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第1篇工程副總助理崗位職責(zé)任職要求 第2篇工程總助(昆明項目)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求 第4篇營銷總助崗位職責(zé)任職要求 第5篇總裁助理/董事長助理/總助崗位職責(zé)職位要求 第6篇營業(yè)部總助崗位職責(zé)任職要求 第7篇營運副總助理崗位職責(zé)任職要求 第8篇銷售總助理崗位職責(zé)任職要求 第9篇生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)任職要求 第10篇行政副總助理崗位職責(zé)任職要求 第11篇副總助理崗位職責(zé)任職要求 第12篇財務(wù)副總助理崗位職責(zé)任職要求 第13篇總助(投融資方向)崗位職責(zé)職位要求
第1篇 總助(投融資方向)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
任職資格: 1、金融、投資、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,1年以上環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗,熟悉金融、企業(yè)管理、投資等專業(yè)知識; 2、具有良好的文字功底和邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通能力與人際協(xié)調(diào)技巧,思維敏捷,性格開朗; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊精神。崗位職責(zé): 1、參與投融資項目,包括對項目的可行性研究、項目策劃及方案規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)公司投資項目的運行情況數(shù)據(jù)的搜集與分析,并形成書面資料向經(jīng)理匯報; 3、對公司投資項目進(jìn)行投資回報分析,并形成報告遞交總經(jīng)理審閱; 4、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第2篇 工程副總助理崗位職責(zé)任職要求
工程副總助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持工程部全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)本部門管理人員的職責(zé)分工、績效考核,提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議;
3、負(fù)責(zé)項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào),并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對開工前的每個項目進(jìn)行圖紙會審和設(shè)計交底工作;
5、全面主持工程中各項技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性文件的審核確認(rèn)簽發(fā);
6、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關(guān)系,保證工程建設(shè)正常開展;
7、經(jīng)常深入工地,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程建設(shè)情況及存在的問題;
8、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項專題會議、組織各項專項檢查并對工程建設(shè)情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。
任職要求:
1、工民建或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、中級以上職稱;
3、長期負(fù)責(zé)項目工程施工及部門管理工作,具備豐富的工程專業(yè)知識和施工實踐經(jīng)驗;
4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;能夠獨立解決工程施工過程中各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題
5、精通預(yù)決算、水電工程,獨立操作過一定規(guī)模的項目,對項目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進(jìn)度工作進(jìn)行全面監(jiān)控;
6、具備一級建造師資格證書優(yōu)先考慮;
7、具有高級工程師資格證書優(yōu)先考慮;
8、精通英語或日語優(yōu)先考慮。
工程副總助理崗位
第3篇 副總助理崗位職責(zé)任職要求
副總助理崗位職責(zé)
副總助理 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司,新誠 1、協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合管理,協(xié)調(diào)各部門工作以及處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要工作情況;
3、協(xié)助副總經(jīng)理做好各類商務(wù)拓展工作;
4、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,持c照優(yōu)先;
2、有政府工作和商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字功底,熟練操作office辦公軟件,懂商務(wù)禮儀;
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、洞察力及應(yīng)變能力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,有條理性,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
副總助理崗位
第4篇 營銷總助崗位職責(zé)任職要求
營銷總助崗位職責(zé)
營銷總助 本科,精通互聯(lián)網(wǎng)平臺,具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)營銷從業(yè)背景,有電子書,掌上閱讀,出版行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。直接跟老板匯報 本科,精通互聯(lián)網(wǎng)平臺,具備互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)營銷從業(yè)背景,有電子書,掌上閱讀,出版行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。直接跟老板匯報
營銷總助崗位
第5篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;
5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議;
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、30-36歲,本科及以上學(xué)歷,有c1駕照優(yōu)先;
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗,投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣;
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力;
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力;
8、具備一定的文字功底,熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經(jīng)驗
