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第1篇 城北小學(xué)禁止學(xué)生帶手機到校管理規(guī)定
城北小學(xué)關(guān)于禁止學(xué)生帶手機到校的管理規(guī)定
根據(jù)我校近年來學(xué)生帶手機到學(xué)校來產(chǎn)生的不良問題,現(xiàn)學(xué)校作出規(guī)定:禁止學(xué)生帶手機、mp3、mp4、mp5等到學(xué)校。
一、理由如下:
1、學(xué)生之間造成了攀比。
2、助長偷盜行為。由于攀比,沒有手機、mp3、mp4、mp5的學(xué)生,就會有心理壓力,因此有個別同學(xué)會去偷盜
3、如果說方便與家長溝通講不過去:(1)沒有學(xué)生會每天和家長溝通一次或多次。(2)學(xué)生家長可以辦理校訊通業(yè)務(wù),方便學(xué)生及家長聯(lián)系。(3)即使學(xué)生真有急事,有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或班主任會與學(xué)生家長進(jìn)行聯(lián)系。(4)就算真的每天和家長聯(lián)系,這樣不利于學(xué)生的獨立成長的鍛煉。
4、如果說方便與外界聯(lián)系,更加荒謬。作為普通小學(xué)生,能有什么事要與外界聯(lián)系具我們觀察了解,凡帶手機到學(xué)校的,都是播放一些成年人的歌曲,在校園里造成嚴(yán)重的噪音。長期這樣聽音樂,對智力的發(fā)育和聽力都會造成不良影響。另外,學(xué)生聯(lián)系的電話都是與自己在學(xué)校的生活、學(xué)習(xí)無關(guān)的話題。以前曾有些學(xué)生用手機聯(lián)系校外的人員到學(xué)校打架滋事。
5、學(xué)校一般不提供充電場所,有個別學(xué)生會偷接電線進(jìn)行充電,造成了嚴(yán)重的安全隱患。
6、手機在課堂上響起,打擾老師講課。即使是調(diào)為無聲震動狀態(tài),有電話或信息來,影響學(xué)生本人或周圍同學(xué)聽課的效率。
7、多數(shù)學(xué)生用手機上網(wǎng)聊天,玩游戲,影響學(xué)習(xí)、影響休息。
8、手機有輻射。小學(xué)生正處于發(fā)育時期,對身體健康發(fā)育造成不良影響。
二、規(guī)定如下:
禁止學(xué)生帶手機、mp3、mp4、mp5等到學(xué)校,如有違者,學(xué)校、老師暫時將其收繳保管,然后請家長到學(xué)校領(lǐng)取。
第2篇 小區(qū)禁止違章占地亂搭亂建管理規(guī)定
小區(qū)禁止違章占地及亂搭亂建管理規(guī)定
為維護樓宇所有業(yè)主利益,進(jìn)一步做好物業(yè)管理工作,維護樓宇的整體規(guī)劃和外觀完好,堅決制止違章占地、違章亂搭亂建及破壞小區(qū)總體規(guī)劃的違法行為,現(xiàn)根據(jù)政府有關(guān)法令和規(guī)定,特制定本規(guī)定:
1.凡屬下列行為之一者,則屬違章占地和違章亂搭亂建;
1.1占用的土地未經(jīng)市規(guī)劃局(或被授權(quán)機關(guān))批準(zhǔn),未領(lǐng)取土地使用許可證或臨時用地許可證的。
