物流部任職要求10篇

第1篇 物流部部長崗位職責

倉儲物流部部長 一汽凌源汽車制造有限公司 一汽凌源汽車制造有限公司,一汽 工作職責:

1、倉庫各項工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);

2、貫徹倉庫管理流程和管理制度,提出合理的修正方案;

3、組織定期盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損毀等情況,查明原因和責任,提出處理意見,報上級批準后進行改進以便確保倉庫賬物相符。

4、督導(dǎo)倉庫管理人員持續(xù)推動和落實5s工作。

5、負責本部門人員考核,在職培訓(xùn)和考勤管理。

6、本部門文件、單據(jù)、報表的簽核。

任職要求:

1、年齡30-45,大專以上學(xué)歷;

2、3年以上庫房主管工作經(jīng)驗;

3、熟悉erp系統(tǒng)操作流程;

4、責任心強,原則性強

薪資面談,負責人 馬長柏 電話:130509____年9

第2篇 物流部主管崗位職責

物流部計劃主管 采埃孚 采埃孚傳動系統(tǒng)零部件(上海)有限公司,采埃孚,采埃孚傳動系統(tǒng) 職責描述:

1.生產(chǎn)計劃:

1.1、生產(chǎn)計劃生成(月生產(chǎn)計劃/周生產(chǎn)計劃);

1.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實。

2.物料計劃:

2.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放;

2.2、生產(chǎn)缺件檢查;

2.3、訂單跟催;

2.4、進口零件zmm_weton收貨。

3.sap和e-communication正常運行:

3.1. sap key user;

3.2. sap material master data維護;

3.3.e-communication建設(shè)和維護

任職要求:

五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

本科及以上學(xué)歷,物流或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)。

優(yōu)秀的英語讀、寫、說能力

熟練使用計算機辦公應(yīng)用軟件、sap應(yīng)用經(jīng)驗

良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;

熟練使用計算機辦公應(yīng)用軟件;

基礎(chǔ)財務(wù)知識;

基礎(chǔ)物流知識;

英語cet 6級。

第3篇 物流部助理崗位職責

物流部經(jīng)理助理 泰煌餐飲 上海泰煌餐飲管理有限公司,泰煌餐飲,泰煌 崗位職責:

1.負責倉庫庫存統(tǒng)籌管理,分析庫存數(shù)據(jù),配送數(shù)據(jù),物流成本控制管理;

2.負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制,有效支持分店的訂單出貨準時,無短裝;

3.負責物流采購及定單管理工作,內(nèi)容涉及:原料采購,供應(yīng)商管理,訂單確認后的工作,購料、配送等工作;

4.負責倉庫布局設(shè)計調(diào)整,倉庫設(shè)備導(dǎo)入及計算機edp系統(tǒng)的導(dǎo)入;

5.協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度,并予以追蹤執(zhí)行。

任職要求:

1.滬籍,大專以上學(xué)歷,具有物流管理職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗;

2.對企業(yè)內(nèi)部采購、配送協(xié)調(diào)具有豐富的實際經(jīng)驗;

3.溝通、協(xié)調(diào)、計劃、執(zhí)行、控制及數(shù)據(jù)分析能力強;

4.熟練使用各種常用辦公軟件。

5.工作認真負責,責任心強,能承受較強工作壓力,并能適應(yīng)部分夜班工作制。

6.會駕駛者尤佳。

7.有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第4篇 倉儲物流部經(jīng)理崗位職責

倉儲部物流經(jīng)理 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

5.對工作現(xiàn)場的5s管理

6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 1.負責倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;

2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺賬統(tǒng)計;

3.根據(jù)生產(chǎn)計劃及時提出貨品補充,以保證生產(chǎn)正常運行;

4.組織庫房盤點對賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達到控制成本的目的;

5.對工作現(xiàn)場的5s管理

6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;

2.工作態(tài)度誠懇細致踏實,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任感強;

