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)和招商引資，政府將開發(fā)商視為“嘉賓”，對(duì)所提要求滿口答應(yīng)。部分領(lǐng)導(dǎo)親自打招呼，強(qiáng)調(diào)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，忽視消防安全的重要性。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識(shí)不高。一些地方和部門受狹隘的地方保護(hù)主義思想影響，對(duì)火災(zāi)隱患的危害性認(rèn)識(shí)不足，治理不力；二是利益驅(qū)動(dòng)。漠視消防安全，以減少消防安全投入為手段，以冒險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的行為來獲取短期的經(jīng)濟(jì)效益；三是安全意識(shí)不強(qiáng)。公民素質(zhì)不高，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)配置的消防設(shè)施器材不主動(dòng)配置，不定期檢查維護(hù)保養(yǎng)。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，農(nóng)牧區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

全國(guó)藏區(qū)均屬于高海拔貧寒落后地區(qū)，以甘孜藏族自治州為例，18個(gè)縣均屬國(guó)家確定的邊遠(yuǎn)高原艱苦地區(qū)，其中有5個(gè)部級(jí)貧困縣，5個(gè)省級(jí)貧困縣，石渠、色達(dá)、新龍等近10個(gè)縣年財(cái)政收入不足一千萬元，全州年財(cái)政收入才十億，屬典型的“老、少、邊、窮”地區(qū)。政府工作人員的工資絕大部分依靠國(guó)家行政劃撥，加之全州廣大農(nóng)牧區(qū)地處高寒地區(qū)，遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，交通極為不便，日常消防工作多靠自防自救。近年來，隨著人民群眾生活水平的不斷提高，農(nóng)牧區(qū)火災(zāi)也日益增多，因此加強(qiáng)農(nóng)村、牧區(qū)自防自救能力尤為迫切。然而，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重滯后和藏區(qū)的特殊性，農(nóng)牧區(qū)的建筑多為木結(jié)構(gòu)，防火條件差，消防基礎(chǔ)設(shè)施缺乏，火災(zāi)撲救力量薄弱，一旦發(fā)生火災(zāi)撲救困難，極易釀成大火，因火致貧返貧。

（三）寺廟宗教場(chǎng)所分布廣，火災(zāi)隱患大

維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是藏區(qū)工作的首要任務(wù)，而藏區(qū)的穩(wěn)定一半系于寺廟宗教場(chǎng)所。甘孜境內(nèi)有大小寺廟535座，由于寺廟建筑的修建年代較早，大多數(shù)寺廟建寺歷史在百年以上。且建筑結(jié)構(gòu)大多為土木、石木結(jié)構(gòu)，其梁、柱、天花板、屋架、地面、隔墻等主要構(gòu)件都是木材料，且基本未經(jīng)過防火處理，耐火等級(jí)非常低，加之寺廟內(nèi)有大量的酥油燈、唐卡、經(jīng)幡、幔帳、哈達(dá)等易燃可燃物，特別是甘孜州的寺廟大都地處高寒地區(qū)，寺廟內(nèi)備有大量取暖的木材，增加了火災(zāi)的危險(xiǎn)性，加速了火勢(shì)蔓延，給火災(zāi)撲救工作帶來很大難度。加之由于宗教活動(dòng)場(chǎng)所的特殊性，各種建筑物相互毗鄰，既無防火墻，又無防火間距，一旦失火，火勢(shì)會(huì)迅速蔓延，易形成“火燒連營(yíng)”，造成大面積燃燒。有些宗教場(chǎng)所與民房、公共建筑緊密相連。如德格的印經(jīng)院位于縣城中間，如遇火災(zāi)，民房與寺廟之間會(huì)相互蔓延。即便是小寺廟，易燃物品堆積集中，在一定程度上也存在著火災(zāi)隱患。

二、構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程具體措施

（一）以消防宣傳為載體，全面提高群眾消防安全意識(shí)

一是結(jié)合藏區(qū)火災(zāi)的規(guī)律和特點(diǎn)，以安全生產(chǎn)月、“119消防日”系列宣傳活動(dòng)等為契機(jī)，利用廣播、電視、報(bào)紙等各類新聞媒體，迅速在全州掀起聲勢(shì)浩大的消防宣傳攻勢(shì)。采取發(fā)放宣傳資料、懸掛標(biāo)語(yǔ)、播放音響資料等多種形式，提高宣傳的深度和廣度，把消防宣傳向寺廟、學(xué)校、企業(yè)、家庭、農(nóng)村牧區(qū)延伸，多渠道地宣傳消防法規(guī)和防火滅火知識(shí)，提高廣大群眾的消防安全意識(shí)，增強(qiáng)自防自救能力；二是創(chuàng)新思路，貼近群眾，運(yùn)用群眾喜聞樂見的形式開展農(nóng)村牧區(qū)消防宣傳活動(dòng)；強(qiáng)化農(nóng)牧民群眾的消防安全意識(shí)，使廣大村民群眾了解和掌握家庭防火基本知識(shí)，懂得家庭初起火災(zāi)處置的基本方法；三是結(jié)合宗教特點(diǎn)，把消防法律法規(guī)和防、滅火基本知識(shí)帶進(jìn)寺廟，用藏漢“雙語(yǔ)”廣泛開展宣傳教育，提高廣大僧尼遵守消防法規(guī)的自覺性。同時(shí)，定期組織開展寺廟志愿消防組織的滅火演練，不斷增強(qiáng)自防自救的能力。四是加強(qiáng)派出所宣傳力度，目前全州消防監(jiān)督人員少，消防宣傳工作不扎實(shí)，而大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設(shè)有派出所，覆蓋面廣，將消防宣傳納入派出所日常工作范疇，能更有利于消防宣傳。

（二）統(tǒng)籌謀劃，夯實(shí)消防基礎(chǔ)建設(shè)

“十一·五”期間，甘孜州的城市公共消防設(shè)施建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但由于多年形成的歷史包袱，全社會(huì)整體防范火災(zāi)的能力還比較低。2011年作為甘孜州“十二·五”期間消防工作發(fā)展規(guī)劃的起步之年。應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞中央第五次西藏工作座談會(huì)議精神，緊抓歷史機(jī)遇，積極爭(zhēng)取中央藏區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持，加大消防投入力度，全面加強(qiáng)全州消防基礎(chǔ)建設(shè)，同時(shí)提請(qǐng)地方各級(jí)人民政府將消防工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，將消防經(jīng)費(fèi)、公共消防設(shè)施和裝備建設(shè)、多種形式消防力量發(fā)展、重大火災(zāi)隱患整改等納入政府任期工作目標(biāo)，健全消防工作考核評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)政府落實(shí)消防安全領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，完善公共消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到同步設(shè)計(jì)、同步施工、同步驗(yàn)收，部門聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作責(zé)任到位、管理措施到位，將“防火墻”工程納入社會(huì)治安綜合治理、新農(nóng)村建設(shè)和牧民安居工程的重要內(nèi)容，為藏區(qū)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、繁榮保駕護(hù)航。

（三）以點(diǎn)帶面，全面提升農(nóng)牧區(qū)自防自救能力

甘孜農(nóng)牧區(qū)房屋普遍都存在建筑耐火等級(jí)低，堆放易燃可燃物多，用火、用電、電氣不規(guī)范等消防安全隱患。構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程，抓好農(nóng)牧區(qū)消防工作是重要任務(wù)之一。當(dāng)前甘孜州牧民定居行動(dòng)計(jì)劃正在實(shí)施，全州計(jì)劃修建825個(gè)牧民定居點(diǎn)，將有32萬多人入住，做好牧民定居點(diǎn)消防工作是關(guān)系到整個(gè)農(nóng)牧區(qū)消防安全穩(wěn)定的大事。甘孜州借助創(chuàng)建牧民定居消防示范點(diǎn)工作，大力實(shí)施辦法“1221”工程（即每個(gè)示范點(diǎn)至少配置1臺(tái)手抬機(jī)動(dòng)泵、1個(gè)消防水池、200米水帶、2支水槍、1具滅火器），以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)輻射帶動(dòng)整個(gè)農(nóng)牧區(qū)消防安全工作，逐步落實(shí)消防安全管理責(zé)任，完善農(nóng)牧區(qū)消防管理制度，配齊配全消防器材裝備。積極依托當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、干部群眾、治保?lián)防等組建志愿消防隊(duì)，定期開展消防演練，推動(dòng)整個(gè)甘孜州農(nóng)牧區(qū)消防規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新臺(tái)階，不斷提高農(nóng)牧區(qū)自防自救能力。

