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第1篇 游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求
游戲主策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、管理和分配策劃團(tuán)隊(duì)工作，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展和進(jìn)步;
2、培養(yǎng)策劃人員，解答策劃相關(guān)的專業(yè)問題，幫助策劃成長;
3、調(diào)研并撰寫相關(guān)文檔，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提交分析報(bào)告;
4、與相關(guān)部門的工作溝通協(xié)調(diào)配合;
5、部門工作流程制度的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、至少有一個(gè)完整的手游項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(slg游戲類型優(yōu)先);
4、有較強(qiáng)的數(shù)值把控能力、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5、具有優(yōu)秀的游戲理解力，可以歸納總結(jié)成功游戲的規(guī)律;
6、工作耐心、細(xì)致，能在高壓情況下完成工作;
7、知識面廣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
8、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，開放的心態(tài)。
游戲主策劃崗位
第2篇 棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求
棋牌游戲主策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.理解制作人的綱領(lǐng)性設(shè)計(jì)理念和需求，形成具體的框架性解決方案
2.協(xié)助制作人做好游戲功能功能模塊和細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)，推動美術(shù)、程序工作進(jìn)度
3.對游戲系統(tǒng)、數(shù)值、內(nèi)容、文案等細(xì)節(jié)表現(xiàn)負(fù)責(zé)，協(xié)助聯(lián)調(diào)確保游戲版本的質(zhì)量
4.管理策劃組員的工作，合理分配工作，制定計(jì)劃，進(jìn)行驗(yàn)收和測試管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào)，保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置
6.主導(dǎo)過至少一款成功上線游戲策劃工作，并至少擅長數(shù)值、系統(tǒng)、ui之一
7.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向，分析自身及競爭對手及行業(yè)情況，及時(shí)調(diào)整競爭策略。
8.邏輯思維能力強(qiáng)，對各游戲系統(tǒng)和玩法有較深入理解，熟悉游戲產(chǎn)品的開發(fā)及上線的整個(gè)流程
崗位要求:
1.五年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上主策工作經(jīng)驗(yàn)，至少1款完整游戲主策項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)
2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求，善于把握游戲本質(zhì)，分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容
3.熟悉主流游戲的流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉手游市場，對行業(yè)發(fā)展有清晰認(rèn)識
4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有自主學(xué)習(xí)提升的能力，善于獨(dú)立解決問題的能力
5.富有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，敢于拼搏，樂于挑戰(zhàn)
6.具備細(xì)致謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，有足夠的耐心、細(xì)心及恒心展開反復(fù)繁瑣枯燥的執(zhí)行
7.有棋牌游戲、捕魚游戲、老虎機(jī)游戲、電玩城游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有海外游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 手機(jī)游戲主策劃崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲主策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)相關(guān)產(chǎn)品的總體結(jié)構(gòu)，制定分配具體策劃任務(wù)，指導(dǎo)策劃人員工作;
2、跟進(jìn)游戲版本的開發(fā)，協(xié)調(diào)策劃、程序、美術(shù)的工作;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)版本管理，對策劃小組各項(xiàng)進(jìn)行考核;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)游市場的調(diào)研，分析產(chǎn)品市場需求及目標(biāo)消費(fèi)群體，制定產(chǎn)品的風(fēng)格、創(chuàng)意與故事背景;
5、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，對游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析與整理，確保游戲平?性;
6、對用戶體驗(yàn)和需求進(jìn)行總結(jié)整理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品改進(jìn)和升級。
任職資格:
1、游戲經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉多種類型游戲 ，尤其對mmo類網(wǎng)游有相當(dāng)?shù)母形蚝驼J(rèn)識;
2、對流行文化有迅速的捕捉和感受能力;很好的理解能力;
3、有很好的邏輯思維能力，能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)游戲的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，數(shù)值設(shè)計(jì);
4、具備高度的責(zé)任心，誠信的工作作風(fēng)，優(yōu)秀的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng);
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)成功項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
手機(jī)游戲主策劃崗位
第4篇 手機(jī)游戲主策劃（日系/二次元）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)游戲內(nèi)系統(tǒng)與數(shù)值的構(gòu)架與維護(hù)
2. 把握游戲工期，審核驗(yàn)收資源。
崗位要求：
1、熱愛游戲并熟悉多種類型和平臺的游戲，具備足夠的游戲常識；
2、熱愛二次元文化，具備較為豐富的acg相關(guān)知識；
3、生活工作態(tài)度積極，有足夠的團(tuán)隊(duì)意識和協(xié)作精神；
4、具備良好的邏輯思維能力，富有創(chuàng)意；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠有耐心、恒心適應(yīng)工作，對工作負(fù)責(zé)敬業(yè)；
6、具備良好的邏輯分析能力和良好的創(chuàng)造學(xué)習(xí)能力；
7、有相關(guān)上線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
