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第1篇 早教店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1，全面負(fù)責(zé)中心日常運(yùn)營(yíng)，銷(xiāo)售、教務(wù)、服務(wù)等管理工作
2，編制中心年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)監(jiān)督實(shí)施
3，負(fù)責(zé)中心的招生、業(yè)績(jī)、銷(xiāo)課等各類(lèi)目標(biāo)，完成中心的業(yè)績(jī)指標(biāo)
4，負(fù)責(zé)保持中心高質(zhì)量的課程品質(zhì)和會(huì)員服務(wù)，提提高會(huì)員滿意度
5，負(fù)責(zé)提供新中心前期啟動(dòng)的全面支持，保證中心如期開(kāi)業(yè)
6，負(fù)責(zé)中心人員的崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提高中心人員穩(wěn)定性，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才
7，配合總部各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展，按時(shí)提交中心各類(lèi)計(jì)劃報(bào)告
職位要求：
1，喜歡孩子，熱愛(ài)兒童教育事業(yè)
2，學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
3，有早教中心經(jīng)驗(yàn)校長(zhǎng)或銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4，邏輯條例清晰，抗壓能力及溝通表達(dá)能力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)（對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，善于分析數(shù)據(jù)并結(jié)合數(shù)據(jù)改善業(yè)績(jī)）
5，人格品質(zhì)：認(rèn)真、踏實(shí)、為人誠(chéng)懇，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，處事講原則、作風(fēng)正派、自我約束力強(qiáng)
第2篇 早教/成長(zhǎng)顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營(yíng)銷(xiāo)，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金
職位描述：
1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷(xiāo)售課程；
2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題；
3.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門(mén)主管，管理團(tuán)隊(duì)；
崗位職責(zé)描述崗位要求要求：
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
2、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；
4、能接受周末上班；
第3篇 早教咨詢顧問(wèn)/課程顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2.發(fā)展及維護(hù)客戶關(guān)系；
3.參與和支援相關(guān)銷(xiāo)售和市場(chǎng)活動(dòng)；
4.為家長(zhǎng)提供必要的兒童發(fā)展咨詢。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先；
3.兩年以上銷(xiāo)售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.喜歡孩子，并喜歡同孩子在一起的工作；
5.具有親和力、熱情、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)；
6.良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。
第4篇 早教中心銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、具備為客戶（家長(zhǎng)/孩子）著想的服務(wù)意識(shí)，擁有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)；
2、勤奮務(wù)實(shí)，有不斷學(xué)習(xí)的能力和意愿；
3、喜歡與孩子們的相處，愿意真正站到家長(zhǎng)和孩子的角度考慮為他們解決問(wèn)題并給出建議；
崗位職責(zé)：
1、完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、參與和支援相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)；
3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)；
4、對(duì)兒童的發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn)。
加入金寶貝，您將擁有：
1、五險(xiǎn)一金（試用期即可享受）；
2、雙休，帶薪年假；
3、團(tuán)建、郊游、出境游；
4、節(jié)假日福利；
5、如果您有寶寶，寶寶可以免費(fèi)享受中心早教課程及專業(yè)教養(yǎng)咨詢；
6、專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。
第5篇 金寶貝早教顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待來(lái)電、來(lái)訪的客戶，介紹其適合的早教課程，并配合老師做好試聽(tīng)工作；
2、完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成及可持續(xù)性增長(zhǎng)；
3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)跟蹤；
4、配合總部及中心市場(chǎng)完成推廣活動(dòng)；
5、關(guān)注孩子成長(zhǎng)，為會(huì)員提供早教咨詢服務(wù)；
6、熟知公司課程，了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌。
入職要求：
1、 熱愛(ài)教育行業(yè)，具有愛(ài)心和耐心，喜歡和小朋友在一起；
2、 優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、人際交往能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、 具有不斷自我提升的愿望，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、 自信、樂(lè)觀、親和力強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售意識(shí)。
