高等教育專題心得體會(3篇)

第1篇 2009年兩會心得體會：兩會看點(diǎn)之與高等教育有關(guān)

這些天手機(jī)報(bào)一直強(qiáng)迫我看兩會熱點(diǎn)，漫天遍野的三農(nóng)、就業(yè)、航母，說實(shí)話，對這些東西我并不是太了解，因?yàn)槲也]有經(jīng)歷過這些東西，沒有下過地種田、沒有去求職市場打拼、沒有去邊境站崗，所以看那些報(bào)道總覺得是霧里看花，這里有這里的道理，那里有那里的道理，我該站在哪邊，我也迷茫。但今天早晨，終于看見了高等教育的熱點(diǎn)，這個我正在經(jīng)歷的階段。

高等教育幾年比較合理？有人建議第一年軍訓(xùn)，然后四年本科，說這樣可以減緩就業(yè)壓力，也可以培養(yǎng)大學(xué)生吃苦耐勞的素質(zhì)。而且更為重要的是這事情有先例，據(jù)說一些名牌大學(xué)曾經(jīng)有過這樣的制度，只是現(xiàn)在高等教育本科已經(jīng)普遍四年制，余下的建筑醫(yī)學(xué)等因?yàn)橐a(bǔ)習(xí)美術(shù)或者外加實(shí)習(xí)，因此才例外地有更長年限。此言一出，當(dāng)然是有人支持有人反對，就我而言，當(dāng)然是希望教學(xué)時間延長，但是不是所有延長出來的時間都用來軍訓(xùn)，還有待商榷。

學(xué)習(xí)現(xiàn)代專業(yè)知識需要幾年？或者問得再具體細(xì)致一些，用專業(yè)找工作需要學(xué)習(xí)幾年？這個問題在古代的話，學(xué)四書五經(jīng)的大概是十年吧，所謂寒窗十載，但需要注意的是這期間有一些時間是私塾等啟蒙教育，而且當(dāng)時的“十載寒暑”畢業(yè)大概相當(dāng)于現(xiàn)在的博士了。至于像魯班那樣的“工科專業(yè)”，估計(jì)幾年就能畢業(yè)了，哪怕是徐光啟學(xué)數(shù)學(xué)，大概也不是很長時間吧?？傊?，在古代，那個知識量相對較少的時代，學(xué)習(xí)是很快的，因?yàn)橐阎木瓦@么些東西！

但現(xiàn)在就不一樣了，比如學(xué)數(shù)學(xué)，現(xiàn)在的高等代數(shù)中有一章叫微分方程，其中有一節(jié)叫初始條件，其中有一個問題叫柯西條件，天哪，我們的一個小小的知識點(diǎn)，很可能是人家的重大研究成果！牛頓的三大定律、愛因斯坦的相對論，人家終其一生，我們卻只是浮光掠影！我們再一次看見了自己：因?yàn)橹R量的指數(shù)式擴(kuò)大，我們不得不學(xué)得廣博卻不專，甚至拋棄了很多很多曾被人認(rèn)為很重要的東西，比如愛因斯坦學(xué)小提琴，我們就沒時間學(xué)吧。

然后但就我的專業(yè)看這樣一個變化，我現(xiàn)在學(xué)單片機(jī)，學(xué)8051單片機(jī)，而我的老師，她本科畢業(yè)的課設(shè)正是關(guān)于這個單片機(jī)的！她研究生畢業(yè)論文中出現(xiàn)的東西，基本都是我們現(xiàn)在所必須掌握的知識，因?yàn)檫@些控制技術(shù)在生產(chǎn)中用得太多了，科技在發(fā)展，工廠在發(fā)展，以前的技術(shù)不斷淘汰，新技術(shù)涌入，而我們卻又不得不從那些被淘汰的技術(shù)開始學(xué)習(xí)，再慢慢掌握現(xiàn)在的新技術(shù)，可四年制的學(xué)制哪里來時間讓我們“慢慢”掌握呀！素質(zhì)教育的口號喊了很多年，唯一的成效是讓我們的教育中出現(xiàn)了“選修課”、“勞動課”、“美術(shù)課”，順便地壓縮了專業(yè)課的課時，真是諷刺，因?yàn)樗刭|(zhì)教育，專業(yè)課的壓力更大，負(fù)擔(dān)更重了！

