履職履責自查報告 第1篇
閱讀提示：本篇共有2251個字，預計閱讀時間為6分鐘，共有167位用戶關注，52人點贊！
一、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況
（一）黨委主要負責人在推進法治建設中履行以下主要職責：
1、充分發(fā)揮黨委在推進法治建設中的領導核心作用，定期聽取有關工作匯報，及時研究解決有關法治建設重大問題，將法治建設納入地區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。
2、堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨。加強黨內法規(guī)制度建設，提高黨內法規(guī)制度執(zhí)行力。
3、嚴格依法依規(guī)決策。落實黨委法律顧問制度、公職律師制度，加強對黨委文件、重大決策的合法合規(guī)性審查，確?？茖W民主依法決策。
4、指導本級各部門單位依法依章程履行職能、開展工作。督促領導班子其他成員和部門單位負責人依法辦事，不得違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理。
5、堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的用人導向。把遵守法律、依法辦事情況作為考察干部的重要內容，相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強的干部，加強法治工作隊伍建設，不斷提高干部法治素養(yǎng)、法治能力。
6、深入推進法治宣傳教育。把憲法法律和黨內法規(guī)列入黨委理論學習中心組年度學習計劃，每年至少舉辦2 次法治專題講座，加強對黨委工作人員的法治教育培訓和法治能力考查測試。落實黨委理論學習中心組集體學法等領導于部學法制度。推動開展法治學習宣傳教育活動，加強普法宣傳工作，積極推進法治創(chuàng)建、依法治理活動，推動全社會弘揚法治精神，形成濃厚法治氛圍
（二）政府主要負責人在推進法治建設中履行以下主要職責：
1、加強對法治政府建設的組織領導。全面落實黨中央、國務院關于法治建設的決策部署以及省委省政府、市委市政府具體安排，制定法治政府建設實施規(guī)劃、年度計劃并組織實施，研究解決法治政府建設有關重大問題并及時向本級黨委請示匯報，為推動法治建設提供保障、創(chuàng)造條件。
2、嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核集體討論決定等重大行政決策法定程序。充分發(fā)揮政府法律顧問、公職律師積極作用。加強行政規(guī)范性文件備案審查和清理工作，全面推行合法性審核機制。全面推進政務公開。
3、依法全面履行政府職能。推進政府職能轉變和簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。全面推行行政審批制度改革，全面落實權力清單、責任清單、負面清單、收費清單等制度。深化行政執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度的落實，嚴格執(zhí)法責任，加強執(zhí)法監(jiān)督，支持執(zhí)法部門依法公正行使職權，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
4、自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，督促領導班子其他成員和部門單位主要負責人依法行政，完善內部層級監(jiān)督和專門監(jiān)督，糾正行政不作為亂作為。
5、自覺維護司法權威。認真落實行政機關負責人依法出庭應訴制度，尊重并執(zhí)行法院生效裁判。
6、完善行政機關工作人員尊法學法用法制度。組織實施普法規(guī)劃，推動落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。加強對政府工作人員的法治教育培訓和法治能力考查測試。積極開展推進依法行政、建設法治政府宣傳工作，大力培育法治政府建設先進典型，營造全社會關心、支持和參與法治政府建設的良好氛圍。
二、法治政府建設推進情況
1、聚焦依法全面履行政府職能，全力服務保障經濟社會高質量發(fā)展情況。依法履行政府職能職責，推行權力清單、收費清單、負面清單管理制度并實行動態(tài)管理，壓縮、消除權力設租尋租空間的情況。各部門單位嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》的情況。全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，落實2019 年“營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展”專項督察問題整改要求，持續(xù)打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境的情況。
2、聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度情況。加強黨對立法工作的領導，提升立法質效，深入推進科學立法、民主立法、依法立法的情況。落實國務院辦公廳《關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》《關于全面推行行政規(guī)范性文件合法性審核機制的指導意見》《關于開展民法典涉及行政法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理工作的通知》的情況。針對規(guī)章備案審查糾錯問題進行整改落實的情況。
3、聚焦做好行政執(zhí)法工作，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況。嚴格落實中央關于黨和國家機構改革以及行政執(zhí)法體制改革決策部署，整合組建市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農業(yè)等綜合執(zhí)法隊伍的情況，及落實《關于推進基層整合審批服務執(zhí)法力量的實施意見》，積極推進基層綜合行政執(zhí)法改革情況。嚴格落實《關于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的指導意見》，加強行政執(zhí)法與刑事司法有機銜接工作的情況。加強重點領域執(zhí)法，依法做好疫情防控常態(tài)化工作，在重大突發(fā)事件中推進法治政府建設，為“六穩(wěn)”“六保”和脫貧攻堅工作提供法治保障的情況。
4、聚焦依法化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益情況。加強行政復議工作，發(fā)揮行政復議化解行政爭議主渠道作用的情況?！缎姓妥h體制改革方案》的推進情況。健全完善行政調解、行政裁決制度，化解社會矛盾糾紛的情況。
三、推動責任落實情況
聚焦壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責和法治政府建設責任情況：將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況納入政績考核指標體系、列入年終述職內容的情況；深入學習宣傳《民法典》，研究落實把《民法典》作為行政決策、行政管理、行政監(jiān)督重要標尺的措施，進一步規(guī)范政府各項工作，為有效實施《民法典》營造良好氛圍的情況。
履職履責自查報告 第2篇
閱讀提示：本篇共計3699個字，預計看完需要10分鐘，共有200位用戶關注，47人點贊！
為深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委三次、四次、五次、六次全會精神，進一步強化黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），根據，結合我局實際，制定本實施意見。
一、落實“兩個責任”總體要求
落實黨風廉政建設責任制，黨支部負主體責任、紀檢負監(jiān)督責任，是堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措。落實“兩個責任”，必須以厘清責任界限為重點，實行責任清單管理，健全分解、落實機制，形成認識到位、責任明晰、履職盡責、監(jiān)督有力、制約有效的責任落實體系；必須以強化責任追究為重點，健全檢查考核機制，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系；在各黨支部中設立專職或兼職紀檢委員，負責抓黨風廉政工作；強力促進黨支部和紀檢委員認真履行職責，構筑上下貫通、層層負責、逐級落實的黨風廉政建設工作格局。
二、落實黨支部主體責任清單
黨支部是黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，黨員領導干部是黨風廉政建設責任制的踐行者、示范者、引領者，要牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的意識，按照支部主體責任清單，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）黨支部領導班子責任。
支部領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。
1.履行組織領導之責。
（1）統(tǒng)籌謀劃部署，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入本單位業(yè)務工作發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理。
（2）全面、準確、及時貫徹落實上級黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，分析研判本單位黨風廉政建設形勢，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和措施，確定年度任務。
（3）完善黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作機制，及時協(xié)調研究解決重大問題，每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專題會議。
（4）結合本地本單位實際，制定落實黨風廉政建設黨支部主體責任實施方案。
（5）強化督促檢查，在做好日常督查、巡查的基礎上，每年年底組織對本單位黨風廉政建設情況進行檢查考核，發(fā)現(xiàn)問題、及時督促整改，實施責任追究。
（6）通過定期聽取匯報、督導巡查、集中檢查、重點抽查、民主評議等方式，加強對下屬各部門的黨風廉政建設工作的指導督查，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，實施責任追究。
（7 ）落實述職述廉制度。
2.履行正風肅紀之責。
（1）弘揚黨的優(yōu)良作風，嚴明黨的紀律、規(guī)矩，深入持久落實“三嚴三實”要求，堅持不懈落實中央八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委的實施辦法，持之以恒防止和糾正“四風”。
（2）針對服務對象反映強烈的服務不到位、慢拖蠻等行為問題，及時開展專項整治活動。
（3 ）健全服務評價機制，開展作風民主評議工作。
3.履行源頭預防之責。
（1）落實黨風廉政建設責任制實施辦法，突出加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)權力運行的制約和監(jiān)督。
（2 ）推行黨務政務事務公開和權力清單制度，促進權力公開透明運行。
（3 ）落實“三重一大”決策程序，規(guī)范重要情況報告和責任追究等制度。
（4）實施精準廉政教育，加強對黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀教育，開展黨風廉政宣傳教育和廉政文化創(chuàng)建活動，創(chuàng)新學習效果檢查測試形式。理論學習中心組定期組織反腐倡廉專題學習。
（5 ）加強對黨員干部日常管理，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。
（6）加強經濟責任審計。
（二）黨支部主要負責人責任。
黨支部主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本單位黨風廉政建設工作負總責，必須親自抓、主動抓、具體抓、經常抓。
1.帶頭履行領導責任。
（1）積極推進本單位黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要情況親自匯報。
（2）明確領導班子成員職責分工，督促落實“一崗雙責”要求、履行分管部門黨風廉政建設工作責任。
（3）建立責任壓力傳導機制，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