1.2擅自改變用地位置或擴大用地范圍的。如占用公共場所作為私家庭院、花園、車庫、游泳池、堆放雜物場地、將大門外移擴大房屋面積等。
1.3擅自轉(zhuǎn)讓、交換、買賣、租賃或變相買賣、租賃場地的。如買賣公共綠化地、公共走廊、營建私人物業(yè)等。
1.4臨時占地逾期不交還的。
1.5未經(jīng)規(guī)劃局(或授權(quán)機關(guān))批準(zhǔn),未領(lǐng)取建筑許可證,擅自施工的。
1.6擅自改變經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計施工圖紙施工的。
1.7擅自改變建筑物的外觀和建筑物使用性質(zhì)的。如天臺加設(shè)建筑物、陽臺加設(shè)欄桿、窗檐、雨篷等各種附屬物的。
1.8臨時性建筑物逾期不拆除的。
2.違章的處理方法
2.1經(jīng)檢查確屬違章占地或違章亂搭亂建,按規(guī)劃、城管部門的通知處理。對不服從制止,繼續(xù)違章?lián)尳ǖ?要加重處理,對情節(jié)惡劣或造成國家和人民生命財產(chǎn)損失者,則由司法部門依法追究責(zé)任。
2.2凡違章用地,一律限期退出,并請有關(guān)部門予以罰款,建筑物給予沒收或拆除。并沒收其轉(zhuǎn)讓、買賣、租賃或變相買賣、租賃土地的全部違章所得,并予以處罰。
2.3不改變房產(chǎn)用途、外貌,不損害樓宇結(jié)構(gòu),不利于業(yè)主(業(yè)戶)生活,可以申請室內(nèi)裝飾。如未批準(zhǔn),擅自改變房產(chǎn)用途、外貌或進(jìn)行擴建、拆建,有損樓宇結(jié)構(gòu)、影響環(huán)境整體規(guī)劃的,除責(zé)令停止或恢復(fù)原貌。
2.4經(jīng)核定屬違章建筑限期拆除的,對逾期不拆者,提報區(qū)域城管要求強行拆除,以料抵工,如不能以料抵工的,拆除的全部勞務(wù)費由違章者承擔(dān)。
第3篇 小區(qū)公眾禁止違章建筑管理規(guī)定
小區(qū)公眾管理規(guī)定:禁止違章建筑管理規(guī)定
為切實維護大部分業(yè)主(住戶)的利益,把'金華庭'建成安全、文明、環(huán)境優(yōu)雅的住宅小區(qū),維護住宅小區(qū)的整體規(guī)劃和外貌完好,堅決制止違章占地、違章亂搭亂建及破壞住宅小區(qū)總體規(guī)劃的違法行為,現(xiàn)根據(jù)國家、省、市有關(guān)法令和規(guī)定,特制定本規(guī)定。
一、凡屬下列行為之一者,則屬違章占地和違章亂搭亂建:
1、占用的土地未經(jīng)市規(guī)劃局(或被授權(quán)機關(guān))批準(zhǔn),未領(lǐng)取使用土地許可證或臨時用地許可證的。
2、擅自改變用地位置或擴大用地范圍的。如占用公共場所作為私家庭院、花園,擴建車庫、游泳池、堆放雜物等。
3、轉(zhuǎn)讓、交換、買賣、租賃或變相買賣、租賃場地的。如買賣公共綠化地、公共走廊等營建私人物業(yè)等。
4、臨時占地逾期不交還的。
5、未經(jīng)市規(guī)劃局(或授權(quán)機關(guān))批準(zhǔn),未領(lǐng)取建筑許可證,擅自施工的。
6、擅自改變經(jīng)批準(zhǔn)的設(shè)計施工圖紙施工的。
7、擅自改變建筑物的規(guī)模或建筑物使用性質(zhì)的。在天臺建筑物、陽臺加設(shè)鐵籠、窗檐、雨篷各種附屬物等。
8、臨時性建筑物逾期不拆除.
