高三數(shù)學老師工作計劃 第1篇
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初試“規(guī)劃”,找回數(shù)學學科的學術地位
1.尋找教研組和教研組長
2001年前后,錫山高中數(shù)學組迎來教師退休、調動高峰,骨干教師數(shù)量急劇減少,教學質量迅速下降,學科的表現(xiàn)慘不忍睹。那時,學校實行的是級部管理,級部幾乎就是一個小規(guī)模的學校,備課組受級部管控,教研組實際上已無法實現(xiàn)對備課組真正的學術領導。作為教研組長,我的工作就是學期初和學期末各開一次會,一學期偶爾有次教研活動,但也是走形式。教研組功能的弱化,直接導致學科質量嚴重下滑。
其他學科組長也面臨同樣的問題。2005年年初,負責學校教學科研工作的唐江澎副校長召開專門會議。會上,唐校長對我說:“楊老師,教研組工作這樣可不行。教研組是學校教學研究的基本單位,要充分發(fā)揮好教學研究功能。教研組長是教研組的靈魂,應是學科領袖。”此次會議后,學校啟動了“找回教研組和教研組長”工程,提出校本教研在教研組,不是在學校,更不在級部,各教研組要制定三年發(fā)展規(guī)劃,以規(guī)劃引領教研組發(fā)展。
2.制定第一個三年規(guī)劃
2005年9月,數(shù)學組開始制定第一個三年發(fā)展規(guī)劃。
――摸清底子,找準問題。制定教研組規(guī)劃,數(shù)學組公開討論了3個問題:優(yōu)勢在哪?不足是什么?突出的問題在哪里?在“我們組的家底子”討論會上,老師們暢所欲言,認為數(shù)學組的傳統(tǒng)優(yōu)勢是具有濃厚的教科研風氣和平等的教學研究氛圍;不足之處是科研水平不高,骨干教師少;突出問題是教學質量不高。
――確立教研組的發(fā)展目標??辞辶俗约海瑪?shù)學組開始按照學校的要求組織老師研討、制定發(fā)展規(guī)劃。其間,遇到過許多大分歧,最后都在多次研討后達成共識。2005年11月,數(shù)學組完成了三年發(fā)展規(guī)劃,包括:學科教研組現(xiàn)狀分析、三年建設目標、主要措施、年度目標等四方面內容。
3.實施第一個三年發(fā)展規(guī)劃
從2006年年初起,數(shù)學組開始實施三年發(fā)展規(guī)劃,我們把隊伍建設和教學質量作為重中之重。
在隊伍建設方面,我們把重點放在對青年教師的專業(yè)提升上,建立“青年教師成長記錄卡”,組織組內骨干教師深入課堂診斷指導。通過聽課調研,我們發(fā)現(xiàn)青年教師普遍存在“吃剩飯”現(xiàn)象,即課堂隨意增加的內容很多,當堂沒講完,第二天上課先講上節(jié)課剩下的內容,再講新課,又講不完,下節(jié)課再來,惡性循環(huán),教學效果很差。分析后,我們認為問題出在教學目標不明晰上,教學內容和過程存在極大的盲目性和隨意性。為此,我們把教研活動重點放在探索教學目標敘寫和目標導引教學上,最大程度地減少教學內容的盲目性和教學過程的隨意性。
在提高教學質量方面,深入開展以新教材為研究重點的校本教研活動。教研組以課堂教學為重點,著眼于優(yōu)化課堂教學的全過程,重點開展教學內容的科學安排、教學方法的科學應用、學習方法的科學指導等方面的研究,不斷改進課堂教學方法,優(yōu)化教學過程,實現(xiàn)教學效益最大化。
在校本教研方面,以教學案例研究為主要形式開展工作。我們把本組的校本研究分為“探究問題――設計方案――教學實踐――教學反思”四個步驟。教師發(fā)現(xiàn)值得探究的教學問題后,大家共同設計解決問題的基本方案,并付諸教學實施,之后共同研討,進行案例分析,總結經(jīng)驗得失。若發(fā)現(xiàn)新的問題,再進一步研究,以期指導后續(xù)的教學活動。
4.第一輪規(guī)劃達到預期目標
經(jīng)過數(shù)學組全體老師3年的共同努力,2006年我們制定的學科組規(guī)劃目標全部實現(xiàn),無論是組風表現(xiàn),還是教學質量、校本教研水平、師資隊伍建設,都達到或超額達到既定目標。數(shù)學競賽成績實現(xiàn)突破,2007年學校有3人獲省一等獎,其中一人獲全國一等獎;2008年,我們又有4人獲江蘇省一等獎。數(shù)學組重新在學校找到了自己的學術地位。
專業(yè)引領,成功創(chuàng)建學科教研中心
2009年10月,學校以創(chuàng)建“學科教研中心”為重點的第二輪教研組三年發(fā)展規(guī)劃開始了。
――重新評估數(shù)學組現(xiàn)狀。第一輪學科建設,讓一支“團結向上、合作共事、教學嚴謹、科研領先、和諧發(fā)展”的數(shù)學集體初步形成。師資建設成效明顯,結構不斷改善,規(guī)劃實施結束時,高級職稱的教師已占全體教師的36.1%?!皢栴}引動――自主探究――發(fā)現(xiàn)結論――論證應用”的探究性學習課堂教學特色已經(jīng)形成。高考成績、競賽成績在無錫市居明顯領先地位。在教科研領域,有省級立項課題2個,市級立項課題1個,校級課題2個,全組人人參與課題研究。
――第二輪教研組規(guī)劃的重點。根據(jù)現(xiàn)狀分析,我們提出了以創(chuàng)建學科教研中心為動力,打造學術堅實、可持續(xù)發(fā)展的教研組。這次規(guī)劃,我們把重點放在課堂教學、課程開發(fā)及教師專業(yè)發(fā)展上。為此,我們在教學質量、課程開發(fā)、教師專業(yè)發(fā)展上的具體目標確定為:
教學質量目標:探究性學習的課堂教學特色在全組老師的課堂有明顯體現(xiàn);數(shù)學教學能為每一個學生的發(fā)展提供優(yōu)質、多樣化的服務,為全面提升學生科學素養(yǎng)服務。
課程開發(fā)目標:為學生提供形態(tài)豐富的選修課程。除必修五個模塊外,選修系列一、二全部開設,選修系列三開出4個專題,選修系列四開出4個專題。
師資隊伍目標:通過培養(yǎng)和引進教師,組內骨干教師數(shù)量更加充足,高一到高三的教學循環(huán)常態(tài)運行。名優(yōu)教師的培養(yǎng)按計劃正常晉級。
――用目標導引教學,以評價促進學習。在第二輪規(guī)劃實施中,我們以課程目標的分解為突破口,促進課堂教學效率的提高。教研組組織老師研究課程標準,學習評價理論,掌握課程目標分解的科學方法。教研活動以備課組為單位,具體研討一周內教學內容的教學目標、教學設計和評價設計。保證課堂教學目標定位準確,教學過程設計科學合理,評價方法恰當。在本輪學科建設中,我們的第二個重要舉措就是以課堂多元評價為抓手促進學生的學習。以評價促進學習,是錫山高中的全校課題。數(shù)學組在課堂教學中,老師不但教學目標明確,評價手段還要科學,以評價調動學生學習的積極性和主動性,以評價激發(fā)學生思維的發(fā)散,從而促進學生的學習,保障學生的個性化發(fā)展,提高學生科學素質。
――大力推進課程開發(fā)。在第二輪學科建設中,數(shù)學組努力開發(fā)課程,保證學生選修課的多樣性和選擇性。
――大力推進教師專業(yè)發(fā)展。本輪規(guī)劃中,我們對每個教師發(fā)展目標進行了詳細規(guī)劃。
――規(guī)劃的藍圖變成了現(xiàn)實。2011年6月,“學科教研中心”創(chuàng)建工作評估小組啟動了創(chuàng)建評估工作。評估組從組風建設、課程教學、校本教研等方面,對各教研組兩年來的創(chuàng)建工作進行全面評估。經(jīng)過兩輪半年多的目標評估,2012年1月,學校宣布數(shù)學組成為“數(shù)學學科教研中心”。
經(jīng)過6年的學科建設,數(shù)學組在師資水平、課堂教學、校本教研等方面有了自己鮮明的特色,教學質量穩(wěn)居無錫市高中數(shù)學教育的前列。我們深深體會到,一個教研組的發(fā)展要依靠科學的規(guī)劃來引領。兩次規(guī)劃歷經(jīng)6年,我們教師的研究生學歷比例由原來的5.5%提高到28.1%,高級教師比例提高到48.7%,具有區(qū)級以上學術稱號的教師比例達到61.5%。教師專業(yè)發(fā)展了,教學質量自然就提高了。
特色發(fā)展,數(shù)學學科向更高目標邁進
第二輪三年發(fā)展規(guī)劃目標基本實現(xiàn)后,學校于2012年3月提出學科規(guī)劃命題,這一次的重點任務是轉變學習方式,將教研組建設成學習型組織,最終幫助學生實現(xiàn)深度學習和有意義的學習。
――學科宣言:學科使命、學科責任和價值認同。這次學科規(guī)劃與以往不同的是,各學科要首先提煉出自己的學科宣言。所謂學科宣言,我的理解是在數(shù)學教研組內,所有人對學科使命與學科責任都認同,這是一種共同的價值追求。因此,我首先向全組老師說明了學科宣言的要求:能體現(xiàn)數(shù)學學科價值追求,能反映正確的學生觀、教師觀、教育觀、學科觀。從一個個老師那里,我們征集了29條數(shù)學學科宣言建議稿。經(jīng)過6次討論,最終確定宣言內容:探究數(shù)形之奧秘,培養(yǎng)嚴謹之態(tài)度,錘煉嫻熟之技能,深化理性之思維。
――數(shù)學課程怎樣變革?這一輪規(guī)劃,我們將堅決打破“千人一面”齊步走的課程局面,為不同需求的學生提供不同的數(shù)學課程,以滿足各類發(fā)展方向的學生的需要。(課程改革規(guī)劃見下表)
――變革學習方式,實現(xiàn)有意義的學習。這次學科規(guī)劃,我們還有一個重要的學科使命:變革學習方式,實現(xiàn)有意義的學習。針對學生普遍不喜歡數(shù)學、怕數(shù)學甚至恨數(shù)學的突出問題,我們在新授課中下決心減少課堂容量,降低教學難度,留給學生足夠的思考時間,緊緊圍繞教學目標組織教學活動;使局部探究性學習常態(tài)化,即對數(shù)學的概念、公式、法則、定理等數(shù)學結論不能直接告訴學生,而應由學生自己探究得出。要讓學生從繁、難、重復、低效的狀態(tài)中走出來,實現(xiàn)真正有意義的學習。
高三數(shù)學老師工作計劃 第2篇
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一、實習基本情況
1.實習時間:200x年x月x日200x年x月x日。
2.實習地點:實習地點32個。在自治區(qū)內25個實習點,區(qū)外7個實習點。具體實習地點詳見附件一,2004屆本科畢業(yè)生實習情況統(tǒng)計表。
3.實習內容:實習內容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內的工作,另外也有個別
4、實習人數(shù)
(2)實習指導教師。共17人。由于實習點多,地點分散,系領導、教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。
6、實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計
(3)收到實習教師每人一份實結報告,共17份。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現(xiàn)、能力、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見,對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業(yè)實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績全部合格。