（4）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。
2.帶頭抓班子帶隊伍。
（1）堅持原則，敢抓敢管，加強對支部班子成員的教育管理，督促班子成員廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
（2）對班子成員在黨性黨風黨紀方面存在的苗頭性傾向性問題，及時約談提醒、誡勉糾正。
（3）支持紀檢委員專職負責、加強監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（4）配合搞好巡視工作，支持開展黨建巡查工作。
3.帶頭廉潔從政。
（1）帶頭執(zhí)行黨內法規(guī)，遵守政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活紀律。
（2）嚴格落實領導干部述職述廉和報告?zhèn)€人有關事項，領導干部親屬經商、出國定居和任職回避等制度。
（3）自覺踐行“三嚴三實”要求，切實改進領導作風、
工作作風和生活作風。
（4 ）貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群
眾監(jiān)督。
（5）加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
（三）領導班子成員責任。
領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，要根據工作分工，切實抓好分管范圍黨風廉政建設工作，做到謀劃部署要知責、推動落實要盡責、出了問題要問責。
1.強化分管職責履行。對職責范圍內的黨風廉政建設工作定期研究、部署、檢查和報告。每年專題分析研究、督查指導職責范圍內的黨風廉政建設工作不少于三次。
2.強化預防腐敗。指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，對分管工作權力制約監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)、問題易發(fā)多發(fā)的部位，完善制度規(guī)定，督促整改落實，加強廉政風險防控。
3.強化日常監(jiān)管。對分管部門黨員干部加強經常性教育，定期或不定期對分管部門負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
4.強化廉潔自律。帶頭執(zhí)行黨內法規(guī)，嚴格落實廉潔從政的各項制度，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺踐行“三嚴三實”要求。貫徹執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活、請示報告等制度，帶頭開展批評和自我批評，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。加強對親屬和身邊工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
三、落實紀檢委員責任清單
紀檢委員負責黨支部執(zhí)紀監(jiān)督工作，對本單位黨風廉政建設負有監(jiān)督職責，要按照監(jiān)督責任清單，聚焦中心任務，從根本上履行好職責。
（一）協(xié)助黨支部謀劃黨風廉政建設工作。
（1）根據上級紀委的部署要求，結合本單位實際，向黨支部提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議。
（2）發(fā)揮組織協(xié)調作用，協(xié)助黨支部搞好黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解、檢查考核工作，推動任務落實。
（3）對支部領導班子落實黨風廉政建設主體責任進行監(jiān)督。
（4）清理、修訂和完善黨風廉政建設制度規(guī)定，健全反腐倡廉制度體系。
（5）根據上級紀委和黨支部的決策部署，結合本單位實際，制定落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施方案、監(jiān)督責任清單，督促層層分解責任、落實到人。
（二）加強紀律監(jiān)督。
（1）加強黨內法規(guī)貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴明黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。
（2 ）加強對黨的路線方針政策以及上級重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
（3 ）加強對本單位黨員特別是黨員領導干部的監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
（4）加強對本支部領導班子成員的監(jiān)督，對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和權力行使情況的監(jiān)督，督促帶頭履行主體責任和“一崗雙責”、遵規(guī)守紀、廉潔自律。
（三）加強作風監(jiān)督。
（1）圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定精神、切實解決“四風”方面突出問題開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（2）針對本單位作風建設方面存在的問題，督促開展專項整治，并建立健全作風建設長效機制。
（3 ）堅持抓早抓小，針對苗頭性、傾向性問題開展約談、函詢、誡勉談話。紀檢委員每年至少與所屬各部門負責人約談1次。
（4）暢通信訪舉報渠道，認真受理、處理群眾反映和舉報的問題。
（四）加強工作監(jiān)督
（1）參與并監(jiān)督單位重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，認真落實“三重一大”報告制度。
（2）做好對本單位基建維修等項目的監(jiān)督，杜絕暗箱操作。
（3）參與并監(jiān)督本單位陽光采購等工作，確保制度落實到位。
四、建立健全履責問責機制
（一）責任落實機制。各黨支部負責對主體責任的各項任務進行統(tǒng)籌計劃、組織安排、日常調度，綜合協(xié)調推進本單位落實主體責任。紀檢委員具體負責本單位監(jiān)督工作的統(tǒng)籌安排、調度推進、督促檢查等工作，并協(xié)助黨支部加強對 “兩個責任”落實情況的檢查考核和責任追究。
（二）責任分解機制。建立責任清單制度，各黨支部、紀檢委員每年年初對承擔的黨風廉政建設列出班子、主要負責人、分管負責人的責任清單，做到權責一致，充分體現(xiàn)工作實際和崗位特點，3月底前報送局黨委，作為工作考核和追責的依據。建立簽字背書制度，各黨支部、紀檢委員對承擔的黨風廉政建設責任進行“簽字背書”，與責任對象簽訂黨風廉政建設責任書。主體責任人和監(jiān)督責任人要對本單位責任清單實行臺賬管理、銷號落實。班子成員崗位或工作分工調整的，須在一個月內重新制定個人責任清單。
（三）履責報告機制。各黨支部每年年底以書面形式向上局黨委報告本年度履行黨風廉政建設責任制情況。局黨委結合報告情況，適時聽取各支部主要負責人落實責任制情況匯報。
履職履責自查報告 第3篇
閱讀提示：本篇共計6349個字，預計看完需要16分鐘，共有125位用戶關注，48人點贊！
結合當前工作需要，的會員“evamn”為你整理了這篇2020年履行教育職責情況自查報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
根據自治區(qū)人民政府教育督導委員會《關于印發(fā)2020年對地、州、市人民政府（行政公署）履行教育職責評價方案的通知》（新政教督﹝2020﹞7號）要求，伊犁州人民政府認真對照評價方案和評價指標體系進行了自查。現(xiàn)將履行教育職責情況報告如下：
一、基本情況
截止2019年底，州直有各級各類學校1380所，在校生625125人，其中少數民族503103人；專任教師42879人，其中少數民族22697人。幼兒園832所，在園幼兒134056人；小學365所，在校學生270482人；初中119所，在校學生114403人；高中27所，在校學生58144人；普通高校2所，在校學生12111人；普通中等專業(yè)學校5所，在校學生16444人；職業(yè)高中11所，在校學生3768人；成人中等專業(yè)學校4所，在校學生461人；成人教育學校1所，在校學生8509人；工讀學校1所，在校學生305人；特殊教育學校5所，在校學生629人；技工學校8所，在校學生5813人。州直小學、初中、高中專任教師共有33014人。
二、履行教育職責情況
（一）全面加強教育系統(tǒng)黨的建設。伊犁州黨委、政府高度重視教育事業(yè)改革與發(fā)展，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，不斷加強黨對教育工作的領導。印發(fā)了《伊犁州加強新時代中小學校黨的建設工作18條措施》《自治州學校黨的建設工作實施細則（試行）》《自治州貫徹落實<關于改進和加強新時代高等學校黨建工作的意見>;的具體措施》，壓緊壓實各類學校黨組織抓黨建工作主體責任，推動“七個全覆蓋”落地落實。截止2020年7月底，州直共有中小學校、幼兒園黨組織785個（黨委1個、黨總支32個、單獨黨支部625個、聯(lián)合黨支部127個），州直屬中高職院校設置黨委4個、黨總支18個、黨支部76個、黨小組50個，各級各類學校通過獨立或者聯(lián)合黨支部的形式，實現(xiàn)了黨組織全覆蓋。嚴格規(guī)范教材征訂流程，認真落實自治區(qū)課程標準，在自治區(qū)中小學教科書征訂目錄范圍內為學生征訂配備教材,確保使用自治區(qū)統(tǒng)一確定的統(tǒng)編教材。
（二）貫徹黨的教育方針、依法治校和教育重點工作情況。1.加強和改進學校思想政治工作。一是堅持為黨育人，為國育才，穩(wěn)步推進思政課改革。強化理想信念教育，推動新時代中國特色社會主義思想進校園、進課堂、進師生頭腦。舉辦直屬院?；鶎永碚撔v員大賽，加強宣講員隊伍建設。組織各類學校認真開展“看歷史、游家鄉(xiāng)、愛祖國”、寒暑假前后師生集中教育等活動，切實引導廣大師生強化黨的理論政策學習，提高思想覺悟。二是把民族團結教育融入青少年教育全過程，納入各級各類學校教育培訓計劃和教學內容，組織各類學校廣泛開展民族團結知識學習、競賽、征文、攝影書畫展等活動。積極推進民族團結進步模范創(chuàng)建，目前州直創(chuàng)建部級民族團結進步模范（示范）校1所、自治區(qū)級2所、自治州級173所、縣級263所。三是結合疫情防控要求，通過微信等方式和學生、家長溝通互動，了解學生家庭生活狀況，開展學習指導，推進“三進兩聯(lián)一交友”活動持續(xù)深入開展。四是積極開展蘇伊兩地學生“萬里鴻雁傳真情”書信交友活動，138所學校2000個班級1.5萬名江蘇伊犁兩地中小學生在書信中講述身邊戰(zhàn)“疫”故事和先進事跡，激發(fā)愛國熱情、團結友情。2.積極推進依法治校。一是為州直中小學配備法治副校長（輔導員）546名，覆蓋率達100%。二是將青少年權益保護納入年度普法計劃。制定下發(fā)《關于深化自治州重點青少年群體服務管理和預防犯罪“牽手行動”工作的實施方案》，建設各類法治宣傳教育基地17個、建立“青少年維權崗”，積極開展“法治進校園”“青少年模擬法庭”大賽、青少年法治知識競賽、青年普法志愿者法治文化基層行、禁毒宣傳講座、法治文化創(chuàng)建等活動，強化青少年法律意識。3.加強勞動教育工作。認真落實《關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，積極推薦伊寧市、奎屯市、霍城縣、新源縣申報全國中小學勞動教育實驗區(qū)，發(fā)揮勞動教育示范引領作用，引導學生樹立正確的勞動觀。4.全面提升各類教育質量。一是強化普惠性學前教育資源供給。“十三五”期間，新建改（擴）建幼兒園462所，農村學前教育做到全覆蓋。嚴格落實《學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展若干意見》，加強幼兒園管理，提升保教質量。州直普惠性幼兒園覆蓋率達到90%，城鄉(xiāng)學前三年毛入園率達到99%，公辦在園幼兒占比50%以上。二是持續(xù)推進教育公平。州直九年義務教育鞏固率達到98%以上，高中階段教育扎實推進，高中階段毛入學率達到96%，實現(xiàn)了普職比大體相當目標。三是創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育。伊犁州已形成中高職融通培養(yǎng)、相互補充的多元辦學格局。職業(yè)院校在校生近35000人，是“十二五”末的3.3倍。中、高職畢業(yè)生平均就業(yè)率分別達到85%、95%左右。四是扎實推進各類建設項目。到2020年，上級下達州直教育建設項目346個，資金投入37186萬元。截止10月30日，項目開工率99.71%，竣工率67.63%。建設項目的實施，有效優(yōu)化學校布局，均衡配置教育資源，解決城區(qū)學校擁擠現(xiàn)象。5.全力推進教育“扶智扶志”。一是加大困難學生資助力度，累計資助建檔立卡等家庭經濟困難學生35萬人次，資助資金3.47億元，實現(xiàn)學前至高等教育學生資助全覆蓋，建檔立卡家庭經濟困難學生應助盡助。二是強化國家通用語言文字教育。制定下發(fā)《伊犁州推普脫貧攻堅行動實施方案》《基層干部群眾國家通用語言文字學習培訓測試標準》《伊犁州中小學（幼兒園）教師國家通用語言文字應用能力培訓三年規(guī)劃（2020-2022年）》，組織專人編寫基層干部群眾《國家通用語言文字學習讀本》及教學指導用書，有602所學校2204名在職教師參與653個村（社區(qū)）的農牧民夜校國家通用語言文字課教學，配合組織部門開展基層干部群眾國語測試培訓工作。各類普通話培訓班舉辦257期，參加培訓16.5萬人。近兩年，參加推普宣傳周活動的各族師生、干部群眾達134萬人次，參加普通話水平測試的師生和考生達1.25萬人次，實現(xiàn)中小學國家通用語言文字教學全覆蓋。
