責(zé)任清單及履職報(bào)告 第1篇
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（二）股室負(fù)責(zé)人根據(jù)本股室職能和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對(duì)本股室工作目標(biāo)組織研究討論，提出具體修改意見(jiàn)。
（三）根據(jù)分工、崗位職責(zé)，將本股室工作目標(biāo)分解、細(xì)化、落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。
（四）對(duì)本股室工作目標(biāo)涉及其他股室的，主動(dòng)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
（五）年末對(duì)本股室工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)。
（六）工作人員自覺(jué)接受崗位職責(zé)內(nèi)的工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位責(zé)任制
崗位責(zé)任制指建設(shè)局機(jī)關(guān)工作人員(以下稱(chēng)責(zé)任人)在其具體工作崗位上以及工作過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)履行的一定范圍內(nèi)的具體工作職責(zé)任務(wù)。
（一）責(zé)任人首先應(yīng)充分明確自己所應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)范圍，做到任務(wù)明確，目標(biāo)清晰。
（二）責(zé)任人對(duì)其工作職責(zé)應(yīng)充分做到工作計(jì)劃詳細(xì)，目標(biāo)任務(wù)明確，工作積極，辦事高效，成績(jī)突出，熱情服務(wù)，文明用語(yǔ)。
（三）責(zé)任人在履行本身工作職責(zé)的過(guò)程中，應(yīng)就相關(guān)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好與其它科室及工作人員的協(xié)調(diào)工作，對(duì)屬于本職范圍內(nèi)的工作，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)辦理，對(duì)不屬于或不完全屬于本職范圍內(nèi)的工作，在完成本職工作的同時(shí)及時(shí)移交相關(guān)科室及工作人員辦理。
（四）違反本制度者，情節(jié)較輕的，給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，給予效能告誡，并責(zé)令及時(shí)采取補(bǔ)救措施，對(duì)告誡仍不改正的，予以待崗處理。
服務(wù)承諾制
服務(wù)承諾制是指責(zé)任科室或責(zé)任人在本職工作范圍內(nèi)，對(duì)當(dāng)事人所提出的服務(wù)要求，就辦事內(nèi)容、辦事程序和辦結(jié)時(shí)限等內(nèi)容所作出的承諾，并承擔(dān)相應(yīng)的違諾責(zé)任。
（一）責(zé)任科室或責(zé)任人應(yīng)對(duì)其工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序和辦結(jié)時(shí)限予以公開(kāi)，并嚴(yán)格遵守公開(kāi)內(nèi)容，服務(wù)熱情、周到。
（二）對(duì)當(dāng)事人所提出的服務(wù)要求及反映的問(wèn)題要積極穩(wěn)妥解決，做到件件有著落，事事有回音；對(duì)向社會(huì)的承諾，要一諾千金，做好項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)，條條落實(shí)。
（三）對(duì)手續(xù)簡(jiǎn)單，不需要逐級(jí)上報(bào)審批的，應(yīng)在當(dāng)天辦結(jié)；對(duì)手續(xù)復(fù)雜，確需逐級(jí)上報(bào)的，應(yīng)向當(dāng)事人講清原因，在最短時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。
（四）對(duì)違諾弄虛作假、欺上騙下，造成建設(shè)局機(jī)關(guān)形象受損者，視其情節(jié)，給予通報(bào)批評(píng)，效能告誡，待崗學(xué)習(xí)；情節(jié)特別嚴(yán)重，造成惡劣影響者，調(diào)離工作崗位。
首問(wèn)責(zé)任制
（一）當(dāng)事人到建設(shè)局或局屬單位辦理有關(guān)事務(wù)，第一位接待當(dāng)事人來(lái)電詢(xún)問(wèn)或來(lái)訪的工作人員為首問(wèn)責(zé)任人(以下稱(chēng)責(zé)任人)。
（二）責(zé)任人應(yīng)做到熱情接待，詳細(xì)解答當(dāng)事人提出的有關(guān)問(wèn)題。
（三）對(duì)屬于責(zé)任人自身職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)處理、答復(fù)，并一次性告知相關(guān)的辦事程序及要求，能辦的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)辦理。條件不符合或手續(xù)不全的，應(yīng)耐心地做好解釋、說(shuō)明、指導(dǎo)工作。
（四）對(duì)不屬于責(zé)任人本職范圍內(nèi)的事務(wù)，責(zé)任人應(yīng)耐心、詳細(xì)告知當(dāng)事人承辦事務(wù)的具體部門(mén)及所處位置，必要時(shí)做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
（五）違反本制度者，第一次予以通報(bào)批評(píng)，第二次予以效能告誡，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施，經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。
一次性說(shuō)清制
（一）一次性說(shuō)清制度是指當(dāng)事人到建設(shè)局或局屬黨委辦理有關(guān)事務(wù)或咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)因手續(xù)、材料不完備需退回補(bǔ)辦的或不完全具備條件暫不予受理的，有關(guān)責(zé)任人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)責(zé)任人）應(yīng)當(dāng)一次性告知需補(bǔ)辦的材料、手續(xù)和不予受理的理由。
（二）責(zé)任人對(duì)當(dāng)事人需辦理的有關(guān)事務(wù)或咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)負(fù)有一次性說(shuō)清的責(zé)任。能辦理的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)辦理，條件不符或手續(xù)不全的，應(yīng)一次性告知相關(guān)的要求、條件和應(yīng)提交的材料，條件不完全具備的，要說(shuō)明暫不予受理的理由。
（三）責(zé)任人對(duì)當(dāng)事人需辦理有關(guān)事務(wù)應(yīng)負(fù)有負(fù)責(zé)到底的責(zé)任。在當(dāng)事人補(bǔ)齊手續(xù)或材料后，應(yīng)予受理，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理。
（四）對(duì)當(dāng)事人所辦事項(xiàng)，法律法規(guī)和規(guī)范文件規(guī)定不很明確的，或情況比較特殊的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在詳細(xì)了解的基礎(chǔ)上，及時(shí)請(qǐng)示部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，共同研究確定應(yīng)提交哪些材料，并告知當(dāng)事人。
（五）責(zé)任人違反本制度規(guī)定的，要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)沒(méi)有做到一次性說(shuō)清，造成當(dāng)事人反復(fù)多次上門(mén)咨詢(xún)的責(zé)任人，視情節(jié)輕重分別給予通報(bào)批評(píng)、效能告誡和待崗處理。
限時(shí)辦結(jié)制
（一）限時(shí)辦結(jié)制是指當(dāng)事人前來(lái)我局辦理有關(guān)業(yè)務(wù)或需要上門(mén)服務(wù)時(shí)，局機(jī)關(guān)或單位的有關(guān)責(zé)任人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)責(zé)任人）應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)處結(jié)。
（二）責(zé)任人在辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)一次性告知當(dāng)事人所辦事項(xiàng)的程序、辦理依據(jù)、應(yīng)具備的條件和注意事項(xiàng)。
（三）責(zé)任人在辦理有關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核當(dāng)事人手續(xù)是否齊全，對(duì)手續(xù)齊全的要在規(guī)定的時(shí)限辦結(jié)，對(duì)符合規(guī)定，但手續(xù)不全的應(yīng)一次性告知所缺的全部手續(xù)，并限時(shí)辦結(jié)。
（四）責(zé)任人在辦理各類(lèi)事項(xiàng)中，凡法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時(shí)限要求的、必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
（五）責(zé)任人要處理的事項(xiàng)沒(méi)有時(shí)限要求的，應(yīng)本著簡(jiǎn)捷快辦的原則，經(jīng)過(guò)科學(xué)測(cè)算后，確定合理的時(shí)限，并予以公開(kāi)，實(shí)行服務(wù)承諾，并嚴(yán)格執(zhí)行。
（六）違反本制度者，第一次予以通報(bào)批評(píng)，第二次予以效能告誡，經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。
否定報(bào)備制
（一）否定報(bào)備制是指當(dāng)事人到建設(shè)局機(jī)關(guān)及局屬單位辦理有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)辦人員不予受理、核準(zhǔn)的事項(xiàng)，應(yīng)明確告知當(dāng)事人，并登記備案。
（二）經(jīng)辦人員對(duì)不予辦理的重大事項(xiàng)或疑難問(wèn)題，應(yīng)呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自否定不辦。
（三）否決備案必須在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并填寫(xiě)《否定報(bào)備表》告知當(dāng)事人。
（四）有關(guān)職能部門(mén)對(duì)不予核準(zhǔn)登記的事項(xiàng)，應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)將否決報(bào)備的材料整理歸檔，以備核查。
（五）違反本制度的，第一次予以通報(bào)批評(píng)，第二次予以效能告誡，并責(zé)令采取相應(yīng)補(bǔ)救措施，經(jīng)告誡仍不改正的，予以待崗處理。
失職追究制
（一）失職追究制是指建設(shè)行政管理人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行自己的工作職責(zé)，致使國(guó)家、集體和人民的利益受損失的，必須追究其行政及經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任。
（二）失職追究的范圍
不貫徹黨和國(guó)家的方針政策，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題；在日常工作中對(duì)下屬的違法行為失察或放任錯(cuò)誤不管；在工作中不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或使國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)盜竊、詐騙、浪費(fèi)，造成較大損失；因工作過(guò)失泄漏黨和國(guó)家秘密；其他失職類(lèi)追究。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第2篇
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一、當(dāng)前黨建工作責(zé)任制體系存在的突出問(wèn)題
內(nèi)容不夠全面科學(xué)。目前的責(zé)任制體系中，責(zé)任是核心內(nèi)容，但對(duì)責(zé)任主體明確、責(zé)任劃分、責(zé)任履行等內(nèi)容涉及較少。調(diào)查對(duì)象中30%認(rèn)為責(zé)任主體不清晰，47.5%認(rèn)為責(zé)任清單不明確。即使明確黨建工作責(zé)任又相對(duì)宏觀，大都沒(méi)有具體責(zé)任清單，不便于執(zhí)行和考量。
權(quán)責(zé)不夠?qū)Φ染?。一方面，存在?zé)任不均衡問(wèn)題。對(duì)各級(jí)黨組織責(zé)任強(qiáng)調(diào)比較多，對(duì)黨委職能部門(mén)責(zé)任強(qiáng)調(diào)得少；對(duì)“一把手”責(zé)任強(qiáng)調(diào)得多，甚至將黨責(zé)任都?xì)w為“一把手”個(gè)人責(zé)任，但對(duì)班子其他成員責(zé)任強(qiáng)調(diào)比較少。另一方面，存在權(quán)力和責(zé)任不對(duì)等問(wèn)題。要求各級(jí)黨組織和“一把手”履行責(zé)任，但對(duì)權(quán)力則未予明確，缺乏必要的決策權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)。另外，實(shí)行垂直管理單位，管理權(quán)和用人權(quán)往往在上級(jí)部門(mén)，而黨建責(zé)任則在地方，權(quán)責(zé)不對(duì)等容易造成黨建盲區(qū)。
環(huán)節(jié)不夠銜接配套。目前的責(zé)任制體系中，大多聚焦單個(gè)環(huán)節(jié)，比較重視責(zé)任分解和考核，但對(duì)責(zé)任履行、督查、評(píng)價(jià)、追究等環(huán)節(jié)比較籠統(tǒng)和模糊，有的環(huán)節(jié)甚至缺失。57.6%調(diào)查對(duì)象認(rèn)為責(zé)任評(píng)價(jià)不全面，40.6%認(rèn)為責(zé)任考核不區(qū)分，39.1%認(rèn)為責(zé)任追究不嚴(yán)格。各環(huán)節(jié)相對(duì)獨(dú)立，缺乏整體性；環(huán)節(jié)銜接不到位，缺乏配套性。
運(yùn)行不夠順暢有序。大部分地方和單位缺乏必要的制度約束和機(jī)制保障，導(dǎo)致責(zé)任制落實(shí)不到位。一般是年初布置、年底考核，年中督查較少；有的地方對(duì)責(zé)任制考核不夠重視，存在著流于形式和過(guò)于簡(jiǎn)單現(xiàn)象，不開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)考核而是納入綜合考評(píng)；不少地方雖建立專(zhuān)項(xiàng)述職制度，但對(duì)問(wèn)題整改缺乏跟蹤；有的地方對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)履職不到位問(wèn)責(zé)不力。由于制度缺失，導(dǎo)致責(zé)任制體系運(yùn)行不夠順暢有序。
二、準(zhǔn)確把握黨建工作責(zé)任制體系的科學(xué)定位
準(zhǔn)確把握總體框架。一是組織領(lǐng)導(dǎo)，包括領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、職能部門(mén)、責(zé)任主體等。二是內(nèi)涵范疇，包括責(zé)任分解、責(zé)任督查、責(zé)任考評(píng)、責(zé)任追究等。三是實(shí)踐路徑，包括上級(jí)黨組織督查、本級(jí)黨組織履職、黨員參與、群眾監(jiān)督評(píng)議等。四是基本保障，包括經(jīng)費(fèi)保障、陣地保障、人員保障等。
準(zhǔn)確把握基本原則。一是權(quán)責(zé)對(duì)等，既明確責(zé)任主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，又賦予一定權(quán)力，保證權(quán)力和責(zé)任對(duì)等統(tǒng)一。二是問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，采取靠實(shí)管用措施，有效解決落實(shí)黨建工作責(zé)任制難題。三是簡(jiǎn)便易行，體現(xiàn)“可定義、可量化、可操作、可考核、可追溯”要求，提高可操作性和可執(zhí)行力。四是系統(tǒng)配套，既突出主體責(zé)任又突出領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，既涵蓋責(zé)任分解落實(shí)又涵蓋責(zé)任考核追究，形成銜接有序的完備體系。
準(zhǔn)確把握運(yùn)行方式。一要上下聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持上級(jí)黨組織督查指導(dǎo)、本級(jí)黨組織強(qiáng)力推動(dòng)、下級(jí)黨組織支持配合共同用力，形成以上率下、以下促上態(tài)勢(shì)。二要主次同頻。各級(jí)黨組織及其主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，分管負(fù)責(zé)人履行分管責(zé)任，相關(guān)工作機(jī)構(gòu)履行職能責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管合力。三要內(nèi)外共振。既引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部參與其中，在黨內(nèi)形成黨建工作主體意識(shí)，又由黨內(nèi)拓展到黨外，邀請(qǐng)群眾監(jiān)督和評(píng)判。
三、構(gòu)建黨建工作責(zé)任制體系的對(duì)策
構(gòu)建黨建工作責(zé)任制體系，目標(biāo)是建立全面清晰、系統(tǒng)完備的閉合鏈條，核心是科學(xué)有效、銜接有序，實(shí)踐要求是便于操作、易于考量。
