博士要求15篇

第1篇 高級藥品研究員-博士學(xué)歷崗位職責(zé)要求

職位描述：

一、主要研究方向（共崗位職責(zé)要求5名）

1、改良型新藥研究；口服固體制劑創(chuàng)新技術(shù)研究

要求：藥劑學(xué)、藥物動力學(xué)、藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)；

研究內(nèi)容：難溶性藥物的功效改良與維持，特殊制劑構(gòu)建和評價。

2、中藥開發(fā)以及中藥質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立

要求：臨床藥理學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

研究內(nèi)容：結(jié)合臨床有效性觀察研究，開展中藥項目的開發(fā)。

3、臨床與臨床藥學(xué)研究

要求：臨床藥理學(xué)專業(yè)

研究內(nèi)容：運用藥學(xué)和醫(yī)學(xué)的理論、觀點和方法，結(jié)合臨床進(jìn)行相關(guān)的藥物制劑開發(fā)以及臨床藥動學(xué)研究，對仿制藥處方設(shè)計進(jìn)行評價。

4、小分子創(chuàng)新藥物開發(fā)

要求：藥物化學(xué)、有機化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

研究內(nèi)容：分子構(gòu)效設(shè)計，分子合成。

二、職位要求：

1、年齡35歲以下，已獲得博士學(xué)位；

2、具有較強的科研創(chuàng)新能力、團(tuán)隊協(xié)作與敬業(yè)精神，具備獨立從事科研工作的能力；

3、具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康。

三、福利待遇（預(yù)計年收入25-50萬）

1、市級、省級、___待遇

（1）長沙市政府對已完成進(jìn)站手續(xù)的博士后研究人員每人發(fā)放10萬元的生活補助，按5:5比例分兩年撥付個人賬戶。

（2）對于博士后簽三年勞動合同，符合條件者可以優(yōu)先推薦申請長沙市緊缺急需人才，可獲得15-50萬元的補貼，按4:3:3分三年撥付至個人賬戶。

（3）協(xié)助申請湖南省博士后日常經(jīng)費（3-5萬元）以及國家博士后科學(xué)基金申請（5-15萬元），撥付至公司賬戶，主要用于臨時工勞務(wù)費、參加學(xué)術(shù)會議、差旅費、設(shè)備購置等開支。

（4）根據(jù)實際情況，申請國家“博新計劃”，對于進(jìn)站博士后國家給予每人兩年60萬元的研究資助，其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學(xué)基金。

（5）1-2項補助支持原則上就高不就低，具體以實際的政策為準(zhǔn)。3-4項為項目費用，未計算入個人薪酬。

2、天地恒一待遇

（1）年薪15萬起+項目獎+研究成果獎勵+論文發(fā)表獎勵+博士后科研結(jié)題獎勵。

（2）購買五險一金，符合相關(guān)條件的博士后，可申請瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才扶持獎勵計劃，該項目給予博士后每人給予15萬元的生活補貼（2年內(nèi)發(fā)放）、7萬元租房和生活補貼（2年內(nèi)發(fā)放）。

（3）協(xié)助博士后人員積極申報國家、省、市的人才補貼及研發(fā)經(jīng)費補貼項目，博士后人員按照政策規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。

（4）提供免費三餐和高級人才公寓住宿。

五、應(yīng)聘方式

有意向者請將本人簡歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料直接投遞簡歷，我們將進(jìn)行資格初審。初審合格者將被通知面試，面試時請準(zhǔn)備如下材料給專家組現(xiàn)場審核：個人簡歷；學(xué)位證明原件及復(fù)印件；反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果復(fù)印件；博士導(dǎo)師推薦信。在面試結(jié)束10個工作日內(nèi)即回復(fù)最終結(jié)果。

第2篇 高級咨詢顧問（博士）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告，并進(jìn)行報告的展示與匯報；

2. 為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；

3. 參與搭建咨詢知識模塊，對復(fù)用率較高的知識及信息進(jìn)行管理；

4. 負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5. 配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1. 博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2. 善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4. 關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先；

5. 認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。

第3篇 研發(fā)博士崗位職責(zé)研發(fā)博士職責(zé)任職要求

研發(fā)博士崗位職責(zé)

研發(fā)博士 1、組織材料開發(fā)部所涉項目的立項開題、藥學(xué)研究、提交申報和現(xiàn)場檢查等各項研發(fā)工作，保證順利完成;

