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汽車銷售職責描述15篇

發(fā)布時間:2022-11-29 15:36:08 查看人數(shù):76
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汽車銷售職責描述

第1篇 汽車銷售(大車)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、按照標準化流程接待購車客戶,為客戶提供服務,達成交易。

2、及時和準確完成購車客戶記錄,挖掘客戶需求,實現(xiàn)銷售。

3、根據(jù)卡車銷售計劃,負責app推廣,進行市場開發(fā)。

4、卡車售前業(yè)務跟進及售后客戶維系,建立長期穩(wěn)定的客戶資源和關系。

職位要求:

1、品行端正,學習能力強,能吃苦耐勞,口齒伶俐,善于溝通交流。

2、有汽車銷售相關行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。

3、中專及以上學歷,男女不限,年齡22-45歲。

福利待遇:底薪+銷售高額提成+法定節(jié)假日+五險

第2篇 汽車銷售店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、負責門店銷售、經(jīng)營與管理的各項日常事務,執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

2、完成公司下達的各項銷售業(yè)績指標,堅決執(zhí)行公司促銷方案及價格政策;

3、負責門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象;

4、負責市場相關信息、競品的市場動向等內(nèi)容的收集并及時向公司反饋,并提出合適的策略與建議;

5、保障公司的財產(chǎn)及資金安全;

6、銷售人員的日常銷售培訓、儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;

7、負責門店形象的整潔、樣品陳設的整齊、價簽標貼的規(guī)范與時效以及店內(nèi)飾品的齊全;

8、其他臨時性工作安排;

崗位要求

1. 從事管理工作崗位3年以上,有籌備新建店經(jīng)驗為佳;

2.有3年以上汽車銷售經(jīng)驗;

3.反應靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動溝通;

4.擅長市場營銷方案制定、推廣策劃、輸出報告及辦公軟件操作;

5.有責任心,有良好的團隊合作精神

第3篇 小鵬汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

銷售主管需要素質(zhì)優(yōu)秀,充滿活力,組織能力強和努力積極的工作態(tài)度。同時,候選人需對電動汽車充滿信心與激情并樂于在團隊氛圍中工作。該職位將主要負責完成并推動銷售業(yè)績,指導產(chǎn)品專員,完善客戶體驗。該職位不僅涉及店面的銷售工作,還需協(xié)調(diào)店內(nèi)運營的方方面面。

主要職責

- 通過客戶服務、產(chǎn)品知識講解和推廣來驅(qū)動業(yè)務發(fā)展,最大程度提升銷售成績

- 落實運營政策和流程來滿足客戶需求,同時幫團隊達到銷售目標

- 建立良好的客戶關系,并在試駕過程中提供完美的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H朋好友傳遞良好口碑 - 通過電話和郵件的形式介紹并宣傳產(chǎn)品相關的功能、報告和新聞來幫助客戶做出購買電動汽車的決定

- 根據(jù)不同層次客戶情況,有針對性地開展相關活動或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和電動汽車愛好者

- 在對電動汽車抱有疑慮的客戶時,能夠有效地針對其困惑的問題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財務,技術,充電,實用性,生活方式等方面

- 協(xié)助計劃、執(zhí)行和跟進體驗店運營任務和項目

- 在公司內(nèi)外部溝通中代表小鵬汽車并保持專業(yè)和負責的態(tài)度

- 其他職責:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作

關鍵能力要求

- 4-6 年零售、行業(yè)銷售、以及大客戶銷售經(jīng)驗,能夠達到或超出銷售目標

- 對企業(yè)文化高度認可 - 良好的自我管理能力及自我學習能力

- 自我驅(qū)動,具有出色的時間管理能力,高度關注細節(jié)

