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第1篇 市場策劃高級總監(jiān)崗位職責(zé)
高級市場策劃總監(jiān)(全國/全渠道) 金記食品 蘇州金記食品有限公司，蘇州金記，金記食品，金記職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計、新品政策推出、新品投放進程跟蹤落實;
2、負(fù)責(zé)制定品牌工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)品牌形象的定位與推廣;
3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工作規(guī)劃，制訂產(chǎn)品開發(fā)、升級和淘汰計劃，并統(tǒng)籌產(chǎn)品推廣方案、促銷方案和媒介宣傳方案;
4、負(fù)責(zé)制定年度促銷活動規(guī)劃，統(tǒng)籌節(jié)慶、主題、季節(jié)促銷活動方案，并根據(jù)不同渠道系統(tǒng)特點指導(dǎo)制訂系統(tǒng)dm 和店促活動;
5、負(fù)責(zé)制定年度終端工作規(guī)劃，提升終端形象;
6、負(fù)責(zé)制定年度媒介及公關(guān)工作規(guī)劃，明確媒介整合投放策略和時間，形成預(yù)算，并統(tǒng)籌執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)制定年度調(diào)研工作規(guī)劃，明確調(diào)研目標(biāo)和時間，形成預(yù)算，并統(tǒng)籌執(zhí)行;
8、定期跟蹤并分析行業(yè)競爭對手的市場營銷策略、手段，及時制定應(yīng)對措施，不斷調(diào)整、完善公司的市場營銷策略與方案。
任職要求:
1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷;
2.十年以上快速消費品行業(yè)策劃、推廣經(jīng)驗，其中5年以上專職策劃經(jīng)理經(jīng)驗。熟悉快速消費品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝(包括有形和無形包裝)策劃、上市、跟蹤等新產(chǎn)品上市操作流程及手法，能獨立完成市場調(diào)研、產(chǎn)品企劃、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)等相關(guān)工作;
3.熟悉品牌推廣、產(chǎn)品開發(fā)、具有豐富的推廣管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗，有成功運作案例最佳;
4.熟悉媒介、公關(guān)和廣告，具有良好的組織、溝通、執(zhí)行和監(jiān)控能力;
5.較強的分析、判斷能力，對消費心理和行為有敏銳的洞察力和把握力;
6.工作細(xì)致、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
7.優(yōu)秀的團隊意識，工作熱情、能適應(yīng)出差。
第2篇 營銷企劃高級總監(jiān)崗位職責(zé)
任職要求:
1、市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。從事營銷策劃工作5年以上,同等職位2年以上;
2、能夠熟練操作設(shè)計類軟件,具備較好創(chuàng)意策劃能力、較高的文案撰寫水平。
3、具備較好的營銷方案策劃、活動策劃、宣傳策劃能力,并能有效推動策劃案的落實。
4、熟悉新媒體的開發(fā)、運作使用和管理業(yè)務(wù)。
第3篇 供應(yīng)鏈高級總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
供應(yīng)鏈高級總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總監(jiān)或高級總監(jiān) 1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺的搭建;
4、制定并組織實施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項管理制度，確保有力執(zhí)行，按計劃達成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，至少三年以上管理經(jīng)驗，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
2、具備很強的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。 1、根據(jù)品牌經(jīng)營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌整個供應(yīng)鏈的管理工作，建立并優(yōu)化公司的供應(yīng)鏈體系;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系的流程優(yōu)化管理，提升運作效率并降低成本，具備資源規(guī)劃和整合的能力;
3、運營流程優(yōu)化。包括產(chǎn)品供應(yīng)資源、供應(yīng)能力提升的規(guī)劃，供應(yīng)資源的合理調(diào)配，供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)化平臺的搭建;
4、制定并組織實施供應(yīng)鏈策略，提高供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，縮短訂單的交付時間，異常訂單管理等;
5、制定并完善部門的各項管理制度，確保有力執(zhí)行，按計劃達成預(yù)設(shè)目標(biāo);
6、制定本部門各崗位績效考核方案，并監(jiān)督實施。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷。八年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，至少三年以上管理經(jīng)驗，精通系統(tǒng)化管理，有大中型服裝企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗;
2、具備很強的供應(yīng)鏈規(guī)劃和整合能力，創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力;
3、有良好的大局觀、前瞻性、系統(tǒng)化思維;
4、具有高度的責(zé)任心及很強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。
供應(yīng)鏈高級總監(jiān)崗位
第4篇 高級總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
高級總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)搭建并完善銷售運營團隊，管理銷售運營團隊的日常工作;
2、制定完善銷售運營流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營系統(tǒng)的有序運行，支持業(yè)務(wù)發(fā)展 ;
3、負(fù)責(zé)公司營銷體系的營銷政策制定及激勵、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施策劃等方面的管理工作;
4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷團隊各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;
5、建立有效的協(xié)同機制、促使?fàn)I銷團隊內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
6、做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
任職要求:
1、邏輯思維能力強，具有良好的溝通表達能力，有自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力強，執(zhí)行能力強;
2、具備一定的團隊管理能力，勇于接受挑戰(zhàn)，有開拓意識，能承受較大的壓力;
3、了解并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，至少5年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、擁有始終創(chuàng)業(yè)心態(tài)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷廣告行業(yè)優(yōu)先。
高級總監(jiān)崗位
第5篇 供應(yīng)鏈高級總監(jiān)崗位職責(zé)
餐飲供應(yīng)鏈高級總監(jiān) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等)及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項目相關(guān)的食包材、物資等產(chǎn)品為核心的、包括倉儲物流品控等服務(wù)在內(nèi)的供應(yīng)鏈一站式產(chǎn)品和服務(wù)。
任職要求:
大學(xué)本科學(xué)歷或以上
10年以上餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經(jīng)驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經(jīng)驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等)及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司文化氛圍,能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅(qū)動能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調(diào)管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,思維敏捷財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
第6篇 高級總監(jiān)助理崗位職責(zé)
總監(jiān)高級助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 任職要求:
1、25-45周歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、大專學(xué)歷以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4、熱情積極,有愛心,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強
公司福利:
1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎金+管理津貼
2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)
3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國家規(guī)定節(jié)假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門早會分享
業(yè)務(wù)范圍:
協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍
1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財產(chǎn)品、pos機等(可選擇銷售,同下)
2、保險業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險、企業(yè)財產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等
3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等
第7篇 it技術(shù)高級總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)華潤醫(yī)藥集團整體it戰(zhàn)略推進，帶領(lǐng)總部團隊成長；
2.重點承擔(dān)商業(yè)信息化戰(zhàn)略性專項工作；
3.承擔(dān)華潤醫(yī)藥下屬單位三九智能制造的試點工作。
任職要求：
1.有多年咨詢經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過重大復(fù)雜項目的實施、咨詢及項目經(jīng)理；
2.對商業(yè)領(lǐng)域及制造領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗；
3.勤奮、誠實、樂觀，有很好的團隊精神。
