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第1篇 正編平安集團咨詢顧問（非保險）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
聲明：
此崗位職責描述崗位要求是平安集團直聘，擁有正式編制，非冒牌公司崗位職責描述崗位要求，各位應聘者請小心提防虛假崗位職責描述崗位要求信息。
崗位職責：
1、憑借公司產(chǎn)品、客戶資源以及平臺，開發(fā)并維護客戶關系；
2、開發(fā)維護壽險、銀行、車行、房地產(chǎn)等渠道；
3、堅守企業(yè)理念 誠信理念。遵守信貸業(yè)務管理制度及流程，開展信貸業(yè)務；
4、良好的推廣技巧、團隊管理技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力，對工作擁有一定熱情。
5、性格積極樂觀，熱情友善，擁有強大團隊協(xié)作能力。
職位要求：
1、年齡在22-35歲之間，只要你是有志青年，男女均可，本科學歷是硬指標。
2、你確定你不是一個安于現(xiàn)狀而不求進取的人，我們希望你是一個追求高薪，追求發(fā)展的有志之士。
3、人活著就會有壓力，我們希望你是一個能承受一定的工作壓力的人，想獲得比別人多，必須付出比別人多。
4、“吃苦耐勞”是句老套詞，但我們認為這是人必須具備的本質(zhì)。
5、我們相信團隊的力量是不可戰(zhàn)勝的，因此你的團隊意識一定要很強，并且能夠服從團隊的合理安排和指導，你將加入的是一個非常強大的90后團隊！
6、最實際的一點就是你必須對金錢有很強的欲望，并且希望通過自己努力而獲得它。
福利待遇：
1、平安集團廣州部直招，入職簽定平安集團的正式編制合同，就職于廣州本科旗艦店，干部儲備基地，年輕的團隊，融洽的工作氛圍，門店業(yè)績一直在廣州各門店中名列前茅，優(yōu)秀的各位前輩將會幫助你迅速成長。
2、購買六險二金，綜合保障程度高，其中社保、公積金、企業(yè)年金全額購買，額度為行業(yè)最高；
3、工作時間靈活，根據(jù)個人喜好，可外出可待公司。沒有壓力的工作不會具有挑戰(zhàn)性，但是我們也不會毫無人性的讓你加班到深夜。業(yè)績優(yōu)秀者更有每周三天休息日和免費旅游。
4、無責任底薪+全勤+工福利+職級津貼+業(yè)績提成（企業(yè)人均工資8k-1w2元以上）。只要刻苦耐勞，三個月即可輕松收入過萬。 薪資每月20號由平安集團統(tǒng)一發(fā)放，從不拖欠。薪資高低根據(jù)個人業(yè)務能力高低而確定上不封頂，能力越強，收入越高！
5、晉升空間：完全公開、透明的晉升渠道，無限可能的上升空間。
圈子可以慢慢建起來，口才也是可以練出來的！
男人掙錢是責任！女人掙錢是價值！
當別人在金融行業(yè)從一無所有到賺錢買車買房，而你現(xiàn)在又在干什么呢？還在猶豫什么，趕快加入我們吧！！
第2篇 直營店金融保險專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)公司車貸及車險年度計劃，按照相關流程開展車貸及車險（含新保、續(xù)保）業(yè)務銷售工作，完成車貸及車險（含新保、續(xù)保）業(yè)務銷售目標；
2、收集和分析當?shù)仄囐J款及汽車保險市場信息、競品貸款及車險信息、動向；
3、按照車貸和車險業(yè)務流程的要求開展車貸和車險（含新保、續(xù)保）用戶的接待工作；
4、利用汽車金融相關it系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)提報、客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作；
5、制定車貸及車險（含新保、續(xù)保）銷售話術，并負責體驗店相關業(yè)務培訓。
崗位要求:
1、具有2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、熟知金融及保險政策，有相關資源；
3、溝通能力較好，具備話術制定及培訓能力；
4、工作認真負責，具有良好的客戶服務意識。
第3篇 金融保險總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
金融保險總經(jīng)理職位：
1、主要職責是管理針對樂車邦托管及咨詢店面開展汽車金融業(yè)務，面向?qū)ο鬄閭€人新車、二手車業(yè)務、庫存融資業(yè)務；
2、主要模式：管理與對接方設計產(chǎn)品，進行定制化金融產(chǎn)品及商務政策，主要對接為銀行、融資租賃公司，
3、落地性：管理店端落地金融業(yè)務，對接集團總、運營總監(jiān)確定開展方式，對接門店其它部門領導，規(guī)范流程、制定考核及激勵政策、金融業(yè)務在店端落地結(jié)果負責；
4、管理培訓及提升、風險控制等相關工作。
第4篇 銀行保險續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