- 有能力同時管理多個項目,把控優(yōu)先級,堅持按時達成業(yè)務目標

- 優(yōu)秀的書面和口語溝通能力 - 優(yōu)秀的和公司內(nèi)外各層級人員溝通的能力

- 采用人性化的方式熱情地投入銷售管理和運營

- 具有建立合作型關系的能力,并作為一名受人尊敬和信任,他人樂于一起工作的業(yè)務伙伴

- 在零售店運營系統(tǒng)方面有扎實的知識和可以證明的工作經(jīng)驗

- 持有有效中國駕照

工作地址 西安市

第4篇 it外包銷售(汽車銷售,可接受應屆生)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

it外包銷售 (汽車行業(yè),可接受應屆生)

崗位職責:

1、完成銷售目標,必要時配合項目款項的追討工作;

2、進行新客戶的開發(fā)并維護現(xiàn)有客戶關系;

3、完成每周業(yè)務報表,做好下周工作計劃并做好檔案管理;

4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。

職位要求:

1、熟悉汽車行業(yè),有外包銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的銷售能力和關系運作能力,善于客戶關系維護;

3、??埔陨蠈W歷,綜合素質(zhì)優(yōu)秀;形象好,氣質(zhì)佳

能接受一定頻率的出差。

薪酬福利:

五險一金,績效獎金,餐補,定期體檢,節(jié)日福利,員工旅游,彈性工作,專業(yè)培訓

第5篇 汽車銷售高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.根據(jù)市場發(fā)展戰(zhàn)略,制定月度、季度、年度銷售目標,對銷售目標負責;

2.積極配合公司開展市場調(diào)研,做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟業(yè)務,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;

3.負責營銷模式的策劃與實施,行業(yè)渠道拓展、管理和維護;

4.負責公司大客戶的市場開拓,維護客戶關系;

職位要求:

1.本科及以上學歷,管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年以上車企銷售經(jīng)驗;

3. 強執(zhí)行力,有扎實豐富的業(yè)務實操經(jīng)驗;

4. 為人正直,溝通能力強,結果導向;

第6篇 汽車銷售i(一汽豐田)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.整車銷售同時保證銷售利潤的最大化;

2.維系客戶并提高和保證用戶滿意度成績;

3.向客戶宣傳、展示和講解一汽豐田的產(chǎn)品;

4.每日整理ac卡,并按回訪流程對客戶進行回訪跟蹤;

5.在整車銷售過程中,推薦以及銷售裝潢、精品及商業(yè)保險;

6.保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損,并保證車輛外觀的整潔;

7.完成上級委派的其他臨時性工作。

職位要求:

1.性別不限,22歲-35歲之間;

2.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳;

3.有駕照;

4.有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

注意:

1)面試地址:西安市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦業(yè)二路67號(可乘坐高新一號線,4-18于丈八五路南段站下車至新銘洋豐田4s店);

2)聯(lián)系電話:____________轉(zhuǎn)8308、___________南___;

3)請攜帶本人簡歷、相關證件和證書、一張一寸照片前往。

第7篇 重卡汽車銷售總經(jīng)理兼合伙人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;

8、完成銷售任務。

職位要求:1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情,開發(fā)客戶資源,建立并維護客戶關系。有責任心,性格外向,反應敏捷,親和力強,表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、必須持有b1或a2執(zhí)照,開車熟練。

4、業(yè)績決定收入,收入與能力成正比。

福利待遇:五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

第8篇 汽車銷售/業(yè)務員/汽貿(mào)易公司崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

工作時間:早上8:30-下午5:30。每周輪班單休

第9篇 包住高提成汽車銷售崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職位描述:

1、全面落實本品牌銷售的核心流程;

2、負責銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作,負責潛在客戶的資料登記工作;

3、負責銷售的報價簽約工作。

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)佳,男身高170cm以上,女身高158cm以上;

2、年齡20至35歲,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;

3、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

4、性格開朗、活潑,具有較強的親和力;

5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力、高度的責任心;

第10篇 汽車銷售+包吃住/免費培訓+接受暑期工崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

4、負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、駕駛證并具有一定的駕駛技術;

2、形象好,氣質(zhì)佳,會流利的普通話;

3、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售;