從人類發(fā)展近代科學(xué)到現(xiàn)在，我們的知識來源于數(shù)千年，數(shù)億億億人的辛勤努力，我們有生之年又如何將這些消化呢？于是有了教材，將那些知識進(jìn)行分類，分為數(shù)學(xué)、物理等等云云，新技術(shù)的出現(xiàn)又誕生了不少學(xué)科，我們面對的當(dāng)真是學(xué)海無涯，可與古人又有點(diǎn)區(qū)別。古人的學(xué)海無涯，是說有些問題沒有人能解答，所以即使不能回答這些問題也無阻于就業(yè)，現(xiàn)代人的學(xué)海無涯，是說有些問題自己不能解答，但有人能解答，所以那些能解答的人找得到工作，自己就只能成為次品了！

因此如何讓每個經(jīng)受高等教育的學(xué)生都能就業(yè)，都能把所學(xué)的用到工作中去產(chǎn)生效益？這確實(shí)是教育質(zhì)量的問題。如果高等教育延長年限，學(xué)生可以有更多的時間來學(xué)習(xí)，將那些被過度壓縮的學(xué)科解壓縮，然后讓學(xué)生學(xué)得更好，不再成為被淘汰的本科生，那么也就不存在就業(yè)困難的說法了吧。

第2篇 醫(yī)學(xué)高等教育學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨依法治校的心得體會

__醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校站在建設(shè)有特色高水平醫(yī)學(xué)院校的戰(zhàn)略起點(diǎn)上，把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為深化改革、促進(jìn)發(fā)展、鍛造干部的良好機(jī)遇，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“一學(xué)三促四抓”為統(tǒng)攬，突出作風(fēng)建設(shè)，踐行群眾路線，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，推進(jìn)依法治校，著力解決“四風(fēng)”問題和制約改革發(fā)展的矛盾障礙，促進(jìn)辦學(xué)、治校、育人各項(xiàng)工作得到新提高。

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神踐行立德樹人使命

焦裕祿同志是為民的榜樣、務(wù)實(shí)的標(biāo)桿、清廉的鏡子。焦裕祿精神與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主題高度契合，__醫(yī)專按照_____的要求，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為貫穿活動始終的紅線，自覺深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，以“三股勁”踐行立德樹人。

教育實(shí)踐活動中切實(shí)做到：深學(xué)。通過群眾路線集中學(xué)、回顧歷史現(xiàn)場學(xué)、典型案例剖析學(xué)等形式，反復(fù)深入學(xué)習(xí)了_____今年3月18日、5月9日、8月27日三次考察、指導(dǎo)蘭考縣教育實(shí)踐活動的重要講話精神，研讀了《焦裕祿讀本》，重讀了《縣委書記的榜樣—焦裕祿》等文章，重看了《焦裕祿》電影，黨員干部集體瞻仰焦裕祿紀(jì)念園，聽取焦裕祿生平事跡報(bào)告，在焦裕祿烈士墓前重溫入黨誓詞。細(xì)照。清醒認(rèn)識“六變六不變”，堅(jiān)持做到“六問六帶頭”，認(rèn)真對照剖析，自問是否像焦裕祿那樣始終一心為民、真抓實(shí)做、敢于擔(dān)當(dāng)、科學(xué)求真、艱苦奮斗、廉潔奉公，承諾帶頭做到學(xué)習(xí)提高、服務(wù)群眾、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)重干、廉潔自律、推動發(fā)展。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深入查擺精神追求、工作態(tài)度、生活方式等方面的問題，弄清癥結(jié)和根源，明確了努力方向和改進(jìn)措施。篤行。舉辦紀(jì)念焦裕祿逝世50周年詩歌朗誦會，開展學(xué)習(xí)“踐行焦裕祿精神的好校長”張偉同志活動，選樹、推薦焦裕祿式的身邊典型，形成了爭做焦裕祿式的好黨員、好干部的氛圍。

—以“對群眾的那股親勁”踐行公仆情懷。通過學(xué)習(xí)查擺，黨員干部解決

好“我是誰、為了誰、依靠誰”的認(rèn)識問題，自覺擺正為人民服務(wù)的公仆位置。暢通民意訴求渠道，走進(jìn)師生聽，組織師生評，廣泛開展了問卷調(diào)查和征求意見活動，傾聽民聲找差距，順應(yīng)民意改作風(fēng)。完善了黨員干部直接聯(lián)系群眾的七項(xiàng)制度，設(shè)立每周四上午為“校領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪日”，形成了各層面、各群體民意直通校領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部走訪基層、約談師生成為常態(tài);師生員工真切感受到黨員干部就在身邊。

