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第1篇 sas程序員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、審核acrf，ecrf等相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)集結(jié)構(gòu)文件；
2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和測(cè)試數(shù)據(jù)核查程序；
3、負(fù)責(zé)與統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)集；
4、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)出、導(dǎo)入數(shù)據(jù)；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)集的傳輸；
6、對(duì)外部數(shù)據(jù)的整合、數(shù)據(jù)匯總等；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行數(shù)據(jù)統(tǒng)一處理；
8、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理相關(guān)報(bào)告的程序編寫(xiě)、維護(hù)和運(yùn)行；
9、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)程序相關(guān)sop的建立、修訂、培訓(xùn)，與應(yīng)用監(jiān)督；
10、完成部門(mén)經(jīng)理分配的其它工作。制訂并保存數(shù)據(jù)管理部的相關(guān)技術(shù)文檔。
任職需求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，掌握數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)；
3、熟練掌握sas，具有較強(qiáng)的編程能力；
4、能夠獨(dú)立工作，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)重細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，具有主動(dòng)積極的工作態(tài)度，良好的人際關(guān)系能力和團(tuán)隊(duì)工作能力；
5、具有醫(yī)藥臨床相關(guān)信息系統(tǒng)（如：iwrs，edc， ctms)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 飛行程序設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的設(shè)計(jì)任務(wù)，包括資料收集、項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、報(bào)告整理、出差、項(xiàng)目匯報(bào)等；
2. 確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目安全、合理、符合民航相關(guān)規(guī)范的要求；
3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外與民航程序設(shè)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。
崗位要求：
理工男，大學(xué)本科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、地理專(zhuān)業(yè)最為對(duì)口，思維敏捷，愛(ài)學(xué)習(xí)善學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干。
上班地點(diǎn)
白云萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)c區(qū)寫(xiě)字樓
上班時(shí)間
9:00-17：30，每周雙休。
崗位培訓(xùn)
員工入職后，公司將組織入職培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)考核成績(jī)及培訓(xùn)綜合表現(xiàn)擇優(yōu)選送至民航院校進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。
崗位待遇
1.員工培訓(xùn)期內(nèi)月薪5000元起（具體標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)描述崗位要求時(shí)面議），具備獨(dú)立完成大型機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)能力后，年薪15萬(wàn)元起。
2.培訓(xùn)期滿(mǎn)正式上崗后根據(jù)參與項(xiàng)目情況另外發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)（做的項(xiàng)目越多，參與項(xiàng)目越深，項(xiàng)目越大，則項(xiàng)目獎(jiǎng)越高），年終視公司效益和員工貢獻(xiàn)情況另外發(fā)放年終獎(jiǎng)。公司可根據(jù)員工技術(shù)水平的提高和工作表現(xiàn)情況，適時(shí)上調(diào)員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
3. 員工一經(jīng)錄用，公司將在法定時(shí)限內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金。
4.員工可按國(guó)家規(guī)定享有年休假。
第3篇 pcl程序工程師和自動(dòng)化裝配工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：1、熟悉plc編程與調(diào)試，懂伺服，懂定位，會(huì)觸摸屏，能獨(dú)立完成操作，精通運(yùn)動(dòng)控制和視覺(jué)控制更佳.有三年以上機(jī)電自動(dòng)化控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上機(jī)械設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡(jiǎn)單機(jī)械及零件設(shè)計(jì)圖扎實(shí)的電工電氣基礎(chǔ)，
精通omron、三菱等品牌plc和觸摸摸屏，精通上位組態(tài)軟件；
(了解熟悉自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)動(dòng)控制及定位的項(xiàng)目工程師及具有新項(xiàng)目研發(fā)能力的優(yōu)先考慮。)
3、豐富的解決問(wèn)題、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉變頻器的運(yùn)行和相應(yīng)設(shè)置；
4、較強(qiáng)的自學(xué)能力，積極、主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)、愿意接受挑戰(zhàn)性的工作；
5、會(huì)點(diǎn)簡(jiǎn)單零件圖紙制作優(yōu)先考慮。.深入現(xiàn)場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；貫徹工藝紀(jì)律文件，指導(dǎo)操作人嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程；遵守公司保密相關(guān)規(guī)定；能夠適應(yīng)加班。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新項(xiàng)目的工藝要求，獨(dú)立設(shè)計(jì)電氣圖紙、編寫(xiě)和修改pcl程序和hmi畫(huà)面、上位機(jī)程序；
2、發(fā)貨期前完成設(shè)備的初步電氣測(cè)試；
3、到項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)完成電氣硬件和軟件的調(diào)試。
4、根據(jù)公司要求到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行售后維護(hù)
自動(dòng)化裝配工程師
