辦公主任任職要求9篇

第1篇 人事行政辦公主任崗位職責

人事行政經理/辦公室主任 孔雀投資咨詢(上海)有限公司 孔雀投資咨詢(上海)有限公司,孔雀 職位描述:

行政:

?協助公司領導完成行政事務及公司內部日常事務工作

?公司各項規(guī)章制度的傳遞、監(jiān)督與執(zhí)行,獎懲辦法的執(zhí)行

?負責辦公室采購與管理工作

?檔案管理

人事:

?建立并不斷完善公司的各項人力資源管理制度和行政管理制度,做好人力資源規(guī)劃及組織機構的設置;

?招聘管理(負責相關公司的人員招聘)

?績效

?薪酬福利管理

?員工關懷,組織團建

?員工關系(負責相關公司員工的入職、離職、落戶、居住證、工作簽證等事宜)

?培訓(培訓計劃的制定與落實)

?入職體檢的管理

任職要求:

?三年及以上相關行政人事經理經驗

?大專及以上學歷

?熟悉人力資源六大模塊,在招聘、薪酬、員工關系等模塊有豐富的實操經驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

?具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,思路清晰,能帶領和調動團隊的工作積極性

?熟練使用相關辦公軟件

?優(yōu)秀的中英文讀、寫、口語能力

第2篇 行政人事辦公主任崗位職責任職要求

行政人事辦公主任崗位職責

崗位職責: 1、全面負責集團行政人事中心的統(tǒng)籌管理，制定集團整體人力資源規(guī)劃，具體負責團隊建設，管理機制建設、企業(yè)文化建設和行政后勤服務支持，推動集團經營目標達成2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活;3、擬定公司行政人事方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理;4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季

行政人事辦公主任崗位

第3篇 學校辦公主任崗位職責

學校辦公室主任 上海華東師范大學附屬雙語學校 上海華東師范大學附屬雙語學校 職責描述:

? receive visitors and provide a campus tour with school information for parents, university representatives, etc.

? prepare documents for students such as certificates for visas, summer camp, etc.

? responsible for the logistics of travel and accommodation for staff going on ib/igcse workshops

? liaising with schools and other organizations to organize interschool activities

? translate at parents’ meetings for principal, counselor and other e_pat staff

? support communication (translation) with maintenance staff, security, catering and transport.

? provide any additional logistics and communication as needed.

任職要求:

? bilingual – english and chinese

? familiar with the school and its processes

? familiar with shanghai school systems and requirements for ib cas

第4篇 辦公主任總經理辦公室主任崗位職責

職責描述:

1. 協助總經理的日常管理工作,負責總經理主持會議組織,會議內容的記錄、整理;

2. 負責對總經理會議中有關事項的后續(xù)跟蹤與執(zhí)行進度報告。

3. 根據總經理指示,協調公司內部門、人員、業(yè)務等關聯方面的工作,以起到承上啟下的作用;

4. 對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見,并從風險控制角度出發(fā),為潛在風險行為給出必要的判斷并提供依據;

5. 對公司的重大決策提供咨詢與建議;

6. 負責公司對外信息公布、維護公司形象、品牌建設的規(guī)范和提升;

7. 負責公司日常行政工作、團隊建設、組織文化活動,維護有序的工作環(huán)境

8. 搜集、整理公司內部信息、及時組織編寫公司大事記;

9. 公司行政重要會議與重大活動的策劃、組織、籌備;

10. 其他總經理授權業(yè)務履行

任職要求:

1. 年齡35~45歲左右;全日制經濟類、管理類本科、碩士畢業(yè);

2. 五年以上相關崗位工作經驗;

3. 優(yōu)秀的文筆能力,熟練撰寫各種公文、函件等;

4. 良好的邏輯思維能力、快速理解能力、洞察力;

5. 良好的執(zhí)行力、協調能力、溝通能力;

第5篇 辦公主任總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2. 負責全公司日常行政事務管理,做好后勤保障。

3. 負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

4. 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

5. 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務事項。

任職要求:

1.行政管理、人力資源等相關專業(yè)或接受過相關培訓。

2.具有2年以上相關工作經驗

3.具有很強的人際溝通能力和處理事情的應變能力

4.工作認證負責,有責任心。

5.能熟練的使用office辦公軟件。

第6篇 行政人事辦公主任崗位職責

行政人事經理/辦公室主任 孔雀投資咨詢(上海)有限公司 孔雀投資咨詢(上海)有限公司,孔雀 職位描述:

行政:

·協助公司領導完成行政事務及公司內部日常事務工作

·公司各項規(guī)章制度的傳遞、監(jiān)督與執(zhí)行,獎懲辦法的執(zhí)行

·負責辦公室采購與管理工作

·檔案管理

人事:

