人崗位職責要求15篇

第1篇 創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責任職要求

創(chuàng)業(yè)合伙人崗位職責

創(chuàng)業(yè)合伙人 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司，中美聯(lián)泰 大都會人壽:

●1868年成立，距今150年的金融業(yè)巨頭;

全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);

●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;

●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。

1. 過往年收入18萬元以上;

2.本科以上學歷;

3.年齡25-45周歲;

4. 2年以上工作經(jīng)驗;

5.本地居住滿2年以上;

6.無壽險銷售經(jīng)驗。

為什么要加入保險行業(yè)的9個理由

1、時間自主;

2、財務(wù)自由;

3、收入公平不封頂;

4、晉升沒有“天花板”;

5、不用擔心“辦公室政治”;

6、這里是壽險行業(yè)的黃埔軍校，這里是培育壽險企業(yè)家的搖籃;

7、這里有最專業(yè)的銷售方式，最科學的管理方式，以及最強大的學習平臺——金融、財務(wù)、法律、醫(yī)學、心理學都需要廣泛涉獵。

8、我們以傳遞愛和責任為使命，成人達己。

9、更重要的是國家對保險行業(yè)全力支持，中國保險行業(yè)的黃金十年剛剛開始，市場潛力和機會巨大。你錯過了互聯(lián)網(wǎng)和房市的黃金十年，你還想錯過保險行業(yè)嗎

創(chuàng)業(yè)合伙人崗位

第2篇 招標工程師及負責人崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限

崗位職責:

崗位職責：1.按照招標計劃落實開展招標工作，編制招標文件和相關(guān)資料；2.接受投標報名、發(fā)售標書、收集招標過程中投標人提出的澄清要求、編寫補遺、發(fā)出招標澄清或補遺資料、接收投標文件；3.負責聯(lián)系、接待投標人及其他相關(guān)人員，負責招投標往來函件登記管理工作；4.協(xié)助召開標前會、現(xiàn)場考察，參與開標、評標等具體工作，制訂和整理招標過程相關(guān)表格材料；5.分類收集、歸檔保存相關(guān)招標基礎(chǔ)資料；6.編制招標項目臺帳和招標大事記；7.做好招標項目總結(jié)工作。職位要求:1.全日制大學專科及以上學歷，工民建、工程類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上招投標工作經(jīng)驗，初級以上技術(shù)職稱，能熟練運用辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件，有良好的文字組織能力，能獨立編制招標文件，起草和審核相關(guān)合同，熟悉商務(wù)基本知識、具備良好的談判能力、組織協(xié)調(diào)能力；3.熟悉招投標業(yè)務(wù)流程，熟悉招投標管理相關(guān)法律、法規(guī);4.有高度的責任心和團隊精神，有良好的執(zhí)行力、溝通能力和職業(yè)操守，正直誠信，嚴禁細致，有良好的保密意識；5.有招標師職業(yè)水平證書或有采購、招標、投標工作經(jīng)驗及工程現(xiàn)場經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第3篇 研究項目負責人崗位職責任職要求

研究項目負責人崗位職責

崗位職責:

1. 負責課題實驗方案的制定，實施計劃的制定。按照部室布置的課題任務(wù)和要求查閱相關(guān)文獻、制定技術(shù)方案和實施計劃、提出資源需求以及確定具體完成項目的實施方式;

2. 負責指導項目組成員完成實驗，制定相應(yīng)的操作sop、制定本課題的日常工作安排和計劃，依據(jù)結(jié)果實驗進行分析和總結(jié)報告;

3. 對實驗結(jié)果進行總結(jié)分析，評判結(jié)果的可接受性、存在的問題和作出初步結(jié)論，并與直接上級討論匯報，最終形成交付物;

4. 制定本課題相關(guān)的操作的sop并不斷完善修訂、負責相關(guān)技術(shù)培訓、帶教實習生和新員工、參與部門技術(shù)攻關(guān)和討論。