建立責(zé)任劃分機(jī)制，解決“責(zé)任架構(gòu)不清”問(wèn)題。堅(jiān)持科學(xué)統(tǒng)籌、合理劃分，形成自上而下、分級(jí)負(fù)責(zé)的金字塔式責(zé)任架構(gòu)形態(tài)。一要建立統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)。建立條塊分明的黨建工作統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)，既要建立由黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委（黨組）、基層黨組織組成的條線責(zé)任架構(gòu)，涵蓋省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)；又要建立由黨委（黨組）及其職能部門(mén)組成的內(nèi)部責(zé)任架構(gòu)，形成統(tǒng)攬全局、內(nèi)外協(xié)調(diào)的責(zé)任架構(gòu)。二要建立多重管理架構(gòu)。目前高校、垂直單位黨建工作實(shí)行屬地管理，但由于人事權(quán)不在地方，實(shí)際上黨建工作責(zé)任制難以落實(shí)。要調(diào)整高校和垂直單位黨建工作責(zé)任體系，以條線為主、地方為輔；行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織實(shí)行歸口管理，以地方黨委為總負(fù)責(zé)、行業(yè)主管部門(mén)黨組織為主牽頭；聯(lián)合建支的非公企業(yè)黨組織實(shí)行綜合管理，以開(kāi)發(fā)園區(qū)黨組織為統(tǒng)領(lǐng)、重點(diǎn)企業(yè)黨組織為核心。三要建立壓力傳導(dǎo)架構(gòu)。黨建工作是“一把手”工程，要建立“一把手”抓“一把手”的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)黨組織書(shū)記把責(zé)任扛在肩上。
建立責(zé)任界定機(jī)制，解決“責(zé)任主體不明”問(wèn)題?？茖W(xué)界定不同責(zé)任主體的黨建工作責(zé)任，重點(diǎn)明確五種責(zé)任：一是統(tǒng)攬責(zé)任。各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組是本地、本系統(tǒng)黨建工作的“龍頭”和“指揮部”，既有統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解、工作督查等重要職責(zé)，又有資源整合、力量調(diào)配、協(xié)調(diào)推進(jìn)等特殊優(yōu)勢(shì)，必須承擔(dān)區(qū)域和行業(yè)內(nèi)黨建工作統(tǒng)籌職責(zé)。二是主體責(zé)任。各級(jí)黨組織必須承擔(dān)黨建工作主體責(zé)任，尤其是省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委承擔(dān)本地區(qū)黨建工作主體責(zé)任，主管部門(mén)黨委（黨組）承擔(dān)行業(yè)、系統(tǒng)黨建工作主體責(zé)任。三是第一責(zé)任。各級(jí)黨組織書(shū)記承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任，必須始終將黨建工作抓在手上，樹(shù)立并堅(jiān)持主業(yè)意識(shí)。四是分管責(zé)任。專(zhuān)職副書(shū)記是黨建工作直接責(zé)任人，承擔(dān)分管責(zé)任；黨組織班子其他成員按照分工承擔(dān)所分管部門(mén)和領(lǐng)域黨建工作責(zé)任。五是執(zhí)行責(zé)任。各級(jí)黨委（黨組）尤其是地方黨委抓黨建工作主要是管宏觀、管全局、管決策，具體任務(wù)應(yīng)由相關(guān)職能部門(mén)去落實(shí)、推進(jìn)和督查，重點(diǎn)是紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等職能部門(mén)各負(fù)其責(zé)。
建立責(zé)任細(xì)化機(jī)制，解決“責(zé)任清單模糊”問(wèn)題。制定責(zé)任清單既要體現(xiàn)全面性，又要體現(xiàn)差異性，從根本上解決責(zé)任模糊問(wèn)題。要差別化制定黨建工作責(zé)任清單，一要細(xì)化不同領(lǐng)域責(zé)任清單。地方黨委重在開(kāi)展黨內(nèi)集中教育、監(jiān)督管理干部、選拔任用干部、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、選樹(shù)先進(jìn)典型、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)等責(zé)任；機(jī)關(guān)部門(mén)（事業(yè)單位）黨組織重在組織政治理論學(xué)習(xí)、開(kāi)展談心談話(huà)、選拔任用干部、落實(shí)“”制度、黨員日常教育管理、聯(lián)系服務(wù)基層群眾等責(zé)任；村（社區(qū)）黨組織重在促進(jìn)村級(jí)集體增收、帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富、執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”制度、組織黨員冬訓(xùn)、興辦民生實(shí)事、收集社情民意等責(zé)任；社會(huì)組織黨組織重在落實(shí)黨建制度、保障黨建活動(dòng)陣地、開(kāi)展特色黨建活動(dòng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)履行社會(huì)責(zé)任、擴(kuò)大黨建影響力等責(zé)任；國(guó)有企業(yè)黨組織重在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、健全企業(yè)黨內(nèi)民主制度、圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新黨建活動(dòng)、培植企業(yè)黨建品牌等責(zé)任；非公企業(yè)黨組織重在擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋、規(guī)范黨建陣地建設(shè)、推進(jìn)黨群一體化、結(jié)合企i發(fā)展創(chuàng)新黨建方式、開(kāi)展黨員示范崗創(chuàng)建等責(zé)任。二要細(xì)化不同層級(jí)責(zé)任清單。省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委是抓黨建工作的關(guān)鍵和核心。省（區(qū)、市）黨委重在制定黨建規(guī)劃、出臺(tái)黨建制度文件、規(guī)定黨建經(jīng)費(fèi)保障政策、研究黨建重要問(wèn)題、統(tǒng)籌各領(lǐng)域黨建等責(zé)任；省轄市黨委重在研究貫徹中央和省委決策具體措施、部署區(qū)域黨建重要任務(wù)、整體推動(dòng)各領(lǐng)域黨建、制定黨建政策等責(zé)任；縣（市、區(qū)）黨委重在抓好中央和省市委部署的貫徹、財(cái)政保障黨建經(jīng)費(fèi)、規(guī)范黨建陣地建設(shè)、選樹(shù)先進(jìn)典型、整頓軟弱渙散基層黨組織、處置不合格黨員等責(zé)任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重在抓好中央和上級(jí)黨委部署在基層落地生根、帶領(lǐng)群眾致富增收、打通服務(wù)群眾“最后一公里”、維護(hù)基層和諧穩(wěn)定等職責(zé)。三要細(xì)化不同崗位責(zé)任清單。黨組織書(shū)記全面負(fù)責(zé)管黨治黨工作，統(tǒng)籌抓好思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，主持制定黨建規(guī)劃和計(jì)劃，抓好重大活動(dòng)謀劃、部署、推進(jìn)和督查，牽頭抓好黨建工作情況匯報(bào)、考核檢查、失責(zé)追究等，帶頭遵守民主集中制、民主生活會(huì)等制度；黨組織專(zhuān)職副書(shū)記協(xié)助書(shū)記制定黨建計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方力量推動(dòng)任務(wù)落實(shí)，定期督查工作情況，及時(shí)收集問(wèn)題并向書(shū)記匯報(bào)，同時(shí)提出建議為黨委（黨組）決策提供參考；黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，指導(dǎo)分管領(lǐng)域和部門(mén)黨組織及其負(fù)責(zé)人開(kāi)展黨建工作，及時(shí)分析分管領(lǐng)域黨建工作突出問(wèn)題并向黨委（黨組）提出改進(jìn)措施。四要細(xì)化不同機(jī)構(gòu)責(zé)任清單。各級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，整體謀劃區(qū)域或系統(tǒng)內(nèi)黨建工作，討論研究黨建重要問(wèn)題，下發(fā)年度黨建工作要點(diǎn)，協(xié)調(diào)各方資源統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作；黨委（黨組）重要職能部門(mén)按照職能承擔(dān)職責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)；組織部門(mén)嚴(yán)把選人用人關(guān)，嚴(yán)格黨員教育管理；宣傳部門(mén)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)。
建立責(zé)任督查機(jī)制，解決“責(zé)任履行不力”問(wèn)題。要健全黨建工作常態(tài)檢查指導(dǎo)制度，主要包括五項(xiàng)具體制度：一是專(zhuān)項(xiàng)督查制度。采取專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、實(shí)地察看、調(diào)閱資料等督查方式，對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委的督查，每年開(kāi)展一次；對(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)、事業(yè)單位黨委（黨組）的督查，每年組織20%左右，確保地方黨委一屆任期內(nèi)全覆蓋；各級(jí)黨委（黨組）對(duì)所轄黨組織的督查可采取不定期方式，既實(shí)現(xiàn)全覆蓋，又對(duì)薄弱黨組織重點(diǎn)督查。二是重點(diǎn)項(xiàng)目巡查制度。對(duì)黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目適時(shí)巡查，動(dòng)態(tài)掌握進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決突出問(wèn)題。同時(shí)，將黨建工作情況納入巡視內(nèi)容，重點(diǎn)巡視黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制情況。三是專(zhuān)門(mén)約談制度。以縣（市、區(qū)）為例：縣（市、區(qū)）委書(shū)記約談四套班子領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、機(jī)關(guān)部門(mén)黨組織書(shū)記；四套班子領(lǐng)導(dǎo)約談分管部門(mén)和聯(lián)系點(diǎn)黨組織書(shū)記；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記約談村（社區(qū)）黨組織書(shū)記；部門(mén)黨組織書(shū)記約談所屬基層黨組織書(shū)記、中層正職以上黨員干部、部分普通黨員。約談實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，每年至少約談一次，鼓勵(lì)下級(jí)黨組織書(shū)記約談上級(jí)黨組織書(shū)記。四是定期報(bào)告制度。建立地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告黨建工作制度，建立下級(jí)黨組織向上一級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作制度，建立人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院黨組向同級(jí)黨委報(bào)告黨建工作制度。五是專(zhuān)項(xiàng)述職制度。建立市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨組織書(shū)記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度。
建立責(zé)任考核機(jī)制，解決“責(zé)任評(píng)判不準(zhǔn)”問(wèn)題。完善科學(xué)有效的黨建工作責(zé)任制考核辦法，重點(diǎn)在提高考核科學(xué)度和有效度上下功夫。一要科學(xué)設(shè)立考核指標(biāo)。采取百分制，按照加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、完成黨建工作任務(wù)、執(zhí)行黨建制度、落實(shí)黨建保障、創(chuàng)新黨建特色五個(gè)方面，確定3：3：2：1：1的合理比例，既全面系統(tǒng)又突出重點(diǎn)，既宏觀又微觀，既看實(shí)效又看問(wèn)題。二要實(shí)行差別化考核。整體考核黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組履職情況，全面考核黨委（黨組）履職情況，重點(diǎn)考核黨組織書(shū)記履職情況，分別考核黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職情況，分類(lèi)考核黨委各職能部門(mén)履職情況。三要注重多緯度評(píng)價(jià)。考核應(yīng)以上級(jí)黨組織每年一次考核為準(zhǔn)，考核不能僅停留在聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料上，還應(yīng)面向社會(huì)組織民主評(píng)議，準(zhǔn)確把握實(shí)際成效和各方滿(mǎn)意度。四要合理運(yùn)用考核結(jié)果?？己私Y(jié)果應(yīng)納入機(jī)關(guān)部門(mén)目標(biāo)管理綜合考評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨政正職專(zhuān)項(xiàng)考核、換屆考核或任期考核、干部提拔重用的任前考察等范圍，根據(jù)考核結(jié)果每年評(píng)比落實(shí)黨建工作責(zé)任制先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，每?jī)赡暝诳h域和市域、每三年在省域、每五年在全國(guó)進(jìn)行表彰。出臺(tái)黨建工作責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用細(xì)則，將考核結(jié)果作為考核評(píng)價(jià)干部重要依據(jù)，對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制實(shí)績(jī)突出的，優(yōu)先評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用；對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制不力、群眾評(píng)價(jià)不高的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀、不得提拔使用；對(duì)缺乏管黨治黨經(jīng)驗(yàn)和水平的新提拔人員，不得進(jìn)入黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子；對(duì)管黨治黨意識(shí)和能力不強(qiáng)的，不得擔(dān)任黨委（黨組）書(shū)記、副書(shū)記。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第3篇
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同志們：
年初，我們召開(kāi)了區(qū)紀(jì)委九屆六次全會(huì)，今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)今年的第一次工作例會(huì)。三個(gè)月來(lái)，各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)工作要求，按照區(qū)紀(jì)委全會(huì)的工作部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打地抓住全年工作布局的關(guān)鍵期，盯住重點(diǎn)任務(wù)用心謀劃，開(kāi)局各項(xiàng)工作起步平穩(wěn)。下面，我就貫徹區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神的情況，結(jié)合一季度工作推進(jìn)和二季度工作要點(diǎn)，再作兩點(diǎn)要求，供同志們參考。
一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)全會(huì)部署，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作
區(qū)紀(jì)委全會(huì)已經(jīng)明確，2016年，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的十和十八屆歷次中央全會(huì)精神、十八屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神為主線，深入貫徹系列重要講話(huà)精神，全面落實(shí)市紀(jì)委2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念貫徹到紀(jì)律檢查工作中，并明確了全年6方面的重點(diǎn)工作，這里我不再重復(fù)了，主要圍繞第二季度，大家仍需特別關(guān)注的5項(xiàng)內(nèi)容談幾點(diǎn)看法。
1．兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳要貫穿全年，覆蓋全體黨員