（四）不留漏洞，全力做好寺廟火災(zāi)防控工作

立足于維護(hù)藏區(qū)穩(wěn)定的高度，建立健全寺廟內(nèi)部消防安全規(guī)章制度和防火措施，明確消防安全責(zé)任人和管理人，成立專門的消防組織機(jī)構(gòu)，建立多種形式消防隊(duì)伍，負(fù)責(zé)寺廟日常消防安全監(jiān)督管理，逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。針對(duì)宗教祭祀活動(dòng)，規(guī)定點(diǎn)酥油燈、燒香、燒紙、動(dòng)用明火區(qū)域，并實(shí)施懲罰制度。在僧舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃物品,嚴(yán)格火源管理，做到人走火滅、電斷。用電應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)范，不得私拉亂接，不得使用大功率照明燈具和用電設(shè)備，將電氣線路進(jìn)行穿管敷設(shè)，對(duì)陳舊老化的線路立即進(jìn)行更換、改造。配置必要的滅火器、消防沙、水桶等設(shè)施,設(shè)置供水管網(wǎng)的寺廟應(yīng)安裝消火栓給水管網(wǎng)，沒有市鎮(zhèn)給水的寺廟應(yīng)修建消防水池、配置消防手抬泵等設(shè)施，尤其是對(duì)一些價(jià)值高，影響大的大、中型寺廟還應(yīng)設(shè)置火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)和自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)，以提高寺廟火災(zāi)的預(yù)警和處置能力。

（五）發(fā)揮派出所消防監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，不斷拓展消防執(zhí)法輻射面

派出所宣傳工作計(jì)劃第5篇

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一、工作開展情況

3至5月，鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)及指導(dǎo)員全程參與了“兩委”換屆選舉工作及抗旱救災(zāi)工作，期間，共參加村兩委會(huì)議21次，組織工作交流2次，辦實(shí)事15件，參與共青團(tuán)換屆選舉6次，參與調(diào)解矛盾糾紛1起，參與護(hù)林防火宣傳100余次，走訪農(nóng)戶1470戶1928人，宣傳黨在農(nóng)村的方針政策52次，完成駐村摸底調(diào)查報(bào)告7份，提出合理意見9條，其中被采納6條，派出單位領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤村調(diào)研指導(dǎo)5次，爭(zhēng)取到位項(xiàng)目2個(gè)，幫組爭(zhēng)取資金26.52萬元，為抗旱救災(zāi)共捐款13萬元，幫助爭(zhēng)取到位的各類物資折合共計(jì)1.05萬元。

二、主要做法

（一）迅速組織培訓(xùn)。鎮(zhèn)有新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)1支，指導(dǎo)員7名（其中：省級(jí)派出1名，縣級(jí)派出4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出2名），分別進(jìn)駐、芒卡、班順、岔河、海東、拉嘎6個(gè)村。派出指導(dǎo)員中有副科級(jí)以上1人，事業(yè)管理人員5人，中共黨員5人，入黨積極份子2人，有1人任工作隊(duì)長(zhǎng)兼鎮(zhèn)黨委副書記。為使第四批新農(nóng)村指導(dǎo)員迅速適應(yīng)新的形勢(shì)與任務(wù)的要求，經(jīng)在縣組織培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的組織6名新農(nóng)村指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)中，重點(diǎn)介紹了鎮(zhèn)各村的情況，邀請(qǐng)第三批優(yōu)秀指導(dǎo)員介紹了新農(nóng)村工作情況。鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)每月進(jìn)行列會(huì)制度，會(huì)議有領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神、學(xué)習(xí)問答、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、民情日記等內(nèi)容。新農(nóng)隊(duì)充分利用這一平臺(tái)，交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)、共享信息、相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)。目前，領(lǐng)導(dǎo)講話6條，文件精神2條，民情日記30余條。通過上述一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)，7名新農(nóng)村指導(dǎo)員明確了進(jìn)駐地的實(shí)際情況，明確了職責(zé)任務(wù)、明確了工作要求，明確了日常管理制度。

（二）迅速制定工作計(jì)劃。遵照相關(guān)文件精神，我們?cè)诳偨Y(jié)以經(jīng)驗(yàn)和吸納新經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，迅速制定了鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)20__年工作計(jì)劃（討論稿）。計(jì)劃明確了工作隊(duì)的組成，職責(zé)，任務(wù)區(qū)分，重點(diǎn)工作，方法步驟和工作要求。計(jì)劃要求在學(xué)習(xí)調(diào)研階段開展好“三個(gè)一”活動(dòng)，即：召開一次動(dòng)員部署會(huì)，組織一次集中學(xué)習(xí)，開展一次專題調(diào)研。在組織實(shí)施階段，計(jì)劃要求指導(dǎo)員采取與村“同工作、同學(xué)習(xí)、同生活”的方法，協(xié)助抓好抗旱救災(zāi)、森林防火、“兩委”換屆選舉等幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。針對(duì)存在問題，我們提出了四條認(rèn)真落實(shí)的措施，即：認(rèn)真落實(shí)“到位不越位”的要求，認(rèn)真落實(shí)“考核激勵(lì)機(jī)制”，認(rèn)真落實(shí)“五不準(zhǔn)”規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“日常工作制度”。

（三）迅速投入重點(diǎn)工作。今年三月份以來，由7名工作人員組成的鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)進(jìn)駐鎮(zhèn)各村后，在鎮(zhèn)黨委、政府和村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞抗旱救災(zāi)、“兩委”換屆選舉、護(hù)林防火等重點(diǎn)工作，深入一線，立足駐地實(shí)際，充分發(fā)揮指導(dǎo)員的橋梁紐帶作用。

——抗旱救災(zāi)工作。遵照省委副書記李紀(jì)恒同志“第四批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員要全力以赴，協(xié)助駐地做好抗旱救災(zāi)工作?！钡闹甘荆?zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際完成了相關(guān)的調(diào)查填報(bào)工作。在村黨總支的統(tǒng)一安排下，利用群眾集會(huì)等有利時(shí)機(jī)，組織進(jìn)行“節(jié)約用水”宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，6名指導(dǎo)員為抗旱救災(zāi)共捐款1300余元。

——“兩委”換屆選舉工作。3月，7名新農(nóng)村指導(dǎo)員參加了鎮(zhèn)組織的“兩委”換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，會(huì)后，積極協(xié)助村開展工作。一是深入居民小組，認(rèn)真開展調(diào)查摸底，了解和掌握 “兩委”班子狀況，外出黨員、居民的狀況以及基層黨員干部和群眾對(duì)組織換屆的反映。二是協(xié)助村積極宣傳《》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的相關(guān)規(guī)定以及有關(guān)選舉的目的要求、方法步驟等，并積極參與換屆工作組書寫、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，切實(shí)做好換屆選舉工作的宣傳，廣泛調(diào)動(dòng)群眾參與 “兩委”換屆選舉的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造良好的氛圍。各村指導(dǎo)員從籌備工作開始，就積極配合村黨總支成員，制作、粘貼公告，布置會(huì)場(chǎng)，制定選舉方案，起草大會(huì)主持詞，進(jìn)行選民登記，填寫選票，確保了選舉工作的順利進(jìn)行。三是結(jié)合工作重點(diǎn)，放棄節(jié)假日，和村工作組、居民小組干部一起，深入到選舉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，并充分發(fā)揮各自專長(zhǎng)，在信息撰寫報(bào)送、表格匯總、政策宣傳、思想溝通、程序把關(guān)等方面各盡所能，發(fā)揮了積極的作用，較好地扮演了宣傳員、督導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員、調(diào)研員等角色。同時(shí)，指導(dǎo)員還利用選舉工作中與群眾接觸較多的機(jī)會(huì)，盡快熟悉村工作，主動(dòng)深入地開展新農(nóng)村建設(shè)的宣傳和調(diào)研工作。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，新農(nóng)村指導(dǎo)員積極參與，工作基礎(chǔ)扎實(shí)，在“兩委”換屆選舉工作全面鋪開后，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

——護(hù)林防火工作。進(jìn)入秋季以來，云南省遭遇了1不遇的特大旱情。針對(duì)長(zhǎng)期嚴(yán)重干旱、持續(xù)高火險(xiǎn)及高溫、大風(fēng)天氣條件下，林火蔓延快、強(qiáng)度大、飛火多、撲救困難、危險(xiǎn)極大的特點(diǎn)，新農(nóng)村指導(dǎo)員深入到各村所轄林地積極協(xié)助開展護(hù)林防火工作。一是開展森林防火宣傳和隱患排查，增強(qiáng)林區(qū)干部群眾防火意識(shí)，排查和清除各種森林火災(zāi)隱患。二是到各進(jìn)山路口檢查護(hù)林人員履行職責(zé)的情況，保證值班人員在職在位，通訊暢通。

