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第1篇 海外供應商管理工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、進行海外bpo供應商的開發(fā)和管理,搭建完善的海外供應商合作管道;
2、搭建海外內容審核團隊的培訓體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓人員,把控海外培訓的質量和效果;
3、緊密配合qa團隊,分析海外內容審核團隊的工作效率和產出質量,并與合作方進行有針對性的溝通和改進行動,幫助合作伙伴提升工作結果;
4、協(xié)同產品、開發(fā)和運營團隊共同優(yōu)化產品體驗。
職位要求:
1、本科及以上學歷,有分析審核合同條款及條件的經驗,能夠與合作方進行合同內容的協(xié)商;
2、2年及以上供應商管理經驗,有海外bpo供應商管理/行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練的使用英語聽說讀寫,掌握一種或多種其他國外語言者優(yōu)先考慮;
4、熱愛互聯網娛樂媒體行業(yè),愿意深入從事國際化相關內容質量保障工作;
5、對一些國家的熱點新聞、文化背景有一定了解,對內容和話題具有較好的敏感度;
6、具有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力、數據分析能力和團隊合作精神;
第2篇 海外市場產品管理、市場分析職責
1.分析公司業(yè)務與市場經營情況。
2.必要的宏觀市場分析和專題分析。
3.市場信息渠道拓展。
4.參與、跟進、支持、監(jiān)控公司對外重大項目。
5.領導安排的其他工作。
第3篇 項目管理pm(海外項目)工作職責與職位要求
職位描述:
1. 主持召開新產品開發(fā)過程中會議,明確各新項目優(yōu)先級并對產品關鍵節(jié)點完成負責;
2. 對新產品開發(fā)過程中的市場端產出物負責;
3. 與客戶溝通銷售預測并確保預測準確率,并以此在物料計劃,產能規(guī)劃上與生產部門緊密合作,確保交貨及時率,滿足客戶需求;
4. 與相關部門合作,組織解決客戶端產生的問題,提升客戶滿意度;
5. 執(zhí)行上級領導安排的工作。
職位要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,電氣、電子、自動化、機電一體化、控制理論與控制工程等相關專業(yè);
2. 優(yōu)秀應屆生亦可; 英語口語流利(必備);
3. 溝通能力強,領導力強,高度的責任心和團隊精神。
第4篇 海外各地招莊園管理工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、 全面負責莊園整體運營與管理;
2、 秉承公司的經營理念,構建莊園運營管理體系、服務標準體系;
3、 指導、協(xié)調部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行工作職責,并進行考核評估,提高工作效率;
4、 全面掌握莊園的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高莊園經營管理水平、服務水平和經濟效益;
5、 貫徹并落實建設公司的企業(yè)文化;
6、 及時完成了領導臨時委派的各項任務。
第5篇 海外農場管理工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、 全面負責莊園整體運營與管理;
2、 秉承公司的經營理念,構建莊園運營管理體系、服務標準體系;
3、 指導、協(xié)調部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行工作職責,并進行考核評估,提高工作效率;
4、 全面掌握莊園的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高莊園經營管理水平、服務水平和經濟效益;
5、 貫徹并落實建設公司的企業(yè)文化;
6、 及時完成了領導臨時委派的各項任務。
第6篇 海外別墅管理工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、 全面負責莊園整體運營與管理;
2、 秉承公司的經營理念,構建莊園運營管理體系、服務標準體系;
3、 指導、協(xié)調部門的業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各部門負責人有效履行工作職責,并進行考核評估,提高工作效率;
4、 全面掌握莊園的經營、服務狀況,合理調配人力、物力、財力,全面完成任務指標和工作計劃,不斷提高莊園經營管理水平、服務水平和經濟效益;
5、 貫徹并落實建設公司的企業(yè)文化;
6、 及時完成了領導臨時委派的各項任務。