《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》）和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）這兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)今年1月1日起正式實(shí)施，對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳要一直持續(xù)下去，這個(gè)過(guò)程中希望大家避免兩個(gè)誤區(qū)。一是“學(xué)過(guò)了”不等于“學(xué)好了”。自去年兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)起，我們看到不少單位以各種不同形式開(kāi)展了學(xué)習(xí)宣傳，充分體現(xiàn)了同志們學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性，但對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)不能停留于表面，一定要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來(lái)，作為一項(xiàng)政治任務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行，作為全年紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域的重要工作深入推進(jìn)。黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)，重在深刻領(lǐng)會(huì)精神，聽(tīng)過(guò)輔導(dǎo)報(bào)告，只是最起碼的第一步，接下來(lái)還要通過(guò)學(xué)習(xí)討論、評(píng)論解讀、體會(huì)交流等方式加強(qiáng)理解，最終做到內(nèi)化于心、外化于行。二是“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)過(guò)”不等于“黨員學(xué)過(guò)”。兩個(gè)黨內(nèi)法規(guī)，面向的都是全體黨員，不但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部需要模范遵守，而且全體黨員都要接受約束。因此，僅僅把對(duì)《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)納入中心組學(xué)習(xí)是不夠的，還要輻射到每個(gè)基層黨組織，喚醒全體黨員的紀(jì)律意識(shí)，做到入腦、入心、自覺(jué)踐行，增強(qiáng)黨員遵規(guī)守紀(jì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍。
2、把嚴(yán)明換屆紀(jì)律作為嚴(yán)明政治紀(jì)律的重要任務(wù)，抓緊抓好
換屆工作是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，換屆工作全過(guò)程都要嚴(yán)明紀(jì)律，體現(xiàn)遵規(guī)守紀(jì)。在區(qū)紀(jì)委全會(huì)上，負(fù)春書(shū)記明確了中央《關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》中“九個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，希望同志們?cè)俸煤脤W(xué)一學(xué)、逢會(huì)講一講，深刻吸取湖南衡陽(yáng)破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓(xùn)，做到令行禁止，確保風(fēng)清氣正。
為配合做好換屆工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了專(zhuān)門(mén)的換屆工作小組，接下來(lái)工作中，涉及相關(guān)人員情況調(diào)查或查實(shí)時(shí)，需要在座各位的大力支持和密切配合，屆時(shí)同志們必須本著對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地做好此項(xiàng)工作。
3、壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要穩(wěn)扎穩(wěn)打、不折不扣
在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，這必然要求層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一季度以來(lái)，全區(qū)各處級(jí)單位根據(jù)區(qū)委要求，在處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了責(zé)任清單的制定工作。從目前各單位上報(bào)的清單看，大家對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，班子成員結(jié)合分管工作，認(rèn)真梳理在分管領(lǐng)域存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問(wèn)題，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確具體措施，與去年相比，今年的責(zé)任清單，查找的問(wèn)題更貼近實(shí)際，制定的措施更加細(xì)化。比如，區(qū)建交委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)機(jī)管局等單位將黨風(fēng)廉政建設(shè)部門(mén)分工的牽頭任務(wù)具體落實(shí)到班子成員的責(zé)任清單中，明確責(zé)任人。田林街道、華涇鎮(zhèn)等單位在制定工作方案、班子成員責(zé)任清單前充分聽(tīng)取所分管辦公室、直屬單位的意見(jiàn)和建議，細(xì)致排查薄弱環(huán)節(jié)。許多單位的紀(jì)委書(shū)記把深化“三轉(zhuǎn)”，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查等作為年度工作重點(diǎn)，制定了具體措施。區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)審計(jì)局、區(qū)文化局、區(qū)環(huán)保局、天平街道等單位已經(jīng)將責(zé)任清單在區(qū)委黨建網(wǎng)上進(jìn)行了公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。清單的梳理是明責(zé)的過(guò)程，更是履責(zé)的前提，希望還沒(méi)有梳理好清單的單位抓緊時(shí)間，二季度各單位要著重在推進(jìn)落實(shí)上見(jiàn)到成效。同時(shí)強(qiáng)調(diào)一下，今年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要抓手是在以往的基礎(chǔ)上，抓好“一崗雙責(zé)”的推進(jìn)。2月份，我們邀請(qǐng)?zhí)幖?jí)班子中的副職代表列席區(qū)紀(jì)委全會(huì)，今天，又把述責(zé)述廉單位全體班子成員請(qǐng)到會(huì)場(chǎng)，共同參與述責(zé)述廉的過(guò)程，請(qǐng)他們共同評(píng)議主要領(lǐng)導(dǎo)的履責(zé)情況，這對(duì)他們認(rèn)真履責(zé)也是一種鞭策。這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，請(qǐng)各單位一定要牢牢把握好。高興的是，我們了解到，漕河涇街道開(kāi)始率先探索對(duì)副職“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行述報(bào)、評(píng)議，希望更多單位向他們學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展更多的有益嘗試。
下面，我對(duì)去年三季度述責(zé)述廉和報(bào)告工作情況作個(gè)簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。2015年9月15日，區(qū)環(huán)保局、區(qū)綠化市容局、虹梅街道、凌云街道4家單位的黨委或行政主要領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作例會(huì)上進(jìn)行了述責(zé)述廉，區(qū)紀(jì)委委員和區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局各室主任26人對(duì)述責(zé)述廉情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。從總體上看，4位黨政正職能夠按照上級(jí)的要求和部署，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如實(shí)上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，較好地遵守執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面意識(shí)還不夠強(qiáng)，還沒(méi)有把主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任真正落到實(shí)處,個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”流于形式，跟業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密；報(bào)告中，幾位正職都提到加強(qiáng)對(duì)單位及下屬單位的監(jiān)督檢查，但對(duì)檢查結(jié)果、整改成效缺少具體描述。當(dāng)天會(huì)議上，區(qū)房管局紀(jì)委、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)委、斜土街道紀(jì)工委、長(zhǎng)橋街道紀(jì)工委4家單位的紀(jì)（工）委書(shū)記報(bào)告了工作，總體評(píng)價(jià)較好，但“開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作”、“協(xié)助黨委（黨組）做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行‘一崗雙責(zé)’情況進(jìn)行監(jiān)督檢查”、“協(xié)助黨委（黨組）完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度”等項(xiàng)得分相對(duì)較低，望各單位及時(shí)加以整改。
同時(shí)，針對(duì)部分紀(jì)委委員反映的，個(gè)別評(píng)分項(xiàng)目評(píng)分依據(jù)不明晰、難操作，個(gè)別項(xiàng)目與當(dāng)前工作要求脫節(jié)等情況，去年年底，我們對(duì)黨政正職述責(zé)述廉和基層紀(jì)檢監(jiān)察組織報(bào)告工作的評(píng)分表進(jìn)行了修訂。這次修訂，一是進(jìn)一步細(xì)化了測(cè)評(píng)內(nèi)容，述責(zé)述廉評(píng)分表從原來(lái)的8個(gè)方面11項(xiàng)內(nèi)容調(diào)整為6個(gè)方面25項(xiàng)內(nèi)容，報(bào)告工作評(píng)分表從原來(lái)的10個(gè)指標(biāo)調(diào)整為4個(gè)方面17個(gè)指標(biāo)，使評(píng)分內(nèi)容更加具體、更便于評(píng)價(jià)。二是進(jìn)一步明確了工作導(dǎo)向，通過(guò)指標(biāo)的修訂，充分體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨要求，明確當(dāng)前的重點(diǎn)任務(wù)，使指標(biāo)既成為履責(zé)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，又成為工作的指導(dǎo)依據(jù)。如在述責(zé)述廉評(píng)分表的指標(biāo)權(quán)重分配上，對(duì)“一把手”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面分值進(jìn)行大幅度提升，從原來(lái)32分提高到55分，占了總分值的一半以上；再如報(bào)告工作評(píng)分表項(xiàng)目劃分中，始終圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，突出“三轉(zhuǎn)”后紀(jì)委的職能定位，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督責(zé)任和紀(jì)律審查，使紀(jì)檢監(jiān)察組織工作目標(biāo)更加明晰。會(huì)前，我們已將兩張?jiān)u分表和其他會(huì)議材料一起發(fā)到各單位，希望今后述責(zé)述廉和匯報(bào)工作時(shí)，大家能對(duì)照指標(biāo)，防止責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)，以“述得清”，促“落得實(shí)”。
4、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神要在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持
3月24日，市紀(jì)委召開(kāi)全市黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任工作會(huì)議暨落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督辦工作會(huì)議。會(huì)議主要精神是，第一，市紀(jì)委將與市委督查室聯(lián)合開(kāi)展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督查，上半年以“回頭看”為主，下半年開(kāi)展全方位檢查；第二，按照“通報(bào)是原則，不通報(bào)是例外”的方針，加大通報(bào)和曝光力度，原則上給予處分的都要通報(bào)，市紀(jì)委每月通報(bào)不少于一次，每次不少于5個(gè)案例，對(duì)突出的典型問(wèn)題將專(zhuān)題通報(bào)；第三，對(duì)市紀(jì)委室轉(zhuǎn)辦的涉及中央八項(xiàng)規(guī)定精神的件，按照侯凱書(shū)記“不能一轉(zhuǎn)了之，要件件有落實(shí)，件件有回音”的要求，由聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系、協(xié)調(diào)、督查和指導(dǎo)，對(duì)紀(jì)檢部門(mén)不正確履行職責(zé)的，市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室將提辦，并開(kāi)展“一案雙查”，既查件反映的問(wèn)題，又查紀(jì)檢部門(mén)的履職問(wèn)題。對(duì)此，區(qū)紀(jì)委將嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求抓好推進(jìn)落實(shí)，希望在座的紀(jì)檢監(jiān)察干部也要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，八項(xiàng)規(guī)定這根弦松不得，也不會(huì)松。
前幾天，市紀(jì)委通報(bào)了5起行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，這5起案例都發(fā)生在本市行業(yè)協(xié)會(huì)，這一領(lǐng)域公款吃喝、公款旅游、公款購(gòu)卡發(fā)卡、違規(guī)兼職取酬等問(wèn)題屢禁不止，反映出行業(yè)協(xié)會(huì)存在政會(huì)不分、管辦一體、治理結(jié)構(gòu)不健全、監(jiān)督管理不到位等問(wèn)題，特別是黨的組織建設(shè)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)。也說(shuō)明黨委（黨組）落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”方面還有不足。類(lèi)似問(wèn)題，我區(qū)各相關(guān)單位也要舉一反三，負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)會(huì)兼職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，以敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真的態(tài)度，堅(jiān)決防止“”問(wèn)題反彈回潮。這里再提一下，全市公務(wù)用車(chē)制度改革4月1日起正式實(shí)施，請(qǐng)同志們注意相關(guān)政策的貫徹執(zhí)行情況，做好監(jiān)督。
5、穩(wěn)步啟動(dòng)2016年巡察工作，關(guān)鍵是整改，重點(diǎn)在抓落實(shí)
2016年全區(qū)巡察工作仍分4個(gè)組進(jìn)行，目前，組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)人選已經(jīng)配備到位，今天上午已召開(kāi)區(qū)巡察工作會(huì)議，正式入駐年度巡察單位。今年主要對(duì)2013-2015年已巡察的18家單位的整改落實(shí)情況進(jìn)行巡察回訪，每家單位回訪時(shí)間10個(gè)工作日。大家都知道，巡察成果能不能落地、扎根、開(kāi)花，關(guān)鍵看整改，同志曾對(duì)此提出明確要求，“各級(jí)黨組織整改不力是失職，不抓整改是瀆職?！币虼耍衲甑难膊旎卦L，就要以外力倒逼已巡察過(guò)的黨組織扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，這既是對(duì)巡察不容敷衍的嚴(yán)肅性的體現(xiàn)，也是對(duì)被巡察單位整改行動(dòng)力、執(zhí)行力的檢驗(yàn)，更是對(duì)其執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的考驗(yàn)，希望涉及到的單位正確對(duì)待。這里表?yè)P(yáng)一下區(qū)國(guó)資委，他們針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，深刻查找原因，建立整改工作責(zé)任制，制定可操作可檢查的整改措施，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)資企業(yè)禮金禮券購(gòu)物卡專(zhuān)項(xiàng)清理、修訂國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和費(fèi)用支出相關(guān)規(guī)定，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，由班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)問(wèn)題整改，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處，加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)下屬公司“三重一大”決策制度修訂完善履行情況的定期檢查，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、監(jiān)管傳遞。類(lèi)似的，華涇鎮(zhèn)針對(duì)集體經(jīng)濟(jì)運(yùn)作不夠規(guī)范等情況，參照國(guó)資委對(duì)國(guó)企加強(qiáng)監(jiān)管的辦法，探索規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)相關(guān)制度，也體現(xiàn)出工作的積極性和主動(dòng)性。