2、制定或完善項目的研發(fā)流程;

3、負(fù)責(zé)項目預(yù)算和請購計劃的審核;

1、組織材料開發(fā)部所涉項目的立項開題、藥學(xué)研究、提交申報和現(xiàn)場檢查等各項研發(fā)工作，保證順利完成;

2、制定或完善項目的研發(fā)流程;

3、負(fù)責(zé)項目預(yù)算和請購計劃的審核;

第4篇 咨詢顧問（博士）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、搜集國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢和市場情況，不斷完善園區(qū)的運作機制，輸出行業(yè)分析報告；

2、跟蹤行業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品的發(fā)展、建立并維護(hù)智慧園區(qū)解決方案；

3、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)項目頂層設(shè)計等咨詢工作。

職位要求：

1、具備區(qū)域戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游規(guī)劃、房地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域?qū)I(yè)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、既具有宏觀的視野，又具有清晰的邏輯思維和敏銳的創(chuàng)新意識；

3、有較強的快速學(xué)習(xí)、行業(yè)與專題研究、文案撰寫等能力，能夠在短時間內(nèi)了解區(qū)域、行業(yè)和不同領(lǐng)域的的特點，能獨立撰寫產(chǎn)業(yè)研究、商業(yè)案例、行業(yè)分析、項目專題;

4、具備行業(yè)研究與咨詢能力，可以獨立進(jìn)行需求梳理、方案編寫、培訓(xùn)、產(chǎn)品改進(jìn)建議能力。

【公司福利】：

1. 逢國家規(guī)定的法定節(jié)假日都會有500-1000元不等的過節(jié)費；

2. 每月300元全勤補助；

3. 6-10月份會有高溫補貼；

4. 公司上下班班車接送；

5. 不定期組織各類體育、讀書活動；

6. 不定期舉辦戶外活動；

7. 享有年度健康體檢；

8. 為員工購買商業(yè)保險；

第5篇 博士后研究員(傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

研究方向：傳統(tǒng)食材與工藝產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究：研究中國傳統(tǒng)食材及手工制作工藝，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化開發(fā)。（專業(yè)要求：食品、植物學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者）

職位要求：

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄。

2、年齡在35周歲以下，身體健康，具有較強的科研能力和敬業(yè)精神。

3、近年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或今年即將獲得博士學(xué)位（博士培養(yǎng)單位出具證明，進(jìn)站前能獲得博士學(xué)位），或新由其他博士后科研流動站（工作站）出站的擁有博士學(xué)位者；符合要求的高校青年教師等；全職或已在高校、科研院所流動站的在職博士后均可，全職優(yōu)先。

4、參與國家重點課題或國家重大項目者，及在特定學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先考慮。

5、申報方向與個人研究方向相關(guān)，專業(yè)要求參上。

第6篇 博士后研究崗位職責(zé)任職要求

博士后研究崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、博士后研究課題

1、高效生物填料的研究與開發(fā)

熟悉生物處理污水機理的，對生物填料有一定研究基礎(chǔ)

2、農(nóng)村生活垃圾分散處理的研究與開發(fā)

對垃圾/固體廢棄物處理有一定的研究基礎(chǔ)，了解農(nóng)村生活垃圾處理現(xiàn)狀，研究農(nóng)村生活垃圾就地處理技術(shù)。

3、熟悉各種膜(超濾膜，微濾膜，反滲透膜等)技術(shù)研究與開發(fā)。

二、招收條件:

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良記錄;

2、最近兩年在國內(nèi)外獲得博士研究生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35歲以下;

3、具有較好的專業(yè)知識和較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責(zé)完成博士后研究工作;

4、具有良好的團(tuán)隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠參與項目談判并提供技術(shù)支持;

5、必須滿足全脫產(chǎn)進(jìn)站要求，不得___從事其它博士后研究工作;

6、具有與研究方向相關(guān)經(jīng)驗或獲得科研獎勵、專利者優(yōu)先考慮。

博士后研究崗位

第7篇 博士工作站（光學(xué)、軟件、材料等）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)博士后工作站科研項目的研發(fā)工作；

2、如有我司行業(yè)相關(guān)項目可帶項目參加；

3、我司博士后工作站為博士后人員提供舒適的辦公環(huán)境及先進(jìn)的實驗設(shè)備；制定了完善的管理和激勵制度，促進(jìn)科研項目預(yù)期達(dá)成，一經(jīng)通過審批，待遇從優(yōu)