二、存在的問題

3至5月來，在取得一些成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導(dǎo)員的思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。個(gè)別指導(dǎo)員對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足；有的對(duì)新農(nóng)村建設(shè)認(rèn)識(shí)存在偏差，思想上產(chǎn)生動(dòng)搖情緒；有的找不到工作的重點(diǎn)和切入點(diǎn)，見子打子；有的沒有協(xié)助鄉(xiāng)村認(rèn)真做新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，群眾發(fā)動(dòng)不夠充分，農(nóng)民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數(shù)單位對(duì)派出的指導(dǎo)員關(guān)心和支持不夠，對(duì)派駐村的新農(nóng)村建設(shè)工作調(diào)研不夠，認(rèn)識(shí)不到位。三是個(gè)別指導(dǎo)員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，偶有擅自離崗現(xiàn)象。四是相關(guān)管理機(jī)構(gòu)工作有待加強(qiáng)。少數(shù)村對(duì)指導(dǎo)員的考勤執(zhí)行不嚴(yán)格。

三、下一階段工作安排

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。全體工作隊(duì)員要充分認(rèn)識(shí)組建新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，下派指導(dǎo)員的重大意義，真正把指導(dǎo)員工作擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保指導(dǎo)員工作取得實(shí)效。

派出所宣傳工作計(jì)劃第6篇

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一、指導(dǎo)思想：以黨的十六屆三中全會(huì)精神及“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤總書記、溫家寶總理關(guān)于shx抗洪救災(zāi)工作的重要指示精神為指導(dǎo)，按照縣委、縣政府救災(zāi)工作的總體部署安排，以自力更生為主，協(xié)調(diào)多方力量，組織和發(fā)動(dòng)靈口村群眾切實(shí)做好救災(zāi)重建工作，奮力奪取抗災(zāi)救災(zāi)的全面勝利，促進(jìn)lk鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

二、工作時(shí)間：200*年10月21日——200*年1月20日，為期三十天。

三、實(shí)施方式：下派工作隊(duì)脫離原單位工作，自覺服從lk鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，直接駐村參加救災(zāi)重建工作。

四、工作任務(wù)：

1、協(xié)助***村“兩委會(huì)”向受災(zāi)群眾宣傳黨和政府的救災(zāi)方針、政策，充分發(fā)動(dòng)和組織群眾，發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)干苦干，依靠自身力量，恢復(fù)生產(chǎn)，重建家園。

2、協(xié)助***村“兩委會(huì)”認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好救災(zāi)工作的一系列方針、政策，確保各項(xiàng)救災(zāi)工作積極有序進(jìn)行。

3、協(xié)助***“兩委會(huì)”安排好受災(zāi)群眾的生活，使受災(zāi)群眾的基本生活要求得到保證。

4、幫助受災(zāi)群眾搞好生產(chǎn)自救工作，盡量增加農(nóng)民收入。

5、協(xié)助***駐村搞好水毀房屋、水電路基礎(chǔ)設(shè)施、水毀農(nóng)田等災(zāi)后恢復(fù)重建項(xiàng)目的規(guī)劃和申報(bào)工作。

6、協(xié)助***村進(jìn)一步健全和完善農(nóng)村基層組織建設(shè)、民主管理、政務(wù)（村務(wù)）公開等農(nóng)村各項(xiàng)規(guī)章制度。

7、協(xié)助***村制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、脫貧致富奔小康的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)所駐村經(jīng)濟(jì)盡快發(fā)展。

五、實(shí)施步驟：共分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：（10月23日—10月25日）。宣傳動(dòng)員，查災(zāi)摸底，制定方案。

第二階段：（10月25日—11月10日）。安排受災(zāi)群眾生活、發(fā)動(dòng)群眾生產(chǎn)自救，完成秋播500畝，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整400畝工作任務(wù)。

第三階段：（11月11日—12月25日）。修復(fù)水毀農(nóng)田、道路及水電設(shè)施，安排危房、倒房戶的折、遷、建工作，規(guī)劃新遷戶、原基修建戶莊基，做好重建項(xiàng)目的規(guī)劃和申報(bào)。

第四階段：（11月26日—1月20日）。協(xié)助制定產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，總結(jié)工作。

六、工作重點(diǎn)：

1、安排好受災(zāi)群眾生活，使其基本生活要求得到保證。

2、搞好水毀房屋、農(nóng)田、水電路等項(xiàng)目的規(guī)劃和申報(bào)工作。

3、完成秋播小麥500畝以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作任務(wù)400畝，積極發(fā)展黃姜、柴胡等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

七、具體要求：

1、各位駐村工作人員要充分認(rèn)識(shí)下派干部駐村救災(zāi)重建工作的重要意義，精心組織，抓好落實(shí)。

2、各駐村干部要自帶生活費(fèi)、被褥等生活用品，不得增加基層和群眾負(fù)擔(dān)；要不怕苦、累、臟、險(xiǎn)，與所駐村群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，不得搞特殊化；駐村工作中要自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽取基層干部和廣大群眾的意見，一切從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，力戒官僚主義、形式主義，以自己的模范行動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系，接受鍛煉和考驗(yàn)，樹立下派干部的良好形象。

3、積極服從lk鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)下派干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加下派干部臨時(shí)黨組織生活，在工余和雨天安排專門時(shí)間學(xué)習(xí)，各項(xiàng)工作要統(tǒng)一安排，嚴(yán)格要求，發(fā)揮黨組織在協(xié)助救災(zāi)重建工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。救災(zāi)重建工作結(jié)束時(shí)，每位下派干部都必須寫出工作和思想總結(jié)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)每位下派干部的工作表現(xiàn)做出鑒定提供依據(jù)。

ln縣會(huì)計(jì)管理局下派工作隊(duì)

派出所宣傳工作計(jì)劃第7篇

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抓好教育培訓(xùn)，多方式提升宣傳工作人才素質(zhì)

企業(yè)要將宣傳工作人才培訓(xùn)納入長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，根據(jù)人才需求情況，有選擇、有計(jì)劃、有目標(biāo)地加大資金投入，加大教育培訓(xùn)力度，建立自培與外培相結(jié)合的人才開發(fā)體系，為提升宣傳工作人才隊(duì)伍素質(zhì)能力、改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)奠定基礎(chǔ)。

強(qiáng)化宣傳工作人員培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。企業(yè)要從自身發(fā)展需要出發(fā)，建立健全宣傳工作人員教育培訓(xùn)制度，修訂和完善教育培訓(xùn)的管理辦法，定期不定期地舉辦不同類型的培訓(xùn)班，分期分批培訓(xùn)宣傳工作人員，構(gòu)建以業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力為主線的培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)時(shí)間上，要做到長(zhǎng)短結(jié)合，忙時(shí)辦短班，閑時(shí)辦長(zhǎng)班。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要做到按需施教，既抓理想信念、職業(yè)道德、新聞理論教育，又突出宣傳業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等內(nèi)容，還要強(qiáng)化計(jì)算機(jī)操作能力培訓(xùn)。在培訓(xùn)方法上，要做到內(nèi)外結(jié)合，區(qū)分層次，分步實(shí)施，全面推進(jìn)，力爭(zhēng)取得培養(yǎng)一人、得益一群的效果，促進(jìn)宣傳工作人才隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提升。

選派宣傳骨干送外培訓(xùn)，培養(yǎng)高層次人才。企業(yè)要結(jié)合宣傳工作崗位未來發(fā)展的需要，制訂具體的培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)，根據(jù)不同專業(yè)、不同層次人才的特點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)。對(duì)急需的宣傳工作人才，選派部分有培養(yǎng)潛質(zhì)的人才到有關(guān)院校深造，進(jìn)行知識(shí)更新，或送他們到一些新聞單位實(shí)地考察學(xué)習(xí)，做好人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備。對(duì)優(yōu)秀年輕人才，采取聯(lián)合辦學(xué)、定向招生、院校深造等多種辦法，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施培養(yǎng)。對(duì)重點(diǎn)崗位的骨干人才，要與專業(yè)特色水平較高的院校聯(lián)合，有針對(duì)性地實(shí)施培養(yǎng)，通過專家、教授的指導(dǎo)，不斷增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干。對(duì)部分緊缺的專業(yè)人才，要廣開渠道引智，通過對(duì)外智的引進(jìn)帶動(dòng)內(nèi)智資源的開發(fā)，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)，提高一批”，從而大幅度地提高企業(yè)宣傳工作人才隊(duì)伍的素質(zhì)，改善宣傳工作人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，走投資少、周期短、見效快的人才培養(yǎng)道路。