二、實習表現(xiàn)與效果
達到了畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習采取分散形式。原則上以就業(yè)實習為主,同時與畢業(yè)論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣,企業(yè)總體水平也比較高。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面。
1、工作能力。在實習過程中,絕大多數(shù)同學積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動參與企業(yè)市場調查、產(chǎn)品銷售、外貿談判、行政管理、財務管理、生產(chǎn)運作管理、人力資源管理等工作,同時認真完成實習日記、撰寫實習報告,成績良好。實習單位的反饋情況表明,我們的學生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實習單位的好評。大多數(shù)學生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設計單位和有些企業(yè),實習學生提出了許多合理化建議,做了許多實際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。
2、實習方式。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生,指導學生的日常實習。學生在實習單位,以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。
3、實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程,學到了實踐知識,同時進一步加深了對理論知識的理解,使理論與實踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力
4、組織管理。實習領導小組成員親自到實習單位,檢查和指導實習工作,協(xié)調解決實習中遇到的問題,總結、交流工作經(jīng)驗。
指導老師們在整個實習過程中盡職盡責,對保證實習質量起到了重要作用。實習開始時,老師們深入學生和實習單位,闡明實綱及實習計劃內容,明確實習目的和要求。實習過程中,結合實習單位的具體情況,幫助學生學會具體地分析問題、解決問題,學會深化專業(yè)知識,用專業(yè)知識指導實踐,指導學生做好具體工作;在業(yè)務不多的實習點,引導學生找事做,挖掘他們的實踐經(jīng)驗;檢查學生實習工作日記,掌握實習情況,指導工作及時有效;督促學生認真完成實習報告。實習結束后,老師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作,參加實習交流會,完成實結報告。指導老師平均每周與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等?;具_到了及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高實習質量的目的。
實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作,還無私的介紹自己的工作與社會經(jīng)驗。
5、校企關系。實習前后系領導帶領實習老師專門拜訪、答謝實習單位,實習結束時系里向實習單位發(fā)出統(tǒng)一格式的感謝信。實習學生積極配合企業(yè)工作,他們的精神風貌和實際工作績效對企業(yè)工作起到了良好的促進作用。使校企關系得到了進一步鞏固和發(fā)展。
6、總結交流。返校后召開了各種形式的交流會,內容豐富、氣氛熱烈,同學們積極發(fā)言談經(jīng)歷,談體會,談感想,論題豐富,論據(jù)翔實。實習指導老師親臨交流會,既肯定了同學們的成績,又指出了實習中的不足,并對同學們的觀點或體會進行了點評。對就業(yè)應聘以及將來工作具有很大的指導意義。
三、實習改進建議
1、增加實踐環(huán)節(jié)。學生們共同的體會之一是書到用時方恨少。從銷售終端的商品管理、價格確定,到渠道控制、廣告投放、新品開發(fā)及至市場調研,都需要寬泛的理論知識支撐。有的單位工作專業(yè)性較強,學生下班回來找書找老師求教,其他實習點的同學也主動參與出謀劃策。極大的激發(fā)了大家的學習積極性,許多同學遺憾學習時不夠努力刻苦。一個普遍反映的問題是同學們希望都能參加一次實際營銷策劃活動,以系統(tǒng)地了解企業(yè)運作過程,增強實踐能力。在我們的教學計劃中,雖然有二年級的社會調查實習,但專業(yè)性不強,投入不足。如果三年級設一次短期專業(yè)性社會實踐,會促進學生學習,進一步增加實踐知識。如果增加實際營銷策劃內容,會加大教師工作量。但是,增加社會實踐環(huán)節(jié),確實是實現(xiàn)營銷專業(yè)人才培養(yǎng)目標的重要途徑,尤其有助于學生就業(yè)。我們初步計劃增加營銷策劃實踐工作項目,使目前學生的參與人數(shù)從5%增加到10%。建議學校把專業(yè)性社會實踐納入教學計劃。
2、承認教師指導社會實踐的工作量。目前教師指導社會調查實習、畢業(yè)實習都沒有計入教學工作量,所以不能調動教師積極性,也出現(xiàn)了上面三番五次強調但總是難以見效的實際情況。包括畢業(yè)論文也存在這樣的問題。指導社會實踐和畢業(yè)論文需要教師投入一定的時間和精力,才能收到效果??偨Y經(jīng)驗可知,無論社會調查實習、畢業(yè)論文的撰寫,還是策劃活動,每個好成績的取得,都投入了指導教師大量的工作甚至個人的研究成果。所以,在進一步規(guī)范社會實踐和畢業(yè)論文的同時,應該肯定教師的工作量,才能激勵教師投入,才不會流于形式,真正達到實踐目的。而承認教師工作量最有效和透明的辦法之一就是把指導社會實踐和畢業(yè)論文工作計入教學工作量。
高三數(shù)學老師工作計劃 第3篇
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教研活動,顧名思義,就是搞好教學研究工作,是提高教學質量的一種活動形式。下面是小編為大家整理的關于教研活動個人總結范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
教研活動個人總結范文1一學月即將過去,回顧一個月的教研活動,我們高廟小學數(shù)學教研組,在校領導的正確組織下,在各位老師的大力合作下,進行了有序的教研活動。我們從內心體會到課堂教學要體現(xiàn)“引人入勝”的藝術魅力,必須從導入教學開始。著名特級教師于漪說:“在課堂教學中要培養(yǎng)、激發(fā)學生的興趣,首先應抓住導入新課的環(huán)節(jié)。一開始就把學生牢牢地吸引住?!备叱慕虒W導入藝術,是經(jīng)過教師精心設計的通向優(yōu)良教學情境的開門鑰匙,它可以起到先聲奪人、引人入勝的效果,為整堂課的進行做好鋪墊。因此在教研過程中我們通過實踐總結出多種創(chuàng)設有效情境導入新課的方法,我們以提高教育教學質量為根本,全面貫徹教育方針,積極實施新課程教育,推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效果。通過扎實的教研活動,圓滿地完成了本學期的教學教研工作。下面我們回顧一下我們的活動過程和總結一下我們的研究成果。
一、抓常規(guī)工作的落實,每位教師心中有教研
良好的開端是成功的一半,這一學期我們認真學習精神,制定符合我校實際情況的教研計劃,通過雙周工作計劃通知到每個辦公室,做到人人了解工作計劃,個個知道自己常規(guī)工作。
課堂是老師的立身之地,是教學的主戰(zhàn)場,是切實提高教學效果的最有效的途徑。踏實有效地做好“創(chuàng)設情境導入新課”教學常規(guī)工作,是每一位數(shù)學教師的份內之事,我們要求每一位老師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,扎實做好“教學五環(huán)節(jié)”,尤其注重備課、上課、反思三環(huán)節(jié)。
1、以本為本,深入鉆研教材。
每一節(jié)課要精心備課,確定每一課時的教學目標,重、難、疑點,精心地構思教學的五個環(huán)節(jié)。把培養(yǎng)學生的能力作為主要目的,選擇有效情境導入新課,讓孩子上課伊始就走進數(shù)學,做到“一石激起千層浪”。
2、以學生為本,培養(yǎng)學生的能力
課堂中,以學生為主體,重在充實調動學生積極性,數(shù)學教學要求緊密聯(lián)系學生的生活實際,從學生的生活經(jīng)驗和已有知識出發(fā),創(chuàng)設各種情境,為學生提供從事數(shù)學活動的機會,激發(fā)對數(shù)學的興趣以及學好數(shù)學的愿望。學習應與一定的情境相聯(lián)系,在實際情境下進行教學,可以使學生利用原有知識和經(jīng)驗同化當前要學習的新知識,這樣獲取的新知識,不但便于保持,而且容易進入遷移創(chuàng)新的情境中去。提倡老師在教學中運用綠色語言,讓學生在溫和、寧靜的情感中學習,使學生喜歡上數(shù)學。
3、課后反思,受益無窮
每一節(jié)課后或者每一次聽課之后,要有一個交流反思的時間。這有時比上一堂課帶給教師的感受更多,每一次活動之后,在校領導的帶領下各位教師各抒己見,有爭執(zhí),有交流并能及時反思,寫好聽課反思,爭取做到“一課二上,三討論”。我們更為關注課堂導入的方法是否恰到好處,是否抓住學生的心,這樣可以更好提高自己。
4、共同合作,集思廣益
新課標的備課量很大,所以集體的力量更重要,我們組以備課組為單位定時定期進行集體備課,討論教學中的一些導入問題,統(tǒng)一教學進度、教育目標、討論最佳教學設計方案,反思教學得失。盡可能多地從網(wǎng)絡上、書本上擴充信息,不斷充實、完善各課資料,力爭向每一個四十分鐘的前五分要更高的質量。集體備課常規(guī)化,做到有中心議題,中心發(fā)言人,并記錄匯總。
二、認真落實教研活動,確保教研圓滿成功
1、理論學習是推動教師成長的有效手段
這一學期,我們進行《數(shù)學新課標》理論的再學習,重新領悟新課程標準的精髓;我們還一起學習《小學數(shù)學新課程標準》等,我們專題研討,通過做讀書筆記、心得的方式,讓老師明確創(chuàng)設情境導入新課的策略,提升老師的理論水平,理論的提升,促進大家理念的更新,更好地為教育教學服務。
2、扎實開展公開課教學,為教研提供了最好的范本
每個學期我們在學校的公開課活動中,認真聽骨干教師的課,大家以誠相待,就公開課中集中出現(xiàn)的問題進行研討,力圖通過研討、示范,解決大家工作中的困惑,讓課教的踏實、樸實,讓學生學的扎實,真正學有所獲,從而達到全面提升老師的業(yè)務素養(yǎng)的作用。
教研活動個人總結范文2一個學期結束了,下面我對我們教研組這一個學期的教研工作做一下總結。本學期,我組以“找準教學目標,提高常態(tài)課的質量”為教研主題開展了一系列的活動。
開學初,我組三位老師在假期獨自備課的基礎上進行了集體備課,熟悉本冊書的教學內容和重難點,接受了教研員的一課時說課活動。
3月:本組老師一起對第二單元口算除法的例1、例2,進行集體復備,并找校長一起商討,最終確定了例1的教學重難點和上課步驟。隨后,本組老師一起對第二單元口算除法中的估算進行了復備,學區(qū)聽課時本組三位教師都上此課,課后,老師們都進行了反思,感覺都很有收獲。