（三）統(tǒng)籌做好教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控情況。1.強化組織領導，確保學校絕對安全。伊犁州高度重視疫情防控工作，始終以高于社會面防控標準抓好學校疫情防控工作。選優(yōu)配強17名工作人員組建州學校疫情防控工作組，先后制定、印發(fā)各類工作方案和專項指令各10個、重點工作提示15期，編寫《伊犁州疫情防控學校工作匯編》，制定各級各類學校督導要點共計42項225條，指導學校推進校園疫情防控工作。實現(xiàn)縣市四套班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子、教育部門855名領導包聯(lián)學校全覆蓋。根據八項預警機制要求，定期開展教職工、學生全員核酸檢測。春秋季開學前對3.6萬教職工和44萬學生進行兩輪中藥方劑服用全覆蓋。安排1182輛專用車輛，組織3.2萬名教職員工、2.6萬名干部、志愿者和5385名公安干警對學生進行家?！皟牲c一線”管理工作。投入1.18億元建成室內洗手設施12063個、校外流轉觀察室1196個，選配專職校醫(yī)1894名，夯實秋冬季學校防疫基礎。2.停課不停學，積極開展線上教學。先后制定并下發(fā)《關于做好疫情期間中小學線上教學工作的通知》等4個指導開展線上教學的文件，選派骨干教師承擔自治區(qū)線上教學示范課12節(jié)，審核線上教學示范課35節(jié)。在“伊犁零距離”“伊犁教育”微信公眾平臺推送“停課不停學”相關政策15篇。結合縣域、鄉(xiāng)村、學段特點，靈活選擇線上教學方式，線上教學課堂收看人數達30.3萬人。組織學科骨干教師團隊，分學段、分學科開展線上教學指導工作，建立qq群、微信群、釘釘群等，保障學校同學科、同年級任課教師網上進行交流討論，提高線上教學質量。3.加強疏導，確保師生心理健康。遴選出82名心理咨詢師開通心理援助咨詢熱線和網絡輔導服務，電話咨詢578人次，微信、qq、電子郵件咨詢646人次。
（四）教育經費投入“兩個只增不減”落實情況。1.州直財政一般公共預算教育支出比上年增長指標落實情況。2019年州直財政一般公共預算教育支出756568萬元，比2018年增長5548萬元，增長0.74%。2019年財政一般公共預算教育支出占一般公共預算財政總支出的比例22.23%，比2018年增長0.28%。2.按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出比上年增長情況。2019年州直學前教育、義務教育（含特殊教育）、職業(yè)教育學校在校學生數601573人，按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出為1.26萬元，比2018年的1.27萬元增長-0.01萬元，基本與上年持平，略有降低。主要原因是2019年各級各類學校學生數的增加大于教育支出的增長，導致生均支出略有降低。3.義務教育階段生均教育事業(yè)費逐年增長情況。2019年義務教育階段生均教育事業(yè)費11555.46元，比2018年增加了955.78元，增長9.02%。
（五）中小學教師待遇落實情況。伊犁州及時落實國家和自治區(qū)教師工資福利相關政策規(guī)定，按時調整中小學教師工資待遇，中小學教師崗位工資和薪級工資標準均比其它事業(yè)單位人員提高10%。義務教育教師崗位管理實行評聘結合，對已取得資格聘任的人員及時兌現(xiàn)崗位變動工資待遇。目前伊犁州直義務教育教師平均工資收入水平高于當地公務員平均工資收入水平。按照自治區(qū)績效工資相關政策，2020年初對伊犁州直普通高中績效工資總量進行了核定，績效工資包含基礎性績效和獎勵性績效工資。
（六）綜合防控兒童青少年近視工作情況。1.印發(fā)《伊犁州直綜合防控兒童青少年近視實施方案》，與各縣市人民政府簽訂“伊犁州直綜合防控兒童青少年近視工作責任書”，明確目標和任務，保證工作質量。2.印發(fā)《伊犁州中小學減負實施方案》，規(guī)范辦學行為，落實學生健康體檢視力監(jiān)測，為保證兒童青少年視力健康提供科學依據。3.開展視力“雙隨機”抽查，逐步配齊配足中小學校醫(yī)1894人。4.常態(tài)化抓好“愛眼日”宣傳活動，2019年州直學生近視率為21.45%。
（七）城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作進展情況。制定《伊犁州城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作方案》，成立領導小組，強化責任、明確分工、協(xié)調配合。通過摸底排查，按照“一事一議”“一園一案”的要求，逐一進行整改，積極推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園建設，州人民政府主要領導、分管領導定期、不定期深入有治理任務的縣市督促落實，全力推進。目前28所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理任務已全部完成。
（八）義務教育有保障和均衡發(fā)展、質量提升工作推進情況。1.八個縣市實現(xiàn)區(qū)域內義務教育均衡發(fā)展目標，三個縣市等待國家認定。2.堅持科研引領，開展各級教科研規(guī)劃課題研究工作。每年舉辦“蘇伊杯”教學能力大賽，各級各類錄像課、論文、教學基本功比賽，網絡與專題教研活動及“優(yōu)秀教師鄉(xiāng)村行”送教活動廣泛開展，有效指導州直教師對新課程標準教材教法和課改理念的準確把握。3.完善教研機構。建立州縣兩級教研工作體系，有條件的縣市獨立設置教研機構，如伊寧市教研培訓中心，其它縣市在教育局內部設教研室（中心），開展教學研究工作。4.建立專兼結合教研隊伍。配齊配強專職學科教研員，短缺學科選拔政治素質和業(yè)務素質相對較高的一線教師擔任兼職教研員，建立州級覆蓋全學段、全學科的專兼職教研員隊伍。5.提升教研隊伍綜合素質。聘請疆內外專家來伊講學，積極組織教研員參加自治區(qū)級以上培訓、赴先進地區(qū)學習，不斷提高州直教研隊伍的整體素質和能力。
（九）職業(yè)院校辦學能力與水平提升情況。將產教融合、校企合作列入2020年州直部門單位重點課題計劃，開展專題研究。鼓勵引導各職業(yè)院校積極探索“校企合作”“工學結合”辦學模式，不斷擴大合作范圍，豐富合作內涵，目前合作企業(yè)達1014家，開設“德龍汽修班”“安琪機電班”“南崗化工班”等企業(yè)冠名班20個，引進企業(yè)開辦“校中廠”38個。各職業(yè)院校積極落實國家和自治區(qū)職業(yè)教育改革實施方案，結合實際修訂完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案，根據行業(yè)部門和市場人才需求，新設置專業(yè)14個。加快基礎設施建設，爭取現(xiàn)代職業(yè)教育質量提升計劃資金858萬元建設項目學校3所，投資2000萬元的伊犁州高級技工學校實訓樓項目、投資500萬元昭蘇縣職業(yè)技術學校運動場項目開工建設。加強雙師型教師隊伍建設，組織110名雙師型教師開展專業(yè)技能研修，遴選出5個參賽團隊14名教師赴江蘇參加集訓，備戰(zhàn)全國職業(yè)院校技能大賽。
（十）特殊教育資源優(yōu)化情況。成立州、縣兩級特殊教育專家委員會。完成州直適齡殘疾兒童少年的鑒定、教育評估和安置工作，州直適齡殘疾兒童入學率達98%。實施特殊教育項目6個，落實特殊教育學校（特教班）學生福彩公益金生活補助51.4萬元。新源縣設置1所特殊教育學校。
（十一）規(guī)范民辦教育學校招生管理情況。認真落實《關于伊犁州直民辦教育培訓機構管理實施意見（試行）》《關于加強伊犁州民辦學校教師隊伍管理工作的意見》和民辦機構章程、教師、廣告、教學班級、學科備案制度。嚴把校外培訓機構設立標準，嚴格民辦教育機構申請、受理、審查、決定的流程和辦理時限，通過隨機抽取開展驗收。堅持每季度結合業(yè)務工作開展全面督查，對受到處罰的民辦教育培訓機構進行多部門聯(lián)合懲戒，形成“一處違法、處處受限”的信用約束格局。今年，先后約談違規(guī)機構5個，通報處理3個。
（十二）消除大班額工作進展情況。伊犁州直自2018年以來義務教育階段消除66人及以上超大班額11個，消除56人以上大班額249個，目前義務教育階段基本消除56人以上大班額，起始年級無新增56人以上的大班額。高中階段現(xiàn)有大班額23個，無超大班額。
（十三）縣級人民政府履行教育職責評價工作進展情況。自治州人民政府設立教育督導委員會辦公室，核定編制，穩(wěn)定專職工作隊伍，并聘任專兼職督學70名，每年將督導與教育重點工作相結合，實行專項督導與掛牌督導同開展，通過督導切實助推教育事業(yè)健康發(fā)展。今年九月，組成2個督導組對伊寧縣等4個縣政府履行教育職責進行評價，在教師、學生家長等五個層面開展網絡問卷調查，全面了解4個縣政府履行教育職責情況，及時印發(fā)書面反饋意見，督促問題整改。
（十四）學校和網絡安全防范工作落實情況。1.完善校園突發(fā)安全事件應急預案。扎實開展常態(tài)化、有針對性的應急演練，切實提高師生規(guī)避災險、自我防護、逃生自救等能力，確保師生生命財產安全。2.落實校園封閉式管理。認真抓好“三防”建設，配齊安全防護裝備器械，加強校園值班值守，嚴格落實領導帶班、24小時值班制度。3.加強安全隱患排查。緊盯校園安全薄弱環(huán)節(jié)，落實消防日巡、月檢制度，排查風險隱患；開展校園危險化學品安全專項整治，重點加強對學校?；凡少彙⒋鎯?、使用、廢棄和防護等環(huán)節(jié)的安全管理；開展交通安全專項治理，抓好校車安全管理。4.強化部門聯(lián)防聯(lián)控。加強與公安、應急、消防、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動，扎實開展“掃黑除惡”“掃黃打非”“護校安園”等專項行動，嚴格落實校園周邊上下學高峰期勤務和“護學崗”機制，確保校園內外安全。5.強化網絡安全管理。健全網絡安全領導機構，規(guī)定主要負責人是網絡與信息安全第一責任人并設立專門管理人員，做到有人管、能管好。積極開展網絡安全宣傳周活動，州直共有2.7萬名師生參與網絡安全周知識競賽，20萬名師生參加宣傳周的各項活動，積極倡導師生文明上網、安全上網、綠色上網，增強師生網絡安全意識。
三、存在的問題
一是教師結構性短缺依然嚴重，特別是提高少數民族教師國家通用語言文字教育教學能力的任務艱巨。二是教育基礎設施建設不足，學前教育需求與學前教育資源供給總體不足矛盾突出，特別是城市幼兒園不足，入園難問題比較突出。義務教育階段校際、城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡。三是職業(yè)教育投入不足，專業(yè)與課程建設滯后，適應服務經濟社會發(fā)展的能力不強，畢業(yè)生就業(yè)率不高，制約高中階段教育協(xié)調發(fā)展。四是學校管理水平和教育教學質量還有待進一步提高，優(yōu)質教育資源的供求矛盾依然突出。
四、改進措施
（一）加快完善基礎設施。積極爭取國家和自治區(qū)對學?；A設施的投入，規(guī)劃好“十四五”建設項目，做好前期準備工作，加快改善辦學條件。
（二）推進各類教育提質增效。著力提高幼兒園管理水平及辦園質量，以優(yōu)質資源促城鄉(xiāng)學前教育一體化發(fā)展。推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，全面普及高中教育、發(fā)展高等職業(yè)教育。合理規(guī)劃和優(yōu)化普通高中和中等職業(yè)教育學校布局，擴大優(yōu)質普通高中和中等職業(yè)教育資源供給，滿足學生就學需求。堅持產教融合、校企合作、工學結合，提高職業(yè)教育人才培養(yǎng)水平和服務經濟社會發(fā)展能力。辦好特殊教育，擴大非義務教育階段特殊教育規(guī)模，積極推進融合教育，增強教育保障能力，提高教育教學質量。
履職履責自查報告 第4篇
