高管辭職信 第1篇
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辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信,也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序,通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。下面就讓小編帶你去看看管理人員年度工作辭職報(bào)告范文6篇,希望能幫助到大家!
管理人員辭職報(bào)告1尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從入職的第一天起你們教會(huì)了我做許多的事,無論是從打掃衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理,到企業(yè)管理等我都獲益良多,為之感謝,所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事;所以,在此請(qǐng)?jiān)试S我說聲“多謝你們”。之后,請(qǐng)?jiān)试S我于月日辭去“____酒店____部門經(jīng)理”一職!原因如下:
第一:由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長(zhǎng)期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!
第二:我個(gè)人潛力不足,我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿耍蚁脒@樣長(zhǎng)期下去必須會(huì)很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選取辭職;
第三:我時(shí)常感覺由于個(gè)人潛力的問題,我需要進(jìn)修成長(zhǎng),所以我需要一個(gè)十分長(zhǎng)的時(shí)光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。
第四:從真正好處上說我的第一份工作就是在那里,在這每一天很開心的和同事們做事,每一天說的做多的就是為人、處事,但是因我個(gè)人原因,確實(shí)有事需要離開這是群眾。
為夢(mèng)想這天我選取離開。因?yàn)槲颐靼?,走的路多了才能到達(dá)必須高度,得到自我認(rèn)識(shí)的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。
最后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會(huì)有一個(gè)更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。
祝:酒店明天會(huì)更好、同事工作一切順利!
辭職人:____
20____年__月__日
管理人員辭職報(bào)告2尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到酒店也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了酒店各位同事的多方幫忙,我十分感謝酒店各位同事。正是在那里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。而我,作為這個(gè)群眾的一份子,更加感到到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵(lì),一種鞭策,一種錘煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在那里,我十分感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在那里向您說一聲:“多謝”!
也許,千言萬語也抵但是一句感謝,我想再對(duì)您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度,取得一些成績(jī),得到眾人的認(rèn)可,成為主演。
辭職人:____
20____年__月__日
管理人員辭職報(bào)告3尊敬的何總:
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng),使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者?;厥走^去,從公司組建,經(jīng)歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開了。其實(shí)早在____年就想過要離開,可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應(yīng)該離開了,天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想,在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了,十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無法做到。其實(shí),我喜歡忙碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情??墒?,我更喜歡去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了很多東西,比如經(jīng)驗(yàn),比如為人處事,比如金錢等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無法接受的.
再有,經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí),對(duì)____集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,____是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。
但是,這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于____大業(yè),怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長(zhǎng)和您的厚愛,把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝所有____大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定,希望____大業(yè)越來越好。我會(huì)在最后的四個(gè)月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮!
管理人員辭職報(bào)告4尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅(jiān)持下去,沒有兌現(xiàn)來之前的承諾,沒有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中。因?yàn)槲沂切∶敉扑]來的,也許正是因?yàn)檫@種因素,我很為難,覺得對(duì)不起她以及領(lǐng)導(dǎo)們的信任。可是現(xiàn)實(shí)的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定?,F(xiàn)實(shí)的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標(biāo),也沒有了動(dòng)力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。
對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
辭職人:____
20____年__月__日
管理人員辭職報(bào)告5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職??赡?,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對(duì)自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒牵覜]有這個(gè)勇氣了,我想放棄了。我的離開,對(duì)邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè),無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長(zhǎng)的瓶頸,也為了減少我對(duì)自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng)起到推動(dòng)作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,同事對(duì)我的幫助,更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會(huì)后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長(zhǎng)壯大,希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團(tuán)財(cái)務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”!
我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì),愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對(duì)自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸!
對(duì)不起!我的朋友們,珍重!
此致
敬禮!
______
________年____月____日
管理人員辭職報(bào)告6尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝积R工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來沒有在這么大的群眾里生活過,自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一向陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我以前生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的群眾里。李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20____年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒有取得好的成績(jī),但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。
隨著時(shí)光的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)、分配辦法,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí),您卻以審時(shí)度勢(shì)的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!
而我,作為這個(gè)群眾的一份子,更加感覺到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
高管辭職信 第2篇
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辭職信是勞動(dòng)者辭去工作或職務(wù)時(shí)寫的專用文書。我國(guó)的《勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),除法律另有規(guī)定外,應(yīng)提前30天以書面形式通知用人單位。
辭職時(shí)寫一封辭職信,既表明了辭職理由,同時(shí)也不失為一種良好修養(yǎng)的表現(xiàn)。
二、辭職信的特點(diǎn)
(一)告知性
寫辭職信的目的主要是告知用人單位自己辭職的愿望,除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,無須得到批準(zhǔn)。
(二)委婉性
一般來說,辭職者的愿望都很明確,但辭職原因有時(shí)不便明說,行文時(shí)語氣都較為委婉。
三、辭職信的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
辭職信一般包括稱謂、問候語、正文、致敬語、落款等內(nèi)容。
(一)稱謂
一般直接寫對(duì)方的姓名和職稱,如“xx經(jīng)理”“xx院長(zhǎng)”,也可根據(jù)情況加修飾語。
(二)問候語
與“求職信”的寫法相同,一般用“您好”.
