技術主任任職要求11篇

第1篇 質量技術主任崗位職責任職要求

質量技術主任崗位職責

工作職責:

1、 制定汽車電子相關產品采購的質量標準和流程，梳理汽車電子物料的規(guī)格和質量標準，引入并建立汽車電子類物料的供應商資源池(含ic、元器件、連接器、線纜、pcb、sensor、結構件、輔料、配套部件等)。

2、 負責制定汽車電子產品類物料的技術質量業(yè)務規(guī)劃(包括編碼全生命周期的管理、物料組合管理、歸一化、路標庫和優(yōu)選庫的動態(tài)管理等)，支撐產品開發(fā)需求和物料專家團的物料族采購策略，為物料降成本目標達成提供技術手段支撐。

3、 承擔汽車電子物料技術質量問題的攻關工作，推行行業(yè)標準和先進方法、最佳實踐，組織優(yōu)化業(yè)務流程。制定供應商早期介入項目的規(guī)劃，進行供應商新產品、新技術、新材料的研究和導入，挖掘并鎖定供應商優(yōu)質資源，構建產品差異化競爭力，縮短產品上市時間。

4、 達成產品目標成本，構建產品的可采購性。在本領域的能力提升上做出貢獻。

任職要求:

業(yè)務技能要求:

具備質量分析和改進的技能，有解決嚴重質量問題的能力。

專業(yè)知識要求:

熟悉物料技術特性、應用知識、過程質量控制和制造工藝知識，獲得iso9001/csr/網絡安全等體系認證資格證書，能獨立進行供應商質量體系審核。

質量技術主任崗位

第2篇 工藝技術主任崗位職責

工藝技術主任/經理 江蘇萬邦生化醫(yī)藥集團有限責任公司 江蘇萬邦生化醫(yī)藥集團有限責任公司,萬邦醫(yī)藥,萬邦 職責描述:

1、生產工藝問題攻關解決;研發(fā)新品、技術轉移生產工藝文件、驗證文件等修訂、審核等。

任職要求:

1、有1年以上項目管理經驗

第3篇 生產技術主任崗位職責任職要求

生產技術主任崗位職責

工作職責:

1、負責研發(fā)項目的整體策劃與實施;

2、負責研發(fā)項目有關的項目申報撰寫;

3、負責公司技術期刊和產品資料協(xié)助編寫;

4、負責研發(fā)項目有關的專利撰寫與申報;

5、確?；灁祿臏蚀_、有效，認真填寫質量記錄;

崗位要求:

1、碩士及以上學歷，發(fā)酵類、生物類、食品類相關專業(yè);

2、性格開朗、敬業(yè)、能吃苦耐勞、善于溝通

3、熟悉微生物分離、篩選及應用;

4、具有較強團隊協(xié)作能力和良好的語言表達與溝通能力，有較強的團隊合作精神;

5、有敏銳的科研創(chuàng)新能力，能夠帶領團隊完成相關科研課題工作。

生產技術主任崗位

第4篇 信息技術主任崗位職責

信息技術中心主任 上海覺群文化傳播中心 上海玉佛禪寺 職位描述:

1、負責寺院信息化建設的系統(tǒng)規(guī)劃及現有系統(tǒng)的運營保障工作,運營系統(tǒng)范圍包括各部門業(yè)務系統(tǒng)、oa、erp、物聯(lián)網集成、文檔管理系統(tǒng)等。

2、建立統(tǒng)一的寺院信息化管理平臺,實現數據共享和系統(tǒng)間的集成,完成智慧中心的項目實施。

3、負責需求調研分析,研究各業(yè)務部門的工作流程,收集各部門需求,組織中心各部門、系統(tǒng)供應商雙方進行需求落實到軟件系統(tǒng)中的功能中,并通過系統(tǒng)建設與改造實現信息技

術化。在項目實施過程中負責各部門之間的溝通、資源協(xié)調、進度把握,完成項目過程中各文檔的編寫,按期保質完成項目上線。

4、熟悉it技術開發(fā)流程,能夠協(xié)助帶領項目團隊進行系統(tǒng)開發(fā)。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,it信息管理相關專業(yè),10年以上it行業(yè)工作經歷,5年以上it信息管理工作經驗,具備3年以上大規(guī)模的erp系統(tǒng)的項目實施開發(fā)或技術支持相關經驗,有傳統(tǒng)行業(yè)向信息化轉型項目管理的經驗者優(yōu)先。

2、熟悉mysql、orcale、db2等關系型數據庫、至少熟悉php或java語言中的一種。熟悉linu_服務器運維相關技術,有國內外中高端erp、crm產品實施相關工作經驗者優(yōu)先。

3、熟悉新媒體營銷模式、網站建設及推廣、app、h5等項目項目開發(fā)經驗,獨立管理過項目總金額一百萬以上大型項目集成。

4、溝通能力強,能夠很好地理解客戶需求,完成領導交辦的任務。

5、有良好的團隊精神,尤其針對多個部門的不同任務,擅于跨組織、跨部門協(xié)調溝通。

6、精通全周期項目管理經驗,包括需求調研,設計、實施、培訓、優(yōu)化等的流程和方法,有大型企業(yè)系統(tǒng)轉型優(yōu)化經驗的優(yōu)先考慮。

