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第1篇 工會開展“金秋助學”倡議書
各機關(guān)團體、企事業(yè)單位，社會各界人士： “金秋助學”活動是市總工會xxx年來一直堅持做的一項慈善事業(yè)，是籌集各方資金幫助困難職工子女上大學的一項慈善活動。一些職工因家庭成員病傷殘等原因，花去了大量資金，目前生活拮據(jù)，供孩子上大學對他們來說是一個既充滿希望又飽含酸楚的夢想。
為了讓困難職工子女有一個和其他孩子相同的上學機會，幫助他們點燃希望，放飛夢想，市總工會于xxxx年x月xx日至x月xx日期間，為貧困職工子女上大學籌款，歡迎各單位及社會各界人士參與資助行動，奉獻您的愛心！
您可以按以下步驟表達愛心：
一、打電話聯(lián)系：
二、自愿捐款，金額不限。
三、等待通知，參加市總工會“金秋助學”捐贈會。屆時您將在捐贈會上與受捐助的學生見面，并親手把您的捐助款送到學生手里。
xx市總工會
2022年x月x日
第2篇 工會創(chuàng)先爭優(yōu)倡議書
全省各級工會組織和廣大工會干部：
今年4月，xx在全黨深入學習科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上指出，要在全黨廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會作為黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，始終是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，始終是社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱，始終是職工利益的表達者和維護者。工會組織必須按照xx要求，緊緊圍繞黨的中心工作，廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前列、作出表率。今天，我們在全省黨建帶工建會議上，聆聽了省委領(lǐng)導的重要講話，倍感振奮，倍受鼓舞，形成了共識。在此，我們向全省各級工會組織和廣大職工群眾發(fā)出如下倡議：
一、強化三種意識，掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮
全省各級工會組織和廣大工會干部要從服務黨和國家工作大局的高度，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，強化政治意識、大局意識和責任意識等三種意識，迅速掀起工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮，充分激發(fā)各級工會組織和廣大工會干部的進取心和榮譽感，積極主動地參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會主席、黨組書記要做開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，工會領(lǐng)導機關(guān)和黨員領(lǐng)導干部要加強對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導，自覺當好活動的參與者和推動者，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建帶工建長效機制創(chuàng)新發(fā)展，努力探索“職工跟著工會走、工會跟著黨走”的新路徑，以各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動各級工會組織職工之家建設，切實使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為職工群眾滿意工程。
二、突出三個重點，務求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效
全省各級工會組織和廣大工會干部要從發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，把加快推進工會組建、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的三項重要內(nèi)容。落實黨中央、省委領(lǐng)導多次就維護職工合法權(quán)益作出的重要批示精神，要按照哪里有職工哪里就有工會組織的要求，進一步加大非公企業(yè)工會組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務派遣工在內(nèi)的職工組織到工會中來，形成全會強勢推進的工作合力，共同實現(xiàn)江蘇工會組建在全國領(lǐng)先的目標。要充分發(fā)揮職代會、廠務公開等企業(yè)民主管理制度的作用，全面推進工資集體協(xié)商，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進企業(yè)建立職工工資合理增長機制，以民主權(quán)益的實現(xiàn)保障經(jīng)濟利益的實現(xiàn)，實現(xiàn)職工與企業(yè)在共建中共享，共同為實現(xiàn)職工體面勞動發(fā)揮作用。要加強與政府勞動部門、企業(yè)協(xié)會組織的協(xié)調(diào)溝通，探索建立勞動關(guān)系突發(fā)事件應急處理有效機制，努力推動創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的范圍擴大和質(zhì)量提高，主動指導企業(yè)工會做勞動爭議“第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人”，教育引導職工用理性合法手段維護自身權(quán)益，及時有效地處理各類勞資糾紛，共同為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供保證。