(三)正文
開門見山,明確表明自己的辭職意愿,然后申明理由,最后可根據(jù)工作實(shí)際表示對(duì)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的感激之情和對(duì)工作崗位的懷念之情。
(四)致敬語
一般書信寫法相同,正文下一行空兩格起寫致敬語。
(五)落款
寫明辭職人的姓名和寫信日期。
四、辭職信的寫作要求
(一)簡(jiǎn)潔明了
辭職信只須表明自己辭職的意圖,無須長(zhǎng)篇大論。
(二)態(tài)度友善
無論是主動(dòng)要求辭職還是被動(dòng)辭職,辭職信都要求措辭友善,切忌把辭職信當(dāng)作發(fā)泄的工具。
范文一:辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常感謝您一直以來對(duì)我的培養(yǎng)和教誨,現(xiàn)因個(gè)人原因,提出辭職,望批準(zhǔn)。
首先感謝同成置業(yè)顧問有限公司在我畢業(yè)后給予了我人生第一份工作,通過這份工作我踏進(jìn)了房地產(chǎn)行業(yè),從一名小小的置業(yè)顧問逐步成長(zhǎng)為一名銷售經(jīng)理,這離不開公司兩年多來的培養(yǎng)和認(rèn)可。謝謝!
在同成的兩年,是我飛速進(jìn)步的兩年,作為一個(gè)從未從事過房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,公司從我一入職便開始對(duì)我進(jìn)行系統(tǒng)的房地產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),從基礎(chǔ)知識(shí)到銷售技巧全方面的掌握房地產(chǎn)的從業(yè)知識(shí),這為我日后更好的開展工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我被分配到魯商云山原筑項(xiàng)目,作為一名新人,公司把我安排到這樣一個(gè)高端別墅項(xiàng)目讓我倍受鼓舞。之后的工作我得到了更大的提高,在云山原筑項(xiàng)目,我把公司培訓(xùn)的各種銷售技巧用到了實(shí)處,二期開盤取得了“銷冠”的優(yōu)秀業(yè)績(jī),并在同年被公司評(píng)為“年度最佳新人”.取得成績(jī)的同時(shí),公司給予了我更高的平臺(tái),任命我為云山原筑項(xiàng)目銷售主管。全新的崗位,巨大的挑戰(zhàn),更多新的知識(shí)需要學(xué)習(xí)。陳琪丹經(jīng)理不厭其煩的為我一遍遍的講解工作中遇到的各種問題,讓我以最短的時(shí)間成長(zhǎng)為一名合格的銷售主管。同時(shí)我主動(dòng)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)領(lǐng)域的其他相關(guān)知識(shí),如登記報(bào)件等,讓自己更加全方位的了解這個(gè)行業(yè),更好的開展工作。在云山原筑,我積極主動(dòng)的與開發(fā)商進(jìn)行了密切溝通,協(xié)助開發(fā)商完成相關(guān)工作,成為我公司與魯商溝通的橋梁,得到了開發(fā)商及公司的認(rèn)可。雖然魯商之后的工作開展的不盡如人意,但我明白自己的工作職責(zé)和使命,依舊堅(jiān)持在銷售前線,解決各種各樣的客戶問題,安撫置業(yè)顧問的不滿心態(tài)。
十月開始,我被公司任命為宏帆鳳凰灣項(xiàng)目的銷售經(jīng)理,激動(dòng)而又倍感責(zé)任重大,作為從未真正獨(dú)自操盤的我來說,不得不說是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。面對(duì)的所有問題都是從前從未經(jīng)歷過的,自己能力及專業(yè)技能的缺失也暴露無疑,雖然全身心的投入到工作中,但還是犯了很多大大小小的錯(cuò)誤,使開發(fā)商產(chǎn)生了一定不滿,辜負(fù)了公司對(duì)我的期望,在此我誠摯的向公司表達(dá)我的歉意。
在鳳凰灣的工作時(shí)間雖短,但對(duì)我的意義卻是極為重大的,近兩個(gè)月的時(shí)間讓我對(duì)銷售經(jīng)理的職位有了全新的認(rèn)識(shí),專業(yè)技能得到了大幅提高,在這段時(shí)間里特別感謝夏輝朋總監(jiān)對(duì)我的耐心教導(dǎo),為我很多的工作指明了方向,遇到困難時(shí)系統(tǒng)性的為我指出解決方案,使項(xiàng)目逐步進(jìn)入正軌運(yùn)行。
最后由于我個(gè)人原因向公司提出辭職申請(qǐng),對(duì)由此為公司產(chǎn)生的不便我深表歉意!真心祝愿同成公司在今后的發(fā)展中步步為盈,蒸蒸日上!
任輝
范文二:辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在公司工作將近一年三個(gè)月了,突然發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,所以渴望進(jìn)入新的環(huán)境接受新的知識(shí),繼續(xù)學(xué)習(xí)。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!也希望日后彼此都能多加聯(lián)系。
此致
敬禮!