常態(tài)課視導時,本組老師一起對《翠鳥》一課進行了復備,柳敏老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,大家一起確定重難點,梳理上課過程,準備迎接常態(tài)課視導。唐明明老師主備《筆算除法例1》一課,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,大家一起確定重難點,梳理上課過程,保證教學“六步法”,準備迎接常態(tài)課視導。
視導過后,本組老師又一起對《筆算除法例6》一課進行了復備,唐明明老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,大家一起梳理上課過程,明確上課“六步法“,準備迎接教研員聽課。課備好后,一、二、三年級的老師再加上教研員孫佳威進行了聽課,課后再進行教研,由唐老師老師先進行課后反思,其他老師再談自己的看法,再由教研員給點評指導。這次做課受到了教研員的好評,充分肯定了教師的進步。
4月:大家集體備一節(jié)語文課《檢閱》,由唐明明老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,課備好后,上了一節(jié)組內課,隨后集體備一節(jié)三年級的語文課《可貴的沉默》,由唐明明老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,課備好后,上了一節(jié)組內課。
5月:為了開好家長開放課,本組老師集體備一節(jié)數(shù)學課《面積練習》,由唐明明老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,課備好后,上一節(jié)課,其他老師再仿上一節(jié)。隨后,集體備一節(jié)三年級的語文課《太陽》,由袁百芳老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,課備好后,上了一節(jié)組內課。
6月:為了迎接期末考試,大家集體備一節(jié)數(shù)學復習課《年月日》,由唐明明老師主備,其他老師在她個人備的基礎上給她一些合理的建議,課備好后,上一節(jié)課。
每次活動老師們都很積極,認真研究教材,集體備課,精心制作課件,很多時候老師們都是加班加點完成的,甚至還要回家加班,每次教研活動質量都很高,這與老師們的辛苦付出是分不開的,有付出就有收獲,經(jīng)過一個學期的研究,老師們的教學水平都在原有水平上有提高。下學期,我們組將一如既往的腳踏實地的搞研究,爭取更大的進步。
教研活動個人總結范文3本學期我校的美術教育工作在學校領導的關心支持和全體美術教師的分工合作下,開展了以下工作:
一、積極營造校園藝術化的人文教育環(huán)境
1、老師們團結協(xié)作,配合做好學校各項中心工作中的環(huán)境布置工作。
如校園櫥窗布置、演播廳的很多活動會標及黑板畫、各項學?;顒硬贾眉鞍婷嬲故镜?,在“陽光伙伴”、“音樂伙伴”活動中老師們積極參與創(chuàng)設活動中的藝術環(huán)境,以美育人。
2、本學期重點圍繞“14年秋季陶藝比賽、參觀活動”、“14年市陶藝比賽”、“迎春書畫、手工、電腦畫比賽”、“春天的腳步”攝影冬令營、講座等系列活動、“繪臉譜、講故事、游世界”“博愛小學線描教學作品展”、“七彩陽光,伴我成長――20--年大型美術作品展”系列活動開展了書畫、手工、攝影系列活動。
在活動中我們組織輔導、調動學生參與的積極性,合理策劃、認真評選,并精心布置展版,給學生美的享受,各項活動取得圓滿成功。
二、鼎力建設陶藝為主線的美術特色教學
在陶藝教室設施落后,工程部工作總結衛(wèi)生得自己搞,作品、材料搬運困難的前提下,我們教研組繼續(xù)想方設法節(jié)約泥料,有序開展陶藝校本課程的教學和燒制。并開展了“14年秋季陶藝比賽暨參觀活動”、參加的市陶藝比賽9位同學分獲一、二、三等獎,參加的全國第三屆陶藝成果展也獲得了一、二、三等獎的好成績。陶藝興趣小組“泥泥樂園”被推薦參加全國優(yōu)秀紅領巾小社團,四位老師拍攝了陶藝錄象課參加全國比賽。本學年我校陶藝校本課程獲市首屆學校主動發(fā)展優(yōu)秀項目二等獎。今年暑假還將帶領8位同學參加第四屆全國陶藝夏令營活動,我們有決心將陶藝校本課程打造得更出色,使學生、學校都能獲得更強勁的發(fā)展。
三、努力以新課程理念改善課堂教學行為
1、本學期通過輔導兩位實習生、上學校研究課以及課后的交流,我們認識到要加強教師的自身學習能力,課堂調控能力、課堂美術語言、范畫等基本功要以新課程標準為理念與實踐相對接,注重生活感受,以自然為師,遵循藝術規(guī)律,營造藝術情境氛圍,激發(fā)學生學習興趣。
提高學生的審美意識和能力的同時,以培養(yǎng)自主性學習為主,同時進行合作探究,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐動手能力。
2、為了把學生、家長以及部分教師從應試教育的觀念轉變到真正的素質教育上來,我們美術教師積極參加校內的專題講座學習,全面搜集相關資料,精心制作教師教學博客,利用教師博客、電教媒體,采用多種形式展開繪畫、手工、陶藝、電腦繪畫等豐富多彩的課堂教學,受到學生了的喜愛,提升了學生的興趣。
四、積極形成學習、合作、進步向上的教研組
1、新教師王婷、楊敏每堂課嚴謹有序有反思,重視基本功訓練,每周跟校外老師學習毛筆字。
輔導學生電腦繪畫、“月亮島”攝影小社團活動,努力參加區(qū)、市各項競賽活動,副班主任工作認真負責,工作態(tài)度、工作能力得到大家的認可。王婷的《體驗成功、分享快樂》迷彩服教學設計與反思一文發(fā)表于中小學電腦報上。在6月1日兒童節(jié)被評為“優(yōu)秀輔導員”,在區(qū)第十屆基本功大賽中獲二等獎。她們還參與拍攝了多篇校紅領巾電視節(jié)目,在校園網(wǎng)上上傳過多篇報道,參與了學校申報的綜合實踐課題研究。
2、本學期教研組認真完成讀書活動及在各項學?;顒又斜憩F(xiàn)出色。
3、被推薦為市優(yōu)秀教研組。
本學期的美術教研組工作也有待提高的方面:進一步全面提升每一堂美術課的教學效果,計劃下學期要對教材進行有目的的篩選,對符合學生興趣發(fā)展的重點教學單元進行深入擴展,讓學生學得扎實、有趣、有味,并對每一個學生提供更多的幫助,使他們的興趣更濃,從中提升對美的認識、追求!我們的目標依然是以美育人!美術教育的路漫長而又充滿樂趣,我們會樂此不彼。
教研活動個人總結范文4在學院和系部的領導下,航海技術教研室根據(jù)教研室作為最基層的教學工作組織這一性質,緊緊圍繞專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設、產(chǎn)學研、教學工作、教研活動等方面開展工作,堅持“教學科研化,科研課堂化”教育科研工作思想,積極推動新課標的實施,積極探索教師學習和研究方式的變革、數(shù)字化課堂模式的形成等,繼續(xù)深化教育教學科研課題研究,提高教師的科研能力,促進全體教師的和諧發(fā)展,取得了一點點成績,總結如下:
一、教學常規(guī)工作
1、教研室工作有計劃、有步驟,并按要求進行。
由于專業(yè)的特殊性,航海教研室在人員不足的情況下承擔著24個班級,近百門專業(yè)課程的教學和科研工作,至今學期已過大半沒有出現(xiàn)任何的教學事故,一方面由于各位老師的盡職盡責,同時也得益于對完善的教學計劃有條不絮執(zhí)行的結果。
2、學期初制訂教研室教研活動計劃,并堅持教研活動規(guī)范化。
在實施教研活動過程中堅持做到有課題,有記錄,內容具體、全面,材料充實、實用。本常年共組織教研活動8次,其中包括:
(1)學期初始的教學計劃的制定和教學時間的分配、教學方法和手段的討論和研究以及教學大綱的把握等,特別對于剛剛走上教學崗位的年青教師有著很大的幫助作用;
(2)學期中期開展的期中教學檢查及教學進度審核、對于各學科重難點的把握和理解以及近幾年全國海船船員考試的考試方向的討論和研究,有利于各位教師把握教學中的重難點及教學的方向;
3、教研室作為最基層的教學組織,重視教學質量,嚴把教學質量關,同時也采取了相應的措施。
(1)通過課程負責人修訂課程授課計劃,各課程按課程計劃和教學大綱準備期中和期末試卷,對學生進行不同階段測試,以利于教師能及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題及學生對于各部分的掌握情況并作出相應的調整;
(2)按照教務處制訂的常規(guī)教學工作要求,做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作,其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業(yè)布置和修改情況以及通過不定期的聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛等,在檢查過程發(fā)現(xiàn)了一些問題并及時與有關老師作了溝通。力求做到教學文件資料齊全、管理規(guī)范。
上報資料及時、準確。
4、教師治學嚴謹,備課認真,講稿齊全、規(guī)范,效果良好,無重大教學事故。
重視教學方法、內容改革,能充分利用現(xiàn)代教育技術,多數(shù)課程制作了多媒體教學課件。
在整個的學期教學工作過程中多次受到教務處及督導處的表揚和鼓勵。
5、教研室重視畢業(yè)生的畢業(yè)設計與就業(yè)工作,本學年教研室所有教師均承擔了--級畢業(yè)班畢業(yè)設計指導工作并對于--級學生的就業(yè)工作獻計獻策,提出了很多保貴和中肯的意見。
二、專業(yè)建設
(1)教學計劃的修訂。教研室教師根據(jù)教務處的會議精神,修訂了三年制大專班《航海技術》專業(yè)的教學計劃,在修訂過程中根據(jù)科學性和可操作性的原則,對《航海技術》專業(yè)的教學內容體系作了較大的調整,使之與學院的教學條件相適應,更具有可操作性,對學生的技能要求更明確;并在以前的基礎上增加了部分課程,使該專業(yè)學生的專業(yè)知識更全面。根據(jù)系部的專業(yè)建設規(guī)劃,教研室組織制訂了二級制《航海技術》專業(yè)培養(yǎng)方案,并通過專題研討。
(2)教學資料的完善。本學期根據(jù)系部教學工作的布置,制訂或修訂了二年制《航海技術》及三年制《航海技術》專業(yè)的教學大綱。制訂了《航海學》、《船舶值班與避碰》和《航海氣象與海洋學》等課程的教學大綱。
三、教師隊伍建設教研室注重師資隊伍建設,加強團隊合作精神,普遍具有良好的教師風范,無嚴重違規(guī)違紀事件。
本學年教研室從高校引進研究生1名,從航海一線引進大副、船長多名,并對新教師指定專人作為幫帶教師。
對青年教師的幫帶有計劃、有措施、執(zhí)行嚴格,有實施總結,效果顯著。經(jīng)過一學年的努力多名教師取得高校教師資格證書,部分教師得到晉升,由以前的中級職稱晉升為副高級,或者由以前的二副晉升為大副等,帶動了教研室乃到整個系部的學習氛圍;為增強教師的教育教學能力和對于航海一線的把握,教研室在暑假期間組織大部分教師前往兄弟院校及行業(yè)一線企業(yè)進行交流學習,取得很大的反響和好評。
四、產(chǎn)學研工作
教學研究和學術交流氣氛濃,協(xié)作精神好,教學成果豐富。本年度教研室編寫校本教材1本,取得校內精品課程1門,取得和完成校內、外教學和科研項目多項,對教師和學生開設專業(yè)講座或學術報告4次,并在年終測評中多名教師的測評成績進入院排名前列。
