品控崗位要求15篇

第1篇 品控店助職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、合作檔口基礎管理：定期周期性對合作檔口現(xiàn)場展示、操作規(guī)范、食品安全等進行排查、溝通及追蹤改善；推進5s工作的落地；協(xié)助進行合作檔口原材料資質的收集管理工作等。

2、合作檔口培訓：制定、開展針對性及周期性的相關合作檔口（三大安全：食品安全、校方安全、人身安全）培訓計劃。

3、檔口經(jīng)營分析：幫助檔口進行相關經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析，找到利潤/銷售提升/改善點。

4、出品管理：對合作檔口每餐出品品質進行監(jiān)管。

任職要求：

1.專業(yè)不限，大專以上學歷，20-35歲

2.熟練操作電腦和辦公軟件

3.對餐飲行業(yè)感興趣，有過鄉(xiāng)村基/肯德基/德克士等連鎖餐飲管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先

4. 性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力

【福利】

工作地址：重慶、成都、深圳、上海、哈爾濱等各大高?？鞓肥抽g餐廳

工作時間：8：00-13：30，16：00-19：30，每月公休4天+國家節(jié)假日。

可享受五險、年休假、包住宿、工作餐、生日禮物、節(jié)日福利、法定休假、員工活動、晉升培訓、參加公司年會等。

未來發(fā)展方向和機會：運營副店、店長、職能主管、區(qū)域經(jīng)理、市場總等。

第2篇 食品品控主管崗位職責任職要求

食品品控主管崗位職責

職責描述:

1.負責質量管理體系的建立、運行與維護及相關質量管理制度的制定與落實;

2.負責供應商資質評審、評估，制定并落實相關制度標準，并協(xié)助供應商的質量提升;

3.負責原輔料驗收、入庫，生產過程，成品出庫等質量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;

4.負責審核產品標簽;

5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;

6.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息，以確保食品安全、規(guī)避食安風險;

7.負責對不合格品的控制管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調查工作;

8.負責對客訴進行調查，提出處理方案并追蹤、解決;

9.其他涉及質量管理的相關工作。

任職要求:

1.本科以上學歷，食品科學與工程、食品質量安全等相關專業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;

2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗，熟悉食品加工工藝流程，有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗，原則性強，溝通能力強，有團隊意識，對工作充滿熱情。

食品品控主管崗位

第3篇 品控部長崗位職責職位要求

職責描述：

1、質檢/品控部門的負責人。

2、建立、健全公司產品質量控制體系及標準，推進公司質量體系的運作與實施，控制公司產品質量水平。

任職資格：

1、男女不限；年齡50周歲以下。

2、大專及以上學歷

3、從事過質檢部部長管理工作的，熟悉檢驗流程，程序及規(guī)范，質檢崗位10年以上工作經(jīng)驗。

5、熟練掌握電腦。

6、工作認真仔細，有親和力，較好的溝通能力。

7、做過“iso9000”質量管理體系管理者代表的優(yōu)先。

工作時間：早上八點半到晚五點，單休

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 品控崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1 負責對到貨產品、庫存產品、出貨產品進行質量檢驗；

2 定期對庫存產品進行檢驗和分類，保證先進先出和最低損耗；

3 定期出具產品質量報告，提出改善意見和建議；

4 通過培訓庫房管理人員和產品加工人員的質量意識和質量管理技術；

5 其他產品質量相關工作的支持與配合；

6 降低產品因質量問題的退貨率和被投訴率。

職位要求：

1 大專以上學歷，食品或者質量管理類專業(yè)優(yōu)先；

2 了解生鮮食品品質管理的一般知識；

3 較強的質量意識，責任心強，原則性強；

4 吃苦耐勞，愿意從事食品生產、儲存類工作、適應工作環(huán)境；

5 熟練操作電腦和一般辦公軟件，表達清晰、溝通友好

第5篇 品控化驗員崗位職責任職要求

品控化驗員崗位職責

職責描述:1.負責關注并收集國家、部門相關食品安全法規(guī)及檢測標準;

2.負責查驗原輔料的供應資質及檢驗、檢疫等相關證明文件;

3.負責組織檢驗人員對原輔料的感官、理化、微生物等指標進行檢測，判斷是否允收;

