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第1篇 服務(wù)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.執(zhí)行服務(wù)改善項(xiàng)目，包括項(xiàng)目策劃，項(xiàng)目執(zhí)行，項(xiàng)目售后服務(wù)以及提供銷(xiāo)售技術(shù)支持；
2. 參與服務(wù)咨詢(xún)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)過(guò)程，包括項(xiàng)目方案撰寫(xiě)；
3. 與銷(xiāo)售和顧客溝通項(xiàng)目技術(shù)要求；
4. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。
職位要求：
1.本科以上，mba更佳；
2.6年以上相關(guān)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3.3年以上咨詢(xún)或培訓(xùn)講師背景；
4. 具備項(xiàng)目管理技能；
5. 主動(dòng)、有活力、熱情、有責(zé)任感；
6. 良好溝通能力；
7. 可以出差。
第2篇 流程咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理（廣州）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持流程咨詢(xún)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢(xún)項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；
4、參與咨詢(xún)項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢(xún)模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢(xún)生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，碩士?jī)?yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營(yíng)管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
5、良好的口頭表達(dá)及書(shū)面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢(xún)?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)：公司擁有專(zhuān)業(yè)化的平臺(tái)以及來(lái)自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問(wèn)指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專(zhuān)家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)，獲得國(guó)際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國(guó)家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過(guò)節(jié)禮、文體娛樂(lè)活動(dòng)、員工生日慰問(wèn)、年度公司旅游等。
第3篇 項(xiàng)目經(jīng)理-汽車(chē)事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.從事汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場(chǎng)研究咨詢(xún)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品類(lèi)項(xiàng)目研究；
3.負(fù)責(zé)客戶委托市場(chǎng)研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.一年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品類(lèi)研究類(lèi)項(xiàng)目（如產(chǎn)品特征定義，模型車(chē)/實(shí)車(chē)測(cè)試，上市后首批用戶驗(yàn)證等），有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.有定性經(jīng)驗(yàn)，能夠主持簡(jiǎn)單的座談會(huì)，有較好的總結(jié)歸納能力；
4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，對(duì)外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務(wù)工作；
5.抗壓能力好，能夠適應(yīng)頻繁短期出差，工作配合度高；
第4篇 erp高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、發(fā)揮大項(xiàng)目經(jīng)理及高級(jí)顧問(wèn)的作用，負(fù)責(zé)天津區(qū)域重難點(diǎn)erp項(xiàng)目交付；
2、作為專(zhuān)家顧問(wèn)，參與實(shí)施方案評(píng)審和實(shí)施方法論優(yōu)化。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)管等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上erp軟件項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠精通財(cái)務(wù)、預(yù)算、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等至少一個(gè)領(lǐng)域的全程實(shí)施；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)；
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作。
第5篇 高級(jí)咨詢(xún)師/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與項(xiàng)目相關(guān)咨詢(xún)模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績(jī)效、組織設(shè)計(jì)等）；
（2）與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通及協(xié)作；
（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，參與相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤。
職位要求：
1、學(xué)歷：國(guó)內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：企業(yè)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、房地產(chǎn)及建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等；
3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；
4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好；
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門(mén)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、e_cel、internet等辦公軟件。
7、本職位需要長(zhǎng)期駐場(chǎng)出差。
第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理（宜昌）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求
1、教育背景大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求；
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉；
6、 能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的演講、談判技巧。
第7篇 資深項(xiàng)目經(jīng)理（全國(guó)出差）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程，有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研，實(shí)施方案設(shè)計(jì)，制定實(shí)施計(jì)劃，控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收；
3、負(fù)責(zé)界定多項(xiàng)目并行的合理安排和人員調(diào)配，充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門(mén)等項(xiàng)目資源，確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成，順利實(shí)施和收款；
4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過(guò)程中實(shí)施人員的合理安排與管理，與客戶方進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護(hù)，以推進(jìn)實(shí)施結(jié)案；
5、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見(jiàn)，及時(shí)反饋、跟蹤和解決問(wèn)題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵成果物的編寫(xiě)與審核，并撰寫(xiě)實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)；
7、全國(guó)出差，擔(dān)當(dāng)百萬(wàn)級(jí)大項(xiàng)目。
崗位要求
1、教育背景大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)管理軟件(oa/erp/crm/hr)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有oa軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉一般的workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用，具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐；