如未畢業(yè)博士歡迎參與到項目實習(xí)材料博士后項目：

1、機器視覺及其智能化算法研發(fā)

2、激光/_光應(yīng)用技術(shù)研發(fā)

3、字符噴印新應(yīng)用研發(fā)

任職資格：

1、計算數(shù)學(xué)、信息數(shù)學(xué)、光學(xué)、軟件、圖像算法、材料、機械自動控制等相關(guān)專業(yè)博士；

2、熱愛研發(fā)工作，有相關(guān)專業(yè)項目經(jīng)驗優(yōu)先；

3、已取得畢業(yè)證書或相關(guān)證明材料，愿意加入我司博士后工作站工作（加入博士后工作站可享受東莞市30萬補貼，出站50萬補貼）

第8篇 博士后職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

一、研究課題方向

1.application of fraud and risk analysis based on finance knowledge graph

基于知識圖譜的欺詐與風(fēng)險分析研究應(yīng)用，招收1 名；

2.application of intelligent recommender based on finance knowledge graph

基于知識圖譜的智能推薦研究應(yīng)用，招收1名；

3.application of deep learning for natural language processing

深度學(xué)習(xí)在自然語言處理中的研究應(yīng)用，招收1名；

4.dynamic knowledge fusion in knowledge graph

知識圖譜的動態(tài)融合研究應(yīng)用，招收1名；

5.application of machine learning for credit risk models

機器學(xué)習(xí)在信用風(fēng)險模型中的研究應(yīng)用，招收1名；

6.application of anti-fraud based on deep learning

基于深度學(xué)習(xí)的反欺詐研究應(yīng)用，招收1名；

7.study on construction of evaluation inde_ system of network lending information intermediary platform and its application

網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介平臺評價指標(biāo)體系的構(gòu)建及應(yīng)用研究，招收1名；

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄；

2.已獲得博士學(xué)位（不超過3年），或即將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；

3.具有較強的研究能力，已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成果，具備復(fù)合專業(yè)背景的優(yōu)先；

4.原則上應(yīng)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

三、申請材料

1.中英文個人簡歷；

2.博士后研究計劃書（根據(jù)上列研究方向確定選題，計劃書格式不限，建議擬選課題盡量貼近企業(yè)實際經(jīng)營領(lǐng)域，字?jǐn)?shù)6000-8000字為宜）；

3.博士學(xué)位論文詳細(xì)摘要及目錄、兩篇學(xué)術(shù)代表作；

4.其它我站認(rèn)為有必要補充的材料。

四、工作待遇

1.博士后進(jìn)站后的薪資待遇從優(yōu)，博士后除了正常工資外，還可享受深圳市政府每年18萬元全額生活補貼；在站期間可申請8萬元面上資助或15萬元科學(xué)基金特別資助；優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著每部5萬元；出站留深且與本市企業(yè)簽訂3年以上勞動聘用合同可領(lǐng)取科研資助30萬元啟動費；

2.博士后進(jìn)站后的戶口、社會保險等，按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；

3.博士后在站工作期限原則上為兩年，也可根據(jù)科研工作需要適當(dāng)延長；

4.符合條件的可認(rèn)定為深圳市高層次專業(yè)領(lǐng)軍人才或孔雀人才并享受相關(guān)待遇。

第9篇 博士（研發(fā)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對市場產(chǎn)品進(jìn)行分析、預(yù)測產(chǎn)品趨勢和發(fā)展方向；

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良升級；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試、終試，并提交相關(guān)研發(fā)和實驗報告；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)建立，出具新產(chǎn)品sop，并對現(xiàn)有產(chǎn)品工藝進(jìn)行改良或升級；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專利撰寫與申報；

6、負(fù)責(zé)關(guān)注國家對食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)變化，適時根據(jù)實際對公司產(chǎn)品基礎(chǔ)成分結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

二、崗位要求

1、博士及以上學(xué)歷，食品類、生物技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉國家對食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉食品質(zhì)量安全體系基本知識；

3、具備一定的項目管理經(jīng)驗，有過團(tuán)隊管理的經(jīng)驗為佳；

4、具備創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、協(xié)調(diào)能力等基本能力。

三、職位亮點

1、企業(yè)優(yōu)勢

1）連續(xù)4年同行業(yè)排名增長，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)。連續(xù)4年復(fù)合增長率超過20%，利潤率超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的高利潤企業(yè)；