3.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。

第5篇 物流部門崗位職責

物流部門負責人 崗位職責:

1.負責整體供應(yīng)商收貨、內(nèi)配入收貨、負責整體上架、理貨團隊或包裝團隊業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo),確保各項工作日清,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)異常分析;

2.收貨時遇見異常情況及時與采銷溝通、平時工作中合理安排時間與跨部門溝通如:質(zhì)控、生產(chǎn)、防損、內(nèi)配等部門,并及時處理跨部門的異常問題;

3.負責給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運營成本分析;

4.負責整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對理貨途中發(fā)現(xiàn)的異常情況合理分析;

5.負責制作補貨計劃,在補貨時發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;

6.負責部門日常報表的提報和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;

7.負責部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)。

任職要求:問下管轄倉庫面積,熟悉:進、出、退、換,傾向于電商行業(yè)的人。

1.熟悉計算機基本應(yīng)用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對服裝行業(yè)的);善于數(shù)據(jù)分析和報表制作;

2.熟悉物流相關(guān)知識,有豐富的物流運營經(jīng)驗,甲方工作經(jīng)歷,純乙方不要;

3.服裝行業(yè)經(jīng)驗,倉庫管理面積6000平以上;

4.熟悉貨品的進,出,退,換,電商; 崗位職責:

1.負責整體供應(yīng)商收貨、內(nèi)配入收貨、負責整體上架、理貨團隊或包裝團隊業(yè)務(wù)安排和指導(dǎo),確保各項工作日清,并對各項生產(chǎn)運營指標做出相關(guān)異常分析;

2.收貨時遇見異常情況及時與采銷溝通、平時工作中合理安排時間與跨部門溝通如:質(zhì)控、生產(chǎn)、防損、內(nèi)配等部門,并及時處理跨部門的異常問題;

3.負責給上架、收貨、理貨員工、打包制定目及績效考核,并員工效率和運營成本分析;

4.負責整體倉庫理貨工作,合理分配理貨員工,針對理貨途中發(fā)現(xiàn)的異常情況合理分析;

5.負責制作補貨計劃,在補貨時發(fā)現(xiàn)的異常問題合理分析;

6.負責部門日常報表的提報和分析,不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作;

7.負責部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)。

任職要求:問下管轄倉庫面積,熟悉:進、出、退、換,傾向于電商行業(yè)的人。

1.熟悉計算機基本應(yīng)用wms(倉庫管理系統(tǒng))系統(tǒng),伯俊軟件(針對服裝行業(yè)的);善于數(shù)據(jù)分析和報表制作;

2.熟悉物流相關(guān)知識,有豐富的物流運營經(jīng)驗,甲方工作經(jīng)歷,純乙方不要;

3.服裝行業(yè)經(jīng)驗,倉庫管理面積6000平以上;

4.熟悉貨品的進,出,退,換,電商;

第6篇 某生產(chǎn)企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職責

生產(chǎn)企業(yè)物流部經(jīng)理崗位職責

崗位名稱:物流部經(jīng)理

直接上級:公司領(lǐng)導(dǎo)

本職工作

確保進出物流、發(fā)柜發(fā)貨更加順暢,按預(yù)期安全發(fā)出

工作責任

_遵守國家法律、交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度

_主持物流部日常全面管理事務(wù)

