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第1篇 店長/店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位說明：
1、負責(zé)完成店鋪日常銷售工作，完成公司下達的店鋪銷售目標；
2、維護公司良好品牌形象；
3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
4、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨。退貨、防損等日常營業(yè)工作；
6、做好所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、有2年以上女裝同崗位經(jīng)驗，有5年以上品牌女裝銷售經(jīng)驗；
2、具備卓越的銷售技巧與服務(wù)意識；
3、對時尚敏感，喜歡銷售工作；
4、溝通表達能力強，善于與顧客溝通；
5、年齡28-38歲之間（商場有具體要求的，以商場要求為準），身高160cm以上，體重50-30kg之間身材勻稱或偏瘦型；
6、大專/高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，化妝后整體形象漂亮，眼睛有神，大眼為佳；膚色偏白皙，有熱情、親和力、活力、責(zé)任心強、肯吃苦。
第2篇 泰安高鐵店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-35歲，身體健康。
第3篇 直營店長/店員（單品牌店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、高效執(zhí)行公司各項政策、達成銷售業(yè)績目標；
2、負責(zé)門店的日常營運及管理工作；
3、店內(nèi)成本的控制；
4、店鋪人員管理，并協(xié)助崗位職責(zé)描述崗位要求門店ba人員；
5、維護與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
職位要求：
1、具備一定的皮膚護理手法技能；
2、具有一定的計算機日常操作技能；
3、具備一定的抗壓能力和帶教能力；
4、善于溝通，親和力、抗壓能力強，具備高效的執(zhí)行力。
第4篇 門店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場活動的支持；
2、負責(zé)輕餐飲（輕食、咖啡、飲料）的制作及門店服務(wù)；
3、負責(zé)社群的建立和維護，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，做好統(tǒng)計和回復(fù)工作。
職位要求：
1、親和力強，長相端正，身體健康，有一定的服務(wù)意識；
2、具備共享空間運營、相關(guān)餐飲及飲品制作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有獨立開店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。
第5篇 店面店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿，整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序；
2、對所負責(zé)分類的退換貨商品及倉庫進行整理；
3、及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源；
4、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生(包括貨架、商品)，保持通道的順暢，無空卡板、垃圾；
5、檢查商品的質(zhì)量，保質(zhì)期；
6、以最佳的精神面貌狀態(tài)為顧客提供服務(wù)；
7、總結(jié)本周顧客意見上報；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
9、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 mjstyle青島樂客城 店員/導(dǎo)購崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù)；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷，男女不限，有相關(guān)崗位專賣店1年以上工作經(jīng)驗；
2、有品牌服裝以及專賣店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的銷售技巧和陳列方面的知識；
4、口齒清晰，有一定的服裝搭配技巧；
5、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識。
第7篇 中信書店福州長樂機場店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷售與管理；
2、 提供優(yōu)質(zhì)的店內(nèi)引導(dǎo)服務(wù)；
3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補貨及商品清點工作；
4、 熟悉掌握所售商品，負責(zé)書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。
職位要求：
1、 年齡20至35周歲，性別、戶口不限；
2、 中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熱愛圖書行業(yè)；
3、 品貌端正、親和力強；
4、 善于表達溝通、具有主動銷售意識；
5、 具有良好的團隊協(xié)作配合意識。
第8篇 guess月星環(huán)球港店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
第9篇 奶茶店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
加入我們！世界那么大，不來怎么知道你是千里馬！
崗位職責(zé)描述崗位要求：茶飲店店員，5人
工作內(nèi)容：
1. 參與門店運營工作，飲品調(diào)制
2. 負責(zé)廚房各項新鮮原料制作
職位要求：
1. 18歲以上男女不限
2. 初中以上學(xué)歷
3. 誠實、負責(zé)，具有高度服務(wù)意識，熱情的良好團隊精神
4 喜愛新鮮茶飲的現(xiàn)調(diào)制作
5. 吃苦耐勞，能適應(yīng)輪班輪休制度
6. 持餐飲服務(wù)行業(yè)健康證優(yōu)先
工資待遇：
1. 基本工資+飯補+全勤獎金+業(yè)績獎金
上班時間：
1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小時工作時間+1小時吃飯休息時間。
