- 目錄
有哪些
船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程主要包括以下幾個(gè)方面:
1. 應(yīng)急預(yù)案制定與更新:定期評估并更新應(yīng)急預(yù)案,確保其與當(dāng)前設(shè)施狀態(tài)和環(huán)境條件相適應(yīng)。
2. 設(shè)備檢查與維護(hù):定期對船閘設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在故障,確保設(shè)備運(yùn)行安全。
3. 員工培訓(xùn):為員工提供必要的安全培訓(xùn),提高其應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
4. 危險(xiǎn)源識別與控制:識別并管理船閘周邊可能存在的危險(xiǎn)源,采取措施防止事故發(fā)生。
5. 溝通與協(xié)調(diào):與相關(guān)單位保持良好溝通,確保在緊急情況下能快速響應(yīng)并協(xié)同工作。
目的和意義
船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程旨在:
1. 提升船閘運(yùn)營的安全性,降低事故風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。
2. 保證航道暢通,減少因事故導(dǎo)致的運(yùn)輸延誤,維護(hù)水上交通秩序。
3. 提高應(yīng)急響應(yīng)效率,減少事故損失,保障船閘及周邊環(huán)境的穩(wěn)定性。
4. 增強(qiáng)員工安全意識,提升整體安全管理水平,營造安全的工作環(huán)境。
注意事項(xiàng)
1. 應(yīng)急預(yù)案必須詳盡且實(shí)用,涵蓋各種可能的緊急情況,包括自然災(zāi)害、設(shè)備故障、人為破壞等。
2. 設(shè)備檢查應(yīng)由專業(yè)人員執(zhí)行,嚴(yán)格按照制造商的指南進(jìn)行,確保不遺漏任何細(xì)節(jié)。
3. 定期組織模擬演練,讓員工熟悉應(yīng)急程序,提高實(shí)戰(zhàn)能力。
4. 危險(xiǎn)源識別需全面,包括物理、化學(xué)、環(huán)境等因素,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
5. 建立有效的信息傳遞機(jī)制,確保在緊急情況下能夠迅速傳達(dá)指令,避免信息混亂。
6. 保持與海事部門、消防部門等相關(guān)單位的緊密合作,共享信息,協(xié)同處理突發(fā)事件。
7. 對于新入職員工,務(wù)必進(jìn)行安全教育,使其了解船閘操作的基本規(guī)則和應(yīng)急流程。
8. 鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工參與安全管理的積極性。
9. 定期評估安全操作規(guī)程的有效性,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。
通過以上操作規(guī)程的實(shí)施,船閘應(yīng)急保障中心能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),確保船閘的安全運(yùn)行,為水上交通提供堅(jiān)實(shí)的保障。
船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程范文
第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 堅(jiān)持“落實(shí)責(zé)任,健全機(jī)制,查防結(jié)合,以防為主”的基本原則,規(guī)范應(yīng)急保障作業(yè)的安全操作行為,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,健全反違章工作機(jī)制,防止安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和蘇北航務(wù)處安全管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。
第二條應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)安全管理制度的制訂及安全作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、總結(jié)與評比等工作。
第三條安全操作規(guī)程分為:潛水安全操作規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、機(jī)械安全操作規(guī)程、測量安全操作規(guī)程、船閘檢測安全操作規(guī)程及測量船安全操作規(guī)程六類。
第四條安全操作規(guī)程根據(jù)各個(gè)部門從事的作業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂,分為施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工結(jié)束三個(gè)階段的操作規(guī)范及安全危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。
第五條每一類安全操作規(guī)程后都附有安全操作檢查表,供每個(gè)部門在作業(yè)時(shí)自檢、中心職能部門監(jiān)督檢查對照打分時(shí)使用。
第六條部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,組織開展安全檢查,督促落實(shí)安全操作規(guī)程的要求。
第七條 應(yīng)急保障作業(yè)準(zhǔn)備階段,要建立安全檢查臺帳,準(zhǔn)備好自查表格。作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,自查自糾,杜絕違章現(xiàn)象。
第八條中心將組織進(jìn)行抽查。并對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行考核考評,考核情況納入應(yīng)急保障作業(yè)考核,并作為對作業(yè)組和個(gè)人的考核依據(jù)。
第九條對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)糾正,并對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人予以處罰。對自查時(shí)造假、敷衍的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員進(jìn)行處罰。
第十條抽查工作根據(jù)得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。95分以上為優(yōu)秀,90-94分為良好、80-89分為合格,80分以下的為不合格。因主觀原因發(fā)生重大安全事故隱患、以及發(fā)生安全事故的,為不合格。有下列違章違章行為的該項(xiàng)作業(yè)評為不合格等級:
飲酒后進(jìn)行作業(yè)的。
高空作業(yè)未采取防護(hù)措施的。
水上作業(yè)未穿救生衣的。
第十一條安全考核等級考核如達(dá)不到優(yōu)良等級:考核為合格等級的,作業(yè)組內(nèi)部要進(jìn)行檢查反省,在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí),安全方面將不予獎(jiǎng)勵(lì)??己藶椴缓细竦?在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí)將對本次作業(yè)進(jìn)行處罰。
