策劃部崗位要求14篇

第1篇 招商策劃部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立公司品牌，帶領(lǐng)部門維護(hù)和推廣公司形象，使公司品牌影響逐步提升。

2、收集研究市場宏觀方面的信息動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司市場營銷發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并參與市場的開拓、渠道管理等工作。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行營銷活動(dòng)，提出應(yīng)對策略。掌握市場行情，對市場變動(dòng)和政策變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等對外宣傳信息平臺的規(guī)劃與運(yùn)營管理。

5、根據(jù)公司的長短期目標(biāo)，制定公司年度宣傳推廣計(jì)劃和活動(dòng)方案。

6、組織完成公司各類營銷活動(dòng)的策劃、文案、實(shí)施工作。

7、負(fù)責(zé)行銷策略提案、專項(xiàng)促銷計(jì)劃提案，各主要節(jié)慶日促銷活動(dòng)策劃，按照季節(jié)及節(jié)假日的變化，對商綜體環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、布置及環(huán)藝美陳方案的執(zhí)行。

8、協(xié)調(diào)公司各類推廣方案的運(yùn)作和實(shí)施，并對完成效果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)方案。

9、負(fù)責(zé)商綜體內(nèi)廣告位的管理、招商，審核廣告質(zhì)量。

10、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體建立良好的合作關(guān)系，把控媒體公關(guān)，做好媒體推廣、合作媒體的對接等工作。

11、不斷挖掘品牌，并與各品牌商家、活動(dòng)公司建立良好的長期合作關(guān)系，在公司各大活動(dòng)中，合理整合資源。

12、參與新項(xiàng)目的前期總體規(guī)劃、業(yè)態(tài)定位、業(yè)種組合及經(jīng)營模式、合作模式規(guī)劃，中期招商推廣及開業(yè)初期的經(jīng)營管理。

13、負(fù)責(zé)公司的招商工作，制定合理的招商推廣策略、流程，組織進(jìn)行背景調(diào)查、客戶評估、合同簽訂及后期管理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上品牌策劃、營銷、戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有品牌策略觀念，創(chuàng)作視野開闊。

3、有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力。

4、具備敏銳的洞察力、清晰的表達(dá)思維和策略思維，有獨(dú)立的策略思考、書面作業(yè)、高水準(zhǔn)的提案能力。

5、有良好的統(tǒng)籌及項(xiàng)目指導(dǎo)能力和高效的執(zhí)行力。

6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

策劃部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意;設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;

2、領(lǐng)導(dǎo)并組織各類設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的定位、定向、定風(fēng)格的研究，指導(dǎo)平面設(shè)計(jì)師策劃具體設(shè)計(jì)與制作，解答設(shè)計(jì)師在創(chuàng)意方面遇到的問題;

3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量，對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)師及制作人員對設(shè)計(jì)任務(wù)的有效完成;

5、協(xié)助品牌策劃部對設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期與后期的跟蹤服務(wù);

6、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)思想的交流與溝通;

7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

8、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作，按各人特長、情況進(jìn)行分配工作，保證設(shè)計(jì)部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。

9、善于針對不同活動(dòng)設(shè)計(jì)全套系統(tǒng)方案，logo設(shè)計(jì)、品牌策劃、平面設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃。

招聘要求:

1、設(shè)計(jì)或美術(shù)系專科及以上學(xué)歷;有成功案例，有消費(fèi)類品牌相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先

2、熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種技能，如ps、ai、cdr、id等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設(shè)計(jì)工作;

3、具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)方案整合能力，能獨(dú)立完成作品;

4、較強(qiáng)的美感與創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立把控項(xiàng)目創(chuàng)作出品，指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師工作;

5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力;

策劃部設(shè)計(jì)崗位

第3篇 房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

我公司招聘房地產(chǎn)開發(fā)前期策劃部經(jīng)理，要求:熟悉房地產(chǎn)前期工作，熟悉房地產(chǎn)前期項(xiàng)目方案、施工圖設(shè)計(jì)工作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，年齡在30—40左右，大學(xué)本科學(xué)歷，房地產(chǎn)類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