三、抓好三個載體，擴大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響
全省各級工會組織和廣大工會干部要以更寬的視野用科學發(fā)展的理念，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要把促進經(jīng)濟發(fā)展作為工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一要務，充分運用創(chuàng)建先進職工之家、創(chuàng)建工人先鋒號、創(chuàng)建學習型組織等三個有效載體，積極培養(yǎng)選樹更多的先進典型，在全社會大力宣傳和弘楊先進典型的示范引領(lǐng)作用，造就一支知識型、創(chuàng)新型、技能型的職工隊伍，為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級提供強有力的職工隊伍；有效突破“體內(nèi)循環(huán)”的工作格局，充分整合各方資源，讓黨的方針、政策及時傳遞到職工群眾之中，讓工會開展豐富多彩活動吸引更多的職工會員參加，使各級工會組織作用發(fā)揮轉(zhuǎn)化為“建設美好江蘇”的動力，使黨建帶工建工作成果轉(zhuǎn)化為增強工會組織凝聚力的活力；切實轉(zhuǎn)變上級工會領(lǐng)導機關(guān)工作作風，深入基層工會、深入職工群眾，加強調(diào)查研究，加強分類指導，自覺接受基層工會和廣大職工會員的監(jiān)督，兌現(xiàn)工會的承諾，熱情為基層工會和廣大職工群眾做好事、解難事、辦實事，不斷提升廣大職工群眾和社會各界對工會組織的認知度，最大限度地擴大工會組織的社會影響力，全面提高工會工作科學化、民主化、群眾化水平。
全省各級工會組織和廣大工會干部，讓我們借助全省基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和此次會議的強勁東風，堅持黨建帶工建，立足創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，團結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，“推進科學發(fā)展，建設美好江蘇”作出新的貢獻。
第3篇 工會倡議書
全校教職工朋友們：
為了幫助我校遭遇重大疾病或意外傷害的在職教職工戰(zhàn)勝困難、走出困境，xx年校工會經(jīng)學校批準創(chuàng)建了“北京大學工會愛心基金”。由多家單位共同組成“愛心基金管理委員會”，依照《北京大學工會愛心基金章程》，對“愛心基金”進行統(tǒng)一管理和使用。
“愛心基金”于每年3月組織一次集中募捐活動，幾年來得到了廣大教職工的大力支持，對困難教職工的資助力度也隨著基金總額的增加而不斷加大。截止到xx年2月末，“愛心基金”本部賬戶共收到捐款近256萬元，已經(jīng)為我校99位(包括10名非在編員工)教職工送去了合計133.70萬元善款，單筆資助最高額度達到3萬元。其中xx年，工會“愛心基金”校本部賬戶共收到教職工捐款320,718.2元，為21名重癥教職工、身故教職工家屬送去30.5萬元慰問金。
每一位得到“愛心基金”幫助的教職工都感受到了北京大學這個大家庭的溫暖。因為資金有限，每一筆善款雖然數(shù)額不多，卻點亮了一盞盞希望的燈，傳遞著全校教職工的濃濃愛心。“愛心基金”每幫扶一位教職工，就會溫暖一個家庭，感動一個群體，也倡導了“一方有難，八方支援”的互助精神。
xx年“愛心基金”捐款活動已經(jīng)開始了，正值三月學習和弘揚雷鋒精神的日子，讓我們在學雷鋒的過程中成就“身邊的感動”，為雷鋒精神賦予新的時代內(nèi)涵。讓我們伸出彼此的友愛之手，獻出真切的關(guān)愛之情，為困難教職工送去大家庭的溫暖!“愛心基金”管委會將管理和使用好飽含溫暖和愛心的每一分錢，并接受廣大教職工的監(jiān)督。從xx年3月開始，“愛心基金”管委會將在校工會網(wǎng)站上定期公布各單位捐款人數(shù)和數(shù)目，及愛心基金收支情況。
集中捐款時間：xx年3月，由捐款人所在單位工會負責收取
咨詢電話：6275xxxx，6275xxxx
注：在非集中捐款時間，教職工可直接到校工會財務室(老生物樓121室)或北京大學教育基金會財務室(化學南樓223室)捐款。
北京大學工會愛心基金管理委員會
北京大學工會
xx年3月4日
附：“愛心基金”收支概況
一、收入情況
工會愛心基金自成立以來，共收到教職工捐款2,559,040.2元。其中：xx年收到捐款369,032元，xx年收到捐款406,812元，xx年收到捐款320,718.2元。
二、支出情況
截止到xx年2月末，工會愛心基金共支出143.7萬元，慰問99位重癥教職工、身故教職工家屬(含10名合同制職工)，包括xx年為遭遇特大冰災的廣西桂林市興安縣興安中學捐贈10萬元?，F(xiàn)余額：1,122,040.2元。
其中：xx年支出21.1萬元，慰問15位教職工(含2名合同制職工);xx年支出32.1萬元，慰問18位教職工(含3名合同制職工);xx年支出30.5萬元，慰問21位教職工(含5名合同制職工)。
工會創(chuàng)先爭優(yōu)倡議書
全省各級工會組織和廣大工會干部：
今年4月，xx在全黨深入學習科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上指出，要在全黨廣泛開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會作為黨領(lǐng)導的工人階級群眾組織，始終是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，始終是社會主義國家政權(quán)的重要社會支柱，始終是職工利益的表達者和維護者。工會組織必須按照xx要求，緊緊圍繞黨的中心工作，廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中走在前列、作出表率。今天，我們在全省黨建帶工建會議上，聆聽了省委領(lǐng)導的重要講話，倍感振奮，倍受鼓舞，形成了共識。在此，我們向全省各級工會組織和廣大職工群眾發(fā)出如下倡議：