泰康人壽四川分公司銀行保險渠道續(xù)期部崗位職責描述崗位要求崗位及渠道介紹
泰康川分銀行保險渠道續(xù)渠部主要負責銀行首期承保客戶售后服務與深度開發(fā)，注重高品質(zhì)續(xù)期服務對接的同時進行老客戶再次開發(fā)，區(qū)別傳統(tǒng)個險銷售、同業(yè)二開、財富渠道。屬于公司銀行保險官方續(xù)期客戶服務渠道，以續(xù)期服務身份可以正常進行客戶回訪，解決傳統(tǒng)銷售客戶資源的問題。目前渠道定位為中高端服務團隊，側(cè)重中高端客戶的服務與開發(fā)，目前成都銀續(xù)團隊月均收入高于2萬/月，人均產(chǎn)能及人均收入領先行業(yè)水平。泰康銀行渠道成都城區(qū)存量老客戶已經(jīng)超過30萬，2019年隨著銀行保險老客戶的不斷增加，公司高客策略的實行、銀行保險整體業(yè)務逐步轉(zhuǎn)向續(xù)期團隊，銀行保險續(xù)期渠道的發(fā)展上升到集團發(fā)展戰(zhàn)略層面。按集團要求，2019年公司啟動史上最大規(guī)模的優(yōu)秀人才招募，希望各行業(yè)頂尖人才加盟續(xù)期渠道共謀發(fā)展大計。
崗位職責描述崗位要求崗位：銀行保險續(xù)期渠道部醫(yī)養(yǎng)顧問（20人）
職位要求：全日制大專及以上學歷、1年以上團隊管理經(jīng)驗、形象好、氣質(zhì)佳、金融、客服、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
崗位職責：銀行渠道老客戶售后服務/保單檢視/理賠協(xié)助/客服活動策劃/續(xù)期追費
銀行保險續(xù)期員工可享受渠道完善的培訓體系，滿足各崗位所具備的綜合能力提升。
晉升空間廣闊：客戶經(jīng)理—團隊主管—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)區(qū)總監(jiān)
泰康銀行保險渠道續(xù)期部核心優(yōu)勢：
1、隸屬于集團銀行保險部管理，主要做公司銀行保險老客戶的售后服務，泰康銀行渠道老客戶資源，不需要員工資源。
2、主要依托公司高頻項目完成老客戶批量開發(fā)，不需要單獨談單。
3、可享受行業(yè)個險渠道高額銷售管理利益，而且有銀行資源，平臺起點更高。
4、產(chǎn)品類型包含公司全渠道全線產(chǎn)品，比同行個險有優(yōu)勢。
5、銀行保險定位中高端服務團隊，人均收入和人均業(yè)務均高過行業(yè)平均水平。
6、公司崇尚“英雄績優(yōu)結(jié)果為導向文化”團隊核心管理層均為本科及以上學歷，10年以上行業(yè)經(jīng)驗。
7、渠道定位中高端顧問團隊，目前以高學歷、高顏值、高素質(zhì)人員為主，招募標準按上述原則。
第5篇 高級保險理財顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、挖掘客戶的需求，為客戶提供保險咨詢；
2、積極參加公司的金融、保險和理財知識培訓；
3、為老客戶提供售后服務和二次售后保障規(guī)劃；
4、不斷提升自己的綜合能力，勇于開拓金融保險市場。
崗位要求：
1、年齡23-40周歲，品行端正；
2、大專及以上學歷，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、執(zhí)行力強，具有清晰的邏輯思維；
4、樂于接受挑戰(zhàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪，敢于規(guī)劃未來。
工資福利：
1、薪資構(gòu)成：底薪+保險咨詢費（15%-40%）+服務津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金（首年收入6-12萬）；
2、完善的培訓制度：崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓；
3、透明公正的晉升體系：組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理（半年晉升一次）
4、商業(yè)保險福利：員工意外、醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險補充；
5、公司團建活動，團隊聚餐和運動、國內(nèi)外旅游。
第6篇 海外置業(yè)（房產(chǎn)、保險、移民留學）央企直招崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 服務于高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面的資產(chǎn)配置服務；
2、 通過參與公司的各類市場活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率， 對已開發(fā)的客戶進行定期維護和回訪，開發(fā)客戶潛力，并發(fā)掘新客戶資源；