辭職人:章靜靜
范文三:辭職信
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后,由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。
由于個(gè)人原因,我需要離開這個(gè)城市,也就無法繼續(xù)我在這里的工作了。
為了不因?yàn)楣镜挠?jì)劃安排,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響,我會(huì)將新號(hào)碼告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事,在此期間,如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問,我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
高管辭職信 第3篇
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小學(xué)校長(zhǎng)辭職信范本
校領(lǐng)導(dǎo):
承蒙中心校領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我擔(dān)任小學(xué)副校長(zhǎng)之職。經(jīng)過二年半時(shí)間的實(shí)踐,本人覺得自身難以勝任該職務(wù)。原因如下:其一、本人管理能力低下,沒有謀劃學(xué)校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低于正常人,理順不好各個(gè)層面的關(guān)系。其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低,不能有效指導(dǎo)教師的教學(xué)。其四、由于無力擔(dān)負(fù)起管理學(xué)校的重任,在其位還要盡力支撐,結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊。其五、由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點(diǎn),深感力不從心。 鑒于自己以上諸多不足,再擔(dān)任該職務(wù),不但對(duì)學(xué)校工作十分不利,成為千古罪人。同時(shí),也是對(duì)自身的一種摧殘。故此,再次向中心校領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),請(qǐng)求辭去 小學(xué)副校長(zhǎng)職務(wù)。請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。謝謝!
辭職人:
小學(xué)校長(zhǎng)辭職信范本
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是***小學(xué)校長(zhǎng),承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長(zhǎng)位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長(zhǎng)工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照?qǐng)?zhí)行,所以得了狗的稱號(hào)。別人這么說我可以理解,因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說長(zhǎng)道短,只有不做事的人才有人看不見。我不是因?yàn)檫@個(gè)說氣話辭職,是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個(gè)老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè),沒有 約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰會(huì)遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點(diǎn)情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面,我對(duì)不住領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對(duì)有些工作進(jìn)行縮水。就這一點(diǎn)請(qǐng)免去我的校長(zhǎng)職位吧。
辭職的第二個(gè)原因是,我身體不好,經(jīng)過醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長(zhǎng)期為瑣事煩惱,恐怕小命不保??吹饺龂?guó)演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個(gè)原因是我覺得我不愛當(dāng)老師,更不愛當(dāng)校長(zhǎng),既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了,我喜平常的生活。因?yàn)槲矣X得這幾年的校長(zhǎng)當(dāng)下來一點(diǎn)感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會(huì)扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國(guó)的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。請(qǐng)?jiān)试S我辭職吧。
行了,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會(huì)感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作,對(duì)我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職,我不會(huì)怪你們,你們也有難處,我會(huì)好好支持下一位校長(zhǎng)的工作,我發(fā)誓。
申請(qǐng)人:xxx
小學(xué)校長(zhǎng)辭職信范本
尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo):
辭職人xxx,男,x族,xxxx年xx月xx日生,現(xiàn)年xx周歲,中共黨員,現(xiàn)任xx小學(xué)校長(zhǎng)。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月,在xx小學(xué)任校長(zhǎng),xxxx年xx月至今在xx小學(xué)任校長(zhǎng)。
從擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗(yàn)都得到了很大程度的提高,我本人亦因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出了青春熱血。我任校長(zhǎng)xx年,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思發(fā)現(xiàn),自己的思想意識(shí)、處事哲學(xué)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均有很多需要改進(jìn)和與時(shí)俱進(jìn)的地方,為此,我按照懂規(guī)矩、會(huì)做事的干部要求更加努力地工作,在學(xué)校的重大工作項(xiàng)目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食,燃燒生命,終因思想壓力過大、工作強(qiáng)度過高等原因造成精神和身體的嚴(yán)重受損,本人患嚴(yán)重高血壓、脂肪肝、關(guān)節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經(jīng)疼等病癥,近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今,已無法適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱xx小學(xué)的戰(zhàn)斗實(shí)力,為了不影響學(xué)校下學(xué)年正常的教育管理工作,更為了不讓一個(gè)為教育和學(xué)校奉獻(xiàn)了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。我猶豫再三,思考了很長(zhǎng)時(shí)間,好多夜我是輾轉(zhuǎn)反側(cè),最終我痛下決心,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求:辭去xx小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù),不再承擔(dān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。讓更合適的人來擔(dān)當(dāng)這個(gè)重任,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校奮斗目標(biāo)。我個(gè)人定會(huì)放下包袱,輕裝前進(jìn)。我相信自己定會(huì)在更恰當(dāng)?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽?jī)。
離職前向領(lǐng)導(dǎo)誠懇要求,工作地點(diǎn)不變,因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領(lǐng)導(dǎo)推薦x位年富力強(qiáng)能勝任校長(zhǎng)職務(wù)的人選xxx和xxx同志。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究,二者選一,萬望準(zhǔn)之!
最后,祝xx小學(xué)健康發(fā)展!祝xxx教育長(zhǎng)盛不衰!