與之相對(duì)的，按照市紀(jì)委要求，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、整改不徹底、效果不明顯、查案不夠、震懾作用不大的，不僅抓住典型嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，而且有多少就問(wèn)責(zé)多少，決不放過(guò)。在2015年上海市委第二輪巡視中，第六巡視組發(fā)現(xiàn)上海城建集團(tuán)下屬城建置業(yè)發(fā)展有限公司涉嫌公款旅游問(wèn)題。向被巡視單位移送線索后，城建置業(yè)紀(jì)委敷衍塞責(zé)，僅憑當(dāng)事人說(shuō)辭和事后編造的材料起草了調(diào)查報(bào)告并逐級(jí)上報(bào)。城建集團(tuán)黨委未經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)，就將不實(shí)結(jié)論寫(xiě)入整改報(bào)告。為此，市紀(jì)委常委會(huì)研究決定，城建集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張焰作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力，疏于監(jiān)督管理，對(duì)下屬公司違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神及欺瞞組織行為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，由市紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)；朱晨紅作為城建集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記，輕信城建置業(yè)紀(jì)委不實(shí)調(diào)查結(jié)果并上報(bào)，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)警告處分；裴建群作為城建置業(yè)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，對(duì)組織公款旅游這一頂風(fēng)違紀(jì)行為負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在明知公款旅游性質(zhì)的情況下默認(rèn)“項(xiàng)目考察”的說(shuō)法，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，構(gòu)成失職錯(cuò)誤，被給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，并被免去城建置業(yè)董事長(zhǎng)職務(wù)；張連凱作為城建置業(yè)紀(jì)委書(shū)記，調(diào)查取證不全面、不深入，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任不力，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分；袁繼康對(duì)城建置業(yè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神組織公款旅游負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，事發(fā)后編造材料應(yīng)對(duì)組織調(diào)查，被免去城建置業(yè)總經(jīng)理職務(wù)；王琳娜違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神公款旅游，事發(fā)后編造材料統(tǒng)一口徑應(yīng)對(duì)組織調(diào)查，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并被免去城建置業(yè)投資部經(jīng)理職務(wù)。相關(guān)人員退賠全部旅游費(fèi)用。這個(gè)案例希望引起大家警醒。
中央已經(jīng)明確，要“堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)”，中紀(jì)委工作報(bào)告中也明確“要研究制定《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例》”等內(nèi)容，可見(jiàn)，把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，推進(jìn)問(wèn)責(zé)常態(tài)化、制度化，將成為新的常態(tài)。
二、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任擲地有聲，堅(jiān)定不移抓好隊(duì)伍建設(shè)
隊(duì)伍建設(shè)是我們逢會(huì)必講的。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，紀(jì)律是我們的生命線，要維護(hù)黨紀(jì)的尊嚴(yán)，首先必須模范執(zhí)紀(jì)。3月初，我們分4場(chǎng)召開(kāi)了委辦局、街鎮(zhèn)、集團(tuán)公司的57家單位紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，圍繞2016年重點(diǎn)工作，對(duì)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織進(jìn)行專(zhuān)題工作部署和工作提示。總體上看，大家的貫徹執(zhí)行是好的，特別是會(huì)上提出《關(guān)于徐匯區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部外出報(bào)告?zhèn)浒傅囊?guī)定》及紀(jì)檢監(jiān)察工作信息報(bào)送要求后，相關(guān)單位嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。但是，去年二季度例會(huì)上我們明確提出過(guò)：按時(shí)上報(bào)問(wèn)題線索報(bào)表，要求即使沒(méi)有線索也要零報(bào)告，雖然大多數(shù)單位是嚴(yán)格執(zhí)行的，可極個(gè)別單位3月份的報(bào)表到4月8號(hào)以后才陸續(xù)上報(bào)。不知道這些單位的紀(jì)檢監(jiān)察干部還有沒(méi)有把鐵的紀(jì)律牢牢裝在心間？今天大會(huì)給予批評(píng)，今后再發(fā)生類(lèi)似情況，對(duì)相關(guān)人員該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，該調(diào)整的調(diào)整。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的一切工作都是圍繞黨的中心任務(wù)開(kāi)展的，紀(jì)檢監(jiān)察干部肩負(fù)著維護(hù)黨紀(jì)的任務(wù)，一要強(qiáng)化政治意識(shí)，始終堅(jiān)持紀(jì)律檢查工作的政治定位。要堅(jiān)定不移地在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，始終圍繞黨的中心任務(wù)和工作大局思考、謀劃、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。二要保持工作定力，堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗。盡管今年“兩會(huì)”熱點(diǎn)調(diào)查顯示，人民群眾對(duì)“不敢腐”的滿(mǎn)意度在上升，網(wǎng)民對(duì)反腐敗的關(guān)注度在下降，我們要以頑強(qiáng)的毅力和不屈的韌勁，繼續(xù)加大對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和損害群眾利益的腐敗問(wèn)題的查處力度，回應(yīng)人民群眾期盼，把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入、引向基層。三要勇于擔(dān)當(dāng)，始終忠誠(chéng)于黨的紀(jì)律檢查事業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察干部干的是執(zhí)紀(jì)的工作，如果過(guò)多考慮個(gè)人的榮辱安危，就很難真正全身心地投入。我們了解到，在一季度，有的街道的紀(jì)委書(shū)記頂住壓力、堅(jiān)持原則，耐心細(xì)致地開(kāi)展工作，在班子會(huì)議上反復(fù)重申上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求，體現(xiàn)了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，在此提出表?yè)P(yáng)。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第4篇
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1.什么是述職報(bào)告
述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是，機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況，以及是否稱(chēng)職的一種手段。
2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)
個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說(shuō)，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。
(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):
一是要回答的問(wèn)題不同。總結(jié)要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績(jī)，有什么不足，有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé)，履行職責(zé)的能力如何，是怎樣履行職責(zé)的，稱(chēng)職與否等;
二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn)，突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī)，表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;
三是表述方式不同?？偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言，歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法，既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況，又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路，還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況，工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。
3.怎樣寫(xiě)述職報(bào)告
述職報(bào)告的格式，一般由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文組成:
(1)述職報(bào)告的標(biāo)題
可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報(bào)告的稱(chēng)呼
工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼，一般寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
(3)述職報(bào)告的正文
述職報(bào)告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:
述職報(bào)告的開(kāi)頭：述職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字，說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé)，表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí)，并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，還要概述所取得的成績(jī)。
述職報(bào)告的主體：述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作，細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細(xì)，對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程，對(duì)棘手事件的處理思路，對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理，都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開(kāi)拓進(jìn)取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達(dá)能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風(fēng)和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告，要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě)，以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫(xiě)出特色。
述職報(bào)告的結(jié)尾：在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。
4.述職報(bào)告寫(xiě)作要求
寫(xiě)好述職報(bào)告，要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:
(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà)，以誠(chéng)感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過(guò)是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分，既不爭(zhēng)功，也不必?cái)堖^(guò)。
(2)寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳，述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī)，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫(xiě)作目的，不是評(píng)功擺好，而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第5篇
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)政府部門(mén)全面履職盡責(zé)工作部署，根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室辦轉(zhuǎn)發(fā)＜市糾風(fēng)辦關(guān)于2017年度加強(qiáng)政府部門(mén)履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)施方案＞的通知》（x辦發(fā)[2017]x號(hào)）和xx市環(huán)保局《2017年全市環(huán)保系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
（一）指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)以及十八屆中央紀(jì)委七次全會(huì)和省、xx市紀(jì)委全會(huì)及赤壁市紀(jì)委九屆二次全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講活精神，緊緊圍繞市委市政府“四抓一優(yōu)”決策部署和xx市環(huán)保局“六個(gè)三工作要點(diǎn)”，突出從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、嚴(yán)格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、收集和解決問(wèn)題等重點(diǎn)內(nèi)容，著力解決履職不力、作風(fēng)不正、行為不廉、為官不為等突出問(wèn)題，以執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)為手段，堅(jiān)持監(jiān)督檢查、督促整改、查處問(wèn)責(zé)、建章立制相結(jié)合，推動(dòng)全局全面依法履職、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能，為推進(jìn)我市轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色崛起，建設(shè)生態(tài)赤壁奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（二）基本原則
1.問(wèn)題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦問(wèn)題發(fā)力，把找準(zhǔn)問(wèn)題、整改問(wèn)題、解決問(wèn)題貫穿始終，推動(dòng)建立全局履職盡責(zé)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制。
2.統(tǒng)一組織、全面實(shí)施。按照管行業(yè)必管行風(fēng)要求，局里成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，負(fù)責(zé)對(duì)全局履職盡責(zé)督促檢查工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)督辦，結(jié)合實(shí)際制定工作方案并組織實(shí)施。
3.民生為本、服務(wù)優(yōu)先。把民生環(huán)境改善作為環(huán)保部門(mén)履職盡責(zé)根本所在，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)作為、全心服務(wù)，以良好的工作作風(fēng)推動(dòng)環(huán)保工作落實(shí)，以扎實(shí)的工作成效映證良好作風(fēng)。
4.發(fā)揚(yáng)民主、群策群力。堅(jiān)持群眾路線，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾，充分調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的參與熱情，廣泛征求人民群眾的意見(jiàn)建議，集中民意、凝聚民智。
二、迎接督促檢查內(nèi)容
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