房地產(chǎn)策劃部經(jīng)理崗位

第4篇 策劃部助理崗位職責(zé)任職要求

策劃部助理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

產(chǎn)業(yè)園區(qū)研究，產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目專業(yè)研究及策劃顧問

職位要求:

1、全日制本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、人文地理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

2、具有1-3年產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析及管理能力;

4、具有良好的溝通表達(dá)及報(bào)告演示能力;

5、積極樂觀，勇于接受挑戰(zhàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

策劃部助理崗位

第5篇 市場策劃部主任崗位職責(zé)任職要求

市場策劃部主任崗位職責(zé)

要求有家裝市場策劃與營銷工作經(jīng)驗(yàn)和自己參與的大型活動(dòng)策劃案例。熟悉市場環(huán)境，有洞察能力，迅速抓住市場需求鎖定目標(biāo)。

市場策劃部主任崗位

第6篇 活動(dòng)策劃部專員崗位職責(zé)任職要求

活動(dòng)策劃部專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)品牌部活動(dòng)的執(zhí)行，包括與各方的溝通，工作計(jì)劃的制定跟進(jìn)，現(xiàn)場的跟蹤執(zhí)行等

任職資格:

1.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有活動(dòng)執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過中大型活動(dòng);

3. 具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 有一定的文字寫作基礎(chǔ)

活動(dòng)策劃部專員崗位

第7篇 市場策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

品牌建設(shè)

負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),制定品牌發(fā)展娥1〗,建立品牌指導(dǎo)方案,整合資源,實(shí)現(xiàn)品牌提升和維護(hù)。

市場策劃

1.參與市場策略的制訂,制訂市場推廣計(jì)劃、市場推廣方案,協(xié)助銷售系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)市場計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)市場宣傳、年度營銷推廣方案實(shí)施,行業(yè)展會(huì)參展、全國新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等重要活動(dòng)方案策劃。

3.參與產(chǎn)品商品化的策劃,說明書編寫。

4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、公關(guān)。

宣傳策劃

1.負(fù)責(zé)制訂完整的宣傳策劃計(jì)劃,廣告投放計(jì)劃,建立媒體溝通渠道。

2.負(fù)責(zé)公司報(bào)刊的整體策劃、實(shí)施,各種宣傳資料、說明書的策劃、實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)廣告文檔的撰寫。

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體策劃。

第8篇 項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)類項(xiàng)目產(chǎn)品線體系搭建及拓展;

2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)運(yùn)營模式的調(diào)整建議方案，包括產(chǎn)品的推廣時(shí)間、發(fā)展方向、領(lǐng)域、客戶需求及盈利模式等。

3.負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品體系(定位、價(jià)格、包裝)建設(shè)。

4.根據(jù)客戶反饋、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤與迭代。

協(xié)助開展專業(yè)系統(tǒng)管理與服務(wù)支持工作。

5.專業(yè)系統(tǒng)調(diào)研、專業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn);

6.按時(shí)、按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r，必要時(shí)提交書面報(bào)告。

任職要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷，管理類、相關(guān)專業(yè)類;

2.5年以上相關(guān)品牌或產(chǎn)品線管理經(jīng)驗(yàn);

3.對于所轄產(chǎn)品線行業(yè)情況熟悉，了解國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求;

4.對行業(yè)內(nèi)經(jīng)營理念有著較為敏銳的觸覺，為公司提出制勝的產(chǎn)品策略和推廣策略;

5.正直敬業(yè)，有較強(qiáng)的抗壓能力、具有獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目策劃部經(jīng)理崗位

第9篇 策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

. 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項(xiàng)目銷售方案的制定與實(shí)施等;