—以“抓工作的那股韌勁”踐行求實(shí)作風(fēng)。走群眾路線就要拜群眾為師。校領(lǐng)導(dǎo)“一人一題”領(lǐng)題調(diào)研，開展“四進(jìn)”(即進(jìn)課堂、進(jìn)宿舍、進(jìn)食堂、進(jìn)教研室)“三訪”(即訪教學(xué)醫(yī)院、訪用人單位、訪生源地)專題調(diào)研活動，形成了破解改革發(fā)展難題的一系列舉措。開展醫(yī)學(xué)教育理念大討論，尊重師生的首創(chuàng)精神，激發(fā)干部職工的創(chuàng)造活力，構(gòu)筑了學(xué)校特色發(fā)展的平臺，拓展了對外合作交流的渠道。

—以“干事業(yè)的那股拼勁”踐行奮斗精神。一億__人的健康需求為醫(yī)學(xué)教育發(fā)展提供了廣闊空間。__醫(yī)專開辦普通醫(yī)學(xué)教育起步晚、底子薄，發(fā)展任務(wù)十分艱巨。學(xué)校強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建以章程為核心的現(xiàn)代大學(xué)制度體系，優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，創(chuàng)建依法治校示范校，努力打造平安、文明、美麗、法治的信息化校園。逐步完善“校院(企)合作、工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)機(jī)制，邁出了省外招生的第一步，護(hù)理專業(yè)奠定了在__省的特色優(yōu)勢地位，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)在全國衛(wèi)生職業(yè)院校檢驗(yàn)技能大賽中榮獲團(tuán)體特等獎，展現(xiàn)了教學(xué)改革的豐碩成果。

—以立德樹人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行道德情操。圍繞立德樹人的根本任務(wù)，以社會主義核心價值觀引領(lǐng)師生的主流價值取向，以“中國夢”凝聚校園正能量。實(shí)施大學(xué)生文明修身工程，構(gòu)建起思想道德修身為核心、專業(yè)技能修身為基礎(chǔ)、人文素養(yǎng)修身為重點(diǎn)、身心素質(zhì)修身為保證的大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)體系，成為__省優(yōu)秀育人品牌。校領(lǐng)導(dǎo)班子以堅(jiān)強(qiáng)的決心和韌勁狠抓大學(xué)生文明行為養(yǎng)成，以“講文明、樹新風(fēng)，做文明有禮醫(yī)專人”活動為抓手，堅(jiān)持校領(lǐng)導(dǎo)帶班值周，開展黨員志愿者和“校園文明使者”大學(xué)生志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)和示范校園文明行為，使社會主義核心價值觀在師生中

全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨持續(xù)深入正風(fēng)肅紀(jì)

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動是全面推進(jìn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新起點(diǎn)。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起。__醫(yī)專以活動為牽引，完善嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，防止和糾正黨內(nèi)政治生活庸俗化，促進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，營造良好政治生態(tài)。

—以嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活為行為準(zhǔn)則，認(rèn)真開展批評和自我批評。有什么樣的黨內(nèi)政治生活，就有什么樣的黨員、干部作風(fēng)。高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量。學(xué)校黨委為教育實(shí)踐活動確立了一個較高標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)抓部署、抓落實(shí)、抓檢查。為寫好對照檢查材料，校領(lǐng)導(dǎo)主動到師生中找意見建議，不避逆耳之言，主動對照認(rèn)領(lǐng)班子查擺出的問題，深挖思想根源。不少同志的對照檢查材料數(shù)易其稿，每一次修改都是一次對標(biāo)、一次醒悟。省委督導(dǎo)組、省委活動辦、學(xué)校黨委先后6次審核把關(guān)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部思想受到洗禮，靈魂受到觸動。為開好專題民主生活會，班子成員敞開心扉談心交心，相互之間不顧忌身份、不隱瞞觀點(diǎn)，提意見開誠布公。班子成員同中層干部和師生代表談心156人次。生活會上，班子成員共查擺出突出問題163個，全部進(jìn)行了相互批評，揭短亮丑不留情面，互提批評意見219條，達(dá)到了紅紅臉、出出汗、排排

毒的效果。各基層黨組織也召開了質(zhì)量較高的專題組織生活會和民主評議黨員工作。大家普遍反映，這次民主生活會標(biāo)準(zhǔn)之高、要求之嚴(yán)、批評之“辣”出乎意料，這樣嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會應(yīng)該形成剛性約束、長期堅(jiān)持下去。