加強(qiáng)宣傳人員崗位培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)和倡導(dǎo)自學(xué)。企業(yè)要按照宣傳工作人才培養(yǎng)目標(biāo)和對(duì)崗位的要求，加強(qiáng)適應(yīng)性培訓(xùn)，努力拓寬知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。要圍繞“干什么、缺什么、補(bǔ)什么”，開展“需要什么、應(yīng)掌握什么”的提高性培訓(xùn)，提高宣傳工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。要制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策和必要的保證措施，積極從機(jī)制上鼓勵(lì)宣傳工作人員學(xué)習(xí)鉆研，走崗位成才和自學(xué)成才之路。要通過崗位練兵和師徒傳授等多種形式，為廣大宣傳工作人員崗位成才搭建廣闊平臺(tái)，真正培養(yǎng)出素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。

強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，多途徑培養(yǎng)宣傳工作人才

企業(yè)要將實(shí)踐鍛煉作為加強(qiáng)宣傳工作人才隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，按照人才成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，加大交流力度，創(chuàng)新培養(yǎng)方式，強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉年輕人才的工作導(dǎo)向，積極探索建立有利于宣傳工作年輕人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

加強(qiáng)基層實(shí)踐鍛煉。企業(yè)要制定宣傳工作人才到基層或艱苦崗位鍛煉的辦法和制度，根據(jù)其實(shí)際工作閱歷和培養(yǎng)目標(biāo)，分步驟地安排他們到基層鍛煉。新入廠的大學(xué)生必須經(jīng)過基層鍛煉，要把基層實(shí)踐鍛煉的效果作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)和選拔使用的重要依據(jù)；對(duì)年輕人才要搞好傳、幫、帶，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，創(chuàng)造條件使他們?cè)诨鶎訉?shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)；對(duì)骨干人才特別是重點(diǎn)人才，要針對(duì)他們的不同情況，制訂具體的培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃，缺乏必要崗位經(jīng)歷的，安排到必要崗位上鍛煉，使他們?cè)趯?shí)踐中得到鍛煉提高。對(duì)缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的人員優(yōu)先安排，特別是安排到條件較為艱苦、問題較多的基層單位掛職。對(duì)年齡在35歲以下的宣傳工作人員，凡是沒有在基層鍛煉過的，要選派他們到基層實(shí)踐鍛煉，嚴(yán)格執(zhí)行未經(jīng)基層鍛煉不能提拔到中層以上管理崗位的制度。

實(shí)行輪崗交流鍛煉。企業(yè)要完善宣傳工作人才輪崗交流制，對(duì)在同一職位任職時(shí)間較長(zhǎng)，在機(jī)關(guān)工作缺乏基層經(jīng)歷或在基層工作缺乏機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，都必須實(shí)行交流、輪崗。要通過“派下去、選上來”的方式，堅(jiān)持多崗位交流鍛煉，從基層選拔優(yōu)秀年輕人才到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，從機(jī)關(guān)選拔優(yōu)秀年輕人才到基層鍛煉。要采取“走出去、帶回來”的方式，選派一批人才到一些新聞單位跟班鍛煉學(xué)習(xí)，帶回做好宣傳工作的先進(jìn)理念和正確思路。要有計(jì)劃、有目的地組織宣傳工作人才在不同單位、部門、崗位之間或同一單位和部門不同崗位之間的交流，建立定期雙向?qū)α髦贫?，?duì)宣傳工作管理人才進(jìn)行互補(bǔ)流，對(duì)宣傳崗位上的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行輪換崗位的鍛煉流，不斷提高他們的素質(zhì)和能力。

強(qiáng)化重要崗位的鍛煉。企業(yè)要把經(jīng)過鍛煉的宣傳工作人才選拔到重要崗位，培養(yǎng)鍛煉年輕人才，提升綜合素質(zhì)和能力水平，充分發(fā)揮他們的作用，使他們有用武之地。要選拔有培養(yǎng)前途的年輕人參與各種交流學(xué)習(xí)，放手讓他們?cè)诠ぷ髦刑舸罅海蛊湓趯?shí)踐中經(jīng)受磨煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。要把重點(diǎn)放在培養(yǎng)鍛煉宣傳工作骨干上，通過他們帶動(dòng)宣傳工作后備人才成長(zhǎng)。

注重能力業(yè)績(jī)，多渠道開發(fā)使用宣傳工作人才

人才培養(yǎng)是基礎(chǔ)，人才使用是關(guān)鍵。因此，企業(yè)要將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入宣傳工作人才隊(duì)伍，不斷創(chuàng)新思路，拓寬選人視野，進(jìn)一步完善選拔使用制度，堅(jiān)持注重業(yè)績(jī)和群眾公認(rèn)的原則，針對(duì)不同的職位要求，建立以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，形成公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰、充滿生機(jī)和活力的選人用人機(jī)制，創(chuàng)造人盡其才、才盡其用和讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，從根本上調(diào)動(dòng)企業(yè)宣傳工作人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

健全宣傳工作人才考評(píng)制度。企業(yè)要健全考評(píng)制度，完善考評(píng)體系，改進(jìn)考評(píng)手段，按照客觀公正、易于操作、注重實(shí)效的原則，多種考評(píng)方法綜合運(yùn)用，為選準(zhǔn)用好宣傳工作人才奠定基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合，弄清人才干了什么、怎么干的、工作效率如何、效果怎么樣，互相補(bǔ)充和完善，提高考核的科學(xué)性。二是堅(jiān)持組織考核和群眾評(píng)議相結(jié)合，完善民主推薦、民意測(cè)驗(yàn)、民主評(píng)議等制度，充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取各方面的意見，提高考核的客觀公正性。三是堅(jiān)持年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合，尤其是加強(qiáng)日常工作、學(xué)習(xí)、生活情況的考核，提高考核的準(zhǔn)確性。四是堅(jiān)持傳統(tǒng)考核和現(xiàn)代測(cè)評(píng)相結(jié)合，在堅(jiān)持傳統(tǒng)的民意測(cè)驗(yàn)、民主推薦、個(gè)別談話方式的基礎(chǔ)上，引入測(cè)試、模擬、述職、演講、答辯等現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)方法，客觀、全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)人才。

完善宣傳工作人才選用制度。企業(yè)要堅(jiān)持黨管人才的原則，按照“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，改變單一組織配置的傳統(tǒng)做法，探索貫徹公開平等和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的用人形式。在用人政策上，要從“學(xué)歷取向”轉(zhuǎn)向“業(yè)績(jī)?nèi)∠颉?，推行新聞宣傳工作人才聘任制；在人才選用上，要實(shí)行公開招聘，完善相關(guān)制度和程序，公開面向社會(huì)招聘，通過人才市場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考試、考核、擇優(yōu)錄用。同時(shí)，要推廣競(jìng)爭(zhēng)上崗，面向企業(yè)內(nèi)部，公開職位和條件，競(jìng)聘者參加統(tǒng)一考試、考核、競(jìng)職演說，通過民主測(cè)評(píng)推薦等競(jìng)爭(zhēng)程序，把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔上來，擔(dān)當(dāng)新聞宣傳工作的重任；在人才選用的管理上，要制定實(shí)施公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度和宣傳工作要求的選用機(jī)制，為宣傳工作優(yōu)秀人才脫穎而出、各展所能提供制度保障。

優(yōu)化宣傳工作人才使用制度。企業(yè)宣傳工作人才使用要注重效益，優(yōu)化配置。一要適時(shí)使用人才。按照人才成長(zhǎng)的規(guī)律，每一個(gè)人都有處于最佳狀態(tài)的年齡段，因而不僅要考慮“用當(dāng)其人”的問題，而且要考慮“用當(dāng)其時(shí)”的問題，應(yīng)在人才才干最佳發(fā)揮期、熱情最佳激勵(lì)期及時(shí)予以重用。二要適事地使用人才。要在最適宜的崗位、事業(yè)發(fā)展最適量的階段發(fā)揮其特長(zhǎng)。三要適度地使用人才。要隨著人才素質(zhì)及職務(wù)要求的變化動(dòng)態(tài)地進(jìn)行調(diào)整，使其任職層次和其能級(jí)保持平衡，由此形成宣傳工作人才使用時(shí)機(jī)的靈活機(jī)制。

創(chuàng)新宣傳工作人才管理制度。企業(yè)要把培養(yǎng)選拔宣傳工作優(yōu)秀人才納入重要議事日程，制訂計(jì)劃，加強(qiáng)管理。制定宣傳工作優(yōu)秀人才選拔管理辦法，明確選拔管理的范圍、條件、程序、要求等，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的考核，建立績(jī)效考核檔案，并在此基礎(chǔ)上完善推薦措施，保證優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)發(fā)展。要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)宣傳工作人才的管理，堅(jiān)持以考核為依據(jù)，建立宣傳工作人才庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)先使用優(yōu)秀人才。在選拔使用、職稱評(píng)定、專家選拔等方面，為宣傳工作優(yōu)秀人才提供更多的機(jī)遇，形成優(yōu)者上、平者下、劣者汰的機(jī)制。

