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海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):67

海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)

1. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與海外供應(yīng)商的關(guān)系

海外供應(yīng)商管理專(zhuān)員需要建立并維護(hù)與全球各地供應(yīng)商的良好關(guān)系,這包括定期溝通,了解他們的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,確保他們能滿(mǎn)足公司的需求。

2. 執(zhí)行供應(yīng)商評(píng)估

新供應(yīng)商的引入需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的評(píng)估,包括價(jià)格、質(zhì)量、交貨時(shí)間等因素。也要定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,以保證其持續(xù)改進(jìn)。

3. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈運(yùn)作

有效協(xié)調(diào)訂單處理、物流、庫(kù)存管理和支付流程,確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。這可能涉及到解決延遲、質(zhì)量問(wèn)題或其他突發(fā)情況。

4. 管理合同與談判

負(fù)責(zé)起草和修訂供應(yīng)商合同,確保合同條款符合公司利益。進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)的采購(gòu)條件。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理

識(shí)別潛在的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),如匯率波動(dòng)、政策變動(dòng)等,并制定應(yīng)對(duì)策略。新手可能會(huì)忽視這一點(diǎn),但這是非常重要的。

6. 數(shù)據(jù)分析

分析供應(yīng)商數(shù)據(jù),以?xún)?yōu)化成本,提高效率。這可能需要一定的數(shù)據(jù)分析技能,但初學(xué)者可能會(huì)在這方面遇到挑戰(zhàn)。

7. 合規(guī)性監(jiān)控

確保所有采購(gòu)活動(dòng)都符合國(guó)內(nèi)外的法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),防止任何合規(guī)性問(wèn)題的發(fā)生。

8. 團(tuán)隊(duì)合作

與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),如采購(gòu)、質(zhì)量控制和財(cái)務(wù)部門(mén)緊密合作,確保信息共享和協(xié)同工作。

9. 持續(xù)改進(jìn)

不斷尋找新的供應(yīng)商資源,提升供應(yīng)鏈的靈活性和韌性,同時(shí)推動(dòng)供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)。

專(zhuān)家提示:注意事項(xiàng)在制定管理職責(zé)時(shí),需明確具體任務(wù),注重實(shí)際操作性,避免過(guò)于籠統(tǒng)。應(yīng)考慮到角色的挑戰(zhàn)性和成長(zhǎng)空間,以吸引和留住人才。此外,職責(zé)描述應(yīng)清晰、準(zhǔn)確,避免含糊不清或過(guò)于寬泛,以免導(dǎo)致誤解。

書(shū)寫(xiě)格式

一份清晰的管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)格式應(yīng)包含以下幾個(gè)部分:

1. 職位名稱(chēng)

2. 直接上級(jí)

3. 主要職責(zé)(列出具體任務(wù))

4. 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPIs)

5. 工作關(guān)系(與哪些部門(mén)或個(gè)人互動(dòng))

6. 資格要求(教育背景、經(jīng)驗(yàn)和技能)

7. 工作環(huán)境和條件(例如,是否需要出差,工作時(shí)間等)

每個(gè)職責(zé)描述應(yīng)簡(jiǎn)潔明了,突出關(guān)鍵責(zé)任,同時(shí)反映職位的復(fù)雜性和重要性。

海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1、進(jìn)行海外bpo供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理,搭建完善的海外供應(yīng)商合作管道;

2、搭建海外內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓(xùn)人員,把控海外培訓(xùn)的質(zhì)量和效果;

3、緊密配合qa團(tuán)隊(duì),分析海外內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量,并與合作方進(jìn)行有針對(duì)性的溝通和改進(jìn)行動(dòng),幫助合作伙伴提升工作結(jié)果;

4、協(xié)同產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有分析審核合同條款及條件的經(jīng)驗(yàn),能夠與合作方進(jìn)行合同內(nèi)容的協(xié)商;

2、2年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有海外bpo供應(yīng)商管理/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、能夠熟練的使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),掌握一種或多種其他國(guó)外語(yǔ)言者優(yōu)先考慮;

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)娛樂(lè)媒體行業(yè),愿意深入從事國(guó)際化相關(guān)內(nèi)容質(zhì)量保障工作;

5、對(duì)一些國(guó)家的熱點(diǎn)新聞、文化背景有一定了解,對(duì)內(nèi)容和話(huà)題具有較好的敏感度;

6、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

1. 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與海外供應(yīng)商的關(guān)系 海外供應(yīng)商管理專(zhuān)員需要建立并維護(hù)與全球各地供應(yīng)商的良好關(guān)系,這包括定期溝通,了解他們的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,確保他們能滿(mǎn)足公司的需求。 2
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