一、強化三種意識，掀起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮
全省各級工會組織和廣大工會干部要從服務黨和國家工作大局的高度，充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，強化政治意識、大局意識和責任意識等三種意識，迅速掀起工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮，充分激發(fā)各級工會組織和廣大工會干部的進取心和榮譽感，積極主動地參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。工會主席、黨組書記要做開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，工會領(lǐng)導機關(guān)和黨員領(lǐng)導干部要加強對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導，自覺當好活動的參與者和推動者，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建帶工建長效機制創(chuàng)新發(fā)展，努力探索“職工跟著工會走、工會跟著黨走”的新路徑，以各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動各級工會組織職工之家建設，切實使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為職工群眾滿意工程。
二、突出三個重點，務求開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效
全省各級工會組織和廣大工會干部要從發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，把加快推進工會組建、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的三項重要內(nèi)容。落實黨中央、省委領(lǐng)導多次就維護職工合法權(quán)益作出的重要批示精神，要按照哪里有職工哪里就有工會組織的要求，進一步加大非公企業(yè)工會組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務派遣工在內(nèi)的職工組織到工會中來，形成全會強勢推進的工作合力，共同實現(xiàn)江蘇工會組建在全國領(lǐng)先的目標。要充分發(fā)揮職代會、廠務公開等企業(yè)民主管理制度的作用，全面推進工資集體協(xié)商，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進企業(yè)建立職工工資合理增長機制，以民主權(quán)益的實現(xiàn)保障經(jīng)濟利益的實現(xiàn)，實現(xiàn)職工與企業(yè)在共建中共享，共同為實現(xiàn)職工體面勞動發(fā)揮作用。要加強與政府勞動部門、企業(yè)協(xié)會組織的協(xié)調(diào)溝通，探索建立勞動關(guān)系突發(fā)事件應急處理有效機制，努力推動創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的范圍擴大和質(zhì)量提高，主動指導企業(yè)工會做勞動爭議“第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人”，教育引導職工用理性合法手段維護自身權(quán)益，及時有效地處理各類勞資糾紛，共同為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供保證。
三、抓好三個載體，擴大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響
全省各級工會組織和廣大工會干部要以更寬的視野用科學發(fā)展的理念，不斷擴大工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會影響力。要把促進經(jīng)濟發(fā)展作為工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一要務，充分運用創(chuàng)建先進職工之家、創(chuàng)建工人先鋒號、創(chuàng)建學習型組織等三個有效載體，積極培養(yǎng)選樹更多的先進典型，在全社會大力宣傳和弘楊先進典型的示范引領(lǐng)作用，造就一支知識型、創(chuàng)新型、技能型的職工隊伍，為推動江蘇經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)升級提供強有力的職工隊伍；有效突破“體內(nèi)循環(huán)”的工作格局，充分整合各方資源，讓黨的方針、政策及時傳遞到職工群眾之中，讓工會開展豐富多彩活動吸引更多的職工會員參加，使各級工會組織作用發(fā)揮轉(zhuǎn)化為“建設美好江蘇”的動力，使黨建帶工建工作成果轉(zhuǎn)化為增強工會組織凝聚力的活力；切實轉(zhuǎn)變上級工會領(lǐng)導機關(guān)工作作風，深入基層工會、深入職工群眾，加強調(diào)查研究，加強分類指導，自覺接受基層工會和廣大職工會員的監(jiān)督，兌現(xiàn)工會的承諾，熱情為基層工會和廣大職工群眾做好事、解難事、辦實事，不斷提升廣大職工群眾和社會各界對工會組織的認知度，最大限度地擴大工會組織的社會影響力，全面提高工會工作科學化、民主化、群眾化水平。