4.按照產品標準組織化驗員檢測產品的感觀、理化、微生物指標，判斷是否合格，填寫產品檢驗報告;

5.審核、保管檢測原始記錄，并根據(jù)需要出具相關檢測報告;

6.組織做好原輔料、產品留樣工作;

7.負責檢測儀器、計量器具的送檢及臺帳的管理;

8.負責化驗室衛(wèi)生，保持室內整潔;

9.組培訓檢驗人員正確使用化驗試劑、儀器、設備、設施，并對其進行力所能及的維護和保養(yǎng);

10.協(xié)助負責人完成工廠全環(huán)節(jié)風險分析，控制措施制定實施落地;

11.管理工廠化驗室及品管團隊。

任職要求:

1.性別不限，25-35周歲，食品或相關專業(yè)，大專及以上學歷;

2.具備食品品質、安全管理3年以上經(jīng)驗;

3.有qs審核經(jīng)驗及iso9001/iso22000管理體系建設維護經(jīng)驗;

4.具備原物料驗收，產品過程，成品控制等品質控制能力;

5.具有食品檢驗工資格證。

知識技能:

1.食品科學、檢驗、生物及相關專業(yè);

2.熟悉國家食品安全及檢測標準，能熟練獨立完成常規(guī)食品理化、微生物檢測;

3.熟悉電腦辦公軟件的基本操作。

素質要求:

1.具有良好的敬業(yè)精神和團隊凝聚能力;

2.良好的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受一定的工作壓力;

3.較好的工作計劃與工作跟進追蹤能力。

第6篇 品控崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、原料、半成品、成品的檢測分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、檢測方法的研究、更新、建立等； 3、負責現(xiàn)場產品質量控制；任職資格： 1、分析化學相關專業(yè)碩士畢業(yè)；3年以上品控工作及管理經(jīng)驗。 2、熟悉質量管理體系； 3、熟悉氣相、液相、氣質聯(lián)用等檢測方法的使用； 4、，35歲以下。踏實、細致、能吃苦。 薪酬待遇：4500-6000元/月 年終獎 五險一金

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第7篇 產品品控專員崗位職責任職要求

產品品控專員崗位職責

產品品控專員 金螳螂 蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司，金螳螂 負責平臺產品包落實到各城市門店的區(qū)域化適應工作，結合當?shù)貙嶋H情況與平臺產品包研發(fā)項目組共同研發(fā)當?shù)氐漠a品包。保證產品包落地后既保持原則又符合當?shù)氐奶厣枨?，確保產品競爭力。

職責描述:

1、當?shù)厥袌龈偲氛{研，當?shù)匮b修特色需求調研

2、協(xié)助門店將平臺產品包結合區(qū)域特點、需求進行落地組包調整

3、負責區(qū)域內門店的產品培訓工作

4、負責所轄門店的產品銷售數(shù)據(jù)的采集

任職要求:

1、室內設計，建筑環(huán)境設計等相關專業(yè)

2、有4年以上門店工作經(jīng)驗，設計師優(yōu)先

3、善于溝通交流

4、工作需要出差

產品品控專員崗位

第8篇 品控員崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、監(jiān)督和指導從蔬菜原料接收到車間加工、產品貯存及運輸分發(fā)中嚴格執(zhí)行haccp的要求；

2、監(jiān)督和指導廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和生產加工過程嚴格按照優(yōu)良操作規(guī)范（gmp）要求進行；

3、監(jiān)督和指導生產符合產品的規(guī)格和微生物標準的產品。

職位要求：

1、食品或微生物相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2、對haccp（危害分析關鍵控制點）體系有一定的了解；

3、具備良好的溝通協(xié)調能力和認真主動的工作態(tài)度，有較強的責任心，能吃苦耐勞；

4、從事過1年以上食品加工企業(yè)品質控制工作者優(yōu)先。

注：如有需要，此職位可免費申請公司宿舍。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第9篇 安全品控專員崗位職責任職要求

安全品控專員崗位職責

崗位職責:

1、負責建立公司內部質量管理體系、安全體系，定期組織客服、保安、保潔、工程等崗位進行安全教及品質管理培訓，強化公司安全及品質管理意識;

2、負責對各外包單位質量監(jiān)控，對不合格項，提出整改要求，并督促整改，持續(xù)提升外包服務質量，達到公司要求;