派出所宣傳工作計(jì)劃第8篇

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近年來，全州消防工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展和進(jìn)步，全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，?jīng)濟(jì)發(fā)展方式和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，使得消防安全需求日益增長(zhǎng)與消除安全保障能力滯后的矛盾日益突出。為此，大力構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程不僅是適應(yīng)新時(shí)期消防工作需要，同時(shí)也是保持火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一項(xiàng)治本之策。為此，本文將針對(duì)甘孜藏區(qū)消防工作存在的主要問題進(jìn)行分析，探討如何構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程。

一、構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程存在的主要問題

（一）消防安全認(rèn)識(shí)不到位、群眾防火意識(shí)淡薄

一方面消防宣傳不到位，宣傳面窄，宣傳形式單一，僅局限于城區(qū)宣傳和文字性宣傳。甘孜州群眾受教育程度低，人口整體素質(zhì)不高，消防安全意識(shí)淡薄，特別是農(nóng)牧區(qū)群眾大部分不識(shí)漢文，看不懂消防宣傳資料。加之生活和交通閉塞，使得農(nóng)牧區(qū)群眾對(duì)于火災(zāi)的危害認(rèn)識(shí)不足，對(duì)身邊的火災(zāi)隱患熟視無睹，普遍缺乏基本的消防安全常識(shí)，生產(chǎn)、生活中隨意用火的現(xiàn)象十分突出。另一方面為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)和招商引資，政府將開發(fā)商視為“嘉賓”，對(duì)所提要求滿口答應(yīng)。部分領(lǐng)導(dǎo)親自打招呼，強(qiáng)調(diào)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，忽視消防安全的重要性。具體表現(xiàn)在：一是認(rèn)識(shí)不高。一些地方和部門受狹隘的地方保護(hù)主義思想影響，對(duì)火災(zāi)隱患的危害性認(rèn)識(shí)不足，治理不力；二是利益驅(qū)動(dòng)。漠視消防安全，以減少消防安全投入為手段，以冒險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的行為來獲取短期的經(jīng)濟(jì)效益；三是安全意識(shí)不強(qiáng)。公民素質(zhì)不高，缺乏自我保護(hù)意識(shí)，對(duì)應(yīng)當(dāng)配置的消防設(shè)施器材不主動(dòng)配置，不定期檢查維護(hù)保養(yǎng)。

（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，農(nóng)牧區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

（三）寺廟宗教場(chǎng)所分布廣，火災(zāi)隱患大

二、構(gòu)筑藏區(qū)“防火墻”工程具體措施

（一）以消防宣傳為載體，全面提高群眾消防安全意識(shí)

（二）統(tǒng)籌謀劃，夯實(shí)消防基礎(chǔ)建設(shè)

（三）以點(diǎn)帶面，全面提升農(nóng)牧區(qū)自防自救能力

（四）不留漏洞，全力做好寺廟火災(zāi)防控工作

（五）發(fā)揮派出所消防監(jiān)督優(yōu)勢(shì)，不斷拓展消防執(zhí)法輻射面

派出所宣傳工作計(jì)劃第9篇

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一、做好2011年“三支一扶”高校畢業(yè)生選招工作

1、做好全省2011年度“三支一扶”崗位征集工作。3月份布置崗位征集工作。在各省級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，由各地基層單位申報(bào)，并按程序?qū)徍藚R總，報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。省“三支一扶”辦根據(jù)國(guó)家下達(dá)的指標(biāo)和我省的年度選招計(jì)劃和基層申報(bào)情況，研究提出《2011年湖北省“三支一扶”人員選招崗位信息》，經(jīng)省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后向社會(huì)。（各省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)崗位信息的初步審核，省“三支一扶”辦審核并匯總。）

2、《2011年湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選招公告》和《2011年湖北省“三支一扶”選招崗位信息》。2011年5月上旬，召開“2011年湖北省‘三支一扶’計(jì)劃新聞會(huì)”，《選招公告》和《崗位需求信息》。各省級(jí)主管部門分別介紹相關(guān)情況，加大“三支一扶”計(jì)劃的宣傳力度，營(yíng)造引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)的氛圍?！哆x招公告》和《崗位需求信息》同時(shí)在湖北人事信息網(wǎng)（hbrs.gov.cn）、湖北人事考試網(wǎng)（hbrsks.gov.cn）以及省級(jí)主管部門網(wǎng)站上。（省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室新聞，各成員單位負(fù)責(zé)人介紹相關(guān)情況。）

3、開展好宣傳、動(dòng)員工作。2011年5月至6月，組織開展“三支一扶”計(jì)劃的宣傳、動(dòng)員工作。各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室及各成員單位、省內(nèi)各高校，通過報(bào)紙、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃的目的意義、有關(guān)政策、“三支一扶”畢業(yè)生的先進(jìn)典型；組織“三支一扶”工作巡回報(bào)告團(tuán)，深入高校巡回演講，動(dòng)員廣大高校畢業(yè)生積極投身“三支一扶”計(jì)劃。各級(jí)“三支一扶”辦可協(xié)調(diào)成員單位參加，有針對(duì)性的到有關(guān)高校做好宣傳、動(dòng)員工作。（省級(jí)各主管部門，各級(jí)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

4、組織做好報(bào)名、資格初審工作。2011年5月中旬至6月上旬，報(bào)名采取學(xué)校集體組織報(bào)名和到各省級(jí)主管部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，省內(nèi)高校的應(yīng)屆生以及符合條件的往屆生均由所在（原畢業(yè)）學(xué)校集體組織，到相關(guān)省級(jí)主管部門報(bào)名；省外高校的畢業(yè)生到省級(jí)相關(guān)主管部門報(bào)名。各省級(jí)主管部門和省人事考試院應(yīng)公布報(bào)名工作聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱等聯(lián)系方式，各自承擔(dān)相應(yīng)的報(bào)名組織、報(bào)名資格初審、報(bào)名信息匯總的任務(wù)。報(bào)名工作結(jié)束后，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室做好各報(bào)名點(diǎn)的銜接工作，確認(rèn)報(bào)名資格，并由省人事考試院核發(fā)準(zhǔn)考證。（省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名，省人事考試院負(fù)責(zé)核發(fā)準(zhǔn)考證。）

5、做好雙向選擇、意向性簽約工作。2011年6月中旬，組織各縣（市、區(qū)）用人主管部門與報(bào)名參加我省“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生進(jìn)行雙向選擇、意向性簽約。簽約人數(shù)不足的地方，可在參加崗前培訓(xùn)前由省“三支一扶”主管部門調(diào)整和補(bǔ)充簽約，報(bào)省“三支一扶”辦備案。（省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的簽約活動(dòng)組織。）

6、考試、體檢，確定選派人員。2011年7月中旬，省級(jí)各主管部門匯總簽約情況，組織崗前培訓(xùn)，對(duì)已簽約的高校畢業(yè)生進(jìn)行筆試、考核、體檢，確定選派人員，選派人員名單由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總后公布。（省“三支一扶”辦會(huì)同省級(jí)各主管部門組織崗前培訓(xùn)，并根據(jù)考試、體檢情況確定選招人選；省人事考試院承擔(dān)考試考務(wù)工作，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織體檢。）

7、開展人員派遣工作。2011年7月下旬，由省“三支一扶”辦會(huì)同省級(jí)各主管部門開具統(tǒng)一的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》（一式三聯(lián)）?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生持《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生選派通知書》到相應(yīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦報(bào)到，再由縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦會(huì)同縣（市、區(qū)）各主管部門派遣到各用人單位。（省“三支一扶”辦、省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)。）

8、做好接收安置工作。2011年7月至9月，各級(jí)“三支一扶”辦和縣（市、區(qū)）各主管部門認(rèn)真做好2011年度“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安置工作，為其創(chuàng)造必要的工作、生活和住宿條件，縣（市、區(qū)）各主管部門要與其簽訂統(tǒng)一規(guī)范的《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同》，并報(bào)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦備案。各縣（市、區(qū)）“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗情況應(yīng)于9月前報(bào)市（州）“三支一扶”辦匯總后上報(bào)省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

二、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生生活待遇落實(shí)工作

1、做好2011年新選招“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)核定和發(fā)放工作。2011年選招的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)金所需費(fèi)用由中央財(cái)政和省財(cái)政負(fù)擔(dān)，縣級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)其交通補(bǔ)助和商業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)費(fèi)用，以及日常管理工作經(jīng)費(fèi)。2011年8月至10月，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦組織，縣（市、區(qū)）各主管部門及時(shí)向同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障(人事)部門申請(qǐng)核定2011年度報(bào)到的“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理人身意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。在發(fā)放手續(xù)辦理過程中，做好財(cái)政部門的銜接工作，少數(shù)特殊情況可由服務(wù)單位先行墊支，保證“三支一扶”高校畢業(yè)生的基本生活需要。（縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財(cái)政局和各主管部門負(fù)責(zé)。） 1