全省各級工會組織和廣大工會干部，讓我們借助全省基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和此次會議的強勁東風，堅持黨建帶工建，立足創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，團結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，“推進科學發(fā)展，建設美好江蘇”作出新的貢獻。
公司黨支部、工會倡議書
各部門、各崗位全體員工：
為更好地凝聚全體職工的力量，確保企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的圓滿完成，鶴壁中翼型材有限公司黨支部、工會號召全體廣大干部員工要積極貫徹落實集團及公司黨政的決策部署，通過開展多層次、全方位的勞動競賽，充分發(fā)揮廣大員工在生產(chǎn)中的主力軍作用，在推動企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。 全體干部員工要顧全大局，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，樹立全局觀念，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，全體一條心，上下一股勁，心往一處想，勁往一處使，汗往一塊流，積極投身到“大干紅五月”活動中來。要爭當愛崗敬業(yè)的先鋒，立足本職，扎實工作，以“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率”為準則，搶時間、獻計策、爭效益、渡難關(guān)，爭當工作先進模范，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，以一流的業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展爭光添彩。要繼續(xù)發(fā)揚中翼人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的光榮傳統(tǒng)，振奮精神，鼓足干勁，做好每一項工作、抓緊每一個任務，以對企業(yè)、對自身工作高度負責的精神，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，確保五月份施工生產(chǎn)任務超額完成。
在“大干紅五月”號角吹響之際，讓我們緊密團結(jié)，攜手共進，以無堅不摧的信心，堅持不懈的毅力，決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，用我們力量和智慧，在紅色五月大干決戰(zhàn)中譜寫出壯麗的華章。讓我們在各自不同的崗位上恪盡職守，竭誠努力，用我們辛勤的勞動和汗水，為“鶴壁中翼，世界門窗”“走遍五湖四海，到處都有中翼型材”的美好明天“大干紅五月，決戰(zhàn)六月份，在創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面”而努力奮斗!
二0一三年五月一日
公司黨支部、工會倡議書
各部門、各崗位全體員工：
為更好地凝聚全體職工的力量，確保企業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標的圓滿完成，鶴壁中翼型材有限公司黨支部、工會號召全體廣大干部員工要積極貫徹落實集團及公司黨政的決策部署，通過開展多層次、全方位的勞動競賽，充分發(fā)揮廣大員工在生產(chǎn)中的主力軍作用，在推動企業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)。
全體干部員工要顧全大局，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，樹立全局觀念，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，全體一條心，上下一股勁，心往一處想，勁往一處使，汗往一塊流，積極投身到“大干紅五月”活動中來。要爭當愛崗敬業(yè)的先鋒，立足本職，扎實工作，以“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率”為準則，搶時間、獻計策、爭效益、渡難關(guān)，爭當工作先進模范，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，以一流的業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展爭光添彩。要繼續(xù)發(fā)揚中翼人“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的光榮傳統(tǒng)，振奮精神，鼓足干勁，做好每一項工作、抓緊每一個任務，以對企業(yè)、對自身工作高度負責的精神，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，確保五月份施工生產(chǎn)任務超額完成。
在“大干紅五月”號角吹響之際，讓我們緊密團結(jié)，攜手共進，以無堅不摧的信心，堅持不懈的毅力，決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，用我們力量和智慧，在紅色五月大干決戰(zhàn)中譜寫出壯麗的華章。讓我們在各自不同的崗位上恪盡職守，竭誠努力，用我們辛勤的勞動和汗水，為“鶴壁中翼，世界門窗”“走遍五湖四海，到處都有中翼型材”的美好明天“大干紅五月，決戰(zhàn)六月份，在創(chuàng)新業(yè)績，開創(chuàng)新局面”而努力奮斗!