第十二條應(yīng)急保障作業(yè)結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將項(xiàng)目相應(yīng)的安全生產(chǎn)合同、自查表、抽查表等安全方面的資料報(bào)應(yīng)急調(diào)度室備案。
第十三條健全安全培訓(xùn)制度。分層級、分專業(yè)、分工種開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn),從安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)上提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。
第十四條執(zhí)行安全違章“四不放過”。對每起安全違章行為,應(yīng)做到原因分析清楚,整改責(zé)任落實(shí)到人,整改措施到位、相關(guān)人員受到教育。
第十五條建立安全違章曝光制度。在網(wǎng)站、公示欄等開辟反違章通報(bào)專欄,對違章現(xiàn)象予以曝光,形成反違章輿論監(jiān)督氛圍。
第十六條開展違章人員告誡教育。對嚴(yán)重違章的人員和多次發(fā)生嚴(yán)重違章或違章導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,在責(zé)任追究的同時(shí),應(yīng)進(jìn)行離崗教育培訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格后方可重新上崗。
第十七條開展違章統(tǒng)計(jì)分析。以月、季、年為周期,統(tǒng)計(jì)違章現(xiàn)象,分析違章規(guī)律,研究制定防范措施,定期在月度例會、安全生產(chǎn)分析會上通報(bào)有關(guān)情況。
第十九條本辦法由中心應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。
第2篇 船閘應(yīng)急保障中心安全操作規(guī)程管理辦法
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 堅(jiān)持“落實(shí)責(zé)任,健全機(jī)制,查防結(jié)合,以防為主”的基本原則,規(guī)范應(yīng)急保障作業(yè)的安全操作行為,夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)工作,健全反違章工作機(jī)制,防止安全事故發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和蘇北航務(wù)處安全管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。
第二條 應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)安全管理制度的制訂及安全作業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考核、總結(jié)與評比等工作。
第三條 安全操作規(guī)程分為:潛水安全操作規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、機(jī)械安全操作規(guī)程、測量安全操作規(guī)程、船閘檢測安全操作規(guī)程及測量船安全操作規(guī)程六類。
第四條 安全操作規(guī)程根據(jù)各個(gè)部門從事的作業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)制訂,分為施工前準(zhǔn)備、施工過程、施工結(jié)束三個(gè)階段的操作規(guī)范及安全危險(xiǎn)點(diǎn)的控制。
第五條 每一類安全操作規(guī)程后都附有安全操作檢查表,供每個(gè)部門在作業(yè)時(shí)自檢、中心職能部門監(jiān)督檢查對照打分時(shí)使用。
第六條 部門負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,組織開展安全檢查,督促落實(shí)安全操作規(guī)程的要求。
第七條 應(yīng)急保障作業(yè)準(zhǔn)備階段,要建立安全檢查臺帳,準(zhǔn)備好自查表格。作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,自查自糾,杜絕違章現(xiàn)象。
第八條 中心將組織進(jìn)行抽查。并對安全操作規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行考核考評,考核情況納入應(yīng)急保障作業(yè)考核,并作為對作業(yè)組和個(gè)人的考核依據(jù)。
第九條 對抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)糾正,并對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人予以處罰。對自查時(shí)造假、敷衍的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場安全員進(jìn)行處罰。
第十條 抽查工作根據(jù)得分情況分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。95分以上為優(yōu)秀,90-94分為良好、80-89分為合格,80分以下的為不合格。因主觀原因發(fā)生重大安全事故隱患、以及發(fā)生安全事故的,為不合格。有下列違章違章行為的該項(xiàng)作業(yè)評為不合格等級:
飲酒后進(jìn)行作業(yè)的。
高空作業(yè)未采取防護(hù)措施的。
水上作業(yè)未穿救生衣的。
第十一條 安全考核等級考核如達(dá)不到優(yōu)良等級:考核為合格等級的,作業(yè)組內(nèi)部要進(jìn)行檢查反省,在作業(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí),安全方面將不予獎(jiǎng)勵(lì)??己藶椴缓细竦模谧鳂I(yè)項(xiàng)目全面測評時(shí)將對本次作業(yè)進(jìn)行處罰。
第十二條 應(yīng)急保障作業(yè)結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將項(xiàng)目相應(yīng)的安全生產(chǎn)合同、自查表、抽查表等安全方面的資料報(bào)應(yīng)急調(diào)度室備案。
第十三條 健全安全培訓(xùn)制度。分層級、分專業(yè)、分工種開展安全規(guī)章制度、安全技能知識、安全監(jiān)督管理等培訓(xùn),從安全素質(zhì)和技能培訓(xùn)上提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。
第十四條 執(zhí)行安全違章“四不放過”。對每起安全違章行為,應(yīng)做到原因分析清楚,整改責(zé)任落實(shí)到人,整改措施到位、相關(guān)人員受到教育。
第十五條 建立安全違章曝光制度。在網(wǎng)站、公示欄等開辟反違章通報(bào)專欄,對違章現(xiàn)象予以曝光,形成反違章輿論監(jiān)督氛圍。
第十六條 開展違章人員告誡教育。對嚴(yán)重違章的人員和多次發(fā)生嚴(yán)重違章或違章導(dǎo)致事故發(fā)生的人員,在責(zé)任追究的同時(shí),應(yīng)進(jìn)行離崗教育培訓(xùn),經(jīng)考試、考核合格后方可重新上崗。
第十七條 開展違章統(tǒng)計(jì)分析。以月、季、年為周期,統(tǒng)計(jì)違章現(xiàn)象,分析違章規(guī)律,研究制定防范措施,定期在月度例會、安全生產(chǎn)分析會上通報(bào)有關(guān)情況。
第十九條 本辦法由中心應(yīng)急調(diào)度室負(fù)責(zé)解釋。