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)相關(guān)：

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2、做好往屆“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)的檢查督辦工作。

2011年10月至11月，各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦和各主管部門要對(duì)在崗的“三支一扶”高校畢業(yè)生待遇落實(shí)情況進(jìn)行檢查，督促各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和各主管部門落實(shí)“三支一扶”高校畢業(yè)生各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)兌現(xiàn)。對(duì)于省級(jí)下發(fā)的年度考核合格獎(jiǎng)金，各有關(guān)部門要及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，完善工作機(jī)制，保證及時(shí)足額發(fā)放到“三支一扶”高校畢業(yè)生手中。落實(shí)好社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)）或商業(yè)保險(xiǎn)的辦理工作。發(fā)放每年400元的交通補(bǔ)助?？h級(jí)財(cái)政部門要在申報(bào)崗位的同時(shí)，做好相應(yīng)資金的預(yù)算和保障工作。對(duì)于“三支一扶”高校畢業(yè)生反映的待遇落實(shí)方面的問題，要加強(qiáng)督辦，抓好落實(shí)。（各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)和各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦、財(cái)政局和各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、定期開展走訪慰問活動(dòng)。2011年12月至2011年2月間，各地各部門要通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，通過實(shí)地看望慰問交談、通信等形式加強(qiáng)聯(lián)系溝通，及時(shí)了解其思想、工作和生活狀況，體現(xiàn)組織關(guān)心，改善服務(wù)管理。體現(xiàn)各級(jí)黨委、政府對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的重視和關(guān)心。（各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

三、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理工作

1、加強(qiáng)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間管理的規(guī)范化和制度化建設(shè)。研究出臺(tái)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策》、《湖北省“三支一扶”工作中央補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)范性文件。（省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

2、做好2011—2011年度的考核工作。2011年5月至7月，對(duì)xx年—2011屆“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行2011—2011年度的考核。對(duì)于xx年年“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿的考核工作結(jié)合年度考核進(jìn)行。其中，對(duì)支教生的考核要結(jié)合工作特點(diǎn)在程序和時(shí)間上適當(dāng)作出安排。（各級(jí)“三支一扶”辦和縣、市、區(qū)各主管部門負(fù)責(zé)。）

3、做好2011年服務(wù)期滿優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。2011年6月—7月，按照《湖北省“三支一扶”工作表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》（鄂三支一扶辦〔2011〕8號(hào)）文件精神，由省人力資源和社會(huì)保障廳和省“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全省2011年服務(wù)期滿的優(yōu)秀“三支一扶”高校畢業(yè)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

4、積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮“三支一扶”高校畢業(yè)生的作用。進(jìn)一步發(fā)揮各省級(jí)主管部門的職能優(yōu)勢(shì)，整合資源優(yōu)勢(shì)，在資金、項(xiàng)目上給接收“三支一扶”生的單位予以傾斜，調(diào)動(dòng)基層吸收“三支一扶”高校畢業(yè)生的積極性。強(qiáng)化基層服務(wù)單位對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生的教育培養(yǎng)。在對(duì)“三支一扶”高校畢業(yè)生提供安全的、必要的工作和生活條件的同時(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系、導(dǎo)師制、結(jié)對(duì)幫扶等多種形式，政治上關(guān)心、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，培養(yǎng)其對(duì)基層的感情，樹立其服務(wù)基層、扎根基層的信心和決心。（各基層服務(wù)單位、各級(jí)“三支一扶”辦和各主管部門負(fù)責(zé)。）

5、加強(qiáng)湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生交流平臺(tái)的建設(shè)。建立湖北省“三支一扶”網(wǎng)站和網(wǎng)上論壇、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部，宣傳有關(guān)政策，解答問題；宣傳先進(jìn)典型、交流工作經(jīng)驗(yàn)；各地采取多種形式，促進(jìn) “三支一扶”高校畢業(yè)生交流活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活，體現(xiàn)人文關(guān)懷，增強(qiáng)其榮譽(yù)感和歸屬感。（各級(jí)“三支一扶”辦、各級(jí)主管部門和基層服務(wù)單位負(fù)責(zé)。）

6、建立我省“三支一扶”工作信息管理系統(tǒng)。按照國(guó)家《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》要求，省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室繼續(xù)更新有關(guān)信息。在4月－5月間組織召開全省“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)任務(wù)布置會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，將國(guó)家“三支一扶”計(jì)劃工作管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)、更新工作布置到各縣（市、區(qū)），結(jié)合“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的特點(diǎn)開展培訓(xùn)工作。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合我省“三支一扶”網(wǎng)站，建立完善我省“三支一扶”信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新，為中央專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的發(fā)放提供有效依據(jù)。（省“三支一扶”辦及各級(jí)“三支一扶”辦分工負(fù)責(zé)）

四、做好“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿政策落實(shí)工作

1、出臺(tái)《關(guān)于湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿有關(guān)政策的通知》。支持和鼓勵(lì)各個(gè)相關(guān)行業(yè)挖掘基層單位崗位資源，積極吸納服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。進(jìn)一步落實(shí)和細(xì)化“三支一扶”高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的優(yōu)惠政策。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后多渠道就業(yè)。（省“三支一扶”辦、省級(jí)各主管部門負(fù)責(zé)。）

2、核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。2011年6月至8月，縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦按照省里統(tǒng)一部署，做好服務(wù)期滿的考核工作，填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核登記表》，在國(guó)家信息數(shù)據(jù)庫(kù)中登載服務(wù)期滿人員信息，核發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)政策待遇的依據(jù)。（各縣、市、區(qū)“三支一扶”辦負(fù)責(zé)。）

五、加強(qiáng)“三支一扶”工作宣傳和工作機(jī)構(gòu)自身建設(shè) （2）

“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)相關(guān)：

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1、加強(qiáng)工作宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)輿論氛圍。結(jié)合選招工作組織動(dòng)員和年度評(píng)先表彰工作，重點(diǎn)宣傳扎根基層、奉獻(xiàn)社會(huì)的“三支一扶”高校畢業(yè)生典型，關(guān)心愛護(hù)“三支一扶”高校畢業(yè)生，為“三支一扶”高校畢業(yè)生創(chuàng)造良好工作和生活環(huán)境的單位和工作個(gè)人典型，把握好鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)和服務(wù)的宣傳導(dǎo)向，創(chuàng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。（各級(jí)“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

2、加強(qiáng)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)自身建設(shè)。結(jié)合各地機(jī)構(gòu)改革實(shí)際，完善健全各級(jí)“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室，及時(shí)明確工作承辦機(jī)構(gòu)，將服務(wù)意識(shí)好、政策水平和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員充實(shí)到“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理隊(duì)伍。切實(shí)做好本地區(qū)“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理和督辦工作。各級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要積極加強(qiáng)與各成員單位的聯(lián)系和溝通，共同做好“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作。（各級(jí)“三支一扶”辦和各成員單位負(fù)責(zé)。）

派出所宣傳工作計(jì)劃第10篇

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省委決定，從今年起，每年向全省所有建制村派駐一名新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。今天，省、市下派的35位同志已全部奔赴我縣，縣級(jí)抽調(diào)的90名工作隊(duì)員已全部就位。為確保新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)工作的順利開展，縣委決定召開這次全縣下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的重大決策部署，落實(shí)全省下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)電視電話會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分把握縣情，明確職責(zé)任務(wù)，動(dòng)員全縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員積極投身到*社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)中。借此機(jī)會(huì)，我代表縣四家班子向省、市委下派的新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)全體同志表示熱烈的歡迎！向即將奔赴新農(nóng)村建設(shè)第一線的省、市、縣全體新農(nóng)村工作指導(dǎo)員表示祟高的敬意！下面，我就組建工作隊(duì)深入開展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)選派社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)的意義

多年來，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，始終把農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題擺在最重要、最基礎(chǔ)的位置。黨的十六屆五中、六中全會(huì)作出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略部署。省委決定，從今年起，向全省所有建制村下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)需要，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要舉措，是夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的有力措施。