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神。

工作時間:8:30~12:00;14:00~17:30

工作地點:潛江

薪資:無責底薪一千五~叁仟+高額提成

第11篇 汽車銷售主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

工作時間:早9點 晚6點,上六休一,不包吃住。

第12篇 汽車銷售顧問(底薪2500)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

職位要求:

1、有較強的語言表達能力。

2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、有吃苦耐勞、團隊協(xié)作精神。

4、形象好、氣質(zhì)佳或有駕照優(yōu)先考慮。

薪資待遇:底薪2500+銷售提成

第13篇 汽車銷售bd崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責在本地區(qū)尋找、拜訪、發(fā)展有意愿使用拍賣平臺進行二手車收購的經(jīng)紀公司及經(jīng)營公司客戶群,完成公司分配的客戶開發(fā)任務目標;

2、負責與有合作意向的二手車經(jīng)紀公司或客戶簽訂參拍合同,并做好收款、收據(jù)、資質(zhì)等善后工作;

3、對二手車經(jīng)紀公司或客戶進行定期拜訪及維護,負責指導客戶參與競拍流程;

4、在買車商戶與賣車客戶對于成交車輛車況出現(xiàn)爭議時進行協(xié)調(diào)處理。

職位要求:

1、大專及大專以上學歷,有汽車銷售經(jīng)驗或市場營銷、工商管理等相關專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、能夠親善的與人溝通,形象較好,較強的銷售執(zhí)行能力;

3、對客戶的服務意識強,有團體合作精神及良好的應變能力;

4、積極進取,有強烈的工作責任感及事業(yè)心,能承受較大的心理壓力。

第14篇 汽車銷售高級顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1、熟悉公司現(xiàn)有的加盟車型以及車輛加盟制度;

2、負責網(wǎng)上發(fā)貼,打電話給有意向的客戶以及客戶的來訪接待;

3、配合銷售主管完成公司的銷售目標;

4、開拓銷售市場,熟悉銷售,售后各環(huán)節(jié)的控制;

5、總結工作過程中遇到的問題并及時反饋。

職位要求:

1.男女不限,35歲以下,熟悉汽車行業(yè),有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.具有良好的人際交往和溝通能力,心理素質(zhì)佳;

3.熟悉銷售,工作嚴謹認真,成熟穩(wěn)重,勇于面對挑戰(zhàn);

4.駕照駕齡一年以上;

5.能力優(yōu)秀者可放寬要求,退伍軍人或應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

福利:

1.無責任底薪+階梯提成(高提成,提成上不封頂)

2.提供住宿,優(yōu)質(zhì)的住宿環(huán)境

3.不定期舉辦戶外活動,豐富員工業(yè)余生活

4.良好晉升機會,工作滿一年者,即有機會內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展),縱向提升

工作時間:六天制 8:30-12:00 13:30-18:00(公司有微波爐,中午可熱飯或加工食物)

第15篇 店長(汽車銷售)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、完成店面汽車銷售目標、售后產(chǎn)值指標;

2、加強全員的日常管理、評估和績效反饋,帶頭建立全面學習型、戰(zhàn)斗力的團隊;

3、參加航班服務主動創(chuàng)造更多的忠誠客戶,提升客戶滿意度;

4、主動收集、分析競品與銷售有關的信息并將結果及時反饋到中心店總經(jīng)理;

5、按照公司制定的培訓計劃,對本店員工進行商務政策、營銷、現(xiàn)場流程和安全教育等業(yè)務定期相關培訓;

職位要求:

1、中專及以上學歷,汽車、管理類相關專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上汽車店面實銷經(jīng)驗或1年以上店面管理經(jīng)驗;

3、有一定的領導力,執(zhí)行力,服務意識強;

4、年齡要求38歲以下。

上班時間:8:30-17:30 每周休息一天

汽車銷售職責描述15篇

職位描述:工作范疇:一.銷售1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車二.培訓1.新員工入職培訓2.組織員工日常各類培訓三.團隊建設1.制定員工上班規(guī)章制度,執(zhí)行并落實2.組織大小活動,鏈接感情3.維護公司氛圍…
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