3、定期組織安全及品質檢查，做好考核、監(jiān)督及落實工作，不斷提升服務質量。

4、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、45周歲及以下;

2、本科及以上學歷;

3、5年及以上物業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗，其中有2年及以上崗位培訓等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟知物業(yè)服務各環(huán)節(jié)操作流程和服務標準，熟悉質量認證體系及程序化管理。

5、責任心強，具備較強的溝通協(xié)調能力及獨立解決各項問題的能力。

第10篇 門店品控經(jīng)理（蘇寧小店）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、 審核門店加工部門的質量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進質量衛(wèi)生狀況；

2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質量管理文件，保持與當?shù)卣己脺贤ǎ?/p>

3、 對門店員工進行質量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓；

4、 審核門店設計圖紙，從設計上避免潛在的質量安全隱患；

5、 審核確認大區(qū)地方采購對接的供應商資質證書，商品加工流程和商品標簽；

6、 監(jiān)督供應商送貨，監(jiān)控產品質量，不符合的地方應督促整改；

7、 監(jiān)督三方物流的儲存和配送及大區(qū)常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；

8、 針對地采商品確定產品理化、微生物指標，制定產品技術指標書；

9、 對供應商進行工廠審核；

10.能夠從整體質量管控體系的角度思考問題；

11、聽從上級領導安排及其他工作。

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，食品專業(yè)或相關專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗更佳；

2、 熟悉國家餐飲、流通領域法律法規(guī)；

3、 具有門店質量管理能力，能夠準確識別門店存在的問題并幫助改進；

4、 具有供應商審核能力對質量管理要求有較深刻的認識和理解；

5、 熟悉各類食品的產品標準，具有獨立承擔管理產品質量要求的能力，熟知商品標簽要求；

6、 熟悉國家食品安全法及相關法律法規(guī)的要求，如標簽要求，農殘要求，獸殘要求，不同產品的產品標準等，熟悉了解iso22000、haccp等質量管理體系；

7、 具有團隊合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

第11篇 品控主管崗位職責職位要求

職責描述：

qa類：

_跟蹤/收集/更新與食品有關、行業(yè)有關的法規(guī)法律以及相關國家標準

_參與供應商的審核，評估和資格認定

_發(fā)展和執(zhí)行質量保證計劃，以確保產品質量符合國家及國際安全標準和客戶要求

_質量系統(tǒng)的建立及產品質量狀況管理及改善

_公司質量各項工作之規(guī)劃推動及協(xié)調

qc類：

_負責公司現(xiàn)場管理工作；

_數(shù)據(jù)記錄準確，及時規(guī)范，符合標準；嚴格控制生產質量，對生產過程的偏差及時識別、糾偏并跟進工作；發(fā)生停機時能積極了解動態(tài)并在旁協(xié)助；封存產品及時處理，不影響產品發(fā)貨。

_與生產部門及時溝通相關工作，保證生產按標準要求實施；

_負責原輔料工作的總體控制，包括標準的制定、對供應商進行審核和管理；

_負責市場投訴的分析和處理，并及時將處理信息回饋到相關部門。

_公司實驗室的管理。

職位要求：

_ 28-45歲，本科學歷，食品相關專業(yè)，男女不限；

_ 5年以上食品類品控部門管理職務經(jīng)歷；

_ 熟悉食品類質量管理體系，參加過系統(tǒng)質量管理相關知識培訓、擔任過管理者代表者優(yōu)先；

_ 具有內審員證書優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第12篇 萬科物業(yè)-品控主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責環(huán)境服務質量標準制定、工作紀律、培訓、監(jiān)督管理工作；