二、任職資格:

1. 博士及以上學歷;具備藥理學、解剖學、生理學、病理學、藥代動力學、生物化學、分子生物學、細胞學、醫(yī)學統(tǒng)計學等專業(yè)知識;

2. 熟悉臨床檢驗、質(zhì)粒構(gòu)建、細胞培養(yǎng)和轉(zhuǎn)染、醫(yī)學實驗動物學、獸醫(yī)學、glp管理;

3. 熟練代謝類、抗炎免疫類、腫瘤動物模型的制作;熟悉臨床檢驗用的相關(guān)相關(guān)儀器的測定和指標分析;

4. 熟悉實驗動物的基本習性和基本管理;動物實驗給藥、采血、解剖、麻醉和基本手術(shù)的操作技術(shù);

5. 熟練醫(yī)學文獻、專利文獻、國外相關(guān)技術(shù)進展的跟蹤檢索;

6. 與上級、其他課題組、項目組成員有良好溝通交流技能;能全面順利組織超過10人以上的大型動物實驗。

三、企業(yè)福利:

五險二金，提供免費集體宿舍，免費工作午餐，項目里程碑獎，3-4項補充醫(yī)療保險，早8:30晚16:30，周末雙休，高溫補貼，通訊補貼，交通補貼，年度體檢，節(jié)日福利，工會福利，華潤醫(yī)藥研究院-創(chuàng)新藥發(fā)展平臺，專業(yè)優(yōu)質(zhì)培訓機會等等

研究項目負責人崗位

第4篇 運營部門負責人崗位職責任職要求

運營部門負責人崗位職責

職責描述:

1、負責公司多項目運營的運營效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風險管控;

2、統(tǒng)籌公司多項目開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點管控和階段性成果管控;

3、負責平衡統(tǒng)籌多項目的開發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營計劃;

4、負責公司運營團隊建設(shè)與梯隊培養(yǎng)。

任職要求:

1.全日制大學本科以上學歷;

2.8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，5年以上運營管理崗位經(jīng)歷，有項目管理經(jīng)驗者、知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3.具有極強的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

運營部門負責人崗位

第5篇 系統(tǒng)設(shè)計技術(shù)負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

負責部門設(shè)計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計部門關(guān)于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設(shè)計、評審工作準則；

按照國軍標體系建立設(shè)計部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；

負責公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；

負責整體外包項目的技術(shù)談判和技術(shù)開發(fā)合同的擬定；

負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。

職位要求：

全日制本科及以上學歷，機械設(shè)計或機電一體化專業(yè)；

精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識；

真空行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)歷，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

具有良好的團隊管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強，具備團隊合作精神。

第6篇 會計事務(wù)所合伙人崗位職責任職要求

會計事務(wù)所合伙人崗位職責

會計師事務(wù)所合伙人 江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估咨詢有限公司 江蘇國?土地房地產(chǎn)資產(chǎn)評估咨詢有限公司 1、本科以上學歷，持有注冊會計師證書，執(zhí)業(yè)5年及以上;

2、有一定客戶資源、有相關(guān)會計師事務(wù)所的從業(yè)經(jīng)歷，對中介業(yè)務(wù)等比較了解。

3、具有扎實的專業(yè)功底，具備明確業(yè)務(wù)方向，優(yōu)秀的執(zhí)業(yè)能力，能獨立承辦項目，能獨立帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù);

4、能夠獨立組建專業(yè)部門或業(yè)務(wù)團隊，具有較強的組織管理能力、團隊合作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、工作作風嚴謹、品行端正，責任心強，能承受較強的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守，遵守行業(yè)準則和規(guī)范;

6、認同會計師事務(wù)所發(fā)展理念、適應(yīng)會計師事務(wù)所創(chuàng)新發(fā)展模式;