2）地區(qū)性、同行業(yè)數(shù)一數(shù)二的薪酬體系，超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的年終分紅模式；

3）免費住宿、免費就餐、免費年度體檢、孝心基金、燃油補貼、話費補貼、子女高考賀禮&就學(xué)獎勵、半年度&年度外出旅游、生日賀禮、困難員工幫扶、愛心基金、過節(jié)禮品等福利。

2、崗位優(yōu)勢

1）一般薪酬：根據(jù)個人能力一般薪酬在20-30萬，特別優(yōu)秀者，薪酬另議；

2）特別薪酬：成功開發(fā)并量產(chǎn)上市新產(chǎn)品的，公司按產(chǎn)品市場收益另外給予收益獎勵。

第10篇 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智能制造方向博士生職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

一、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng):

構(gòu)造差異化工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模型，制定工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)拓展模式，主持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總體發(fā)展戰(zhàn)略。

二、工業(yè)大數(shù)據(jù):

從業(yè)務(wù)需求出發(fā)挖掘工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)價值，整合數(shù)據(jù)源及各類需求，尋找產(chǎn)品切入點，配合行業(yè)專家設(shè)計數(shù)據(jù)框架產(chǎn)品。

三、機器人應(yīng)用及自動化集成技術(shù)：

1、針對機器人行業(yè)應(yīng)用的課題或技術(shù)成果，開展機器人本體集成、機器人系統(tǒng)集成、非標(biāo)機械設(shè)計及電氣設(shè)計、行業(yè)應(yīng)用等的商業(yè)轉(zhuǎn)化

工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)研發(fā)相關(guān)方向

2、開展機器人+行業(yè)的非標(biāo)技術(shù)需求研發(fā)，提供咨詢診斷、規(guī)劃設(shè)計等研究；

四、工業(yè)軟件及智能制造行業(yè)相關(guān)研發(fā)方向

任職要求：

1. 在國內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2. 年齡在40歲及以下，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

3. 具有較強的獨立研發(fā)能力，理論功底深厚；

4. 目前研究方向與公司業(yè)務(wù)方向一致或相近。

第11篇 博士后研究員（中國高科）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

博士后研究課題方向，包括不限于以下：

（一）教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究

1、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)有理論的研究；

2、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)對中國教育產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的理論支持。

（二）國內(nèi)教育行業(yè)發(fā)展趨勢分析

1、宏觀教育政策研究；

2、各個賽道的行業(yè)競爭分析研究，包括但不限于民辦k12、民辦高校、國際化學(xué)校、教育科技、職業(yè)教育等領(lǐng)域；

3、教育相關(guān)學(xué)科的前沿學(xué)術(shù)研究解讀。

（三）國際教育比較研究

1、歐美與亞洲其他國家的教育發(fā)展比較研究；

2、其他國家的政策法規(guī)、市場化程度、以及教育機構(gòu)國際合作需求的調(diào)研。

（四）市場化教育機構(gòu)研究

1、教育類上市公司的跟蹤調(diào)研；

2、行業(yè)領(lǐng)頭教育企業(yè)的案例分析與對標(biāo)研究。

（五）教育投資

1、教育項目盡調(diào)，投資邏輯分析，價格結(jié)構(gòu)設(shè)計；

2、財務(wù)模型與投資分析。

崗位要求:

1、應(yīng)屆的博士，或已獲得博士學(xué)位三年內(nèi)，有意從事企業(yè)博士后的研究人員；

2、身體健康，年齡35歲以下；

3、有良好的商業(yè)敏感度，優(yōu)秀的邏輯、溝通與表達(dá)能力；

4、熱愛教育行業(yè)。

第12篇 高級咨詢顧問(博士)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)撰寫咨詢報告，并進(jìn)行報告的展示與匯報；

2.為客戶提供售后技術(shù)支持工作，維持良好的客戶關(guān)系；

3.參與搭建咨詢知識模塊，對復(fù)用率較高的知識及信息進(jìn)行管理；

4.負(fù)責(zé)公司具體咨詢產(chǎn)品的研發(fā)和升級

5.配合進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)的市場開拓計劃及研究成果的市場推廣。

崗位要求：

1.博士學(xué)歷，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

2.善于溝通，有咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.優(yōu)秀的報告撰寫和呈現(xiàn)能力，思維縝密、邏輯分析能力強；