閱讀提示：本篇共計924個字，預計看完需要3分鐘，共有148位用戶關注，47人點贊！
一、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識 有計劃的學習各種法律法規(guī)知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。著重學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、胡錦濤總書記提出的八榮八恥、黨中央十七屆三中全會精神和黨的相關廉政制度，加強社會主義榮辱觀，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。積極參加鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局組織的會議和政治學習，按照科學發(fā)展觀的要求，增強司法所工作人員的素質。在工作中，能夠認真學習黨的知識，遵守黨的方針紀律，維護黨的章程，加強黨性的修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的紀律。增強集體意識、集體觀念，從而提高了我所工作人員的廉政意識。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項相關規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。健全會議、工作、學習等規(guī)章制度，重視人民群眾的來信來訪，及時研究處理和上報。深入村組開展法制宣傳，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時解決遇到的問題，工作作風扎實，有責任感。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照縣局工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業(yè)，不攀比、不鄙薄、不怠慢;工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎;行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導;辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私;禮貌熱情，不冷漠、不生硬、不粗暴;收費遵章守法，不亂收、不亂罰、不亂用。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、敬業(yè)勤政，求真務實。
認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業(yè)，執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。
履職履責自查報告 第5篇
閱讀提示：本篇共計941個字，預計看完需要3分鐘，共有148位用戶關注，20人點贊！
一、良好的政治思想表現(xiàn)及滿懷激情的工作熱情
以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中，關心，賞識，愛護每一個學生一直是我工作的特點，12年來不管在哪所學校任教，面對不同的班級，不同的學生，我一如既往的用真誠換來的是學生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結協(xié)作，做到以大局為重，以學校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度積極參加學校的各類政治學習，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學習，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念，使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
二、扎實的專業(yè)知識，較強的教育教學能力，及組織校內外各種比賽和活動
從20xx年xx月份開始，我在xx管理區(qū)xx鎮(zhèn)第二初級中學任教。認真的工作，教書與育人，教人學孝，學善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個學生喜歡，同事喜愛，領導滿意的真正的好老師。現(xiàn)在又回到了xx小學，任一年級班主任和語文教學工作。
三、優(yōu)異的工作成績
由于我對工作高度負責，積極進取，順利完成各項工作任務，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動，各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動，認真總結教育教學經驗，積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂，孩子們學得很幸福很快樂。另外我還參與了學校的鼓號隊訓練，參加了xx區(qū)的文化使者比賽，全國青歌賽賀州賽區(qū)比賽，都取得了較優(yōu)異的成績。我參加學校的優(yōu)質課評比，xx區(qū)的教師技能競技大賽，教育局音樂匯報課都取得了很優(yōu)異的成績。我上了校內外的多次公開課，及參與了校內外的多次大型公開演出比賽活動。多次獲得校級，區(qū)級的一二等獎。12年來還多次獲得過優(yōu)秀教師，優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導獎。
四、履行職責
在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責，積極承擔并完成上級安排的各項工作任務，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學質量。認真領會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學習，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
五.待提高問題
履職履責自查報告 第6篇
閱讀提示：本篇共計4394個字，預計看完需要11分鐘，共有206位用戶關注，55人點贊！
結合當前工作需要，的會員“nkyong”為你整理了這篇2020年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設自查報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年來,我鎮(zhèn)在湘橋區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)依法治區(qū)辦的業(yè)務指導下，堅定以新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬法治政府建設各項工作,堅持問題導向，著眼固本強基，集中精力抓落實、抓鞏固、抓提升深化，堅定不移推動各項事業(yè)全面納入法制化軌道，加快推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化，切實增強廣大人民群眾對法治實踐的參與度和獲得感。
一、加強理論學習
鐵鋪鎮(zhèn)黨委高度重視法治政府建設，多次在鎮(zhèn)黨委會、中心組學習會上傳達學習在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神。鎮(zhèn)黨委書記劉習明要求全鎮(zhèn)上下深入學習貫徹重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面依法履行職責，在處置重大突發(fā)事件中推進法治國家、法治政府、法治社會建設，充分發(fā)揮法治在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的積極作用。
二、疫情防控工作落實情況
今年來，我鎮(zhèn)切實提高政治站位，堅持人民至上、生命至上，一是認真落實常態(tài)化疫情防控的各項措施，在持續(xù)做好當前疫情防控工作的基礎上，對鎮(zhèn)、村防控工作進行再排查、再落實，及時發(fā)現(xiàn)并整改防控工作薄弱環(huán)節(jié)，鞏固前幾階段的防控成果。二是堅持嚴格按照網格化日常管控要求，切實落實好防控責任和措施，我鎮(zhèn)沒有居家隔離人員。三是落實重點場所防控措施。全面落實超市、市場、旅游景點等人員聚集場所的防控措施；加強校園防控，做好健康提示、健康管理和教室通風消毒的工作，確保教職員工和學生的安全。四是持續(xù)開展常態(tài)化疫情防控知識宣傳，壓實個人自我防護責任，引導廣大群眾共同做好秋冬季防控工作，保持良好衛(wèi)生習慣，營造共同防疫的良好氛圍。
三、重點項目進展情況
1、鐵鋪污水處理系統(tǒng)工程：目前，鐵鋪污水處理系統(tǒng)工程項目已完成土地利用規(guī)劃調整、可行性研究報告、立項、社會穩(wěn)定風險性評估報告、建設采用epc模式、土地征收啟動公告、征地補償安置公告、征地合同簽訂、養(yǎng)老保險方案、勘察及初步設計和工程概算等工作。委托房測和評估單位，配合村委會組織村民對污水處理廠征地范圍內青苗和地上附著物現(xiàn)場進行登記確認，引導村民自行拆除地上附著物。總體規(guī)劃調整、環(huán)評、征地手續(xù)辦理同步等工作進行。完成項目設計施工公開招投標，候公示完成后確定施工單位，預計11月4日進行監(jiān)理公開招投標。
2、衛(wèi)生健康學院和潮州技師學院：衛(wèi)生健康學院征地約458畝，到目前征地及清表工作已基本完成。潮州技師學院擬征約400畝，已完成征地及清表338畝。
3、坎下湖電排站重建工程：工程規(guī)劃總投資3500萬元，上級投資2100萬元，目前已投入資金約2000萬元，完成工程量約85%，我鎮(zhèn)正在全力加快工程進度，預計春節(jié)前完工。
4、道路交通：“四好農村路”建設2019年改造總里程5.03公里，涉及各村已完成改造任務；2020年改造總里程9.68公里，目前改造工作已經啟動。農村公路安全生命防護工程，共計32公里其中隱患里程20.192公里，預計投資205萬元，已完成設計圖審核，工程造價送區(qū)財政局預算審核后發(fā)現(xiàn)政策支持性資料缺項，無法財審，已向湘橋區(qū)住建局報告。
四、各項重點工作開展情況
1、脫貧攻堅方面。我鎮(zhèn)堅持把脫貧攻堅工作擺在重中之重的位置，積極理順工作機制，抽調骨干力量，高位推進脫貧攻堅工作，目前全鎮(zhèn)貧困戶已經實現(xiàn)全部脫貧。第三季度主要繼續(xù)落實各項保障政策，推進產業(yè)扶貧項目，光伏發(fā)電項目、果蔬、茶葉種植等特色產業(yè)扶貧和小額貸款等幫扶項目已逐步產生效益，帶動貧困戶增產增收。鎮(zhèn)、村領導干部和各幫扶干部繼續(xù)對幫扶對象檔案資料、系統(tǒng)資料進行查漏補缺，廣泛動員社會力量，通過助學、提供就業(yè)崗位、住房修繕等渠道，助力脫貧攻堅。
2、農業(yè)農村方面。一是農村集體產權制度改革和賦碼工作，目前已有19個村完成，5個村正在進行賦碼。二是大坑魚池頭、詹羅田詹厝、梅州板老人組前、坑門東寨、仙巖后頭園、巷口寨前池、石板絞埕、坑巷松下路宮前、灰榮桃園老牛屠、石坵頭谷倉前、桂林村委前面、小溪宮前埕、山后尾厝區(qū)、溪頭許南美老人組前等14個村的公廁建設工程，已完成立項，正在財審。三是13宗水庫標準化建設，已完成水庫自動測報系統(tǒng)安裝，和應急物資儲備。四是美麗鄉(xiāng)村智慧氣象大啦叭項目，已安裝氣溫、雨量、濕度、風速、風向、實景等氣象要素觀測；正在建立氣象應急廣播系統(tǒng)公眾號。五是農村生活垃圾分類試點，目前已研究上報了各示范村所需垃圾投放點數量、垃圾收集點數量、大件垃圾分拆存放點數量和改造提升垃圾中轉站數量。第三方玉瑤山莊工作人員進行了初步調研。六是壯大集體經濟項目，已向區(qū)農業(yè)農村局請款，東山前已簽訂協(xié)議并經村民代表大會通過；大坑村已完成項目設計。七是美麗鄉(xiāng)村建設7個示范村項目，由玉瑤山莊對7個村制作進村指示牌，目前已完成設計效果圖。八是石坵頭、灰榮、桂林等三個村第一期雨污分流工程，正在初步設計階段。九是“三資”清理工作，清產核資完成系統(tǒng)上報，清理合同完成，資金承包款項數據已落實定期更新。十是森林防火、秋季防疫、河長制等各項工作，也在正常有序開展中。
3、“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”方面。按照市、區(qū)“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”工作部署和對我鎮(zhèn)開展督查反饋的問題，我鎮(zhèn)認真落實對照整改，對創(chuàng)建工作中宣傳氛圍、交通環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境等薄弱環(huán)節(jié)，逐一進行針對性整治。特別是中秋、國慶“雙節(jié)”前后，我鎮(zhèn)進一步針對高速公路出入口、主干道、工業(yè)園區(qū)、學校周邊等重點區(qū)域，全面開展環(huán)境衛(wèi)生、綠化整修、交通秩序等大排查大整治，為廣大群眾營造干凈、整潔、有序的節(jié)日環(huán)境。
