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銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述9篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述

第1篇 汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

崗位要求:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作時(shí)間:早9點(diǎn) 晚6點(diǎn),上六休一,不包吃住。

第2篇 汽車(chē)展廳銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

?1、負(fù)責(zé)二手車(chē)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

2、熟悉二手車(chē)市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃二手車(chē)線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;

3、高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

?崗位要求:

1、熟悉二手車(chē)行業(yè),對(duì)二手車(chē)交易需求有充分的理解;

2、有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理10人以上團(tuán)隊(duì);

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

第3篇 游學(xué)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)pte招生、培訓(xùn)、考試組織;

2)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)夏令營(yíng)/冬令營(yíng)招生組織、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目執(zhí)行;

3)開(kāi)展留學(xué)合作、國(guó)際交流;組織、監(jiān)督留學(xué)招生、處理各類(lèi)投訴。

4)承擔(dān)國(guó)際教育部其他各類(lèi)新項(xiàng)目的統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng);

5)參與/配合/組織 關(guān)鍵詞集團(tuán)公司其它各類(lèi)項(xiàng)目或活動(dòng)安排。

職位要求:

1)有較高的業(yè)務(wù)水平,能給部門(mén)同事有效、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2)熟悉國(guó)外游學(xué)、留學(xué)業(yè)務(wù),善于開(kāi)拓合作;能有效建立和合作單位的長(zhǎng)期業(yè)務(wù)聯(lián)系;

3)熟悉留學(xué)業(yè)務(wù),擁有海外留學(xué)資源,有教強(qiáng)實(shí)際操作和指導(dǎo)能力。

4)有相關(guān)渠道資源,善于整合公司內(nèi)外資源完成游學(xué)項(xiàng)目。

第4篇 高級(jí)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

工作內(nèi)容:

1:區(qū)域業(yè)務(wù)分配規(guī)劃、人員工作協(xié)調(diào) ,達(dá)成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成區(qū)域利潤(rùn)

2;合理分配銷(xiāo)售目標(biāo),根據(jù)考核方案跟進(jìn)銷(xiāo)售達(dá)成情況。

3:收集本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)公司信息,并制定行之有效的應(yīng)對(duì)方案,跟進(jìn)達(dá)成效果。

4:培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技能。

5:組建團(tuán)隊(duì),具有豐富的管理團(tuán)隊(duì)能力

6:具有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力,協(xié)調(diào)區(qū)域銷(xiāo)售處理售前、售中、售后中出現(xiàn)問(wèn)題

7:審核主管銷(xiāo)售方案,ka客戶政策支持。

8:整體規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)

職位要求:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,5年以上汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。3年以上輪胎,機(jī)油,易損件渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、 較強(qiáng)的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)組織能力、良好的語(yǔ)言交際與客戶服務(wù)意識(shí)

3、極強(qiáng)的責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;

4、 掌握基本辦公軟件如ms word, e_cel,互聯(lián)網(wǎng)瀏覽及電郵系統(tǒng)等;

5、誠(chéng)實(shí)可靠,主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

第5篇 銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,包括:現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造、技能提升等;

2、通過(guò)任務(wù)分解、數(shù)據(jù)分析、激勵(lì)政策等,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

3、市場(chǎng)活動(dòng)的落地及實(shí)施;

4、配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高用戶和客戶滿意度;

5、線下銷(xiāo)售市場(chǎng)信息收集與反饋,提升駐場(chǎng)銷(xiāo)售綜合服務(wù)能力;

6、團(tuán)隊(duì)的人員架構(gòu)搭建和人員成長(zhǎng)。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上,3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有管理15人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有4s店團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,反應(yīng)敏捷、邏輯清晰,有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力;

4、能夠接受內(nèi)部調(diào)配。

第6篇 旅游銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 配合公司對(duì)旅游線路采購(gòu)包裝、推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售;

2. 開(kāi)發(fā)潛在客戶,為公司拓展新的大客戶群體;

3. 維護(hù)客戶關(guān)系,保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,建立健全公司客戶管理體系;

4. 建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平;

5. 每月對(duì)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況做認(rèn)真分析與總結(jié),定時(shí)向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷(xiāo)售報(bào)告;

6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求:

1.大專(zhuān)以上文化程度,有相關(guān)旅游行業(yè)職稱,英語(yǔ)4級(jí)以上優(yōu)先考慮。

2. 熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 能熟練使用word、e_cel等辦公軟件。

4. 有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。

5. 工作認(rèn)真細(xì)致,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第7篇 小鵬汽車(chē)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