五、其他
進一步完善教學大綱及教學計劃及在人員有限的情況下完成所有班級的專業(yè)課程的授課工作并努力的保證全國海船船員考試的一次性通過率。
六、存在的問題
由于教師的教學工作量大等原因,教研室對高職教育規(guī)律的研究不夠,在今后的教研室工作中要進一步加大高職教育規(guī)律的學習和研討,提高為學生服務的本領。
教研活動個人總結范文5洞臺小學語數(shù)教研組活動總結一個學期已經(jīng)過去了,在這一年里,我們教研組精誠團結,在大家的努力下,我們的教研活動開展的有聲有色。
一、人人學課標,人人進行課標的討論。我們隔周的課標研討一直在進行著,大家在學習課表的基礎上,認真地進行課程試驗,并且把自己對新課標的理解與大家共享。在課標研討中大家積極發(fā)言,認真地聽取別人的意見,虛心向別人學習。
高三數(shù)學老師工作計劃 第4篇
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2004年 9 月—— 2005 年 1 月
一、 教研組長工作職責
二、 關于教研工作的意見
三、 教研活動計劃
四、 教研活動開展情況
五、 教師備課情況
六、 教師、學生獲獎情況
七、 教研活動出勤記錄
八、 作業(yè)批改情況
九、 教研組工作總結
十、 教研先進個人
教研組長:周靜珠 組名:高段數(shù)學教研組
教 研 組 長 職 責
1、組織本組教師的業(yè)務學習,引導教師按照課程標準,黨的教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。
2、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組特點,從教學實際出發(fā),確定教研課題,制訂切實可行的教研計劃。及時總結教研成果,組織指導組內教師撰寫論文。
3、指導教師鉆研教材、認真?zhèn)湔n并加強檢查。充分發(fā)揮中、老年教師的傳、幫、帶作用,盡快提高青年教師的業(yè)務水平。
4、積極開展教學研究活動。組織觀摩教學、互相聽課、評課,研究改進教學方法,不斷提高課堂教學質量。
5、積極捕捉教研信息,認真學習教學理論,不斷提高自身和組員的教研能力及理論修養(yǎng)。
6、開拓創(chuàng)新,帶動組內教師發(fā)展學生的個性教育,培養(yǎng)尖子生。
關于教研工作的意見
一、指導思想:認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以“課堂教學”為工作主線,并結合本校特點,實施審美教學、選擇教學、建模教學、生活化教學等,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,大面積地提高教育質量。
二、工作要點:
課堂教學生活化,用生活理念構建教學大課堂,實施生活化教學,超文本教學;堅持認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導和檢測;運用新課程標準的基本理念開展教學系列活動;教學要盡可能考慮到兒童的接受能力和兒童樂意接受的方式,使教學各具特色;切實抓好學困生和冒尖生的輔導工作;提倡并研究合作、自主、探究式的教學方法。
教 研 活 動 計 劃
高段數(shù)學教研組2003學年第一學期教研計劃
㈠ 指導思想
以“三個代表”思想為指導,遵循學校規(guī)劃發(fā)展目標,深入開展課堂教學的研究。我們高段數(shù)學教研組在《數(shù)學新課程標準》的指導下,堅持素質教育,在課堂教學中運用數(shù)學建模的教學模式,使數(shù)學課堂教學生活化;選擇學生能接受和樂意接受的教學方式,實施選擇教育;讓人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。從而實實在在地開展教學模式、教學方法的探討。
㈡總目標:
⒈在期初依據(jù)學校的整體工作計劃,制定教研組活動計劃,使整個教研活動制度化、系統(tǒng)化。盡量使每次教研活動都有記錄有總結。
⒉盡量在教研活動中為每位老師創(chuàng)造機會,提高老師的教學業(yè)務水平。
⒊在課堂教學中,培養(yǎng)學生自覺、主動的學習品質,培養(yǎng)學生自主、創(chuàng)新、實踐的學習精神,從而全面提高學生的素質。
㈢教研活動
⒈堅持教學常規(guī)管理,使之規(guī)范有序。
⑴老師用電腦備課,使網(wǎng)上資源為我們所用,及時根據(jù)現(xiàn)代育教學的信息調整自己的教學設計方案。備課盡量做到:腦中有大綱、胸中有教材、心中有教法、目中有學生。使每學期都有代表自己教學水平、體現(xiàn)學生發(fā)展為本的研究性教案。
⑵用好先進的多媒體教學設施,上好每一節(jié)課,使我們的教育教學方式受到學生的喜愛。
⑶認真批改作業(yè),及時收到學生學習的反饋信息。
⑷加強輔導力度,盡量在保證下線的基礎上,讓學生的個性得到充分的發(fā)展。關注數(shù)學特長生的發(fā)展和培養(yǎng)。
⒉利用學校名師導教的優(yōu)勢,提高每一個老師的教學業(yè)務水平。
在學期初,安排老師業(yè)務提高的計劃。在邱老師的指導下,每周四教研組開研討課,要求教研組的全體老師安排時間聽課學習,讓老師們在互相學習的過程中不斷提高自己的業(yè)務能力。
⒊組織老師學習好新課程標準。
新課程標準是指導我們教學的方向,所以我們要用先進的思想、理念來武裝自己的頭腦。在教研組的活動中,安排老師學習新課程標準。要求教師學習各課新課程標準、新課程標準解讀、新的教學參考以及教學雜志上的有關文章,從而了解新課程標準的意義和功能、結構和內容,明確新課程的實施和評價,了解新教材的內容體系和教學要求。4、5月份安排一次
⒋組織一次高段各年級數(shù)學思維競賽。
高三數(shù)學老師工作計劃 第5篇
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本班學生人數(shù)共計51人,其中男生30人,女生21人,男生相對較多。本班是一個理科平行班,本屆我校理科生約720人,其中理科實驗班4個,約200人,平行班10個約520人。由于我校的分班方式,根據(jù)高一四次大考成績平均分來看,我們班最好的名次也只是在240名左右;再結合高二的入學摸底考試,我們班在14個理科班中排第13名,不過10名之后的幾個班級差距并不大,追趕的機會較大。從單科來講,語文數(shù)學英語三個大科基本到墊底,壓力大;物理化學生物有一點點優(yōu)勢,相對來講,還是可以獲得一些信心。從開學到現(xiàn)在的情況來看,在班主任的有效指導下,本班可以說是一個班風和學風比較好、學生綜合素質較高、行為習慣良好、學習能力及學習動力較強的一個班級,常規(guī)管理方面應該是比較好處理的,結合學校學生處的工作計劃,主要抓好行為規(guī)范、出勤和紀律;教學方面,重點是提升語文數(shù)學英語的成績,保持物理化學生物的優(yōu)勢,并要突出班主任化學老師化學學科的顯著優(yōu)勢。
二、德育教育方式
杜細龍,任教于廣東實驗中學,中學化學二級教師,中共黨員.xx學年擔任初三畢業(yè)班班主任(超額完成任務),xx年學年度擔任高一13班班主任(成績最好的平行班).xx學年度獲校“中考突出貢獻獎”、校競賽突出貢獻獎、獲區(qū)青年教師素質大賽三等獎、獲全國競賽優(yōu)秀輔導園丁獎;xx年獲?!敖虒W科研”、獎獲全國競賽優(yōu)秀輔導園丁獎;xx年年獲廣東實驗中學優(yōu)秀教師論文比賽二等獎,獲廣東實驗中學第三屆青年教師技能大賽決賽課堂教學二等獎;獲廣州市第三屆中青年教師素質大賽之解題比賽的“化學解題能手”稱號; 獲廣州市高中化學競賽優(yōu)秀輔導老師。
德育:嚴字當頭,愛心并行;
責任在先,落實為貴;
以人為本,和諧發(fā)展。
教學:認真鉆研,深入思考;
虛心向學,縝密執(zhí)教;
團結師生,敢于創(chuàng)新。
三、工作目標
1、落實鄭校長在開學典禮上的關于培養(yǎng)“四優(yōu)”、“三高”省實學子的要求,全面提高學生綜合素質,確保德育優(yōu)良率達100%;
2、要改善成績落后的狀態(tài),爭取排在平行班中上,并培養(yǎng)總分尖子(理科150名前)及各單科尖子;
3、繼續(xù)抓好愛國愛校、安全、責任、心理、感恩、理想、法制、受挫折能力等方面的教育,使學生全面健康發(fā)展,嚴格控制嚴重違紀行為,確保犯罪率為零。
四、工作要點
1、班主任常規(guī)管理方面:抓好出勤、衛(wèi)生、紀律、兩操、行為規(guī)范、學風、班風等;
2、學習成績方面:確定班級共同奮斗的目標,全面提升各科成績,倡導正確輿論、創(chuàng)建良好班風學風;
3、德育教育方面:班主任通過主題班會對學生進行安全、責任等各方面的有效教育;
4、班級活動及班級凝聚力等:落實學校的各種活動精神,鞏固并壯大班委會、共青團團員及其他骨干力量的核心帶頭作用,促進班級團結,增強班級凝聚力。
五、主要措施
1、班主任通過經(jīng)常到班檢查早讀、晚自修,多下學生宿舍等形式了解學生學習、工作和生活等情況;
2、在學生自薦、民主選舉情況下確定班團干,通過對班團干觀察、教育、指導等方式加強班團干的自我管理,實現(xiàn)班級管理的民主化、自主化及人性化;
3、加強師、生和家長三者之間的對話溝通,可通過電話、博客和家訪等形式構建平臺共同落實解決各種教育教學問題;
4、重視主題班會和團隊活動對學生教育的作用,有針對性、時效性地開好班會及團隊活動,調動學生的參與性、積極性;
5、通過個別教育、談心談話、請心理老師指導等方式加強學生的心理引導教育,促進學生和諧健康成長;
6、根據(jù)學校要求,堅持學校勞動紀律及坐班等制度,及時處理應急、突發(fā)事件等。
六、培優(yōu)轉差
1、培優(yōu)
培優(yōu)對象:
預期效果:理科班年級前200名;符合“四優(yōu)”“三高”的省實“三好學生”
方式措施:①確定對象,重點培養(yǎng)②多關注,多鼓勵,多指導。定期或不定期對學生的學習狀態(tài)、成績情況進行觀察、分析、指導。③加強與學科老師的溝通 〖1〗第一學期實驗中學班主任工作計劃一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:
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2、轉差
轉差對象:
預期效果:學習動力加強,成績有所提升,各方面表現(xiàn)有所進步
方式措施:①確定對象,重點關注、指導和輔導②多關注,多鼓勵,多指導。鼓勵他們主動與科任老師求教、與同學溝通學習③通過各種途徑比如發(fā)揮他的特長、讓其當班團干鍛煉、適當表揚等激發(fā)學習動力,提升成績④關注他們平時的常規(guī)表現(xiàn),并及時指出糾正等?!?2
第一學期實驗中學班主任工作計劃一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:
學年度上學期班主任工作計劃
第一學期九年級班主任工作計劃
2011年下學期班主任工作計劃
2011年度班主任工作計劃
2011班主任工作計劃
2011年小學班主任工作計劃
2011年三年級班主任工作計劃
高三數(shù)學老師工作計劃 第6篇
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好的工作計劃可以指導我們更高效的去完成工作任務,那么如何才能制定好自己的工作計劃呢?下面是小編給大家整理的職業(yè)技能培訓學校工作計劃,僅供參閱!