—以打造服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，從嚴(yán)管理基層黨組織和黨員干部。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵要抓基層打基礎(chǔ)，讓基層黨組織強(qiáng)起來。隨著校、系兩級管理體制改革的深化，及時調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，將原來的6個黨總支、2個直屬黨支部調(diào)整為8個黨總支、5個直屬黨支部，配齊了黨組織書記。以“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)現(xiàn)、考察、檢驗(yàn)干部，選拔了20名中層正副職干部，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展注入了新的活力。嚴(yán)格教育管理干部，舉辦培訓(xùn)研討班，開展“廉政文化進(jìn)校園”，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)道德養(yǎng)成，規(guī)范權(quán)力行使，培育優(yōu)良作風(fēng)，忠誠履職盡責(zé)，遵循黨的原則和規(guī)矩辦事。加強(qiáng)以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計(jì)，完善校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層單位、民主黨派、老干部制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)班聽課、進(jìn)學(xué)生餐廳陪餐、進(jìn)宿舍查訪制度，實(shí)施輔導(dǎo)員隨班聽課、聯(lián)系任課教師制度和青年教職工兼任專業(yè)指導(dǎo)教師制度，完善各級崗位責(zé)任、服務(wù)承諾和定期走訪交流等制度，開展經(jīng)常性的聯(lián)系和服務(wù)群眾活動。

—以務(wù)實(shí)走好服務(wù)師生“最后一公里”為要求，真整實(shí)改“四風(fēng)”問題。這次活動以解決問題開局亮相、以正風(fēng)肅紀(jì)先聲奪人、以專項(xiàng)整治尋求突破，集中排查、整改“四風(fēng)”問題，以重點(diǎn)突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。學(xué)校黨委回應(yīng)師生關(guān)切，確定“四抓”、“三件事”整改項(xiàng)目，實(shí)行臺賬管理，校長辦公會每周督導(dǎo)、通報(bào)整改落實(shí)情況，完成一個銷號一個。截至目前，領(lǐng)導(dǎo)班子已完成7項(xiàng)立行立改事項(xiàng)的全部、26項(xiàng)專項(xiàng)整治事項(xiàng)的全部、5項(xiàng)近中期整改事項(xiàng)的3項(xiàng)、13項(xiàng)遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)的7項(xiàng);班子成員已完成63項(xiàng)立行立改事項(xiàng)的全部、18項(xiàng)近中期整改事項(xiàng)的16項(xiàng)、26項(xiàng)遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)的16項(xiàng);其

余整改事項(xiàng)均已啟動正在進(jìn)行。校領(lǐng)導(dǎo)班子以普通師生員工的心態(tài)、感受想問題，逐項(xiàng)辦理和答復(fù)教代會提案、師生建議，著力破解師生“最揪心”的事情。加快二期教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)進(jìn)度，已完成主體工程施工單位招標(biāo)，即將開工建設(shè);加大教職工家屬區(qū)、學(xué)生宿舍區(qū)管理力度，加大對少數(shù)民族和外省學(xué)生的關(guān)心和服務(wù)力度，不斷改善學(xué)習(xí)工作生活條件;撥出?？罱ㄔO(shè)教職工餐廳，補(bǔ)貼教職工午餐費(fèi)用，改善了教職工就餐環(huán)境和質(zhì)量;延長了圖書閱覽室開放時間，優(yōu)化了財(cái)務(wù)報(bào)銷等辦事程序。通過實(shí)實(shí)在在的成效，使廣大師生員工真正感受到活動開展帶來的好作風(fēng)、新氣象。

—以“三服務(wù)一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)深化學(xué)校行風(fēng)建設(shè)。以服務(wù)廣大師生員工、服務(wù)教育教學(xué)科研、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，辦好人民滿意的醫(yī)學(xué)教育為標(biāo)準(zhǔn)，以行風(fēng)建設(shè)為抓手，全面檢查教學(xué)、科研、管理和后勤服務(wù)工作，切實(shí)糾正校內(nèi)教育行業(yè)不正之風(fēng)。確立了“大醫(yī)精誠、立德樹人、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求是創(chuàng)新”的校風(fēng)、“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、為人師表”的教風(fēng)和“勤學(xué)敏思、弘德修能”的學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師德師風(fēng)和工作作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，營造良好的全員育人、全過程育人、全方位育人環(huán)境。開展校園不文明行為整治，采取“四進(jìn)”等形式督察和糾正師生中存在的不文明行為，使校園環(huán)境衛(wèi)生、課堂教學(xué)秩序大為改觀，文明就餐、節(jié)儉就餐、宿舍文化蔚然成風(fēng)。

