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第1篇 商務(wù)經(jīng)理——駐尼日利亞崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)：
1、協(xié)同海外營(yíng)銷管理部共同完成年度車輛采購(gòu)計(jì)劃與銷售計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)與各大主機(jī)廠的戰(zhàn)略性合作和獲取主機(jī)廠的各種支持和關(guān)系的維護(hù)及建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)向主機(jī)廠反饋生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等問題，并尋求對(duì)策并解決；
4、負(fù)責(zé)評(píng)估公司戰(zhàn)略級(jí)合作項(xiàng)目的商業(yè)價(jià)值與可執(zhí)行性，對(duì)可行性提出決策建議；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督與跟蹤公司戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)對(duì)完成戰(zhàn)略與商業(yè)合作協(xié)議的項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)移，至營(yíng)銷中心等相關(guān)業(yè)務(wù)部門；
7、項(xiàng)目管理：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程中的變更，進(jìn)行商務(wù)談判及協(xié)調(diào)斷點(diǎn)管理控制；
8、客戶關(guān)系管理：為了與客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，代表公司與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，及時(shí)反饋客戶信息；
9、上級(jí)安排的其他工作。
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等專業(yè)；
3、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、英語(yǔ)六級(jí)，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第2篇 高級(jí)商務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1）、學(xué)歷及基礎(chǔ)知識(shí)：本科及以上，35-50歲，工科或農(nóng)業(yè)植保、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2）、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上從事政府關(guān)系的拓展與維護(hù)、熟悉政府項(xiàng)目攻關(guān)流程，熟練引導(dǎo)招投標(biāo)等工作；
3）、能力要求：溝通、洞察能力強(qiáng)，有敏銳的信息收集、分析和判斷能力，商務(wù)談判力強(qiáng)，辦事成熟、
穩(wěn) 重；吃苦耐勞、勇于和善于開發(fā)新客戶，具有親和力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
4）、能組建銷售團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新市場(chǎng)、挖掘新的合作機(jī)會(huì)，制定合作方案，能整合資源
完成年度的銷售目標(biāo)。
第3篇 商務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，男女不限；
2、工作嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；工作態(tài)度積極樂觀、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供相關(guān)培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、開拓市場(chǎng)、開發(fā)新客戶，提供專業(yè)咨詢推廣服務(wù)（公司提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)以及資源平臺(tái)）；
2、經(jīng)常外出，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)材料；
3、與同事共同努力，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
福利待遇：
1、底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+提成
2、五險(xiǎn)一金
3、年假（10天起）
4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假
5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ：
第4篇 渠道商務(wù)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)線上渠道的拓展、談判，建立合作關(guān)系，并于合作方進(jìn)行日常溝通及關(guān)系維護(hù)；
2.開拓新的合作渠道，拓展或作伙伴，根據(jù)渠道性質(zhì)靈活溝通商務(wù)細(xì)節(jié)；
3.整理、收集、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的合作情況進(jìn)行監(jiān)控和分析。
職位要求：
1.3-4年互聯(lián)網(wǎng)渠道經(jīng)驗(yàn)，擁有戶外、旅游垂直網(wǎng)站資源者優(yōu)先；
2.具有解決突發(fā)事件的能力，良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力；
3.抗壓能力強(qiáng)；
第5篇 商務(wù)接待專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶及政府部門的訪問、參觀、考察和交流期間的各項(xiàng)接待工作，并達(dá)到工作要求；
2、會(huì)議室的資料、樣品、投影等前期準(zhǔn)備工作；
3、不斷學(xué)習(xí)，完善提高公司及產(chǎn)品知識(shí)。
4、嚴(yán)格按照公司接待禮儀要求，做到著裝整潔、禮貌用語(yǔ)、周到細(xì)致的做好接待服務(wù)工作。
崗位要求：
1、大專（含）以上學(xué)歷：導(dǎo)游、中文、播音主持、旅游管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2、形象氣質(zhì)佳；
3、性格開朗、熱情大方、待人真誠(chéng)；
4、熟悉接待和商務(wù)禮儀，有會(huì)務(wù)接待、酒店工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn)為佳；
5、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。
第6篇 酒店bd/商務(wù)拓展崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)與酒店的談判與合作協(xié)議簽定，與酒店方建立戰(zhàn)略合作關(guān)系并維護(hù)客戶關(guān)系；
2.熟悉整個(gè)銷售市場(chǎng)，可以根據(jù)之前的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧與資源方建立良好的合作關(guān)系。
3.通過一系列的數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)情況，根據(jù)渠道和客戶需求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì)，制定相關(guān)采購(gòu)及定價(jià)策略；