9、未按規(guī)定設(shè)置各種招牌。
二、違章的處理辦法
1、經(jīng)檢查確認(rèn)屬違章占地或違章亂搭亂建的,由金華庭物業(yè)服務(wù)中心交由規(guī)劃、城管部門進(jìn)行處理。對情節(jié)惡劣或造成國家和人民生命財產(chǎn)損失者,則由司法部門依法追究責(zé)任。
2、凡違章用地,一律限期退出,并沒收其轉(zhuǎn)讓、買賣、租賃或變相買賣、租賃土地的全部違章所得。
3、經(jīng)審定限期拆除,逾期不拆者,應(yīng)強行拆除,以料抵工。
4、對參與違章設(shè)計、施工的單位、違章占地的單位或建設(shè)單位的負(fù)責(zé)人,按地方政府有規(guī)定處理。
第4篇 _地產(chǎn)公司辦公區(qū)域禁止吸煙和會議管理規(guī)定
地產(chǎn)公司辦公區(qū)域禁止吸煙和會議管理等若干規(guī)定
公司現(xiàn)對辦公區(qū)域吸煙和會議管理等若干規(guī)定如下:
一、辦公區(qū)域吸煙管理
1、公司辦公大樓內(nèi),嚴(yán)禁人員吸煙,包括會議室、接待區(qū)域、樓梯道內(nèi)等區(qū) 域(獨立封閉的辦公室除外)。
2、公司員工在接待來訪人員時,來訪人員禁止在辦公大樓區(qū)域內(nèi)吸煙。如來 訪人員違反規(guī)定,公司將對接待來訪人員的員工處罰。
3、此項規(guī)定由總辦和人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
二、會議管理
1、公司級(或跨部門)以上會議召開時,所有參會人員須在規(guī)定時間到達(dá)會 議室。
2、會議召開過程中,所有參會人員須將手機調(diào)為震動(以不發(fā)出聲音為原則 ),如因緊急事情必須接聽電話時,須到會議室外接聽。
3、所有參會人員互相監(jiān)督管理。
三、食堂用餐管理補充條款
1、員工在食堂打餐時,須及時告之食堂打菜的工作人員,按量盛取,用餐過 程中可以添加,但不得浪費。
2、員工用餐完畢后,食物盤內(nèi)不能有剩余食物。
3、此項規(guī)定由總辦和人力資源部監(jiān)督管理。
四、人力資源部即日起將設(shè)立南京z慈善事業(yè)帳戶。違反以上規(guī)定的人員,必 須當(dāng)日繳納五十元現(xiàn)金至人力資源部,視自愿出資五十元為慈善事業(yè)做貢獻(xiàn)。
第5篇 高中禁止向?qū)W生亂收費管理規(guī)定
高級中學(xué)關(guān)于禁止向?qū)W生亂收費的管理規(guī)定
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育收費工作,更好地促進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),根據(jù)市、區(qū)教育局有關(guān)規(guī)范教育收費規(guī)定的精神,特對我校各類收費作如下規(guī)定:
(一)、堅決杜絕一切與入學(xué)掛鉤的捐贈。
(二)、學(xué)校的各項收費,嚴(yán)格按市、區(qū)教育局及物價局的規(guī)定執(zhí)行,并公示收費項目。
(三)、為學(xué)生代辦的項目,必須由德育處或教務(wù)處有關(guān)負(fù)責(zé)人同意并提交家長委員會討論通過后方可收費,各班級、年級組、教研組不得擅自向?qū)W生收取任何費用。
(四)、教學(xué)用書的征訂、選用,須按市、區(qū)教研室和zz新華書店聯(lián)合通知的規(guī)定訂購。
(五)、各年級、教研組不允許為學(xué)生代購代銷各類教輔讀物及報刊雜志。
(六)、代辦費應(yīng)按實際收付情況,在期末開列清單,并將結(jié)余及時退還家長。
(七)、禁止任何形式的收費補課,對個別確有困難的學(xué)生,學(xué)科老師有義務(wù)無償補缺補差。
(八)、任何時間不得利用學(xué)校場所搞有償家教。
(九)、本規(guī)定在每學(xué)期結(jié)束時,由各組室負(fù)責(zé)人自查。凡違反規(guī)定者,按學(xué)校教代會通過的《獎懲條例》懲戒條文第二款第七項執(zhí)行。
第6篇 生產(chǎn)區(qū)禁止煙火管理規(guī)定
1 范圍
為了加強生產(chǎn)區(qū)煙火管理,預(yù)防火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生,保障財產(chǎn)和生命安全,特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司所有區(qū)域內(nèi)的管理。
