組長崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 化學(xué)組長崗位職責(zé)任職要求

化學(xué)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)分析化學(xué)團(tuán)隊(duì)，支持公司內(nèi)部一體化小分子創(chuàng)新藥研究平臺中的藥化、分離純化、工藝開發(fā)、api理化性質(zhì)研究以及制劑等部門的分析化學(xué)相關(guān)工作;

對外負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、確認(rèn)、審核及監(jiān)察cro或cdmo合作公司中產(chǎn)生的分析化學(xué)相關(guān)工作;

根據(jù)創(chuàng)新藥ind階段cmc相關(guān)中美相關(guān)法規(guī)，與公司內(nèi)部其它相關(guān)部門以及cro、cdmo公司協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)新藥候選分子快速進(jìn)入臨床;

根據(jù)公司發(fā)展需求擴(kuò)大分析化學(xué)團(tuán)隊(duì)，并做好管理培訓(xùn)工作;

負(fù)責(zé)分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)液相、液質(zhì)、氣相以及其它相關(guān)分析儀器的管理和維護(hù);

完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

職位條件:

藥物分析或分析化學(xué)相關(guān)專業(yè);博士學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

愿意投身創(chuàng)新藥研發(fā)事業(yè)，工作積極、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的計(jì)劃安排與執(zhí)行能力;

為人正直、誠實(shí)、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資可以面議，不受上面范圍限制

崗位職責(zé):

領(lǐng)導(dǎo)分析化學(xué)團(tuán)隊(duì)，支持公司內(nèi)部一體化小分子創(chuàng)新藥研究平臺中的藥化、分離純化、工藝開發(fā)、api理化性質(zhì)研究以及制劑等部門的分析化學(xué)相關(guān)工作;

對外負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、確認(rèn)、審核及監(jiān)察cro或cdmo合作公司中產(chǎn)生的分析化學(xué)相關(guān)工作;

根據(jù)創(chuàng)新藥ind階段cmc相關(guān)中美相關(guān)法規(guī)，與公司內(nèi)部其它相關(guān)部門以及cro、cdmo公司協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)新藥候選分子快速進(jìn)入臨床;

根據(jù)公司發(fā)展需求擴(kuò)大分析化學(xué)團(tuán)隊(duì)，并做好管理培訓(xùn)工作;

負(fù)責(zé)分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)液相、液質(zhì)、氣相以及其它相關(guān)分析儀器的管理和維護(hù);

完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。

職位條件:

藥物分析或分析化學(xué)相關(guān)專業(yè);博士學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

愿意投身創(chuàng)新藥研發(fā)事業(yè)，工作積極、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

清晰的邏輯思維、優(yōu)秀的計(jì)劃安排與執(zhí)行能力;

為人正直、誠實(shí)、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

化學(xué)組長崗位

第2篇 項(xiàng)目開發(fā)組長崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目開發(fā)組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)和產(chǎn)品部的需求溝通，把關(guān)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)邏輯。

和產(chǎn)品經(jīng)理共同完成需求解讀，并和開發(fā)小組制定項(xiàng)目迭代計(jì)劃。

管理團(tuán)隊(duì)成員的直接發(fā)展和績效考評。

優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行開發(fā)流程

任職條件:

有2年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉敏捷開發(fā)流程和管理。

有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，快速學(xué)習(xí)和理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，成為產(chǎn)品和技術(shù)的溝通橋梁。

團(tuán)隊(duì)人員管理能力，管理小組成員的個人成長。

熟悉j2ee開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉貨代行業(yè)，或erp軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)和產(chǎn)品部的需求溝通，把關(guān)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)邏輯。

和產(chǎn)品經(jīng)理共同完成需求解讀，并和開發(fā)小組制定項(xiàng)目迭代計(jì)劃。

管理團(tuán)隊(duì)成員的直接發(fā)展和績效考評。

優(yōu)化和監(jiān)督執(zhí)行開發(fā)流程

任職條件:

有2年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉敏捷開發(fā)流程和管理。

有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，快速學(xué)習(xí)和理解復(fù)雜業(yè)務(wù)需求，成為產(chǎn)品和技術(shù)的溝通橋梁。

團(tuán)隊(duì)人員管理能力，管理小組成員的個人成長。

熟悉j2ee開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉貨代行業(yè)，或erp軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

項(xiàng)目開發(fā)組長崗位

第3篇 控制組長崗位職責(zé)任職要求

控制組長崗位

第4篇 財(cái)務(wù)組長崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職責(zé):

1.財(cái)務(wù)流程管理，規(guī)范流程業(yè)務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)流程改善;

2.上承下達(dá)，及時(shí)反饋流程中遇到的各種情況，協(xié)助內(nèi)部外部跨部門間的溝通和協(xié)作;

3.輔助客戶建立人員培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施以及意見反饋;