4.熟練操作酒店報(bào)價(jià)和散客安排，處理客戶問題；
5.隨時(shí)跟進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品策略；
6.與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對(duì)產(chǎn)品充分的理解；
7.對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷；
2.干過銷售類工作，熟練掌握銷售類行業(yè)的市場(chǎng)分析和產(chǎn)品營(yíng)銷的技巧與策略；
3.反應(yīng)敏捷，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4.服務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5.有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)、ota行業(yè)背景優(yōu)先；
薪資待遇：
1.工資：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼
2.工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休
3.福利待遇：公司購(gòu)買高新區(qū)社保、購(gòu)買五險(xiǎn)，節(jié)假日禮品，月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，不定期組織團(tuán)建等。
第7篇 高級(jí)差旅商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)電話、微信/qq及線下拜訪等方式開發(fā)差旅客戶。
2、通過客戶維護(hù)，主動(dòng)積極的建立某個(gè)行業(yè)為主的差旅客戶；
3、對(duì)老客戶進(jìn)行跟蹤維護(hù)，提高客戶消費(fèi)頻次；
4、根據(jù)公司指標(biāo)要求，達(dá)成所對(duì)應(yīng)差旅銷售指標(biāo)；
5、市場(chǎng)信息的收集及向公司反饋，并做出相應(yīng)的建議；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)尤佳，熟悉市場(chǎng)，有旅游或銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、相貌端莊大方，性格活潑開朗，身體健康，熱愛旅游銷售工作；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
4、熱愛旅游互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)道德，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，勇于進(jìn)取。
第8篇 商務(wù)英語(yǔ)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
具體要求如下：
1、大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)過四/六級(jí)，商務(wù)英語(yǔ)/國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、英語(yǔ)聽說讀寫流利，可以跟外國(guó)客戶正常交流；
3、做事踏實(shí)有耐心，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，做事積極、主動(dòng)、認(rèn)真仔細(xì)，有優(yōu)良的溝通能力；
4. 獨(dú)立做好與客戶的全程溝通，處理客戶提出的問題；
主要職責(zé)：
1、尋找和開發(fā)以及維護(hù)新老客戶。
2、為旅客提供機(jī)票、酒店、簽證、旅游等服務(wù)。（未有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，可以免費(fèi)提供帶薪培訓(xùn)）
待遇優(yōu)厚：底薪 + 提成 + 補(bǔ)貼
第9篇 business development manager-electrical vehicle商務(wù)拓展經(jīng)理-電動(dòng)車方向崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
responsibilities:
?managing a close observation of the market trends， competitor's activities and customer's requirements; initiating long term measures related to continuous improvement of sales volume and market share
?establish and maintain customer relationships
?clarify customer technical requirement
?prepare project proposal together with engineers of related bus
?negotiate price， payment terms and other commercial conditions with customer
?realize assigned annual sales volume
?regular report project acquisition status to ro-cn managers
?present fev engineering services portfolio by customer visiting or public events
requirements:
?university degree in electrical， mechanical or vehicle engineering or related
education background.
?rich knowledge of ev/hev technology and development procedure
?more than 5 years working e_perience in one of the following areas:
?sales， business development or project management
?ev/hev component or electric control system， vehicle e/e system， adas development at oem or supplier
?deep understanding of typical purchasing procedure for engineering services
?business fluent english， can discuss comple_ technical and commercial topics
?ready for business trips (50% working time) in china and oversea
第10篇 商務(wù)司機(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求:
1、年齡22-55周歲，c1駕駛證
2、無(wú)交通肇事逃逸。
3、三年內(nèi)無(wú)一次性扣12分的違法記錄。
工作待遇:
1、薪資標(biāo)準(zhǔn):26天制保底5000元，多勞多得。
2、入職有專人培訓(xùn)，定期培訓(xùn)交流，提高綜合能力，
3、公司提供渠道保養(yǎng)，安排專人專車服務(wù)。
4、公司定期組織團(tuán)建，傳統(tǒng)節(jié)假日福利，
5、公司提供公平晉升平臺(tái)，晉升方向:司機(jī)-車隊(duì)長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)助理（車隊(duì)長(zhǎng)，運(yùn)營(yíng)助理公司每月給予額外補(bǔ)貼）。
改變自己改變現(xiàn)狀從一個(gè)電話開始！
第11篇 高端商務(wù)車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)整車銷售及接待展廳來(lái)店的顧客咨詢；