_為使發(fā)貨更加順暢,提前半天做好《發(fā)貨通知單》和《外貿(mào)訂單合同》完工進度跟單

_統(tǒng)籌好各項資源,更加合理高效安排好發(fā)貨出車事宜

_內(nèi)單監(jiān)控好一條行車線路幾家客戶貨,提前跟沙發(fā)和裝配車間溝通好發(fā)貨具體時間

_確定裝柜,提前將貨物拉到平臺或一樓發(fā)貨區(qū),并做好發(fā)貨前各項準確及工作銜接

_加強與內(nèi)外貿(mào)部、裝配車間溝通,確保裝柜和發(fā)貨工作更加有效開展

_負責貨物進倉提貨、拉油泵、卸陶瓷盆、底盤、皮革及外購?fù)鈪f(xié)貨物裝卸等組織安排

_負責集裝箱和貨車裝貨,盡可能有效利用空間面積,確保所裝貨物安全及數(shù)量準確

_負責管轄車輛年檢、維護保養(yǎng)、保險等辦理,吩咐司機到公司指定地點加油,修車

_負責換皮椅子接收核對,分塊有序擺放,協(xié)助拆換皮椅子,并用袋裝好拆下標準件

_負責成品庫管理、數(shù)量統(tǒng)計、報表編報及領(lǐng)用管理

_協(xié)助裝配車間、五金車間、洗頭床車間做好物資分流工作

_出車前務(wù)必對車輛安全狀況進行細致檢查,并攜帶駕駛證、注意行車安全

_處理好與托運單位關(guān)系,確保貨運和生產(chǎn)發(fā)貨有效銜接,管好物流單據(jù)

_負責液壓車、叉車、叉板、鐵框等管理,用完后及時組織下屬歸位

_將每天《發(fā)貨通知單》完成情況,反饋內(nèi)貿(mào)部

_負責培養(yǎng)裝卸人員成為一支一專多能“優(yōu)秀突擊隊伍”,以應(yīng)對旺季和應(yīng)急需要

_確保進出物流順暢和發(fā)貨區(qū)整潔有序,協(xié)助裝配或洗頭床車間生產(chǎn)和幫車間現(xiàn)場維護

_分擔老板娘外協(xié)這塊工作量,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)責任

_對所裝貨物數(shù)量及貨物與員工安全負責

_對貨物是否如期發(fā)出負責(在產(chǎn)品做齊情況下)

管理權(quán)限

_對本部門全面事務(wù)有管理權(quán)

_對裝卸貨物安全有一票否決權(quán);對車間發(fā)貨產(chǎn)品生產(chǎn)進度有問責權(quán)

任職要求

高中以上學(xué)歷,3年以上物流管理工作經(jīng)驗,做事干練高效,有較強組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)意識強,講究原則和職業(yè)道德,為人正直忠誠,執(zhí)行力強、愛崗敬業(yè)

人事管理

物流部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘,其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負責

第7篇 物流部長崗位職責

物流部長 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應(yīng)鏈管理體系,建立科學(xué)、有效的內(nèi)控機制并推動落實;

2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預(yù)測、計劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準時交貨,提升客戶滿意度;

3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善;

4、實現(xiàn)強有力的生產(chǎn)控制和精益改善級調(diào)度,跟蹤計劃實現(xiàn),物資運動和信息流的控制,管理庫存水平達到/超過預(yù)期的承諾,并實施持續(xù)改善;

5、監(jiān)督倉庫團隊支持制造/質(zhì)量的日常操作、維護接收/運輸/儲存,滿足可追溯性的要求;

6、物流成本把控,產(chǎn)品包裝設(shè)計和優(yōu)化,審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應(yīng)商;7、物流團隊搭建及人力資源管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、工業(yè)工程為佳;

2、汽車整車物流管理經(jīng)驗5年及以上,熟悉ts16949質(zhì)量體系;

3、熟悉物流、倉儲、計劃、采購流程業(yè)務(wù);

4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系統(tǒng)并有改善業(yè)務(wù)流程、開發(fā)導(dǎo)入新系統(tǒng)或改善系統(tǒng)的經(jīng)驗;

5 、良好的溝通及談判能力、團隊管理與建設(shè)能力,強有力的領(lǐng)導(dǎo)、人際關(guān)系和激勵能力 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、完善、整合公司供應(yīng)鏈管理體系,建立科學(xué)、有效的內(nèi)控機制并推動落實;