（一）選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的需要。村級(jí)黨組織是黨在農(nóng)村的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。近年來，通過實(shí)施“云嶺先鋒”工程、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等活動(dòng)，農(nóng)村黨員素質(zhì)有了新的提高，農(nóng)村基層組織建設(shè)有了新的成效，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了新的進(jìn)步。但是，與新的形勢(shì)和任務(wù)相比，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后，部分基層黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱，農(nóng)村基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還有待提高；少數(shù)基層黨建工作的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)抓得不好，農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系不夠緊密，村級(jí)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng)。這就需要各級(jí)黨委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，通過選派強(qiáng)有力的工作隊(duì)，建強(qiáng)村級(jí)組織班子，推進(jìn)基層黨建工作，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部，提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，幫助、指導(dǎo)鄉(xiāng)村搞好新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，是加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，是黨中央與時(shí)俱進(jìn)作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但我縣少數(shù)地方?jīng)]有清晰的工作思路，沒有切實(shí)可行的辦法措施。同時(shí)，新農(nóng)村建設(shè)面臨著點(diǎn)多面廣、投入不足、組織協(xié)調(diào)難度大的問題。在新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐中，無論是理思路、定規(guī)劃、建機(jī)制、籌資金，還是宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、檢查評(píng)估等環(huán)節(jié)，都需要有一大批思想觀念新、文化水平高、工作方法活、年富力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬和具有一定組織協(xié)調(diào)能力的人員參與其中，幫助指導(dǎo)工作，才能確保新農(nóng)村建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。這次下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，必將極大地促進(jìn)農(nóng)村干部思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)村干部思想素質(zhì)、政治素質(zhì)的提高，促進(jìn)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)，也必將對(duì)整個(gè)新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)生重要而深遠(yuǎn)的影響。

（三）選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。近年來，我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得很大成就，但仍存在一些不容忽視的問題，如農(nóng)村現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化水平偏低，農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢，城鄉(xiāng)差距明顯，村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠平衡等等。要從根本上解決好這些問題，必須大力實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略，走全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展道路。通過派駐農(nóng)村工作指導(dǎo)員，把熟悉政策法規(guī)、懂經(jīng)營(yíng)管理、擁有一技之長(zhǎng)的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部輸送到農(nóng)村第一線，在省、市、縣有關(guān)部門和行政村之間構(gòu)建起聯(lián)系溝通的橋梁，有助于充分發(fā)揮機(jī)關(guān)部門的人才資源優(yōu)勢(shì)，形成城鄉(xiāng)一體、合力發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。同時(shí)，通過選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員，使黨和政府工作重心實(shí)現(xiàn)下移，強(qiáng)化各級(jí)對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持“三農(nóng)”的良好氛圍，對(duì)加強(qiáng)“三農(nóng)”工作有著十分重要的作用。

（四）選派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)，是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的需要。隨著改革開放的深入、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，農(nóng)民的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、發(fā)展致富意識(shí)、民主法制意識(shí)普遍提高，獨(dú)立性、選擇性、多樣性日益增強(qiáng)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深入調(diào)整，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式明顯轉(zhuǎn)變，農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)快速變動(dòng)、農(nóng)民思想觀念深刻變化。廣大農(nóng)村群眾要求平等參與發(fā)展進(jìn)程、共享改革成果、改善生產(chǎn)生活條件、增加經(jīng)濟(jì)收入、過上寬裕生活的呼聲和愿望越來越強(qiáng)烈。因此，通過新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著辦法，深入基層，深入農(nóng)村，全面了解群眾所思、所想、所盼、所喜、所憂，宣傳貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的方針政策，為廣大農(nóng)村群眾辦實(shí)事、做好事，將有利于體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，有利于體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有利于加強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、要突出抓好創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村示范村工作

我縣的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，要根據(jù)縣委“五村三化”建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體部署，解決好三個(gè)方面的問題：首先是建什么樣的新農(nóng)村問題。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，聯(lián)系我縣實(shí)際，要達(dá)到“五個(gè)明顯”，即大力發(fā)展生產(chǎn)，農(nóng)民收入有明顯增長(zhǎng)；加大培訓(xùn)力度，農(nóng)民素質(zhì)有明顯提高；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活條件有明顯改善；樹立文明新風(fēng)，鄉(xiāng)村面貌有明顯變化；加強(qiáng)法制建設(shè)，鄉(xiāng)村管理有明顯改進(jìn)。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要從實(shí)際出發(fā)，提倡多樣化，不搞一刀切，允許有先有后，不搞齊步走，實(shí)行分類指導(dǎo)，有計(jì)劃有步驟有重點(diǎn)地逐步推進(jìn)。其次是誰(shuí)來建的問題。按照“政府引導(dǎo)、部門支持、社會(huì)參與、農(nóng)民為主”的原則，建立財(cái)政投一點(diǎn)、涉農(nóng)資金傾斜一點(diǎn)、扶貧單位助一點(diǎn)、受益群眾出一點(diǎn)、社會(huì)各界捐一點(diǎn)、政策優(yōu)惠減一點(diǎn)的籌資機(jī)制。再次是怎樣建的問題。就當(dāng)前而言，大家要圍繞縣委的總體部署和要求，要重點(diǎn)抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，要“突出三個(gè)著眼、做到四個(gè)結(jié)合、抓好五項(xiàng)工作”。

突出三個(gè)著眼：一是著眼深入群眾，調(diào)查研究，吃透鄉(xiāng)情、村情，這是做好工作的前提；二是著眼理清發(fā)展思路，思路決定出路，所以新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃今年必須完成；三是著眼找準(zhǔn)制約本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要障礙因素，集中力量，突出重點(diǎn)，合力攻堅(jiān)，一件一件抓落實(shí)，只有把好事干好，實(shí)事干實(shí)，才能鼓舞斗志，凝聚人心，推動(dòng)工作。

做到四個(gè)結(jié)合：一是與抓好當(dāng)前春耕生產(chǎn)相結(jié)合；二是與深化農(nóng)村各項(xiàng)改革相結(jié)合，即與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制、農(nóng)村教育、集體林權(quán)、“新農(nóng)合”改革相結(jié)合；三是與實(shí)施“百千萬幫扶工程”相結(jié)合；四是與扎實(shí)推進(jìn)“云嶺先鋒”工程、基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”相結(jié)合。

抓好五項(xiàng)工作：一要抓政策宣傳。要召開村民大會(huì)，利用廣播、電視、宣傳標(biāo)語(yǔ)、致農(nóng)民朋友一封信等多種形式，大張旗鼓地宣傳黨中央和省、市、縣委有關(guān)文件精神，宣傳一系列惠民、富民政策，讓建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的政策走進(jìn)千家萬戶，激發(fā)全縣人民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的熱情。通過宣傳，讓廣大群眾糾正三大錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)，樹立三種新觀念，即糾正“等、靠、要”思想，樹立自力更生、艱苦奮斗的觀念；糾正簡(jiǎn)單認(rèn)為建設(shè)新農(nóng)村就是拆舊房、建新房、建新村莊的思想，樹立建設(shè)新農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)一起上、整體推進(jìn)的觀念；糾正互相攀比、搞形式主義的錯(cuò)誤思想，樹立從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是、打持久戰(zhàn)的觀念。真正把全縣人民的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的大政方針上來，統(tǒng)一到縣委的總體安排部署上來。二要抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各位新農(nóng)村指導(dǎo)員下去后，要從鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)入手，圍繞“五村三化”開展調(diào)查研究，了解群眾希望我們干什么，根據(jù)群眾意愿，摸清底數(shù)，做到缺什么補(bǔ)什么，協(xié)助搞好農(nóng)田、水利、道路、沼氣、學(xué)校等農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。引導(dǎo)群眾結(jié)合春季積肥搞好村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，合理使用化肥、農(nóng)藥，減少對(duì)耕地的污染；妥善處理生活垃圾和污水，科學(xué)利用畜禽糞便，解決農(nóng)村“臟、亂、差”問題；切實(shí)抓好村莊綠化，改善村容村貌。三要抓發(fā)展規(guī)劃。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，大家要根據(jù)中央和省、市、縣的精神，制定出一個(gè)村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體規(guī)劃和新農(nóng)村村莊建設(shè)的規(guī)劃，然后再召開群眾大會(huì)，廣泛征求群眾意見，力求使規(guī)劃具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。同時(shí)，要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足當(dāng)前。幫助完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，積極培育支柱產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，加快推進(jìn)扶貧開發(fā)，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收?！耙荒曛?jì)在于春”，當(dāng)前正值春耕時(shí)節(jié)，要積極做好春耕備耕工作，特別要因地制宜，幫村組發(fā)展一個(gè)能讓農(nóng)民致富的好產(chǎn)業(yè)，做到“一村一品”，多渠道增加農(nóng)民收入。同時(shí)，提醒大家要把招商引資納入鄉(xiāng)村生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容。四要抓農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。當(dāng)前正值我縣村級(jí)換屆，新一屆村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子即將產(chǎn)生，大家下去后一方面要教育引導(dǎo)他們，充分調(diào)動(dòng)他們謀發(fā)展、干發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，同時(shí)要與他們建立兄弟般的關(guān)系，大事多商量，小事多諒解，在工作上既不能包辦代替，又不能撒手不管，真正形成建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的合力，指導(dǎo)幫助健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助做好黨員的教育管理、完善村“兩委”議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)村務(wù)公開。五要抓好和諧農(nóng)村建設(shè)。首先要讓農(nóng)民子女都能上學(xué)，落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育的相關(guān)政策；要開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民的科技種養(yǎng)水平和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力；要幫助鄉(xiāng)村建設(shè)好文化室、圖書室等公共文化設(shè)施，改善農(nóng)村學(xué)文化、學(xué)科技的基礎(chǔ)條件；要舉辦法律知識(shí)講座，引導(dǎo)廣大農(nóng)民成為學(xué)法、知法、懂法、遵紀(jì)守法的新型農(nóng)民；要開展社會(huì)公德教育，弘揚(yáng)尊老愛幼、團(tuán)結(jié)互助、自力更生、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德；要積極推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等制度建立，抓好禁毒防艾、計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理等工作，了解掌握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做好矛盾糾紛調(diào)處，組織開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動(dòng)。同時(shí)，還要引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、抵制迷信、移風(fēng)易俗、破除陋習(xí)，樹立先進(jìn)的思想觀念和良好道德風(fēng)尚，形成文明向上的社會(huì)風(fēng)氣。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)駐村指導(dǎo)工作落到實(shí)處