3、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的資產(chǎn)配置計劃方案；
4、 通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；
5、 定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務及金融市場動向，維護良好的信任關系，并通過持續(xù)跟進與服務，為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務
崗位要求:
1、 本科或以上學歷，有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；
2、 具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考，持有afpcfp優(yōu)先；
3、 有私人銀行，投資顧問等5年以上工作經(jīng)驗相關背景優(yōu)先；有服務高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸當?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源，且主動開發(fā)能力強；
4、 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，有較好學習能力、關系經(jīng)營能力，擁有較好的成熟度和堅韌性；
5、 較強的語言表達與溝通交流能力，上進心強，富有開拓精神和自我實現(xiàn)的愿望，具備團隊合作意識
第7篇 保險杠質(zhì)量工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1.按新項目apqp開發(fā)進度對項目階段需展開的各項工作提前做好計劃；
2.建立產(chǎn)品開口問題清單，組織內(nèi)部原因分析及整改跟蹤（相關質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總，分析，報告）；
3.監(jiān)督初期交樣零件的質(zhì)量管理；
4.客戶要求的持續(xù)改進，主動改善質(zhì)量使客戶滿意。
崗位要求:
1、汽車零部件同崗位3年以上工作經(jīng)驗；熟悉保險杠等外飾產(chǎn)品；
2、能吃苦耐勞，適應加班；
3、條理清晰，具有較強的分析能力及溝通能力；
4、熟悉iatf16949，對前期項目開發(fā)流程能熟練運用;
5、誠實、敬業(yè)、有責任心、具有良好的團隊的精神;
6、抗壓能力強，懂8d流程，及時回復客戶；
7、英語能作為工作語言；
第8篇 售后支持（運維、車輛維修、車輛保養(yǎng)、車輛保險）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責所有車輛的維修保養(yǎng)事宜，填寫車輛報修單并及時協(xié)調(diào)售后公司修理，負責故障車輛送修和修后車輛取車檢查工作；
2、負責所有車輛正常免費保養(yǎng)工作，聯(lián)系售后公司統(tǒng)一進行保養(yǎng)；
3、每日對網(wǎng)點分時租賃車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障車輛，判別原因后系統(tǒng)上報車輛故障及跟進車輛維修；
4、車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)因客戶原因?qū)е碌墓收蠀f(xié)調(diào)客戶處理，因車輛自身原因?qū)е碌墓收?，系統(tǒng)上報車輛故障并跟進車輛維修；
5、指導客戶對網(wǎng)點車輛碰擦、故障等客戶賠付進行處理；
6、聯(lián)系保險公司對所有事故車輛保險處理；
7、做好各項資料的交接手續(xù)和管理臺賬工作。
職位要求：
1、中專以上汽修相關專業(yè)；
2、一年以上汽車維修經(jīng)驗，懂得各種車輛的構(gòu)造原理和特性，豐富的汽車底盤、發(fā)動機、電路維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、身體健康，能吃苦耐勞，能接受夜班工作。
4、汽修相關畢業(yè)生優(yōu)先考慮，能接受外地工作。
5、持有駕照，具有良好的駕駛技術和安全、服務意識
第9篇 安全保險專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.按時（新車按上牌時間要求完成；續(xù)保按保單有效期內(nèi)完成）完成公司所有車輛（新車或舊車）的初次投保、續(xù)保工作，做到零過期及零延誤。及時更新保險臺賬的相關工作。
2.指引事故現(xiàn)場的處理，事故車的送修，定損，協(xié)調(diào)維修廠和保險公司。
3.每月按時完成所有車輛事故理賠資料提交、跟蹤理賠時效和結(jié)果、做好完整理賠臺賬，同時按計劃完成理賠核銷款到賬等后續(xù)工作。
