招商任職要求15篇

第1篇 招商營運崗崗位職責(zé)

招商營運崗(青島) 上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司 上海中建東孚資產(chǎn)管理有限公司,中建三益,中建東孚 職責(zé)描述:

1.制訂招商md計劃、及相關(guān)招商流程

2.對招商的工作進行總控

3.以公司利益為重,做好各業(yè)態(tài)品牌的引進、招商合同的簽訂工作

4.對引進品牌的跟蹤、考核

5.招商合同監(jiān)管工作

6.部門人員工作分配、組織、績效考核,負(fù)責(zé)維護良好規(guī)范的招商紀(jì)律

7.招商日常的總結(jié)匯報

8.處理品牌商異議及促成招商成交,及時處理遇到的疑難問題

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),并協(xié)助公司其他部門完成分配任務(wù)

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.熟練掌握word、e_cel等辦公電子工具,及掌握基礎(chǔ)的cad運用

3.具有三年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗

4.了解商業(yè)動態(tài),市場流行趨勢,并且擁有大量的餐飲品牌資源

5.具有良好的招商洽談技巧和較強的溝通協(xié)調(diào)能力

6.工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,能夠接受挑戰(zhàn),抗壓力強

第2篇 物業(yè)招商員崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、物業(yè)招租的規(guī)劃與跟進

2、客戶服務(wù)的跟進

3、物業(yè)安保、基建維修的跟進

4、文控管理

任職要求:

1. 熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、管理規(guī)定;

2. 熟悉公司的各項工作制度、作業(yè)流程、物業(yè)收費內(nèi)容和依據(jù);

3. 熟悉客戶的基本情況;

4. 全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作事項;

5.配合團隊其它成員的工作開展。

物業(yè)招商員崗位

第3篇 餐飲招商專員崗位職責(zé)

招商專員(餐飲連鎖加盟) 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司 浙江荷塘碼頭餐飲管理有限公司,荷塘碼頭 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)餐飲項目的招商工作;

2、通過專業(yè)知識,對客戶進行溝通、接待、簽約,

任職要求:

1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。

2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗均可;

3、有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;

4、有良好的團隊合作意識和承壓能力;

5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

有無經(jīng)驗、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的晉升發(fā)展機會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

第4篇 土地招商崗位職責(zé)

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)投資拓展、政府招商部門或房地產(chǎn)媒體運營管理崗位工作經(jīng)驗;

2、具有較強的管理能力、拓展能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

3、工作責(zé)任心強,性格外向,能承受較大的工作壓力和工作強度;

4、深刻了解應(yīng)聘城市房地產(chǎn)市場,在國土資源部門、房地產(chǎn)界、媒體界有一定的資源。

第5篇 招商急聘崗位職責(zé)任職要求

招商急聘崗位職責(zé)

急聘招商經(jīng)理 '1、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源;

2、跟進目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;

3、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案;

4、宣傳招商政策，組織招商活動;

5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。'

1、熟悉專項產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢及動態(tài)，深入了解專項產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)，并掌握豐富的行業(yè)資源，有成熟的企業(yè)資源。

2、熟悉專項產(chǎn)業(yè)項目招商及運營管理，熟悉專項行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商政策、運營推廣管理。

3、熟悉專項產(chǎn)業(yè)招商、招租等合同條款和定價策略，及各專項產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場定位、產(chǎn)業(yè)布局以及園區(qū)的整體運作。

4、具備較強的團隊溝通與管理能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力與較強的商業(yè)談判能力。

5、具備運用專項產(chǎn)業(yè)國家、省部、地方各級政策的能力。 '1、拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源;

2、跟進目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，銷售獨棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等;

3、參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案;

4、宣傳招商政策，組織招商活動;

5、協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。'

第6篇 商業(yè)項目招商總監(jiān)崗位職責(zé)

高端商業(yè)招商總監(jiān)/項目總 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團招商工作,規(guī)范公司商業(yè)項目的策劃、設(shè)計、對外招商;

2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,針對市場的變化和競爭提出應(yīng)對策略;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目整體規(guī)劃和功能布局,確定各項目招商定位和經(jīng)營商品類別。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗;

2、精通商業(yè)項目策劃定位、品牌招商工作,熟練招商規(guī)劃與統(tǒng)籌,有豐富的品牌客戶資源;