7、有pmp證書、系統(tǒng)集成工程師、信息系統(tǒng)項目管理工程師者優(yōu)先,有思科/華為相關網絡及服務器認證者優(yōu)先,有微軟認證(mcsemcdba)優(yōu)先。

第5篇 質量技術主任崗位職責

技術中心副主任(無縫鋼管質量管理) 河南鳳寶重工科技有限公司 河南鳳寶重工科技有限公司,鳳寶 職責描述:

1、結合公司實際參與制訂無縫鋼管廠各工序的操作規(guī)程;

2、負責公司技術操作規(guī)程、質量管理標準的制訂和管理;

3、負責無縫鋼管質量問題檢查、分析、解決;

4、負責與無縫鋼管質量管理相關的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,從事優(yōu)特鋼無縫鋼管生產15年以上,熟練掌握89機組、159機組和273機組的生產工藝,熟悉無縫鋼管的熱處理和管加工工藝;

2、 有良好的表達溝通協(xié)調組織能力。

第6篇 工藝技術主任崗位職責任職要求

工藝技術主任崗位職責

固體制劑工藝技術主任/經理

1. 崗位目標 target:

? 確保新工藝放大、新工藝驗證貫徹。

? 負責車間有潛在質量問題產品的生產工藝優(yōu)化，確保穩(wěn)定生產。

2. 主要工作職責responsibility:

? 負責組織實施小試研發(fā)工藝生產線放大工藝確認。

? 負責組織實施小試研發(fā)工藝生產批量驗證相關工作。

? 負責車間有潛在質量問題產品的生產工藝優(yōu)化。

? 負責制定與完善車間各類工藝相關的技術文件。

? 確保車間各項質量管理工作得到控制與評估。

? 負責車間產品相關的確認與驗證工作。

? 督促車間崗位人員嚴格按gmp要求生產，指導員工提高gmp意識和水平。

? 負責對下屬的輔導、培養(yǎng)、管理及考核工作。

3.任職要求requirement:

? 學歷:大專(含)以上學歷，藥學或相關專業(yè);

? 經驗要求:5年以上生產技術方面的工作經驗。

? 作為項目負責人至少成功組織實施三個以上口服固體制劑小試工藝放大及生產批量驗證工作。

? 作為小試工藝放大及生產批量驗證工作的項目負責人成功通過國家局現場核查的經歷。

? 任職其他要求:誠實守信、踏實肯干;良好的溝通能力;良好的學習能力;良好的團隊協(xié)作能力;能承受一定的壓力。

1. 崗位目標 target:

? 確保新工藝放大、新工藝驗證貫徹。

? 負責車間有潛在質量問題產品的生產工藝優(yōu)化，確保穩(wěn)定生產。

2. 主要工作職責responsibility:

? 負責組織實施小試研發(fā)工藝生產線放大工藝確認。

? 負責組織實施小試研發(fā)工藝生產批量驗證相關工作。

? 負責車間有潛在質量問題產品的生產工藝優(yōu)化。

? 負責制定與完善車間各類工藝相關的技術文件。

? 確保車間各項質量管理工作得到控制與評估。

? 負責車間產品相關的確認與驗證工作。

? 督促車間崗位人員嚴格按gmp要求生產，指導員工提高gmp意識和水平。

? 負責對下屬的輔導、培養(yǎng)、管理及考核工作。

3.任職要求requirement:

? 學歷:大專(含)以上學歷，藥學或相關專業(yè);

? 經驗要求:5年以上生產技術方面的工作經驗。

? 作為項目負責人至少成功組織實施三個以上口服固體制劑小試工藝放大及生產批量驗證工作。

? 作為小試工藝放大及生產批量驗證工作的項目負責人成功通過國家局現場核查的經歷。

? 任職其他要求:誠實守信、踏實肯干;良好的溝通能力;良好的學習能力;良好的團隊協(xié)作能力;能承受一定的壓力。

工藝技術主任崗位

第7篇 產品技術主任崗位職責

產品技術部-上裝設計主任工程師 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 工作職責:

1、負責車廂/箱系統(tǒng)設計開發(fā),數據發(fā)布,及后期設計更改工作; 2、負責車廂/箱系統(tǒng)的試制、試生產、試驗等現場跟蹤、問題分析解決及售后的技術指導;

3、負責建立或優(yōu)化車廂/箱系統(tǒng)的開發(fā)流程,編制設計規(guī)范、企業(yè)標準等技術文件。

任職要求:

1、本科,車輛工程或機械等專業(yè)相關工作經驗4年以上;

2、 熟練運用catia、office等軟件;

3、熟悉車廂/箱系統(tǒng)設計開發(fā)流程,了解國內外車廂/箱系統(tǒng)開發(fā)體系、質量體系、認證體系、產品標準法規(guī)、產業(yè)政策;