第10篇 萬象新天店店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1. 貫徹公司陳列原則及要求
2. 負責(zé)清潔自己的責(zé)任區(qū)及補貨
3. 負責(zé)訂貨、收貨工作
4. 根據(jù)收銀流程完成收銀工作
5. 采取有效措施嚴格控制商品損耗
6.根據(jù)促銷表及時調(diào)整商品價格
個性品質(zhì)及崗位要求：
1.初中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷，可以接受通宵夜班
2. 需具零售業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3.開朗熱情，善于溝通，并具有較強的顧客服務(wù)意識
工作時間與福利待遇：
1.工作時間：7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30三班倒，月休6天
2.薪資待遇：工資3000元起，大專及以上學(xué)歷補貼200元（大專及以上應(yīng)屆生優(yōu)先），夜班額外補貼
3.福利待遇：法定節(jié)假日三倍加班工資，繳納五險，三節(jié)福利等
4.工作地點：長沙市有30多家分店，根據(jù)您的需求，可視情況就近分配
有家擁有自己的培訓(xùn)大學(xué)，為各位提供完善的培訓(xùn)體系及廣闊的晉升空間，全國范圍的開店。
晉升階梯：營業(yè)員（兩個月）-副店長（兩個月）-店長-中級店長-高級店長-督導(dǎo)-營運經(jīng)理
如果想長期從事便利店行業(yè)的，有家提供完善的在職培訓(xùn)，廣闊的晉升空間，歡迎加入有家！
第11篇 店員五險年終獎績效帶薪休假崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
目前公司主營兩大核心業(yè)務(wù)：企業(yè)長短租（純租賃）、以租代購（賣車）
1、接待客戶，認真執(zhí)行總部所下發(fā)的價格規(guī)定，嚴禁私自抬高或降低價格。
2、每天在租車、收車的第一時間通知上級且督促司機按照驗車工序進行車輛查驗。
3、做好每天租車、收車、記錄及電腦的錄入工作。
4、租車人及擔(dān)保人的身份驗證：認真對照，檢驗證件真假，有疑問拒租或向上級請示。
5、簽訂租車合同，做到嚴密，無遺漏，嚴禁涂改且不允許重復(fù)使用一份合同。
6、對租車款做到記錄清楚，填寫當(dāng)天車輛承租表，做好周報、月報，交于財務(wù)統(tǒng)計。
7、認真配合公司每月各項工作的抽查及基礎(chǔ)財務(wù)查帳。
8、分店之間車輛調(diào)動，認真填寫車輛交接記錄清單，做到調(diào)后有據(jù)可查。
9、在調(diào)車或外出辦公期間不準辦私事。
附注：
1、 認真履行上級交付的工作任務(wù)；
2、 按部門制定的銷售目標完成銷售任務(wù)；
3、 協(xié)助店長開展各項門店工作；
4、 不斷學(xué)習(xí)使自己能夠挑戰(zhàn)更加重要的工作崗位；
5、 對門店銷售和管理事項有建議權(quán)；
第12篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負責(zé)珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務(wù)；
2、與同事合作共同完成銷售目標；
3、負責(zé)店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔；
職位要求：
1、女，身體健康，普通話標準，22-35歲，從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；
2、性格開朗，熱情大方，有良好的口頭表達能力，強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；
3、有1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、本地或長期居住人口
第13篇 二手車行店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
希望你具備以下能力或經(jīng)驗：
1.銷售產(chǎn)品類型：汽車、銷售/檢測
2.銷售方式：直銷
3.開發(fā)客戶的方式：門店銷售
4.銷售對象(客戶類型)：個人消費者
5.銷售區(qū)域：西南
6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品
7.大客戶銷售經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮
目前，對該崗位的初步定位如下：
1.崗位級別：基層管理
2.管理人數(shù)：1-5人
3.管理幅度：1個團隊/業(yè)務(wù)線
4.是否需要從0-1組建新團隊：是
5.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年
為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件：
1.年齡要求：不限
2.性格特質(zhì)要求：樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、嚴謹審慎
第14篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，男女不限。
崗位要求:
高中以上學(xué)歷；
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
年齡18-30歲，身體健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第15篇 服裝導(dǎo)購/店員—凱瑞商都崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
嗨！成為納微的服裝伙伴，你的工作會包括：
1.按照納微服裝標準，積極接待顧客的咨詢，了解她的小心思，為她提供良好的服務(wù)體驗， 達成我們當(dāng)月的銷售目標！
2.熟悉品類/質(zhì)地/尺寸及清洗等商品基本小常識！
3.商品的來貨驗收、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作！
4.店鋪的日常管理，如銷售記錄、盤點、對賬等各項銷售統(tǒng)計工作！
那么你需要具備哪些能力才能和我們并肩作戰(zhàn)呢？
1.善于溝通，有較好的服務(wù)意識
2.熱愛時尚，有過1年以上的品牌時裝銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
3.親和力強，形象氣質(zhì)好，18-35歲之間；
4.積極樂觀，能夠吃苦耐勞，承擔(dān)壓力
我們提供：五險一金；提成獎金；1年2次調(diào)薪機會
公司直招 ，歡迎應(yīng)聘者直接前往店鋪參加面試， 或電話聯(lián)系區(qū)域經(jīng)理
