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工作職責(zé)承諾書(2篇)

發(fā)布時間:2022-10-16 11:33:11 查看人數(shù):2

工作職責(zé)承諾書

第1篇 工作職責(zé)承諾書模板

為切實抓好開展發(fā)展創(chuàng)新提升年活動,進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,方便群眾辦事,促進(jìn)公眾參與與監(jiān)督,增強行政效能,促進(jìn)全縣林業(yè)各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、高效開展,創(chuàng)建清正廉潔、務(wù)實高效的林業(yè)形象,xx縣林業(yè)局鄭重向社會各界承諾如下:

一、總體目標(biāo)

以造林綠化“一大四小”工程建設(shè)為中心,以提升全縣林業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平為抓手,切實改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,創(chuàng)新服務(wù)機能,立足于全縣“五化三統(tǒng)一”發(fā)展戰(zhàn)略,把實現(xiàn)“四大新目標(biāo)”切實落到實處,大力搞好xx縣生態(tài)建設(shè),提升xx宜居指數(shù)。

二、工作措施

(一)首問責(zé)任承諾。單位或群眾前來辦理公務(wù)或有關(guān)事宜、來訪或電話咨詢時,由所問到的第一位工作人員負(fù)責(zé)接待,屬自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的主動辦理,不屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的要介紹到有關(guān)業(yè)務(wù)科室或部門辦理,本篇文章來自資料管理下載。一時無法解決的要講清政策,耐心勸導(dǎo);接待要熱情禮貌,說話要溫和文明,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,一把椅子、一杯茶水、一次說清辦理程序。

(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。 嚴(yán)格按國家規(guī)定辦事,公開辦事程序,減少環(huán)節(jié),壓縮辦理時間,做到服務(wù)熱情、語言文明,態(tài)度和藹,讓服務(wù)對象滿意;積極推行“上門服務(wù)”制度,即:上門宣傳林業(yè)法律法規(guī),介紹辦事程序和規(guī)定;上門幫助企業(yè)和基層搞好技術(shù)服務(wù),做到應(yīng)辦事項不推諉、不拖延,簡化辦事程序,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,切實做到文明服務(wù)、規(guī)范服務(wù)。

(三)限時辦結(jié)承諾。承辦人要一次性告知辦事的有關(guān)政策法規(guī)依據(jù)、辦事程序、所需相關(guān)材料,在承辦過程中要一次性告知能否辦理,手續(xù)是否完整;對符合規(guī)定、手續(xù)齊全的應(yīng)及時辦理,立即辦理;提供材料不齊全的,指導(dǎo)其完善手續(xù)后,在規(guī)定工作日內(nèi)辦理;不符合政策規(guī)定的,耐心解釋,做好思想工作;對機關(guān)公文實行限時辦理;對所有限時辦理的公文實行限時辦結(jié);重大事項、上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項有規(guī)定時限的,必須在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),無規(guī)定時限的,原則上不超過10個工作日,重要問題交于班子討論決定;人大、政協(xié)、紀(jì)委的議案、提案、督辦案,局辦公室領(lǐng)取建議和提案后,在一個工作日內(nèi)落實到各承辦股(室)、站,承辦股室從收到之日起,按規(guī)定時間或30天內(nèi)將答復(fù)意見稿送領(lǐng)導(dǎo)審核后報送。

(四)文明執(zhí)法承諾。嚴(yán)格按照上級規(guī)定,規(guī)范執(zhí)收執(zhí)罰行為,在育林費、檢疫費、植被恢復(fù)費等相關(guān)林業(yè)規(guī)費征收過程中,執(zhí)法人員掛牌持證上崗,嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)文件規(guī)定的權(quán)限、程序及標(biāo)準(zhǔn),依法文明收費,嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”、“票款分離”和“收支兩條線”制度,并對收費項目依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)實行陽光公開,明確職責(zé),逐級負(fù)責(zé),公開收費、罰款依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn),不得濫用職權(quán),徇私舞弊,玩忽職守,做到依法、公正、廉潔,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng),堅決杜絕坐收坐支和人情執(zhí)法收費現(xiàn)象,一經(jīng)查實,依法依紀(jì)嚴(yán)處。