主要包括局黨組是否認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共湖北省委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決定》精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)管黨治黨政治責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，推進(jìn)“主體責(zé)任問(wèn)責(zé)年”活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否帶頭學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，發(fā)揮表率作用；是否重點(diǎn)整治黨員干部在執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)和違規(guī)收受禮金、購(gòu)物卡等突出問(wèn)題;是否圍繞容易滋生不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制；是否制定年度黨建工作要點(diǎn)，完善組織體系，規(guī)范開(kāi)展組織生活；是否制定年度反腐倡廉工作方案并組織實(shí)施；是否開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，制定防控措施；是否建立健全具有部門(mén)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考核體系并有效實(shí)施。
（二）嚴(yán)格依法行政方面
主要包括是否牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、省政府xx市委、市政府、赤壁市委、市政府重大決策部署；是否按照法定職責(zé)和簡(jiǎn)政放權(quán)要求，切實(shí)履行職責(zé)；是否存在法外設(shè)權(quán)，利用職權(quán)吃拿卡要、與民爭(zhēng)利，侵害市場(chǎng)主體和人民群眾利益等問(wèn)題；是否落實(shí)深化行政執(zhí)法體制改革要求，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，糾正、查處執(zhí)法不嚴(yán)不公不廉等問(wèn)題。
（三）服務(wù)改善民生方面
主要包括是否堅(jiān)持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù)，提高行政效能；是否堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，并認(rèn)真加以解決；是否全面完成中央環(huán)保督查交辦問(wèn)題整改；是否完成大氣、水、土壤考核目標(biāo)任務(wù)。
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面
主要包括是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)和xx市委“新七條”要求，加強(qiáng)部門(mén)作風(fēng)建設(shè)；是否采取得力措施，糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題；是否認(rèn)真糾正工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取盀楣俨粸椤眴?wèn)題；是否解決對(duì)基層和群眾生冷硬推、工作效率低下等懶政怠政問(wèn)題；是否按照統(tǒng)一部署完成機(jī)構(gòu)垂直管理改革。
（五）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面
主要包括是否全面構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系；是否牢固樹(shù)立“寧愿政府麻煩、不讓企業(yè)費(fèi)事”的發(fā)展觀念；是否著力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高群眾和市場(chǎng)主體獲得感；是否著力解決服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的擔(dān)當(dāng)不主動(dòng)、工作不落實(shí)、服務(wù)不到位、為政不清廉等問(wèn)題。
（六）收集和解決問(wèn)題方面
主要包括是否暢通群眾利益訴求渠道；是否及時(shí)解答群眾政策咨詢(xún)，認(rèn)真解決群眾舉報(bào)投訴；公開(kāi)承諾事項(xiàng)是否兌現(xiàn)到位；是否切實(shí)解決本部門(mén)存在的突出問(wèn)題，問(wèn)題整改效果是否讓服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界滿(mǎn)意；是否健全完善履職盡責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制等。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
全局接受履職盡責(zé)督促檢查工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和省環(huán)保廳、xx市環(huán)保局、市糾風(fēng)辦的整體謀劃與全面部署下進(jìn)行，成立局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)胡新文任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局接受督促檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)部署與督辦落實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室），辦公室設(shè)在人事教育室，并從局相關(guān)單位抽調(diào)專(zhuān)人組建專(zhuān)班，負(fù)責(zé)日常組織協(xié)調(diào)等工作。辦公室主任由黨組副書(shū)記兼任。
四、方法步驟
全局履職盡責(zé)督促檢查工作從3月份開(kāi)始，11月底結(jié)束，具體分為四個(gè)階段：
（一）動(dòng)員部署階段（3月底至4月份）
1.傳達(dá)學(xué)習(xí)。局黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)省、xx市、赤壁市關(guān)于履職盡責(zé)督促檢查工作會(huì)議精神，研究部署全局黨員干部履職盡責(zé)工作。
2.動(dòng)員部署。召開(kāi)全局干部職工接受履職盡責(zé)督促檢查工作動(dòng)員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，端正工作態(tài)度，明確有關(guān)要求和工作程序。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，制定工作方案，并于4月21日前將工作方案報(bào)市糾風(fēng)辦和xx環(huán)保局。
3.廣泛宣傳。充分利用各種宣傳媒體、網(wǎng)絡(luò)、政務(wù)公開(kāi)欄等，結(jié)合6月5日世界環(huán)境日等廣泛宣傳環(huán)保系統(tǒng)緊扣中心、服務(wù)大局、依法履職、服務(wù)群眾、加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)等方面的工作措施和成效，營(yíng)造全局加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作氛圍。
4.公開(kāi)承諾。通過(guò)各種媒體就群眾反映最強(qiáng)烈的環(huán)境問(wèn)題、服務(wù)效能和重點(diǎn)事項(xiàng)，向社會(huì)做出具體承諾，接受社會(huì)監(jiān)督，承諾踐諾情況及時(shí)上報(bào)。
5.聯(lián)絡(luò)對(duì)接。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在做好與省環(huán)保廳、xx市環(huán)保局和市糾風(fēng)辦聯(lián)絡(luò)對(duì)接工作的同時(shí)，及時(shí)匯報(bào)履職盡責(zé)督促檢查重點(diǎn)工作進(jìn)展情況。
（二）查找問(wèn)題階段（4月份至6月份）
1.廣泛征求意見(jiàn)。開(kāi)門(mén)納諫，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、長(zhǎng)期得不到解決的難點(diǎn)問(wèn)題及六大督促檢查內(nèi)容方面的問(wèn)題，采取設(shè)立意見(jiàn)箱、問(wèn)卷調(diào)查、座談走訪、公布熱線電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)信箱等形式，認(rèn)真聽(tīng)取和收集人民群眾和服務(wù)對(duì)象、“兩代表一委員”、政風(fēng)督查員、基層干部代表的意見(jiàn)和建議；結(jié)合6月5日世界環(huán)境日和中央環(huán)保督查交辦問(wèn)題的整改，邀請(qǐng)“兩代表一委員”和政風(fēng)督查員對(duì)我局履職盡責(zé)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
2.開(kāi)展自查自糾。針對(duì)廣泛征集的意見(jiàn)和建議，仔細(xì)分析原因，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，精準(zhǔn)施策，認(rèn)真整改，力戒形式主義，防止走過(guò)場(chǎng)；積極參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”直播節(jié)目，認(rèn)真受理群眾咨詢(xún)、投訴，及時(shí)處理信訪舉報(bào)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
3.建立問(wèn)題、責(zé)任、整改和結(jié)賬清單。全局要在廣泛征求意見(jiàn)、自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)查找的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單和結(jié)賬清單，嚴(yán)格實(shí)行清單管理和銷(xiāo)號(hào)管理。于5月30日前將清單報(bào)市糾風(fēng)辦和xx市環(huán)保局備案。
4.開(kāi)展明察暗訪。局領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織對(duì)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和局屬各單位的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行明察暗訪，及時(shí)通報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并督促整改。
（三）集中整改階段（5月至11月）
1.開(kāi)展邊查邊改。全局針對(duì)督促檢查內(nèi)容，認(rèn)真梳理存在問(wèn)題，邊查邊改，確保履職盡責(zé)督促檢查取得實(shí)效。
2.加強(qiáng)檢查督辦。認(rèn)真接受市糾風(fēng)辦和xx市環(huán)保局全面監(jiān)督的同時(shí)，加強(qiáng)局內(nèi)部督辦。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各股室和局屬各單位履職盡責(zé)情況進(jìn)行全面督查；對(duì)有關(guān)重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)黨組成員帶隊(duì)督查和掛牌督辦方式，強(qiáng)力推動(dòng)整改落實(shí)。充分利用業(yè)務(wù)受理群眾舉報(bào)、代表委員考察監(jiān)督、聘請(qǐng)政風(fēng)督查員等方式，主動(dòng)接受第三方監(jiān)督。對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督辦、公開(kāi)曝光，對(duì)在問(wèn)題整改中動(dòng)作不迅速、整改不徹底的，采取提醒、警示、約談、通報(bào)和紀(jì)律處分等辦法，督促抓好整改落實(shí)。
3.全面整改結(jié)賬。對(duì)“四個(gè)清單”項(xiàng)目立行立改、邊整邊改，對(duì)能解決的問(wèn)題要及時(shí)解決，一時(shí)無(wú)法解決的要制定整改計(jì)劃，限時(shí)整改到位；對(duì)涉及政策性強(qiáng)或沒(méi)有政策依據(jù)的問(wèn)題，要做好解釋工作。同時(shí)，注重宣傳效果，讓人民群眾和服務(wù)對(duì)象真實(shí)感受到履職盡責(zé)督促檢查工作的實(shí)際成效。
4.強(qiáng)化責(zé)任追究。保持零容忍的態(tài)度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題。對(duì)在第三方明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、電視問(wèn)政和“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”曝光、專(zhuān)項(xiàng)整治中受理的投訴問(wèn)題，嚴(yán)肅處理。對(duì)于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，將啟動(dòng)倒查追責(zé)措施，實(shí)行“一案雙查”， 追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（四）總結(jié)迎接階段（11月下旬）
1、積極迎接考核。認(rèn)真做好此次接受履職盡責(zé)監(jiān)督檢查工作總結(jié)，積極配合做好考核測(cè)評(píng)，收集整理相關(guān)資料，建檔備查。
2、鞏固深化成果。認(rèn)真分析總結(jié)測(cè)評(píng)情況，針對(duì)存在問(wèn)題，深化整改措施，進(jìn)一步健全工作制度，完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，確保年度工作任務(wù)順利完成。11月10日前，各股室和局屬各單位向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送本部門(mén)接受履職盡責(zé)督促檢查工作書(shū)面總結(jié)報(bào)告。11月20日前，將全局接受履職盡責(zé)督促檢查工作總結(jié)報(bào)告上報(bào)市糾風(fēng)辦和xx市環(huán)保局。
3、檢查結(jié)果運(yùn)用。履職盡責(zé)情況納入年度目標(biāo)考核重要內(nèi)容，并與環(huán)保機(jī)構(gòu)垂直管理改革、個(gè)人年度考核和獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)在履職盡責(zé)監(jiān)督檢查工作中有被問(wèn)責(zé)行為的，在評(píng)先、職稱(chēng)聘任、晉升等方面實(shí)行“一票否決”。
五、工作要求
這次履職盡責(zé)督促檢查工作涉及面廣、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、難度大，各股室和各單位必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，精心組織，務(wù)求實(shí)效。
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、親自抓，黨組成員要“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的履職盡責(zé)督促檢查工作。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)嚴(yán)格的工作責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，使全局上下個(gè)個(gè)有壓力，人人有責(zé)任。三是加大追責(zé)力度。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，實(shí)行“一案雙查”，不僅追究直接責(zé)任人責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，以嚴(yán)格的追責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第6篇
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核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。定期研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，細(xì)化分解工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。
（1）
及時(shí)調(diào)整充實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上確保主體責(zé)任的有效落實(shí)；（2）把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列為機(jī)關(guān)會(huì)議重要議題，每季度至少專(zhuān)題研究和部署1次落實(shí)主體責(zé)任相關(guān)工作；（3）年初研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，明確目標(biāo)要求和具體措施，將主體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到各科室、各部門(mén)。（4）在機(jī)關(guān)會(huì)上，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與機(jī)關(guān)中心工作同研究、同部署、同落實(shí)；（5）建立《
黨委（黨組）班子黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，量身定制班子集體責(zé)任、黨委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子其他成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任；（6）嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”全程紀(jì)實(shí)制度，認(rèn)真做好黨委（黨組）班子及其成員履責(zé)情況全程紀(jì)實(shí)工作；（7）建立運(yùn)行黨委（黨組）班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)更新、隨機(jī)檢查、定期考核、嚴(yán)肅追責(zé)，推動(dòng)班子主體責(zé)任全面精準(zhǔn)落實(shí)；（8）每半年向縣委全委會(huì)報(bào)告1次落實(shí)主體責(zé)任情況；（9）實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作單獨(dú)考核、單獨(dú)獎(jiǎng)懲，使各級(jí)黨組織書(shū)記牢固樹(shù)立看齊意識(shí)，主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。