倡議人：xxx公司
xx年五月一日
第4篇 市總工會2022年清明節(jié)“文明祭掃”倡議書
全市廣大職工：
清明節(jié)將至，在這緬懷先祖、寄托哀思的時節(jié)，為弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡文明、節(jié)儉、低碳、安全的現(xiàn)代殯葬祭祖新風，確保清明祭祀活動有序進行，特向社會各界及廣大職工發(fā)出如下倡議：
一、轉(zhuǎn)變觀念，文明祭祀。發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從儉祭奠，摒棄掃墓祭祖焚燒紙錢香燭、燃放煙花爆竹等陳規(guī)陋習，抵制帶有封建迷信色彩的拜祭活動，提倡以鮮花祭奠、植樹祭奠、網(wǎng)上祭祀、踏青遙祭、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的現(xiàn)代方式，寄托對逝者的哀思。
二、傳承美德，厚養(yǎng)薄葬。提倡長輩在世時子女多盡孝道，做到老有所養(yǎng)、老有所樂；老人過世時不大操大辦，不鋪張浪費，做到喪事從儉、文明辦事，保持和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
三、禁用明火，安全祭祀。嚴禁攜帶火種、火源進入森林區(qū)，禁止在林區(qū)燃放煙花爆竹、焚香燒紙，嚴防發(fā)生森林火災；在公墓、烈士陵園等場所祭掃時要自覺遵守秩序，聽從管理人員安排，到指定地點祭祀。
四、錯峰祭掃，確保有序。清明節(jié)是上墳掃墓的高峰期，人員和車輛尤為集中，最好避開高峰，錯開時段，防止車輛擁堵，嚴防交通事故，同時提倡騎車、步行或乘坐公交出行祭掃，確保祭掃活動安全、順暢、有序。
五、樹好形象，倡新風尚。要移風易俗，文明祭奠，不在街道、公園、廣場、十字路口等公共場所焚燒紙錢、擺放祭品、燃放鞭炮，不影響他人正常生產(chǎn)生活，不破壞社會公共秩序。
六、以身作則，率先垂范。全市工會系統(tǒng)領(lǐng)導干部和工作人員要身先士卒，做好表率，做“告別陋習，崇尚文明”的先行者和帶頭人，影響和帶動身邊職工群眾自覺以文明安全形式進行祭掃、祭奠。
讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從我做起，講文明、樹新風，用文明祭祀的實際行動，傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，為打造富裕美麗幸福江西“xx樣板”作出貢獻。
xx市總工會
2022年3月21日
第5篇 致全體黨團員、工會會員的倡議書
全體黨團員、工會會員：
號角已經(jīng)吹起，戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，福建分公司“齊心戰(zhàn)酷暑，誓奪九千萬”第三季度營銷攻堅戰(zhàn)已經(jīng)開始了。展望第三季度的經(jīng)營形勢，時間緊、任務重、困難大，我們必須立即行動起來，以百倍的熱情和昂揚的斗志迎接挑戰(zhàn)，用我們的激情和汗水，創(chuàng)造不平凡的經(jīng)營業(yè)績，全力打好攻堅戰(zhàn)。在此，福建分公司黨委、工會、團委向公司全體黨團員和工會會員發(fā)出倡議：
一、齊動員，共上陣，統(tǒng)一思想，形成共識。各級黨政工團組織要緊急行動起來，統(tǒng)一干部員工的思想，認清當前公司發(fā)展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰(zhàn)，增強營銷意識、責任意識、大局意識，緊緊圍繞公司經(jīng)營目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益，掀起“戰(zhàn)高溫、抗酷暑，大上業(yè)務量，實現(xiàn)階段性目標”的營銷高潮。
二、重質(zhì)量，求實效，大干90天，確保必保目標的勝利實現(xiàn)。全體員工要積極響應省分公司“齊心戰(zhàn)酷暑，誓奪九千萬”第三季度營銷攻堅戰(zhàn)的號召，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)營舉措和工作流程，注重提升經(jīng)營工作質(zhì)量，突出經(jīng)營實效。強化推進落實，做到指標細化，落實到人，用實際行動積極投身到營銷攻堅戰(zhàn)中，為確保實現(xiàn)第三季度經(jīng)營目標貢獻力量！
三、辨形勢，圖發(fā)展，顧全大局，自我加壓。要在全體員工中深化和拓展全員營銷意識，全面掀起“比、學、趕、幫、超”的營銷高潮，要調(diào)動一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發(fā)揮每個員工的聰明才智和創(chuàng)造力，心往一處想，勁往一處使，以公司興旺發(fā)達為己任，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。全力以赴在拓展市場上想辦法，在壓縮成本上動腦筋，在盤活資源上下功夫，為進一步開創(chuàng)公司經(jīng)營的新局面而努力!