2 職責(zé)
2.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、監(jiān)督檢查和考核,并負(fù)責(zé)劃定禁火區(qū)域。
2.2 綜合部負(fù)責(zé)考核情況的實施。
2.2各相關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位禁止煙火的日常管理。
3 內(nèi)容
3.1 一級禁火區(qū)包括:
a)vae廠酒精庫、液體庫、vl-1031槽、聚合工段和乙烯工段。
b)有機廠中間罐區(qū)、回收工段、聚合工段、醇解工段和包裝工段。
c)水氣廠氧氣站、冷凍站。
d)倉儲部柴油庫、乙炔氣瓶庫、全廠罐區(qū)及其它易燃易爆物品儲存場所。
e)各單位氫氣瓶、氧氣瓶、乙炔氣瓶和易燃易爆物品儲存場所。
3.2 生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)(公司接待室除外)禁止吸煙、禁止焚燒垃圾、雜物及燃放煙花爆竹等。
3.3 在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè),除固定動火點外,必須辦理動火作業(yè)許可證,動火作業(yè)許可證的辦理按照公司《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
3.4 嚴(yán)格火源管理,非生產(chǎn)或工作上的需要,禁止攜帶火種和危險物品等進(jìn)入一級禁火區(qū)。
3.5 機動車輛進(jìn)入一級禁火區(qū),必須在排氣管上安裝阻火器,并經(jīng)管轄單位同意后方可進(jìn)入。
3.6 工作場所(含會議室及辦公地點)應(yīng)有醒目禁煙標(biāo)識。
3.7 考核
3.7.1公司員工在一級禁火區(qū)內(nèi)吸煙,每人次處以1000元罰款,建議解除責(zé)任人勞動合同;同時對責(zé)任人所在單位處以2000罰款。
3.7.2公司員工在一級禁火區(qū)外的生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙,每人次處以500元罰款,并給予記過一次。對員工所在單位處以1000元罰款。
3.7.3在一級禁火區(qū)內(nèi)檢查發(fā)現(xiàn)有燒過的煙灰、煙頭等,每個(處)對管轄單位處以1000元罰款。在一級禁火區(qū)外的生產(chǎn)區(qū)內(nèi),每個(處)對管轄單位處以500元罰款。
3.7.4外來人員在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙,每人次處以500元罰款,對管理單位處以1000元罰款。
3.7.5未經(jīng)批準(zhǔn),在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)焚燒垃圾、雜物以及非生產(chǎn)性使用明火,每次對責(zé)任人處以500元罰款,對管理單位處以1000元罰款。
3.7.6私自攜帶危險物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),每次對責(zé)任人處以1000元罰款,對責(zé)任人所在單位處以2000元罰款。
3.7.7違章進(jìn)行動火作業(yè),每次對責(zé)任單位處以2000元罰款;外來施工單位違章進(jìn)行動火作業(yè),每次對施工單位處以2000元罰款,對公司負(fù)有管理責(zé)任的單位處以1000元罰款。
3.7.8機動車輛進(jìn)入一級禁火區(qū),未在排氣管上安裝阻火器,每車次對駕駛員處以1000元罰款,對管理單位處以2000元罰款。
3.7.9鼓勵全體員工積極參與禁止煙火活動,凡舉報違反本規(guī)定的行為,經(jīng)查屬實,每人次給予200--500元獎勵。
4 本制度如與公司《安全生產(chǎn)考核制度》有抵觸,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
5 本制度由生產(chǎn)部起草并負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起實施。