（1）2018年3月，我局召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，會(huì)上調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（黨組會(huì)議記錄有記載）；（2）2018年3月16日召開(kāi)黨組會(huì)議專(zhuān)題研討了黨風(fēng)廉政工作和落實(shí)主體責(zé)任工作計(jì)劃；（3）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃已經(jīng)按照要求制定完畢；我院把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與辦案的業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)；（4）主體責(zé)任清單已經(jīng)制定
部分完成
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任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
2.選好用好干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，防止干部“帶病提拔”，貫徹落實(shí)激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。
⑴嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序，突出勤政廉政的風(fēng)向標(biāo)，真正使那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的黨員干部得到提拔和重用，進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；⑵嚴(yán)格執(zhí)行干部到齡免職（退休）、任期屆滿(mǎn)離任等制度規(guī)定，加大問(wèn)責(zé)追究、調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部工作力度，定期分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍情況，對(duì)應(yīng)當(dāng)調(diào)整的干部及時(shí)作出調(diào)整；⑶嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)辦法》和《xx縣新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)“兩次公開(kāi)”制度（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用黨風(fēng)廉政建設(shè)意見(jiàn)回復(fù)工作，大力開(kāi)展任前廉政談話(huà)、公開(kāi)公示等工作，不斷健全完善防止干部“帶病提拔”的長(zhǎng)效機(jī)制；⑷嚴(yán)格執(zhí)行xx市《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》，在認(rèn)定容錯(cuò)免責(zé)情形時(shí)，嚴(yán)格按政策辦事，按規(guī)定程序辦理，堅(jiān)持集體研究、集體決策，遵循客觀現(xiàn)實(shí)和基本事實(shí)，切實(shí)杜絕獨(dú)斷隨意和主觀判斷，確保容錯(cuò)糾錯(cuò)工作健康有序開(kāi)展。
今年，我局對(duì)部分工作人員進(jìn)行了調(diào)整，均按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行選拔任用。
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落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
3.維護(hù)人民群眾利益。加強(qiáng)和改進(jìn)民生監(jiān)督工作，認(rèn)真開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，專(zhuān)項(xiàng)治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，集中整治“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題，落實(shí)基層“三務(wù)”公開(kāi)制度。加快政府化債工作。進(jìn)一步暢通群眾利益訴求渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，糾正損害群眾利益行為。
⑴充實(shí)監(jiān)督內(nèi)容，完善監(jiān)督方式，健全監(jiān)督程序，提高監(jiān)督效果，針對(duì)民生領(lǐng)域工作中存在的不作為、慢作為、假作為、亂作為等問(wèn)題，既追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，又追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；⑵切實(shí)加強(qiáng)對(duì)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)，依法嚴(yán)厲打擊各類(lèi)黑惡勢(shì)力違法犯罪活動(dòng)，切實(shí)提升人民群眾的安全感、幸福感和滿(mǎn)意度，維護(hù)全縣社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定；⑶扎實(shí)推進(jìn)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理，以嚴(yán)深細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)徹查徹糾徹改，確保每一項(xiàng)扶貧政策、每一份扶貧責(zé)任、每一項(xiàng)扶貧工作都落實(shí)到位；⑷深入開(kāi)展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題集中整治活動(dòng)，嚴(yán)肅查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，確保各項(xiàng)惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到群眾手中；⑸加強(qiáng)對(duì)政府性債務(wù)化解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)政府第一責(zé)任人責(zé)任，嚴(yán)格控制新增政府性債務(wù)規(guī)模，監(jiān)督化債方案實(shí)施，撬動(dòng)投融資杠桿，嚴(yán)防政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；（6）認(rèn)真執(zhí)行縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日和重點(diǎn)疑難案件包案化解等制度，及時(shí)收集研判回應(yīng)網(wǎng)上網(wǎng)下的社情民意，最大限度地把矛盾和問(wèn)題預(yù)防在發(fā)生之前、化解在萌芽狀態(tài)、處置在初始階段，對(duì)損害群眾利益問(wèn)題及時(shí)糾正、堅(jiān)決整改、嚴(yán)肅懲處。
我局已經(jīng)制定相關(guān)工作制度。我院切實(shí)加強(qiáng)對(duì)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)，依法嚴(yán)厲打擊各類(lèi)黑惡勢(shì)力違法犯罪活動(dòng)，切實(shí)提升人民群眾的安全感、幸福感和滿(mǎn)意度，維護(hù)全縣社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定；
我局深入開(kāi)展“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題集中整治活動(dòng)；
正在進(jìn)行
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
4.抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，集中整治“四風(fēng)”突出問(wèn)題，特別是形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”。
⑴黨委班子成員以身作則、以上率下，層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，打好作風(fēng)建設(shè)“持久戰(zhàn)”和“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神在xx落地生根；⑵以解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為民辦實(shí)事為主要內(nèi)容，以抓好專(zhuān)項(xiàng)整治、落實(shí)整改措施為手段，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力提升全縣黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)水平；⑶嚴(yán)格執(zhí)行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期安排部署分析研判，把意識(shí)形態(tài)工作納入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)重要內(nèi)容，對(duì)黨員干部意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域違紀(jì)違法問(wèn)題及時(shí)處理，對(duì)未能切實(shí)履行職責(zé)造成嚴(yán)重后果的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。
召開(kāi)黨組會(huì)、全局大會(huì)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。專(zhuān)題研究了意識(shí)形態(tài)工作
部分完成
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
5.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度機(jī)制。貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，組建巡察機(jī)構(gòu)，完善巡察機(jī)制，開(kāi)展巡察工作。
⑴以主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，以權(quán)力監(jiān)督制約為核心，切實(shí)加強(qiáng)前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，建立健全權(quán)責(zé)明晰、流程規(guī)范、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控科學(xué)化、規(guī)范化和制度化；⑵將貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對(duì)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事決策；⑶堅(jiān)持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)議事規(guī)則、決策程序和公開(kāi)制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題常委會(huì)集體研究討論決定，主動(dòng)接受紀(jì)委的監(jiān)督；⑷完善領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)定期報(bào)告機(jī)制，從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作；⑸認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委巡視巡察整改意見(jiàn)要求，立行立改，即知即改，全面整改，落實(shí)到位。
我院堅(jiān)持民主集中制，完善并嚴(yán)格執(zhí)行常委會(huì)議事規(guī)則、決策程序和公開(kāi)制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題常委會(huì)集體研究討論決定，主動(dòng)接受紀(jì)委的監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作按照要求進(jìn)行；召開(kāi)會(huì)議認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委巡視巡察整改意見(jiàn)要求，立行立改，即知即改，全面整改，落實(shí)到位。
全年都在進(jìn)行中
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
6.領(lǐng)導(dǎo)和支持查處違紀(jì)違法問(wèn)題。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，依紀(jì)依法履行職責(zé)。推動(dòng)紀(jì)律監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
（1）全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行職責(zé),加大對(duì)腐敗案件的查處力度；（2）針對(duì)懲防體系建設(shè)存在的突出問(wèn)題，選擇2-3項(xiàng)重點(diǎn)工作，以工程化的方式加以推進(jìn)。
大力支持
已經(jīng)部署并完善
7.加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育和制度建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨內(nèi)法規(guī)的自覺(jué)性；適時(shí)清理、修訂完善和建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。
⑴利用黨委中心組、專(zhuān)題會(huì)議等方式開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)4次以上，深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)反腐倡廉會(huì)議文件精神，利用各類(lèi)典型案例進(jìn)行警示教育，切實(shí)增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)自覺(jué)性，進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場(chǎng)；⑵適時(shí)對(duì)縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度進(jìn)行清理甄別、修訂完善，進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。
已經(jīng)建立
一直在進(jìn)行
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
8.黨委書(shū)記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮廉潔從政表率作用。
（1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單，親自審核班子其他成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單；（2）與班子其他成員和各部門(mén)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，針對(duì)不同的工作性質(zhì)和職能，合理設(shè)置個(gè)性化目標(biāo)任務(wù)；（3）嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)制度，與班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人勤政廉政提醒談話(huà)率達(dá)到100%；（4）為機(jī)關(guān)全體干部講授1次廉政黨課；（5）班子和本人的述職述廉報(bào)告要突出體現(xiàn)落實(shí)主體責(zé)任內(nèi)容；（6）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力的進(jìn)行約談，提出批評(píng)，責(zé)令限期整改，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有效落實(shí)；（7）認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動(dòng)報(bào)告遵守廉潔自律規(guī)定情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)；（8）帶頭從嚴(yán)管好配偶、子女和身邊工作人員，對(duì)班子其他成員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；（9）健全完善本人的廉政檔案。
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單已經(jīng)建立并歸檔。談心談話(huà)正在進(jìn)行中。
正在進(jìn)行
核心內(nèi)容
任務(wù)要求
落實(shí)過(guò)程
履責(zé)結(jié)果
9.班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任。根據(jù)工作分工，定期研究、部署、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，注重日常監(jiān)管，抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
⑴制定并嚴(yán)格執(zhí)行本人的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和負(fù)面清單進(jìn)行把關(guān)；（2）聽(tīng)取分管部門(mén)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)不少于2次；（3）監(jiān)督檢查分管部門(mén)領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于4次；（4）嚴(yán)格落實(shí)談心談話(huà)制度，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)域負(fù)責(zé)人至少約談2次，通過(guò)廉政談話(huà)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒、糾正苗頭性、傾向性問(wèn)題；（5）為分管部門(mén)領(lǐng)域黨員干部講授1次廉政黨課；（6）本人的述職述廉報(bào)告要突出體現(xiàn)落實(shí)主體責(zé)任內(nèi)容；（7）認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，主動(dòng)報(bào)告遵守廉潔自律規(guī)定情況和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)；（8）帶頭從嚴(yán)管好配偶、子女和身邊工作人員，對(duì)分管部門(mén)領(lǐng)域嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；（9）健全完善本人的廉政檔案。