長效化建章立制常態(tài)化依法治校

法治，是治國理政的基本方式;規(guī)矩，是做人做事的基本規(guī)則。建立現(xiàn)代大學(xué)制度，制定高校章程，讓師生員工更多地參與學(xué)校的管理，都是依法治國在高校領(lǐng)域的體現(xiàn)與貫徹。__醫(yī)專把制度建設(shè)擺在突出位置，更加注重治理能力建設(shè)，加快內(nèi)部治理法治化，推進(jìn)重心下移，保障公平正義，依法依規(guī)辦學(xué)治校?！禵_醫(yī)專教育實(shí)踐活動制度建設(shè)計(jì)劃》擬修訂12個方面43項(xiàng)不合時宜的規(guī)章制度，制定7個方面16項(xiàng)發(fā)展需要的規(guī)章制度，目前已完成17個方面54項(xiàng)。

—著力構(gòu)建現(xiàn)代大學(xué)制度。貫徹中央《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨

委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施意見》，修訂完善了《__醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校章程》、《黨委會和校長辦公會決策程序和議事規(guī)則》、《系(部)工作規(guī)程》等基本制度，為更好地落實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理奠定了基礎(chǔ)。修訂完善了教職工代表大會實(shí)施辦法、學(xué)術(shù)委員會章程、學(xué)生代表大會制度等，進(jìn)一步完善學(xué)術(shù)和群眾組織發(fā)揮作用的機(jī)制，落實(shí)師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為依法治校營造科學(xué)、系統(tǒng)、完善的制度環(huán)境。

—著力完善內(nèi)部治理體系。為不斷優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，完善了《__醫(yī)專系(部)建設(shè)實(shí)施意見》、《系(部)黨政聯(lián)席會議制度》，實(shí)施了《__醫(yī)專內(nèi)部控制實(shí)施辦法》、《二級單位財(cái)務(wù)管理暫行辦法》、《系(部)經(jīng)費(fèi)核撥和管理辦法》，理順職能部門服務(wù)職能、推進(jìn)簡政放權(quán)，努力推進(jìn)管理重心下移，把系(部)建成辦學(xué)實(shí)體。

—著力完善人才培養(yǎng)機(jī)制。圍繞創(chuàng)建__省職業(yè)教育特色院校，結(jié)合人才培養(yǎng)工作評估整改，出臺了關(guān)于高層次人才引進(jìn)、雙師素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及專業(yè)帶頭人培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)管理和考核等一系列制度辦法，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量提升，探尋辦學(xué)層次升級的路徑。

—著力強(qiáng)化改革保障機(jī)制。按照國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，擬訂學(xué)校“三定方案”、教師崗位設(shè)置方案和聘任制度，穩(wěn)步推進(jìn)績效考核和分配體系、干部人事制度、資源配置機(jī)制、科研管理和考核機(jī)制、輔導(dǎo)員職級制管理等各項(xiàng)改革，以改革的舉措破解事業(yè)發(fā)展的困難和障礙。

—著力加強(qiáng)制度執(zhí)行督察。一方面，加強(qiáng)制度公開和宣傳，開展依法治校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨員干部法治思維和依法辦事能力，引導(dǎo)師生員工增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)、執(zhí)行制度的自覺性;另一方面，出臺了《__醫(yī)專首問負(fù)責(zé)制》、《群眾訴求和信訪管理辦法》，開展文明辦事和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立制度執(zhí)行的責(zé)任、考評、問責(zé)等機(jī)制，確保制度執(zhí)行到位、落在實(shí)處。

作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上，必須抓常、抓細(xì)、抓長。__醫(yī)專正以教育實(shí)踐活動為新起點(diǎn)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，營造持久有效的制度環(huán)境和規(guī)范有序的文化氛圍，探索辦好人民真正滿意的醫(yī)學(xué)高等教育。

第3篇 高等教育心理學(xué)心得體會

貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 楊鵬 在兩天緊張的學(xué)習(xí)中，培訓(xùn)老師圍繞高等教育的心理學(xué)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)觀與教育、高校班級群體心理與管理和高校學(xué)生心理健康與教育四個板塊，深入淺出地闡述了高等教育心理學(xué)的內(nèi)涵及外沿，結(jié)合高等教育的特點(diǎn)進(jìn)行了案例分析，受益匪淺，以下是在學(xué)習(xí)中的一些心得體會。