3、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),擅長商業(yè)招商體系流程搭建,具有優(yōu)秀的推動及管控能力;

4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力,商業(yè)市場洞察力敏銳。

第7篇 廣告招商主管崗位職責(zé)

廣告招商主管 龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司 龍湖物業(yè)服務(wù)集團有限公司,龍湖物業(yè)集團 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)龍湖物業(yè)所有的廣告業(yè)務(wù)的銷售工作;

2、進行團隊銷售預(yù)測并制定銷售計劃,達成并超越公司安排的銷售任務(wù);

3、善于客戶渠道的拓展和維護;

4、敏銳的市場嗅覺,具備優(yōu)異的客戶分析和市場分析能力;

5、工作積極主動、實干型,勇于創(chuàng)新開拓,對龍湖企業(yè)文化有認(rèn)同感。

任職要求:

1、3年及以上行業(yè)銷售經(jīng)驗;

2、有較強的業(yè)務(wù)開拓精神,抗壓能力強;

3、性格開朗,思維活躍,能主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題,責(zé)任心強;

4、具有出色的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神;

5、有重慶廣告行業(yè)經(jīng)驗和資源者優(yōu)先 ;

6、嚴(yán)守公司商業(yè)機密。

第8篇 會銷招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理(會銷渠道) 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃要求,確定市場開發(fā)任務(wù)、市場布局計劃,完成市場銷售回款和市場開發(fā)計劃。

2、參加專業(yè)性的展會、博覽會,了解行業(yè)動態(tài),收集客戶資源、洽談客戶合作意向,實現(xiàn)市場開發(fā)與布局。

任職要求:

1、五年以上市場營銷工作經(jīng)驗,在保健品行業(yè)企業(yè)從事招商工作三年以上;

2、具備保健品會銷企業(yè)招商成功經(jīng)驗,有良好的客戶資源;

3、具備良好的溝通合作技巧;

4、能夠適應(yīng)出差(短期,頻次較高)。

第9篇 國際招商員崗位職責(zé)任職要求

國際招商員崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歐洲和北美地區(qū)的項目招商洽談、平臺和孵化器建設(shè)，在高新區(qū)管委會生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)管理中心工作。

任職要求:全日制本科以上學(xué)歷，有歐美留學(xué)經(jīng)歷，具備熟練的英語口頭表達能力和文書編寫能力，有對歐美地區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。

?聘用和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

按獅山鎮(zhèn)公有資產(chǎn)系統(tǒng)人員收入分配方案試行辦法執(zhí)行。

?應(yīng)聘人員條件

遵紀(jì)守法，為人誠實、正直，責(zé)任心強;

愿意服務(wù)從安排和履行工作義務(wù)，具有團隊合作精神。

第10篇 招商經(jīng)理-上饒職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、經(jīng)銷商開發(fā)及維護工作；

2、轄區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)工作，對區(qū)域內(nèi)做到精耕細(xì)作；

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司對工作量的要求，完成每日工作量指標(biāo)；

4、工作地點在江西區(qū)域（上饒、景德鎮(zhèn)、九江、鷹潭）。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗；

2、充滿激情、熱愛銷售，有較強的溝通談判能力；

3、能適應(yīng)經(jīng)常出差

第11篇 招商項目經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理-北京金融街項目 上海世聯(lián)行 上海世聯(lián)行股權(quán)投資管理有限公司,上海世聯(lián)行,世聯(lián)行 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)北京金融街西二環(huán)辦公樓、商業(yè)地產(chǎn)的招商工作

2. 對商業(yè)地產(chǎn)項目進行市場評估和定位,負(fù)責(zé)從前期策劃到后期市場推廣

3. 對商業(yè)地產(chǎn)進行市場研究和分析,設(shè)立銷售或租賃目標(biāo),并確保達到目標(biāo)

4. 與其他部門,包括物業(yè)管理、估價、市場研究以及廣告公司協(xié)調(diào)。

任職要求:

1. 房地產(chǎn)行業(yè)(寫字樓或商業(yè))招商、租售三年以上工作經(jīng)驗

2. 有籌備期項目招商工作經(jīng)驗優(yōu)先

3. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)操守和抗壓能力

4. 熟悉北京國貿(mào)燕莎附近寫字樓租賃情況

第12篇 招商辦公專員崗位職責(zé)任職要求

招商辦公專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、掌握公司招商政策，了解競爭市場信息根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、合理分解、細(xì)化、制定招商計劃并完成招商任務(wù);