2.負(fù)責(zé)整理客戶資料，及時(shí)跟蹤客戶；
3.按汽車4s展廳的要求和流程，完成銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)處理客戶的售后銜接和后續(xù)的服務(wù)。
職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，須持有駕照；
2.熱愛汽車銷售行業(yè)，有責(zé)任心；
3.有親和力，溝通能力強(qiáng)；有不屈不撓的求上進(jìn)的事業(yè)心；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力
薪資福利:
1、基本底薪：2500-5000元/月（看工作經(jīng)驗(yàn)而定）+餐帖260元+提成（單輛車提成2000起）+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游（業(yè)績(jī)突出者），綜合工資8k起
2、工作時(shí)間：8:20-17:00，單休制，法定節(jié)假日正常休，另有帶薪年休假。
3、員工福利：
①交社保五險(xiǎn)、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品（端午/中秋/春節(jié)等）；
②豐富的員工活動(dòng)：每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等；
③廣闊的晉升空間：公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
第12篇 私人管家（商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 為總裁提供優(yōu)質(zhì)管家服務(wù)；
2、 海內(nèi)外行程制定、機(jī)票酒店預(yù)訂
3、 居家生活大小事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃及安排
4、 涉及企業(yè)外部合作伙伴、政府機(jī)關(guān)的洽談和接待工作，以及集團(tuán)商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的組織和接待；
5、 整合公司各項(xiàng)資源，策劃并完成接待、合作談判以及業(yè)務(wù)交流等工作及相關(guān)公關(guān)及應(yīng)酬事務(wù)；
6、 公司臨時(shí)性的商務(wù)、公關(guān)等事務(wù)的管理、統(tǒng)籌與配合支持。
職位要求：
1、形象佳，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)（酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
2、較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，熟悉技巧及待客禮儀，具有一定英語(yǔ)溝通能力
3、熟悉高端消費(fèi)場(chǎng)所、紅酒、賽車等，有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、本職位要求更多為管理及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，并非基礎(chǔ)執(zhí)行崗位。
第13篇 渠道商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷商開拓、簽約；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有渠道分銷的維護(hù)，促進(jìn)深入合作；
3、協(xié)助各區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理促進(jìn)區(qū)域內(nèi)景區(qū)產(chǎn)品的銷售；
4、開拓異業(yè)渠道/異業(yè)群體的開拓，如（親子機(jī)構(gòu)、戶外拓展等相關(guān)旅游產(chǎn)品的開發(fā)開拓）
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ota行業(yè)；
2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力及商務(wù)能力，善于溝通洽談，獨(dú)立性強(qiáng)；
3、具備良好的創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力、對(duì)市場(chǎng)變化較為敏銳，能夠捕捉最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)；
4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密配合，承擔(dān)o2o執(zhí)行，有良好的協(xié)作意識(shí)；
有旅游行業(yè)、ota經(jīng)驗(yàn)者、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)開發(fā)能力優(yōu)先考慮。
第14篇 商務(wù)經(jīng)理（旅游產(chǎn)品銷售-山東）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，參與并促成與旅游景區(qū)、合作商的業(yè)務(wù)合作，跟進(jìn)合同擬定及簽訂等事宜；
2、負(fù)責(zé)合作商的開拓與維護(hù)，包括維護(hù)合作商關(guān)系，收集合作商需求和意見反饋等；
3、協(xié)助合作商梳理資源，對(duì)合作商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、商務(wù)技巧等培訓(xùn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作；
4、搜集行業(yè)和市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析整理，反饋競(jìng)對(duì)信息及研究市場(chǎng)新模式和需求；
5、團(tuán)隊(duì)管理及部門內(nèi)部工作。
職位要求：
1、對(duì)旅游行業(yè)、商務(wù)崗位有熱情和抱負(fù)，內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)、吃苦耐勞、工作踏實(shí)、時(shí)間觀念強(qiáng)；
2、形象氣質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力；
3、有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 英文商務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、良好的客戶溝通能力及準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力；
3、具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備客戶開拓能力，維護(hù)舊客戶，開拓新客戶；
5、英文要求六級(jí)以上，有在美國(guó)、英國(guó)等歐美國(guó)家留學(xué)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、開拓新客戶。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶的跟進(jìn)及后期關(guān)系維護(hù)；
2、團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、為客戶提供最專業(yè)的咨詢推廣服務(wù)。
福利待遇：
1、底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+提成
2、五險(xiǎn)一金
3、年假（10天起）
4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假
5、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng) ：
