驗收員操作規(guī)程注意事項
篇1
1. 員工賬號應(yīng)設(shè)置強密碼，定期更換，且禁止共享賬戶信息。
2. 在處理薪資信息時，務(wù)必在私人空間內(nèi)進行，避免公共場所的數(shù)據(jù)暴露。
3. 對于離職員工的薪資數(shù)據(jù)，應(yīng)及時進行歸檔并限制訪問權(quán)限。
4. 定期核對薪資計算公式，確保無誤，避免因計算錯誤引發(fā)的不滿。
5. 每次薪資發(fā)放前，需進行一次全面的預(yù)覽和校對，確認(rèn)無誤后方可發(fā)放。
6. 薪資調(diào)整需經(jīng)上級審批，避免擅自修改員工薪資。
7. 保持與財務(wù)部門的緊密溝通，確保薪資發(fā)放與財務(wù)系統(tǒng)的同步。
8. 學(xué)習(xí)并理解相關(guān)勞動法規(guī)，確保薪資政策的合法性。
9. 內(nèi)部審計時，對異常數(shù)據(jù)進行深入調(diào)查，及時糾正潛在問題。
10. 建立員工咨詢機制，解答關(guān)于薪資的疑問，避免誤解和矛盾。
以上規(guī)程的實施需要全體員工的配合，特別是薪資科工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，確保操作流程的安全和高效。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個安全、公平、透明的薪資管理體系，為公司的健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
篇2
1. 驗收過程中，必須保持公正、公平，不受任何外部干擾。
2. 驗收員需具備專業(yè)知識，定期更新知識，了解最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 注意個人安全，遵守礦井安全規(guī)定，避免進入危險區(qū)域。
4. 記錄詳細(xì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保驗收報告的真實性。
5. 遇到復(fù)雜問題，及時與項目團隊溝通，共同尋求解決方案。
6. 驗收員應(yīng)具備良好的溝通技巧，能有效傳達驗收結(jié)果和建議。
7. 不得擅自修改或隱瞞驗收結(jié)果，確保工程質(zhì)量信息的透明度。
在執(zhí)行此規(guī)程時，驗收員需時刻銘記質(zhì)量是企業(yè)的生命線，每一個細(xì)節(jié)都關(guān)乎工程的整體質(zhì)量和安全性。只有嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，才能確保每一項掘進開拓工程達到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求。
篇3
1. 驗收員需嚴(yán)格按照規(guī)定的檢驗標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得擅自放寬或收緊標(biāo)準(zhǔn)。
2. 在檢驗過程中，應(yīng)仔細(xì)觀察，對任何疑點都需進行二次確認(rèn)，避免誤判。
3. 使用設(shè)備前，務(wù)必檢查其是否正常，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。
4. 所有檢驗記錄應(yīng)真實、完整，不得篡改或遺漏，以備后續(xù)追溯。
5. 發(fā)現(xiàn)不合格品時，應(yīng)立即隔離，并按照異常處理流程上報，不得私自處理。
6. 定期參加培訓(xùn)，了解最新的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，提升自身專業(yè)能力。
7. 保持良好的溝通，與生產(chǎn)部門、質(zhì)檢部門等密切協(xié)作，及時反饋驗收中遇到的問題。
8. 遵守保密規(guī)定，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息和客戶資料。
9. 注意個人安全，使用設(shè)備時遵守操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。
本規(guī)程旨在指導(dǎo)質(zhì)量驗收員進行規(guī)范化操作，每位驗收員都應(yīng)嚴(yán)格遵守，共同維護企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和聲譽。在執(zhí)行過程中，如有疑問或建議，應(yīng)及時向上級匯報，以便持續(xù)改進和完善。
篇4
1. 遵守煤礦安全法規(guī)，不得違章作業(yè)。
2. 保持警惕，時刻關(guān)注工作面動態(tài)，防止意外發(fā)生。
3. 不得擅自調(diào)整設(shè)備參數(shù)，避免影響設(shè)備正常運行。
4. 遇到不確定情況，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)人匯報，不得擅自決定。