4、人口普查方面。全鎮(zhèn)普查小區(qū)169個，全鎮(zhèn)兩員120人，其中普查指導員31名，普查員89名。我鎮(zhèn)已召開兩場專題培訓會，在前期準備工作的基礎上，目前各村正在加班加點，利用晚上、周末等時間，入戶開展普查工作中。
5、人居環(huán)境整治方面。一是開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。在落實鎮(zhèn)區(qū)和各村常態(tài)化保潔制度的基礎上，鎮(zhèn)、村繼續(xù)深入整治，鞏固“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”工作成效。鎮(zhèn)衛(wèi)生部門積極開展愛國衛(wèi)生運動，做好登革熱防控工作，同時引導各村全面定期消毒，保持轄區(qū)環(huán)境整潔衛(wèi)生。今年來共開展綜合整治354次，清理垃圾4894噸，落實環(huán)境衛(wèi)生臟亂差問題整改488處。二是有效開展環(huán)境污染整治工作。我鎮(zhèn)組織施工隊，動用大型挖掘機、船等機械，對溝渠的水面漂浮物進行清障清淤；投入資金50萬元，開展深入整治和堤段管護。加強生態(tài)環(huán)境日常巡查和監(jiān)管，組織多部門聯(lián)合行動，深入開展散、亂、污清理整治，對轄區(qū)內存在偷排、亂排污水的涼果加工企業(yè)和排污手續(xù)不齊的企業(yè)采取斷電停產和關閉等措施。
6、社會環(huán)境穩(wěn)定方面。一是全面抓好綜治信訪維穩(wěn)工作。我鎮(zhèn)堅持把政治安全放在首位，圓滿完成全國“兩會”、國慶節(jié)等重大時間節(jié)點的安保維穩(wěn)任務。推進“三個攻堅”工作，持續(xù)深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，深化重點村整治，通過整治推動村各項中心工作順利開展。截至目前，上級交辦我鎮(zhèn)線索6條，辦結6宗。今年來在掃黑除惡專項行動中，查處涉賭人員22名、涉黑涉惡人員2名、破獲刑事案件2宗。派出所共立刑事案件46宗，破獲刑事案件23宗，查處治安案件18宗，抓獲各類違法犯罪人員59名，調解民事糾紛案30宗。
7、消防安全方面。一是開展常態(tài)化安全檢查，到目前全鎮(zhèn)共出動310人次，檢查企業(yè)103家，檢查重點路段3個，檢查重點場所62家，發(fā)現(xiàn)安全隱患134處，已整改134處。限期11家規(guī)摸上企業(yè)做安全達標認證；限期8家涼果加工場請有資質等三方做有限空間安全保護措施。二是開展重點領域、行業(yè)安全整治。我鎮(zhèn)組織多部門聯(lián)合對餐飲店、幼兒園校車、電動摩托車等進行專項整治，及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患并當場落實整改。重點做好各重大節(jié)假日期間消防安全排查、監(jiān)管，及時整改各類安全隱患，確保全鎮(zhèn)安全生產趨勢穩(wěn)定。發(fā)揮各村微型消防站和消防隊伍作用，為全鎮(zhèn)消防安全工作保駕護航。通過舉辦消防安全培訓，印發(fā)消防告知書等一系列宣傳教育，提高群眾和企業(yè)的安全意識和防火災能力。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生安全事故。
五、黨的建設情況
1、充分利用鎮(zhèn)街黨校開展黨員教育培訓。一是扎實開展各項學習教育活動，繼續(xù)推進主題教育深入開展，在基層黨員中持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、黨的和二中、三中、四中全會精神、對廣東重要講話和重要指示批示精神等。同時積極舉辦各類主體培訓班，今年以來，鎮(zhèn)委黨校舉辦入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員培訓班、學習《談治國理政》第三卷專題學習講座等培訓班7期，同時利用24個分教點和黨支部微信群開展黨員教育培訓，截至目前已培訓黨員1210名，參訓率87.1%，不斷引導全鎮(zhèn)黨員干部守初心、擔使命，激勵黨員干部發(fā)揮示范帶動作用，攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)，推進我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。二是在“七一”前后，指導各黨組織開展“擔當作為、一線建功”主題黨日活動，鎮(zhèn)黨委書記親自為基層黨員和入黨積極分子上黨課，各黨組織書記也為廣大黨員上黨課，教育引導黨員發(fā)揮“兩個作用”，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展獻力獻策。
2、走訪慰問困難黨員。“七一”前夕，鎮(zhèn)黨政主要領導深入各黨組織，走訪慰問老黨員，看望生活困難黨員，幫助解決實際困難，送去黨組織的關懷。全鎮(zhèn)共慰問黨員60人。結合“6.30”扶貧濟困日活動，廣泛發(fā)動黨員群眾踴躍捐資，獻出一份愛心。全鎮(zhèn)發(fā)收到捐款57694元。
3、嚴格做好發(fā)展黨員工作。今年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員12名，按時完成年度任務。
4、有序開展村級換屆前摸查工作。村級換屆是基層政治生活的一件大事，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，采取以工作片為單位、由各片長牽頭、全體駐村同志全程參與的措施，開展村級換屆前摸查工作。目前摸查工作正在有序進行中，村級“兩委”干部任職審計工作也已經啟動。
5、積極推進優(yōu)化黨組織設置工作。全鎮(zhèn)應優(yōu)化黨組織共8個，目前已優(yōu)化3個，占比37.5%?；覙s、坑門、西隴已優(yōu)化。
六、存在問題
一是行政執(zhí)法隊伍的整體素質還有待于進一步提高；二是行政監(jiān)督機制還不夠完善。
七、下一步工作打算
1、進一步加強法制宣傳，增強依法行政觀念。繼續(xù)加大對《全面推進依法行政實施綱要》的學習培訓和貫徹執(zhí)行力度，要廣泛深入，開展多種形式的專題法律宣傳、法律知識講座和有關執(zhí)法人員的法律知識培訓工作，努力增強人民群眾、特別是行政機關工作人員的法制觀念。要促進行政機關形成學法、用法、守法的良好氛圍，不斷提高行政執(zhí)法人員素質。
2、進一步建立健全各項工作制度。不斷完善各項工作制度，堅持形成用制度管人工作機制，不斷提高工作水平，切實履行工作職責。
3、進一步加大規(guī)范性文件備案、審查力度。落實專人負責，加大對規(guī)范性文件的備案工作力度，確保應備盡備，同時做好規(guī)范性文件的公開工作。
4、進一步規(guī)范全鎮(zhèn)行政執(zhí)法行為。加大培訓學習，提高行政執(zhí)法人員素質和水平，加到監(jiān)督考核力度，提高對行政執(zhí)法人員的管理。
5、進一步推進政府職能轉變。全面履行政府職能，切實加強社會管理和公共服務職能。完善社會管理制度，提高社會管理水平，創(chuàng)新公共服務體制，改進公共服務方式，優(yōu)化公共服務資源配置，加強公共服務設施建設。
履職履責自查報告 第7篇
閱讀提示：本篇共計4017個字，預計看完需要11分鐘，共有212位用戶關注，58人點贊！
科室履職盡責自查報告(一)
一、總體要求
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、十系列講話精神為指導，全面落實從嚴治黨、依法治國要求，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以履職盡責、督促檢查工作為抓手，著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問題，切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設，促進醫(yī)院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內容
1、嚴格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度情況，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、以權代法、以權壓法、越權行政、違法行醫(yī)等行為。
2、服務改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務是否優(yōu)質;醫(yī)療服務收費是否規(guī)范;預防接種服務是否合規(guī);是否嚴格執(zhí)行藥品網上采購、高值設備醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;新農合資金管理是否嚴格;打擊兩非工作措施是否落實等情況。
3、轉變工作作風方面。主要督查是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求，切實加強醫(yī)院作風建設;三嚴三實活動是否扎實有效推進、是否制定相關措施;著力解決門難進、臉難看、事難辦問題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題;是否認真糾正醫(yī)務工作敷衍應付、執(zhí)行不力、不敢擔難擔責等不作為、怕作為、亂作為問題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實等問題。
4、落實主體責任方面。主要督查是否嚴格遵守《廉政準則》，認真履行領導班子和領導干部一崗雙責規(guī)定;領導班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用;抓學習、抓作風、抓黨建、促改革發(fā)展三抓一促活動是否真正落實;黨風廉政建設主體責任是否認真履行，權力運行監(jiān)督制約機制是否完善;黨員干部個人事項報告制度是否嚴格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼和福利;是否存在醫(yī)療服務中違規(guī)收費，收受紅包、禮品、購物卡等突出問題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風行風建設責任考評體系并有效實施;是否切實做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問題方面。主要督查首訪責任制是否落實;群眾路線教育實踐活動整改問題是否落實到位，服務對象、社會各界對整改結果是否滿意;是否開展公開承諾并認真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務服務中是否存在中梗阻、最后一公里的問題;是否完善健全履職盡責長效機制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請政風行風監(jiān)督員，定期不定期開展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)問題，并抓好督辦問責。
2、開展掛點推動。院領導班子成員根據院分工安排，指導聯(lián)系各科室開展履職盡責督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動這項工作內容有效落實。
3、委托第三方監(jiān)督。結合本院實際，聘請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對醫(yī)院履職盡責情況進行監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，開展直面問政，倒逼各科室認真履職盡責。適時組織委托第三方機構開展履職盡責抽查調查、服務對象電話抽訪。
4、實行點題監(jiān)督。對發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強烈的重點問題、社會關注的焦點問題、長期得不到解決的難點問題，要逐一督辦整改。
5、強化查案追責。對自查整改不認真、搞形式、走過場的科室，問題整改不到位、工作不扎實的問題，群眾投訴舉報問題不核查、不處理、不反饋的問題，被電視問政和政風行風熱線曝光的突出問題等，將進行問責，嚴肅追究相關責任人的責任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(xx月底～xx月上旬)。層層召開動員會議，組建工作機構，制定活動方案，細化工作措施，分解工作任務，明確時間進度，抓好各階段工作任務落實。