4.幫助客戶建立新流程知識儲備體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1.有財(cái)務(wù)bpo流程經(jīng)驗(yàn)(ap ar 或gl皆可)優(yōu)先考慮;

2.有team leader管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)管理運(yùn)營能力;

3.日英或韓英雙語，韓語或日語口語良好，能和外籍客戶以及公司高層交流;英語讀寫或以上能力

4.獨(dú)立的業(yè)務(wù)處理，以及清晰準(zhǔn)確的溝通表述能力。

5.呼叫中心或是采購流程人選也可以應(yīng)聘此職位

財(cái)務(wù)組長崗位

第5篇 內(nèi)裝組長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)內(nèi)裝組和項(xiàng)目制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理組織班組員工完成內(nèi)裝工程工作；

2.負(fù)責(zé)班組的安全﹑進(jìn)度﹑質(zhì)量﹑考勤、功效、現(xiàn)場 5s管理工作；

3.配合組織班組的安全會議。

4.配合管控組員動態(tài)，對每位員工進(jìn)行安全、質(zhì)量、技能等方面培訓(xùn)與考核；

5.負(fù)責(zé)材料信息的反饋，內(nèi)裝材料的回收、返庫；

6.配合圖紙工藝技術(shù)文件分析和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)合理安排內(nèi)外場施工；

7.負(fù)責(zé)反饋施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；

8.組織早班會，負(fù)責(zé)交底當(dāng)日工作任務(wù)和安全隱患；

9.配合工序完整性校核報(bào)驗(yàn)；

10.根據(jù)公司及車間規(guī)定，積極參加安全、職業(yè)健康、能源、環(huán)境、消防培訓(xùn)，對本人安全、職業(yè)健康、環(huán)境、消防負(fù)責(zé)。

11.落實(shí)個人安全勞保穿戴、三不傷害、職業(yè)健康、能源、環(huán)境、消防管控、應(yīng)急預(yù)案等具體工作。

12.配合完成內(nèi)裝班組施工工藝的創(chuàng)新。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 設(shè)計(jì)研發(fā)組長崗位職責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)組長職責(zé)任職要求

設(shè)計(jì)研發(fā)組長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.按時(shí)獨(dú)立完成研發(fā)各項(xiàng)任務(wù)

2.按產(chǎn)品要求收集素材并靈活創(chuàng)新運(yùn)用，符合品牌定位

3.及時(shí)跟進(jìn)打樣進(jìn)度并推進(jìn)打樣工作

4.分享溝通會議并能很好的提煉自己在工作上的經(jīng)驗(yàn)心得

5.按時(shí)完成上級布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、熟練掌握ai或cdr、ps的軟件操作

2、熱愛母嬰產(chǎn)品，及熟悉市場，對產(chǎn)品有自己獨(dú)到的見解和創(chuàng)新意識。

3、為人正直、有正能量并能影響身邊人，具備較強(qiáng)溝通理解能力、邏輯能力。

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第7篇 游戲原畫組長崗位職責(zé)任職要求

游戲原畫組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1，負(fù)責(zé)根據(jù)不同項(xiàng)目風(fēng)格完成角色設(shè)計(jì)及配圖。

2，根據(jù)項(xiàng)目需要，配合完成產(chǎn)品宣傳畫等。

3，項(xiàng)目任務(wù)分配、檢查，項(xiàng)目風(fēng)格把控，質(zhì)量把關(guān)。

4，帶領(lǐng)組內(nèi)制作人員保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)

任職要求:

1，有較強(qiáng)的美術(shù)繪畫功底，學(xué)歷、專業(yè)不限。

2，四年及以上游戲美術(shù)原畫工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉游戲原畫設(shè)計(jì)及相關(guān)工作規(guī)范流程。

3，了解中外文化知識，并對其有一定的見解。

4，熟悉各種游戲類型，并持續(xù)關(guān)注了解行業(yè)動態(tài)。

5，熟悉各種游戲美術(shù)風(fēng)格，擅長以卡通為主的多種美術(shù)風(fēng)格。

6，根據(jù)項(xiàng)目需求，提出與美術(shù)相關(guān)的合理建議和意見。

7，精通ps等相關(guān)專業(yè)軟件。

8，能完成簡單的場景項(xiàng)目需求。

9，積極主動，虛心好學(xué)，服從項(xiàng)目安排。

10，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，積極向上。

游戲原畫組長崗位

第8篇 設(shè)備組長崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備組長崗位職責(zé)

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司，科雷 1、從事機(jī)(車)床維護(hù)五年及以上，能熟悉數(shù)控機(jī)床更佳;

2、對設(shè)備維修保養(yǎng)有一定認(rèn)識，熱愛機(jī)修行業(yè);