職業(yè)技能培訓學校工作計劃一
在學校全體員工共同努力下,我校20_年秋季已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20_年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務素質,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。同時,作為一名負責人,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質,也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。
一.主要工作目標和任務
1、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學生,為了一切學生"的教育理念,確立"服務樹形象,質量求生存,特色打品牌。"的思想。
2、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上。
3、在辦名校的基礎上擴大辦學規(guī)模,擴大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習。
4.努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲。
二.具體工作和措施
1.教學常規(guī)管理
教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂,我們內部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,學生成績的提高才是我們學校的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。
2.加強教師隊伍建設
(1)老師一定要做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;
(2)關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。
3.強化日常工作規(guī)范
(1)按時交工作周計劃,學期個人工作總結等。
(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質量。
4.加強學習,提高自身業(yè)務能力,提高教學質量
(1)學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教
學使學生學得輕松,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。
(2)提高教學能力,并帶動新老師。
要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。
重視單位中新生力量,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時聽新老師的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。
三.具體活動安排
(1)20_年9月份
全面開展秋季學期的招生工作,安排好秋季學期教師的工作內容和工作時間,保障秋季學期課程的順利開課
(2)10--11月份
認真做好本職工作,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神
初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長)
做好期末各項事宜
④做好期中各項事宜,準備期中家長會
(3)20_年12月份--20_年1月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,出臺寒假學期招生計劃,并開始接受報名,準備結業(yè)典禮的相關事宜
④做好期末各項事宜
(4)20_年2月份--3月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,做好任課教師的工作,順利上好課,做好教材準備工作,做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務和工作時間,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開心的在學億教育工作。準備好2月初的搬遷工作,準備3年級全部搬入新安校區(qū)。
(5)20_年4月份
開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡工作。逐步開展市場調研和招生工作。為即將開設的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>
④做好期中各項事宜,準備期中家長會。
(6)5月份
月初出臺具體的暑假招生計劃。
(7)6月份
20_春季學期即將結束,做好結業(yè)典禮的相關工作。大力宣傳暑假課程。并全面開始招生工作
(8)7--8月份
做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責任,保障暑假課程的順利進行?做好秋季學期的招生計劃,并開始續(xù)班。
④爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點。
職業(yè)技能培訓學校工作計劃二
一、指導思想和工作目標
以學校所提出了的學期工作思路為指導,在相關領導的指示安排下,充分發(fā)揮本部門職業(yè)技能鑒定和社會培訓的功能和作用,積極協(xié)調,認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作;加強聯(lián)系,積極開展各類職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;努力探索,切實做好退役士兵的培訓工作;為學校發(fā)展作出應有的貢獻,培訓學校工作計劃。
二、具體工作任務:
(一)學生職業(yè)技能鑒定考核工作
在校領導的安排下,根據(jù)本學期有關班級的課程考核要求,本學期除16個班的citt考核外,還將安排0903、0904兩個班共91人參加數(shù)控中級工技能鑒定,1003班師56人參加車工中級工技能鑒定。我們將積極與教育主管部門、技能鑒定部門及相關處室和班主任做好聯(lián)系協(xié)調,認真做好學生職業(yè)技能鑒定考核工作。
另外,做好部分07級畢業(yè)生技能等級證書的換證工作。
(二)社會培訓考核工作
(1)做好社會培訓考核常規(guī)工作
按工種分類建立建全資料檔案庫,把各級各類培訓申報材料、考核管理資料、培訓管理效果資料等匯總成冊;按要求并及時填、報各種培訓考核表冊;做好各種有效證件的管理、核實及發(fā)放工作。做好各種培訓的宣傳招生聯(lián)系工作和開班前有關準備工作及進程中的管理工作。
(2)維修電工及電焊工社會培訓工作
在校領導的安排下,本學期將于九月十二日開辦第三期維修電工中級班,九月十九日開辦維修電工高級班,以及維修電工技師班的技能訓練工作;另外,本學期我們爭取開辦第八期電焊工社會培訓班,我們將借助各方面的力量,有效地開展社會培訓的宣傳、招生工作;我們將深入調查研究,合理確定培訓項目課題,與相關專業(yè)辦合作科學制定培訓教學大綱、培訓教學計劃、培訓實施方案;我們將注重培訓工作的針對性、實效性,讓培訓學員學有所得,學以致用,進而樹立良好的口碑與信譽。在培訓期間我們將認真做好培訓學員的管理工作及后勤服務工作。
職業(yè)技能培訓學校工作計劃三
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,認真貫徹執(zhí)行《棗莊市關于切實加強中小學校體育衛(wèi)生藝術教育大力開展陽光體育活動的通知》的精神,做好學校藝術教育工作。
二、主要目標任務
1.深化課程教學改革,提高課堂教學質量。
牢固確立以學生為本的價值觀,注重開發(fā)學生的潛力,使學生的個性得到和諧地發(fā)展。在平時教學中,以尊重學生為根本,多采用啟發(fā)式,培養(yǎng)他們的興趣,使藝術教學貫穿他們的整個人生。
2.加強和豐富學校的藝術特色建設。樹立藝術教育一切為了學生發(fā)展的思想,走出目標單一,過程僵化,方式機械的舊模式,可充分把握身邊的內容,與生活相聯(lián)系,創(chuàng)造一種師生在平等的位置上探討交流,拉近與學生之間距離的教學方法。
3.倡導一個學生愛好藝術的良好態(tài)度,樹立學習藝術的自信心。加強藝術欣賞課的教學,提高學生的欣賞層次。在小學階段,力爭使學生能識別幾種樂器不同的演奏效果,認識一些不同的畫種。
4.教學藝術的本質不在于傳授本領,而在于激勵,喚醒和獲得積極的體驗。教師要深入學習新的藝術標準,把握教材特點,實施新的教學方略,選擇的教學內容、手段方法,努力使自己的教學水平符合新的要求,切實提高學生素質。
三、主要工作措施
1.強化教學常規(guī)管理。
(1)加強政治學習、理論學習和提高教師自身修養(yǎng)。
(2)認真學習藝術的新標準,以及教材跟以往不同的特點和突破,從而樹立教師堅定的理論基礎。
(3)做好教學工作,保證每一節(jié)課的質量。充分利用學校新添的多媒體設備,精心設計課堂教學環(huán)節(jié),激發(fā)學生學習欲望,加強藝術體驗。
(4)開展多種形式的教研活動,集體備課。
2.加強教研組老師自身素質建設
組員間加強交流與合作,多探討、切磋,教研組各成員繼續(xù)開展深層次進修,提倡在“走出去、請進來”的校際交流中不斷提升教師的專業(yè)能力及綜合素質。同時學校為教師多提供一些專業(yè)方面地書籍、器材、藝術素材等,讓老師們渴望學習提高的心愿得以滿足,也便于教師有的放矢的開展教學工作。
3.繼續(xù)開展教育實驗、教育科研研究工作
積極發(fā)揮藝術教研組教師的優(yōu)勢和特長,努力為活躍學校文化生活,美化學校育人環(huán)境,作出積極的貢獻,并做好學校專業(yè)隊(舞蹈、電子琴、合唱、繪畫等)及特長學生的輔導工作,為學生搭建施展才華的舞臺,積極參與各種競賽,力爭取得好成績,為學校爭光添彩。同時學校外聘有專長的老師,進行針對性地輔導培訓,本組教師各施所長,盡己所能,努力培養(yǎng)出一批又一批的藝術之星,普遍提高我校學生的藝術素質和綜合能力。
職業(yè)技能培訓學校工作計劃四
在學校全體員工共同努力下,我校20_年秋季已順利開學了,本學期將組織任課老師認真學習學億教育在20_年學億教育工作考核制度,進一步確立改革意識,創(chuàng)新意識,責任意識,爭先意識,全面提高教師的業(yè)務素質,狠抓教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。同時,作為一名負責人,面對競爭激烈的教師隊伍,我感到了身上的壓力。作為教師的我必須對自己今后的發(fā)展有一個計劃,在這段時間里,我也不能放松自己的學習,只有不斷的學習,才能有所發(fā)展,有所進步。21世紀所需要的教師,既應具有高水平的思想政治素質,敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質,也應該是通過不斷地學習和接受培訓,充實和更新知識,提高水平和能力,成為教書育人的一名合格的教師。
一.主要工作目標和任務
1、堅持以人為本。牢固樹立"一切為了學生,為了一切學生"的教育理念,確立"服務樹形象,質量求生存,特色打品牌。"的思想。