4.完成強行收車工作，對違反公司規(guī)定的司機強制執(zhí)行收車，確保車輛資產(chǎn)的安全。
5.按月完成所有車輛車船稅、年票的申購、入檔工作，不可耽誤車輛年審工作的開展。
6.完成安全、保險的培訓。
7.對本崗位工作內(nèi)容能做定期匯總、統(tǒng)計、分析，給予上級作為管理參考依據(jù)，統(tǒng)計分析是否及時有效。
崗位職位要求
職位要求：
教育程度 大專以上學歷，保險相關專業(yè)優(yōu)先
知識要求 熟悉各保險公司所需理賠資料和理賠流程。
能力要求 具有較強的溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用各種辦公軟件
第10篇 友邦保險壽險顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、為個人及其家庭提供個性化的保障需求分析及家庭保障規(guī)劃（為客戶提供一系列人壽保險、年金保險、意外傷害保險及健康保險等）；
2、為各類企業(yè)或機構(gòu)提供員工團體保險及企業(yè)年金計劃的規(guī)劃；
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保單服務，包括保單維護、協(xié)助辦理保險理賠事宜等；
4、組建及管理營銷團隊，引領、督導、培育及激勵團隊成員。
職位要求：
1、本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者，可放寬至大專學歷）；
2、三年及以上南京本地工作經(jīng)驗，過往年收入8萬元以上；
3、有改變現(xiàn)狀的意愿，希望為未來做長遠規(guī)劃，不甘于只領取月薪的人；
4、誠信正直，勤奮上進，學習能力強，愿意幫助他人；
5、通過公司的cc測評及3輪面試。
學習支持：
1、擁有國際一流的專業(yè)培訓系統(tǒng)；
2、入職后有崗前培訓、新秀班、進階班、名家大課、早早會等系統(tǒng)的培訓計劃；
3、針對不同層級的精英或者主管有非常完善的銷售、管理類課程，更有機會走出國門培訓，比如參加國際領先的全球gama壽險管理課程、參加友邦內(nèi)部的跨國交流；
崗位待遇：
1、責任津貼六千到一萬五以及銷售傭金、續(xù)保獎金，季度獎金、管理津貼等；
2、業(yè)內(nèi)最長的新人津貼期共18個月，津貼總額最高可達二十五萬；
3、一年內(nèi)多次國內(nèi)外旅游學習機會；
4、擁有全面系統(tǒng)的，可持續(xù)的國際化專業(yè)培訓；
5、自簽約之日起，一年內(nèi)達成mdrt和moa1職級，獲得獎金五萬；
6、自簽約之日起，三年內(nèi)達成3次mdrt和moa4職級；再可獲得獎金二十萬；
7、自簽約之日起，五年內(nèi)達成5次mdrt和mom1職級；再可獲得獎金七十五萬；
第11篇 綜合保險顧問（國企 雙休）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、福利待遇
1、津貼4000+高提成+崗位津貼+服務津貼+首年傭金+續(xù)期傭金+績效獎金+連續(xù)績優(yōu)+年終獎
2、一經(jīng)通過，享受公司提供的人力發(fā)展政策，搭建人力發(fā)展平臺；
3、公司提供完善的培訓支持；
4、完善的晉升體系；
5、提供優(yōu)厚的福利保障；
6、公司提供的各種獎勵，送國內(nèi)、外旅游培訓名額；
7、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè)。
其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵：
1、海內(nèi)外高峰會議；
2、國內(nèi)外免費旅游；
3、醫(yī)療和意外保障，其他福利；
精英團隊歡迎您的加盟，助您在事業(yè)上展翅高飛。
二、主要崗位職責：
1、公司提供廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源；一經(jīng)錄用團隊配有專業(yè)助理秘書；為公司固定客戶提供收取
保費、保險咨詢、保單保全、保險理賠等服務；
2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)；
3、為客戶提供個性化的家庭保險方案；
4、建立和管理區(qū)域團隊。
三、入職要求：
1、大專及以上學歷，年齡22-45周歲；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/p>
3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標；
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；
5、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