(五)行政許可承諾。一是切實加強林政資源管理,規(guī)范林木采伐的審批;森林、林木、林地的確權(quán)發(fā)證和林權(quán)變更,自受理申請之日起3個月內(nèi)予以登記,并核發(fā)證書;木材運輸證書當(dāng)日內(nèi)辦結(jié);征占用林地審核和審批,自受理之日起15個工作日內(nèi)勘察、調(diào)查、審核完畢,依權(quán)限審批或上報。二是森林檢疫承諾。搞好全市林木病蟲害的預(yù)測預(yù)報、防治、檢疫和野生動植物的保護(hù)管理工作,病蟲害監(jiān)測率達(dá)95%,森林植物檢疫證書當(dāng)日內(nèi)辦結(jié),野生動物馴養(yǎng)繁殖許可證、經(jīng)營許可證的審核,7個工作日內(nèi)辦結(jié)。三是加大對涉林案件的查處,森林公安實行24小時值班制度。森林火災(zāi)火警,一旦接警,馬上組織撲救;接到涉林案件報警后,要以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場;對涉林涉獵案件一經(jīng)查實,5個工作日內(nèi)立案,15個工作日內(nèi)查結(jié);重大復(fù)雜案件由局長辦公會確定。四是種苗辦結(jié)承諾。加強林木、花卉種苗生產(chǎn)經(jīng)營的管理,為全縣林木、花卉種苗生產(chǎn)經(jīng)營戶提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行種子生產(chǎn)、經(jīng)營許可證制度,《林木種子苗木生產(chǎn)、經(jīng)營許可證》的辦理,自接到申請之日10個工作日內(nèi)辦結(jié)。

(六)工作紀(jì)律承諾。上班要著裝整潔、講究儀表、懂禮貌、用文明語言,熱情接待來訪者和辦事群眾;工作時間不得擅自離開崗位,不得遲到、早退。嚴(yán)格執(zhí)行《xx縣林業(yè)局機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律管理規(guī)定》。要讓基層單位和群眾少跑機關(guān),少花時間,少耗精力,立等可辦,最大限度地為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

(七)投訴受理承諾。單位和個人對我局工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、侵犯其合法權(quán)益的行為 , 有權(quán)向我局舉報。我局接到舉報后,由紀(jì)檢組對投訴事項及時予以辦理或轉(zhuǎn)辦, 5 日內(nèi)向投訴人做出答復(fù),做到件件有著落,事事有結(jié)果;我局工作人員違反承諾經(jīng)調(diào)查核實。對情節(jié)輕微的進(jìn)行批評教育 ; 對情節(jié)嚴(yán)重的要調(diào)離工作崗位 , 并按照有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定做出處理。

三、工作重點

(一)圍繞一個目標(biāo),提升發(fā)展創(chuàng)新境界。圍繞創(chuàng)建全縣最優(yōu)林業(yè)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo),發(fā)展林果特色產(chǎn)業(yè),培植森美公司、井岡緣生態(tài)園等高新林業(yè)發(fā)展公司,促龍頭企業(yè)見大成效;發(fā)展多盛公司、盛世農(nóng)林、苗林基地、漢鑫公司等四大主柱產(chǎn)業(yè),促一批中小企業(yè)茁壯成長;發(fā)展生態(tài)文化旅游休閑度假業(yè),做靚中心城區(qū)綠化,做美農(nóng)村環(huán)境,打造生態(tài)園、休閑公園、森林公園等旅游景點,促旅游發(fā)展亮點,以更高的思想境界謀求更好更快的發(fā)展,搶抓大機遇、搭建大平臺、構(gòu)建大產(chǎn)業(yè)、建設(shè)大項目、培育大企業(yè)、著力惠民生,推動各項工作全面提檔升級,努力實現(xiàn)發(fā)展環(huán)境新跨越。

(二)圍繞兩大工程,提升發(fā)展創(chuàng)新環(huán)境。實施招商引資、全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩大工程,切實把職能轉(zhuǎn)到為市場主體提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境上來,狠抓行政效能建設(shè)和工作提速,真正使全局每一個股室、局屬單位部門都成為支撐縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的堅固支點,本篇文章來自資料管理下載。每一項職能的履行都成為撬動縣域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展的有力杠桿,每一個人都成為營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的主體,使冠縣成為創(chuàng)業(yè)成本最低、活力最強、效能最高的地方,真正為“兩大工程”實施、為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造出春天般的發(fā)展環(huán)境。

(三)圍繞三個增長,提升發(fā)展創(chuàng)新水平。通過創(chuàng)新把整體工作提升到一個新的水平,實現(xiàn)城鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)化、環(huán)境美化、投資深化“三個增長”要求,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新方式方法,創(chuàng)新工作措施,創(chuàng)新體制機制,把創(chuàng)新體現(xiàn)到工作的每一個層面、每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟,創(chuàng)造性地開展工作,突破傳統(tǒng)做法,突破思維定勢,打破常規(guī),用新思路、新辦法認(rèn)識和解決新問題,在打破制約中前進(jìn),在克服困難中發(fā)展,獻(xiàn)計出力,盡職盡責(zé)。

(四)圍繞四個增強,提升發(fā)展創(chuàng)新速度。圍繞增強城市綠肺功能、增強森林文化提升功能、增強國有林場造血功能、增強項目工程帶動功能四個工作重點,著力構(gòu)建以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托,以骨干企業(yè)為支撐,以重點項目為載體,以科技創(chuàng)新為動力,骨干企業(yè)開拓帶動,中小企業(yè)協(xié)作配套聚集發(fā)展的生態(tài)建設(shè)新格局。