職位要求：1.會(huì)簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)和編制主管零件的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，完成工藝驗(yàn)證； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)相關(guān)零件的工藝裝備和會(huì)簽外協(xié)工藝裝備設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，完成工藝裝備驗(yàn)證； 3.深入現(xiàn)場(chǎng)做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作，解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；貫徹工藝紀(jì)律文件，指導(dǎo)操作人嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程； 4.參加工藝攻關(guān)和技術(shù)改造工作，編制工藝方案并參與評(píng)審； 5.參與產(chǎn)品或零件的裝配工藝性審查； 6.參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作，對(duì)出現(xiàn)的工藝問(wèn)題提出解決方案。職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械制造等專(zhuān)業(yè)；助理工程師及以上技術(shù)資格，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格素質(zhì)其他：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致耐心； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及學(xué)習(xí)能力，善于分析及解決問(wèn)題； 5.勇于創(chuàng)新，易接收專(zhuān)業(yè)前沿的新技術(shù)和新材料；遵守公司保密相關(guān)規(guī)定；能夠適應(yīng)加班。
第4篇 高級(jí)程序分析員（sap方向）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
【各應(yīng)用系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)、編碼、維護(hù)、實(shí)施】
1、熟練應(yīng)用abap、.net、java、sql開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)應(yīng)用需求；
2、能夠針對(duì)用戶(hù)的問(wèn)題或需求，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的報(bào)表或工具；
3、能夠解決用戶(hù)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的異?；騿?wèn)題，修正數(shù)據(jù)錯(cuò)誤或提供相應(yīng)的補(bǔ)丁程序；
4、定期審計(jì)程序編碼工作。
【實(shí)施和優(yōu)化服務(wù)流程】
1、在計(jì)劃的時(shí)間內(nèi)完成程序編碼工作；
2、程序編碼符合內(nèi)部編碼規(guī)范；
3、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策，向用戶(hù)提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持；
4、在usd系統(tǒng)中及時(shí)處理用戶(hù)請(qǐng)求的更新?tīng)顟B(tài)，并及時(shí)與用戶(hù)保持溝通和聯(lián)系；
5、配合應(yīng)用分析員完成需求變更測(cè)試，交付合格產(chǎn)品；
6、及時(shí)更新各類(lèi)技術(shù)支持文檔，完善知識(shí)管理工作；
7、建立并維護(hù)內(nèi)部程序編碼規(guī)范。
【客戶(hù)服務(wù)、關(guān)系維護(hù)】
1、用戶(hù)提供各種應(yīng)用支持服務(wù)，對(duì)用戶(hù)的各類(lèi)請(qǐng)求變更進(jìn)行優(yōu)先級(jí)評(píng)估，并制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
2、主動(dòng)與客戶(hù)溝通和聯(lián)系，維護(hù)好內(nèi)部客戶(hù)關(guān)系，提高服務(wù)滿(mǎn)意度。
【積極溝通，主動(dòng)協(xié)作】
1、配合企業(yè)應(yīng)用經(jīng)理交付應(yīng)用支持服務(wù)；
2、配合企業(yè)應(yīng)用經(jīng)理制定服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)；
3、主動(dòng)配合、幫助團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)工作；
4、積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
【崗位要求】
1、全日制本科學(xué)歷，4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，最少2年的軟件開(kāi)發(fā)管理者經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上的sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少具有過(guò)一個(gè)完全周期的sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷；
3、能夠協(xié)助用戶(hù)進(jìn)行需求分析，方案討論與設(shè)計(jì)，系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)等工作；
4、具有開(kāi)放的精神指導(dǎo)其它同事完成應(yīng)用程序變更的編碼工作；
5、負(fù)責(zé)sap的report、rfc、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的abap開(kāi)發(fā)；
6、能夠應(yīng)用java、net等主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言中的某些語(yǔ)言，了解oracle或sql server數(shù)據(jù)庫(kù)編程；
7、能夠參與項(xiàng)目，完成需求分析、文檔編寫(xiě)、實(shí)施開(kāi)發(fā)、測(cè)試等工作；
8、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和熱情；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和進(jìn)取心；
9、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心；
10、能夠熟練閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料，并具有一定的英文口語(yǔ)對(duì)話(huà)能力。
第5篇 質(zhì)量程序控制員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)；熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程及工藝，對(duì)其質(zhì)量水平做正確、客觀的評(píng)估；
2、根據(jù)公司制定的規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各工藝流程的初檢、中檢及末檢，產(chǎn)品發(fā)貨前批次的確定檢查，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求；
3、日常監(jiān)督檢查，跟蹤考核；
職位要求：
1、1年以上化工企業(yè)車(chē)間原料、成品、半成品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷應(yīng)屆生亦可；2、熟練使用電腦及相應(yīng)設(shè)備的軟件操作；
4、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇：3000-5000元/月