2、自查自糾階段(xx月中旬～xx月下旬)。要充分依靠群眾，通過設立意見征集箱、公布熱線電話及網絡郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務對象對本院各科室人員履職盡責方面的意見和建議。要對照督促檢查內容深入開展自查自糾，建立問題臺賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責任和整改落實時間，并就群眾反映強烈的突出問題和重點事項在本地主要媒體公開承諾，選擇一至兩個突出問題開展專項整治。要認真處理群眾投訴，將處理結果適時向社會公開。要組織參與電視問政及全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)五萬活動(萬人調查問卷、萬名衛(wèi)生計生行政干部下基層、萬名衛(wèi)生計生人員大簽名、萬名醫(yī)師大義診、萬名監(jiān)督員評議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(xx月～xx月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實的原則，認真開展督促檢查和整改工作。對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題開展銷號式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務對象和當事人看到實實在在的整改成效;對一時不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng)造條件加以整改，或者向服務對象和當事人說清楚，及時給以滿意回復。要邊查邊建，以制度建設為切入點，對糾正整改中形成的好經驗、好做法，各地各單位要及時建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權的長效機制。
4、總結提高階段(x月)。對督促檢查工作進行全面總結，進一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊伍作風建設的長效機制。
六、工作要求
1、加強領導，精心組織。為切實加強履職盡責督促檢查工作的領導，醫(yī)院成立了以程正清同志為組長、班子成員為副組長、各職能科室負責人為成員的領導小組和工作專班，各科室負責人為科室的責任人，要各負其責，認真履行一崗雙責制，使履職盡責督促檢查工作規(guī)范有序進行。各科室要正確處理此項工作和業(yè)務工作的關系，要把履職盡責督促檢查工作與加強醫(yī)院管理各項工作相結合，與三嚴三實活動相結合，以履職盡責督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。
2、加強宣傳，提高認識。醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關系密切、關乎民生問題的窗口行業(yè)，我們的服務質量和服務態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責督促檢查的正面宣傳工作，運用簡報、醫(yī)院網絡等媒體，營造督促檢查工作的良好氛圍。對此，全院職工要充分認識這次履職盡責督促檢查活動的重要性和必要性，要認真履行崗位職責、自覺抵制行業(yè)不正之風，切實維護人民群眾的利益。
3、突出重點，務求實效。各科室要對群眾反映強烈的熱點、難點問題進行收集、梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范醫(yī)院管理，培育良好醫(yī)德醫(yī)風，辦人民滿意的醫(yī)院，作為此次活動作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗督查工作成效的標準。凡是能解決的都要及時解決，一時不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對嚴重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風氣的問題，要堅決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務考核、科主任考核、績效考核，進一步規(guī)范化管理科室，優(yōu)化專業(yè)技術隊伍，提高臨床服務水平。
4、糾建并舉，構建長效機制。履職盡責督促檢查工作是新時期加強醫(yī)院建設的一項長期性工作，各科室要在這次督查活動的基礎上，認真總結、宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進經驗、好的典型，以推動履職盡責工作的深入開展。各科室要對醫(yī)療質量、護理質量、醫(yī)療服務和后勤服務等方面存在的問題進行自查，特別是在解決群眾看病難，看病貴方面，認真查擺問題，找準存在的原因，提出相應的解決辦法。同時要結合本院實際，在評議過程中，主動征求本院干部職工、服務對象、病人及家屬的意見和建議，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，構建具有我院特色的行風建設長效機制。
5、積極參與，密切配合。各科室要按醫(yī)院的要求，積極參與履職盡責督促檢查工作，加強科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責督促檢查辦公室的工作，接受上級督查組的工作檢查，虛心接受評議代表、社會各界的評議和監(jiān)督，認真對待評議代表的質詢、意見、建議，對評議中反映出來的問題，要認真查找原因、深刻剖析，并落實各項整改措施，保證醫(yī)院履職盡責督促檢查工作取得實效。
科室履職盡責自查報告(二)
一、強化組織領導。醫(yī)院高度重視此項工作，將其納入重要議事日程。成立了以院長xxx為組長的加強履職盡責工作領導小組，負責對本單位履職盡責工作的領導;組建工作專班，統(tǒng)籌、協(xié)調各方力量推進履職盡責工作。
二、進一步明確責任。首先是明確主體責任。黨總支(支部)、行政領導班子是抓履職盡責的主體，黨總支書記是第一責任人，對本單位履職盡責情況及監(jiān)督檢查工作負有全面責任。二要明確分管責任。班子成員要落實一崗雙責，對其分管工作履職盡責情況負有直接領導責任，負責組織對其分管范圍內的履職盡責情況進行督辦檢查。三要明確監(jiān)督責任。人事監(jiān)察部門要履行再監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調責任，對各科室開展履職盡責情況實施監(jiān)督，統(tǒng)籌協(xié)調各方力量，抓好本單位履職盡責工作的落實。四要逐級明確責任。領導小組負責對各科室履職盡責情況的督促檢查。
三、加強督辦落實。一方面自覺履行本職本責，同時加強督促、指導，強力推動各科室認真履職盡責。就群眾反映強烈的突出問題和重點工作，單位大門處進行公開承諾，并認真抓好承諾事項的兌現(xiàn)落實。將群眾投訴舉報問題作為履職盡責工作的重要內容，依法依規(guī)核查、問責、反饋。
四、加大宣傳力度。要積極開展正面宣傳，維護醫(yī)院良好形象。要及時向縣衛(wèi)生計生局報送相關文件資料和工作信息。
五、堅持追責問責。要加強責任追究力度，對不認真履職盡責的典型案件，發(fā)現(xiàn)一起嚴肅查處一起，并堅決一案雙查，既要追究直接責任人的責任，也要追究分管領導的責任。
六、針對群眾突出的問題，從以下五個方面把握工作重點進行自查。
(一)嚴格依法行政 我院認真貫徹落實黨委和政府重大決策部署;堅持依法行政;不存在有法不依、執(zhí)法不公，以收代罰、以罰代法以及亂收費、亂罰款、亂攤派和各種侵害群眾人身及財產權益等問題。
(二)服務改善民生方面 堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務，提高行政能力。醫(yī)療堅持優(yōu)質服務，但在醫(yī)療服務過程中個別醫(yī)務人員存在著醫(yī)患溝通不到位現(xiàn)象;醫(yī)療服務收費規(guī)范;預防接種服務合規(guī);認真落實基本藥物制度;嚴格執(zhí)行藥品網上采購、高值醫(yī)用耗材陽光采購規(guī)定;基本公共衛(wèi)生服務項目、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務落實;認真落實流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務均等化。
履職履責自查報告 第8篇
閱讀提示：本篇共計6693個字，預計看完需要17分鐘，共有130位用戶關注，54人點贊！
市人民政府教育督導室：
按照《省人民政府教育督導室關于對2019年度市級人民政府履行教育職責開展評價的通知》（黔教督〔2019〕97號）、《市人民政府教育督導室關于對2019年度縣級人民政府履行教育職責情況開展評價的工作提示》要求，現(xiàn)將正安縣人民政府2019年度履行教育職責情況報告如下：
一、自查情況
2019年，我縣共有各級各類學校264所，在校學生90991人，其中獨立幼兒園127所（公辦94所，民辦33所)，在園幼兒15447人（公辦園8728人，民辦園6719人）；小學104所（其中中心小學24所，村級完小65所，教學點14個，特殊教育學校1所），小學在校生40114人（其中特校318人）；獨立初中22所，九年一貫制學校5所(其中民辦2所），初中在校生20849人；普通高中4所，普高在校生10914人；中等職業(yè)學校1所，在校生3667人。工讀學校1所。有教職工5624人。學前三年入園率達95.40%，九年義務教育鞏固率達109.74 %，殘疾兒童少年入學率99.52 %；高中階段毛入學率達91.33%，各項指標均達省定標準。
我縣對照《遵義市對縣級人民政府履行教育職責評價指標細則（2019年）》，認真開展自查自評，具體情況詳見附件《遵義市對正安縣人民政府履行教育職責評價指標細則（2019年）》。
二、工作開展情況及成效
（一）全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針
一是縣委、縣政府始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育工作納入經濟社會發(fā)展整體規(guī)劃，成立了縣委教育工作領導小組、縣委教育工委，建立了縣級領導和縣直部門掛幫聯(lián)系學校，縣人大、政協(xié)定期視察教育等制度，切實解決全縣教育發(fā)展中存在的問題和困難。二是印發(fā)《正安縣縣級領導聯(lián)系指導學校思想政治課建設工作方案》《正安縣學習貫徹在學校思想政治理論課教師座談會上的講話精神實施方案》等文件，推進“領導干部上講臺”制度化、常態(tài)化，推動思政課改革創(chuàng)新。與各學校簽訂意識形態(tài)、宗教工作目標責任書，層層壓實責任，嚴格考核督查，規(guī)范黨對學校意識形態(tài)的領導。三是成立了19個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）教育黨總支，15所縣直屬學校黨總支（或黨支部），全縣89個教育支部進行了換屆選舉，推進學校黨組織全覆蓋；扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“三會一課”、“兩學一做”“主題黨日”活動，對64個黨支部標準化規(guī)范化建設工作進行了驗收，推進黨建工作評估考核制度化。四是把新時代中國特色社會主義思想貫穿落實立德樹人全過程，嚴格落實國家課程計劃，堅持五育并舉，為黨育人、為國培才，保證學生身心健康成長。
（二）全面落實國家教育法律法規(guī)
一是縣委、縣人民政府印發(fā)《正安縣基礎教育綜合改革的實施意見（試行）》（正發(fā)〔2018〕11號），從頂層設計上保證教育綜合改革、教育脫貧攻堅等重大教育政策落地落實。二是建立縣委常委會、縣人民政府常務會暨縣長辦公會和縣人民政府專題會定期研究教育工作機制，及時研究解決教育重大決策、重大項目、熱點和難點問題。2019年，分別研究了新建正安六小、建政中學（縣十一中）擴建、正安五小和山峰幼兒園設備采購、城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理、控輟保學和教育脫貧、瑞新幼兒園方案設計、中心城區(qū)和其他鎮(zhèn)鄉(xiāng)教育布局等重大議題。三是建立縣政府工作部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）教育目標責任考核制度，印發(fā)《正安縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）人民政府教育工作履職考核評分細則》（正教督〔2019〕7號），確保全面完成國家、省、市下達的教育年度考核任務，確?？h直相關部門對教育重難點問題及時研究并有效解決。
（三）各類教育協(xié)調發(fā)展