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施難點(diǎn)和應(yīng)用難點(diǎn)有充分的預(yù)見(jiàn)和計(jì)劃能力，順利提出解決方案，滿足項(xiàng)目驗(yàn)收需要和客戶需求；
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉企業(yè)管理咨詢(xún)或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)管理軟件行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施熟悉；
6、 能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強(qiáng)，具備項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的演講、談判技巧。
第8篇 項(xiàng)目經(jīng)理（汽車(chē)行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.從事汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查、分析研究，為客戶提供市場(chǎng)研究咨詢(xún)報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)汽車(chē)產(chǎn)品類(lèi)項(xiàng)目研究；
3.負(fù)責(zé)客戶委托市場(chǎng)研究項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、運(yùn)作和管理；
4.參與客戶溝通，談判及維護(hù)工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2.一年以上汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品類(lèi)研究類(lèi)項(xiàng)目（如產(chǎn)品特征定義，模型車(chē)/實(shí)車(chē)測(cè)試，上市后首批用戶驗(yàn)證等），有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3.有定性經(jīng)驗(yàn)，能夠主持簡(jiǎn)單的座談會(huì)，有較好的總結(jié)歸納能力；
4.具備較好的內(nèi)外部溝通能力，對(duì)內(nèi)能夠協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的關(guān)系，對(duì)外能夠做好常規(guī)的客戶溝通及服務(wù)工作；
第9篇 associate research and consulting project manager助理研究和咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
job description:
?continually accumulate e_perience and knowledge of internet media as well as assigned client industry/brand/product related information
?specialize in a specific industry's iwom and online community culture research， and continuously reorganizes the research results of related domain;
?able to analyze and identify clients new requirements， design and improve research plan and research consultation proposal， and ensure high clients satisfaction levels
?able to lead project team and complete research project for clients on time with high quality independently， and can provide clients with valuable research suggestion according to the research results， and assist clients in their marketing strategy plans
?able to lead whole project team participate in consulting and research service to clients as well as business development for different industry， complete the yearly achieve target project team
?participate in and assist all kinds of marketing pr activities， widely communicate with professionals in this field and achieve mutual recognition.
?take ownership of project’ report presentation as well as recommendation of consulting and research service， communicate with clients about the innovation of marketing strategy with the development of chinese online community initiatively;
?able to instruct team members’ research and project management work， complete team members job design and business management， realize talent self training and development， set up team spirit;
?participate in research on iwom model as well as development and consummation of consult products and services， with breakthrough mind and innovation;
?able to communicate and cooperate effectively with other project teams， shows willingness to share new knowledge; able to communicate with other departments smoothly with prompt response and support.
?able to master iwom technique and principle comprehensively and know how to freely use it to meet clients needs as well as giving constructive comment to technological development and service;
?participate in online information reorganization and industry research groups as well as join in company and team activities， assist marketing communication activities positively;
requirements:
?college degree or above， major in marketing， business management， sociology， journalism， psychology， advertising， e-commerce， computer information system preferred
?3-5 years or above related network analysis e_perience or marketing research work and client service e_perience， research specialty in some domain is a must;
?understanding and strong interest in internet media and internet industry， devoted to internet marketing research innovation with high research enthusiasm;
?diligent with moral character， good team management ability and communication skill as well as employee management ability as least had e_perience lead team with 3 persons.
?able to innovate with breakthrough mindset， able to welcome challenges， can take on high pressure work， using results as future guidance and take ownership， able to solve problem independently with creativity
?e_cellent research analysis and multi-task management ability， be rigorous to self analysis and report， strive to perfect
?ability to understand thoroughly customer’s needs， keep keen commercial consciousness with outstanding service development ability
?e_cellent spoken english & good writing skills， can use english comfortably in writing， presentation and recommending research results is preferred;
?good computer application skills， understanding of basic database applications and is familiar with statistic software is preferred.
?regular participation in bbs forums， use network socialization media widely and blog writing is a plus
?quick learner with knowledge of particular industries (e.g. pharmaceutical， financial service， automobile， consumer electronics， information communication， software development， online gaming industries) preferred.