均按要求進(jìn)行
正在進(jìn)行
10.構(gòu)建良好政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實(shí)基層“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
⑴班子年底向全機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉；（2）班子成員積極參加所在基層黨支部的組織生活，主動(dòng)參加所在黨支部的“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和縣委常委班子民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)組織生活和民主生活會(huì)；（3）嚴(yán)肅整飭黨內(nèi)生活不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題，嚴(yán)肅處理不合格黨員，重點(diǎn)查處違紀(jì)問(wèn)題。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第7篇
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基層黨建工作述職評(píng)議考核，重點(diǎn)圍繞街道黨工委2016年落實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行。內(nèi)容主要包括：
（1）落實(shí)基層黨組織維穩(wěn)責(zé)任，完善基層組織“四位一體”、四知四清四掌握”、“369”工作機(jī)制，做好重大節(jié)日和敏感時(shí)期的維護(hù)穩(wěn)定工作情況；（2）履行第一責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)基層黨建重要工作、重大活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是對(duì)全年檢查黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)情況；（3）加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推行結(jié)對(duì)幫扶，開(kāi)展在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況；（4）嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況；（5）加大基層黨建工作投入力度，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，落實(shí)基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)群眾專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等情況；（6）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的思路、重點(diǎn)和措施。
二、方法步驟
開(kāi)展述職評(píng)議考核，要堅(jiān)持從嚴(yán)、著實(shí)、抓細(xì)，重點(diǎn)抓好3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實(shí)做好述前準(zhǔn)備
述職會(huì)前，各社區(qū)黨（總支）委要全面總結(jié)年初以來(lái)抓基層黨建工作的情況，黨（總支）委書(shū)記要認(rèn)真梳理分析、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上撰寫(xiě)述職報(bào)告，實(shí)事求是總結(jié)成績(jī)、查找問(wèn)題，明確下一步工作打算。
1．述職報(bào)告的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。要采取列清單的形式，分3個(gè)部分撰寫(xiě)述職報(bào)告。第一部分要列出“成績(jī)清單”，以落實(shí)街道黨工委決策部署、基層黨建責(zé)任清單“9個(gè)抓”內(nèi)容為基礎(chǔ)，梳理出自己履行職責(zé)抓基層黨建的特色做法和亮點(diǎn)工作，講清自己的實(shí)踐作為；第二部分要曬出“問(wèn)題清單”，突出問(wèn)題導(dǎo)向，既要查找基層黨建工作中存在的突出問(wèn)題，也要查找個(gè)人履職盡責(zé)方面存在的突出問(wèn)題，還要剖析存在問(wèn)題的原因，特別是要從主觀方面查找分析產(chǎn)生的根源癥結(jié)；第三部分要拉出“任務(wù)清單”，主要是明確2016年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，有針對(duì)性提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
2．述職報(bào)告的篇幅限定。報(bào)告原則上按2500字左右掌握，其中寫(xiě)成績(jī)的篇幅不得超過(guò)1/3，曬問(wèn)題的篇幅不得少于1/3。
3．述職報(bào)告的質(zhì)量要求。報(bào)告要防止一味評(píng)功擺好、自我表?yè)P(yáng)，防止只講面上工作情況、不講個(gè)人履職情況，防止只講社區(qū)存在的問(wèn)題、不講自身存在的問(wèn)題，防止只分析客觀原因、不分析主觀原因，防止只提努力方向和目標(biāo)、不提務(wù)實(shí)管用的具體任務(wù)和措施。查擺問(wèn)題要具體、實(shí)在，注重用數(shù)據(jù)、事例說(shuō)話(huà)，真正把存在的問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)、講深講透。
4．從嚴(yán)審核述職報(bào)告。一是黨工委副書(shū)記、紀(jì)工委書(shū)記初核。重點(diǎn)審核篇幅是否符合要求，述職內(nèi)容是否聚集“3個(gè)清單”，問(wèn)題查擺和原因分析是否深刻具體、任務(wù)措施是否實(shí)在管用。對(duì)不符合要求的，特別是一味評(píng)功擺好，不深入查找問(wèn)題、不研究解決問(wèn)題實(shí)招的，嚴(yán)肅指出、督促修改。二是黨工委書(shū)記審閱。對(duì)述職社區(qū)黨（總支）委書(shū)記的述職報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)審把關(guān)，結(jié)合平時(shí)了解掌握的情況，進(jìn)一步提出具體修改意見(jiàn)，確保述職報(bào)告高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
（二）認(rèn)真組織開(kāi)好述職評(píng)議會(huì)議
述職、評(píng)議一并進(jìn)行，由黨工委書(shū)記主持。
會(huì)議主要程序包括：
1．社區(qū)黨（總支）委書(shū)記述職。參加述職的社區(qū)黨（總支）委書(shū)記，按照審核通過(guò)的述職報(bào)告，逐一進(jìn)行述職。
2．黨工委書(shū)記點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)均采取“一述一評(píng)”方式，由黨工委書(shū)記根據(jù)平時(shí)了解掌握、會(huì)前調(diào)研了解和黨政綜合辦提供的情況，對(duì)每名述職的社區(qū)黨（總支）委書(shū)記逐一點(diǎn)評(píng)。
3．黨工委書(shū)記總結(jié)講話(huà)。對(duì)街道黨建工作進(jìn)行總結(jié)，肯定工作特色亮點(diǎn)，著重分析存在的問(wèn)題，對(duì)2016年及今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層黨建工作提出思路、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求。
4．與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議測(cè)評(píng)。會(huì)議結(jié)束前，組織參會(huì)人員對(duì)每位述職的社區(qū)黨（總支）委書(shū)記履職情況填寫(xiě)評(píng)議測(cè)評(píng)票，按好、較好、一般、較差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)。會(huì)后，及時(shí)將評(píng)議測(cè)評(píng)結(jié)果反饋給述職的社區(qū)黨（總支）委書(shū)記。
（三）嚴(yán)格開(kāi)展考核
1．科學(xué)組織考核工作。社區(qū)黨（總支）委書(shū)記抓基層黨建工作考核，納入黨工委對(duì)各社區(qū)黨（總支）委年度績(jī)效考核。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第8篇
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根據(jù)中共譚唐委員會(huì)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)2018年區(qū)直各單位承接桂北市全面深化改革績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的通知》（覃改辦發(fā)〔2018〕2號(hào)）的要求，我局對(duì)照區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年重點(diǎn)改革任務(wù)清單，對(duì)涉及我局改革任務(wù)的事項(xiàng)進(jìn)行逐一梳理并認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下：
一、改革清單任務(wù)及完成情況
6月份時(shí)區(qū)改革辦發(fā)送一份區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年改革任務(wù)推進(jìn)情況表到各單位，任務(wù)清單中涉及到我局的改革任務(wù)有4項(xiàng)，經(jīng)過(guò)與上級(jí)部門(mén)對(duì)接了解到我局的改革任務(wù)中有3項(xiàng)，但自治區(qū)、市還未出臺(tái)相關(guān)文件，有1項(xiàng)是由教育局牽頭實(shí)施，我局按實(shí)際情況如實(shí)向區(qū)改革辦反饋。9月份改革辦發(fā)送一份區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年改革任務(wù)推進(jìn)情況表最終版到各單位，任務(wù)清單已無(wú)涉及我局的改革任務(wù)。具體情況如下：
1、公共指標(biāo)
（1）組織開(kāi)展改革督察，推動(dòng)改革舉措落地見(jiàn)效。
①制定督察計(jì)劃。根據(jù)職能指標(biāo)，我局沒(méi)有承接桂北市全面深化改革任務(wù)和牽頭區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年重點(diǎn)改革任務(wù)事項(xiàng)，故此項(xiàng)沒(méi)有制定督察計(jì)劃。
②組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督察。因我局沒(méi)有承接桂北市全面深化改革任務(wù)和牽頭區(qū)委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組2018年重點(diǎn)改革任務(wù)事項(xiàng)，涉及到的民主法制領(lǐng)域和社會(huì)體制改革專(zhuān)項(xiàng)小組也沒(méi)有下達(dá)督察任務(wù)，故此項(xiàng)沒(méi)有開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督察。
（2）改革推進(jìn)及問(wèn)題整改落實(shí)情況
①報(bào)送重點(diǎn)改革任務(wù)進(jìn)展情況。我局自2018年8月份接到區(qū)委政法委要求草擬譚唐貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》征求意見(jiàn)稿后，每月均按時(shí)向區(qū)委政法委報(bào)送進(jìn)展情況。
②我局已將上級(jí)出臺(tái)的中共桂北市委員會(huì)辦公室、桂北市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》的通知（貴辦通〔2018〕28號(hào)）及時(shí)報(bào)送區(qū)委政法委。
③目前譚唐貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》還沒(méi)正式出臺(tái)。相關(guān)備案工作由區(qū)委政法委負(fù)責(zé)。
④目前我局沒(méi)有被督察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
⑤我局每月均按要求報(bào)送改革信息2篇。
2、職能指標(biāo)
涉及我局工作職能是（覃改辦發(fā)〔2018〕2號(hào)）文件附件4第48項(xiàng)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)相關(guān)規(guī)定的實(shí)施辦法。該項(xiàng)工作責(zé)任單位為區(qū)委政法委，2018年8月份，我局接到區(qū)委政法委通知，要求我局以譚唐依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的名義草擬譚唐貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》征求意見(jiàn)稿。我局接到任務(wù)后安排專(zhuān)人參照中共桂北市委員會(huì)辦公室、桂北市人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》的通知（貴辦通〔2018〕28號(hào)）草擬了意見(jiàn)稿，并擬好意見(jiàn)稿。經(jīng)我局黨組討論后報(bào)區(qū)委政法委書(shū)記、區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)覃信朝同意，于2018年9月17日以譚唐依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義向全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)普發(fā)了譚唐貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》征求意見(jiàn)稿并征求意見(jiàn)。9月20日，我局收集完反饋的征求意見(jiàn)后，將相關(guān)材料呈報(bào)給了區(qū)委政法委，由政法委匯總報(bào)區(qū)兩辦按程序流程發(fā)文出臺(tái)。目前，譚唐貫徹落實(shí)《公共貫徹〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉實(shí)施辦法》還沒(méi)正式出臺(tái)。后續(xù)工作由區(qū)委政法委負(fù)責(zé)。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第9篇
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號(hào)
中共xxxxxx黨組
落實(shí)黨風(fēng)廉政“主體責(zé)任”清單
為強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和主體責(zé)任落實(shí)，根據(jù)區(qū)委印發(fā)的落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)調(diào)整完善本責(zé)任清單如下：
一、局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子清單
局黨組要把黨的政治建設(shè)擺在首位，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要履行抓加強(qiáng)教育，抓制度建設(shè)，抓“一把手”，抓查處，抓部署、檢查、落實(shí)等五個(gè)方面工作職責(zé)。具體承擔(dān)16項(xiàng)責(zé)任。
1.
加強(qiáng)對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，采取多種形式，把黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、廉政法規(guī)及從政道德要求等納入學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)內(nèi)容，注重發(fā)揮反面典型警示作用，夯實(shí)黨員干部廉潔自律、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。
2.
加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，健全完善廉潔從政的各項(xiàng)制度，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，著力形成不敢腐、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
3.
制定并推行黨組主體責(zé)任清單和局行政權(quán)力清單制度，嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé)，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化、規(guī)范化和公開(kāi)透明。
4.
加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組會(huì)議定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，及時(shí)研究解決反腐倡廉建設(shè)中的重大問(wèn)題。
5.
支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部及紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員成長(zhǎng)。
6.
支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展紀(jì)律審查工作，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀(jì)的行為。
7.