第6篇 生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副總助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)副總,組織擬定生產(chǎn)基地的生產(chǎn)經(jīng)營計劃,跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督總體生產(chǎn)及月、周生產(chǎn)進(jìn)度等工作目標(biāo)、計劃完成情況,并分析相關(guān)數(shù)據(jù)報表,形成相對應(yīng)的分析報告;
2、掌握生產(chǎn)狀態(tài)并主持召開部門協(xié)作會議,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,保證產(chǎn)品交期以及質(zhì)量;
3、推進(jìn)生產(chǎn)基地的降本增效及質(zhì)量管理體系的建設(shè)工作。
任職要求:
1、35-45周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年及以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)副總助理崗位
第7篇 工程總助(昆明項目)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項目開發(fā)節(jié)奏制定工程計劃,合理協(xié)調(diào)資源配置;
2、負(fù)責(zé)召集項目會議,制訂項目進(jìn)度和分工表;
3、領(lǐng)導(dǎo)、督促工程計劃的實施,確保各階段性成果的提交、里程碑事件的完成;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理本部門事務(wù);
5、管理工程外包公司,提出具體施工要求,監(jiān)督實施質(zhì)量;
6、負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量;
8、協(xié)調(diào)工程參與各方工作關(guān)系;
9、組織制定工程項目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫標(biāo)準(zhǔn)化工程實施要求;
10、考核項目工程人員。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
第8篇 銷售總助理崗位職責(zé)任職要求
銷售總助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷;
3、必須有家居、建材、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
我們公司品牌以及近20家門店分布如下:舒達(dá)床墊(華夏家居港3家門店,全無錫12家門店)、北歐e家(華夏家居港1家門店,全無錫5家門店。)、康耐登(華夏家居港1家門店)、意迪森沙發(fā)(月星家居1家門店)。
銷售總助理崗位
第9篇 營運副總助理崗位職責(zé)任職要求
營運副總助理崗位職責(zé)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟練電腦操作,熱愛餐飲行業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先,能夠撰寫文案策劃。
3、有較好的應(yīng)變能力,溝通能力,團(tuán)隊精神和服務(wù)意識。
4、工作態(tài)度積極,踏實耐心,有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。
5、35歲以下 ,相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展:
助理(主管級)—營運經(jīng)理—營運總監(jiān)
營運副總助理崗位
第10篇 總裁助理/董事長助理/總助崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行;
2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系;
3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作;
5、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,處理重大突發(fā)事件;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭議;
8、總裁交辦的其他事務(wù)。
職位要求:
1、30-36歲,本科及以上學(xué)歷,有c1駕照優(yōu)先;
2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗及1年以上總助工作經(jīng)驗,投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣;
4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力;
5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
6、具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;
7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力;
8、具備一定的文字功底,熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第11篇 財務(wù)副總助理崗位職責(zé)任職要求
財務(wù)副總助理崗位職責(zé)
集團(tuán)財務(wù)助理總/副總 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng),大區(qū)域財務(wù)一把手級別以上即可
2、全日制統(tǒng)招本科 1、尋訪背景:地產(chǎn)30強(qiáng),大區(qū)域財務(wù)一把手級別以上即可
2、全日制統(tǒng)招本科
財務(wù)副總助理崗位
第12篇 營業(yè)部總助崗位職責(zé)任職要求
營業(yè)部總助崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)制定本部門工作計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相應(yīng)的業(yè)績目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)營業(yè)部團(tuán)隊管理、運營監(jiān)控、風(fēng)險防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常管理等工作;
(3)負(fù)責(zé)本部門的客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展,統(tǒng)籌營業(yè)部整體發(fā)展;
(4)負(fù)責(zé)運營派駐人員的日常管理,提升團(tuán)隊整體素質(zhì)及各項能力。
任職要求:
(1)40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)具備良好的職業(yè)操守,誠實守信、品行端正,無不良記錄。
營業(yè)部總助崗位
第13篇 行政副總助理崗位職責(zé)任職要求
行政副總助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助副總開展各項工作,處理日常事務(wù);
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行副總有關(guān)文件的起草、修改,整理各類文件、報告、總結(jié)及其他材料,并負(fù)責(zé)文件的督辦、處理及反饋;確保公司上下、內(nèi)外各類文件和事務(wù)流轉(zhuǎn)順暢;
3.對副總交辦的事項進(jìn)行督辦,并及時匯報進(jìn)度和結(jié)果;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1.年齡22-30歲,大專及以上學(xué)歷,文秘、行政管理專業(yè)優(yōu)先;
2.英語4級以上;有較強(qiáng)的計算機(jī)應(yīng)用能力和公文寫作能力;
3.知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
行政副總助理崗位