7、具有大型會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

會計事務(wù)所合伙人崗位

第7篇 新媒體運營負責人崗位職責任職要求

新媒體運營負責人崗位職責

新媒體運營負責人 1、負責公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動落實;

2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動和日常維護;

4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。任職要求:

1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情;

2、喜歡貓貓狗狗們;

3、具有相關(guān)的新媒體運營經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實際需求撰寫內(nèi)容;

4、對各種新媒體、社交媒體、新興app有極強的鉆研能力;

5、有基本的英語溝通能力;

6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮;

7、有海外社交平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1、負責公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動落實;

2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;

3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動和日常維護;

4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

新媒體運營負責人崗位

第8篇 司法鑒定人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

司法鑒定執(zhí)業(yè)人，車輛痕跡鑒定，車輛輪跡鑒定，車輛損失鑒定，資產(chǎn)評估鑒定，現(xiàn)場勘察

職位要求：（注：此職位需持司法鑒定人執(zhí)業(yè)證）

1、積極配合中心完成各項鑒定任務(wù)：車輛輪跡鑒定、車輛痕跡鑒定、道路交通事故車輛損失鑒定、資產(chǎn)評估司法鑒定等；

2、積極參加中心組織的各項活動，包括科研項目申報、專業(yè)培訓、中心會議等；

3、按時完成鑒定任務(wù)；

4、遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律；

第9篇 金牌經(jīng)理人崗位職責任職要求

金牌經(jīng)理人崗位職責

高薪雙休金牌經(jīng)理人 中國人壽保險股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 中國人壽保險股份有限公司嘉興市南湖區(qū)支公司 主要負責團隊的管理以及銷售計劃的制定 上班時間自由 晉升快 8:30-5:00 午休兩個小時 周末雙休 節(jié)假日正常帶薪休假 快來加入我們吧!

金牌經(jīng)理人崗位

第10篇 圖書策劃人崗位職責任職要求

圖書策劃人崗位職責

我們是一個以出版策劃暢銷書為目標的團隊這里可以提供一個位置，供你鞏固所學的專業(yè)知識、提前練習行業(yè)技能、了解一個你期待的行業(yè)。如果你有志于圖書策劃行業(yè)，請你加入我們，如果你具備以下品質(zhì)，歡迎來敲門: 1、正規(guī)大學統(tǒng)招本科畢業(yè)(漢語言文學專業(yè)、編輯出版專業(yè)、新聞專業(yè)優(yōu)先) 2、有良好的溝通能力，具備發(fā)散性思維，有人來瘋的性格，喜歡和陌生人說話 3、你想知道一本書出生的全過程 4、愛學習，勇于發(fā)現(xiàn)未知，善于擴大已知，對不了解的事物充滿熱情 5、專注，愛挑重點，愛鉆牛角尖 6、了解并熟悉自媒體公號 7、可以沒有工作經(jīng)驗，但要真的熱愛文字，并且有大量的圖書閱讀背景(這一點很重要哦)。

圖書策劃人崗位

第11篇 城市負責人崗位職責任職要求

城市負責人崗位職責

城市負責人 北京融泰天祥商務(wù)服務(wù)有限公司西安分公司 北京融泰天祥商務(wù)服務(wù)有限公司西安分公司，融泰天祥 集團總部子公司(新)

職位描述:

1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃，依據(jù)當?shù)靥厣皶r捕捉行業(yè)動態(tài)，結(jié)合公司實際及時調(diào)整分公司營銷策略，制定并執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅?、長期開發(fā)策略;

2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點的精英團隊;

3、根據(jù)總公司整體業(yè)績目標，負責帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進，以達成分公司整體目標;

4、傳承公司文化，及時準確的宣導并貫徹總公司各項規(guī)章制度、方針政策、基本法等;

5、整合總/分公司資源，建立完整的分公司招聘、培訓、市場、過程管理、企業(yè)文化等管理系統(tǒng);

6、負責分公司與總部機構(gòu)及總部下屬其他公司的關(guān)系處理和協(xié)調(diào);

