第1篇 工廠保安入職保證書
工廠保安入職保證書1
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗(yàn)，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、 本部門上班為12小時制，兩班倒
1） 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班
晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班
2） 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，即隨時解聘。
4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計(jì)薪金。（15天為雙方自由選擇期）
5、 新入職的員工試用期間無任何福利補(bǔ)貼。
6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計(jì)。
7、 試用期過后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎。
9、 辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的.（15日）發(fā)放。
10、 任何形式的離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎虞x煌。
******公司綜合部
以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰
新員工簽名確認(rèn)：
日期： 年 月 日
工廠保安入職保證書2
為預(yù)防因保安員自身原因發(fā)生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護(hù)保安員和他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全，作為本保安隊(duì)隊(duì)員，本人保證做到以下幾點(diǎn)：
1、 不打架斗毆、不偷竊。
2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規(guī)禁用的電器。
3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學(xué)危險(xiǎn)品。
4、 不酗酒、不游野泳。
5、 遵守外出請銷假制度，未經(jīng)批準(zhǔn)不私自外出。外出期間一切安全責(zé)任個人承擔(dān)。
6、 遵守交通法規(guī)，不無照駕車，不酒后駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機(jī)動車。
7、 不因自身原因，影響保安形象和服務(wù)質(zhì)量。
8、 遵紀(jì)守法，不違法犯罪，不發(fā)生治安、火災(zāi)、責(zé)任交通事故及交通死亡事故等案件事故。
9、 遵守保安隊(duì)安全管理規(guī)章制度，接受保安隊(duì)的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責(zé)任，由本保安員個人全部承擔(dān)，與保安隊(duì)無關(guān)。
本保證書由保證人簽字后生效。
保安大隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字： 保安分隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：
保證人簽字：
20 年 日 月
第2篇 保安入職保證書
關(guān)于保安入職保證書
首先歡迎你加入本公司，為了能讓你有一個更好的工作環(huán)境，使我們的合作輕松愉快，請您詳細(xì)閱讀本公司的有關(guān)規(guī)定。
1、 新入職的員工必須完整的填好人事資料表，出示所有有效證件及原件交驗(yàn)，并將身份證、畢業(yè)證、工行卡的復(fù)印件及一寸近期面冠照片兩張前來辦理有關(guān)手續(xù)，新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2、 本部門上班為12小時制，兩班倒
1） 每天早7點(diǎn)至晚7點(diǎn)為白班
晚7點(diǎn)至早7點(diǎn)為夜班
2） 每周星期天中午白夜班進(jìn)行倒班
3、 新入職員工試用期間曠工一次或遲到早退累計(jì)三次（含三次）以上，即隨時解聘。
4、 新入職員工根據(jù)公司管理規(guī)定有15天的試用期，15（含）天之內(nèi)離職或被辭退者，不計(jì)薪金。（15天為雙方自由選擇期）
5、 新入職的員工試用期間無任何福利補(bǔ)貼。
6、 試用期過后的員工每月有2天公休待遇，但不累計(jì)。
7、 試用期過后每月工資為2200元，全勤獎200元，包食宿。
8、 正常上班后的員工每月請假超過8小時的，包括遲到、早退、礦工、脫崗的取消當(dāng)月全勤獎。
9、 辭職員工的各項(xiàng)薪金在辦理完交接手續(xù)后于次月的（15日）發(fā)放。
10、 任何形式的.離職未交接工作的，公司有權(quán)利不予以結(jié)算工資。
11、 新入職的員工如對公司管理及其他方面有所了解可直接咨詢上級或人事部。再次歡迎您成為本公司的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤牍镜拿魈鞎虞x煌。
xx公司綜合部，以上的《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)管理制度，如有違反，愿意接受公司的相關(guān)處罰
新員工簽名確認(rèn)：xx
日期： xx年 x月x 日