2.負責保潔人員的日常在崗技能的培訓、指導；

3.負責為保潔人員排班，考勤統(tǒng)計；

4.負責環(huán)境保潔端口日常事務管理，環(huán)境外包業(yè)務總接口；

5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調，對現(xiàn)場衛(wèi)生結果負責；

6.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理；

7.根據(jù)業(yè)務模塊實際運行情況，編制崗位作業(yè)手冊，并適時進行修訂完善；

8.組織召開清潔綠化例會或專題會議；

9.安排及落實上級交代的其他任務。

任職要求：

1、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，年齡：18-40歲；

2、較強的溝通能力與協(xié)調能力，較強的客戶服務意識，待人接物熱情；

3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練；

4、嚴格執(zhí)行崗位工作內容、流程、操作方式和服務標準；

5、其他要求：

①具有較強責任心，工作細致、抗壓能力強；

②具備較強的邏輯思維能力和學習能力；

③認可萬科企業(yè)文化；

工作時間：9:00-18:00 周末雙休

福利待遇：入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓、活動等福利。

工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號樂佳國際大廈

第13篇 技術品控崗位職責任職要求

技術品控崗位職責

崗位職責:

1、制定與實施質量管理制度，組織與推動質量管理活動。

2、參與組織協(xié)調新產品的開發(fā)，新技術新項目的推廣應用。

3、部門日常管理工作。

二、崗位要求:

1、食品相關專業(yè)大專以上學歷

2、品控經(jīng)理或質量控制相關部門主管 崗位3 年以上工作經(jīng)驗

3、熟悉相關食品國家法律法規(guī)、標準，熟悉食品管理體系建立、運行及維護

4、有責任心、具有團隊意識、善于溝通、好學、力求創(chuàng)新

5、從事凍品加工行業(yè)或海鮮深加工至少3年以上的品控管理工作經(jīng)驗

6、熟悉凍品或海鮮深加工行業(yè)的設備以及品控把控等事項

技術品控崗位

第14篇 qc品控專員崗位職責任職要求

qc品控專員崗位職責

品控專員qc lalabobo 北京曬客天地科技有限公司，曬客天地 1.負責船樣樣衣的確認工作。(按照產前意見)并對船樣進行洗水測試;

2.確認大貨前水洗嘜文件。根據(jù)樣衣，面料檢測報告核對款號、編號、面料成份、執(zhí)行標準等項目進行審核;

3.安排大貨面料外部送檢。及時反饋檢測結果。定期和各檢測機構核對檢測費用并提交財務付款。同時復印分發(fā)檢測報給給需求部門，電子版分類存檔;

4.和相關人員參與每季樣衣的風險評估;

5.檢測機構新的文件及時對內部人員進行培訓。

任職要求:

1.大專以上學歷優(yōu)先;

2.同類服裝公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.誠實、守信。

4.具有優(yōu)秀的溝通能力。

qc品控專員崗位

第15篇 技術品控主管崗位職責任職要求

技術品控主管崗位職責

入職條件:

1、中專或以上學歷，5年以上品質工作管理經(jīng)驗;

2、較強的溝通、協(xié)調能力;

3、責任心強、應變能力強及良好心里素質;

4、有制衣行業(yè)品控技術經(jīng)驗，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經(jīng)驗。

崗位職責:

1、主持公司產品技術可行性研究與評定工作，組織制定公司產品工藝方案，編制工藝文件技術標準。

2、建立建全公司質量重點防護保障體系。組織公司質量事故的分析及處理工作。

3、對工廠所有客戶制單、工藝，審核。

4、解決生產過程中的一切技術難題。

5、全面負責公司的質量管理工作，嚴把產品質量關，積極提升公司質量管理水平;

6、嚴格按照作業(yè)指導書操作，按要求巡回檢驗，安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品，并在生產過程中進行產品質量管控;

7、對外加工的產品進行現(xiàn)場質量監(jiān)督、指導，確保達到客戶的質量要求后，才可批量生產;

8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產品質量。

9、負責產品質量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;

10、負責參與編寫品控新流程，修改完善舊有流程、標準;

11、定期晨會，講述、總結發(fā)生的質量問題，并采取預防措施;

12、組織新產品產前會的質量會議，加強部署人員的能力，提高質量管理水平;

13、杜絕生產過程出現(xiàn)重大質量事故，分析出產品質量問題點、原因、改進措施，確保質量過關;

14、協(xié)調處理因產品質量引起的客戶投訴，退貨，并提出解決產品品質的方法，糾正預防措施，跟進落實到位;

15、每天向總經(jīng)理和相關部門提供有關質量檢驗信息，為公司質量管理決策提供信息支持;

16、加強和相關部門的溝通，協(xié)調生產質量達到要求，做好品控管理工作;

17、完成上級領導交代的其他事宜