2、抓好學校穩(wěn)步發(fā)展,爭取把班級的留生率保持在90%以上。
3、在辦名校的基礎上擴大辦學規(guī)模,擴大招生人數(shù),盡自己的能力去吸引更多的學生來學億教育學習。
4.努力學習理論知識,在教學實踐中提高自己的教學質量,讓學生喜歡課堂,并在課堂中獲得的收獲。
二.具體工作和措施
1.教學常規(guī)管理
教學質量的好壞直接影響學校的生存,教學質量是學校的生命線,是學校的工作重點。課堂教學是提高教學質量的關鍵,充分利用好課堂,我們內部老師要起到一個監(jiān)督,督促的作用。充分發(fā)揮以教師為主導,學生為主題的教學活動,調動學生學習的積極性,培養(yǎng)學生的能力,學生成績的提高才是我們學校的宣傳。任課教師必須將學生的作業(yè)批改,按時發(fā)放,讓家長能夠看到學生在我們這里學習的學習成果。
2.加強教師隊伍建設
(1)老師一定要做到:尊重學生、信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生;
(2)關心和幫助新老師。對他們的工作給以指導和幫助。安排新老師聽課,試講,幫助他們糾正工作中的錯誤,并且多給新老師鍛煉的機會,讓他們快速成長起來,能夠為學校的發(fā)展做出貢獻。
3.強化日常工作規(guī)范
(1)按時交工作周計劃,學期個人工作總結等。
(2)認真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作,提高留生率。
(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。
(4)希望能夠有時間到其他校區(qū)去學習經(jīng)驗,提高新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學質量。
4.加強學習,提高自身業(yè)務能力,提高教學質量
(1)學習教育理論,提高自身道德修養(yǎng)
要求自己經(jīng)常閱讀相關的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教
學使學生學得輕松,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。此外,作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養(yǎng)學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,了解時事,盡力做好自己的本職工作。在教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。
(2)提高教學能力,并帶動新老師。
要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結出自己教學中的不足之處并加以改正。在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。
重視單位中新生力量,對他們積極培養(yǎng),讓新老師聽課,同時聽新老師的課,取長補短,共同進步。把課上好,把學生留住,是我們的共同目標。
三.具體活動安排
(1)20_年9月份
全面開展秋季學期的招生工作,安排好秋季學期教師的工作內容和工作時間,保障秋季學期課程的順利開課
(2)10--11月份
認真做好本職工作,與其他老師分工合作,加強團隊合作精神
初步規(guī)劃寒假學期招生計劃(校長)
做好期末各項事宜
④做好期中各項事宜,準備期中家長會
(3)20_年12月份--20_年1月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,出臺寒假學期招生計劃,并開始接受報名,準備結業(yè)典禮的相關事宜
④做好期末各項事宜
(4)20_年2月份--3月份
穩(wěn)定現(xiàn)有生源,做好任課教師的工作,順利上好課,做好教材準備工作,做好家長的接待工作。安排好現(xiàn)有老師的工作任務和工作時間,做好與老師的溝通工作,讓老師們能夠開心的在學億教育工作。準備好2月初的搬遷工作,準備3年級全部搬入新安校區(qū)。
(5)20_年4月份
開始籌劃幼小銜接班和小升初的招生辦學計劃,做好課程安排和教師聯(lián)絡工作。逐步開展市場調研和招生工作。為即將開設的班級選取適當?shù)慕滩摹?/p>
④做好期中各項事宜,準備期中家長會。
(6)5月份
月初出臺具體的暑假招生計劃。
(7)6月份
20_春季學期即將結束,做好結業(yè)典禮的相關工作。大力宣傳暑假課程。并全面開始招生工作
(8)7--8月份
做好暑假教師工作安排與部署,做好任課教師的責任,保障暑假課程的順利進行?做好秋季學期的招生計劃,并開始續(xù)班。
④爭取趨于穩(wěn)定發(fā)展的學億教育學生人數(shù)達到新的高點。
職業(yè)技能培訓學校工作計劃五
一、指導思想:
以"三個代表"重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,堅持以當?shù)亟?jīng)濟建設服務為宗旨,認真貫徹落實自治區(qū)、自治洲關于做好城鎮(zhèn)就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)的有關精神。根據(jù)勞動力市場需求和勞動者就業(yè)再就業(yè)需要,以提高就業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)能力和適應職業(yè)變化能力為目標,以強化技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓為主線,以落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為保障,努力做好以培訓促進就業(yè)再就業(yè)的工作實效,使更多的下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力成功實現(xiàn)轉移就業(yè)。
二、20_年職業(yè)培訓目標、任務(計劃數(shù)):
20_年職業(yè)培訓目標、任務(計劃數(shù)):城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)培訓1500人;在崗職工培訓200人;農村勞動力轉移培訓3000人;創(chuàng)業(yè)培訓50人;農村勞動力進城務工引導性培訓4000人次,201x年預計培訓各類人員8750人次。培訓合格率在96%以上,培訓后的就業(yè)率在80%以上。
三、20_年職業(yè)培訓采取的具體措施:
(一)、進一步做好就業(yè)再就業(yè)培訓工作,幫助更多的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。
目前,我縣已經(jīng)有大部分的下崗失業(yè)人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現(xiàn)就業(yè)和實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。但是,還有一部分人由于個人的就業(yè)觀念落后,再加上沒有一技之長,在實現(xiàn)再就業(yè)方面存在很大困難,因此,我縣的就業(yè)再就業(yè)工作依然繁重,為了盡快的幫助新的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)和有效解決好我縣在前幾年的企業(yè)轉制過程中遺留的下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),我們將認真貫徹落實《自治區(qū)黨委、人民政府貫徹、落實國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(新黨發(fā)[201x]16號)文件精神,同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓為抓手,進一步加強就業(yè)再就業(yè)培訓工作,促進下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,掌握技能,提高就業(yè)能力,更快的實現(xiàn)再就業(yè)。
(二)、抓好企業(yè)在崗職工的培訓工作,為推動我縣全面實施職業(yè)資格證書制和就業(yè)準入制創(chuàng)造條件。
進一步做好我縣個體私營企業(yè)和個體經(jīng)營者的技能提升培訓。同時積極主動的支持企業(yè)開展崗位適應培訓和其他專業(yè)技術人員的培訓。
高三數(shù)學老師工作計劃 第7篇
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“六認真”工作,著力強化教學研討,努力提高教師業(yè)務水平,全面提升教學質量,圓滿地完成了各
項教學任務。
一、教務工作管理規(guī)范
1.計劃總結按時完成。期初根據(jù)學校工作意見,經(jīng)過認真調研與商討,制訂好教導處工作計劃
和校本教研活動計劃;同時,加強日常工作的檢查、考核和督促,確保教學計劃落到實處,保證各種
活動順利進行。期末能及時做好教學工作總結。
2.課程計劃有效落實。根據(jù)課程計劃,期初會同德育處部署好學校整個學期的教育教學工作,
編排各項活動的安排表,如安排好總課程表、教師課務表、作息時間表、興趣小組活動表等,并通過
檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。同時能及時安排好每周的教學工作,確保教育教學活
動順利有序開展。
3.興趣組活動有序開展。安排每周一到周四下午第二節(jié)課后的興趣組活動,安排好活動的輔導
老師,落實好活動的內容、場地和器材,做到有計劃、有檢查、有成果、有展示、有總結。
4.教師檔案資料齊全。認真做好教師業(yè)務檔案資料的管理工作,如做好教師“六認真”工作考
核表、課程計劃、“青藍工程”工作手冊、補差記載、復習計劃、說課稿、優(yōu)秀教案和課后反思稿的
收集、整理工作。
5.學籍管理嚴格執(zhí)行。嚴格執(zhí)行學籍管理規(guī)定,認真做好學籍管理的各項工作,期末要求老師
認真填寫好《小學生素質報告書》,整理好學生的各種資料,存入檔案袋中。組織各班主任做好畢業(yè)
生的畢業(yè)登記,及時發(fā)放畢業(yè)證書。
6.征訂工作細致落實。及時征訂好各科教科書、教輔用書,確保教學工作順利開展。
二、校本教研有效展開
教導處按期初制訂的教研活動計劃,認真組織各個教研組積極開展校本教研活動,做到“三個
落實”:一是教研活動時間落實。教研組每周活動一次,每次活動半小時以上。二是教研活動內容落
實。各組根據(jù)學科特點確定不同的內容進行專題探討,活動具有針對性、實效性。語、數(shù)、培智教研
組分別圍繞發(fā)展學生語言和計算教學進行了專題研討,由糜增芳、狄惠萍、王金鳳、湯琴、王敏華、
金纓、施燁、陳朱琴、汪雷9位老師分別上了研討課,其中兩節(jié)是班隊課,聾部語文組老師,繼續(xù)采用
普小語文教材進行探索研討,在課堂教學中自覺貫徹新課程精神,努力提高課堂教學效率,取得了較
好的成效;聾部數(shù)學組老師,圍繞計算教學進行研討,切實培養(yǎng)學生的計算能力,提高課堂教學效率
。三是教研活動成效落實。在整個活動過程中,大家都能以主人翁的態(tài)度出謀劃策,討論教案,聽課
后進行熱烈的評議,教研氣氛比較濃厚。除了研討課外,其他15位老師也分別上了一節(jié)展示課,大家