一是學前教育普惠化。投資6546萬元，建成土坪二幼等5所幼兒園，進一步擴大優(yōu)質學前教育資源；成功申創(chuàng)市級示范幼兒園1所，創(chuàng)建縣級示范幼兒園16所；投資41萬元，建設農村幼兒園集團化管理資源中心6個，實現(xiàn)幼兒園集團化管理全覆蓋；全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有1-2所標準公辦幼兒園，大型村寨均有利用閑置校舍改造的合格村級幼兒園和校中園，學前教育服務網絡覆蓋了縣、鄉(xiāng)、村三級，形成縣域內學前教育“資源共享、優(yōu)勢互補、以強帶弱、共同發(fā)展”的良好格局；出臺《正安縣城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理工作方案》（正府辦通〔2019〕89號），強力推進13所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理，確保于2020年年底完成治理；2019年，全縣在園幼兒15447人，全縣學前三年入園率達95.4%，公辦園占比56.5%，普惠幼兒園覆蓋率92.79%。
二是義務教育均衡化。投資2.42億元，建成正安五小、鳳儀中心小學綜合樓、正安一小教學樓；投資6400萬元，新建格林中學已主體完工；投資280萬元，實施正安六中校舍維修；改善辦學條件。全縣九年義務教育鞏固率為109.74%，小學入學率為99.99%、初中入學率為99.62%，均達到省定標準。全縣義務教育基本均衡發(fā)展于2018年以全省第一名的成績通過國家評估驗收。出臺《正安縣推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工作實施方案》（正府辦發(fā)〔2017〕86號），著力持續(xù)鞏固基本均衡成果，有序推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
三是高中教育內涵化。投資5163萬元，新建一中學生宿舍、維修改造教學樓，已竣工投用。體藝樓、運動場網架在主體施工；投資1780萬元，新建八中圖書樓、籃球場，圖書樓已完工，籃球場主體完工；投資365萬元，實施正安二中會場裝飾裝修，已完工；全面完成高中階段招生任務，普高招生3516人，職校招生3248人（其中縣職校1503人），正安職校精準脫貧班招生217人，高中階段毛入學率達91.33%；加強高中社團建設，增強學生自我教育、自我發(fā)展能力，提高校園文化建設水平。搭建高中教科研平臺，打破校際壁壘，充分發(fā)揮省級示范性普通高中的示范引領作用，立足問題導向，準確把握不分文理、選科走班、外語多考等政策調整，加強備考研究，加強師資培訓，備戰(zhàn)新高考、適應新挑戰(zhàn)，全面提高教育教學質量。
四是特殊教育優(yōu)質化。投資131.1萬元，在正安縣特殊教育學校建立特殊教育資源中心，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設了特殊教育資源教室，改善特殊教育辦學條件，完善特殊教育學校功能建設；精準開展“送教上門、醫(yī)教結合、隨班就讀”，全面提高殘疾兒童少年義務教育普及水平；全縣殘疾兒童少年入學率99.52%。
（四）教育質量穩(wěn)步提升
一是加強師資隊伍建設，向教師要質量。引進免費師范生6人，招錄特崗教師100名，不斷壯大教師隊伍。實施校長、教師培養(yǎng)培訓計劃，選派校長176名、教師5437名參加各級各類專題培訓，提升專業(yè)素養(yǎng)。弘揚高尚師德，全力建設一支愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子的教師隊伍。嚴肅整治不擔當不作為問題，開辦教育系統(tǒng)不認真履職培訓班及教育質量提升學習班，培訓校長、教師89人，在全縣教育系統(tǒng)形成了較大的影響力和震懾力，教育內部環(huán)境不斷優(yōu)化。
二是規(guī)范學校內部管理，向管理要質量。實行校長帶班制和教師全員坐班制，實行“局長校長進課堂”推門聽課制度，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范教師課堂教學行為。禁止學生帶手機和平板電腦進入校園，規(guī)范學生養(yǎng)成行為。在普通高中實行育人導師制，對特優(yōu)生、臨界生實行“一人一方案、一人一導師”的個性化輔導，強基礎、補短板、促尖端，提高“培優(yōu)輔差”的針對性、實效性。
三是強化教育科研工作，向教研要質量。重新聘任了教管中心主任，印發(fā)了《正安縣片區(qū)教管中心管理辦法（試行）》，召開教管中心工作會，從教管中心人、財、物、事四個方面進行了嚴格要求，進一步規(guī)范了教管中心工作程序。實施名校長、名師工程，新增省級鄉(xiāng)村名師3人。強化示范引領，夯實校本教研，加強教學視導，全面提升教科研水平。申報省級教研課題3個、市級教研課題11個；結題省級課題1個，市級課題4個。2019年高考，我縣突破了恢復高考以來的記錄，實現(xiàn)了“清華、北大”尖端生的“雙突破”；全縣一本上線508人，同比增加83人；二本以上上線2263人（含體藝273人），同比增加350人。二本以上共錄取2076人，同比增加130人；其中一本錄取442人，同比增加19人（其中985高校錄取35人，同比增加7人）；二本錄取1634人，同比增加91人。2019年中考，全縣600分以上3人，同比增加2人；550分以上180人，同比增加64人；500分以上708人，同比增加114人。高考、中考質量顯著提升。
（五）教育扶貧強力推進
一是控輟保學動態(tài)清零。出臺《正安縣控輟保學實施方案》，嚴格落實“控輟保學”“雙線”目標責任制、“七長”責任制，確?！霸撊雽W的一個不能少，已入學的一個不能輟”，全縣義務教育階段輟學學生實現(xiàn)常態(tài)化動態(tài)清零。
二是教育資助全面落實。2019年，全縣共計資助學生69148人次，資助資金5173.018萬元；辦理生源地貸款7152人，辦理金額5244.076萬元；落實營養(yǎng)改善計劃資金4059.45萬元，覆蓋全縣學前教育機構51所，中小學133所，惠及學生112681人次。
三是安置點學校建設如期完成。2019年，正安縣安置點配套學校建設項目正安五小，建筑面積3.9萬平方米，概算投資19080萬元，2019年秋季招生投用。2019年東西部協(xié)作項目正安四小綜合樓，建筑面積7049.54平方米，概算投資1700萬元，其中東西部協(xié)作資金1200萬元，現(xiàn)已竣工投用。
四是安置點教師配置全面到位。正安縣有安置點學校7所，其中幼兒園2所、小學3所、初中2所；在校學生6477人，其中幼兒園762人、小學4334人、初中1381人；需配備教師338人，已配備教師353人；2019年暑假，縣教育局教研室已培訓安置點學校教師314人。
五是東西部協(xié)作全面加強。正安縣53所中小學與上海楊浦區(qū)53所學校簽訂了“一對一”結對幫扶協(xié)議，實現(xiàn)了組團式幫扶；上海復旦實驗中學與正安縣第七中學進行了第二輪組團式幫扶，通過實地教學指導及線上教研指導，幫扶時間一年以上，在學校管理、校園文化、校本教研等方面進行了全面指導，各項工作取得了長足發(fā)展；按照“四配套”、“四植入”要求，在縣委、縣人民政府的統(tǒng)籌協(xié)調下，實現(xiàn)對口教育幫扶中支援團隊配套，幫扶資金配套，制度建設配套和人才培養(yǎng)配套。通過優(yōu)秀支教團隊的精神引領，文化植入，管理輸入，示范培訓等，突出體制機制創(chuàng)新植入，管理模式整體植入，理念觀念傳播植入，利益共同體構建植入等，使我縣教育理念、管理機制、師資隊伍、環(huán)境文化、信息平臺等方面得到了優(yōu)化。
（六）學校安全保障有力
認真貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范（試行）》；認真做好全縣中小學幼兒園安全防范工作，制定目標、徹底解決安全防范工作隱患，摸清底數、消除校園“無保安”問題，落實物防、徹底消除“無圍墻”“無門衛(wèi)室”問題，落實技防、購置安裝視頻監(jiān)控設施、報警設施、消防設施設備、安保防護器材等設施設備、實現(xiàn)監(jiān)控報警設施全覆蓋，每學期至少四次對轄區(qū)內學校安全工作全面檢查，督促指導整改安全隱患；實行學校安全工作“一票否決”制度，同時依法依紀追究相關領導和人員的責任；聯(lián)合公安強化監(jiān)督指導、技防落實、隱患排查等機制建設；強化部門間配合，建立聯(lián)席會議制度，定期召開會議，互相通報工作情況，分析研判校園及周邊治安形勢，檢查評估安全防范工作效果，組織開展校園安全督導檢查，有針對性地加強和改進校園安全防范工作，保障校園安全。
三、經驗做法
（一）全面加強黨的領導
正安縣是遵義革命老區(qū)唯一一個部級深度貧困縣，縣委、政府高度重視教育工作，把推進教育發(fā)展寫進《政府工作報告》，先后出臺了《正安縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》等配套文件，從頂層設計上對教育均衡發(fā)展工作進行了安排部署，為教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展提供了政策保障。大力實施“科教興正”和“人才強縣”戰(zhàn)略，認真履行職責，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，多方籌措教育獎勵基金，每年定期召開教育表彰大會。2019年9月9日，縣委、縣政府召開了教育工作推進大會暨慶祝第35個教師節(jié)表揚大會，對先進學校、優(yōu)秀教師進行了表彰，營造了尊師重教的良好氛圍。
（二）全力保障教育發(fā)展
根據“中央地方共擔、管理以縣為主”的要求，不斷加大教育投入，全縣財政一般公共預算教育支出實現(xiàn)了逐年只增不減，按在校學生人數平均的一般公共預算教育支出實現(xiàn)了逐年只增不減，確保財政對教育的投入。一是全力保障中小學教師平均工資收入水平。縣委常委會、縣政府常務暨縣長辦公會多次專題研究和解決教育綜合改革相關事宜，出臺《正安縣公辦學校薪酬制度改革實施方案（試行）》（正府辦發(fā)〔2018〕42號），《正安縣調整連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案》（正教通〔2019〕151號），進一步保障義務教育教師工資待遇，我縣不存在按崗位購買服務教師工作。二是實施義務教育學校教師、校長交流輪崗、職稱和考核評價改革措施，出臺《正安縣教育局關于開展中小學教師輪崗交流的實施意見》、《正安縣教育局關于印發(fā)〈正安縣中小學高級教師聘期評價管理方案（試行）〉》等相關文件，推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學校流動；縣域內交流輪崗的教師達到符合交流條件教師總數的10.91%，其中交流的骨干教師達到交流總數的20%。三是對中央、省和市下達的專項資金專款專用，足額撥付縣級財政分擔資金，加快中央、省和市基本建設資金的使用進度，足額征收各種教育稅費并足額劃撥，本地財政預算內安排的教師培訓經費占教師工資總額的1.5%以上足額納入財政預算并及時撥付。四是出臺《正安縣幼兒園生均公用經費財政撥款（補助）實施辦法》（正府辦發(fā)〔2016〕98號），學前教育生均公用經費從2015年起實施，撥款標準為200元/生·年；出臺《正安縣普通高中生均公用經費管理暫行辦法》，普通高中生均公用經費從2018年起實施，撥款標準為700元/生·年，已足額撥付到位，營養(yǎng)餐和學生資助資金按時撥付，教育扶貧資金按時撥付到位。五是設立專項資金支持民辦教育發(fā)展；制定普惠性（幼兒園）補助標準、扶持政策及生均公用經費標準并足額下?lián)?；普惠性民辦幼兒園得到扶持。六是將教育督導工作經費納入縣級財政預算，縣財政每年預算50萬元專項用于教育督導，確保教育質量監(jiān)測、督導信息化、責任區(qū)督學掛牌、加強教育督導研究等工作經費得到充分保證。
（三）嚴格規(guī)范辦學行為
一是印發(fā)了《鳳儀街道辦事處關于調整城區(qū)小學適齡兒童入學區(qū)域劃分的通知》《正安縣2019年義務教育招生入學工作實施方案》，嚴格執(zhí)行國家和省有關招生政策；義務教育階段學校不存在重點校、重點班；公辦學校嚴格執(zhí)行免試就近入學，民辦學校免試入學，不以各類等級考試證書、社會培訓證書為依據錄取學生；公辦普通高中不存在超范圍招生現(xiàn)象；轉發(fā)了《遵義市高中階段學校考試招生制度改革試點實施方案》，積極推進中考改革試點工作。二是出臺《正安縣清理整治民辦教育機構非法辦學行為的實施方案》，建立民辦學校（社會培訓機構）聯(lián)合執(zhí)法機制，綜合監(jiān)管效果明顯；全縣校外培訓機構管理規(guī)范，不存在無證經營、超范圍經營行為；實行年檢年報制度和信息公開制度，及時查處各級民辦學校違規(guī)辦學行為。三是出臺《正安縣中小學“減負提質”實施方案》《正安縣中小學教學常規(guī)管理實施細則》，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務；出臺《正安縣中小學德育工作實施意見》，統(tǒng)籌規(guī)劃、構建中小幼一體化德育體系；正安縣圖書館、烈士陵園等校外教育資源向全體公民和青少年開放。四是縣、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）兩級政府和縣教育局不向學校下達升學指標，不依據中高考成績給學校排名。五是建全聯(lián)動安全工作機制。在縣政府領導下，縣教育和相關職能部門加強配合，加大安全風險管控和隱患排查治理，建立學生欺凌防治、校園安全保障措施，齊心協(xié)力依法履行學校周邊治理和學校安全的監(jiān)督與管理責任，加強組織部署和檢查考核。堅決整治學校周邊治安亂點和治安隱患，著力解決突出治安問題，切實落實涉校高危人員管控措施。