7、激勵團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神;

8、帶領(lǐng)和協(xié)調(diào)分公司人事，完成分公司核心員工的績效訪談等階段工作;

9、上級負責人安排的其他工作。

任職要求:

1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

2、財經(jīng)類專業(yè)或持有afp、cfp、chfp、rfp、cfa、證券、基金等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先考慮;

3、10年以上銀行/證券/三方財富公司等金融行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上營銷大團隊管理經(jīng)驗;

4、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達能力;

5、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;

6、具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的金融業(yè)管理理念，熟悉先進的管理模式;

7、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通;

8、精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力;

9、有銀行行長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

城市負責人崗位

第12篇 學術(shù)帶頭人崗位職責任職要求

學術(shù)帶頭人崗位職責

崗位職責:

1.完成區(qū)域銷售目標

2.日常工作

3.跟臺，科室會

4.信息收集，包括競品，客戶，銷售數(shù)據(jù)收集.

5.協(xié)助學術(shù)活動的組織，與學術(shù)帶頭人和代理商保持良好的客戶關(guān)系.

6.遵守并執(zhí)行公司的合規(guī)政策

任職要求:

1.3-5年以上器械類工作經(jīng)驗，耗材類工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷

3.能夠適應(yīng)出差

4.有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神

5.積極樂觀，踏實穩(wěn)重，認真勤奮。

學術(shù)帶頭人崗位

第13篇 水果生產(chǎn)辦公室負責人崗位職責要求

1.負責全縣水果生產(chǎn)的技術(shù)指導和培訓工作指導,做好水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)工作。

2.管理縣級林果項目資金的調(diào)配,負責全縣水果結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和品種優(yōu)化工作。

第14篇 工業(yè)機器人崗位職責任職要求

工業(yè)機器人崗位職責

工業(yè)機器人技術(shù)專家 博士學歷，自動化相關(guān)專業(yè);

對國內(nèi)外智能機器人發(fā)展現(xiàn)狀有全面了解，具有扎實的機器人、自動化相關(guān)知識和設(shè)計理論基礎(chǔ);

三年以上機器人設(shè)計、開發(fā)、工程應(yīng)用工作經(jīng)歷，熟悉機器人軟件和應(yīng)用;

在機器人設(shè)計、研發(fā)、工程應(yīng)用領(lǐng)域有突出成果并能直接應(yīng)用者優(yōu)先 博士學歷，自動化相關(guān)專業(yè);

對國內(nèi)外智能機器人發(fā)展現(xiàn)狀有全面了解，具有扎實的機器人、自動化相關(guān)知識和設(shè)計理論基礎(chǔ);

三年以上機器人設(shè)計、開發(fā)、工程應(yīng)用工作經(jīng)歷，熟悉機器人軟件和應(yīng)用;

在機器人設(shè)計、研發(fā)、工程應(yīng)用領(lǐng)域有突出成果并能直接應(yīng)用者優(yōu)先

工業(yè)機器人崗位

第15篇 各學科帶頭人崗位職責任職要求

各學科帶頭人崗位職責

崗位職責:

1.在院長的領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研等工作

2.制定科室工作計劃，及時完成科室發(fā)展指標計劃

3.共同查房，定期組織會診、病例討論，開展新及時、新療法。

4.領(lǐng)導并制定科室人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，做好科室人員培養(yǎng)及帶教工作

任職要求:

1. 五年本科以上學歷，

2. 副高及以上職稱崗位職責:

1.在院長的領(lǐng)導下，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研等工作

2.制定科室工作計劃，及時完成科室發(fā)展指標計劃

3.共同查房，定期組織會診、病例討論，開展新及時、新療法。

4.領(lǐng)導并制定科室人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，做好科室人員培養(yǎng)及帶教工作

任職要求:

1. 五年本科以上學歷，

2. 副高及以上職稱

各學科帶頭人崗位