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第1篇 食品品控主管崗位職責任職要求
食品品控主管崗位職責
職責描述:
1.負責質(zhì)量管理體系的建立、運行與維護及相關質(zhì)量管理制度的制定與落實;
2.負責供應商資質(zhì)評審、評估，制定并落實相關制度標準，并協(xié)助供應商的質(zhì)量提升;
3.負責原輔料驗收、入庫，生產(chǎn)過程，成品出庫等質(zhì)量管控環(huán)節(jié)及相關制度的建立與落實;
4.負責審核產(chǎn)品標簽;
5.協(xié)助研發(fā)對新原輔料的開發(fā)、試驗并協(xié)助建立健全配方、原輔料等相關標準制定與精進;
6.搜集國家食品相關法律法規(guī)、行業(yè)信息，以確保食品安全、規(guī)避食安風險;
7.負責對不合格品的控制管理，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并組織調(diào)查工作;
8.負責對客訴進行調(diào)查，提出處理方案并追蹤、解決;
9.其他涉及質(zhì)量管理的相關工作。
任職要求:
1.本科以上學歷，食品科學與工程、食品質(zhì)量安全等相關專業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗工中級及以上證書優(yōu)先;
2.6年以上食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)型食品企業(yè)品保工作經(jīng)驗，熟悉食品加工工藝流程，有食品oem管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格開朗，原則性強，溝通能力強，有團隊意識，對工作充滿熱情。
食品品控主管崗位
第2篇 萬科物業(yè)-品控主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責環(huán)境服務質(zhì)量標準制定、工作紀律、培訓、監(jiān)督管理工作；
2.負責保潔人員的日常在崗技能的培訓、指導；
3.負責為保潔人員排班，考勤統(tǒng)計；
4.負責環(huán)境保潔端口日常事務管理，環(huán)境外包業(yè)務總接口；
5.重大活動的后勤保潔人員協(xié)調(diào)，對現(xiàn)場衛(wèi)生結果負責；
6.負責環(huán)境部日常文檔輸出與管理；
7.根據(jù)業(yè)務模塊實際運行情況，編制崗位作業(yè)手冊，并適時進行修訂完善；
8.組織召開清潔綠化例會或?qū)ｎ}會議；
9.安排及落實上級交代的其他任務。
任職要求：
1、中專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬，年齡：18-40歲；
2、較強的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，較強的客戶服務意識，待人接物熱情；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關服務規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能熟練；
4、嚴格執(zhí)行崗位工作內(nèi)容、流程、操作方式和服務標準；
5、其他要求：
①具有較強責任心，工作細致、抗壓能力強；
②具備較強的邏輯思維能力和學習能力；
③認可萬科企業(yè)文化；
工作時間：9:00-18:00 周末雙休
福利待遇：入職即繳納五險一金、帶薪年假、公司培訓、活動等福利。
工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)良睦路999號樂佳國際大廈
第3篇 技術品控主管崗位職責任職要求
技術品控主管崗位職責
入職條件:
1、中?；蛞陨蠈W歷，5年以上品質(zhì)工作管理經(jīng)驗;
2、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、責任心強、應變能力強及良好心里素質(zhì);
4、有制衣行業(yè)品控技術經(jīng)驗，要求懂紙樣、版型、洗水工藝等，要有牛仔工作經(jīng)驗。
崗位職責:
1、主持公司產(chǎn)品技術可行性研究與評定工作，組織制定公司產(chǎn)品工藝方案，編制工藝文件技術標準。
2、建立建全公司質(zhì)量重點防護保障體系。組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
3、對工廠所有客戶制單、工藝，審核。
4、解決生產(chǎn)過程中的一切技術難題。
5、全面負責公司的質(zhì)量管理工作，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，積極提升公司質(zhì)量管理水平;
6、嚴格按照作業(yè)指導書操作，按要求巡回檢驗，安排巡檢人員在車間檢查半成品與成品，并在生產(chǎn)過程中進行產(chǎn)品質(zhì)量管控;
7、對外加工的產(chǎn)品進行現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督、指導，確保達到客戶的質(zhì)量要求后，才可批量生產(chǎn);
8、檢查并監(jiān)督發(fā)外加工的產(chǎn)品質(zhì)量。
9、負責產(chǎn)品質(zhì)量異常時的妥善處理及鑒定返工事宜;
10、負責參與編寫品控新流程，修改完善舊有流程、標準;
11、定期晨會，講述、總結發(fā)生的質(zhì)量問題，并采取預防措施;
12、組織新產(chǎn)品產(chǎn)前會的質(zhì)量會議，加強部署人員的能力，提高質(zhì)量管理水平;
13、杜絕生產(chǎn)過程出現(xiàn)重大質(zhì)量事故，分析出產(chǎn)品質(zhì)量問題點、原因、改進措施，確保質(zhì)量過關;
14、協(xié)調(diào)處理因產(chǎn)品質(zhì)量引起的客戶投訴，退貨，并提出解決產(chǎn)品品質(zhì)的方法，糾正預防措施，跟進落實到位;
15、每天向總經(jīng)理和相關部門提供有關質(zhì)量檢驗信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
16、加強和相關部門的溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)質(zhì)量達到要求，做好品控管理工作;
17、完成上級領導交代的其他事宜
第4篇 品控主管崗位職責職位要求
職責描述：
qa類：
_跟蹤/收集/更新與食品有關、行業(yè)有關的法規(guī)法律以及相關國家標準
_參與供應商的審核，評估和資格認定
_發(fā)展和執(zhí)行質(zhì)量保證計劃，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家及國際安全標準和客戶要求
_質(zhì)量系統(tǒng)的建立及產(chǎn)品質(zhì)量狀況管理及改善
_公司質(zhì)量各項工作之規(guī)劃推動及協(xié)調(diào)
qc類：
_負責公司現(xiàn)場管理工作；
_數(shù)據(jù)記錄準確，及時規(guī)范，符合標準；嚴格控制生產(chǎn)質(zhì)量，對生產(chǎn)過程的偏差及時識別、糾偏并跟進工作；發(fā)生停機時能積極了解動態(tài)并在旁協(xié)助；封存產(chǎn)品及時處理，不影響產(chǎn)品發(fā)貨。
_與生產(chǎn)部門及時溝通相關工作，保證生產(chǎn)按標準要求實施；
_負責原輔料工作的總體控制，包括標準的制定、對供應商進行審核和管理；
_負責市場投訴的分析和處理，并及時將處理信息回饋到相關部門。
_公司實驗室的管理。
職位要求：
_ 28-45歲，本科學歷，食品相關專業(yè)，男女不限；
_ 5年以上食品類品控部門管理職務經(jīng)歷；
_ 熟悉食品類質(zhì)量管理體系，參加過系統(tǒng)質(zhì)量管理相關知識培訓、擔任過管理者代表者優(yōu)先；
_ 具有內(nèi)審員證書優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