3、需能獨(dú)立開展工作

晉升渠道---設(shè)備維護(hù)工--設(shè)備組長---設(shè)備主管

設(shè)備組長崗位

第9篇 藥物分析組長崗位職責(zé)任職要求

藥物分析組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 能夠領(lǐng)導(dǎo)3-5人的團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立完成針對歐美和國內(nèi)市場仿制藥的原料藥分析方法的開發(fā)、轉(zhuǎn)移和驗(yàn)證;

2. 熟練hplc、gc、lcms、gcms等常見分析儀器的操作、管理維護(hù)和故障排除;

3. 熟悉歐美及中國藥品注冊的相關(guān)法規(guī)和各國藥典(ich，usp，ep，cp等);

4. 能獨(dú)立承擔(dān)多個合成工藝分析項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)和處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的分析問題;

5. 指導(dǎo)下級完成分析研發(fā)報(bào)告及ctd申報(bào)資料分析部分的文件撰寫。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，藥物分析、化學(xué)分析相關(guān)專業(yè)，5年以上藥物研究分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);碩士及以上學(xué)歷，3年以上藥物研發(fā)分析工作經(jīng)驗(yàn);有新藥和仿制藥申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟悉常見分析儀器操作，具有藥物分析理論基礎(chǔ)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉藥品研究相關(guān)指導(dǎo)原則及法規(guī);

4. 具有良好的文獻(xiàn)檢索能力，并對專業(yè)外文文獻(xiàn)能熟練翻譯;

5. 有較好的研發(fā)管理能力和團(tuán)隊(duì)構(gòu)建能力;

6. 工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)和高效，具有獨(dú)立精神和高度責(zé)任心;

7. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

藥物分析組長崗位

第10篇 教學(xué)組長崗位職責(zé)任職要求

教學(xué)組長崗位職責(zé)

教學(xué)組長 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心，關(guān)鍵詞任職資格:

1.具有3-18歲青少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，至少1年培訓(xùn)中心中外教團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.豐富的教研經(jīng)驗(yàn)，對課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究;

3.優(yōu)秀的英語綜合能力，對文化差異有一定了解;

4.具備較強(qiáng)的決策能力，能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作，能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù);

5.激勵積極的，富有精力和創(chuàng)造力，有豐富的常識和認(rèn)知，對客戶、學(xué)員、家長的需求敏感;

6.優(yōu)秀的溝通和人際交往能力。

崗位職責(zé):

1.監(jiān)督管理日常教學(xué)教務(wù)工作，確保團(tuán)隊(duì)的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo);

2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評價(jià)體系的執(zhí)行，定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋;

3.主導(dǎo)開展各中心教研活動，把握教學(xué)方向，為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案;

4.培訓(xùn)和支持團(tuán)隊(duì)成員，提高教師的綜合素養(yǎng)與技能，幫助自我職業(yè)發(fā)展;

5.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維持優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與員工穩(wěn)定性，控制人員流動率;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)交辦的工作。

教學(xué)組長崗位

第11篇 原畫組長崗位職責(zé)任職要求

原畫組長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的角色原畫風(fēng)格，把控項(xiàng)目的角色原畫質(zhì)量以及角色原畫整體效果，具備多種風(fēng)格鑒賞能力以及制作能力。

2、 統(tǒng)籌管理游戲項(xiàng)目主角人物、套裝、道具圖標(biāo)、npc、怪物、坐騎、寵物等原畫的設(shè)計(jì)以及制作進(jìn)度

3、 制定和完善項(xiàng)目角色原畫的制作規(guī)范，梳理制作流程，保證角色原畫工作順利開展;

4、 協(xié)助分配組內(nèi)相關(guān)團(tuán)隊(duì)工作及培養(yǎng)新員工，跟蹤保證項(xiàng)目相關(guān)資源進(jìn)度。

5、 負(fù)責(zé)與策劃及程序協(xié)調(diào)溝通，準(zhǔn)確高效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)的需求

任職要求:

1. 大專或以上學(xué)歷，美術(shù)相關(guān)專業(yè)，深厚的美術(shù)功底;

2. 有扎實(shí)的美術(shù)功底，四年以上游戲原畫工作經(jīng)驗(yàn);

3. 責(zé)任心強(qiáng)，有豐富的創(chuàng)造力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 有較強(qiáng)的綜合分析能力，創(chuàng)新能力，準(zhǔn)確理解工作需求并高效完成;

5. 熟練掌握該崗位所需軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動研究或?qū)W習(xí)新的技術(shù)運(yùn)用到工作中。

原畫組長崗位

第12篇 超市收銀組長崗位職責(zé)工作要求

超市收銀組長崗位職責(zé)與工作要求

崗位職責(zé)

1、熟悉收銀各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程;

2、熟悉財(cái)務(wù)、收銀監(jiān)察等有關(guān)運(yùn)作制度;