能認真對待,展示個人的教學風采。
三、教學管理得到強化。
1.精心抓好“六認真”工作。本學期,教導處繼續(xù)采取切實措施,加強教學常規(guī)管理,取得一
定實效。期初,制定好計劃,組織教師分組學習,讓每一位老師明確本學期的任務與要求;3月份,根
據(jù)教研室要求,著力抓好全體老師的“六認真”工作。教導處組織開展了“六認真工作”觀摩現(xiàn)場會
,三個教研組長通過隨堂聽課、查備課和作業(yè)三個項目對本組老師進行檢查,評選出四位表現(xiàn)優(yōu)秀的
老師在本組進行展示,供其他老師學習借鑒。教導處及時總結成績,指出不足,提出整改要求;5月份
,根據(jù)教育科的要求,將在6月初對我校進行蘇州市教育現(xiàn)代化特殊學校預檢,教導處又組織三位教研
組長在預檢前兩周,檢查了每位老師的備課、作業(yè)批改,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,加以改進,為預檢工作
做好充分的準備。期末,教導處征訂好聾部語數(shù)期末抽測試卷,準備好三、六年級的過關試卷和其他
班級的期末抽考卷,及時做好期末試卷統(tǒng)計與分析交流,學期結束前做好每位老師的“六認真”檢查和考核,填寫好每一位老師的考核表。
2.認真組織期末測試工作。本學期聾部的期末語數(shù)試卷基本采用徐州特殊學校版本進行抽測(
聾三、六兩個年級的語數(shù)作為過關考試),教導處認真組織老師監(jiān)考和閱卷,期末測試成績總體情況
尚可。上學期的考試情況:語文及格率為89.4%,優(yōu)秀率為42.1%;數(shù)學及格率為84.2%,優(yōu)秀率為35%
;雙科合格率為80.7%;本學期的考試情況:語文及格率為89.8%,優(yōu)秀率為38.3%;數(shù)學及格率為
91.8%,優(yōu)秀率為36.4%;雙科合格率為83.7%;從這兩個學期的質量指標中,不難看出有令人滿意的地
方,更有不足之處,希望老師們針對不足之處進行總結反思,爭取下學期有所改進。
3.努力備戰(zhàn)升學考試。本學期九年級學生中有8位學生報考南京特院,學校高度重視畢業(yè)年級
的升學考試,在朱建勛副校長的周密安排下,全體任課老師全力做好復習迎考工作。為提高學生考試
的實戰(zhàn)經(jīng)驗,半個月組織一次模擬考試,一共進行了四次模擬考試。每次考完,正副班主任老師及時
給每個學生分析考情,確定奮斗目標。還多次召開家長會,取得家長的積極配合,共同督促孩子認真
復習。終于在有關老師們的齊心協(xié)力下,升學考試再創(chuàng)佳績,三名學生包攬了全省前三名??纪旰?,
語數(shù)老師繼續(xù)為報考蘇州聾校高中部的四名學生復習,同樣認真對待,組織了二次模擬考試,將在7月
1日前往蘇州進行升學考試,希望也能取得較滿意的成績。
四、教師培養(yǎng)成效顯著
1.抓好課堂教學觀摩研討活動。為進一步提高青年教師的課堂教學水平,學校積極創(chuàng)造條件,
提供各種機會,促進青年教師快速成長。李眾悅、施燁兩位青年老師面向玉山二片的8所普通小學分別
上了語文課《木蘭從軍》、數(shù)學課《認識角》兩節(jié)教學研討課,這兩位老師在普小指導老師們的精心
指導下,認真準備,大膽嘗試,課堂教學取得良好成效,課得到了普遍的認可。四月底,王素琴老師
代表學校全體老師,參加玉山二片的四優(yōu)評比,上了一節(jié)語文課《沙漠中的綠洲》。為使我校青年教
師迅速成長,本學期教導處協(xié)同教技室組織三名語文中青年老師參加市級教技團體賽,榮獲團體二等
獎。朱建勛副校長申報昆山市數(shù)學學科帶頭人
2.抓好青年教師教學基本功訓練。為進一步提高青年教師的教學基本功,本學期教導處繼續(xù)有
計劃有組織地對11位青年教師繼續(xù)進行鋼筆字和毛筆字培訓,每月集中培訓指導一次。六月初會同團
支部、工會,針對所有青年教師舉行了鋼筆字比賽,得獎的青年老師繼續(xù)參加市工會組織的鋼筆字比
賽。
3.抓好教師業(yè)務學習培訓工作。在本校正常開展教科研活動的基礎上,為了增加教師的學習機
會,繼續(xù)采取請進來,走出去的形式讓老師們不斷“充電”。本學期共組織教師參加省、市各級各類
培訓、觀摩活動23次,參加培訓、觀摩達47人次,人均2次。通過學習培訓,不僅豐富了老師們的專業(yè)
知識,而且及時了解當今的教育形勢、課改精神,促進了教育觀念的更新,提高了教育教學水平。通
過學習培訓,老師們能把所領悟到的教改精神,結合我校學生特點,運用到教學實踐中去,不斷提高
課堂教學的水平。經(jīng)統(tǒng)計,本學期全體老師共開設各級各類公開課28節(jié),其中研討課9節(jié),展示課15節(jié)
,片級公開課3節(jié)。
五、興趣活動蓬勃開展
本學期學校共開設了18個興趣小組,每周一到周四下午第二節(jié)課后組織學生參加活動。各興趣
組輔導老師能按要求制訂活動計劃,落實活動內容,認真組織活動,展示學習成果。本學期,舞蹈隊
重編2個節(jié)目,在助殘日和六一兒童節(jié)前后多次被邀參加各單位組織的文藝表演,其中《奔向奧運》參
加“六一中小學文藝匯演”獲得一等獎,培智部的學生在蘇州市的智障親友文藝匯演中也榮獲一等獎
。聾部書法組的同學參加各級書法比賽,四名學生參加昆山市“法在心中”書法比賽,獲一等獎1名,
二等獎2名,三等獎1名;13名學生參加第八屆phe國際中小學幼兒美術書法大賽,獲二等獎1名,三等
獎6名,優(yōu)秀獎6名;國畫組也在這個比賽中獲三等獎2名,優(yōu)秀獎4名;兒童畫組獲三等獎2名,優(yōu)秀獎
1名;乒乓組的學生在參加蘇州市殘疾人乒乓球比賽中丁青獲培智女子組第一名,李笑獲聾部女子組第
三名;繼續(xù)聘請校外老師對九年級學生進行美術培訓,提高他們的繪畫水平;王師傅繼續(xù)精心輔導學
生進行太極拳訓練,著力培養(yǎng)新手,提高訓練水平,將于暑假準備參加太極拳比賽。
另外,為激發(fā)學生參與活動的積極性,學校舉辦聾部培智部的鋼筆字比賽和聾部的毛筆字比賽
,舉辦了春季運動會,從而激發(fā)學生們的學習興趣,豐富他們的學習生活,全面提高學生的綜合素質
。
六、校本課程特色明顯
本學期繼續(xù)加強校本課程的實施,強化學生書法培訓,從而初步形成了學校的特色,主要措施
有:一是提高教師水平,要求所有參加活動老師繼續(xù)參加學校組織的培訓,并加強練習,提高自身的
書寫水平,重點提高全體青年老師的毛筆字書寫水平;二是提高輔導質量,要求每一位青年老師加強
對學生的指導,認真批改學生的作業(yè);三是組織開展活動,結合平時的練習,進行為期四個月的鋼筆
字和毛筆字比賽,激勵學生好寫字,養(yǎng)成認真寫字的好習慣。并結合興趣組積極組織學生準備作品參
加各類比賽,如四月份書法、國畫、兒童畫等幾位輔導老師組織全體聾部學生準備了47份書畫作品,
高三數(shù)學老師工作計劃 第8篇
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各校在開學初,教務處、教研組、教師都制定了相應的工作計劃,本學期結束后,又都寫出了相應的總結。在備課方面,教師都能認真?zhèn)湔n。教師布置的學生作業(yè)有計劃性、針對性和代表性,作業(yè)數(shù)量適中,在作業(yè)批改和評價上有創(chuàng)新。能積極認真對學生成績進行質量分析,找差距、找原因,提出了今后在教育教學中的整改措施。各校領導聽課節(jié)數(shù)、業(yè)務筆記字數(shù)都基本符合要求。較為突出的有三小、一小、四小學校。
不足:
1、有些學校制定的計劃太籠統(tǒng),不易操作。
2、備課方面,抄教案現(xiàn)象還是比較普遍。教師只注重備教材、備內容、備學生,但教法和學法體現(xiàn)不具體。
3、作業(yè)批語比較簡單。
建議:
1、學校制定的計劃要切合本校的實際,要具體系統(tǒng)化,便于操作。
2、加強教師的備課管理。每節(jié)課都必須有明確的教學目標、重點、難點和可操作的教學過程。
3、作業(yè)的批語要中肯,要有激勵性的語言,能激發(fā)學生學習的興趣。
4、要認真作好學生成績的質量分析,根據(jù)學生試卷反饋的信息及時調整教學要求,改進教學方法,對學生缺漏的知識部分要及時采取補救措施。
二、教學研究管理方面
從課題研究制度的建立,參與課題研究的教師人數(shù),課題研究的過程性資料的積累來看,小學教師優(yōu)于中學教師。比較好的學校三小、四小、一小、天和小學部、老奇臺小學。從資料上看他們注重課題的過程研究,有詳細的研究歷程,有各個階段的階段資料等,而且平時的教研活動記載也注重研究的過程記載。校本課程開發(fā)做得相對比較好的是三小、四小、六小學校。
不足:
1、有三個單位的課題管理制度沒有建立,還有十個單位沒有成立課題鑒定組織。
2、校本課程開發(fā)大部分學校有的只是校本課程開發(fā)一個方案,缺少執(zhí)行計劃和編寫好的可實施的課程綱要。
3、有些中學的教研活動記載不能反映出教學研究的過程,只是每一周的工作安排或者只是一個活動名稱。文 章超 市
建議:
1、學校要把一些該有的制度、組織建立起來。
2、教研活動和課題研究要重實效,活動記載要記清楚活動形式和活動過程。
3、校本課程開發(fā)也要按要求做起來。
三、教師素質提高方面多數(shù)的學校都能按要求選派教師參加教研活動。但大多數(shù)的學校都沒有記載。三小的記錄詳細完整。
1、校本培訓:學校的校本培訓活動都有培訓方案、計劃,但大多數(shù)學校過程性材料缺乏。三小的培訓內容較為為充實。
2、學科帶頭人、中青年骨干教師培訓方面:學校都有培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)對象名單,但能體現(xiàn)培養(yǎng)成果的材料較少。
3、大多數(shù)學校開展了“課堂教學系列達標”活動,并做到了有計劃、有安排?!罢n堂教學系列達標活動”,開展較好的學校有天和學校、三小、老奇臺、吉布庫。上半年還沒有開展這項活動的學校有碧流河、三中。
四、工作業(yè)績方面
優(yōu)點:
1、大多學校教研組的檔案,都能按要求裝訂,而且材料齊全。
2、部分學校教師都能積極上報論文,篇數(shù)較多,獲獎率高。(老奇臺、二小、一小、三小、西北灣等)
3、大多學校都能積極組織教師參加縣級或縣級以上的學科教研活動。(老奇臺、二中、西地、三小、一小、西北灣)
4、教師都能積極參加課題研討會,認真上好研討課。
不足:
1、部分學校教師上報論文較少。(四小、西地、吉布庫、碧流河、東灣)
2、個別學校教研組檔案材料較少,也沒按要求裝訂。
3、部分教務主任沒有上報論文。
4、個別校長對教師外出參加教研活動不重視。
建議:
高三數(shù)學老師工作計劃 第9篇
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本學年來,我校認真貫徹落實縣教研室的工作計劃,根據(jù)本學期的工作特點,立足我校實際,全面深化素質教育,以育人為根本任務,全面提高我校教育教學質量為主要目標,積極推進課程改革,充分發(fā)揮“協(xié)調、組織、檢查、管理”等功能,深化課堂教學改革,切實加強各學科的教學研究和業(yè)務上的指導與檢查,努力提高課堂教學效益,使我校的教學水平有了一定的提高?,F(xiàn)將本學期教育教學工作做如下小結:
一、加強理論學習,以新課程理念指導教學改革
本學期中,我校教研組多次組織本組教師集體備課,就教學中的問題共同商討,并學習新課標理念,潛移默化轉變教師的教學觀念。并逐步落實到了教育教學實踐中去,改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式,以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作,為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎。
