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安全、健康防護(hù)用品具和保健用品的監(jiān)督管理【4篇】

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):16

安全、健康防護(hù)用品具和保健用品的監(jiān)督管理

第1篇 安全、健康防護(hù)用品具和保健用品的監(jiān)督管理

1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào),凡違反 安全、健康防護(hù)用品(具)管理規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),予以通報(bào)批評以上的處理。生產(chǎn)技術(shù)處每季度對物資供應(yīng)處勞保臺帳進(jìn)行檢查,并做好記錄。

2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動(dòng)保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人,否則,因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的,由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。

3.為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康,職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí),必須規(guī)范穿戴、配齊勞動(dòng)保護(hù)用品;機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí),必須穿戴合適的勞動(dòng)保護(hù)用品,所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā),但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。

4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的,工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù),防止在過程中造成流失;因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的,予以嚴(yán)肅處理。

5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量狀況,通過生產(chǎn)技術(shù)處向物資供應(yīng)處反饋信息。

6.安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全,物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動(dòng)保護(hù)用品,防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放;定期統(tǒng)計(jì)庫存情況,對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月,使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核,交物資供應(yīng)處采購發(fā)放給員工。物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)建立發(fā)放記錄臺帳。

第2篇 安全、健康防護(hù)用品具和保健品的管理職責(zé)

1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品管理辦法,負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核,物資供應(yīng)處建立臺帳。

2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品(具)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核,物資供應(yīng)處建立臺帳;以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序;按照合同約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨,并要求退換;加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查,對違規(guī)行為查處,及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。

3.物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的落實(shí),并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺帳記錄,按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā),并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。

4.物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量,按期采購,滿足發(fā)放需要,并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” (生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。

第3篇 安全健康防護(hù)用品用具保健品管理職責(zé)

1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品管理辦法,負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核,物資供應(yīng)處建立臺帳。

2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品(具)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核,物資供應(yīng)處建立臺帳;以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序;按照合同約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨,并要求退換;加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查,對違規(guī)行為查處,及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。

3.物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品的落實(shí),并對勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺帳記錄,按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā),并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。

4.物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量,按期采購,滿足發(fā)放需要,并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” (生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證)。

第4篇 安全健康防護(hù)用品用具保健用品監(jiān)督管理規(guī)定

1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào),凡違反 安全、健康防護(hù)用品(具)管理規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),予以通報(bào)批評以上的處理。生產(chǎn)技術(shù)處每季度對物資供應(yīng)處勞保臺帳進(jìn)行檢查,并做好記錄。

2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動(dòng)保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人,否則,因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的,由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。

3.為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康,職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí),必須規(guī)范穿戴、配齊勞動(dòng)保護(hù)用品;機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí),必須穿戴合適的勞動(dòng)保護(hù)用品,所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā),但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。

4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的,工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù),防止在過程中造成流失;因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的,予以嚴(yán)肅處理。

5.各級管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量狀況,通過生產(chǎn)技術(shù)處向物資供應(yīng)處反饋信息。

6.安全、健康防護(hù)用品(具)和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全,物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動(dòng)保護(hù)用品,防止過期、變質(zhì),對庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放;定期統(tǒng)計(jì)庫存情況,對缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月,使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核,交物資供應(yīng)處采購發(fā)放給員工。物資供應(yīng)處負(fù)責(zé)建立發(fā)放記錄臺帳。

安全、健康防護(hù)用品具和保健用品的監(jiān)督管理【4篇】

1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,各級管理部門和員工均有權(quán)對勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào),凡違反 安全、健康防護(hù)用品(具)管理規(guī)定的
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