高管辭職信 第4篇
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一、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管持股變動(dòng)現(xiàn)狀
1、2011年4月至2013年2月的數(shù)據(jù)分析
從上述數(shù)據(jù)不難看出,近年來創(chuàng)業(yè)板上市公司高管持股數(shù)量和持股金額都大幅縮水,創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持股份現(xiàn)象呈上漲趨勢(shì)。如果說創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)培育和推動(dòng)成長(zhǎng)型中小企業(yè)成長(zhǎng),是一個(gè)孵化科技型、成長(zhǎng)型企業(yè)的搖籃。那么為什么會(huì)有那么多的高管放棄自己手中的股份呢?值得注意的是,高管減持股份通常會(huì)伴隨著高管的辭職,雖然目前創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)還未因高管們的離職或減持股份而受到嚴(yán)重的影響,但這一現(xiàn)象必將會(huì)影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性,進(jìn)而會(huì)影響到中小投資者的利益,因此這一現(xiàn)象仍是不容忽視的。
2、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職套現(xiàn)現(xiàn)象
根據(jù)《投資者報(bào)》數(shù)據(jù)研究部對(duì)全部創(chuàng)業(yè)板公司的逐家統(tǒng)計(jì),僅2009年10月至2010年9月7日,一共有30家創(chuàng)業(yè)板公司,總共61名高管在公司上市后離職。其中,有28人為持股高管。在這些辭職的高管中,有14人為換屆離職,其余均為主動(dòng)辭職。按職位統(tǒng)計(jì),61名離職高管中,有23名監(jiān)事,16名董事,11名獨(dú)立董事以及11名其他高管員。按照持股情況及9月7日收盤價(jià)統(tǒng)計(jì),持股高管28人的總持股市值達(dá)到16.4億元,每名高管的平均持股市值達(dá)到5857萬元。創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)的股票在分到高管手中成本為幾毛錢或者一塊錢的股票,在上市后的價(jià)值一路飆升甚至上百元,較高的價(jià)差成為高管辭職套現(xiàn)的誘因。這種極大的套利空間足以讓離職的高管蛻變?yōu)榍f富翁乃至億萬富翁。
我國(guó) 《公司法》規(guī)定上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在任職期間,每年轉(zhuǎn)讓股份不得超過所持股份總數(shù)的百分之二十五,《證券法》也規(guī)定,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員將持有的公司股票在買入后六個(gè)月內(nèi)賣出,或者在賣出后六個(gè)月內(nèi)又買入,由此所得收益歸公司所有。深交所的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)業(yè)板上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員買賣本公司股票行為的通知》規(guī)定,上市公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在首次公開發(fā)行股票上市之日起六個(gè)月內(nèi)申報(bào)離職的,自申報(bào)離職之日起十八個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份;在首次公開發(fā)行股票上市之日起第七個(gè)月至第十二個(gè)月之間申報(bào)離職的,自申報(bào)離職之日起十二個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份。因此部分高管們選擇在上市初期或者第7個(gè)月離職,以便盡早實(shí)現(xiàn)套現(xiàn)。上述在離職的28名持股高管中,有21人由于在承諾解禁期的6個(gè)月之前就已經(jīng)離職,因此他們可以在解禁期到來時(shí)直接套現(xiàn),而其余7名高管,雖然在解禁期到來時(shí)他們的離職時(shí)間尚不到6個(gè)月,但最長(zhǎng)的也只需再等上3個(gè)多月就可減持,“精準(zhǔn)”離職現(xiàn)象反映了創(chuàng)業(yè)板持股高管的套現(xiàn)目的。
3、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管存在“假性辭職”現(xiàn)象
與大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板高管辭職后徹底離開公司相反,部分創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職后并未真正離開企業(yè),即“假性辭職”現(xiàn)象。這些選擇“離職不離開”的企業(yè)高管因?yàn)椴辉倬哂懈吖艿纳矸菟圆辉偈堋懊磕隃p持股份不得超過所持股份25%”的減持限制,又可以繼續(xù)留在企業(yè)工作,辭職只是法律意義上的形式的辭職,而實(shí)質(zhì)上繼續(xù)間接控制企業(yè)。甚至?xí)霈F(xiàn)企業(yè)配合其套現(xiàn)的現(xiàn)象?!凹傩赞o職”高管的最終目的還是為了輕松獲得大額套現(xiàn)資格,為日后減持股份套取現(xiàn)金做準(zhǔn)備。另一方面“假性辭職”現(xiàn)象也反映了創(chuàng)業(yè)板公司在治理和經(jīng)營(yíng)方面的欠缺,以及部分高管缺乏責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、高管持股變動(dòng)對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的影響
目前我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)基本處于穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)中,并未因高管持股變動(dòng)而對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司產(chǎn)生嚴(yán)重影響。分析其原因首先是辭職離開的高管大多不屬于企業(yè)的實(shí)際控制人或控股股東,加之并非所有辭職高管都持有股份,因此公司控制權(quán)和公司管理層穩(wěn)定性沒有受到嚴(yán)重影響。其次,創(chuàng)業(yè)板企業(yè)高管的辭職原因眾多,有受利益驅(qū)使而采取減持股票套現(xiàn)的現(xiàn)象,但是由于存在“假性辭職”現(xiàn)象,“離職不離開”的高管繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,因此他們的“離職”不會(huì)給企業(yè)帶來重大負(fù)面影響。
二、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持股份的危害
1、擾亂證券市場(chǎng)秩序