2、建立健全公司計劃、倉儲等工作流程與規(guī)章制度;管理客戶需求/預(yù)測、計劃/庫存系統(tǒng)和物流系統(tǒng),以確保準時交貨,提升客戶滿意度;

3、物流信息管理系統(tǒng)關(guān)鍵信息輸入、有效使用及流程改善;

4、實現(xiàn)強有力的生產(chǎn)控制和精益改善級調(diào)度,跟蹤計劃實現(xiàn),物資運動和信息流的控制,管理庫存水平達到/超過預(yù)期的承諾,并實施持續(xù)改善;

5、監(jiān)督倉庫團隊支持制造/質(zhì)量的日常操作、維護接收/運輸/儲存,滿足可追溯性的要求;

6、物流成本把控,產(chǎn)品包裝設(shè)計和優(yōu)化,審查和批準所有提交的原材料包裝解決方案供應(yīng)商;7、物流團隊搭建及人力資源管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、工業(yè)工程為佳;

2、汽車整車物流管理經(jīng)驗5年及以上,熟悉ts16949質(zhì)量體系;

3、熟悉物流、倉儲、計劃、采購流程業(yè)務(wù);

4、熟悉sap/erp/mes等物流信息管理系統(tǒng)并有改善業(yè)務(wù)流程、開發(fā)導(dǎo)入新系統(tǒng)或改善系統(tǒng)的經(jīng)驗;

5 、良好的溝通及談判能力、團隊管理與建設(shè)能力,強有力的領(lǐng)導(dǎo)、人際關(guān)系和激勵能力

第8篇 物流部崗位職責

planner 計劃員 不凡帝范 不凡帝范梅勒糖果(中國)有限公司,不凡帝范,不凡帝范中國,不凡帝 職責描述:

1. 根據(jù)國內(nèi)市場和出口客戶的需求,制定周草稿計劃供生產(chǎn)會議討論,協(xié)調(diào)和推動計劃地實施以提高計劃的完成率。

2. 在sap/apo系統(tǒng)中創(chuàng)建和修改生產(chǎn)計劃定單(周計劃定單及期間計劃定單),并對sap/apo數(shù)據(jù)準確性負責。

3. 整理出口產(chǎn)品的預(yù)算和期間計劃,安排出口產(chǎn)品的生產(chǎn)并將產(chǎn)品完工時間表提供給出口物流部。

4. 根據(jù)國內(nèi)市場和出口客戶的需求,制定周草稿計劃供生產(chǎn)會議討論,協(xié)調(diào)和推動計劃地實施以提高計劃的完成率。

5. 在sap/apo系統(tǒng)中創(chuàng)建和修改生產(chǎn)計劃定單(周計劃定單及期間計劃定單),并對sap/apo數(shù)據(jù)準確性負責。

6. 整理出口產(chǎn)品的預(yù)算和期間計劃,安排出口產(chǎn)品的生產(chǎn)并將產(chǎn)品完工時間表提供給出口物流部。

任職要求:

1. 3年以上快速消費品公司的相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 本科或以上,經(jīng)濟、物流或工商管理專業(yè)優(yōu)先

3. 熟悉sap系統(tǒng)操作、生產(chǎn)計劃編制

4. 具備良好的溝通能力、高度的責任心與主動性

5. 具備良好的英語讀寫能力

第9篇 倉儲物流部總監(jiān)崗位職責

倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公) 洋臣家具 東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 職責描述:

1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、負責倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;

3、負責制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;

5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。

任職要求:

1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;

2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;

3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。

第10篇 物流部總監(jiān)崗位職責

物流部總監(jiān) 崗位職責:

1、全面負責公司物流體系建設(shè),以及物流中心的獨立運營;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、物流管理相關(guān)專業(yè);

3、具有五年以上商超物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先; 崗位職責:

1、全面負責公司物流體系建設(shè),以及物流中心的獨立運營;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、物流管理相關(guān)專業(yè);

3、具有五年以上商超物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先;