3、熟悉各類銀行卡操作和常見問題的處理方法;

4、具備識別假鈔和鑒別支票的能力;

5、掌握收銀機(jī)及相關(guān)設(shè)備的使用方法。

工作要求

1、對收銀主管負(fù)責(zé),分管相應(yīng)班組收銀員;

2、協(xié)助主管解決日常工作,并及時(shí)向主管反饋工作中出現(xiàn)的問題;

3、按收銀員的職責(zé)完成銷售中的收銀工作;

4、配合主管協(xié)調(diào)收銀與柜組、財(cái)務(wù)、電腦、保安監(jiān)察等部門的工作;

5、監(jiān)督收銀員的操作,如不規(guī)范應(yīng)及時(shí)指出并糾正;

6、配合主管對收銀員進(jìn)行技能、技藝方面的培訓(xùn);

第13篇 監(jiān)理組長崗位職責(zé)要求

1、監(jiān)理組長是公司派駐現(xiàn)場項(xiàng)目監(jiān)理組的授權(quán)負(fù)責(zé)制人。全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的工作,對外代表公司履行合同義務(wù),對內(nèi)對公司負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)監(jiān)理合同和工程具體情況確定監(jiān)理班子人員及分工。

3、編制監(jiān)理規(guī)劃。組織監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的編制。召開監(jiān)理工作交底會。

4、組織設(shè)計(jì)施工圖的審核。參加設(shè)計(jì)交底會及設(shè)計(jì)施工圖的會審。

5、參加并組織施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審定。

6、對分包單位及供貨單位資質(zhì)、資格的審定。

7、檢查工程開工手續(xù)程序和準(zhǔn)備工作。

8、審定簽發(fā)開工報(bào)告。簽發(fā)監(jiān)理備忘錄、監(jiān)理通知單及停工通知單。

9、編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理專題報(bào)告及質(zhì)量評估報(bào)告。

10、檢查審閱專業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日記、監(jiān)理工作記錄及監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

11、核定月完成工作量、月付款申報(bào)表及工程索賠或費(fèi)用追加報(bào)審表。

12、主持工地會議,研究和解決施工中的各種問題。組織項(xiàng)目監(jiān)理組人員學(xué)習(xí)有關(guān)工程建設(shè)和建設(shè)監(jiān)理方面的法律、政策和規(guī)定,開展業(yè)務(wù)交流活動。

13、參與并組織工程安全及質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收,若是重大問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司。

14、參加并組織工程竣工預(yù)檢、初檢和終檢。

15、組織審查竣工資料,組織整理編制向建設(shè)單位提交的監(jiān)理資料和向監(jiān)理單位送交的監(jiān)理資料。

16、編寫監(jiān)理工作總結(jié)。

第14篇 測量組長崗位職責(zé)任職要求

測量組長崗位職責(zé)

測量組長 西藏集為建設(shè)工程有限公司 西藏集為建設(shè)工程有限公司，集為 1、貫徹落實(shí)合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級頒發(fā)的技術(shù)管理規(guī)定

2、根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙及數(shù)據(jù)，繪制相關(guān)施工輔助圖，為工程施工提供準(zhǔn)確的測量資料

3、負(fù)責(zé)編制重要工程測量方案并監(jiān)督方案實(shí)施

4、負(fù)責(zé)組織新工程的設(shè)計(jì)圖紙，以及高程及坐標(biāo)閉合的結(jié)算

5、負(fù)責(zé)所有要放線的資料的計(jì)算、檢查、審核簽字

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場中腰線正確及完好情況

7、對已完工程，及時(shí)組織實(shí)測，并及時(shí)上圖，對各類井、變更項(xiàng)目要及時(shí)填圖

8、監(jiān)督做好施工放樣工作

9、參與工程量的驗(yàn)收，履行工程量驗(yàn)收申報(bào)手續(xù)。填報(bào)各類工程量驗(yàn)收報(bào)表及臺帳

10、熟練使用全站儀，rtk、gps測量儀器，cad繪圖軟件

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、至少5年以上測量工作經(jīng)驗(yàn)

測量組長崗位

第15篇 尾部組長崗位職責(zé)任職要求

尾部組長崗位職責(zé)

1.服裝廠包裝部管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理包裝部日常生產(chǎn)工作安排，跟蹤包裝部質(zhì)量、產(chǎn)量、貨期;

2.熟悉管理包裝及尾部相關(guān)工作流程，能善于靈活溝通調(diào)配解決工作問題，有處理突發(fā)事件的能力，數(shù)據(jù)清晰，

質(zhì)量意識強(qiáng)，能較強(qiáng)的動手和現(xiàn)場指導(dǎo)能力，確保運(yùn)作順暢，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成貨期工作。

3、中專以上文化。

尾部組長崗位