高管大舉離職套現(xiàn)的舉動(dòng),增加了投資者對(duì)證券市場(chǎng)和上市公司的不信任感。同時(shí),高管大量減持自己企業(yè)的股份,會(huì)向市場(chǎng)傳遞企業(yè)的負(fù)面信息,引起中小投資者的恐慌,甚至是爭(zhēng)相拋售企業(yè)股份,導(dǎo)致市場(chǎng)的混亂。而當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理問題時(shí),中小投資者的利益又沒有受到相應(yīng)的保護(hù)。
2、影響企業(yè)的長(zhǎng)期利益
高管的辭職也意味著公司管理層不穩(wěn)定,這不利于企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),從而對(duì)上市公司業(yè)績(jī)構(gòu)成負(fù)面影響。企業(yè)高管將自身的成長(zhǎng)與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合,企業(yè)高管的價(jià)值將最終體現(xiàn)在企業(yè)長(zhǎng)期價(jià)值的增加,反之亦然。
3、增加企業(yè)成本
雇員流動(dòng)的無形成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于雇員流動(dòng)的有形成本。而忽略或低估雇員流動(dòng)對(duì)企業(yè)造成的特殊經(jīng)濟(jì)損失以及雇員流動(dòng)對(duì)企業(yè)造成的中長(zhǎng)期的影響。
雇員流動(dòng)總成本一般是指雇員流動(dòng)過程中發(fā)生的成本之和。它是雇員全年工資收入和福利成本相加之后再乘以根據(jù)具體崗位確定的損耗率。據(jù)美國(guó)管理學(xué)會(huì)(ama)的報(bào)告,替換一名雇員的成本至少相當(dāng)于其全年薪酬的30%,對(duì)于技能緊缺的崗位,此成本相當(dāng)于雇員全年薪酬的1.5倍甚至更高,在管理和銷售崗位的雇員的流動(dòng)成本可高達(dá)離職雇員全年薪酬的200%~250%。
三、創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持股份的應(yīng)對(duì)措施
1、合理規(guī)范信息披露制度
加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)板上市公司高管減持本公司股票的信息披露,要求公司高管在職期間減持股票需提前進(jìn)行信息披露,使上市公司高管增、減持股票置于公眾的監(jiān)督下,實(shí)現(xiàn)真正意義上的公開透明,也有利于監(jiān)管部門的監(jiān)督管理。
2、用制度約束高管套現(xiàn)的不良行為
創(chuàng)業(yè)板上市公司高管辭職原因具有一定的復(fù)雜性,企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化、行業(yè)發(fā)展預(yù)期不穩(wěn)定、股票減持等因素都會(huì)導(dǎo)致上市公司高層變動(dòng)。正常的公司高管變動(dòng)應(yīng)是有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的,但是對(duì)于以辭職套現(xiàn)為目的的不良行為應(yīng)當(dāng)加以法律約束。目前對(duì)創(chuàng)業(yè)板公司股權(quán)規(guī)定和現(xiàn)行法規(guī)對(duì)高管辭職約束都比較弱,約束期限比較短。由于高管離職對(duì)企業(yè)的影響較大,因此有必要對(duì)于高管減持股份達(dá)一定金額的創(chuàng)業(yè)板上市公司進(jìn)行審核,將公司業(yè)績(jī)與套現(xiàn)金額或股份的數(shù)值相關(guān)聯(lián),延長(zhǎng)創(chuàng)業(yè)板上市公司高管離職半年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓股份的期限,嚴(yán)格規(guī)范對(duì)上市公司高管辭職后轉(zhuǎn)讓減持本公司股票的限制條件,增加高管在套現(xiàn)過程難度和成本。通過加強(qiáng)監(jiān)管,進(jìn)一步規(guī)范高管辭職與辭職套現(xiàn)行為,從而強(qiáng)化現(xiàn)行法規(guī)對(duì)創(chuàng)業(yè)板高管辭職套現(xiàn)行為的約束。
3、健全股權(quán)激勵(lì)制度
巨大的利益驅(qū)使是創(chuàng)業(yè)板高管辭職套現(xiàn)的誘因之一。而另一方面,創(chuàng)業(yè)板高管離職現(xiàn)象的背后將會(huì)影響企業(yè)未來經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的規(guī)劃并使經(jīng)營(yíng)收益產(chǎn)生動(dòng)搖,影響創(chuàng)業(yè)板上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化,而只有使企業(yè)股東與企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)一致,才能使股東為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著想,否則就會(huì)出現(xiàn)股東為了自己的短期利益而犧牲企業(yè)的長(zhǎng)期利益。
高管辭職信 第5篇
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保安辭職信簡(jiǎn)寫
公司領(lǐng)導(dǎo):
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因?qū)W習(xí)上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡(luò),
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。
祝公司前程似錦,生意蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
保安辭職信簡(jiǎn)寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報(bào)告。
我自xx年x月x日進(jìn)入xxx股份有限公司,xx年x月x日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機(jī)會(huì)。
今天我選擇離開純屬個(gè)人原因(我要到另外一個(gè)城市,因?yàn)槲覑廴嗽谀?,不是因?yàn)槌惺苣芰Σ恍?,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司最近的安防任務(wù)艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人:
xx年x月x日
保安辭職信簡(jiǎn)寫
某某物業(yè)紅豐家園管理處:
高管辭職信 第6篇
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很多人因?yàn)閭€(gè)人種種原因以至于無法繼續(xù)在目前的崗位上班,那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看簡(jiǎn)單點(diǎn)酒店員工的工作辭職報(bào)告范文3篇,希望能幫助到大家!