（四）全面加強教育督導
一是印發(fā)《正安縣關于進一步加強教育督導工作的意見》（正府辦發(fā)〔2017〕32號），加強教育督導工作。根據機構改革和人事變動，出臺《正安縣人民政府辦公室關于調整充實縣人民政府教育督導委員會的通知》（正府辦通〔2019〕296號），進一步規(guī)范縣教育督導委員會設置。配備專兼職督學隊伍，實施掛牌責任督學制度，適時充實教育督導力量。二是充分發(fā)揮教育督導的作用，在督政、督學、質量監(jiān)測和義務教育優(yōu)質均衡推進方面持續(xù)發(fā)力，推進正安教育高質量發(fā)展。
（五）正安教育亮點紛呈
2019年，正安教育發(fā)展業(yè)績得到了省市的肯定。一是在全市教師節(jié)表揚大會上，中共遵義市委書記魏樹旺多次表揚正安一中尖端生突破工作，對我縣突破恢復高考以來的記錄，實現(xiàn)“清華、北大”尖端生的“雙突破”予以充分肯定。二是2019年5月，獲貴州省教育廳“2018年度學校安全穩(wěn)定綜治工作”先進單位。三是2019年1月，獲遵義市人民政府2018年度安全生產工作先進單位。
四、存在問題及下步打算
正安教育在2019年獲得了持續(xù)發(fā)展，但作為剛剛出列的深度貧困縣，在推進教育基本公共服務均等化，不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質教育需求方面，還存在較大差距。一是學前教育普惠質量還不高。表現(xiàn)在城鎮(zhèn)（重點是縣城）學前教育資源不足，農村學前教育發(fā)展不平衡。二是義務教育優(yōu)質均衡差距大。表現(xiàn)為大校額、大班額現(xiàn)象還需要逐年化解，縣級以上骨干教師數量還不多，優(yōu)質資源在城鄉(xiāng)之間、校際之間存在較大差距。三是高中階段質量突破壓力大。盡管我縣高考在2019年實現(xiàn)清華、北大“雙突破”，但是我縣高中階段教育在全省、全市比較起來還相對滯后。正安一中、二中等省級示范性普通高中的示范水平還需要進一步提升，縣內特色高中資源還顯得不足，“普職比”推進還需持續(xù)發(fā)力。
履職履責自查報告 第9篇
閱讀提示：本篇共計1667個字，預計看完需要5分鐘，共有133位用戶關注，42人點贊！
一、加強部門法治建設組織領導
一是黨政主要負責人認真學習全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和中央依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上重要講話，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，抓住重點環(huán)節(jié)，奮力開創(chuàng)新時代法治建設新局面。成立了以局長為組長、2名副局長為副組長的依法行政工作領導小組，成員由局各股室負責人組成。局長為法治建設第一責任人，對法治建設工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調，切實履行部門法治主體責任。二是根據上級相關文件精神，深入貫徹落實黨委政府關于法治建設決策部署，認真做好依法行政工作的計劃，及時召開會議，傳達上級精神，部署工作任務，制定年度工作計劃，積極推動落實年度法治建設工作要點及法治建設重點工作任務情況。結合部門工作內容，以依法行政、優(yōu)化環(huán)境為目標，建立和完善依法行政、高效服務機制，加強協(xié)調監(jiān)督，創(chuàng)新服務方式。確保及時解決本單位法治建設方面遇到的問題和困難。
二、推進機關服務管理標準化
一是嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論制度，明確責任、明確目標，結合工作實際，分解細化目標管理責任。不斷規(guī)范工作機制、受理機制和政府信息、保密、審查制度等，深化對政務公開工作重要性的認識。二是嚴格落實學法用法制度和“誰執(zhí)法誰普法”責任制，將依法行政工作與普法、學法等活動相結合，增強廉潔自律意識，不斷提高依法辦事、依法管理的能力和水平。學習了黨的精神、系列重要講話精神以及新《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》等。并利用1584政風行風熱線、門戶網站、微信平臺、宣傳欄、自然資源12336平臺等渠道，落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任機制。三是深入推進“法律七進”。充分利用“12·4”全國憲法宣傳日、開展“4·22”世界地球日送法進校園進鄉(xiāng)村進寺廟等活動、“6·25”全國土地日等宣傳活動日以及掃黑除惡宣傳活動，發(fā)放宣傳材料300份，張貼各種標語50余幅.
三、堅持嚴格執(zhí)法、公正司法
一是深化行政審批制度改革，依法調整行政許可、非行政許可和便民服務事項，建立和完善行政監(jiān)督體系，完善行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設，實現(xiàn)對依法行政的有效監(jiān)督。深入推進政務公開工作，不斷拓展政務公開工作的深度和廣度，通過政務公開工作進一步促進政府權力在陽光下運行。二是黨政主要負責人支持本級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程履行職能、開展工作，督促領導班子其他成員和下級黨政主要負責人依法辦事，不得違規(guī)干預司法活動、插手具體案件處理。認真落實行政機關出庭應訴、支持法院受理行政案件、尊重并執(zhí)行法院生效裁判的制度。
四、嚴格落實《重大行政決策程序暫行條例》
在深入學習《重大行政決策程序暫行條例》的基礎，按照重大事項集體決策的要求：先由局務會審議通過、再由黨組會議研究確定后，呈報縣人民政府審查通過后實施。
五、依法化解社會矛盾糾紛，切實維護人同群眾合法權益情況
1.依法辦理行政復議案件。一是暢通行政復議渠道，做到應收盡收。對行政復議案件經審查符合受理條件的依法受理，對難以確認是否受理的一律先受理，暢通行政復議渠道，發(fā)揮行政復議解決行政矛盾糾紛的主渠道。二是完善行政復議案件審理機制。加強實地調查，完善重大復雜案件組織聽證、集體會審機制。加強行政復議合法性、正當性審查力度，堅決糾正錯誤和不當的行政行為。三是對涉及自由裁量權的復議案件，注重運用調解方式結案，切實提高行政復議辦案質量，增強定紛止爭效果。2020年無受理行政復議案件。
2.是通過來信、來訪、來電等形式反映訴求提供便利條件。不攔截正常上訪群眾，依法保護公民的建議權和申訴權，及時妥善處理，不推諉、不敷衍、不拖延，對不屬于本機關職權范圍內的事項，耐心解釋或給予訴求引導，并即時轉送有權處理的行政機關處理；對依法應當通過訴訟、仲裁或行政復議等途徑解決的事件，告知人依照法定程序向有關部門提出。今年我縣無事件。
3.分階段排查矛盾糾紛，重點對土地權屬爭議、“三山一界”資源性糾紛、因地質災害災后恢復重建及移民搬遷中引發(fā)的涉房、安置、補償等矛盾糾紛等問題開展排查。積極做好工作，將發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在初始狀態(tài)，扼殺在萌芽狀態(tài)。確保了全局無矛盾糾紛和涉穩(wěn)隱患。
履職履責自查報告 第10篇
閱讀提示：本篇共計1856個字，預計看完需要5分鐘，共有134位用戶關注，50人點贊！
一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實職責，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和推薦。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，務必從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理潛力和科研潛力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞“帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭”來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調查研究學生狀況，了解學生的家庭狀況，思想品德狀況，學習狀況，身體狀況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級群眾，班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際狀況制定本班群眾建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調—教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行狀況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職狀況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎
我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關文件，多渠道收集并學習好的經驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的好處，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改善工作、把各種職責落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責、職責制度
自查工作開展以后，我們在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎上，認真梳理現(xiàn)有的職責制度和崗位職責。梳理資料包括：下達給各年級組的工作任務指標；各處制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設、師德師風、績效考核、職責追究等一系列規(guī)章制度。
五、認真查找差距，切實做到五對照
我校結合家長會中群眾反映的意見和推薦，對照已梳理的職責制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定、依法行政、服務態(tài)度、辦事效率等方應對照檢查；全體教師在思想作風、工作作風、服務態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方應對照檢查。透過自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、職責機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見，促進自查工作取得成效
為了讓自查取得更大成效，營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式，廣泛征求意見。xx月xx日下午，開展了“家校攜手，共創(chuàng)和—諧”活動。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方應對學校進行評價，滿意率為90%。家長一致認為學校領導班子創(chuàng)新務實，能夠高質量執(zhí)行各項工作任務，創(chuàng)辦人民滿意的學校；教師隊伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。
十一假后，學校召開了各年級組長和部分教師座談會，就學校和各部門學期工作計劃的落實狀況、日常安排的各項工作的落實狀況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認為，學校能嚴格執(zhí)行上級的政策法規(guī)，用心認真完成上級組織的各項活動，執(zhí)行效力高強，常做實事、大事，特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通，辦事效率十分高，各項工作落實到位。今年教師節(jié)，校長帶領部分行政人員慰問受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的完美。
七、抓好個人自查，反思工作效果