4、熟知車廂/箱發(fā)展最新動態(tài)以及發(fā)展趨勢,掌握國內外技術標準、法規(guī)對車廂/箱的規(guī)定和要求以及試驗和評價方法;

5、負責專用車上裝的設計開發(fā);

6、能夠運用catia、ug等三維軟件。

第8篇 車間技術主任崗位職責任職要求

車間技術主任崗位職責

車間主任/技術總監(jiān) 做密封件橡膠制品技術研發(fā)或者車間管理經驗，

懂工藝，配方，

負責公司密封件研發(fā)或生產管理工作 做密封件橡膠制品技術研發(fā)或者車間管理經驗，

懂工藝，配方，

負責公司密封件研發(fā)或生產管理工作

第9篇 工程技術主任崗位職責

空調工程技術主任 嘉里置業(yè) 嘉里置業(yè)(深圳)有限公司,嘉里置業(yè),嘉里置業(yè)深圳,嘉里 崗位職責:

1、 在工程技術經理的領導下,貫徹、執(zhí)行有關工程和能源管理方面的方針、政策以及公司的有關規(guī)定和制度;

2、 定期巡查空調系統(tǒng)設備,確?？照{設備設施安全、可靠運行;

3、 協(xié)助工程技術經理制訂空調設備的安全操作規(guī)程、規(guī)章制度和空調設備年、季、月度保養(yǎng)計劃,確保計劃的有效實施;

4、 協(xié)助工程部經理對客戶二次裝修方案中空調部分進行初審,參與過程監(jiān)管和裝修結束時空調驗收工作;

5、 負責大廈空調設備系統(tǒng)的運行管理、維護保養(yǎng)工作;負責與空調設備有關的超時管理、安裝管理等工作;

6、 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期對本班人員進行專業(yè)技術知識培訓和安全知識培訓,對本部門人員的安全作業(yè)負責;

7、 負責大廈中央空調系統(tǒng)外委工作的聯(lián)系、協(xié)調和管理,并按合同要求(或約定),跟進其工作過程,并對其工作質量進行評審;

8、 執(zhí)行相關質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理計劃與規(guī)章制度;

9、 協(xié)助部門進行安全事故調查、處理;

10、 做好空調組日常管理工作安排;

11、 認真完成上級領導交付的其它工作。

任職要求:

1、 高中、中專及以上學歷;

2、 5年以上相關工作經驗,熟練掌握高層建筑中空調設備的布局與運行;對于大型中央空調設備維護和管理具有豐富經驗;

3、 熟練掌握物業(yè)項目接管、驗收規(guī)范;掌握建筑設備驗收規(guī)范。

第10篇 實驗技術主任崗位職責任職要求

實驗技術主任崗位職責

技術主管(實驗員/實驗室主任) 武漢三源特種建材有限責任公司 武漢三源特種建材有限責任公司，三源特種 1、負責檢查鑒定和試驗工程項目使用的材料規(guī)范和設計要求，及時提出報告。

2、負責做好各類原材料試驗、過程試驗、各種配合比設計，及時提供試驗報告。

3、檢查、指導試驗人員的工作;對本室不能進行的試驗項目，經有關領導批準后，負責聯(lián)系具備試驗條件和資質的單位進行試驗，并及時提供試驗報告。做好試驗結果的保密工作。

4、認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

5、制定試驗儀器設備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴格管理、規(guī)范操作。

6、負責原材料性能檢測，固化劑性能檢測;尾砂性能監(jiān)控、充填濃度測試、充填體強度檢測等。

實驗技術主任崗位

第11篇 工程技術主任崗位職責任職要求

工程技術主任崗位職責

工程技術主任 歐派家居集團 歐派家居集團股份有限公司，歐派任職要求:

1、本科及以上學歷，機械、自動化、電子工程等理工科專業(yè);

2、5年以上質量管理、工藝改善、設備維護等工程相關工作經驗，2年以上工程團隊管理經驗;

3、熟悉iso9000質量管理體系及掌握pfmea/control plan等質量工具應用，具有生產車間體系建立、維護及稽核經驗;

4、熟悉精益生產及6sigma相關知識，具備精益改善項目管理工作經驗，能夠熟練運用doe/msa/spc等工具;

5、良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、及較強的計劃與執(zhí)行力;

崗位職責:

1、新產品導入項目，包括生產流程/質量工藝標準制定;

2、自動化設備的導入及設備工裝的設計及引進，提高生產效率及產品質量;

3、負責生產作業(yè)流程的優(yōu)化，工藝文件/質量標準確定及作業(yè)指導書的編制和更新;

4、負責產品質量的監(jiān)控及改善，不斷提升終端市場滿意度，對制程質量問題進行分析/解決及跟進;

5、負責設備的日常維護及保養(yǎng)，建立維護保養(yǎng)標準，不斷提升oee及產品良率;

6、不定期對基層管理人員進行培訓和指導，提升管理團隊分析解決問題能力;

工程技術主任崗位