二、加強教學工作的指導與檢查,規(guī)范教學過程
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度,更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系,密切配合,經(jīng)常性地對部分教師進行檢查,并及時反饋信息和填寫工作檢查表。在這五個環(huán)節(jié)中主要抓好備課、上課和作業(yè)三個環(huán)節(jié),努力引導教師把功夫下在備課上,本事顯在課堂里。
1、備課:平時做到組內互相交流,同年級共同研究集體備課,各教研組長把關,杜絕了不備課進課堂的現(xiàn)象,并根據(jù)每位教師的實際情況,確定如何有效的備課。本學期進行了備課改革,將備課的中心轉移到備學生上去,加強備課的針對性。從兩次教學常規(guī)工作檢查情況看,各科目的備課情況較好。
2、上課:一方面,在各位老師認真?zhèn)湔n的基礎上,狠抓質量,向40分鐘要效益,做到精講多練,改變以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)的做法,使學生積極主動地學習,從整體上看效果明顯,各學科教學質量都有了大面積的提高。教導處及時了解和掌握每位教師的課堂教學,并能有針對性地進行指導和幫助。另一方面,語數(shù)教研組積極組織開展多種形式的公開課,如:新教師兩次上公開匯報課,給青年教師展示的平臺,并組織有成效的評課,新教師的教學水平逐漸得以提高。數(shù)學骨干教師的培訓展示課,給全校教師指明了課改的方向。
3、抓好作業(yè)的布置和批改工作:本學期共進行了兩次檢查,了解學生的作業(yè)情況,及時總結,反饋給任課教師,真正掌握第一手材料。極大多數(shù)教師均能對學生的作業(yè)進行及時認真的批改,并能進行二次批改,且有激勵性評價。
4、積極開展聽課評課活動,要求教師聽課16節(jié)以上。聽課比較多的教師聽課達到28節(jié)。
5、做好期中段測和期末檢測的各項工作,及時進行成績統(tǒng)計和分析,并做到每位老師寫出失分原因,以此來調整教學方法,促進學生成績得到提高。
三、加強隊伍建設,提高整體水平和教學能力
1、加強教研組建設,實行組長負責制,各位組長訂好計劃,組織學習各學科教育叢書和新教材調整意見,積極探索各種教學模式,開展各項活動,使全體教師的業(yè)務水平不斷提到提高。語數(shù)教研組每月均安排兩到三次教研活動,每次參加培訓的教師回校后都分別在各教研組進行了再培訓,并有活動記錄。
2、加強對新教師的培養(yǎng),做好新上崗教師的培訓考核工作,加強對他們的指導,多給他們開課的機會,使他們的教育教學能力都有了一定的提高。
3、加強對骨干教師的培養(yǎng),給他們定任務、壓擔子,在教研組活動上,要求他們上一堂示范課,供其他老師學習,使他們迅速成長,取得了較好的效果。
4、承接了石湖縣進修學校下達的2018國培計劃數(shù)學、英語學科的專家診斷和送教下鄉(xiāng)培訓研課磨課活動。
5、與縣實驗小學開展校際交流活動。
6、與大河中心學校開展校際交流活動。
四、加強教學管理,深化素質教育
我校教導處認真安排課表、管好課表,認真執(zhí)行課程計劃,開齊上足各類學科,特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理,使課程執(zhí)行計劃得到了保證。
五、取得的成績
本學期,我校教師和學生在參加縣級各項活動中取得了較好的成績:彭老師參加的2018年青州市鄉(xiāng)村教師教學信息化應用競賽個人賽,獲得市級一等獎;吳老師、唐老師、王老師、汪老師4位老師撰寫的論文獲得1個市級二等獎、3個市級三等獎。彭老師、馮老師2位老師參加的2018年石湖縣燭光杯教育敘事征文獲得縣一等獎和三等獎。楊希老師參加的青州市第二屆中小學體育教師基本功比賽獲得小學組一等獎,評課單項獎、舞蹈單項獎、教學設計單項獎獲得市級優(yōu)秀獎,團體單項獎市級第二名的好成績,唐老師參加石湖縣青年教師教學技能大賽獲得縣級二等獎,并與7月3代表石臺縣參加市級青年教師教學技能大賽,盧老師、陳老師、程老師、操老師、吳老師、何老師、劉老師、汪老師、查老師、王老師、葉老師、唐老師13位老師參加2018年度一師一優(yōu)課一課一名師評選活動獲得市優(yōu),彭老師參加第二屆安徽省鄉(xiāng)村教師教學信息化應用競賽獲得省級二等獎,唐老師等7位老師參加2018年微課大賽獲得市級三等獎。王霏同學參加的五年級數(shù)學小論文活動市級二等獎,許老師、楊老師輔導創(chuàng)作的小學生童謠獲得市級一等獎,胡坤同學獲得青州市第四屆十佳美德少年,桂安、胡妤同學參加寫字比賽獲得縣級三等獎,謝敏、嚴靜同學參加英語書寫比賽獲得縣級三等獎,胡怡同學參加學科聯(lián)賽獲得縣級二等獎,王霏同學參加愛國主義讀書教育征文活動獲得縣級三等獎,胡妤、汪涵同學參加愛國主義讀書教育講故事比賽獲得縣級三等獎。
本學年分別安排教師84人次分別參加一年級語文新教材培訓、一年級道德也法治新教材培訓、數(shù)學、英語國培診斷階段活動、心理健康觀摩活動、數(shù)學教學觀摩活動、語文教學觀摩活動、特崗教師訪名?;顒印?018國培名師送教下鄉(xiāng)活動、石湖縣語文優(yōu)質課比賽、石湖縣語文優(yōu)質課比賽、2018國培名師送教下鄉(xiāng)活動、數(shù)學教學觀摩活動、全國音樂教研會、心理健康優(yōu)質課評選觀摩等。每位培訓老師回校后均撰寫了心得或體會,并在教研組進行交流和再培訓。
總之,在即將過去的一年中,我校教導處的工作在縣教研室的支持和老師們的共同努力下取得了一定的成績,但也存在著種種不足;教導處工作力度不大;要結合實際開展課題研究,以推動教師的專業(yè)發(fā)展;教研組活動開展的還不夠深入,有待加強;培優(yōu)補差工作還需細化,落實到位;要有側重點和目的的培養(yǎng)名師、骨干教師;少數(shù)教師聽課過少;年輕教師主動聽課的沒有;本期骨干教師公開課活動安排的太少;學生獲獎人數(shù)太少,獲獎等級太低等問題。如何提高教學成績,提升教育質量是擺在我們面前,亟待解決的問題。我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力,進一步加大教學檢測,特別是課堂教學的檢測力度和教學質量的監(jiān)控力度,必須采取一系列措施來提升教學質量,進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,力爭在學年末考試中取得優(yōu)異的成績!
高三數(shù)學老師工作計劃 第10篇
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2005年 9 月—— 2006 年 1 月
一、 教研組長工作職責
二、 關于教研工作的意見
三、 教研活動計劃
四、 教研活動開展情況
五、 教師備課情況
六、 教師、學生獲獎情況
七、 教研活動出勤記錄
八、 作業(yè)批改情況
九、 教研組工作總結
十、 教研先進個人
教研組長:周靜珠 組名:高段數(shù)學教研組
教 研 組 長 職 責
1、組織本組教師的業(yè)務學習,引導教師按照課程標準,黨的教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。
2、根據(jù)學校的教學工作計劃和本組特點,從教學實際出發(fā),確定教研課題,制訂切實可行的教研計劃。及時總結教研成果,組織指導組內教師撰寫論文。
3、指導教師鉆研教材、認真?zhèn)湔n并加強檢查。充分發(fā)揮中、老年教師的傳、幫、帶作用,盡快提高青年教師的業(yè)務水平。
4、積極開展教學研究活動。組織觀摩教學、互相聽課、評課,研究改進教學方法,不斷提高課堂教學質量。
5、積極捕捉教研信息,認真學習教學理論,不斷提高自身和組員的教研能力及理論修養(yǎng)。
6、開拓創(chuàng)新,帶動組內教師發(fā)展學生的個性教育,培養(yǎng)尖子生。
關于教研工作的意見
一、指導思想:認真貫徹國家基礎教育工作會議的精神,以基礎教育課程改革為契機,全面推進素質教育,深化教育改革。以“課堂教學”為工作主線,并結合本校特點,實施審美教學、選擇教學、建模教學、生活化教學等,更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為重點,深化課堂教學改革,大面積地提高教育質量。
二、工作要點:
課堂教學生活化,用生活理念構建教學大課堂,實施生活化教學,超文本教學;堅持認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導和檢測;運用新課程標準的基本理念開展教學系列活動;教學要盡可能考慮到兒童的接受能力和兒童樂意接受的方式,使教學各具特色;切實抓好學困生和冒尖生的輔導工作;提倡并研究合作、自主、探究式的教學方法。
教 研 活 動 計 劃
高段數(shù)學教研組2004學年第一學期教研計劃
㈠ 指導思想
以“三個代表”思想為指導,遵循學校規(guī)劃發(fā)展目標,深入開展課堂教學的研究。我們高段數(shù)學教研組在《數(shù)學新課程標準》的指導下,堅持素質教育,在課堂教學中運用數(shù)學建模的教學模式,使數(shù)學課堂教學生活化;選擇學生能接受和樂意接受的教學方式,實施選擇教育;讓人人學有價值的數(shù)學,人人都能獲得必需的數(shù)學,不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。從而實實在在地開展教學模式、教學方法的探討。
㈡總目標:
⒈在期初依據(jù)學校的整體工作計劃,制定教研組活動計劃,使整個教研活動制度化、系統(tǒng)化。盡量使每次教研活動都有記錄有總結。
⒉盡量在教研活動中為每位老師創(chuàng)造機會,提高老師的教學業(yè)務水平。
⒊在課堂教學中,培養(yǎng)學生自覺、主動的學習品質,培養(yǎng)學生自主、創(chuàng)新、實踐的學習精神,從而全面提高學生的素質。
㈢教研活動
⒈堅持教學常規(guī)管理,使之規(guī)范有序。
⑴老師用電腦備課,使網(wǎng)上資源為我們所用,及時根據(jù)現(xiàn)代育教學的信息調整自己的教學設計方案。備課盡量做到:腦中有大綱、胸中有教材、心中有教法、目中有學生。使每學期都有代表自己教學水平、體現(xiàn)學生發(fā)展為本的研究性教案。
⑵用好先進的多媒體教學設施,上好每一節(jié)課,使我們的教育教學方式受到學生的喜愛。
⑶認真批改作業(yè),及時收到學生學習的反饋信息。
⑷加強輔導力度,盡量在保證下線的基礎上,讓學生的個性得到充分的發(fā)展。關注數(shù)學特長生的發(fā)展和培養(yǎng)。
⒉利用學校名師導教的優(yōu)勢,提高每一個老師的教學業(yè)務水平。
在學期初,安排老師業(yè)務提高的計劃。在邱老師的指導下,每周四教研組開研討課,要求教研組的全體老師安排時間聽課學習,讓老師們在互相學習的過程中不斷提高自己的業(yè)務能力。
⒊組織老師學習好新課程標準。
新課程標準是指導我們教學的方向,所以我們要用先進的思想、理念來武裝自己的頭腦。在教研組的活動中,安排老師學習新課程標準。要求教師學習各課新課程標準、新課程標準解讀、新的教學參考以及教學雜志上的有關文章,從而了解新課程標準的意義和功能、結構和內容,明確新課程的實施和評價,了解新教材的內容體系和教學要求。4、5月份安排一次