作為一名剛?cè)肼毜穆殬I(yè)院校專業(yè)教師，面對蕓蕓學(xué)子，心態(tài)頗為忐忑，如何把專業(yè)知識詳盡的教授給學(xué)生?如何與學(xué)生進(jìn)行積極有效的課堂及課后交流?如何調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性?......。種種疑問隨著教學(xué)工作的開展，逐一擺在面前，亟需一一化解。經(jīng)過學(xué)習(xí)，逐步明確了高等教育心理學(xué)的幾點(diǎn)意義：有助于了解大學(xué)生的心理特點(diǎn)，做好教育教學(xué)工作;有助于高校教師深入了解大學(xué)生的學(xué)習(xí)心理、人格和社會性特點(diǎn);有助于高校教師深入了解大學(xué)生的個體心理差異;有助于把握教學(xué)規(guī)律，提高教育教學(xué)能力;有助于高校教師把握教學(xué)過程的規(guī)律，提高有效教學(xué)的能力;有助于高校教師提高其評價、反思的能力;有助于高校教師正確把握教師角色，增強(qiáng)高校教師的角色意識和角色勝任能力;有利于高校教師做好大學(xué)生的德育工作;有助于高校教師做好的心理健康教育工作。高等教育心理學(xué)不僅利于教師擺正位置積極有效開展教學(xué)，也促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)過程及成效，此次學(xué)習(xí)是非常及時而必要的。

入職以來，深刻地感受到大學(xué)生體格發(fā)育趨于穩(wěn)定、性機(jī)能趨于成熟和身體機(jī)能明顯提高等生理發(fā)展特點(diǎn)，在與學(xué)生的溝通中，自我概念的增強(qiáng)與認(rèn)知能力發(fā)展的不協(xié)調(diào)、情感的發(fā)展與情緒得不穩(wěn)定、自我意識的獨(dú)特性、自我評價日趨完善、獨(dú)立意識從個體性向社會性過度、抽象思維迅速發(fā)展但仍帶有主觀片面性等心理發(fā)展特征愈發(fā)明顯地體現(xiàn)在教學(xué)工作中，簡而言之，成熟的外表下包藏著一顆懵懂的心。面對這樣的情況，單向的、機(jī)械的教學(xué)方式已然不足以確保老師與學(xué)生的全面溝通，在這種情況下，需要積極引導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)觀，同時也是構(gòu)筑自身的教育觀念。課前的交流、課堂的互動、課后的談話等需要老師貼近學(xué)生的實(shí)際需要。作為專業(yè)教師，教學(xué)內(nèi)容以專業(yè)知識為主，專業(yè)知識講求系統(tǒng)化、精準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)，同時也枯燥乏味，如何讓知識點(diǎn)活躍起來，復(fù)雜的內(nèi)容簡單化，不僅是技巧問題，也是觸類旁通的延展問題。我最大的感受就是讓學(xué)生從生活中找尋類似的知識來佐證，同時將雷同的知識點(diǎn)系統(tǒng)化提煉，抓住主要特點(diǎn)，再結(jié)合實(shí)際用途分出不同點(diǎn)，在強(qiáng)化學(xué)生學(xué)習(xí)過程的同時也讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的快樂和意義，適當(dāng)?shù)脑黾訉W(xué)習(xí)目的性和社會責(zé)任感，穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)工作的開展。

教師在職業(yè)角色的形成上存在時間和程度上的差異，這些差異會影響一個教師的成長和發(fā)展，進(jìn)而影響教師的教育教學(xué)工作。比照教師發(fā)展階段，認(rèn)為自己很好地度過了認(rèn)知階段，目前正逐步進(jìn)行認(rèn)同階段，但在這個階段比較深的感觸就是職業(yè)成就感的不足。在以往的工作中，可以順暢地將專業(yè)知識和技能發(fā)揮出來并得到相應(yīng)的成績，但目前而言，很多時候是費(fèi)盡心機(jī)的組織教學(xué)工作，結(jié)果是部分學(xué)生學(xué)習(xí)意識較差或者干脆不學(xué)習(xí)，促使自我挫折感不斷積累。除了自我反思教學(xué)活動之余，也時常在考量當(dāng)前學(xué)生對于學(xué)習(xí)的態(tài)度。這個問題部分是我的教師職業(yè)心理素質(zhì)尚未成熟，部分也是目前職業(yè)教育中長期存在的老大難問題：學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(中職和高中)、基礎(chǔ)知識以及家庭環(huán)境等因素在教學(xué)工作中會直接反應(yīng)到學(xué)生的積極性上，對此除了強(qiáng)化自我的專業(yè)知識和教學(xué)水平，也要強(qiáng)化自我的溝通能力。在教學(xué)中的一個詞、一句話、一個案例的使用，都能夠得到不同的教學(xué)效果。