酒店簡(jiǎn)單辭職報(bào)告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!我是__酒店的___,轉(zhuǎn)眼間我在__酒店工作即將度過四年時(shí)間,四年的工作、生活經(jīng)歷已經(jīng)成為我難忘的一段回憶,我經(jīng)歷了從不懂到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開__酒店各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮,本人還是提出辭職信申請(qǐng)。
提出辭職,經(jīng)過了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個(gè)人能力不足,不能夠勝任__酒店服務(wù)員一職;不得不重提,我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿?,我想這樣長(zhǎng)期下去一定會(huì)很大的影響酒店的聲譽(yù)。
現(xiàn)在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開__酒店這個(gè)團(tuán)隊(duì),但我還是心懷感激。感謝__酒店,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財(cái)富。
在此,我自愿申請(qǐng)辭去在__酒店的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 在離開之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿__酒店的事業(yè)蓬勃發(fā)展,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)跟同事們身體健康,事業(yè)順心!
辭職人:___
日期:__年__月__日
酒店簡(jiǎn)單辭職報(bào)告2
尊敬的___領(lǐng)導(dǎo):
很抱歉,我現(xiàn)在不得不離職!從我剛進(jìn)酒店對(duì)一切一無所知,你們總是在不斷的鼓勵(lì)和幫助我,對(duì)此我十分感謝和感動(dòng)。之后酒店的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,我和同事們都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn),或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
這個(gè)決定并不好作出,因?yàn)檫@么長(zhǎng)時(shí)間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開,而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當(dāng)然,當(dāng)看到信后再找我面談,話則會(huì)更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們?cè)S多年來的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”
經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇,所以我希望以即日起離開酒店,離開現(xiàn)在的職位!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
酒店簡(jiǎn)單辭職報(bào)告3
尊敬的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的.機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7月15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!
最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
高管辭職信 第7篇
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幼兒園老師辭職信優(yōu)秀范文幼兒園工作計(jì)劃中,家長(zhǎng)工作計(jì)劃已是重要內(nèi)容。共同教育好幼兒,使幼兒的全面素質(zhì)得到提高,這不只是幼兒老師的責(zé)任。想要達(dá)到家園互動(dòng),共同教育。幼兒老師必須使家長(zhǎng)及時(shí),全面的了解幼兒園教育目標(biāo),從而配合幼兒園進(jìn)行教育。
幼兒園老師辭職信范文4篇幼兒教師是教師隊(duì)伍中不可忽略的重要力量。她們主要以女性教育者為主,負(fù)責(zé)教育學(xué)齡前兒童也就是幼兒。幼兒教師主要對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育幫助他們獲得有益的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)其身心全面和諧發(fā)展。
幼兒教師辭職信范文精選幼兒教師在教育過程中的角色決不僅僅是知識(shí)的傳遞者,而且是幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者。下面有小編整理的幼兒教師辭職信范文,歡迎閱讀!幼兒老師辭職信范文尊敬的李園長(zhǎng):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向你正式提出辭職申請(qǐng)。
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汽車銷售辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo):十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái),讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!回想前面
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辭職申請(qǐng)書的適用范圍和分類辭職申請(qǐng)書的適用范圍和分類(一)辭職申請(qǐng)書的適用范圍辭職申請(qǐng)書適用于下列一些情況:個(gè)人由于對(duì)原來的工作不滿意,而現(xiàn)在有更好的工作要做,于是向原單位領(lǐng)導(dǎo)提交辭職申請(qǐng),請(qǐng)求批準(zhǔn)。
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最新辭職信范文個(gè)人原因要辭職了,辭職信要怎么寫比較合適?下面是小編為大家整理的最新辭職信范文個(gè)人原因,歡迎大家閱讀。最新辭職信范文個(gè)人原因尊敬的領(lǐng)導(dǎo):從20xx年x月至今,進(jìn)入公司半年的時(shí)間,得到公司及水電家園項(xiàng)目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各
關(guān)于教師辭職信范文個(gè)人原因尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):您好!首先向您誠摯的說聲對(duì)不起,正當(dāng)我們學(xué)校大好發(fā)展用人之際,我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,向您提出辭職申請(qǐng)。自從9月進(jìn)入**學(xué)校這個(gè)大家庭以來,我備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心,在這里
幼兒教師的辭職信模板選集尊敬的園領(lǐng)導(dǎo):很抱歉我不得不做出這個(gè)決定,這個(gè)想法在我心里已經(jīng)埋藏很久了。從我第一天走進(jìn)這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個(gè)幼兒英語教師應(yīng)盡的職責(zé),我在帶給孩子們歡樂的同時(shí)自己也收獲了很多
護(hù)士辭職信范文大全【選登】尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):我向醫(yī)院正式提出辭職。我自20xx年1月6日進(jìn)入醫(yī)院,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
工廠員工的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):轉(zhuǎn)眼來這里工作四月有余,謝謝你們?cè)谏钪械年P(guān)心與照顧。一直以來你們沒有把我當(dāng)外人看待,很是感激你們。所以在工作中我也盡心去做,認(rèn)真完成。在工作中不斷的得到你們的指導(dǎo)和點(diǎn)拔,受益匪淺。
關(guān)于業(yè)務(wù)員的辭職信范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好!首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語,為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng);學(xué)會(huì)了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系;學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟,為的