·建立并不斷完善公司的各項人力資源管理制度和行政管理制度,做好人力資源規(guī)劃及組織機構的設置;

·招聘管理(負責相關公司的人員招聘)

·績效

·薪酬福利管理

·員工關懷,組織團建

·員工關系(負責相關公司員工的入職、離職、落戶、居住證、工作簽證等事宜)

·培訓(培訓計劃的制定與落實)

·入職體檢的管理

任職要求:

·三年及以上相關行政人事經理經驗

·曾在外國留學或在英文工作環(huán)境中有工作經驗的優(yōu)先

·大專及以上學歷

·熟悉人力資源六大模塊,在招聘、薪酬、員工關系等模塊有豐富的實操經驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策

·具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,思路清晰,能帶領和調動團隊的工作積極性

·熟練使用相關辦公軟件

·優(yōu)秀的中英文讀、寫、口語能力

第7篇 招商辦公主任崗位職責任職要求

招商辦公主任崗位職責

聯合辦公招商主任(inno創(chuàng)智項目) 瑞安管理(上海)有限公司 瑞安管理(上海)有限公司 項目簡介:

inno創(chuàng)智是瑞安房地產&中國新天地旗下的全新辦公品牌，將“回歸社交本真”的精髓融入辦公產品，以“新辦公、新社交、新天地” 為核心理念，構建一個辦公生態(tài)社區(qū)的概念。 項目位于上海市楊浦區(qū)新江灣中心商務區(qū)，項目規(guī)劃總建筑面積45，800平方米，毗鄰10號線三門路站。

社區(qū)內包含辦公空間與服務、商業(yè)配套、企業(yè)發(fā)展資源對接等對應產品，致力于搭建一個完整的商務生態(tài)系統(tǒng)。inno創(chuàng)智全面涵蓋了六大產品模塊 ，為 1-500人及以上的個人與企業(yè)提供豐富的辦公空間解決方案:1. 可定制化高端商務 - inno office;2. 靈活精裝辦公 - inno work;3. 租期靈活 - inno studio;4. 創(chuàng)新孵化 - inno space;5. 配套居住空間 - inno live;6. 線下多元社交中心 - inno social。

主要職責:

1. 負責落實楊浦創(chuàng)智天地項目辦公租戶的開發(fā)、洽談、簽約工作

2. 落實項目的市場調研及相關信息收集，參與定位報告、策略文件、企劃方案、租金體系及交付標準建議的編制工作

3. 落實辦公租戶資源及渠道的開發(fā)與維護工作

4. 能管理租賃目標，維護現有客戶關系

5. 參與項目硬件提升工作

6. 完成上級交辦的其他相關工作

工作要求:

1. 市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷

2. 有3年以上開發(fā)商、代理公司或聯合辦公行業(yè)的辦公樓租賃工作的經驗者優(yōu)先，熟悉聯合辦公項目優(yōu)先

3. 熟悉辦公樓市場信息，擁有良好的租戶、開發(fā)商、中介方面的關系和資源

4. 具備一定的房地產市場、辦公樓租賃知識以及一定的營銷專業(yè)知識

5. 具有市場敏感度，良好的溝通協調、社交談判能力

6. 良好的英語口語及書面表達能力

招商辦公主任崗位

第8篇 人事行政辦公主任崗位職責任職要求

人事行政辦公主任崗位職責

人事職責:

1、負責公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;

2、負責人員的招聘、儲備、錄用、轉正、獎懲、辭退、離職等工作;

行政職責:

1、負責公司辦公物品的采購與發(fā)放;

2、負責維護監(jiān)督辦公室安全與衛(wèi)生，打造良好的工作氛圍;

3、負責公司各類證件資質賬號的年審續(xù)費事宜;

4、負責業(yè)務合同的修訂;

財務職責:

1、負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算發(fā)放;

2、負責日常支出統(tǒng)計、出納事務;

3、負責每月抄稅清卡及業(yè)務發(fā)票打印事宜;

任職要求:

1、本科以上學歷，3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經驗;

2、具備良好的團隊意識，有較強的團隊管理能力，具備團隊凝聚力;

3、不怕辛苦，敢于擔當，知人善用。

具體薪資面議。

人事行政辦公主任崗位

第9篇 辦公主任秘書崗位職責

任職要求:1.可以長期穩(wěn)定工作2.大專以上學歷,專業(yè)不限(腿腳有殘疾者可放寬至高中或中專畢業(yè),可居家辦公)3.會用word、e_cel等常用辦公軟件,打字較快