2、進行各產(chǎn)業(yè)/商辦項目招商、收款及續(xù)簽工作;

3、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為產(chǎn)業(yè)/商辦項目的招商提供有力依據(jù);

4、實施招商部的工作目標(biāo)和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況、及時給予指導(dǎo)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具有1-2年以上產(chǎn)業(yè)園/辦公樓項目策劃和招商經(jīng)驗者優(yōu)先;市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，接受過市場營銷、商業(yè)項目策劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能;

2、擁有豐富的產(chǎn)業(yè)類社會公共關(guān)系資源;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;

3、善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力。

招商辦公專員崗位

第13篇 地產(chǎn)運營招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司各項目招商運營統(tǒng)籌;根據(jù)項目發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)招商策略及政策的制定、組織各項目編制招商方案及計劃,以達成經(jīng)營指標(biāo);

2、 組織編制、修訂招商管理制度、運營管理各項規(guī)章制度、規(guī)范和流程,指導(dǎo)監(jiān)督實施,保證服務(wù)質(zhì)量達標(biāo);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源;

3、 制定各項目招商運營考核指標(biāo),管理相關(guān)業(yè)務(wù)審批流程與權(quán)責(zé);

4、 核定各項目招商運營費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費用管控;

5、 商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)顧問機構(gòu)、優(yōu)質(zhì)品牌資源的開拓與維護;

6、 組織各項目根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,監(jiān)督和指導(dǎo)招商及調(diào)整規(guī)劃方案的執(zhí)行,參與重大決策及重點品牌的洽談;

7、 參與新獲取以及管理輸出項目評估與市調(diào),提供專業(yè)意見供決策;制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位;

8、 負(fù)責(zé)下屬團隊組建、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo);

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、8年及以上商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷;

3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點,掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運營模式;

4、商業(yè)資源豐富,商業(yè)項目成功招商運營和策劃管理成功經(jīng)驗。

5、善于創(chuàng)新,對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨到的見解;

第14篇 大型活動招商崗位職責(zé)任職要求

大型活動招商崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉大型活動的項目策劃、組織、實施、招商等流程，參與項目的開發(fā)工作;

2、利用平臺資源，實現(xiàn)客戶合作需求的宣傳推廣、交流對接、項目簽約;

3、策劃客戶合作方案，提出可行性合作策略，并按贊助商協(xié)議執(zhí)行實施;

4、對潛在客戶進行電話溝通、拜訪調(diào)研、商務(wù)洽談，已達到最終的合作目標(biāo)，完成銷售業(yè)績;

5、分析企業(yè)市場需求，有針對性的進行銷售開發(fā)目標(biāo)分析，優(yōu)化開展目標(biāo)企業(yè)構(gòu)成，建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售計劃及目標(biāo)。

任職條件:

1、本科以上學(xué)歷，三年以上大型活動、嘉年華項目的招商和拓展經(jīng)驗，有一定的客戶資源者優(yōu)先;

2、具有敏銳的思維和創(chuàng)新能力，較強的學(xué)習(xí)能力，具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、細(xì)致耐心，能夠有效把握客戶需求，承擔(dān)工作壓力;

3、形象良好，性格外向開朗，親和力強;善于溝通，具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力;

4、具有較強的團隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強，工作積極、主動、熱情，能很好的承擔(dān)壓力并心態(tài)成熟，負(fù)有強烈的責(zé)任心。

大型活動招商崗位

第15篇 招商處長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)年度和季度招商計劃的制定并分解實施;

(2)負(fù)責(zé)本任務(wù)區(qū)域的市場調(diào)研、協(xié)助企業(yè)納稅籌劃并提出有效的可行性建議;

(3)合理、適度、有效的開發(fā)區(qū)域內(nèi)的渠道等社會資源;

(4)有效整合資源,落實對口服務(wù),親商、愛商、助商,積極有效協(xié)助企業(yè)落戶園區(qū)。

任職要求:

年齡28-35歲,本科以上學(xué)歷,極強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)、團隊管理能力;具有管理咨詢公司、it應(yīng)用系統(tǒng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。