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化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度3篇

更新時間:2024-05-10 查看人數(shù):89

化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度

有哪些

化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度是確保生產(chǎn)環(huán)境安全、員工健康及產(chǎn)品質(zhì)量的重要框架。主要包括以下幾個核心部分:

1. 廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理:規(guī)定每日清潔工作,定期消毒,確保無垃圾、無積水,防止病媒生物滋生。

2. 設備衛(wèi)生管理:設備應定期維護清潔,防止油脂、化學殘留物積累,確保設備運行安全。

3. 化學品存儲管理:化學品需分類儲存,標簽清晰,防止泄漏和誤用,確保儲存安全。

4. 個人防護裝備管理:員工應正確佩戴防護裝備,如防護服、護目鏡、手套等,降低職業(yè)暴露風險。

5. 員工健康監(jiān)測:定期進行職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患。

6. 應急預案:制定針對化學品泄漏、火災等事故的應急預案,定期演練,提高應急響應能力。

7. 危險廢物處理:建立完善的危險廢物收集、儲存、轉移和處理制度,遵守環(huán)保法規(guī)。

上墻

這些制度應當以清晰易懂的形式上墻公示,確保所有員工都能看到并理解。具體包括:

- 制度全文:將各項管理規(guī)定以圖文并茂的方式展示,便于員工查閱。 - 操作流程圖:通過流程圖展示操作步驟,直觀易懂。 - 警示標識:在關鍵區(qū)域設置警示標識,提醒員工注意安全。 - 應急聯(lián)絡表:列出緊急情況下聯(lián)系人及聯(lián)系方式,以便快速響應。 - 培訓記錄:定期更新培訓記錄,展示員工已接受的衛(wèi)生與安全培訓情況。

重要性和意義

化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度的實施對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關重要:

1. 安全保障:良好的衛(wèi)生環(huán)境能降低事故風險,保護員工生命安全,減少工傷事故,保障生產(chǎn)秩序。

2. 產(chǎn)品質(zhì)量:清潔的生產(chǎn)環(huán)境有助于保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少因污染導致的產(chǎn)品質(zhì)量問題,提升客戶滿意度。

3. 法規(guī)合規(guī):符合國家和行業(yè)的衛(wèi)生標準,避免因違規(guī)操作帶來的罰款和法律糾紛。

4. 企業(yè)文化:體現(xiàn)企業(yè)對員工健康和安全的重視,增強員工歸屬感和工作積極性。

5. 社會責任:履行企業(yè)社會責任,樹立良好社會形象,有利于企業(yè)品牌建設。

化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度不僅關乎企業(yè)的日常運營,更關系到員工的福祉和社會的和諧。每個化工企業(yè)都應將衛(wèi)生管理制度視為企業(yè)文化和核心競爭力的一部分,不斷優(yōu)化和完善,以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度范文

第1篇 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的

使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育,掌握安全生產(chǎn)常識,領會安全生產(chǎn)工作的重要性。

2、范圍

適用于本企業(yè)在冊員工、復工人員、合同工、臨時工(外來務工人員)等。

3、 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。

安監(jiān)總局令第3號

安監(jiān)總局令第30號

質(zhì)檢總局令第140號

教育的模式及要求

公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進行進廠教育;主管部門(車間)進行三級教育;班組進行三級教育。每一級教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。

4、計劃與教育分類

4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實施的計劃、時間、內(nèi)容。

4.2、教育內(nèi)容:a、企業(yè)負責人、b、安全管理人員教育;c、特種作業(yè)人員預培訓和復訓教育;d、新職工進廠三級教育;e、中層及中層以上干部教育;f、班組長教育;g、變換工作和“四新”教育;h、職業(yè)健康教育;i、全體員工教育。

5、職責

5.1、公司行政部負責安全教育的組織計劃工作。

5.2、行政部負責安全教育培訓大綱和實施內(nèi)容。

5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。

6、教育類別與內(nèi)容要求

6.1、新員工入廠“三級”安全教育

6.1.1、三級安全教育內(nèi)容

6.1.1.1、廠級教育

職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術,勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識,本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例等項內(nèi)容。

6.1.1.2、車間(部門)級教育

車間(部門)勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度,主要危險危害因素及安全事項,預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內(nèi)容。

6.1.1.3、班組級教育

崗位安全操作規(guī)程,崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

6.1.2、新職工教育培訓時間≥48小時,安全生產(chǎn)管理人員培訓教育時間≥24小時,全員教育時間≥12小時。

6.1.3、教育培訓效果的檢測,采取理論與實際統(tǒng)一考評,并作為職工晉級獎勵的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”教育臺帳、“三級”安全教育卡、考試卷,做到與辦公室人力來源資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