5. 定期參加安全培訓(xùn)，更新知識，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
6. 保持良好的身體狀況，避免因疲勞影響工作效率和安全。
7. 工作結(jié)束后，做好交接班記錄，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。
以上規(guī)程旨在指導(dǎo)綜采質(zhì)量驗收員的安全作業(yè)，但具體操作還需結(jié)合實際情況靈活應(yīng)用，確保在保證安全的前提下，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的煤炭生產(chǎn)。
篇5
1. 驗收前，務(wù)必核對采購訂單與實物，確保兩者一致。
2. 使用專業(yè)工具進行測量，保證驗收數(shù)據(jù)的精確性。
3. 注意檢查貨物的外觀，如破損、污染等可能影響品質(zhì)的因素。
4. 對于易損、易腐商品，需優(yōu)先驗收并快速處理。
5. 不得擅自更改驗收結(jié)果，任何異常應(yīng)立即上報。
6. 保持與供應(yīng)商的良好溝通，對疑問點及時確認(rèn)，避免誤解。
7. 驗收完成后，整理并妥善保存相關(guān)單據(jù)，以便后續(xù)追溯。
8. 堅守職業(yè)道德，嚴(yán)禁接受任何形式的利益輸送。
9. 定期參加培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，了解行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
10. 在繁忙時段，合理安排工作，避免疲勞影響判斷。
請注意，驗收員的操作規(guī)程應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況進行調(diào)整和完善，確保與業(yè)務(wù)需求相匹配。在執(zhí)行過程中，要注重靈活性和適應(yīng)性，遇到特殊情況時，應(yīng)靈活應(yīng)對并及時向上級匯報。
綜采工作面質(zhì)量驗收員技術(shù)操作指導(dǎo)規(guī)程范文
一、一般規(guī)定
1、綜采質(zhì)量驗收工必須熟悉綜采工作面生產(chǎn)工藝、崗位質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場操作程序及注意事項和各種設(shè)備的原理、性能，有豐富現(xiàn)場工作經(jīng)驗和較高技術(shù)素質(zhì)，經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格，持證上崗。
2、熟悉《煤礦安全規(guī)程》、《國有重點煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、掌握《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》和“作業(yè)規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定。
3、對工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)進行全過程監(jiān)督驗收。
4、嚴(yán)格按崗位質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，重點工作做到工作前提醒、工作中監(jiān)督、工作后驗收，驗收結(jié)果記錄詳細(xì)。
5、按規(guī)定向區(qū)隊值班人員匯報工作面情況，匯報應(yīng)全面、詳實，重點突出。
6、協(xié)助工（班）長及時處理工作中出現(xiàn)的各類問題，重大問題必須要求工（班）長立即安排處理。
7、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交待清楚工作情況和存在問題等。
8、遵章作業(yè)，及時制止違章作業(yè)
9、出現(xiàn)特殊情況，應(yīng)立即向區(qū)隊值班人員祥細(xì)匯報，必要時應(yīng)向礦調(diào)度室進行匯報，并將處理意見轉(zhuǎn)達給工（班）長，且監(jiān)督實施。
10、熟悉綜采質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和支護質(zhì)量驗收方法。
11、熟悉并正確使用儀器、儀表等工具。
二、驗收工作遵循的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容
（一）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
1、《國有重點煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》。
2、《煤礦安全規(guī)程》、措施、“作業(yè)規(guī)程”以及上級有關(guān)文件、法律法規(guī)等