職責(zé)：
-持續(xù)不斷的積累對(duì)互聯(lián)網(wǎng)以及所服務(wù)的客戶的行業(yè)，品牌和產(chǎn)品的豐富認(rèn)知；
-特別專(zhuān)長(zhǎng)于某些行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)口碑和社區(qū)文化研究，不斷整理相關(guān)領(lǐng)域的研究成果；
-深入了解和挖掘客戶的新需求，設(shè)計(jì)和改進(jìn)研究咨詢(xún)服務(wù)方案， 保證客戶的高滿意度；
-帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供各類(lèi)高質(zhì)量的研究咨詢(xún)服務(wù)，為客戶提供各類(lèi)非常有價(jià)值的咨詢(xún)建議，幫助其營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略策劃；
-積極帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)參與多個(gè)不同行業(yè)客戶的研究咨詢(xún)服務(wù)和新的業(yè)務(wù)拓展，完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)年度的業(yè)績(jī)指標(biāo)；
-積極參與和協(xié)助公司的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)溝通活動(dòng)，和業(yè)界的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士廣泛交流，達(dá)成共識(shí)；
-獨(dú)立承擔(dān)各類(lèi)項(xiàng)目研究報(bào)告的演示和研究咨詢(xún)服務(wù)的推介，主動(dòng)和客戶一起討論中國(guó)網(wǎng)絡(luò)社區(qū)變革帶來(lái)的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略創(chuàng)新；
-指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的研究和項(xiàng)目管理工作，根據(jù)公司的各項(xiàng)戰(zhàn)略和政策，完善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員和業(yè)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和發(fā)展目標(biāo)，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神；
-參與公司網(wǎng)絡(luò)口碑研究模型，和咨詢(xún)產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和完善，積極突破與創(chuàng)新；
-與其它項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)積極交流和協(xié)作，新知；和其它部門(mén)溝通順暢，及時(shí)響應(yīng)和支持；
-完全掌握公司各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)口碑分析技術(shù)及其原理，能靈活運(yùn)用技術(shù)設(shè)計(jì)客戶服務(wù)方案，并不斷對(duì)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)服務(wù)提出建設(shè)性的意見(jiàn)；
-積極指導(dǎo)和參與網(wǎng)論資訊整理，行業(yè)研究等臨時(shí)小組，或公司及團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)；
要求：
-本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)管理，社會(huì)學(xué)，新聞學(xué)，心理學(xué)，廣告學(xué)，電子商務(wù)，計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
-至少擁有 3-5 年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分析或市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且擁有某領(lǐng)域的相關(guān)研究專(zhuān)長(zhǎng)；
-對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)有非常深入的了解，樂(lè)于投身于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)研究和創(chuàng)新，擁有濃厚興趣和持續(xù)的研究熱情；
-摯信成熟，果敢堅(jiān)韌，擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理能力，人際溝通能力，和人員管理能力，至少管理過(guò) 3 個(gè)人的團(tuán)隊(duì)；
-樂(lè)觀積極，突破進(jìn)取，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，適應(yīng)高壓力的工作，以結(jié)果為導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)；能非常獨(dú)立且創(chuàng)造性的解決問(wèn)題；
-優(yōu)秀的研究分析和多項(xiàng)目管理能力，對(duì)自己的研究和咨詢(xún)服務(wù)要求嚴(yán)謹(jǐn)，力求完美；
-深入解讀客戶的各類(lèi)需求，擁有敏銳的商業(yè)意識(shí)，和優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力；
-優(yōu)秀的中英文口頭和書(shū)面溝通表達(dá)能力，能用英語(yǔ)自如的擬寫(xiě)，演示，和推介研究成果；
-良好的電腦應(yīng)用能力，熟悉對(duì)電腦數(shù)據(jù)庫(kù)和各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)工具，熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
-經(jīng)常參與 bbs 論壇討論，廣泛使用各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化媒體，和持續(xù)撰寫(xiě)個(gè)人博客的優(yōu)先；
-有汽車(chē)、醫(yī)藥健康、金融服務(wù)、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)和信息通訊、軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)游戲、多媒體傳播等行業(yè)研究背景者優(yōu)先。
第10篇 排水管線項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、檢測(cè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、從事外業(yè)檢測(cè)和修復(fù)工作，主要為排水檢測(cè)和修復(fù)為主；
3、做事認(rèn)真、能吃苦耐勞，自己會(huì)做資料；
4、服從管理，有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感，具有安全作業(yè)知識(shí)；
5、公司提供崗前培訓(xùn)。
職位要求：
1.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，具備強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
2.能適應(yīng)戶外工作及出差；
3.有比較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)；
4.有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
第11篇 項(xiàng)目經(jīng)理（武漢）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù)單中各項(xiàng)工作，組織推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃；
2.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)或組織項(xiàng)目組討論，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題；
3.把握項(xiàng)目各模塊的設(shè)計(jì)質(zhì)量及工作進(jìn)程，控制項(xiàng)目實(shí)施中的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)管理項(xiàng)目回款；
4.實(shí)施項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作分配、獎(jiǎng)勵(lì)考核及成員管理等工作；
5.實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目成員；
6.組織開(kāi)展圍繞項(xiàng)目的行業(yè)研究、案例開(kāi)發(fā)等知識(shí)管理工作；
7.牽頭實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進(jìn)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.必須具有2年以上管理項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3.獨(dú)立項(xiàng)目研究管理和報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)作功底扎實(shí)、語(yǔ)言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng)；
4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力及溝通能力；