銷(xiāo)售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀,充滿活力,組織能力強(qiáng)和努力積極的工作態(tài)度。同時(shí),候選人需對(duì)電動(dòng)汽車(chē)充滿信心與激情并樂(lè)于在團(tuán)隊(duì)氛圍中工作。該職位將主要負(fù)責(zé)完成并推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),指導(dǎo)產(chǎn)品專(zhuān)員,完善客戶體驗(yàn)。該職位不僅涉及店面的銷(xiāo)售工作,還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)的方方面面。

主要職責(zé)

- 通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,最大程度提升銷(xiāo)售成績(jī)

- 落實(shí)運(yùn)營(yíng)政策和流程來(lái)滿足客戶需求,同時(shí)幫團(tuán)隊(duì)達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)

- 建立良好的客戶關(guān)系,并在試駕過(guò)程中提供完美的客戶體驗(yàn)使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過(guò)電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關(guān)的功能、報(bào)告和新聞來(lái)幫助客戶做出購(gòu)買(mǎi)電動(dòng)汽車(chē)的決定

- 根據(jù)不同層次客戶情況,有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶和電動(dòng)汽車(chē)愛(ài)好者

- 在對(duì)電動(dòng)汽車(chē)抱有疑慮的客戶時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面

- 協(xié)助計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目

- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車(chē)并保持專(zhuān)業(yè)和負(fù)責(zé)的態(tài)度

- 其他職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作

關(guān)鍵能力要求

- 4-6 年零售、行業(yè)銷(xiāo)售、以及大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠達(dá)到或超出銷(xiāo)售目標(biāo)

- 對(duì)企業(yè)文化高度認(rèn)可 - 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力

- 自我驅(qū)動(dòng),具有出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié)

- 有能力同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,把控優(yōu)先級(jí),堅(jiān)持按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)

- 優(yōu)秀的書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級(jí)人員溝通的能力

- 采用人性化的方式熱情地投入銷(xiāo)售管理和運(yùn)營(yíng)

- 具有建立合作型關(guān)系的能力,并作為一名受人尊敬和信任,他人樂(lè)于一起工作的業(yè)務(wù)伙伴

- 在零售店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)方面有扎實(shí)的知識(shí)和可以證明的工作經(jīng)驗(yàn)

- 持有有效中國(guó)駕照

工作地址 西安市

第8篇 北京營(yíng)銷(xiāo)-銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)制定及分解;

2.負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作;

3.安排案場(chǎng)銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與調(diào)休,監(jiān)督銷(xiāo)售人員出勤情況;

4.負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶、組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通,鼓勵(lì)士氣;

5.制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,協(xié)助員工和客戶進(jìn)行談判、簽約;

6.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

7.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,做好客戶服務(wù)工作。

職位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.4年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)產(chǎn)品定位、市場(chǎng)變化、銷(xiāo)售管理有較高的敏感度和前瞻性,具有較強(qiáng)的項(xiàng)目銷(xiāo)售能力;

4.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)管理流程;

5.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系出來(lái)能力和突出的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6.認(rèn)同企業(yè)文化。

第9篇 東風(fēng)日產(chǎn)徐州永寧店銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、每日向銷(xiāo)售經(jīng)理分別匯報(bào)前一日工作和當(dāng)日工作安排;

2、傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,并監(jiān)督實(shí)施;

3、安排好銷(xiāo)售顧問(wèn)每天工作和交車(chē)事宜;

4、幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)做好接待顧客工作,力爭(zhēng)不斷提高成交率;

5、要求銷(xiāo)售顧問(wèn)每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;

6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進(jìn)行試車(chē),并注意安全;

7、負(fù)責(zé)展廳及車(chē)輛衛(wèi)生;

8、定期安排銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);

9、掌握競(jìng)爭(zhēng)車(chē)型情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好展廳所有人員的工作聯(lián)系;

11、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售顧問(wèn)和其它部門(mén)的工作;

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

職位要求:

1.同行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)描述9篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,包括:現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)氛圍打造、技能提升等;2、通過(guò)任務(wù)分解、數(shù)據(jù)分析、激勵(lì)政策等,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;3、市場(chǎng)活動(dòng)的落地及實(shí)施;4、配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高用戶和客戶滿意度;5、線下銷(xiāo)售市場(chǎng)信息收集與反饋,提升駐場(chǎng)銷(xiāo)售綜合服務(wù)能力;…
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