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，落實(shí)好廉政談話(huà)提醒有關(guān)制度，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入日常管理監(jiān)督，在嚴(yán)明紀(jì)律中體現(xiàn)嚴(yán)格要求和關(guān)心愛(ài)護(hù)。
8.
從嚴(yán)整肅“為官不為”，實(shí)行“下課問(wèn)責(zé)”。
9.
貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，及時(shí)研究部署、推動(dòng)落實(shí)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和防腐敗工作。
10.
持之以恒糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題的常態(tài)化督查，并在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)廉潔紀(jì)律督查工作。
11.
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的日常監(jiān)督檢查，組織開(kāi)展年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，并運(yùn)用好考核成果。
12.自覺(jué)接受監(jiān)督，支持和配合巡視巡察、區(qū)委責(zé)任制檢查工作，嚴(yán)格落實(shí)、按時(shí)報(bào)告問(wèn)題整改情況。
13.執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況按時(shí)向長(zhǎng)樂(lè)區(qū)委、長(zhǎng)樂(lè)區(qū)紀(jì)委專(zhuān)題報(bào)告，重大情況、重要事項(xiàng)按規(guī)定及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
14.抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》、《條例》）的學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，作廉潔自律的表率。
15.鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，傳承弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神，落實(shí)省委“四下基層”和區(qū)委“四個(gè)萬(wàn)家”要求，主動(dòng)服務(wù)基層、聯(lián)系群眾，暢通群眾訴求渠道。
16.其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
二、局黨組主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”責(zé)任
局黨組主要負(fù)責(zé)人對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，主要帶頭落實(shí)好“四個(gè)親自”和“三個(gè)管好”，當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和執(zhí)行者。具體承擔(dān)10項(xiàng)責(zé)任。
1.親自組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、指示和要求，主持研究提出貫徹落實(shí)的具體意見(jiàn)，對(duì)方向性、全局性工作作出決策部署，對(duì)重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)作出決定安排。
2.對(duì)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作，親自聽(tīng)取匯報(bào)，研究任務(wù)分解，并督促落實(shí)。
3.親自參加涉及反腐倡廉全局性的會(huì)議和活動(dòng)，簽批反腐倡廉工作的重要文件。
4.對(duì)紀(jì)律檢查體制改革的重大問(wèn)題，親自過(guò)問(wèn)、認(rèn)真研究。
5.對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，部署、協(xié)調(diào)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益。
6.加強(qiáng)對(duì)大案、要案、典型案件查處的協(xié)調(diào)、配合，及時(shí)聽(tīng)取本部門(mén)相關(guān)情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決案件查辦中的重要問(wèn)題。
7.加強(qiáng)對(duì)班子成員廉潔從政的日常管理、教育和監(jiān)督，督促?lài)?yán)格履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)不履行職責(zé)或履責(zé)不到位的，應(yīng)進(jìn)行談話(huà)提醒，發(fā)現(xiàn)涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，必須及時(shí)向上級(jí)黨委和紀(jì)委報(bào)告。
8.堅(jiān)持上級(jí)“一把手”抓下級(jí)“一把手”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多且整改不力、群眾來(lái)信來(lái)訪反映問(wèn)題集中、不正之風(fēng)長(zhǎng)期得不到有效解決、發(fā)生重大腐敗案件的科室，應(yīng)親自約談科室負(fù)責(zé)人。
9.帶頭增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，帶頭踐行《準(zhǔn)則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，并帶頭接受監(jiān)督。
10.其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
三、局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任
根據(jù)工作分工，對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單事項(xiàng)融入分管工作之中，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”。具體承擔(dān)8項(xiàng)責(zé)任。
1.
按照上級(jí)的統(tǒng)一部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)要求融入分管工作中，及時(shí)研究、布置、檢查和報(bào)告，督促分管科室把防治腐敗要求與改革措施同步實(shí)施與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
2.
加強(qiáng)調(diào)查研究，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，組織制定防范性措施和規(guī)定，并督促抓好落實(shí)。
3.
監(jiān)督檢查分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，定期向局黨組和黨組書(shū)記報(bào)告抓落實(shí)的情況；對(duì)履行“一崗雙責(zé)”不力的，及時(shí)進(jìn)行約談提醒。
4.
督促分管科室主動(dòng)發(fā)揮職能作用，認(rèn)真處理人民群眾來(lái)信來(lái)訪，推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。
5.
支持配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織開(kāi)展紀(jì)律審查、改進(jìn)作風(fēng)、預(yù)防腐敗、宣傳教育等工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的大案、要案和典型案件，按照有關(guān)規(guī)定和要求支持、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)查處。
6.
經(jīng)常性開(kāi)展對(duì)分管科室的廉政教育，主動(dòng)了解掌握黨員干部特別是科室負(fù)責(zé)人在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)，督促遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)向局黨組和紀(jì)檢組直至上級(jí)黨組織報(bào)告。
7.
堅(jiān)持以身作則，認(rèn)真踐行“兩學(xué)一做”要求，帶頭遵守《準(zhǔn)則》和《條例》，模范執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，管好配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員，主動(dòng)接受監(jiān)督，作廉潔從政的表率。
8.
其他應(yīng)當(dāng)履行的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
xxxx局
2019年6月7日
抄送：xxx紀(jì)檢組，局領(lǐng)導(dǎo)，存檔。
責(zé)任清單及履職報(bào)告 第10篇
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基層黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系黨員干部、職工，把黨的路線、方針、政策和單位的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到基層的重要責(zé)任。因此，基層黨支部書(shū)記只有落實(shí)“一崗雙責(zé)”才能通過(guò)自身的影響力，使基層黨支部工作富于生機(jī)和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓黨建，把黨建工作融入到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，有力地促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，才能使物流局業(yè)務(wù)工作持續(xù)推進(jìn)，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進(jìn)一步明確黨支部書(shū)記應(yīng)履行的黨內(nèi)職責(zé)和日常工作中應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)，更扎實(shí)的推進(jìn)“一崗雙責(zé)”目標(biāo)管理工作，制定如下職責(zé)：
一、黨務(wù)職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本支部的日常工作，結(jié)合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，認(rèn)真完成上級(jí)黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反映，按時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。
3.了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)的黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
5.組織支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按照召開(kāi)支部委員會(huì)的民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真搞好支部委員會(huì)的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
二、崗位職責(zé)
1.盡職盡責(zé)的做好本崗位的日常工作。
2.工作中遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位上堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為群眾樹(shù)立好榜樣。
3.工作積極上進(jìn)，努力專(zhuān)研，爭(zhēng)取為單位工作開(kāi)展提出有利意見(jiàn)、創(chuàng)新舉措。
4.增強(qiáng)全局意識(shí)，積極關(guān)愛(ài)青年職工，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為單位的發(fā)展有生力量。
責(zé)任人：
年月日
xx局班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”責(zé)任，根據(jù)中央、省、市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制具體要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單明確如下：
一、“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單
書(shū)記、局長(zhǎng)：主持局全面工作，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局屬各黨支部及其單位主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)分管的縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際，建立健全全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu);每年至少召開(kāi)兩次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專(zhuān)題會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、黨員干部和局屬各黨支部及其主要負(fù)責(zé)同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào)，并解決工作中的具體問(wèn)題;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)定責(zé)到崗，將責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)層層分解落實(shí)到具體的責(zé)任主體。
(二)建立健全全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)xx系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè);建立健全局領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，及時(shí)了解和解決xx業(yè)務(wù)工作中群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問(wèn)題。
(三)研究制訂xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，在全系統(tǒng)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管五項(xiàng)權(quán)力制度，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)督;加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉政教育和管理，組織和督促全系統(tǒng)開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為全局黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺(jué)性;領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉潔約談、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致分管范圍發(fā)生違紀(jì)違法案件的局班子成員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理;認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)對(duì)報(bào)告事項(xiàng)的核查，嚴(yán)查報(bào)告不實(shí)問(wèn)題。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部負(fù)責(zé)同志公開(kāi)承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行“雙報(bào)告”制度，在每年年底前，以書(shū)面形式分別向市委和市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組報(bào)告本年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的情況。
黨組副書(shū)記：對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、紀(jì)檢監(jiān)察、工青婦等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實(shí)局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時(shí)研究和掌握本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，并向局黨組提出意見(jiàn)和建議，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題;按季度定期召開(kāi)分管的部門(mén)、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽(tīng)取分管部門(mén)和單位的反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問(wèn)題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)分管科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭督促分管部門(mén)全面履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)分管部門(mén)、單位的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問(wèn)題。
(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管部門(mén)黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺(jué)性;協(xié)調(diào)違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委駐局紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)分管部門(mén)“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理;自覺(jué)執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)本單位干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員公開(kāi)承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長(zhǎng)：對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管的xxxx業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室和黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時(shí)研究和掌握分管科室及縣（市、區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，并向局黨組提出意見(jiàn)和建議，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題;按季度定期召開(kāi)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽(tīng)取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào)，并解決工作中的具體問(wèn)題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時(shí)了解和解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對(duì)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問(wèn)題。
(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺(jué)性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政談話(huà)、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理;自覺(jué)執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開(kāi)承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
黨組成員、副局長(zhǎng)：對(duì)分管的xxxx等部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)分管的財(cái)務(wù)審計(jì)、行政許可、行政執(zhí)法、勞資人事、機(jī)關(guān)建設(shè)等業(yè)務(wù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其職責(zé)清單如下：
(一)落實(shí)市委和局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，監(jiān)督檢查分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織完成反腐倡廉的各項(xiàng)工作任務(wù);及時(shí)研究和掌握分管科室風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，并向局黨組提出意見(jiàn)和建議，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題;按季度定期召開(kāi)分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽(tīng)取分管科室反腐倡廉工作匯報(bào),并解決工作中的具體問(wèn)題;帶頭認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，細(xì)化主體責(zé)任分解，督促分管科室履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任。
(二)切實(shí)加強(qiáng)分管科室的作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，帶頭和督促分管科室全面履行工作職責(zé)，及時(shí)了解和解決工作中群眾、職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng);強(qiáng)化對(duì)分管科室作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違反作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)制度及工作紀(jì)律的問(wèn)題。
(三)全面落實(shí)xx系統(tǒng)懲防體系建設(shè)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制;帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，率先垂范，以身作則，做好表率;加強(qiáng)對(duì)分管科室負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行情況和“三重一大”權(quán)力項(xiàng)目的監(jiān)管;加強(qiáng)分管科室黨員干部職工廉政教育和管理，組織和督促開(kāi)展經(jīng)常性的反腐倡廉學(xué)習(xí)和教育，堅(jiān)持每年親自為分管科室黨員干部上兩次以上廉政教育黨課，筑牢拒腐防變的思想防線，提高廉潔從政的自覺(jué)性;協(xié)調(diào)做好涉及分管科室及業(yè)務(wù)工作的違法違紀(jì)案件的查處工作，全力支持和保障紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，落實(shí)案件查辦以上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的規(guī)定。
(四)建立并落實(shí)分管科室“兩個(gè)責(zé)任”清單管理、廉政約談、雙述雙評(píng)、一案雙查、監(jiān)督推進(jìn)、結(jié)果運(yùn)用六項(xiàng)制度;帶頭并督促分管科室負(fù)責(zé)人落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年度組織對(duì)落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行檢查，對(duì)監(jiān)管不力導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)違法案件的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理;自覺(jué)執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。
(五)嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)對(duì)分管科室干部選拔任用工作的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，杜絕“帶病”提拔干部。
(六)堅(jiān)持對(duì)分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦、重點(diǎn)人頭親自約談，認(rèn)真履行好分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“直接責(zé)任人”責(zé)任;帶頭和督促分管科室公開(kāi)承諾，嚴(yán)守紀(jì)律，履行職責(zé)，管好自己，以身作則。
二、保障措施
(一)切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主體責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到xx各項(xiàng)工作中，做到同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，管好班子，帶好隊(duì)伍。局黨組主要負(fù)責(zé)人和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真抓好全系統(tǒng)和分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。
