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質量管理主管職責7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):32

質量管理主管職責

第1篇 食品質量管理主管/經(jīng)理(外派貴州)工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責對質量安全管理體系文件的宣貫,并組織實施;

3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。

4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時處理與跟蹤;

5、負責對原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測,查找問題,并提出改進措施;

6、到所管轄門店進行食品安全方面的培訓工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,食品科學與工程及相關專業(yè)。

2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能夠接受外派的優(yōu)先

第2篇 sqe主管(供應商質量管理主管,連接器)工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

負責iqc/sqe規(guī)劃及日常管理;

規(guī)劃供貨商管理及輛導計劃;

供貨商持續(xù)改進活動之主導;

主導下游廠商推動質量改善活動;

部屬培養(yǎng);

上級傳達事項的實施。

職位要求:

大專以上學歷,機械、電子、機電專業(yè)優(yōu)先;

五年以上連接器產(chǎn)品sqe經(jīng)歷,三年以上相關主管工作經(jīng)歷;

熟悉供貨商管理和評審系統(tǒng);

熟悉各類質量流程;

良好的溝通技巧/團體合作能力和沖突處理能力。

第3篇 sqe供應商質量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責食品原料供應商的開發(fā)與審核;

2、負責保障供應商所供原材料質量,對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決;

3、負責制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓指導工作;

4、每月匯總質量狀況并進行分析,對較差供應商進行先期改善。

職位要求:

1、 本科以上學歷,食品相關專業(yè);

2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質量管理工作經(jīng)驗;

3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;

4、 熟悉國家相關法律法規(guī)及多項食品標準要求。

第4篇 食品質量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責對質量安全管理體系文件的宣貫,并組織實施;

3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。

4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時處理與跟蹤;

5、負責對原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測,查找問題,并提出改進措施;

6、到所管轄門店進行食品安全方面的培訓工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,食品科學與工程及相關專業(yè)。

2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能夠接受外派的優(yōu)先

第5篇 品質主管/質量管理主管/qc主管工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通過整理搜集客戶反饋,制定標準和品質達成計劃;

2.完成公司要求的部分指標;

3.負責品質部日常工作;

4.檢驗標準和操作指導書制定;

5.建立完成部門指標;

6.統(tǒng)籌管理公司品質工作,協(xié)助采購管理供應商。

崗位要求:

1.具有新產(chǎn)品導入和供應商導入審核等相關管理工作經(jīng)驗;

2.大專以上學歷,一年以上主管經(jīng)驗;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標準;

4.吃苦耐勞,責任心強;

5.抗壓能力強。

福利待遇:

1、 底薪+提成+全勤+加班補貼+各種節(jié)日福利;

2、 入職即購買五險一金,深戶一檔,非深戶二檔,非深戶如想買一檔也可以自費補差額購買一檔;

3、 試用期入職統(tǒng)一簽的3個月,但是表現(xiàn)優(yōu)異者皆可跟上級申請?zhí)崆稗D正,提前轉正案例多多;

4、 工作時間:8小時_大小周制,(早上9:00-12:30,下午14:00-18:30);

5、 節(jié)假日按國家規(guī)定的走,享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假;

6、入職滿一年即有5天帶薪年休假,并每年遞增,同時享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等;

7、 每月額外全勤獎100、每季度團建經(jīng)費每人100元;

8、不強制加班,如加班如到八點半有20元的加班補貼、十一點有40元的加班補貼;

9、每周定期租羽毛球和籃球場地供大家鍛煉身體,定期與其他公司聯(lián)誼打球賽,豐富員工戶外生活;

10、團隊培訓、生日禮物、節(jié)日禮物、入職周年紀念品、節(jié)假日提前下班福利等;

第6篇 實驗室質量管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、 按照15189標準,確保公司的質量管理體系的實施和保持,報告質量問題,撰寫偏差報告,明確質量責任;

2、 編寫質量管理手冊,制定質量控制方法,補充、完善、更新sop文件,并經(jīng)過審計程序后推動實施;

3、 監(jiān)督各部門及實驗室各項工作嚴格按照標準操作流程(sop)執(zhí)行;

4、 管理qa檔案;執(zhí)行內(nèi)部審核;準備材料并接待外部審核;

5、 負責并協(xié)調(diào)各項質量認證工作相關內(nèi)容的撰寫;

6、 根據(jù)外審的結果,制定糾正計劃和預防措施;

7、 制訂并實施培訓計劃,編制培訓教材,對員工進行質量管理基礎知識培訓;

8、 組織和推動各項質量活動的進行等。

職位要求:

1、 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、 溝通協(xié)調(diào)能力較強,具有較強的抗壓能力; 3、有一定的二代測序知識基礎;有二代測序實驗室的運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

4、 具有醫(yī)學實驗室相關質量管理經(jīng)驗2年以上者為佳;

5、 具有15189、cap、clia認證等glp認證及申報經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 醫(yī)療質量管理主管工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.定期進行全院各科室質量監(jiān)督檢查,每年進行醫(yī)院安全文化調(diào)查,接受全院員工對于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風險(異常)及改善建議的反饋;

2.對各類改進事項進行督辦和追蹤;

3.作為講師,對員工進行精益改善、質量和安全等主題的培訓,提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力;

4.輔導成立質量改善小組,針對特定主題,應用各類質量、安全、風險管理和精益改善工具進行改善活動,并申報健投質量相關獎項;

5.及時根據(jù)臨床需要制定、完善并優(yōu)化各項醫(yī)療制度及流程;

6.定時組織醫(yī)護進行急救演練以及其他操作演練,以減少醫(yī)療安全風險;

7.完成上級交辦的醫(yī)療質量文書;

8.開展針對醫(yī)院及養(yǎng)老社區(qū)的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作。

9.落實衛(wèi)計委發(fā)布的各項法規(guī)制度。

10.負責職業(yè)人員日常防護措施指導監(jiān)督,加強職業(yè)暴露管理,防止異常事件發(fā)生。

11.負責醫(yī)院消毒隔離、無菌技術等專業(yè)性工作的檢查督導;加強環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查及依法教育監(jiān)督各部門工作人員的醫(yī)療廢物管理措施執(zhí)行。

12.加強傳染病預防工作,開展健康教育培訓,遇疫情發(fā)揮專業(yè)精神進行相關工作開展。

13.開展感染監(jiān)控、預警、發(fā)現(xiàn)、上報工作;對臨床給予指導性建議。

職位要求:

1.本科及以上學歷,醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè);

2.對問題、風險等具有敏銳的洞察力,熟悉各類質量、安全、風險管理和精益改善工具,并有輔導及負責團隊改善活動的項目經(jīng)歷;

3.熟悉辦公軟件,有較強的文字書寫能力;

4.有專業(yè)的院感管理知識,并取得院感管理相關資質證明者;

5. 熱愛本職工作,責任心強,人際溝通能力較好。

質量管理主管職責7篇

職位描述:工作職責:1.定期進行全院各科室質量監(jiān)督檢查,每年進行醫(yī)院安全文化調(diào)查,接受全院員工對于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風險(異常)及改善建議的反饋;2.對各類改進事項進行督辦和追蹤;3.作為講師,對員工進行精益改善、質量和安全等主題的培訓,提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力;4.輔導成立…
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