在此次學(xué)習(xí)中，我對學(xué)習(xí)動機(jī)理論這個部分特別關(guān)注。強(qiáng)化論認(rèn)為動機(jī)是某種行為受到外部強(qiáng)化的結(jié)果。在學(xué)習(xí)過程中，受到強(qiáng)化的學(xué)生將會進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)，相反，受不到強(qiáng)化的學(xué)生就會減弱其學(xué)習(xí)的動機(jī)。反饋到教學(xué)中就是需要老師不斷度督促和引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)，這是老師的責(zé)任也是義務(wù)。按照需要層次說的要求，結(jié)合實(shí)際教學(xué)工作，我認(rèn)為在教學(xué)中，應(yīng)適當(dāng)突出認(rèn)知和理解需要及自我實(shí)現(xiàn)需要，可以達(dá)到循循善誘的教學(xué)目的，畢竟一味的填鴨式教學(xué)只會加劇學(xué)生的抵觸心理，如何讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價值，讓家人、同學(xué)和老師充分認(rèn)知學(xué)生自己的能力和潛力，這個是教學(xué)實(shí)施中很有必要的一個環(huán)節(jié)。

學(xué)習(xí)時間是短暫的，學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)而繁雜，如何將所學(xué)及時所用，是我在今后教學(xué)工作需要考量的，現(xiàn)在所需要做的就是端正心態(tài)，邁步前行。

學(xué)“智力、智能、智慧、大智慧”之我見

鄭老師就“智慧”這一概念，在對前人學(xué)習(xí)經(jīng)念總結(jié)的基礎(chǔ)上，依據(jù)人的心理發(fā)展的指向性水平與時間和空間緊密相連的關(guān)系，指出隨著指向時間和空間范圍的擴(kuò)大，人的心理發(fā)展呈現(xiàn)出“智力、智能、智慧、大智慧”的發(fā)展水平，分別表現(xiàn)出不同的聰明程度。

在寫這篇學(xué)習(xí)心得之前，我一直在糾結(jié)，到底什么是智力、智能、智慧、大智慧?對這四個觀點(diǎn)及其之間的區(qū)分，我是一點(diǎn)概念都沒有，根據(jù)百度百科的解釋，智力是指生物一般性的精神能力，是人認(rèn)識、理解客觀事物并運(yùn)用知識、經(jīng)驗(yàn)等解決問題的能力，包括記憶、觀察、想象、思考、判斷等。這個能力包括：理解、判斷、解決問題，抽象思維，表達(dá)意念以及語言和學(xué)習(xí)的能力;而一般認(rèn)為，智能是個體對客觀事物進(jìn)行合理分析，判斷及有目的地行動和有效地處理周圍環(huán)境事宜的綜合能力;智慧，則是高等生物所具有的基于神經(jīng)器官(物質(zhì)基礎(chǔ))一種高級的綜合能力，包含有：感知、知識、記憶、理解、聯(lián)想、情感、邏輯、辨別、計(jì)算、分析、判斷、文化、中庸、包容、決定等多種能力。智慧讓人可以深刻地理解人、事、物、社會、宇宙、現(xiàn)狀、過去、將來，擁有思考、分析、探求真理的能力。

這三個概念既有區(qū)別也有相互關(guān)聯(lián)關(guān)系，智能是知識與智力的總和，其中知識是一切智能行為的基礎(chǔ)，而智力是獲取知識并運(yùn)用知識求解問題的能力，是頭腦中思維活動的具體體現(xiàn)。而智慧表示智力器官的終極功能，與“形而上謂之道”有異曲同工之處，智力是“形而下謂之器”。智慧使我們做出導(dǎo)致成功的決策，有智慧的人稱為智者。

在這里我們不難看出，智慧和智能都高于智力，智力處于人的心理發(fā)展的初始狀態(tài)，并沒有隨著時間和空間進(jìn)行延展性的發(fā)展，是一種潛在的力量，而當(dāng)人們將這種潛在的力量轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)能量時，此時經(jīng)歷了一個質(zhì)的升華-----智能----個人開始從有利于自身未來發(fā)展的角度辨別是非。個人開始從有利于集體、民族和國家的角度辨別是非并使其惠及家事、國事和天下事的能力是智慧，大智慧則是從有利于整個人類和宇宙的角度來判斷是非的能力。