(其他教育的時間、內(nèi)容應當與三級教育相同)

6.2、負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育

6.2.1、培訓程序

6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員(鍋爐工、壓力容器工、起重機械(起重工)、電梯、廠內(nèi)車輛司機、電工、金屬焊(割)工、架子工,沖壓工)等崗位特殊作業(yè)人員,在上崗前須經(jīng)(身體、文化程度、熱愛本工作)資格審查合格。

6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全(內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求)教育,學徒或實習期間必須確定(由原特殊作業(yè)人員)師傅進行傳、幫、帶六個月,在幫、帶期間不得單獨操作。

6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位(機構)專業(yè)安全技術培訓,考試合格后,發(fā)給安全操作證,方能獨立操作。

6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓由行政部提出,行政部門組織(聯(lián)系),質(zhì)量技術監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實施。

6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓授課時間不少于24學時(一般廠內(nèi)理論)。

6.2.4、特種作業(yè)人員培訓教育率必須達到100%。

6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.2.6、企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復訓,持證上崗。

6.3、班組長、中層以上干部安全教育

6.3.1、培訓程序

6.3.1.1、擔任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出,經(jīng)行政部組織安全教育培訓,并原則上每年定期安全教育培訓一次。

6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會,也可外聘專業(yè)老師共同組織實施。

6.3.2、班組長、中層以上領導干部安全教育培訓,授課時間不少于40學時。

6.3.3、教育內(nèi)容包括: 國家有關職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī),技術標準和行業(yè)標準,部門規(guī)章制度,地方性法規(guī),安全管理、安全技術、環(huán)境管理知識,企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理安全文化,有關事故案例及事故應急處理措施等內(nèi)容。

6.3.4、教育培訓結束前,必須進行效果檢測,考試合格。教育培訓合格率應達到100%,缺席者應當補足課時或考試。

6.3.5、行政部門必須建立班組長、中層以上領導干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.4、變換工種和“四新”教育:

6.4.1、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動的職工必須進行變換工種安全教育。

6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進行。

6.4.1.2、變換工種安全教育內(nèi)容,為調(diào)入新工種的設備技術要求、操作要求等安全知識要求。

6.4.1.3、車間應當建立變換工種安全教育臺帳,教育資料、考試卷、成績匯總等。

6.4.2、“四新”教育。對實施新技術、新工藝、新材料、新設備時,必須對相關人員進行相應的、有針對性的安全教育。

6.4.3、“四新”安全教育由技術設計部門、設備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實施。

6.4.4、“四新”安全教育內(nèi)容包括:介紹新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品的特點及操作方法,介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危險因素及防護方法。

6.4.5、變換工種和“四新”(除特種作業(yè)人員)教育,授課時間不少于4學時。

6.4.6、變換工種和“四新”率必須達到100% 。

6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進行考試,未經(jīng)考試或考試不合格要進行補考,否則不能上崗操作。

6.4.8、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新”人員教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.5、職業(yè)健康教育

6.5.1、教育對象:從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關部門、車間領導、工程技術人員和相關的醫(yī)務工作人員。

6.5.2教育內(nèi)容:

6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機理、預防方法以及自救、互救常識。

6.5.2.2、重點了解國家和行業(yè)的有關法律、法規(guī)、標準,掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。

6.5.2.3、掌握預防職業(yè)危害工程技術措施,采用新技術、新工藝、新材料、新設備時應具備的職業(yè)健康相關知識。

6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次,教育率不得低于90%。

6.5.4、教育資料:建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.6、全員安全教育

6.6.1、為了增加全員安全意識,提高安全生產(chǎn),環(huán)境保護管理水平,防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,必須對所有員工進行安全知識更新的基本知識教育。

6.6.2、全員安全教育內(nèi)容:安全生產(chǎn)新知識、新技術。安全生產(chǎn)法律、法規(guī),以安全責任制為核心的各項規(guī)章制度,作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急救援預案,各類重大事案例等。

6.6.3、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實施,原則上每每年進行一次教、育。

6.6.4、全員教育方法形式,做到突出重點簡單明了,發(fā)通知、學習材料、電化教育、授課輔導考試等。

6.6.5、全員職業(yè)健康安全教育率必須達到80%。

6.6.6、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

6.7、復工安全教育:

6.7.1、對離、退崗位一年(包括一年)以上的職工(包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學習等)在恢復其崗位工作前必須進行復工安全教育。

6.7.2、對因工傷歇工24小時以上,傷愈以后復工的職工在上崗前必須進行復工安全教育。

6.7.3、復工安全教育由行政部開具通知單,所在車間部門與班組負責實施。

6.7.4、復工安全教育主要內(nèi)容:針對工傷者的事故案例進行剖析,找去事故原因和總結經(jīng)驗教訓,提高安全意識和自我防范能力,避免事故重復發(fā)生,學習本工種安全技術操作規(guī)程等。

6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復工安全教育內(nèi)容,主要包括:本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,工傷事故案例分析,學習本崗位安全技術操作規(guī)程等。

6.7.6、復工教育結束后,對受教育者必須進行有關安全生產(chǎn)知識的考試,凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者,要進行補課和補考,否則不能上崗工作。

6.7.7、復工安全教育必須達到100%。

6.7.8、所在工廠、部門必須向行政部門提供復工安全教育臺帳,做到資料齊全,數(shù)據(jù)完整。

7.考核

7.1、 對各類安全教育指標不能如數(shù)達標的,根據(jù)《安全獎懲制度》條款規(guī)定給予考核;

7.2、 對未按本規(guī)定進行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的工廠(部門)、班組和責任人,按有關規(guī)定給予處罰。

第2篇 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度

為有效地預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結合公司實際情況,經(jīng)研究決定,對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領導小組

組 長:

副組長:

成 員:

二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

1、××部負責從業(yè)人員的安全培訓教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

2、××部負責組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

3、項目辦負責新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

4、××部負責建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負責本單位的職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來施工和務工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責。

三、崗位和人員的確定

按照職業(yè)病危害因素和國家有關標準,確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

四、培訓與教育

對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關的健康損害人員,應及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結果要告知作業(yè)人員。

六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次(煤氣隨時檢測)。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

七、危害告知

職業(yè)病危害因素的危害和檢測結果要如實地告訴職工,各有關單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓、提供安全技術說明書和安全標簽等多種有效形式,對職工進行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預防和應急處理措施。

八、新、擴、改建項目安全衛(wèi)生“三同時”

新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預評價和職業(yè)病危害評價工作,積極貫徹職業(yè)病防護設施的“三同時”規(guī)定,做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

九、安全防護

具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個方面進行預防控制,做好安全防護:

1、采用工程技術措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風機、通風帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風廚、隔離操作室等。

2、加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設施、配備的個體防護用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3、加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風側,工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風不暢的場所作業(yè),必要時應開啟強制通風設施,在有危害的場所不得飲水進食。

4、加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴格檢查,嚴肅查處。

十、防護用品和設施管理

供應處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設置警示標志、報警設施、沖洗設施和應急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

進入設備、容器作業(yè),抽堵輸送危險化學品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規(guī)定辦理相關票證,落實好防護措施、救護措施和責任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

十二、急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時通知公司設安處和公司醫(yī)護人員,必要時請求縣或市醫(yī)院救護。

十三、學習貫徹職業(yè)病防治法

職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實現(xiàn)了有法可依。各單位要認真組織學習貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展防治工作,進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。

第3篇 化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了保證產(chǎn)品的質(zhì)量,創(chuàng)造一個清潔的生產(chǎn)、生活環(huán)境,現(xiàn)制定如下衛(wèi)生管理制度:

1、 廠區(qū)的工作環(huán)境要保持清潔,每天進行清掃。

2、 生產(chǎn)車間不得存放非生產(chǎn)物品及個人雜物,生產(chǎn)中的廢棄物應及時處理。

3、 生產(chǎn)車間空氣要保持潔凈,對設備要經(jīng)常進行清掃和擦拭。

4、 操作人員的工作服應質(zhì)地光滑、不產(chǎn)生靜電、不脫落纖維和顆粒性物質(zhì),工作服要定期清洗和整理。

5、 車間作業(yè)人員在工作期間必須佩戴防塵口罩等必需的生產(chǎn)防護用具,非生產(chǎn)人員不得進入生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)。

6、 成品、半成品、原料庫房每天進行清掃。

7、 各部門負責本部門區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生和日常維護和保持。

化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度3篇

有哪些化工企業(yè)衛(wèi)生管理制度是確保生產(chǎn)環(huán)境安全、員工健康及產(chǎn)品質(zhì)量的重要框架。主要包括以下幾個核心部分:1.廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理:規(guī)定每日清潔工作,定期消毒,確保無垃圾、無積水
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