3、單位依法確定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作程序
（一）準(zhǔn)備工作
1、工具齊全：米尺、角度尺、記錄本和其他必要工具等。
2、認(rèn)真翻閱質(zhì)量驗收記錄，了解現(xiàn)場工作情況和存在問題等，并進行必須的記錄。
3、向區(qū)隊值班人員和其他管理人員了解現(xiàn)場情況，探討工作難題，準(zhǔn)確理解本班工作的重點、難點及處理方法，并征詢本班上個工作日的驗收工作是否存在不足。
4、班前會認(rèn)真聽取工作安排，掌握工作重點及驗收標(biāo)準(zhǔn)，并做好記錄，以利于現(xiàn)場監(jiān)督和驗收。
（二）現(xiàn)場接班
1、認(rèn)真巡視檢查工作面情況，并到規(guī)定地點與上班驗收員進行交接班。
2、詳細(xì)記錄接班數(shù)據(jù)，了解工作面情況、存在問題及處理方法等，并進行驗收工具的交接。
3、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)交接班，并協(xié)助上班驗收員處理交接班過程中出現(xiàn)的各種問題，并做好記錄。
（三）工作過程中監(jiān)督驗收內(nèi)容如下：
1、巡視檢查工作面，對整個工作面情況，包括頂板、底板、設(shè)備、支護、壓力顯現(xiàn)、工作重點等情況進行全面掌握，并熟悉備用支護材料、配件等的數(shù)量和存放地點等。
2、排查出需要重點進行監(jiān)督驗收的工作。
3、發(fā)現(xiàn)影響安全和質(zhì)量的隱患，應(yīng)立即安排處理，必要時向區(qū)隊值班人員匯報，征求處理方法。
4、對區(qū)隊臨時安排的工作，也負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收。
5、嚴(yán)格執(zhí)行匯報制度，在下班班前會之前，向區(qū)隊值班人員詳細(xì)匯報 本班工作情況和存在問題，并對下班工作提出建議。
6、對本班處理不了的設(shè)備故障，必須對故障現(xiàn)象能進行準(zhǔn)確匯報，并對處理方法，并對處理方法提出建議。
7、對現(xiàn)場存在問題，應(yīng)重點監(jiān)督處理，本班無法解決的，對問題應(yīng)能進行詳細(xì)匯報，并對處理方法提出建議。
8、交班前，嚴(yán)格按崗位質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)對各崗位工作質(zhì)量進行驗收，并如實詳細(xì)記錄，交接時處理不完的問題，應(yīng)向崗位人員提供交班方案。
9、進行測量時，測量基點和方法符合規(guī)定要求。
（四）現(xiàn)場交接
1、在規(guī)定地點現(xiàn)場交接班，交班內(nèi)容詳實齊全，并進行驗收工具的交接。
2、監(jiān)督各崗位人員嚴(yán)格按嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)交接班，處理交接班過程中出現(xiàn)的各種問題，對難解決問題要做好記錄。
3、必須對本班所有工作進行驗收，確保無遺漏。
（五）驗收工作的記錄和再匯報
1、嚴(yán)格按要求詳細(xì)填寫質(zhì)量驗收記錄
2、向區(qū)隊值班人員進行再匯報。
（六）注意事項
1、驗收各崗位工作質(zhì)量時，必須有崗位人員配合，由崗位人員進行設(shè)備操作和安全監(jiān)護等。
2、驗收工作面工程或設(shè)備質(zhì)量時，如需到刮板輸送機內(nèi)、轉(zhuǎn)載機內(nèi)或工作面煤壁側(cè)等地點量取數(shù)據(jù)時，必須將轉(zhuǎn)載機、刮板輸送機停機閉鎖，指定專人監(jiān)護，必要時停電閉鎖掛牌；嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，附近支架的前伸梁和護幫板必須護緊頂板和煤幫，必要時進行臨時支護。
3、驗收設(shè)備質(zhì)量時，應(yīng)先在該設(shè)備停電閉鎖掛牌、打開隔離開關(guān)和離合器狀態(tài)下進行檢查驗收，再送電試運轉(zhuǎn)進行檢查驗收；容易碰到的、裸露的帶電體及機械外露的轉(zhuǎn)動和傳動部分，必須要可靠的防護設(shè)施。
4、驗收兩端頭支護和兩巷超前支護時，應(yīng)首先確認(rèn)有害氣體是否超過規(guī)定，支護質(zhì)量是否合格，是否有掉頂、片幫、倒支柱、掉頂梁、推棚等危險情況，然后在崗位人員監(jiān)護下進行檢查驗收。
5、嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求進行過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的操作，必須要求崗位人員立即改正。
6、特殊施工的驗收檢查，必須嚴(yán)格按補充措施要求和其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