四、本職位相比其他保險公司職位的特點和優(yōu)勢：
第一，有公司的在?？蛻糍Y源，只需要做售后服務開發(fā)，基本不需要做陌生拜訪；
第二，完善的晉升體系，完善的個人職涯規(guī)劃，可晉升公司行政區(qū)經(jīng)理（內(nèi)勤管理干部崗），保監(jiān)會
改革的方向，太保做試點，先做的先成功
第三，團隊合作做組織發(fā)展，每個人在晉升方面都可以得到上級主管的大力支持，我們有6個月 籌建
室經(jīng)理培養(yǎng)計劃，可以讓你迅速晉升。（到其他保險公司，晉升完全要靠自己，組織發(fā)展緩慢）
工作地點：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路8號星匯國際大廈4樓
第12篇 保險內(nèi)勤崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位設置目的：
核對擬承保保單，不斷提高出單效率并保證出單準確性。
主要崗位職責：
1、按照公司的核保政策做好業(yè)務的出單及核對保單工作；
2、做好出單業(yè)務承保資料的整理和歸檔工作；
3、做好業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
4、做好承保單證的管理工作；
5、提醒外勤工作人員續(xù)保；
6、領導交辦的其他工作；
職位要求：
1、 文化程度：大學專科及以上；
2、 必備專業(yè)知識：有車險保險業(yè)務核保經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 相關工作經(jīng)驗：1-2年車險保險業(yè)務核保工作經(jīng)驗
4、 其他特殊要求：細心，熟悉電腦操作；具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力
第13篇 保險理賠專員（廣州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、城市服務中心保險理賠負責人；
2、實施事故車維修理賠流程；
3、為保險事故車輛定損準確率與及時交車指標負責；
4、協(xié)調(diào)保險公司及客戶，制定高效準確理賠流程與方法；
5、協(xié)調(diào)鈑噴技術人員或鈑噴授權(quán)網(wǎng)點有序進行鈑噴維修；
6、協(xié)調(diào)與保險公司結(jié)算事宜；
7、其他相關職責；
職位要求：
1、2年以上汽車保險理賠經(jīng)驗，具備新能源保險理賠經(jīng)驗為佳；
2、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，保險、汽車相關專業(yè)；
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，報告制作能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；
第14篇 汽車保險理賠員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責事故車輛的維修接待，確保事故車輛的出險性質(zhì)，判斷維修類別，對事故車輛進行估價，并確定維修費用的支付方式。
2、按照保險公司的相關要求，做好保險車輛的接案、回款追討及保險事故車任務委托書下達等工作。
3、協(xié)調(diào)保險公司車險部門相關人員，配合保險內(nèi)勤做好保險理賠臺賬的對賬工作
4、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合，做好事故車輛的零部件估價、維修、定貨等工作，確保質(zhì)量和工期。
5、及時審核保險車輛工單，同保險公司核對出險車輛零件費用，通知客戶提車。
6、負責保險事故車各種相關手續(xù)的收集。
7、開發(fā)潛在保險用戶，建議保險到期用戶續(xù)保。
8、為客戶解答關于保險方面的所有問題并提出建議。
職位要求：1、年齡在40歲以下。
2、人品好，為人正直。
第15篇 保險顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、通過電話、微信等平臺和客戶進行相關產(chǎn)品溝通；
2、公司提供優(yōu)美辦公壞境，提供優(yōu)質(zhì)資源，無需外出；
3、提供專業(yè)、全方位的崗前培訓；
4、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力
職位要求：
1、大專以上學歷，普通話流利，語音富有感染力 ；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
4、歡迎廣大優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入，良好的就業(yè)平臺，勇于挑戰(zhàn)自己，創(chuàng)造人生第一桶金的好機會