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)合作能力，人際關(guān)系能力強(qiáng)，善于溝通；
6.熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第12篇 電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌在天貓、京東和唯品等主流平臺(tái)的電商日常運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、分析所在行業(yè)類(lèi)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)，為項(xiàng)目制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)策略的制定與落地，包含商品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略、引流策略和視覺(jué)策略，保證項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)效能；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力；
5、內(nèi)外部資源爭(zhēng)取與整合，與電商平臺(tái)和客戶保持良好的合作關(guān)系，整合平臺(tái)、品牌方和公司內(nèi)部資源，推進(jìn)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的達(dá)成。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上鞋服包行業(yè)線下區(qū)域零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)鞋、服裝、箱包或快速消費(fèi)品行業(yè)有較深度的理解，擅長(zhǎng)品牌管理或商品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，具備良好的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目管理能力。
第13篇 醫(yī)療事業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療管理事業(yè)部基礎(chǔ)文案的起草工作；
2.負(fù)責(zé)醫(yī)院建設(shè)或管理領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件的跟蹤整理工作；
3.負(fù)責(zé)醫(yī)院工程或?qū)W科發(fā)展前沿技術(shù)的跟蹤整理工作；
4.根據(jù)實(shí)際需要，參與醫(yī)院學(xué)科規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，如：專(zhuān)項(xiàng)訪談、文獻(xiàn)綜述、數(shù)據(jù)分析、問(wèn)卷設(shè)計(jì)等；
5.根據(jù)實(shí)際需要，參與合作醫(yī)院的工程、人力、辦公室等科室的落地工作；
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作。
職位要求：
1.教育背景：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2.綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的外聯(lián)及公關(guān)能力等，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理分析及研究性工作；
3.其他要求：有發(fā)表過(guò)中文核心論文、sci論文者優(yōu)先。
第14篇 fpso項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目管理目標(biāo)，全面策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理項(xiàng)目建造，確保項(xiàng)目圓滿完成。
2、根據(jù)項(xiàng)目管理需求，組建項(xiàng)目組，制定項(xiàng)目組內(nèi)部相關(guān)管理制度，確保項(xiàng)目有效運(yùn)行。
3、根據(jù)項(xiàng)目合同交船時(shí)間，編制項(xiàng)目主要設(shè)計(jì)計(jì)劃、設(shè)備納期計(jì)劃、主要生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并確保節(jié)點(diǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
4、根據(jù)船東反饋，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決船東對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量、安全方面的關(guān)注問(wèn)題。
5、根據(jù)項(xiàng)目安全管理目標(biāo)，組織制定、審核項(xiàng)目hse計(jì)劃，確保項(xiàng)目建造過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的安全規(guī)章制度和項(xiàng)目安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
6、根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度，確保項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、組織項(xiàng)目組及時(shí)識(shí)別項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中可能存在的建造合同風(fēng)險(xiǎn)和采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)可控。
8、根據(jù)項(xiàng)目成本管理目標(biāo)，編制項(xiàng)目成本控制計(jì)劃和kpi指標(biāo)，督促相關(guān)專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行，確保項(xiàng)目成本受控。
9、根據(jù)項(xiàng)目建造過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)和車(chē)間協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)項(xiàng)目組人員分工。及時(shí)協(xié)調(diào)
10、根據(jù)公司項(xiàng)目管理體系要求，按時(shí)參加相關(guān)會(huì)議、編寫(xiě)項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)和完工成本總結(jié)，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目組成員的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，機(jī)械工程類(lèi)、船舶與海洋工程類(lèi)、工程力學(xué)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年及以上船舶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，4年以上fpso項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、掌握f(shuō)pso項(xiàng)目模塊建造流程，了解商務(wù)合同和國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及船級(jí)社規(guī)范，熟悉項(xiàng)目管理制度和流程，pmp或者同等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先考慮。
第15篇 咨詢(xún)實(shí)施顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理（全面預(yù)算/財(cái)務(wù)共享）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1）在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域（財(cái)務(wù)共享、全面預(yù)算等業(yè)務(wù)模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；
2）財(cái)務(wù)系統(tǒng)咨詢(xún)實(shí)施交付，包括客戶需求調(diào)研，詳細(xì)方案設(shè)計(jì)，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。
3) 項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理及客戶溝通等溝通
4）參與售前工作
職位要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有2年以上乙方大型財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢(xún)、實(shí)施類(lèi)項(xiàng)目全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
2）能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3）具有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓(xùn)能力；
4）有售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5）有甲方財(cái)務(wù)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、有意愿轉(zhuǎn)乙方者亦可考慮。