2、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。

3、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

4、負(fù)責(zé)營銷策劃部門的人員及日常事務(wù)性管理及運(yùn)作。

任職資格:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、8年以上商業(yè)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程，精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程，擁有獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目營銷執(zhí)行策略方案的能力。

4、具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和公關(guān)能力。

策劃部門經(jīng)理崗位

第10篇 廣告策劃部主管崗位職責(zé)任職要求

廣告策劃部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、召開廣告調(diào)研、廣告策略、創(chuàng)意研討會(huì);2、負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對執(zhí)行總監(jiān)及總經(jīng)理負(fù)責(zé);4、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽，并制訂工作計(jì)劃，確定交接時(shí)間，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，按公司要求組織實(shí)施;5、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地 做好客戶解答工作;6、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的收集、匯總處理;7按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃。任職要求:1、熟練掌握ps等作圖工具，有從事過廣告策劃相關(guān)工作或者畢業(yè)于廣告?zhèn)鞑I(yè);2、有一定的抗壓能力，在工作中遇到困難能夠及時(shí)、獨(dú)立解決;3、喜歡創(chuàng)新，對營銷理論要有一定的了解，并有自己的看法;4、做事實(shí)事求是、做人誠實(shí)有信，能夠和同事和睦相處，性格穩(wěn)定。

廣告策劃部主管崗位

第11篇 市場策劃部部長崗位職責(zé)任職要求

市場策劃部部長崗位職責(zé)

資格條件:

32-50歲之間，市場策劃、宣傳專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

主要工作職責(zé):

從事過企業(yè)、部隊(duì)、事業(yè)單位市場前沿策劃的主要領(lǐng)導(dǎo)崗位工作，對學(xué)校全年抓取到位

經(jīng)驗(yàn)及能力要求:

相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，有過突出業(yè)績者、對官網(wǎng)、微信及視頻剪接方面有深厚研究運(yùn)用者，熟練掌握相關(guān)技巧

市場策劃部部長崗位

第12篇 營銷策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷策劃部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

. 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃工作，進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃，市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制，項(xiàng)目銷售方案的制定與實(shí)施等;

2、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣、形象宣傳、形象監(jiān)控和規(guī)范管理。

3、負(fù)責(zé)對銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

4、負(fù)責(zé)營銷策劃部門的人員及日常事務(wù)性管理及運(yùn)作。

任職資格:

1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2、8年以上商業(yè)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力。

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程，精通商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃推廣全過程，擁有獨(dú)立制定、編寫項(xiàng)目營銷執(zhí)行策略方案的能力。

4、具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、組織推動(dòng)和公關(guān)能力。

營銷策劃部門經(jīng)理崗位

第13篇 知名集團(tuán)地產(chǎn)公司—策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上房地產(chǎn)公司或代理公司策劃、文案工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)一個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的成功案例；

3、有深厚的國學(xué)底蘊(yùn)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識及良好的溝通技巧，強(qiáng)烈的以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，抗壓能力。

公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、建材銷售、電子商務(wù)、物業(yè)服務(wù)、礦產(chǎn)開發(fā)于一體的多元化集團(tuán)公司。注冊資本一億一千萬元，在建景區(qū)4a”總投資近40億元。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第14篇 市場策劃部部長崗位職責(zé)要求

1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場戰(zhàn)略工作。

2 組織市場調(diào)研和預(yù)測,領(lǐng)導(dǎo)制訂市場營銷計(jì)劃,確定銷售經(jīng)營目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)營銷策略的設(shè)計(jì)與更新。

4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場業(yè)務(wù)的工作,構(gòu)建營銷渠道。

5負(fù)責(zé)市場信息的發(fā)布。

6負(fù)責(zé)_公司品牌的整體運(yùn)作。

7負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。

8負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

9負(fù)責(zé)組織更新公司的營銷戰(zhàn)略和技巧,并有責(zé)任推廣。

10負(fù)責(zé)市場策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場規(guī)律,收集市場信息,關(guān)注市場變化。

11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。

12部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。