綜合百度百科和鄭老師以及前人對于智力、智能、智慧之間的解釋，可以發(fā)現(xiàn)從智力、智能、智慧再到大智慧，這正是一個人心理從簡單到復(fù)雜、由低級到高級、新質(zhì)否定舊質(zhì)的過程。在這種升華過程中，正是一個人心理成熟的過程，達(dá)到人格完整統(tǒng)一，具有健康的心理狀態(tài)。對每個人來說，健康的心理素質(zhì)是人們可以更好實(shí)現(xiàn)自我價值的基礎(chǔ)。然而，在每個人的成長歷程中，不可能說一帆風(fēng)順，必然或多或少的會遇到一些坎坷，而在那時具備健康的心理就顯得尤為重要。健康的心理可以幫助人在困境中積極地適應(yīng)艱難的環(huán)境，快速調(diào)整不佳心理狀態(tài)，從而為最終目標(biāo)提供源源不斷的前進(jìn)動力，并在最終達(dá)到目的。

相反的，每個人在成長的過程中，也必定會取得一些值得慶賀的成果，而在歡騰之后擁有健康的心理素質(zhì)也是極其重要。有些人取得成就后會變得狂妄自大、目空一切、驕奢淫逸,在個人發(fā)展的道路上止步不前。之所以有這樣的行為表現(xiàn)，根源就在于這些人的缺乏理性面對成就的健康心理。但是具備健康心理素質(zhì)的人在遇到這種情況時，他們多數(shù)會在歡慶完自己的成果后，采取一些截然不同的做法，譬如：狀態(tài)恢復(fù)到取得成就前一樣，甚至更加的積極去迎接新的挑戰(zhàn)，而不是止步不前，在個人的發(fā)展道路上不斷取得人生中的累累碩果。

除了上述兩方面，每個人都會是生活在一個或幾個朋友圈里，而當(dāng)朋友圈里的朋友遇到了一些連他們自己都不知所措時候，在心理上承受巨大壓力的時候。這時具備了健康心理素質(zhì)的其他人就可以向這些人伸出援助之手，在心理上給與莫大的安慰。這樣做，對于那些提供幫助的人來說，他們自己不僅玫瑰送出去了，而且自己的手里也留有了余香。他們的真情、善良、美意不僅給力于社會的和諧，也使他們的個人修養(yǎng)、素質(zhì)更上了一層樓。從而對他們個人的健康發(fā)展錦上添了花，意義非凡。

在人們心理狀態(tài)不斷成熟完善的過程當(dāng)中，他們也將會慢慢地開始對最初的意識想法進(jìn)行思考深入。比如說，在每個人的每個階段，都會對我們的奮斗目標(biāo)有不同的定義：在我們的幼年期，心智不成熟，大多數(shù)知識行為模式的來源都是周圍人們給予的知識，總是在重復(fù)模仿他人，所以人們在那段時間的奮斗目標(biāo)大多數(shù)都是固定的，如以后當(dāng)科學(xué)家、飛行員、老師等等。而隨著年齡的增長，人們開始對事物具有自己的判斷模式，此時會對自己想要奮斗的目標(biāo)有自己的想法，雖然會比較模糊，但還是會不斷的摸索并為之努力。當(dāng)人的心理隨著年齡閱歷的不斷增加而慢慢成熟后，此時他們對于自己的奮斗會有明確的目標(biāo)，知曉自己的奮斗目標(biāo)并為之奮斗。

對于現(xiàn)在的許許多多的大學(xué)生而言，雖然個人成長的環(huán)境不一致，心理發(fā)展?fàn)顩r也不一樣，但是大多數(shù)的學(xué)生還是表現(xiàn)出心理不成熟的現(xiàn)象。他們對于自己為什么要讀大學(xué)(家里要他讀大學(xué)他就讀)、大學(xué)之間想要完成什么、大學(xué)畢業(yè)后自己將會去做什么等等這些問題都沒有一個概念，缺乏奮斗目標(biāo)。所以我覺得運(yùn)用鄭老師的“智力、智能、智慧、大智慧”這一觀念來規(guī)劃學(xué)生或者自己小孩的每個階段發(fā)展?fàn)顟B(tài)是一個非?？尚械姆椒?。