客服辭職報(bào)告范文尊敬的店長(zhǎng):您好!我是客服二部,自從咱淘寶店開張一直工作到現(xiàn)在。隨著咱店的規(guī)模發(fā)展越來越大,客服的隊(duì)伍也越來越大,工作量也越來越大,然而我們的待遇卻沒有像之前店長(zhǎng)向我們承諾的那樣。
干部辭職信干部辭職報(bào)告范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。從2019年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時(shí)間,在這一年多的工作當(dāng)中,有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)還未邁
普通員工的辭職信范文普通員工辭職報(bào)告范文領(lǐng)導(dǎo):你好非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在公司工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請(qǐng)。
古文版辭職報(bào)告賓館員工辭職報(bào)告尊敬的老板:您好!首先,非常感謝您這半年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來綠蘿賓館工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。
移動(dòng)公司客服辭職信范文由辭職信移動(dòng)公司客服辭職信范文由辭職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來到省移動(dòng)客服中心已經(jīng)接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
房地產(chǎn)工地辭職信范文由辭職信xx地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):您們好!面對(duì)房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場(chǎng)疲鈍所產(chǎn)生的7年之癢,在第一個(gè)法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時(shí),我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。
高管辭職信 第8篇
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由于關(guān)于我個(gè)人未來發(fā)展的原因,今天是我在qsmc工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對(duì)我工作的支持和協(xié)助,在此衷心的說聲'謝謝'!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì),非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在qsmc順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是非
常復(fù)雜的。我知道,離開qsmc我一定會(huì)依依不舍,也許還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng),而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!
1) 公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上, 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在'真善美'上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在'真善美'上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在'真善美'
上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的,f1和f2廠區(qū)smt f/t測(cè)試人員每天都是站著工作8-12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級(jí)行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)'真善美'的公司,3年半或更長(zhǎng)時(shí)間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?
5)公司相關(guān)部門管理能力不佳,如果sqe,iqc部門能充分顯示工作能力,pe,ee工作會(huì)輕松很多,qsmc是用美金買廠商良品的,居然有廠商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠商費(fèi)用時(shí),廠商居然可以拒簽,為什么財(cái)務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時(shí),人力物力,財(cái)力,難道qsmc一直是消耗廠商不良品的場(chǎng)所?
6)如果'真善美',不能詮釋直真,至善,至美的真諦,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會(huì)繼續(xù)讓人寒心,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家,會(huì)讓人失望和絕望!
我離開qsmc后,工作將交接給邵進(jìn)旭,相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
高管辭職信 第9篇
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私立高中教師辭職信范文怎么寫
尊敬的:
很遺憾在這個(gè)時(shí)候再次向您提出辭職申請(qǐng),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,深感慚愧。
感謝八年來對(duì)我的信任和關(guān)照,但是由于個(gè)人及家庭方面的原因,本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向?qū)W校提出辭職,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),另外我會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內(nèi)順利地完成工作交接。
我真心的感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的關(guān)愛,也感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對(duì)自己所做工作已感到力不從心。沒能給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,心里很是過意不去,加之工作無規(guī)律性,對(duì)家人關(guān)心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí),已對(duì)這份工作失去應(yīng)有的熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷,準(zhǔn)許我的申請(qǐng),同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。
本人考慮再三,決意辭去會(huì)計(jì)工作,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
謝謝!
申請(qǐng)人:xxx
時(shí)間
私立高中教師辭職信范文怎么寫
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于種種原因,使我不得不辭職。我老家在山西農(nóng)村,母親在我一歲時(shí)病逝,父親和我兩人相依為命,父親希望我早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們?cè)谝惶幑ぷ?。因此,我不得不向?qū)W校提出申請(qǐng),并希望能于2019年6月1日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。
感謝學(xué)校對(duì)我能力的信任,使我得以加入學(xué)校,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級(jí)管理工作,我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激。
對(duì)于由此給學(xué)校造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以考慮并給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期:年月日
私立高中教師辭職信范文怎么寫
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我工作的關(guān)心,支持與肯定。自2019年8月進(jìn)入中學(xué)這個(gè)大家庭以來,我倍受團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)精神的鼓舞,在為中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
在過去的三年多時(shí)間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期的照顧表示真心的感謝!