4.關(guān)注國內(nèi)外高等教育行業(yè)，具備相關(guān)行業(yè)知識者優(yōu)先；

5.認(rèn)同創(chuàng)業(yè)文化，事業(yè)心強。

第13篇 博士后研究員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

-面試時間：2019年8月24日13.30-17.00

面試地點：廣州建國酒店3樓

所需攜帶資料：個人簡歷（建議不少于5份）

【崗位職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)項目的研發(fā)和項目組成員的管理，負(fù)責(zé)對項目組成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核；

2、對指定項目的調(diào)研和論證，編寫實驗計劃和工作總結(jié)，并對階段性進(jìn)展編寫技術(shù)報告，負(fù)責(zé)材料的持續(xù)技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新；

3、審閱項目工程師的實驗計劃和實驗總結(jié)，負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品說明書的編寫和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草，協(xié)助完成各級科技項目的申報、驗收和專利申請；

4、配合銷售部對所負(fù)責(zé)項目的進(jìn)行市場推廣和技術(shù)支持等服務(wù)工作；

5、配合技術(shù)部和生產(chǎn)部完成新產(chǎn)品或改進(jìn)產(chǎn)品的擴大生產(chǎn)，跟蹤量產(chǎn)性能，并協(xié)助上述部門解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

【職位要求】：

1、博士學(xué)歷，高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、深厚的高分子材料結(jié)構(gòu)與性能及加工的知識，精通高分子材料相關(guān)試驗、檢測方法；

3、閱讀能力強，具有較強的信息捕獲、分析能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

第14篇 金融政策研究員 - 博士背景崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)國家宏觀政策、指定產(chǎn)業(yè)政策的全景式、長期跟蹤研究

client details

廣東省政府要求、廣州市政府發(fā)起設(shè)立的地方金融重要基礎(chǔ)設(shè)施平臺

description

不定期出具政策研究報告，發(fā)布政策解讀與洞察文章；

參與指定政策的專題性研究，發(fā)布專題研究成果；

參與政策與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的調(diào)研活動。

profile

博士研究生學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

具有金融行業(yè)背景及財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融知識；

job offer

立足在經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)區(qū)域；關(guān)注改革開放最前沿經(jīng)濟(jì)

第15篇 分子生物學(xué)博士崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門年度工作目標(biāo)，承擔(dān)個人或小組的分解目標(biāo)及項目，作出合理工作計劃， 并配合目標(biāo)績效考核組織及實施相關(guān)工作；

2.承擔(dān)公司在腫瘤免疫治療等領(lǐng)域的新藥研發(fā)任務(wù)，對新藥物靶點進(jìn)行理論和實驗驗證，制定相應(yīng)生物藥研發(fā)計劃并組織實施；

3.構(gòu)建體內(nèi)外藥物篩選模型和方法進(jìn)行新藥篩選及藥效學(xué)評價工作，闡明藥理機制，優(yōu)化藥物設(shè)計；

4.建設(shè)分子及細(xì)胞免疫學(xué)實驗平臺，對免疫實驗相關(guān)指標(biāo)的檢測分析提供方法和指導(dǎo)；

5.對承擔(dān)的試驗工作進(jìn)行方案設(shè)計和數(shù)據(jù)處理分析并撰寫試驗總結(jié)及報告，作內(nèi)部及外部匯報；

6.協(xié)調(diào)項目后期轉(zhuǎn)化進(jìn)入公司產(chǎn)品研發(fā)鏈，負(fù)責(zé)相關(guān)試驗操作sop的起草、撰寫等。

職位要求：

1.分子生物學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷；

2.有開展體外和體內(nèi)免疫實驗分析及新藥藥理、毒理等方面的實驗經(jīng)驗。具有自身免疫系統(tǒng)疾病和腫瘤相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者作優(yōu)先考慮；

3.在免疫治療生物大分子藥物研發(fā)方面有一定的實踐經(jīng)驗，有項目調(diào)研、方案開發(fā)、實驗設(shè)計及實施以及資料總結(jié)的能力；

4.有較強的解決問題的能力和學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強；

5.英語6級，有多篇證明學(xué)術(shù)水平的發(fā)表的論文。

崗位要求：

學(xué)歷要求：博士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