四、當先鋒，做模范，展示風采，發(fā)揮主力軍作用。廣大黨團員要全身心投入攻堅戰(zhàn)中，明確自身的責任和義務，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶動和影響身邊的員工積極投身競賽活動之中。__________*員要當先鋒做表率，共青團員要發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，在全員營銷的基礎上多裝一臺電話、多裝一臺寬帶、多創(chuàng)一份效益。全體工會會員要發(fā)揮主人翁責任感，以高昂的斗志和飽滿的熱情，積極投身第三季度營銷攻堅戰(zhàn)中，以實際行動做出應有的貢獻。
全體黨團員、工會會員們，第三季度營銷攻堅戰(zhàn)已經(jīng)打響，這既是一場聲勢浩大的攻堅戰(zhàn)，更是一次展現(xiàn)我們福建鐵通人拼搏精神的絕好機會，讓我們緊緊團結(jié)起來，堅定信心，奮力拼搏，奪取第三季度營銷攻堅戰(zhàn)的全面勝利！
第6篇 公司工會的捐款倡議書
全校廣大師生員工、各單位及社會各界人士：
你們好! 當我們安然有序地學習工作、安康幸福地享受天倫之樂時，一個不幸的家庭卻在緊急呼救!
捐款接收處：各單位分會主席
捐款時間：3月24日--4月3日
第7篇 市總工會清明節(jié)“文明祭掃”倡議書
全市廣大職工： 清明節(jié)將至，在這緬懷先祖、寄托哀思的時節(jié)，為弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，提倡文明、節(jié)儉、低碳、安全的現(xiàn)代殯葬祭祖新風，確保清明祭祀活動有序進行，特向社會各界及廣大職工發(fā)出如下倡議：
一、轉(zhuǎn)變觀念，文明祭祀。發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，從儉祭奠，摒棄掃墓祭祖焚燒紙錢香燭、燃放********等陳規(guī)陋習，抵制帶有封建迷信色彩的拜祭活動，提倡以鮮花祭奠、植樹祭奠、網(wǎng)上祭祀、踏青遙祭、家庭追思等文明、安全、低碳、健康的現(xiàn)代方式，寄托對逝者的哀思。
二、傳承美德，厚養(yǎng)薄葬。提倡長輩在世時子女多盡孝道，做到老有所養(yǎng)、老有所樂；老人過世時不大操大辦，不鋪張浪費，做到喪事從儉、文明辦事，保持和發(fā)揚中華民族的傳統(tǒng)美德。
三、禁用明火，安全祭祀。嚴禁攜帶火種、火源進入森林區(qū)，禁止在林區(qū)燃放********、焚香燒紙，嚴防發(fā)生森林火災；在公墓、烈士陵園等場所祭掃時要自覺遵守秩序，聽從管理人員安排，到指定地點祭祀。
四、錯峰祭掃，確保有序。清明節(jié)是上墳掃墓的高峰期，人員和車輛尤為集中，范文寫作最好避開高峰，錯開時段，防止車輛擁堵，嚴防交通事故，同時提倡騎車、步行或乘坐公交出行祭掃，確保祭掃活動安全、順暢、有序。
五、樹好形象，倡新風尚。要移風易俗，文明祭奠，不在街道、公園、廣場、十字路口等公共場所焚燒紙錢、擺放祭品、燃放鞭炮，不影響他人正常生產(chǎn)生活，不破壞社會公共秩序。
六、以身作則，率先垂范。全市工會系統(tǒng)領(lǐng)導干部和工作人員要身先士卒，做好表率，做“告別陋習，崇尚文明”的先行者和帶頭人，影響和帶動身邊職工群眾自覺以文明安全形式進行祭掃、祭奠。
讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從我做起，講文明、樹新風，用文明祭祀的實際行動，傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，為打造富裕美麗幸福xx“xx樣板”熱門思想?yún)R報作出貢獻。
xx市總工會
2022年3月21日
第8篇 公司工會捐款倡議書
全校教職工朋友們：
為了幫助我校遭遇重大疾病或意外傷害的在職教職工戰(zhàn)勝困難、走出困境，2007年校工會經(jīng)學校批準創(chuàng)建了北京大學工會愛心基金。由多家單位共同組成愛心基金管理委員會，依照《北京大學工會愛心基金章程》，對愛心基金進行統(tǒng)一管理和使用。
每一位得到愛心基金幫助的教職工都感受到了北京大學這個大家庭的溫暖。因為資金有限，每一筆善款雖然數(shù)額不多，卻點亮了一盞盞希望的燈，傳遞著全校教職工的濃濃愛心。愛心基金每幫扶一位教職工，就會溫暖一個家庭，感動一個群體，也倡導了一方有難，八方支援的互助精神。
集中捐款時間：2022年3月，由捐款人所在單位工會負責收取。
咨詢電話：6275xxxx，6275xxxx
北京大學工會愛心基金管理委員會
北京大學工會
2022年3月4日
第9篇 職業(yè)技術(shù)學院工會第二次代表大會倡議書
職業(yè)技術(shù)學院工會第二次代表大會倡議書
全院教職工朋友們：
又一個金色收獲9月來了。我院成立了朝氣蓬勃的新領(lǐng)導班子，更讓全院師生喜悅的盼望已久的新校舍即將于明年8月峻工。在這樣的新形勢下，圍繞今年的工作重心，也是學院本學年的中心——迎評工作，我們應堅定做好迎接08年教育部專家組對我院人才培養(yǎng)水平評估工作。更應在學院“迎評促建”前期工作取得階段成果的基礎上，舉全院之力，團結(jié)一致，振奮精神，全力以赴地打好最后的攻堅仗！
為確保實現(xiàn)我院“保合格爭良好”的總目標，院工會向全院的教職員工發(fā)出以下倡議：
一、高度重視，全員參與
人才培養(yǎng)水平評估工作是一項全局性的工作，它不僅涉及到我院整體的辦學實力、辦學水平、管理水平和辦學質(zhì)量，而且直接關(guān)系到學院未來的發(fā)展和全院教職員工今后的切身利益。為此，全院的教職員工都必須以主人翁的姿態(tài)牢固地樹立“院興我榮，院衰我恥”的大局觀念，團結(jié)一心，積極投身“評建”工作，用良好的形象和飽滿的熱情迎接評估專家的檢查評估。
二、認真學習，堅定信心
專家對我院進行教學工作水平評估，不僅要全面檢查我們的辦學指導思想、師資隊伍、教學條件、專業(yè)建設與教學改革、教學管理、學風、教學效果、辦學特色等各個方面，而且重在評估指標內(nèi)涵的挖掘和辦學的效能，我們每個教職員工必須積極學習評估指標體系，正確把握評估指標的內(nèi)涵，以“評建結(jié)合，重在建設”為指導思想，堅定評建“創(chuàng)優(yōu)”的信心，再接再勵，圓滿完成“評建創(chuàng)優(yōu)”的各項任務。
三、各盡其責，務求實效
評建工作是我院辦學水平、辦學質(zhì)量的一次整體展現(xiàn)。我們每個教師要本著對學校的發(fā)展前途、對莘莘學子的殷切期望高度負責的敬業(yè)精神，以“學高為師、身正為范”為準則，立足教學本職工作，銳意進取，切實提高課堂教學、實踐教學的質(zhì)量和水平，爭當教書育人的楷模和學生的良師益友。承擔管理、服務工作的`全院教職工要增強服務意識，提高服務質(zhì)量，以高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務能力、良好的工作作風，扎實工作，努力奉獻，切實做到管理育人、服務育人。
“評建爭良”決戰(zhàn)攻堅的號角已經(jīng)吹響，我們肩負學院的未來和學子的厚望，我們要與學院榮辱與共，我們要堅定必勝的信念，讓我們在院黨委、院行政的領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，奮力拼搏，為出色地完成我院“評建爭良”的目標做好各項工作。z職業(yè)技術(shù)學院的明天一定會更加燦爛輝煌。
第10篇 公司工會應對金融危機的倡議書
公司工會應對金融危機的倡議書范文
全體員工：
金融危機對世界經(jīng)濟仍將產(chǎn)生深刻的影響，我國民航業(yè)仍將面臨巨大挑戰(zhàn)。上下發(fā)出了“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”的號召，非常明確地將“保安全，保盈利”確定為的核心任務，也將“保平穩(wěn)，保指標”作為今年最重要的工作目標，分公司黨委也正式啟動了“認清形勢，明確任務，為完成全年各項指標努力奮斗”的主題教育活動。嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和艱巨的生產(chǎn)任務需要我們?nèi)w員工立即行動起來，以主人翁的責任感，積極應對各種困難、主動迎接嚴峻挑戰(zhàn)，為順利完成各項生產(chǎn)任務貢獻自己的力量。在此，工會向全體職工發(fā)出倡議：
一、認清形勢，迎難而上。
“信心比黃金和貨幣還要貴重”。我們既要認清“行業(yè)的冬天”已經(jīng)來臨，又要有迎接嚴峻挑戰(zhàn)的心理準備，更要有堅定發(fā)展的.信心。我們應該看到，我國的經(jīng)濟基本面仍然較好，行業(yè)主管部門對航空業(yè)的扶持政策將對產(chǎn)生積極影響，面對困難上下已經(jīng)采取一系列的措施，同時，經(jīng)過了五十年未遇的雪凝災害性天氣考驗的分公司的員工隊伍，是一支能打硬仗、能打勝仗的隊伍。只要分公司全體員工發(fā)揚“勝不驕，敗不餒”、在困難面前越挫越勇的精神，就一定能夠克服和戰(zhàn)勝各種困難，就一定能夠戰(zhàn)勝“嚴冬”、迎來行業(yè)的“春天”！
二、同心同德、風雨同舟。
在危機面前，全體員工要顧全企業(yè)利益，心系企業(yè)成長，這是員工主人翁精神的最好體現(xiàn)。因此，我們廣大員工，一定要與企業(yè)同心同德、風雨同舟，在關(guān)鍵時刻，要經(jīng)受住嚴峻的考驗，積極發(fā)揚工人階級識大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)，以主人翁的姿態(tài)為企業(yè)的生存發(fā)展貢獻智慧和力量，大家心往一處想，勁往一處使，危難面前沖在前，自覺與企業(yè)同呼吸、共命運，全力打好生存發(fā)展“保衛(wèi)戰(zhàn)”、扭虧增盈“翻身仗”。
三、立足崗位，爭做貢獻。
分公司全體員工要積極參與分公司黨委開展的“認清形勢，明確任務，為完成全年各項指標努力奮斗”主題教育活動，通過認真學習各級工作會精神，鼓足干勁，立足崗位，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽等活動，不斷提高自身的業(yè)務知識和工作技能，全力以赴地確保分公司的平穩(wěn)、和諧發(fā)展，為完成今年的各項生產(chǎn)任務做出積極的貢獻；同時，要踴躍參加黨委舉辦的“我愛”征文活動，開好“發(fā)揮黨組織和黨員作用，確保順利‘過冬’”專題組織生活會，開展“厲行增收節(jié)支”主題活動，為企業(yè)積極想辦法、拿主意，為企業(yè)平穩(wěn)、和諧發(fā)展爭做貢獻。
艱難的形勢和艱巨的任務考驗和鍛煉著我們，企業(yè)的生存和我們肩負的使命激勵和鼓舞著我們。讓我們攜起手來，以更加昂揚的姿態(tài)、百折不撓的斗志，與企業(yè)一起迎接行業(yè)“春天”！