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，保證新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。為加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村工作隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，縣委成立了縣委陳副書記任組長(zhǎng)，由我和縣人大唐副主任、縣政府謝副縣長(zhǎng)、縣政協(xié)張副主席任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志為成員的新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由縣委政策研究室主任唐興普擔(dān)任。同時(shí)，縣委將選派出縣新農(nóng)村工作隊(duì)協(xié)調(diào)員,派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行協(xié)調(diào),代表縣委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)該項(xiàng)工作履行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促把關(guān)和情況反饋等工作職責(zé)。

（二）要齊抓共管，形成合力。全縣各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)做好選派新農(nóng)村工作隊(duì)工作的重要性，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好有關(guān)工作?？h委組織部負(fù)責(zé)做好下派工作隊(duì)的牽頭抓總、組織選派、評(píng)比表彰等有關(guān)工作；縣委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好全縣下派工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集中培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和督促檢查、日常管理。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要密切配合、通力協(xié)作、發(fā)揮職能、形成合力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的日常管理、工作考核等。村黨組織要積極支持、配合新農(nóng)村工作指導(dǎo)員開展工作，提供必要的工作、生活條件。各級(jí)各部門要自覺關(guān)心、積極支持、主動(dòng)配合，確保政令暢通。派出單位要做好派出人員的思想政治工作和后勤保障工作，在物力、財(cái)力、項(xiàng)目上給予必要的支持。各派出單位主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，定期深入到駐村和指導(dǎo)員一道與村支部研究開展工作，解決問題。

（三）要完善機(jī)制，嚴(yán)格考核。結(jié)合實(shí)際，研究制定考核管理辦法，建立健全工作制度、匯報(bào)制度、請(qǐng)銷假制度、調(diào)研制度、督查制度，形成科學(xué)規(guī)范的工作運(yùn)行機(jī)制，新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，每年考核兩次。半年考核不合格的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出調(diào)整意見，報(bào)縣新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后，由派出單位收回重派。年度考核結(jié)果報(bào)縣新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，作為原單位公務(wù)員年度考核的結(jié)果和干部選拔任用的重要依據(jù)，考核為優(yōu)秀等次的不占原單位名額。每批工作隊(duì)任務(wù)結(jié)束時(shí)，組織一次評(píng)比表彰，縣級(jí)按新農(nóng)村工作指導(dǎo)員總數(shù)的30%以內(nèi)進(jìn)行表彰。給予受表彰者物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，并作為干部使用和向原單位推薦的重要依據(jù)?？h委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展工作的情況，每年進(jìn)行1至2次集中檢查，適時(shí)通報(bào)工作開展情況，及時(shí)研究解決困難問題，協(xié)助共同開展工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要經(jīng)常對(duì)新農(nóng)村工作隊(duì)開展工作的情況進(jìn)行檢查，并定期向縣委新農(nóng)村工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

（四）要強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。全縣各級(jí)各部門要加大宣傳工作力度，切實(shí)強(qiáng)化思想政治工作和輿論引導(dǎo)，動(dòng)員和號(hào)召全體黨員干部積極支持參與到新農(nóng)村建設(shè)工作中來，各方支持、人人參與、主動(dòng)配合，迅速掀起新農(nóng)村建設(shè)工作的高潮，形成全縣上下關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)業(yè)、關(guān)愛農(nóng)民的良好氛圍。要加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村工作隊(duì)的宣傳報(bào)道，及時(shí)總結(jié)和宣傳新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)，為新農(nóng)村工作隊(duì)開展工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，是加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)步伐的客觀需要，為廣大優(yōu)秀年輕干部和后備干部提供了施展才華的舞臺(tái)。選派新農(nóng)村工作指導(dǎo)員，是新形勢(shì)下培養(yǎng)鍛煉干部的一種重要途徑。應(yīng)該說，這次省、市、縣選派的人員，都是各部門各單位的派出的代表和工作骨干，是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀分子。全體工作隊(duì)員要珍惜這一難得的機(jī)會(huì)，勤奮敬業(yè)、扎實(shí)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野，在實(shí)踐中鍛煉自己，增長(zhǎng)才干，不負(fù)重托，不辱使命，向上級(jí)組織交上一份滿意的答卷。

全縣選派的第一批新農(nóng)村工作指導(dǎo)員共179名，組建為16支新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)。除省、市委選派的35名同志外，縣級(jí)抽調(diào)90名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)54名，向全縣179個(gè)建制村每村派駐一名新農(nóng)村工作指導(dǎo)員。今天，省、市、縣下派的新農(nóng)村指導(dǎo)員都將奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在這里，我向全體下派的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員提幾點(diǎn)要求。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，全面地了解掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)、基層黨建工作知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、行政管理知識(shí)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，不斷豐富和完善自己，提高帶領(lǐng)農(nóng)村黨員干部群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，真正成為新農(nóng)村建設(shè)工作的聯(lián)絡(luò)員、信息員、通訊員、宣傳員、指導(dǎo)員，使每位工作隊(duì)員更好地履行起新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的角色。

二是要盡忠職守，服務(wù)群眾。全體新農(nóng)村工作指導(dǎo)員要切實(shí)履行職責(zé)，蹲點(diǎn)指導(dǎo)，駐村幫扶，盡忠職守，勤奮敬業(yè)，承擔(dān)起組織和人民交給的光榮任務(wù)。要關(guān)心群眾疾苦，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，充分尊重群眾的意愿，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，認(rèn)真落實(shí)好黨和國(guó)家的支農(nóng)惠農(nóng)各項(xiàng)政策措施，發(fā)展社會(huì)事業(yè)，不斷改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件，千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事，真正成為廣大農(nóng)村群眾的良師益友。

三是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，推動(dòng)工作。新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)全新的工作，沒有先例可循，沒有現(xiàn)成模式，更沒有固定套路。全體工作隊(duì)員要緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大問題和重要事項(xiàng)，更新思想觀念，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，善于運(yùn)用新的工作理念、新的工作方法找到解決問題的辦法和途徑，著力解決影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和諧發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極探索新農(nóng)村建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法，真正做到勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手，為推進(jìn)全省、全市、全縣的新農(nóng)村建設(shè)提供借鑒。通過一年的工作，真正把新的思想、新的觀念、新的辦法帶到農(nóng)村，把好的作風(fēng)、好的形象留在農(nóng)村。

四是要嚴(yán)守紀(jì)律，樹好形象。新農(nóng)村工作隊(duì)受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助村黨組織開展工作。新農(nóng)村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召開的重要會(huì)議，新農(nóng)村工作指導(dǎo)員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召開的有關(guān)工作會(huì)議和村“兩委”會(huì)議。全體新農(nóng)村工作指導(dǎo)員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，做到“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)在所駐鄉(xiāng)村報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)用所駐鄉(xiāng)村的公款吃請(qǐng)；不準(zhǔn)收受鄉(xiāng)村發(fā)放的各種補(bǔ)貼；不準(zhǔn)私自使用機(jī)關(guān)和企業(yè)的車輛；不準(zhǔn)參與有損黨員干部形象的各種活動(dòng)。必須帶頭貫徹執(zhí)行國(guó)家法律政策法規(guī)，模范地遵守當(dāng)?shù)氐拇逡?guī)民約，為農(nóng)村基層干部群眾作好表率。駐村期間，新農(nóng)村工作指導(dǎo)員的行政關(guān)系留在原單位，享受原單位的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，縣級(jí)各單位抽派的指導(dǎo)員由原單位給予每人每天6元的生活補(bǔ)貼。每位新農(nóng)村工作指導(dǎo)員都要主動(dòng)接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)向派出單位匯報(bào)工作，積極爭(zhēng)取關(guān)心支持，加大資金投入力度，為全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。