(五)圍繞五個突破,提升發(fā)展創(chuàng)新質(zhì)量。圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)、惠林強林、森林三防、林木種苗、科技支撐五個重點環(huán)節(jié),通過轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu),著力優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),努力實施彎道超越。

(六)圍繞六項保障措施的落實,提升黨的建設(shè)水平。圍繞加強組織建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)六項保障措施,提升班子的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,提升隊伍的敬業(yè)精神和作風(fēng),打造“忠誠敬業(yè),精干內(nèi)行”的干部隊伍,大興求真務(wù)實之風(fēng),狠抓工作落實,深入企業(yè)、村莊、項目等創(chuàng)業(yè)一線。

201x年x月x日

第2篇 低保工作職責(zé)及服務(wù)承諾書

低保工作職責(zé)及服務(wù)承諾書

在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到承諾書,承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可,其法律效力與合同是不同的。你所見過的承諾書是什么樣的呢?下面是小編收集整理的低保工作職責(zé)及服務(wù)承諾書,歡迎閱讀與收藏。

低保工作職責(zé)及服務(wù)承諾書1

市城市低保機構(gòu)主要職責(zé):

(一)起草全市城市低保有關(guān)文件,制定城市低保工作計劃,并組織實施。

(二)適時提出調(diào)整城區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn)的建議,并承擔(dān)所轄縣保障標(biāo)準(zhǔn)備案的.具體工作。

(三)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣(區(qū))的城市低保工作。

(四)編制城市低保年度資金需求計劃,負(fù)責(zé)提出全市城市低保資金的分配方案和對資金使用的監(jiān)管。

(五)受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢和投訴,負(fù)責(zé)全市城市低保工作的行政復(fù)議工作。

(六)負(fù)責(zé)市相關(guān)部門有關(guān)城市低保工作的協(xié)調(diào),制訂與城市低保有關(guān)的優(yōu)惠政策,并對落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(七)負(fù)責(zé)城市低保統(tǒng)計和低保信息管理。

(八)制定城市低保工作人員的培訓(xùn)計劃并組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

一、按照上級有關(guān)要求,結(jié)合本地實際,編制城市低保工作計劃,組織落實低保工作。

二、會同有關(guān)部門擬定城市低保標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和上報備案工作。

三、編制城市低保資金需求計劃,負(fù)責(zé)提出城市低保資金的分配意見和對資金的監(jiān)管。

四、負(fù)責(zé)城市低保對象待遇的審核、審批工作,核發(fā)城市低保金領(lǐng)取證件。

五、指導(dǎo)、督促、檢查街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和居委會的城市低保工作。

六、開展調(diào)查研究,及時解決和向上級反映城市低保工作中存在的問題。

七、受理公眾有關(guān)城市低保的咨詢與投訴,查處有關(guān)城市低保舉報、投訴事項,負(fù)責(zé)城市低保工作的行政復(fù)議工作。

八、負(fù)責(zé)城市低保數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總和檔案管理工作。

九、負(fù)責(zé)街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)居委會城市低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

低保工作職責(zé)及服務(wù)承諾書2

低保所工作服務(wù)承諾書

我代表赤鷲鄉(xiāng)低保所就優(yōu)化我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè),鄭重作出以下服務(wù)承諾:

1、嚴(yán)格依法行政,秉公辦事,決不允許利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”。

2、堅持服務(wù)至上,文明辦公的服務(wù)理念。熱情接待到低保所辦事、上訪、咨詢?nèi)藛T,做到熱情、耐心、務(wù)實、盡心盡責(zé)為民排憂解難。

3、對前來辦理農(nóng)村基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民非從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的群眾,只要相關(guān)材料齊全,立即給予辦理相關(guān)手續(xù)。

4、對申請辦理城鎮(zhèn)低保的居民,根據(jù)《云南省城市居民最低生活保障辦法》、《云南省城市居民最低生活保障工作規(guī)程》和《昆明市城市居民最低生活保障實施辦法》等有關(guān)規(guī)定,對符合享受低保政策的人員及時辦理相關(guān)手續(xù),最長不超過5個工作日(公示時間另計)。

4、對來訪群眾做到熱情接待,認(rèn)真詳細(xì)答復(fù),不敷衍推諉。

以上服務(wù)承諾,請廣大干部群眾,社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。承諾不兌現(xiàn),我將負(fù)主要責(zé)任,甘愿接受組織的問責(zé)。

監(jiān)督電話:88xx341

承諾人:陳xx

20xx年xx月xx日

工作職責(zé)承諾書(2篇)

為切實抓好開展發(fā)展創(chuàng)新提升年活動,進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),改善服務(wù)態(tài)度,方便群眾辦事,促進(jìn)公眾參與與監(jiān)督,增強行政效能,促進(jìn)全縣林業(yè)各項工作持續(xù)、穩(wěn)步、高效開展,創(chuàng)建清正廉潔…
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