所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到學(xué)校今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準(zhǔn)。
祝學(xué)校推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
高管辭職信 第10篇
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你為什么要辭職?
職員遞交辭職信往往出于兩個(gè)理由,第一種是真想辭職,在這里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明確地說不想在原來的崗位上繼續(xù)干了,就遞了辭職信;而另外一種是想借辭職為媒介,跟老板表達(dá)自己的一些看法。這是一種“欲擒故縱”的手段,他并不是真的想離開,可能反而是想讓老板知道他是個(gè)很有想法的人,讓老板更加賞識(shí)他。曾經(jīng)有個(gè)外企的員工覺得老板對(duì)他態(tài)度冷冰冰不是很重視,于是他就給老板寫了封辭職信側(cè)面表達(dá)下他的不滿。那個(gè)老板看了信之后果然沒有立即簽字同意,過了幾天之后給出的回答是不批準(zhǔn)。從那以后老板就對(duì)他刮目相看了,看來是辭職信奏了效。
辭職信的“三最”
1.最長(zhǎng)的辭職信:有個(gè)做媒體工作的人要辭職,他把自己的辭職信寫成了一本書。他是以辭職為契機(jī),研究“為什么我要從這兒辭職”,“為什么很多優(yōu)秀的人都從這個(gè)地方辭職呢?”這個(gè)企業(yè)管理有什么問題呢?并且總結(jié)了這個(gè)企業(yè)管理問題。他越寫越覺得這事兒他得說透,每個(gè)問題寫了近一萬字,最后就寫成了一部將近十萬字的書稿,還真出版了,印了五千冊(cè),成為那家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)寶典。
2.最短的辭職信:兩個(gè)字加一個(gè)符號(hào),“走了+嘆號(hào)”或者“我閃+嘆號(hào)”。
3.最酷的辭職信:“因君故,堅(jiān)辭。”意思是因?yàn)槟愕脑?,我?jiān)決要走。直接挑明了對(duì)老板的不滿。
辭職“五守則”
第一,想清楚。真走還是假走?是不是鐵了心要離開那里了?第二,談融洽。跟老板談的過程不是給你趁機(jī)發(fā)泄抱怨的機(jī)會(huì)。反正都要走了,還不如好聚好散,給人留個(gè)好印象。
第三,辦妥當(dāng)。手續(xù)要交接妥當(dāng)。
第四,走干凈。真走了以后就別拖泥帶水的,把該拿的都拿干凈。別這個(gè)忘記拿那個(gè)忘記取,走兩天回來還有個(gè)什么事。
第五,回得來。讓自己回來還是受歡迎的。
和諧的辭職路線
上面說了辭職你要考慮清楚的五件事,下面就來教教你如何實(shí)際地去操作。從你決定辭職到寫辭職信再到跟老板去交流,經(jīng)他批準(zhǔn)到最后離開,應(yīng)該有一個(gè)比較保險(xiǎn)的程序:首先是跟上司進(jìn)行口頭溝通。如果說是真的是無法繼續(xù)工作了,然后就提出正式的書面表達(dá)送到各個(gè)部門。待每一層的上司都簽字同意之后,再去其它部門交接辦手續(xù)。但在辦手續(xù)之前,一定要把自己份內(nèi)的工作先交接好,就是說做好善后工作。最后最好能跟同事吃個(gè)散伙飯,這很重要,因?yàn)楦赏恍械恼f不定以后有機(jī)會(huì)還可以再合作。但切記在你沒有正式離開之前最好能保密,千萬別跟同事到處嚷嚷我要走了,拜拜!拜拜!
辭職是辛苦的
這個(gè)“辭”字,左邊是舌頭的“舌”字,右邊是辛苦的“辛”,說明和求職一樣,辭職也是件辛苦事,并且也很重要。辭職意味著你要離開那個(gè)地方。正所謂“善始善終,善之善者也”。其實(shí)在這個(gè)地方如何結(jié)束,比如何進(jìn)來還重要。因?yàn)槟阍谛袠I(yè)江湖上的口碑,你的職業(yè)品牌,辭職的時(shí)候看得更加更清楚。把你招進(jìn)來的理由很簡(jiǎn)單,因?yàn)槟隳芨?。但是你能不能走得好,就特別影響個(gè)人以后的品牌。辭職是一個(gè)需要反復(fù)溝通相互取得諒解的過程,要說很多話,和老板斗智斗勇。但是這個(gè)溝通是很有價(jià)值的,是給你鍛煉的機(jī)會(huì),可能辭職了以后,就是天高任你飛了。
個(gè)性辭職信鑒賞
標(biāo)準(zhǔn)版
尊敬的老板:
我很抱歉,因?yàn)閭€(gè)人原因,我決定辭職。這幾年在這間公司我學(xué)到了很多東西,鍛煉了自己的專業(yè)技能。無論走到哪里,我都不會(huì)忘記公司對(duì)我的栽培。希望有機(jī)會(huì)能再次合作。祝生意興隆萬事如意
個(gè)性搞笑版
親愛的老板: